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ktv競聘演講稿范文
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在現在的社會(huì )生活中，演講稿使用的情況越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的ktv競聘演講稿范文，歡迎大家分享。
ktv競聘演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的同事們：
大家下午好!
我是來(lái)自簡(jiǎn)生產(chǎn)部的韋xx，很榮幸能代表諾斯貝爾的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天能站在這里與領(lǐng)導的栽培，同事的幫助是分不開(kāi)的。雖然剛來(lái)諾斯貝爾的時(shí)候對化妝品這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大，使我逐漸成為一名合格的工人，在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導和同事們。雖然我的工作很普通，但是我從不覺(jué)得它卑微，因為我們每天都在做讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品，我們從客戶(hù)那里看到了他們對我們工作的認可，找到快樂(lè )，專(zhuān)業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升。折疊車(chē)間是生產(chǎn)面膜產(chǎn)品的第二道工序，折疊的每一個(gè)動(dòng)作都與質(zhì)量有關(guān)。作為折疊的一員，我深感自己崗位的重要，所以工作中從不敢有差半點(diǎn)馬虎，比如沒(méi)有噴碼的鋁膜袋，來(lái)料不良鋁膜袋、空鋁膜袋等一旦流入市場(chǎng)都有直接關(guān)系到客戶(hù)的切身利益，稍有不慎，就會(huì )在客戶(hù)的心目中大打折扣。其實(shí)只要你愿意，你用心去體驗去學(xué)習，去工作，每個(gè)人都會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來(lái)，最重要的就是熱愛(ài)工作。在工廠(chǎng)做好工作其實(shí)非常容易做到的，只需牢記三點(diǎn)：
一、實(shí)踐理檢驗真理的唯一標準，一定勤于實(shí)踐，勤奮懇干;
二、善于從實(shí)踐中總結理論，即善于動(dòng)腦，苦干加巧干，用理論去指導實(shí)踐工作。
三、工作時(shí)，要做到步步留心，時(shí)時(shí)在意。
親愛(ài)的同事們，我在諾斯貝爾的溫暖的.懷抱中，不知覺(jué)地工作了將近七年。七年來(lái)，我始終覺(jué)得諾斯貝爾是一個(gè)溫暖的大家庭，是一個(gè)充滿(mǎn)人性化的企業(yè)，它無(wú)微不至的關(guān)懷著(zhù)我們，讓我人有一種親切的感覺(jué)：諾斯貝爾的管理是溫暖人心的。很多人都知道我有個(gè)哥哥在沖裁，剛進(jìn)諾斯貝爾的時(shí)候，分配到無(wú)紡布車(chē)間，但后來(lái)因工傷，又調配到折疊車(chē)間，由于個(gè)人原因不能趕上車(chē)間的生產(chǎn)速度，個(gè)人也無(wú)法生活下去，公司領(lǐng)導為了照顧他，重新分配他到?jīng)_裁車(chē)間，使他工作好，生活好。還有折疊車(chē)間里大家親如兄弟，親如姐妹的友情，都讓我由衷的感動(dòng)!公司就是我們的溫暖的家，她對我們不離不棄，我們怎能還不努力工作，好好報答她。
最后，愿我們諾斯貝爾事業(yè)蒸蒸日上，不斷地做大做強，愿我們同事愛(ài)崗敬業(yè)，全力以赴，做到最好，使諾斯貝爾業(yè)績(jì)再上一個(gè)臺階事業(yè)更加輝煌，祝大家新年快樂(lè )!工作順利，身體健康，合家幸福，謝謝大家!
ktv競聘演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
認真輔導我的師傅，使我的服務(wù)技能得到快速的提高。雖然在服務(wù)技能上與在公司服務(wù)了1年以上的員工還有一定的差距，但是我認為做一名好的領(lǐng)班，只擁有熟練的服務(wù)技能是遠遠不夠的，“領(lǐng)班”就一定要“領(lǐng)”起來(lái)，具有將強的“領(lǐng)”能力，才能成為一名合格的領(lǐng)班。領(lǐng)班一定要具備以下四“領(lǐng)”能力：
一、“領(lǐng)”務(wù)能力。作為一名領(lǐng)班的前提是做一名好的服務(wù)員，其次是為公司領(lǐng)導和員工服務(wù)。我們的.服務(wù)宗旨就是讓顧客開(kāi)心而走，滿(mǎn)意而歸，了解顧客所需要的、根據顧客所提出的為顧客提供優(yōu)質(zhì)、到位的服務(wù)，能夠圓滿(mǎn)的解決顧客在就餐過(guò)程中出現的各類(lèi)突發(fā)事件，及時(shí)聽(tīng)取顧客的服務(wù)的反饋意見(jiàn)，實(shí)時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率;
二、“領(lǐng)”隊能力。領(lǐng)班作為酒店最基層的管理者，在酒店員工管理中起著(zhù)至關(guān)重要的作用，一定要具有良好的團隊領(lǐng)導能力，酒店的基層工作人員就是服務(wù)員，作為服務(wù)員的直接領(lǐng)導者，領(lǐng)班需要將自己所管轄的班組的服務(wù)能力、團隊協(xié)作能力、綜合素質(zhì)等方面全面監控，加以提高。做好本班組在工作中的協(xié)調工作、客戶(hù)服務(wù)意見(jiàn)采集工作、員工意見(jiàn)采納并上傳工作、公司規定監督工作、領(lǐng)導指示下達工作、員工思想動(dòng)態(tài)了解工作、員工團隊意識工作等;
三、“領(lǐng)”己能力。做好一個(gè)領(lǐng)導者，要想領(lǐng)導出一個(gè)出類(lèi)拔萃的團隊，首先要領(lǐng)導好自己。全面提升自己的綜合素質(zhì)，在工作中、活動(dòng)中要起到帶頭作用和模范作用。在日常管理中做到以身作則、以德服人，盡量不使用強制措施管理手下員工，帶領(lǐng)自己團隊圓滿(mǎn)、出色的完成每一次服務(wù)任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其它合理事項。
四、“領(lǐng)”協(xié)能力。完成每次工作都需要各部門(mén)的協(xié)作，作為一名領(lǐng)班要做好的就是上溝下通工作，對上要及時(shí)反映員工的工作狀態(tài)、員工提出的合理意見(jiàn)，在領(lǐng)導面前合理的維護自己所管轄的員工，做到出事我也有責任，獲獎全都靠大家;對下要及時(shí)傳達領(lǐng)導的規定和通知，監督員工自覺(jué)遵守公司規定，經(jīng)常與員工溝通交流，及時(shí)為員工解決合理的難題。領(lǐng)班作為酒店領(lǐng)導與基層工作人員的一個(gè)重要樞紐，要及時(shí)、靈活的處理各項問(wèn)題。
人往高處走，水往低處流。如果我能夠競聘成功，成為一名領(lǐng)班，我將以幫助xxx遍布齊魯大地為奮斗目標，以提高xxx全員服務(wù)質(zhì)量為己任，謹記領(lǐng)導教誨，采納員工意見(jiàn)，在失敗中總結教訓，在成功里提取方法，在輔助xxx走向輝煌的同時(shí)全面的提升自己，更好的為齊魯人民服務(wù)，實(shí)現人生的價(jià)值。如果我今天沒(méi)能競選成功，說(shuō)明領(lǐng)導還覺(jué)我的有些地方需要進(jìn)一步提高，我將多多發(fā)現自身的缺點(diǎn)并加以改進(jìn)，向好的榜樣請教、學(xué)習，采納領(lǐng)導和同事給我提出的寶貴意見(jiàn)，提升自己的能力，早日走入管理者行列，更好的用自身的價(jià)值為科信服務(wù)，為齊魯人民服務(wù)。
我的競職演講到此結束，請各位領(lǐng)導予以指正，請各位同仁予以指教。謝謝!
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