辦公室主任競聘演講稿4

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明�，F如今，很多地方都會(huì )使用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的辦公室主任競聘演講稿4，歡迎閱讀與收藏。

　　各位領(lǐng)導、同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經(jīng)成功地實(shí)現了參與！至于能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、平時(shí)的工作表現、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！有人說(shuō)辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂(lè )，彈奏出精彩的樂(lè )章！如果我這次能夠競聘成功，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在水文改革與開(kāi)展中有所作為。下面我想說(shuō)說(shuō)假設自己競聘成功后的幾點(diǎn)想法：

　�。ㄒ唬�、不斷提高自身素質(zhì)，為領(lǐng)導當好參謀助手。在思想修養方面，不斷加強黨性鍛煉，與組織保持一致，服從分配，聽(tīng)從指揮；在理論修養方面，加強自身學(xué)習，勤于思考，善于總結經(jīng)歷；在作風(fēng)上堅持實(shí)事求是，謙虛慎重，嚴肅認真，一絲不茍，精益求精；在詳細工作中，注重落實(shí)，強化執行。

　�。ǘ�）、加強綜合協(xié)調效勞，確保機關(guān)工作高效運轉。主要是突出搞好工作協(xié)調和關(guān)系協(xié)調兩個(gè)環(huán)節。在工作協(xié)調上，重點(diǎn)搞好事務(wù)協(xié)調，協(xié)助領(lǐng)導處理一些繁瑣事務(wù)，使領(lǐng)導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng )特色。在關(guān)系協(xié)調上，一是要協(xié)調好各科室之間的關(guān)系，穿針引線(xiàn)，合理引導，形成合力，提高效率；二是協(xié)調好領(lǐng)導的關(guān)系，搞好溝通，增強班子的凝聚力、向心力和戰斗力。通過(guò)協(xié)調，切實(shí)做到對上講負責，對下講效勞，同級講協(xié)作，對內講團結，對外講形象，從而保證機關(guān)工作的高效運轉。（三）、加強審核把關(guān)，進(jìn)一步提高公文辦理質(zhì)量。樹(shù)立“精品”意識，對本級機關(guān)制發(fā)或上報的公文嚴格審核，做到準確無(wú)誤，內容充實(shí)，針對性強、表達清楚，簡(jiǎn)明扼要，邏輯嚴密，符合語(yǔ)法，體例格式標準，到達政策性、標準性和可操作性的統一。（四）、搞好后勤效勞工作，為機關(guān)工作提供有力保障。強化效勞意識，著(zhù)力于創(chuàng )造良好有序的工作環(huán)境。積極主動(dòng)，周密細致，把為領(lǐng)導效勞與機關(guān)工作效勞有機統一起來(lái)，做到既確保重點(diǎn)又兼顧全面，滿(mǎn)足不同對象的效勞要求。同時(shí)，加強機關(guān)車(chē)輛管理和日常值班管理，搞好來(lái)賓接待工作，確保后勤保障有力。

　　古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”，我將以這句話(huà)自勉。如果領(lǐng)導和同事們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。如果我未能中選，我也會(huì )服從分配，一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作。謝謝大家！

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