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辦公室主任競聘演講稿

時(shí)間:2023-05-19 11:39:04 演講稿 我要投稿

2023年有關(guān)辦公室主任競聘演講稿模板集錦

  使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在日新月異的現代社會(huì )中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編整理的2023年有關(guān)辦公室主任競聘演講稿模板集錦,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023年有關(guān)辦公室主任競聘演講稿模板集錦

2023年有關(guān)辦公室主任競聘演講稿模板集錦1

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  雖然與大家并不陌生,但還是請允許我做一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹:我叫xx,現年30歲,大專(zhuān)科學(xué)歷,現行政管理專(zhuān)業(yè)本科再讀,參加工作至今,起,先后從大堂副理、前廳部經(jīng)理助理、前廳部副經(jīng)理等工作,F12月日起任辦公室主任。

  這是我第二次站在這個(gè)臺上,我心潮澎湃,有興奮,有激動(dòng),有期待,有希冀,也有一絲忐忑和不安。首先,感謝領(lǐng)導給我提供了這樣一個(gè)機會(huì )和平臺,感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)懷和期許,感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養了我,實(shí)踐鍛煉了我。我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,我更加會(huì )努力把工作做好,有壓力也會(huì )有更有動(dòng)力。

  第一,我有一個(gè)積極的工作態(tài)度。

  自到到現在十年來(lái),在前廳部工作十年來(lái)我干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,讓我在接待水平和自身素質(zhì)上得到了很大的提高,我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作,也是一項專(zhuān)業(yè)性的工作,是領(lǐng)導的參謀和助手,是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業(yè)務(wù)涵蓋秘書(shū)、機要、檔案、總務(wù)、信訪(fǎng)、計生、車(chē)管、打字等諸多內容,事務(wù)繁多,責任重大。

  我知道,人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會(huì )遇到很多困難,我會(huì )盡我全力把困難一點(diǎn)一點(diǎn)克服,人生能有幾回搏,不管結果如何,我嘗試過(guò),我努力過(guò),所以我無(wú)怨無(wú)尤。我相信,這次的.寶貴經(jīng)歷,必將伴我走過(guò)人生每一個(gè)站臺,激勵我一往無(wú)前,追求進(jìn)步,追求自身價(jià)值的完美體現。

  盡管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個(gè)崗位充滿(mǎn)信心。

  我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來(lái)的辦公室秘書(shū)工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室管理工作。

  其次,是基于我的業(yè)務(wù)能力。

  在公司辦公室工作以來(lái),我多次參與或主持了重大會(huì )議以及內外接待活動(dòng),起草了5年的職代會(huì )行政報告和工作會(huì )領(lǐng)導講話(huà)等重要文稿,對公司上千份文件進(jìn)行過(guò)內容、文字和程序上的把關(guān)。在擔任辦公室副主任的兩年多時(shí)間里,分管了檔案、總務(wù)、機要等業(yè)務(wù),工作得到了領(lǐng)導和員工的肯定,連續三年獲得“公司先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。

  第三,我有一個(gè)積極的工作態(tài)度。

  參加工作以來(lái),無(wú)論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時(shí)常提醒自己:一個(gè)人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動(dòng)地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

  知不足而奮進(jìn)是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距,深入基層指導工作少,工作能力還不適應任務(wù)的需要。我要以此次述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評和幫助,努力學(xué)習,勤奮工作。

  我的競聘演講完成了,謝謝大家!

2023年有關(guān)辦公室主任競聘演講稿模板集錦2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家下午好!

  今天,我本著(zhù)為大家服務(wù)的宗旨站到這里,參與競選,希望大家能同樣支持我。

  我的優(yōu)勢在五個(gè)方面:

  一是有吃苦耐勞,學(xué)無(wú)止境的精神。到醫院工作后,利用業(yè)余時(shí)間完成護理大專(zhuān)、護理本科學(xué)習,目前研究生在讀;大膽帶領(lǐng)科室同事創(chuàng )建“先進(jìn)工作班組”、“青年文明號集體”,培養自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神,我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂(lè )趣,推動(dòng)辦公室高效運轉。

  二是年齡上的優(yōu)勢。年輕,意味著(zhù)朝氣蓬勃,激情四射。我愿把自己這份朝氣,投入到辦公室工作中來(lái),鍛煉自己,提高自己,服務(wù)大家。

  三是我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視醫院文化。勤于思考,熱衷實(shí)踐。比較理解人,關(guān)愛(ài)人,包容人。能夠團結同志,與人共事。

  四是具有一定的語(yǔ)言和文字表達能力。先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì )議上發(fā)表論文10余篇,科研1項。每年書(shū)寫(xiě)科室工作計劃與總結,撰寫(xiě)各種創(chuàng )建活動(dòng)的匯報材料。

  五是有組織協(xié)調的經(jīng)驗。八年的護士長(cháng)工作經(jīng)歷,使我熟悉醫院管理的.各個(gè)環(huán)節、熟悉行政管理工作流程。自己無(wú)論是在急診科還是在腎內科,都是一個(gè)活躍分子,一個(gè)積極的“聽(tīng)用”。哪個(gè)同事有麻煩事就幫哪個(gè),單位有大事都主動(dòng)參與,久而久之,培養了自己較豐富的組織協(xié)調經(jīng)驗。這種看似不起眼的“經(jīng)驗”,恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能,協(xié)調好各科室正常運轉具有重要作用。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的工作思路主要有以下五個(gè)方面:

  一是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。我會(huì )注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調好關(guān)系,以確保各項措施的順利落實(shí)。

  二是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。我會(huì )加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務(wù)具體,充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性,發(fā)揮團隊精神和集體智慧的強大力量,使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

  三是以爭創(chuàng )“xxx”為契機,努力學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)轉變服務(wù)理念,開(kāi)拓進(jìn)取有創(chuàng )新精神。

  四是獻計獻策,當好“咨詢(xún)員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢(xún)員”。

  五是立足本職,當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為職工服務(wù)。因此,我會(huì )密切聯(lián)系廣大職工,傾聽(tīng)大家的呼聲,了解大家的疾苦,多干實(shí)實(shí)在在的事情,做一名合格的“服務(wù)員”。

  如果我能當,我一定會(huì )在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,本著(zhù)對醫院負責,對大家負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛(ài)!如果落選決不氣餒,堅決服從組織安排!一如既往,做好本職工作。

  我始終堅信:一個(gè)團結務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子再加上團結奮進(jìn)的xx院人,醫院的未來(lái)必將更加燦爛、更加輝煌!

2023年有關(guān)辦公室主任競聘演講稿模板集錦3

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  今天,我能有幸站在這個(gè)演講臺,以無(wú)比激動(dòng)的心情、飽滿(mǎn)的熱情、堅定的信心競爭辦公室主任的職位,首先要感謝局領(lǐng)導多年來(lái)對我的細心栽培和殷切關(guān)懷,也要感謝各位同事們一直以來(lái)對我工作的信任和支持,讓我得以在檔案局默默無(wú)聞的辛勤工作中不斷磨礪成長(cháng)、加速成才。

  辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性、瑣碎性于一體,是連接上下、溝通內外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機關(guān)活動(dòng)的中間樞紐,不僅要有實(shí)干精神,還要有創(chuàng )新精神,不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還要熟悉外部事務(wù),不僅要有高超的管理水平,還要有良好的溝通能力。我之所以敢于競爭這個(gè)崗位,之所以有信心爭取到這個(gè)崗位,是因為我認為自己完全有能力勝任這個(gè)崗位。相比之下,我覺(jué)得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢:

  一是工作年限長(cháng),經(jīng)驗豐富。我到檔案局工作已有十多個(gè)年頭,是檔案戰線(xiàn)的一名資深老兵,對檔案工作有很深的認識,對整個(gè)機關(guān)的工作流程都很熟悉,不僅深刻見(jiàn)證了局機關(guān)的改革發(fā)展歷程,也見(jiàn)識了不同領(lǐng)導的處事謀略,對不同風(fēng)格領(lǐng)導的工作思路、工作要求、工作方法都能很快適應,積累了豐富的經(jīng)驗,可以算是檔案工作的一把好手。

  二是學(xué)習勁頭足,基礎牢固。我本身是文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè),在檔案的收集、整理和保管、利用方面具有一定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,但我從沒(méi)有因此而驕傲自滿(mǎn),放松對學(xué)習的嚴格要求。這些年,我通過(guò)不斷的`學(xué)習,熟練掌握了檔案管理方面的理論知識和基本操作技能,特別是在條目微機錄入、開(kāi)放檔案的鑒定、檔案的提供利用、檔案的征集與接收、檔案資料的編目上架等工作上得心應手。

  三是業(yè)務(wù)成績(jì)好,能力突出。在任業(yè)務(wù)股副股長(cháng)期間,我積極協(xié)助股長(cháng)和局機關(guān)領(lǐng)導搞好檔案工作法律法規的貫徹執行、全縣檔案業(yè)務(wù)的規范管理、全縣檔案業(yè)務(wù)工作計劃制定、全縣檔案室建設和技術(shù)改造指導等綜合事務(wù)協(xié)調,不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法,確保了分內的工作條條有計劃、事事有安排、件件有落實(shí),綜合協(xié)調能力、分析能力、決策能力也得到明顯提高。(取得的成績(jì),獲獎情況)

  四是責任意識強,作風(fēng)過(guò)硬。我一直堅信,干不干得好是能力問(wèn)題,好不好好干是態(tài)度問(wèn)題。工作以來(lái),我時(shí)刻堅持以高度的責任感,不畏艱難的勇氣,奮發(fā)有為的豪情,全身心地投入到本職工作中,切實(shí)把手頭上的事情辦好、辦實(shí)。

  正是懷著(zhù)這樣一種“事不避難,勇于擔當”的責任意識,我才在局機關(guān)中樹(shù)立起真抓實(shí)干的良好典型,得到各位領(lǐng)導同事的一致認可。

  如果各位領(lǐng)導同志相信我,愿意給我這樣一個(gè)展現能力的舞臺,我將嚴格按照局黨組的要求,竭盡所能將檔案工作推向深入,努力把全縣檔案工作提高到一個(gè)新的高度。

  一是強化參謀,當好“咨詢(xún)員”,努力在服務(wù)領(lǐng)導決策上下功夫。辦公室是局機關(guān)領(lǐng)導的喉舌,必須代領(lǐng)導聽(tīng)、幫領(lǐng)導看、替領(lǐng)導想,急領(lǐng)導之所急,謀領(lǐng)導之所需。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,對有關(guān)檔案改革發(fā)展形勢的資料、重要政務(wù)信息及時(shí)收集、反饋,并做好重大決策前的調查研究、意見(jiàn)征集,及時(shí)向領(lǐng)導提供書(shū)面調查報告,為領(lǐng)導決策提供準確的信息、優(yōu)質(zhì)的建議,以提高領(lǐng)導掌握工作動(dòng)態(tài)和決策的前瞻性、預見(jiàn)性、針對性、指導性。

  二是立足本職,當好“聯(lián)絡(luò )員”,努力在服務(wù)中心工作上下功夫。辦公室是溝通職工與領(lǐng)導關(guān)系的橋梁,是連接局機關(guān)和全縣檔案工作的紐帶。如果我能當選辦公室主任,我將緊密團結在局領(lǐng)導周?chē),圍繞檔案工作中心,服務(wù)大局,以個(gè)性服從黨性、感情服從原則、主觀(guān)服從客觀(guān)的要求抓好上情下達,下情上傳,確保服務(wù)不欠位、主動(dòng)不越位、服從不偏位、融洽不空位,讓上級的決策不在我這里擱淺,讓群眾的意見(jiàn)不在我這里阻隔,形成上下聯(lián)系緊密、內外溝通順暢的檔案工作良性運行機制。

  三是融洽關(guān)系,當好“協(xié)調員”,努力在服務(wù)基礎事務(wù)上下功夫。辦公室是融洽各科室之間、機關(guān)干部之前關(guān)系的綜合協(xié)調站。處在辦公室主任位置,必須做到大事講原則、小事講風(fēng)格、共事講團結、辦事講效益,以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。我將努力做到“三個(gè)適度”,即冷熱適度,等距離相處,不搞拉扯吹拍;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。切實(shí)用敬畏和仰慕接洽每一位領(lǐng)導,用真情和愛(ài)心去善待每一個(gè)同事,讓各方的人格都得到充分尊重,為大家營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境和創(chuàng )造空間。

  四是規范管理,當好“示范員”,努力在服務(wù)檔案建設上下功夫。檔案局作為全縣檔案事業(yè)發(fā)展的指導機構,作為全縣檔案事業(yè)長(cháng)期發(fā)展規劃的制定者,必須承擔起指導基層檔案建設的歷史重任。身為辦公室主任,我將把加強管理作為保障檔案工作規范有序運轉的基礎性工作來(lái)抓,在建立健全各項規章制度的過(guò)程中,虛心聽(tīng)批評話(huà)、分析聽(tīng)反對話(huà)、冷靜聽(tīng)刺耳話(huà)、警惕聽(tīng)奉承話(huà),保證句句入耳不傷耳,字字入心不傷心,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在人際交往中凝聚合力,使檔案工作各項制度更加規范,更加具體,更加可行,更加適應局機關(guān)人性化管理的要求,為指導全縣各單位的檔案建設打好基礎、樹(shù)立典型。

  各位領(lǐng)導、同志們,如果這次我能競選成功,我將嚴格兌現承諾,努力使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化,如果這次不能競選上,我也將一如既往的支持局機關(guān)的工作,以謙虛謹慎的態(tài)度加強學(xué)習,進(jìn)一步提高自己,努力為檔案工作作出新的更大的貢獻。

  謝謝大家。

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