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競聘演講稿

時(shí)間:2023-05-17 11:59:02 演講稿 我要投稿

競聘演講稿模板錦集

  演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,越來(lái)越多地方需要用到演講稿,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的競聘演講稿模板錦集,希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿模板錦集

競聘演講稿模板錦集1

尊敬各位的領(lǐng)導:

  您們好!95年9月,因工作需要,我從變電一所輕質(zhì)變調到調度組從事調度運行值班工作,對于走上如此重要崗位的我,深感責任重大。在所部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和調度組師傅們的幫助下,我很快就熟悉、掌握了調度的具體工作。十年來(lái),經(jīng)過(guò)個(gè)人刻苦學(xué)習鉆研業(yè)務(wù)和認真負責的工作,取得了一些成績(jì),具體如下:

  一、制止了一電廠(chǎng)私自在哈林變914哈電線(xiàn)線(xiàn)路上工作,在送電前由于我的主動(dòng)詢(xún)問(wèn)避免了一起造成人員傷亡的'重大事故。

  二、在廠(chǎng)前變啟動(dòng)送電前發(fā)現了二電廠(chǎng)青南線(xiàn)普通重合閘與棉紡發(fā)電機開(kāi)機并不符合保護規定,易造成線(xiàn)路故障重合時(shí)發(fā)電機撞車(chē)重大缺陷,并提出改正方案。

  三、連續兩次在內蒙古電力公司舉辦的生產(chǎn)技術(shù)比武中取得電調度個(gè)人第二名的好成績(jì)。與同事配合連續兩次取得電調度團體第一名、第二名的好成績(jì)。

  四、在局領(lǐng)導和中調值班員正確領(lǐng)導下,安全、及時(shí)地處理了達包雙回線(xiàn)路跳閘,造成系統電壓瀕臨崩潰的大型系統事故。

  20xx年11月,因工作需要,我被調到白云局分管變電技術(shù)管理工作。并取得一點(diǎn)成績(jì):

  一、在局有關(guān)部門(mén)和兄弟單位的大力支持下,在分局領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,我和變電站站全體值班員經(jīng)過(guò)共同努力,變電運行管理水平明顯提高,現在的白云變值班員,人人主動(dòng)學(xué)技術(shù),比技術(shù),到處充滿(mǎn)積極向上的工作熱情。

  二、在局和分局正確領(lǐng)導下,完成了220kv望海變電站生產(chǎn)準備、啟動(dòng)送電工作。并依靠自己運行人員的力量,安全、順利、~地完成了望海變的春查預試大型停、送電工作。

  通過(guò)本次“三改”工作,若競聘成功,我將會(huì )做好以下工作。

  一、嚴把安全關(guān),著(zhù)重提高人員的安全意識,讓人人清楚知道每項工作的危險點(diǎn),時(shí)刻緊崩安全弦。嚴格落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制,強化、細化過(guò)程管理,做到凡事都有人負責,凡事都有人操心,凡事人人自己都把關(guān)。

  二、加強分局人員技術(shù)培訓工作。針對白云偏遠,設備陳舊、人員多數是當地定向招聘的工人,技術(shù)水平低,責任心不強,知識底子薄這一不利現狀,我會(huì )采取各種靈活的培訓、管理方式,緊密結合實(shí)際,盡快提高分局職工的技術(shù)水平和責任心。

三、建立、健全各種規章制度,重于執行,勤于檢查、嚴于考核。使規章制度發(fā)揮其真正作用,并加大考核力度,實(shí)行重獎重罰,充分調動(dòng)廣大職工的工作積極性。

  四、努力采取各種措施,提高變電、配電、用電管理水平?s小前山和后山的管理差距。

  五、做好增供擴銷(xiāo)工作,積極抓住政府招商引資有利時(shí)機,做好西礦、三角河、滿(mǎn)都拉口岸、銅礦負荷開(kāi)發(fā)工作。最后,在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我會(huì )和分局全體職工共同努力、盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美做好分局的各項工作。謝謝大家。

競聘演講稿模板錦集2

各位領(lǐng)導、各位同仁:

  上午好!首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)機會(huì ),也感謝同事們在前一輪推薦中對我的信任和支持。下面分兩部分向大家匯報,一是今年的工作回顧,二是明年的工作思路(如果我被繼續聘任的話(huà))。

  一、今年的工作回顧、業(yè)務(wù)量基礎項目處是今年剛合并成立的處室,共6人。根據院統計數據,今后1-11月份,我處完成的業(yè)務(wù)量占全院總量的1/3(包括合同額和資金到位數),與去年相比,業(yè)務(wù)量翻了一番。應該說(shuō),今年的工作取得了較大成績(jì),這與院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、全處同志的辛勤工作、兄弟處室的配合、以及辦公室、綜合處、服務(wù)中心等部門(mén)的大力支持是分不開(kāi)的,在此一并表示衷心的感謝!

  業(yè)務(wù)方向基礎項目處已形成了特色較為鮮明的業(yè)務(wù),目前業(yè)務(wù)主要有三大塊:熱電、物流和社會(huì )發(fā)展類(lèi)。經(jīng)過(guò)近兩年的開(kāi)拓,在這三個(gè)領(lǐng)域有了一定的工作積累和知名度,得了到客戶(hù)的信任,業(yè)務(wù)量不斷增長(cháng)。根據院發(fā)展定位,我處正逐步向規劃、課題類(lèi)業(yè)務(wù)方向努力。據院統計,我處今年規劃、課題類(lèi)業(yè)務(wù)比例比去年明顯提高,數量占全院規劃課題的45%,合同額占全院同類(lèi)業(yè)務(wù)的40%。

  在努力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),我們積極參與省計委的重大課題研究。特別是今年劉院長(cháng)到任以后,延長(cháng)了全院的業(yè)務(wù)鏈,使我們更有機會(huì )介入到委里的課題中。今年先后參與了環(huán)杭州灣重大基礎設施研究、浙江省城市基礎設施現代化研究、磁浮列車(chē)與高速輪軌比較研究等課題,有些正在進(jìn)行當中。這些課題涉及面廣、要求高,需要許多部門(mén)配合,協(xié)調工作有一定難度。通過(guò)參與這些課題,我們開(kāi)闊了眼界,增長(cháng)了的知識,鍛煉了隊伍,同時(shí)也感到了巨大壓力。

  團隊建設在處室隊伍建設上,堅持“以人為本”。我認為:對于我們這樣一個(gè)智力服務(wù)型單位而言,“以人為本”的“本”字體現了三層含義:即“根本”、“資本”和“成本”。人是最根本的要素,我們是靠經(jīng)營(yíng)腦子來(lái)開(kāi)展業(yè)務(wù)的,人是我們最大的資本,大部分成本也來(lái)自于人。新的基礎項目處剛成立一年,在經(jīng)過(guò)了磨合期的前提下,業(yè)務(wù)仍有了較快增長(cháng),這與全處同志團結一致、勤奮工作、具有較強的凝聚力是分不開(kāi)的。最難得的是我們處的同志工作的自覺(jué)性,特別是當任務(wù)重、時(shí)間緊時(shí),大家任勞任怨,加班加點(diǎn),不用督促,不用提醒,平時(shí)晚上8、9點(diǎn)鐘回去是常事,周末加班更是家常便飯。全處每個(gè)人都表現很好。如柴處長(cháng),思維活躍,特別是對我的工作給予了很大的'支持和配合;范高工工作認真負責,主動(dòng)熱情;其它三位年輕同志都是研究生,工作積極。在此我對全處的同仁們的辛勤勞動(dòng)和對我工作的支持表示感謝!

  我在處里跟大家交流時(shí),特別是與新來(lái)的年輕同志談心時(shí)常常講,我們院是一個(gè)綜合部門(mén),要求每個(gè)人要具備良好的綜合素質(zhì),素質(zhì)不僅體現在業(yè)務(wù)能力上,更體現在“做人”上。人生無(wú)非“做人做事”兩件事,要先做人后做事。特別是遇到事情時(shí),要站在對方的立場(chǎng)上,換位思考,人的胸襟會(huì )變得寬廣起來(lái)。

  政治理論學(xué)習方面我們在加強業(yè)務(wù)的同時(shí),也注重政治理論學(xué)習。我跟同事們交流時(shí)常講,在我們這樣的單位,政治學(xué)習不全是假大空的事情。因為我們在做一些課題時(shí),要講宏觀(guān)方向的把握。如果不了解黨和政府的重大決策,不掌握類(lèi)似“五個(gè)統籌”、“五個(gè)堅持”、“八個(gè)優(yōu)勢、八項舉措”等戰略,在寫(xiě)xx時(shí)就不能很好地做到與時(shí)俱進(jìn)。我在出差時(shí)注意到一個(gè)細節,處里的同志包里帶著(zhù)一本十六屆三中全會(huì )的小冊子,因為平時(shí)工作太忙,沒(méi)時(shí)間學(xué)習,出差時(shí)晚上可以學(xué)一下。從這個(gè)細節可以看出處里同志對待政治學(xué)習的態(tài)度。

  二、明年的工作思路如果明年我被繼續聘用,對全處明年的工作有以下三點(diǎn)打算:

  在業(yè)務(wù)方向上,根據劉主任的十六字方針,結合全院的發(fā)展定位,以及明年“十一五”規劃工作的展開(kāi),我處將加大區域基礎設施方面的研究,加強與各地計委的聯(lián)系,爭取在區域規劃、特別是基礎設施專(zhuān)項規劃方面有新的拓展。

  在工作業(yè)績(jì)上,我將與全處的同志一起,繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習和政治理論學(xué)習,在今年的基礎上,一如繼往地辛勤工作,努力爭取完成院制定的工作目標,并力爭上游。在團隊建設上,繼續團結一致,加強合作,形成合力,努力建設一支團結、高效、和諧的優(yōu)秀團隊,讓每個(gè)成員以規劃院為榮,以基礎項目處為榮。以上發(fā)言是基于我被繼續聘用的基礎上,如果我未被聘用,我將聽(tīng)從新處長(cháng)的工作思路與工作安排,一如繼往地努力工作,積極配合處長(cháng)的工作,為全處的工作盡自己應盡的力量。謝謝大家!

競聘演講稿模板錦集3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  此時(shí)此刻,當我懷著(zhù)激動(dòng)的心情,站在這個(gè)挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會(huì )衷心地說(shuō)一聲“謝謝”,感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們!也感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會(huì )。正是大家的鼓勵與支持給了我無(wú)比的勇氣和信心,讓我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的目的走上了今天的演講臺,接受大家的評判和組織的挑選。

  我叫xxxxxx,1979年出生,中共黨員,大專(zhuān)文化,現任縣財政局辦公室主任。

  7年前,我從xxxx州財校畢業(yè)后,分配到新華工作,其間被任命為鄉財政所副所長(cháng)。xx年12月通過(guò)公開(kāi)選拔考試進(jìn)入縣財政局會(huì )計核算中心,后調配到預算股、辦公室工作,先后任辦公室副主任、主任等職。

  今天,我參與競聘的職務(wù)是縣招商局副局長(cháng)。競聘這一職務(wù),我認為自己除了具備一名國家公務(wù)人員必需的素質(zhì)以外,還具有以下優(yōu)勢:

  第一、具有永不言敗的個(gè)性。都說(shuō)女人是水,但我的性格成分中卻有著(zhù)一種永不言敗、永不服輸的個(gè)性。具體說(shuō)來(lái)就是:一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會(huì )因循守舊、固步自封、謹小慎微,而是奮力開(kāi)拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話(huà)說(shuō)“困難像彈簧,你弱他就強”,無(wú)論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂(lè )觀(guān)主義” 精神,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信,沒(méi)有過(guò)不去的“火焰山”,希望永遠和困難同在。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對業(yè)務(wù)中出現的難題,總是不會(huì )就學(xué),不懂就問(wèn),向行家學(xué),向同志學(xué),向實(shí)踐學(xué),向書(shū)本學(xué)。正是這種業(yè)務(wù)上的.“鉆勁”,使我每踏上一個(gè)新的工作領(lǐng)域,都能很快進(jìn)入角色,理清思路,勝任工作。四是在大是大非面前有“正氣”。無(wú)論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實(shí)實(shí)在在待人。不利于團結的話(huà)不說(shuō),有損于團結的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無(wú)私天地寬。

  第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。在工作中尊重領(lǐng)導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問(wèn)題思路清晰,頭緒分明。特別是經(jīng)過(guò)從鄉鎮到機關(guān)多年來(lái)不同工作崗位上的學(xué)習和鍛煉,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、領(lǐng)導掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  第三、具備嚴謹的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長(cháng)期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷,養成了我辦事認真仔細,一絲不茍,有條不紊,沉著(zhù)冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè),精業(yè),熟悉財經(jīng)法律、法規,堅持做到遵紀守法,潔身自好,不貪、不占,實(shí)事求是,真實(shí)客觀(guān)地反映經(jīng)濟活動(dòng)的本來(lái)面目,并主動(dòng)嚴守財經(jīng)紀律。招商工作是財源培植的一個(gè)重要組成部分,與財稅工作密切相關(guān),而我在財政系統多年的工作經(jīng)歷,必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實(shí)的工作基礎。當然,在總結自我優(yōu)勢的同時(shí),我也能清楚地認識到自身的不足:一是沒(méi)有從事過(guò)招商引資工作,對招商工作的理解和認識還有待進(jìn)一步提高。二是年紀輕,工作經(jīng)驗少,工作閱歷不足。但是,我相信通過(guò)我的努力,一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫(xiě)出清晰的文字,畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái)。同樣的道理,正因為沒(méi)有招商引資的工作經(jīng)歷,也就沒(méi)有了一定的成規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,盡快適應新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。正因為年輕,讓我有精力努力工作;正因為年輕,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為年輕,也讓我具有了更多的時(shí)間,更多的精力,去鉆研和探索招商引資工作。

  招商引資是推動(dòng)區域經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何,對農民增收、財政增長(cháng)具有重要意義。因此,如果我競職成功,將著(zhù)眼于以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  一、擺正位置,當好參謀。作為一名副局長(cháng),我認為,首先要做的就是擺正自己的位置,作好局長(cháng)的參謀助手。面對一個(gè)全新的工作崗位,我將盡快熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色,積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位,工作中多請示、勤匯報,既要尊重上級領(lǐng)導的意見(jiàn),又要敢于發(fā)表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,確實(shí)履行好自己的職責。

  二、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。招商引資的每一個(gè)工作環(huán)節都表現出強烈的機遇性、競爭性、多變性和風(fēng)險性,因此,高水平的招商引資必然離不開(kāi)高素質(zhì)的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專(zhuān)業(yè)人員,必須順應形勢,與時(shí)俱進(jìn),強化學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。既要學(xué)習招商政策和招商實(shí)務(wù),更要全面了解我縣的產(chǎn)業(yè)基礎、資源狀況、區位交通、市場(chǎng)空間、勞動(dòng)力成本等相關(guān)資料,深入研究縣委、縣政府確定的主要投資導向和重點(diǎn)招商項目,確保在對外洽談的過(guò)程中,能夠對我縣的總體情況特別是優(yōu)勢條件進(jìn)行全面準確、深入細致的推介說(shuō)明;同時(shí)也要研究客商的思想理念、經(jīng)營(yíng)情況、投資愿望、發(fā)展方向,虛心向客商學(xué)習,勇于拜客商為師,在學(xué)習中把握客商的思維動(dòng)態(tài)和心理變化,有針對性地選準項目,憑借智慧和謀略開(kāi)展“智能招商”,聚焦投資目光。

競聘演講稿模板錦集4

尊重的公司領(lǐng)導:

  你們好!我今天參加的是競聘保安隊長(cháng)。保安的形象,在某種意義上代表著(zhù)公司全部員工的精神面貌。

  保安中隊長(cháng)作為毗連公司與客戶(hù)之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規章軌制和事情使命的詳細落實(shí)和實(shí)行者。嚴酷的講,保安給客戶(hù)供給的辦事品質(zhì)的.凹凸和滿(mǎn)意度,很大水平上取決于保安中隊長(cháng)的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。是以,保安中隊長(cháng)的本身本質(zhì)和舉動(dòng),直接關(guān)系到保安步隊的團體形象和戰役力,但保安中隊長(cháng)除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝的保安步隊。如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。贏(yíng)人先正己,人品是做人的基礎,正直是關(guān)鍵;保安隊長(cháng)應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動(dòng)作用,樹(shù)立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

  二、提高工作能力、以績(jì)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習和實(shí)踐,善于認識和分析新問(wèn)題,創(chuàng )造性開(kāi)展工作,善于用創(chuàng )新的工作方法處理錯綜復雜的問(wèn)題,善于用新方法處理新問(wèn)題,努力使得工作上規范化、民主化、制度化。

  三、轉變作風(fēng)、以情服人。一是要密切聯(lián)系群眾,不要脫離群眾,自高自大。二是要堅持實(shí)事求是。隊長(cháng)是隊員的主心骨,是隊員工作的后盾和榜樣,不搞浮夸,不搞假、大、空,實(shí)事求是。

  四、廉潔勤政、以廉服人。重利是當今社會(huì )的普遍風(fēng)氣,生活在這種風(fēng)氣中,人的心靈難免不被腐濁。廉潔勤政是基層領(lǐng)導者應具備的一種基本素質(zhì)。隊長(cháng)自身正,形象好,說(shuō)話(huà)有底氣,才會(huì )有令必行。

  確保隊長(cháng)廉潔勤政,一是靠制度競聘保安班長(cháng)保證,想貪、想拿、想耍小聰明都不敢;二是要加強法制學(xué)習;三是要堅持真誠為隊員服務(wù)教育。這樣才能讓隊員放心,隊長(cháng)清白長(cháng)留。

  五、依法行事、以法服人,F在是法制時(shí)代,懂法知法是每個(gè)公民不可逃避的事實(shí)。

  我知道,未來(lái)的路不可能一帆風(fēng)順,但我更知道,我們有堅強的意志、聰明的頭腦、團結的集體、正確的領(lǐng)導,所以,即使道路荊棘,但成功終屬于我們!希望領(lǐng)導、同事能給我一個(gè)展示的機會(huì ),謝謝!

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