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護士長(cháng)競聘5分鐘演講稿

時(shí)間:2023-05-15 13:12:16 演講稿 我要投稿
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護士長(cháng)競聘5分鐘演講稿

  演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在現實(shí)社會(huì )中,接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多,相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,以下是小編幫大家整理的護士長(cháng)競聘5分鐘演講稿,希望能夠幫助到大家。

護士長(cháng)競聘5分鐘演講稿

護士長(cháng)競聘5分鐘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導,評委、同事們:

  大家下午好!

  此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執著(zhù),更加堅毅、穩重和成熟的我。知人者智,自知者明。說(shuō)句心里話(huà),能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個(gè)競聘的講臺,才疏學(xué)淺、資歷平平的我,的確有點(diǎn)誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是:物競天擇、適者生存。作為一名年輕人,我樂(lè )于展示,渴望競爭。

  我叫競聘演講稿,今年x歲,大專(zhuān)學(xué)歷、護師,在本院工作已x個(gè)年頭。曾先后到精神科男區、女區、綜合科、老年科從事護理工作,本人工作認真、踏實(shí)肯干,不斷鉆研業(yè)務(wù),曾先后獲得市衛生系統優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手、醫院先進(jìn)工作者等稱(chēng)號。

  參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏、奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。

  “有一種職業(yè),沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)就不知道它的艱辛。有一種艱辛,沒(méi)有體會(huì )過(guò)就不知道它的快樂(lè )。有一種快樂(lè ),沒(méi)有品嘗過(guò)就不知道它的滋味!

  這就是“護士”,陽(yáng)光下最平凡、最平淡、最單調的職業(yè)。

  “愛(ài)在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一徑長(cháng)途,點(diǎn)綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著(zhù)荊棘,不學(xué)得痛苦,有淚可落,卻不悲涼”。多少護士同仁為這種護士職業(yè)的最高境界獻出了畢生的精力。

  “立德為醫,修業(yè)濟人;救死扶傷,無(wú)私奉獻”。在這種良好的醫院文化的熏陶下,一代又一代的護士傳承著(zhù)歷代陽(yáng)醫人嚴謹治學(xué),勤奮務(wù)實(shí)的醫者作風(fēng),竭盡全力為陽(yáng)新人民提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。社會(huì )的發(fā)展,醫學(xué)模式的轉變,陽(yáng)新縣人了醫院的護理工作從80年代“三化”病房的建設,責任制護理,到90年代的整體護理以及現在的人性化護理管理模式,護理工作發(fā)生了前所未有的有變化。特別是近幾年來(lái),從建章建制、完善質(zhì)量檢查標準開(kāi)始,一步一個(gè)腳印,堅持“病人至上,質(zhì)量第一,卓越服務(wù),持續改進(jìn)”的質(zhì)量管理理念,構建了嚴謹的規范的護理管理體系,與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展了各項優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),如先后開(kāi)展了“五心服務(wù)”、“雙八、雙五”服務(wù),以及“星級護理服務(wù)”等。不斷加強護理隊伍建設,完善護理質(zhì)量管理工作流程,落實(shí)搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風(fēng)險預案,建立了護理質(zhì)量追蹤機制;重視健康教育,實(shí)行出院病人回訪(fǎng)制;在創(chuàng )新中完善管理,以科研促進(jìn)服務(wù)進(jìn)步。從而使護理工作緊跟時(shí)代發(fā)展需求,很好地滿(mǎn)足了臨床醫療需求和人民群眾日益增長(cháng)的服務(wù)需要。歲月輪回,光陰荏苒,回首從護的日夜兼程,品讀著(zhù)生命的春華秋實(shí),曾經(jīng)年少時(shí)的美麗憧憬歷歷在目,相信每一位護士都有不同的.感慨。作為在醫院熔爐中逐漸成長(cháng)起來(lái)的我,多年在歷練深深地體會(huì )到:護理工作在苦累中體現價(jià)值,在細節中描繪高尚,在醫學(xué)——教育網(wǎng)搜集整理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒(méi)有節假日,經(jīng)常加班加點(diǎn),身體透支;經(jīng)常因為不能一針見(jiàn)血而遭受白眼,甚至無(wú)緣無(wú)故被當成出氣筒,多年以后才明白,當個(gè)“天使”太不容易,白衣天使的翅膀太沉重了,左邊背著(zhù)愛(ài)心和真誠,右邊馱著(zhù)微笑和奉獻,用辛勤的汗水一筆筆描繪著(zhù)青春的足跡。這種執著(zhù)將會(huì )使我們終身受益,選擇當護士,無(wú)怨無(wú)悔!當有人問(wèn)我的職業(yè)時(shí),我會(huì )自豪的說(shuō):“我是一名護士”。

  可愛(ài)、單純、美麗的青春歲月不知道什么時(shí)候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什么時(shí)候開(kāi)始,學(xué)會(huì )了容忍、學(xué)會(huì )了保護,學(xué)會(huì )了處事不驚,學(xué)會(huì )了許許多多。人在成熟中變得復雜,復雜之后的我似乎對好多事情變得理性。每天都要面對那么多的生離死別,有時(shí)候我都在想自己會(huì )不會(huì )還有淚流。有人說(shuō),也許是因為長(cháng)年工作的緊張把激情消磨殆盡了,而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任,繁重的護理工作憔悴了她們的容顏,然而護士姐妹們每天都對生活與工作充滿(mǎn)了激情!面對著(zhù)病人的誤解依然微笑著(zhù),渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴(lài),一次次從死神手里奪下鮮活的生命,再苦再累依然默默無(wú)聞地工作!“病人無(wú)醫,將陷于無(wú)望;病人無(wú)護,將陷于無(wú)助”。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話(huà),讓我們將愛(ài)置于心,辛勤工作,努力不讓病人陷入無(wú)助的境地。愿天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨,我們將繼續與病人的生命同行,讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦,因我們的耐心指導而有所收獲,因我們的真心安慰而樹(shù)立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂(lè )。

護士長(cháng)競聘5分鐘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,各位同事:

  下午好!

  我是來(lái)自產(chǎn)房的助產(chǎn)士###,今年31歲,護理本科文憑,今天,我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長(cháng)。

  首先,我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。希望我的這次競聘能為醫院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時(shí)也能夠實(shí)現自己人生的理想和抱負。下面我介紹一下本人的一些基本情況:

  1997年6月,20歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想,跨出學(xué)校的大門(mén)分配到醫院傳染科工作,xx年轉入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,參加工作12年,在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習,先后取得了護理大專(zhuān)及自考本科文憑。xx年由醫院選送至湖南省婦幼保健院進(jìn)修助產(chǎn)護理6個(gè)月。學(xué)習回來(lái)后,我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù)、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開(kāi)展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫院進(jìn)行了推廣,深受歡迎,并贏(yíng)得了廣泛的贊譽(yù)。

  在工作中我認真負責,兢兢業(yè)業(yè),服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,同時(shí)注重團結協(xié)作。一份耕耘,一份收獲,我的工作得到了病友、陪人、領(lǐng)導、同事以及實(shí)習同學(xué)的認可和贊賞,xx年我被評為醫院優(yōu)秀工作者。業(yè)務(wù)上我精益求精,能堅持學(xué)習,撰寫(xiě)論文,我的“不同干預措施對新生兒臍部護理的效果分析”論文發(fā)表在當代護士,在平時(shí)的工作中,我以“三基”為契入點(diǎn),苦練基本功,多次在醫院舉行的等次考試中成績(jì)優(yōu)異,并取得了xx年度醫院護理操作比武第三名的好成績(jì)。

  榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng ),我深深地感到機遇與挑戰并存,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值。今天,我競聘產(chǎn)房護士長(cháng),如果成功,我相信,在院黨總支、院務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,我設想從以下方面開(kāi)展工作:

  一、加強安全防范減少護理缺陷

  首先要提高全體人員的安全意識,利用晨會(huì )及護理缺陷分析討論會(huì )對護理人員進(jìn)行安全教育,使安全的警鐘長(cháng)鳴;其次是嚴格落實(shí)各項規章制度和操作規程,以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節的控制,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節,我認為主要有以下三點(diǎn):一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,及時(shí)發(fā)現安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀(guān)察,指導和要求護理人員嚴密觀(guān)察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,及時(shí)處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,取得產(chǎn)婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產(chǎn)婦安全。

  二、加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì)

  護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),同時(shí)推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

  三、推行助產(chǎn)新模式實(shí)施分娩新項目

  在今后的工作中,我將在腳踏實(shí)地,積極開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng )新,逐步開(kāi)展“一對一”導樂(lè )陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無(wú)痛分娩等項目。下面我重點(diǎn)介紹一下導樂(lè )分娩。

  所謂“導樂(lè )”是指對產(chǎn)婦進(jìn)行“一對一”的全程分娩陪伴,在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面、周到、細致的服務(wù),為產(chǎn)婦及時(shí)進(jìn)行心理疏導,讓她對分娩樹(shù)立信心,消除顧慮及恐懼,降低對疼痛的感覺(jué)。

  有資料顯示,導樂(lè )陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%,產(chǎn)程縮短25%,催產(chǎn)素使用減少40%,鎮痛藥使用減少30%。能更大程度地保障母嬰安全。

  四、創(chuàng )立溫馨產(chǎn)房創(chuàng )造名護效應

  溫馨產(chǎn)房的創(chuàng )立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,而且要做到:1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識服務(wù)(詳細的入院宣教單,全面的護理評估單,標準的健康宣教單,完善的護理記錄單,及時(shí)耐心的指導);3.人性化溫馨護理服務(wù)(營(yíng)造溫馨舒適的產(chǎn)房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的.心理護理,溫馨的個(gè)性化服務(wù));4.人本護理服務(wù)(關(guān)心病人到位,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,護理措施到位,與病人溝通、咨詢(xún)和護理指導到位);5.延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?,出院詳細的指導,隨時(shí)的溫馨電話(huà)關(guān)懷,定期的電話(huà)隨訪(fǎng))。

  我相信:溫馨病房的創(chuàng )立將進(jìn)一步完善臨床護理和社區護理,而且最能體現世界上最好的感化劑----溫馨真愛(ài),最能產(chǎn)生護理明星,也最能為醫院帶來(lái)名護效應。由名護的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力,是病人期盼的最佳的全方位就醫選擇之一,因此優(yōu)質(zhì)高效的護理會(huì )吸引很多慕名而來(lái)的患者。

  五、加強溝通增進(jìn)協(xié)調

  我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和換位思維來(lái)理解科室的每位護理人員,積極創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境;在排班上,我將結合年齡、職稱(chēng)、業(yè)務(wù)能力等相關(guān)因素進(jìn)行合理搭配,從而有效地發(fā)揮科室潛能。

  六、厲行成本節約加強收費治理

  沒(méi)有經(jīng)濟基礎,發(fā)展就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此,我將帶領(lǐng)全科的護理人員,從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,堅決杜絕浪費現象,以控制醫療護理成本,減少科室支出;同時(shí)加強收費管理,增加科室收入。以上六條就是我的競聘思路,希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流,匯入長(cháng)江。我決心,為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院,為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益雙豐收而將自己的畢生精力投入到到醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們這個(gè)大家庭輝煌燦爛的明天。

  衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。

  謝謝!

護士長(cháng)競聘5分鐘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!我院這次對新崗位領(lǐng)導人進(jìn)行公開(kāi)招聘,為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭競聘護士長(cháng)的機會(huì ),我非常擁護,并積極參與競爭。同時(shí)我應該感謝醫院的各位領(lǐng)導,是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實(shí)力充滿(mǎn)信心地參與競聘。謝謝大家!

  下面,我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況。

  我叫xxx,今年30歲,xx學(xué)校畢業(yè),護師職稱(chēng),20xx年參加工作,在醫院從事護理工作至今。工作以來(lái),我深知,一份耕耘,一份收獲,所以,在做好醫院的每份工作時(shí),我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作出色,我先后獲得(客戶(hù)自己添加)內科護士長(cháng)競聘演講報告等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質(zhì)。

  二是我熱愛(ài)護理事業(yè),具有獻身護理的.敬業(yè)精神。

  三是我科班出身,具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。

  四是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗。

  五是我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

  我性格外向,喜歡和人溝通,具有較強的心內科護士長(cháng)競聘演講溝通、組織、協(xié)調和管理能力。參加工作以來(lái),作為護士,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調能力。我能夠對各種突發(fā)事件,做出及時(shí)、妥善的處理。因此,從溝通、組織、協(xié)調能力而言,作為護士長(cháng),我可能算是一塊可造之才。

  我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為護理部主任當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上護士長(cháng)的領(lǐng)導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開(kāi)拓創(chuàng )新,具體我將做到以下幾點(diǎn):

  一是真誠講團結,協(xié)助護理部主任搞好本部門(mén)的工作。

  二是以人為本,把調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性放在首位。三是狠抓護理質(zhì)量,提高服務(wù)到位。我上任后將積極落實(shí)各項管理制度。

  四是以市場(chǎng)為導向,視病人為親人,在注重社會(huì )效益的同時(shí),實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。

  五是抓自身素質(zhì),在嚴于律己、率先垂范上突破。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點(diǎn),認真兌現我的上述諾言;讓護士長(cháng)這個(gè)職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。

  謝謝大家!

護士長(cháng)競聘5分鐘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  這次競爭上崗,我競小兒科護士長(cháng)。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:

  一、理論功底比較扎實(shí),專(zhuān)業(yè)水平較高

  我x年畢業(yè)于衛校,在校三年的時(shí)間,我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識。x年x省高等教育自學(xué)考試開(kāi)設了高等護理專(zhuān)業(yè),我積極報名參加,克服了工作、生活和學(xué)習的矛盾,于x年獲得了大專(zhuān)學(xué)歷。通過(guò)勤奮的學(xué)習,擴大了知識面,對護理專(zhuān)業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時(shí)認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,多年來(lái)我的成績(jì)均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應用于臨床實(shí)踐,又注意了總結工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來(lái)共撰寫(xiě)論文篇,其中在省級刊物上發(fā)表篇。比較深厚的專(zhuān)業(yè)知識使我的工作得心應手。

  二、工作經(jīng)驗比較豐富,適應性比較強

  自參加工作以來(lái),我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學(xué)習他們的好經(jīng)驗、好做法,每當院領(lǐng)導派我到一個(gè)新的工作崗位,我都善于及時(shí)總結工作經(jīng)驗,找出各自的規律和特點(diǎn),盡快適應這一崗位的要求。x年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節,針對病人多、任務(wù)重,輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護士長(cháng)合理安排護理人員,帶領(lǐng)護理隊伍加班加點(diǎn)、從容應對。通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù)。

  三、職業(yè)道德觀(guān)念比較強

  多年來(lái)的理論學(xué)習和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹(shù)立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀(guān)念。正是因為如此,在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格,也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。

  自x年擔任小兒科副護士長(cháng)職務(wù)以來(lái),進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調能力,能夠協(xié)助護士長(cháng)處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實(shí)醫院一系列有關(guān)衛生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從領(lǐng)導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認真負責的工作態(tài)度贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評,自己多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士等稱(chēng)號。今年x月份被評為“病人最滿(mǎn)意的`護士”,為自己,同時(shí)也為醫院贏(yíng)得了榮譽(yù)。

  以上是我競爭護士長(cháng)的優(yōu)勢,同時(shí)也是我競爭護士長(cháng)的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報各位領(lǐng)導和各位同事,嚴格按照護士長(cháng)崗位職責的要求,努力工作,扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責、恪盡職守,創(chuàng )造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績(jì)。

  如果這次競爭上崗落選,這說(shuō)明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點(diǎn),進(jìn)一步加強學(xué)習,一如既往地做好自己的工作?傊,無(wú)論競爭上崗的結果如何,我都堅決服從院領(lǐng)導決定,端正態(tài)度,平靜心態(tài),繼續以良好的精神狀態(tài),正確面對。

護士長(cháng)競聘5分鐘演講稿5

各位領(lǐng)導同志們:

  大家好!

  今天,我以一個(gè)普通護士的身份來(lái)參加這次護士長(cháng)的競聘。我是86年中專(zhuān)畢業(yè)分配到醫院婦產(chǎn)科上班至今。工作中注重政治思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,一次通過(guò)了自學(xué)考試的全部課程,取得了首批護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷。工作上兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞,受到了領(lǐng)導和同志們的好評,在院領(lǐng)導的關(guān)心、培養下,96年擔任了婦產(chǎn)科護士長(cháng),成為一名護理工作的管理人員。任護士長(cháng)期間,我在加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)處處起表率作用,注重人際關(guān)系善于激勵同志,以身作則、嚴以律已、寬以待人,采取“偷偷摸摸地批評,大張旗鼓的表?yè)P”的管理方法,要求別人做到的自已首先做到,要求別人加班時(shí),自已絕不先走一步。在大家的共同努力下,科室取得了優(yōu)異成績(jì):97年全院護理病歷評比第一名,98年被縣團委授予“巾幗文明示范崗”xx年被醫院評為“病人滿(mǎn)意科室”xx年被醫院評為“放心科室”。分娩人數,由96年的979人次劇增到02年的4192人次,業(yè)務(wù)收入由96年的30余萬(wàn)元上升到02年的167萬(wàn)元。我本人也先后被評為“市優(yōu)秀護士”“縣十隹護士”多次被評為優(yōu)秀護士長(cháng)。

  自己由一名護理人員成為一名科室護士長(cháng),從一個(gè)沒(méi)有任何管理經(jīng)驗到現在能夠熟練安排科室各項護理工作,期間學(xué)到了許多東西,也深深體會(huì )到其責任重大。護士長(cháng)不僅要掌握豐富的理論知識和過(guò)硬的操作基本功,還應具備良好的心理素質(zhì)。在日常管理過(guò)程中還要講究科學(xué)化、藝術(shù)化,這樣才能加強與病人和同志間的溝通,調動(dòng)科室人員的工作干勁,提高科室的整體護理質(zhì)量,防止差錯、事故的發(fā)生。當今的社會(huì )是經(jīng)濟快速發(fā)展的社會(huì )是法制逐步健全的社會(huì )。大家都知道,如果我們的護理工作者在工作中責任心不強或不謹慎,就會(huì )給病人帶來(lái)不可估量的損失,就會(huì )喪失對醫院的信任,所以,作為一名護士長(cháng)必須有強烈的事業(yè)心和責任感,才能使差錯事故降到最低。才能使醫院真正成為人民群眾的放心醫院。

  總之,這次護士長(cháng)競聘,如果院領(lǐng)導能夠讓我擔任護士長(cháng),我要在不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的.前提下,進(jìn)一步提高自已的管理水平,使自己成為一名“技術(shù)+管理”的護士長(cháng),帶領(lǐng)全科護理人員、解放思想、拓廣思路,使科室每一位護理人員都能做到熱愛(ài)護理事業(yè),樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,想病人所想,急病人所急,使每一位病人都能成為我們醫院的廣告。在當今激烈的競爭勢態(tài)影響下,特別是婦產(chǎn)科:羊年出生低谷的狀態(tài)下,更要想對策、謀出路,拓寬服務(wù)范圍,繼續實(shí)施擴大服務(wù)半徑措施,力爭在羊年低谷再創(chuàng )輝煌,取得社會(huì )效益經(jīng)濟效益雙豐收。

  如果競聘失敗,我仍會(huì )積極做好自己的本職工作,做一名合格的護理工作者,為淇縣人民醫院的發(fā)展做出自己的貢獻。

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