收費員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿大全
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì )使用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的收費員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿大全，僅供參考，歡迎大家閱讀。
收費員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿大全1
大家好！很高興今天能和大家在這里交流保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育性的學(xué)習經(jīng)驗。我是一名普通的收費員，在收費員這個(gè)平凡的崗位上，我一直以做好本職工作為天職，充分吸收公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，不斷強化自身的文化素質(zhì)和道德修養，結合“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐，不斷努力勤奮地工作，終于從一個(gè)普通的人成為一名合格的收費員。
收費工作是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重中之重，收費員的工作質(zhì)量直接關(guān)系著(zhù)公司的利益及發(fā)展。作為一名普通的收費員，我深知責任重大：怎樣搞好收費工作，一直以來(lái)都是我經(jīng)常思索的問(wèn)題。當一名收費員不難，做一名優(yōu)秀的收費員卻不容易，因為，收費工作是一項工作內容和工作形式高度程序化的工作，看似簡(jiǎn)單，要做好卻需要從業(yè)者具有相當高的工作熱情和強烈的職業(yè)認識感，所以，為了把平庸的工作做得更加精彩，在枯燥乏味中尋找到工作的樂(lè )趣，我在平時(shí)的工作中琢磨了一些工作技巧，比如說(shuō)：為在第一時(shí)間內認準車(chē)型，我認真記下各式車(chē)輛的外型特征；為了避免收錢(qián)出錯，我堅持唱收唱付；為了工作環(huán)境輕松愉快，我一向以人為善，與班組成員團結互助；為了營(yíng)造收繳雙方良好的氛圍，我堅持堅持笑服務(wù)、禮貌待人；為了做到應收盡收，對每個(gè)可疑車(chē)輛，我都認真查驗等�？偨Y起來(lái)，就是下面的幾句話(huà)：
集中精力是關(guān)鍵，精力充沛是基礎。
車(chē)輛來(lái)了看類(lèi)型，唱收唱付增記憶。
司機交款要記住，找錢(qián)一定數清楚。
團結互助增友善，文明服務(wù)樹(shù)新風(fēng)。
這幾句話(huà)，基本涵蓋了我費收工作中的所有心得，我將它記錄我工作所用的稿子上，每天上崗之前我都先看一遍提醒自己。這些工作技巧說(shuō)來(lái)都很容易掌握，并沒(méi)有什么高深之處，但其難度就在于需要堅持不懈，要有一個(gè)永不言放棄，追求把工作做到盡善盡美的信念。我認為，要做一名優(yōu)秀的費收員，只有不是秘密的秘密，那就是敬業(yè)。
做好工職工作是我的天職，敬業(yè)，是我養身立命之所在。要做到敬業(yè)，就意味著(zhù)保持良好的生活習慣，充分休息以保證良好的工作狀態(tài)；要做到敬業(yè)，就要在工作時(shí)精力高度集中，全神貫注，摒棄一切私心雜念，無(wú)論個(gè)人的生活有多少煩惱，在工作時(shí)全部都要拋之腦后；要做到敬業(yè)，就要堅持自己的職業(yè)操守，在發(fā)生繳費爭執時(shí)不卑不亢，有理有節以大局為重。在當前收費工作面臨著(zhù)一定的社會(huì )壓力下，收繳雙方茅盾時(shí)有激化的大背景下，要做好這項工作，就意味著(zhù)在工作中可能會(huì )遭受到個(gè)別素質(zhì)低下的司乘人員的言語(yǔ)侮辱，甚至行為的傷害，我想按規定收費是我的職責，認真工作是我的.人生信條，不管遇到什么挫折，我都不會(huì )改變我的職責和信條，我雖然受到個(gè)別人粗俗的辱罵，但我的人格并不會(huì )受到貶損，更不會(huì )改變我對費收工作的執著(zhù)與熱愛(ài)。
我覺(jué)得，努力工作不僅是獲取生活資料的需要，更重要它也是我生活的樂(lè )趣。有一首歌唱道：世間自有公道，付出總有回報，說(shuō)到不如做到，要做就做最好。世間的事，只要你努力，付出總有回報；只要你真誠、樂(lè )意去做就會(huì )找到快樂(lè )。做好本職工作的同時(shí)，還要有好的思想和覺(jué)悟，不斷發(fā)揚普通人踏實(shí)肯干的老黃牛精神；發(fā)揚科研人士對工作的執著(zhù)與決心；發(fā)揚老前輩們吃苦耐勞的精神；發(fā)揚愛(ài)國、愛(ài)黨的斗志熱情。開(kāi)展共產(chǎn)黨員先時(shí)性教育活動(dòng)，是提高我們工作人員的政治素質(zhì)的重要手段。我們一定要以強烈的責任感，投入到先進(jìn)性教育活動(dòng)的洪流之中，在平凡的工作中做出更大的成績(jì)。
謝謝大家
收費員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿大全2
尊敬的各位領(lǐng)導，同仁們：
大家好！
您聽(tīng)到熱烈的掌聲了嗎？您看到大家會(huì )心的微笑了嗎？您感受到我們的重要性了嗎？今天，我們放下了矜持、放下了膽怯，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺，用我平實(shí)、樸素的語(yǔ)言表達內心澎湃的激情、真實(shí)的情感。
誠如大家所言，××物流是我們的家，我們都是這個(gè)家的親人。今天，我們用實(shí)踐行動(dòng)證明了我們是獨一無(wú)二的，我們是無(wú)法取代的；明天，我們將自豪地向世人召示，我們的企業(yè)、我們的精誠團隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無(wú)二的，是無(wú)法取代的。
有人說(shuō)：社會(huì )是一個(gè)大舞臺，看誰(shuí)更精彩；還有人說(shuō)：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò )，譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏；我想說(shuō)，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。
那么應該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化的意義在于它充盈著(zhù)整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力；更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉�？偠灾�，企業(yè)文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。
我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的，無(wú)所不在的。您看，那一條條規范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次感恩社會(huì )的'捐贈活動(dòng)是一種企業(yè)文化；一套套代表整體形象識別系統的工牌是一種企業(yè)文化。
所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿(mǎn)溫情的、充滿(mǎn)人性的大家庭；我們的團隊是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體；我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導；我們的員工是這樣互助互愛(ài)、團結協(xié)作的員工；我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。
一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功，一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團隊的成功。
在這個(gè)團隊中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火繩；我們聚在一塊兒，我們就是整個(gè)太陽(yáng)，整片天空；我們站在一處，我們就是用心靈結成的銅墻鐵壁；我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到別人無(wú)法取代。
談起工作，總是會(huì )有許多的壓力與煩惱。我們又該如何在工作中尋找到快樂(lè )的支點(diǎn)呢？工作，是為了更加快樂(lè )地生活，你有沒(méi)有想過(guò)，我們如何才能工作得更快樂(lè )？
為了找到快樂(lè )工作的答案，成為工作上的主人，我們統計出七條快樂(lè )原則。
快樂(lè )原則一：找到新的“燈塔”
沒(méi)有明確的目標，你就永遠無(wú)法到達終點(diǎn)。要始終向前看。
這是職場(chǎng)中的一種常見(jiàn)�。好刻烀γβ德德耦^苦干的時(shí)候，被工作和生活壓力所迫，漸漸地，你的夢(mèng)想開(kāi)始淡忘，你的目標開(kāi)始模糊。超過(guò)60%的人或定位不清、或目標不明，不知往何處去。
快樂(lè )原則二：挖掘內心的快樂(lè )源泉
你對待工作生活的態(tài)度決定你是否快樂(lè )。讓自己的工作變快樂(lè )只有一種辦法，就是你自己選擇快樂(lè )地工作。這種選擇來(lái)自你內心深處對工作的看法和觀(guān)念，即你對待工作的態(tài)度。態(tài)度是很重要的，你對待工作生活的態(tài)度將決定你是否快樂(lè )。態(tài)度就是一切，它可以是你的無(wú)價(jià)之財富，也可以是你成長(cháng)的最大障礙，這一切在于你如何把握，如何選擇。
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