中層干部競爭上崗演講稿集錦

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的中層干部競爭上崗演講稿集錦，歡迎大家分享。

中層干部競爭上崗演講稿集錦1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　我叫東海魚(yú)，現年35歲，中國共產(chǎn)黨黨員,大專(zhuān)文化。xxxx年3月參加工作，xxxx年12月分配到我鄉從事安監和綜治工作。

　　今天,我能站在這里“展示自已、推銷(xiāo)自已”，應感謝組織上給了我這樣一個(gè)機會(huì )。深化干部人事改革，實(shí)行中層競爭上崗，是為了提高行政效率，建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍，也是為了全面完成鄉黨委、政府的目標任務(wù)提供有力的組織保證，我一定會(huì )很好的珍惜和抓住這次機會(huì )。今天，我競聘的崗位是鄉綜治辦副主任(中層正職)一職，希望能得到大家的支持。

　　鄉綜治辦是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶；是促進(jìn)社會(huì )穩定、保護經(jīng)濟發(fā)展的堤壩；是化解矛盾、調處糾紛的前沿陣地，它的主要職責是協(xié)調有關(guān)職能部門(mén)和單位，排查矛盾，化解糾紛，消除一切不穩定因素，確保全鄉社會(huì )穩定。由于崗位職責和面對群體的特殊性，要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養、精通的業(yè)務(wù)水平和一定的`組織協(xié)調能力。今天，之所以參加這個(gè)崗位的競爭，我想自己應該具備以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　一是有較強的敬業(yè)精神。參加工作近20年來(lái)，造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，我想這是干好一切工作的基礎。

　　二是有良好的政治素養。不管是在部隊還是在地方，我都能自覺(jué)地去學(xué)習政治理論知識，不斷提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)和辨證思維能力。

　　三是有較強的組織協(xié)調能力。對工作有計劃性、主動(dòng)性、預見(jiàn)性，具有綜合分析、發(fā)現并解決問(wèn)題的能力；具有與各相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調工作的能力。

　　四是有較熟練的業(yè)務(wù)水平。在西灣我干了4年的綜治工作，對綜治業(yè)務(wù)知識較為熟悉，無(wú)論是綜治、司法、禁毒還是安監等工作，都能較好完成目標任務(wù)，也取得了一定的成績(jì)，曾多次得到上級綜治、安監等部門(mén)的認可和嘉獎。

　　如果我有幸被組織選到鄉綜治辦副主任崗位上工作，我將做好以下工作：

　　一是協(xié)助鄉綜治辦主任工作，受主任的委托主持綜治的日常工作，認真貫徹、宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，嚴格執行法律、法規和規章，貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示，傳達上級綜治、政法等部門(mén)的有關(guān)精神，研究安排綜治辦的工作。

　　二是帶領(lǐng)綜治辦全體工作人員，經(jīng)常性地開(kāi)展工作檢查，落實(shí)工作措施。定期召開(kāi)工作例會(huì )，掌握、分析和預測轄區有關(guān)社會(huì )穩定動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向鄉黨委、政府和上級報告情況。加強對基層人民調解委員會(huì )的管理和指導，組織開(kāi)展糾紛排查，及時(shí)調處糾紛。協(xié)助鄉政府開(kāi)展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區矯正工作和社區戒毒（康復）工作等。切實(shí)了解和掌握綜治辦工作人員的思想、學(xué)習和工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　三是完成鄉黨委、政府交辦的其它工作。

　　各位領(lǐng)導、同事們，古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無(wú)論上還是下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任鄉綜治辦副主任這個(gè)崗位的。

　　謝謝大家！

中層干部競爭上崗演講稿集錦2

　　在20xx年xx月進(jìn)入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進(jìn)入大隊后一直工作在督察機動(dòng)中隊。三年來(lái)，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動(dòng)任務(wù)，在這過(guò)程中，熟悉并掌握了各項業(yè)務(wù)技能。今天來(lái)競聘機動(dòng)分隊分隊長(cháng)，相信在今后的工作中能做好下面具體幾點(diǎn)：

　　一、和分隊的同事。

　　一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動(dòng)任務(wù)。在這過(guò)程中，首先做好上情下達，下情上報的`工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊范圍內指派的機動(dòng)任務(wù)過(guò)程中，樹(shù)立我們直屬大隊執法隊員各項業(yè)務(wù)都拿得起的良好形象。

　　二、在中隊內協(xié)助督察分隊做好督察工作。

　　機動(dòng)分隊除了完成機動(dòng)任務(wù)外，協(xié)助做好督察工作也是一項日常性任務(wù)。在近半年以來(lái)的工作當中，本人和機動(dòng)分隊的同事一起以積極主動(dòng)負責的工作，密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。

　　三、分隊內創(chuàng )建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關(guān)心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊內建立起和諧的隊友關(guān)系，培養相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個(gè)分隊充滿(mǎn)戰斗力。

　　以上具體三點(diǎn)，我想是機動(dòng)分隊分隊長(cháng)所必須腳踏實(shí)地做好的，在這近半年臨時(shí)負責機動(dòng)分隊的時(shí)間里，我也是這么實(shí)實(shí)在在做的。相信機動(dòng)分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風(fēng)硬朗的分隊，也相信未來(lái)的機動(dòng)分隊是一支隨時(shí)都能拉得出打得響的機動(dòng)分隊。

中層干部競爭上崗演講稿集錦3

尊敬各位領(lǐng)導：

　　大家好!很榮幸踏上競爭上崗的舞臺，非常感謝組織和領(lǐng)導給我們提供了寶貴的鍛煉機會(huì )，同時(shí)也感謝同事們的信任支持，我將以良好的心態(tài)積極參與競爭，接受組織挑選。

　　首先我簡(jiǎn)單介紹一下自己。我生于20xx年xx月，畢業(yè)于xx大學(xué)。不知不覺(jué)中，在市委組織部已經(jīng)工作了近7個(gè)年頭，我也從當初的一介少年而為人父，站在了三十而立的路口上�；厥走^(guò)去，我滿(mǎn)懷感激之情，先有父母家人的教誨養育，后有組織的厚愛(ài)栽培，前者讓我躍出農門(mén)，送我進(jìn)入大學(xué)，成長(cháng)為一個(gè)對社會(huì )有用的人，后者引導我成為一名人民公仆，提供了一個(gè)實(shí)現人生價(jià)值的'大舞臺�；叵胱约撼砷L(cháng)的經(jīng)歷，滿(mǎn)載了組織的關(guān)懷和領(lǐng)導同事們的關(guān)心，也有很多的幸運和機緣。

　　源于這種珍惜和感激，我對個(gè)人能力本領(lǐng)懷惶恐之心，始終把學(xué)習作為永恒的主題。學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(cháng)才，抓住每一個(gè)機會(huì )去鍛煉提高自己。得益于此，在歷次的公選和考試中，我均取得了較好的成績(jì)。xx年公選年輕副縣級后備干部，我是當時(shí)部里唯一一名入闈的副科級干部。xx年競爭調研科長(cháng)，以一票之差列第二。xx年全市副縣級領(lǐng)導干部公選，我通過(guò)了筆試進(jìn)入了加分程序。xx年參加省委辦公廳公開(kāi)選調考試，從全省800多名應試者中，通過(guò)了筆試面試進(jìn)入了考察程序。

　　源于這種珍惜和感激，我對工作懷進(jìn)取之心，始終兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。在農村科工作的4年多里，我盡心盡力當好參謀助手，不折不扣做好執行幫手，科里近年來(lái)的工作始終走在部機關(guān)前列，群眾貼心人、城鄉結對幫扶創(chuàng )五好等多項工作具有較大的社會(huì )影響力，得到了市委的高度重視和充分肯定，有關(guān)經(jīng)驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實(shí)踐出真知，經(jīng)過(guò)工作的磨練，我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個(gè)以市委名義下發(fā)的文件和重要會(huì )議上市領(lǐng)導的講話(huà)稿，發(fā)表在《xx人事報》、《xx日報》等各級新聞媒體的報道和理論xx二十余篇;經(jīng)過(guò)工作的磨練，我練就了較強的組織協(xié)調能力，具有一定的獨立開(kāi)展工作的經(jīng)驗。在村建工作中，把中央、省委有關(guān)精神較好地與萍鄉實(shí)際相結合，積極建言獻策，在政策理解、制定、執行等方面有自己的見(jiàn)解。在抓落實(shí)中，務(wù)求實(shí)效，一抓到底，參與謀劃組織的貼心人活動(dòng)和三培兩帶兩服務(wù)活動(dòng)得到了蘇x、王憲魁等領(lǐng)導的批示。經(jīng)過(guò)工作的磨練，我練就了較強的綜合素質(zhì)，具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新能力。

　　看問(wèn)題辦事情既從宏觀(guān)全局著(zhù)眼，又于操作的細微處著(zhù)手，既從原則上把關(guān)，又根據基層實(shí)際靈活處理。多次參與市委中心工作，前不久又在省委組織部跟班學(xué)習，讓我對全市組織工作現狀有全面深刻的認識，熱點(diǎn)難點(diǎn)心中有數，對哪些工作可以創(chuàng )新，如何創(chuàng )新，有獨立的思考。

　　源于這種珍惜和感激，我對個(gè)人品行修養懷敬畏之心，始終慎言慎行、如履薄冰。工作中堅持原則，廉潔自律，講大局，服從組織安排。生活中，性格開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)向上，與人為善，以平常心處世。

　　以上是我的一些粗淺設想，說(shuō)的不對，還請批評指正。這次競爭，我既有不小的壓力，更有無(wú)窮的動(dòng)力，勝固可喜，更當勤勉，敗亦坦然，我將以平常心對待，一如既往工作，努力提高自己。

中層干部競爭上崗演講稿集錦4

各位領(lǐng)導、各位老師：

　　我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機會(huì )參加競職演講。我叫張曉婷，現年28歲，大學(xué)本科學(xué)歷。自抽調至職業(yè)技術(shù)教育中心工作以來(lái)，積極認真負責，按時(shí)高效完成交辦的各項任務(wù)，對待學(xué)生，我堅持細雨潤無(wú)聲，堅持做好學(xué)生心理思想工作，對待同時(shí)，我堅持革命工作不分先后，積極幫助同事，經(jīng)過(guò)這幾年領(lǐng)導信任、同事幫助、學(xué)生支持，我各方面都取得了長(cháng)足進(jìn)步，為此我決定競聘辦公室副主任。就其本人而言，我競聘具有以下四個(gè)優(yōu)勢：

　　一是有較為扎實(shí)的理論知識。自參加工作以來(lái)，我始終不忘記讀書(shū)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。堅持集體學(xué)習與個(gè)人學(xué)習相結合，認真學(xué)習了國家關(guān)于職業(yè)教育的各項方針政策以及

　　二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。從１９９６年開(kāi)始一直從事學(xué)校辦公室工作，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務(wù)和規范，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學(xué)校、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績(jì)。如：原教師進(jìn)修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專(zhuān)集上，干訓、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過(guò)一定的影響，學(xué)校檔案建設獲省二級先進(jìn)。

　　三是有較強的`工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。

　　四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。

　　假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室工作檔次。

　　(一)科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔著(zhù)黨務(wù)、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門(mén)，既要承擔瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調度，認真落實(shí)崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

　　(二)搞好綜合協(xié)調，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成建校大業(yè)。(三)服務(wù)校長(cháng)決策。及時(shí)準確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向學(xué)校領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹(shù)立良好形象。

　　(四)加強個(gè)人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺(jué)講學(xué)習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學(xué)校班子團結，維護領(lǐng)導形象，調動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　領(lǐng)導、老師們，我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天。

　　謝謝大家！

中層干部競爭上崗演講稿集錦5

尊敬的各位領(lǐng)導、評委：

　　擔任病區護士長(cháng)十余年，積累了豐富的臨床管理經(jīng)驗，管理技巧穩定成熟；多年來(lái)堅持自學(xué)，提升自身修養和素質(zhì)；注意收集護理科學(xué)管理信息，更新管理理念不斷充實(shí)和完善自己；所在病區護理工作穩步發(fā)展，在護理部組織的各項活動(dòng)和工作檢查中均取得優(yōu)異成績(jì)，成為我院護理工作的標桿科室；個(gè)人連年被文登市人民政府嘉獎，護士節被威海市衛生局、人事局授予“優(yōu)秀護士”稱(chēng)號，被護理部授予“優(yōu)秀護理管理者”稱(chēng)號。尤其是被任命為護理部副主任以來(lái)，在護理部主任領(lǐng)導下分管護理質(zhì)控工作，承擔了護理部培訓、考試、考核等許多具體工作，在的崗位技術(shù)練兵培訓中不遺余力地投入全部心血和精力，取得滿(mǎn)意成績(jì)。護理服務(wù)方面更加細致入微地完善各個(gè)環(huán)節，嚴把護理服務(wù)質(zhì)量關(guān)，連年在各級衛生行政部門(mén)方方面面的質(zhì)量檢查考核中均取得滿(mǎn)意成績(jì)。

　　總之，塌實(shí)嚴禁的工作作風(fēng)，較高的政治素養，較強的責任心和使命感，較高的專(zhuān)業(yè)水平和豐富的管理經(jīng)驗，較強的工作能力和突出的工作成績(jì)是我競爭這一崗位的優(yōu)勢，因此今天有信心再次面臨挑戰，參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領(lǐng)導和評委的認可，再次留任本崗位，我有如下打算：1、繼續提高管理藝術(shù)。護理管理是藝術(shù)，是技巧。一位富有管理藝術(shù)的管理者，善于用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達自己的意圖；善于做思想工作，建立適合的管理制度，通過(guò)行為管理和過(guò)程管理，達到理想的管理效果；提高創(chuàng )新意識及開(kāi)拓能力，在護理部主任的領(lǐng)導下全力配合護理部的日常管理工作。

　　2、樹(shù)立非權力影響力。護士長(cháng)自身的行為是護士的典范，處在護理部副主任的位置上又是每個(gè)護士長(cháng)的典范，因此我會(huì )以良好的職業(yè)道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的自制能力和人際關(guān)系,嚴謹的工作作風(fēng)和出色的管理藝術(shù)來(lái)影響每一個(gè)護士和護士長(cháng)，在護理團隊中樹(shù)立起較高的威信，增強自身的.凝聚力和號召力，使下屬從心理上信服、敬重、服從和依賴(lài)。

　　3、培養和提高護士素質(zhì)。學(xué)習是提升護士素質(zhì)的有效途徑，支持護士參加繼續教育，善于組織大家學(xué)習，積極落實(shí)版塊培訓計劃，采取激勵措施提高護理人員的學(xué)習積極性；帶領(lǐng)大家在工作中充實(shí)自己，推進(jìn)整體護理工作，深入開(kāi)展健康教育，適應新醫學(xué)模式對護理工作的要求；學(xué)習信息知識，力爭掌握前沿護理知識，適應時(shí)代發(fā)展的要求，從而確保無(wú)論是個(gè)人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優(yōu)勢；作好對新同志的傳幫帶工作，重視臨床帶教工作，確保護理隊伍素質(zhì)穩步提高。

　　4、樹(shù)立護士的法律意識和安全意識�！蹲o士條例》的頒布和實(shí)施，護士的職業(yè)行為被列入法規之中，既體現了國家對護理工作的重視和保護，也對護士的職業(yè)行為提出了嚴峻的要求。這意味著(zhù)不規范的護理行為就是違法行為，因此在護理操作、病歷書(shū)寫(xiě)、醫囑執行以及與病人的言談溝通過(guò)程中更要樹(shù)立危機意識，增強法制觀(guān)念，規范護理行為，依法護理，才能保護病人的生命權益和自身的合法權益，降低護理糾紛的發(fā)生率。根據護理部安排目前已開(kāi)始就《應急預案》、《山東省醫院護理質(zhì)量評價(jià)標準》利用講座的形式組織全院護士的培訓。

　　5、繼續落實(shí)細節服務(wù)管理。隨著(zhù)人們對醫療服務(wù)要求的提高，服務(wù)細節已成為社會(huì )普遍關(guān)注的問(wèn)題，作為護理服務(wù)的管理者，我們必須把細節服務(wù)作為重點(diǎn)來(lái)抓，爭取將細節服務(wù)落實(shí)到護理服務(wù)的方方面面。在患者出入院、手術(shù)的關(guān)鍵環(huán)節，護理操操作過(guò)程之中，護士日常行為規范中，物資使用管理中繼續完善細致入微的服務(wù)和管理。

　　以上所述是我未來(lái)三年的工作的主題，如能得到領(lǐng)導和評委的首肯我將不遺余力繼續投入這個(gè)工作崗位；無(wú)論結果如何我都會(huì )找準自己的位置，竭心慮智，為醫院建設盡自己的一份力量。

　　謝謝大家！

中層干部競爭上崗演講稿集錦6

　　分公司為了貫徹總行人事激勵約束改革，省級分行，充分體現了“賽馬”的不是就業(yè)機制“馬”，決定以全體起立，并在整個(gè)行范圍實(shí)施中層干部競爭上崗。這一次，我競爭上崗是：分會(huì )會(huì )長(cháng)。

　　根據省分行的改革思路，我行已實(shí)施的移動(dòng)辦公“業(yè)務(wù)，個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”的網(wǎng)絡(luò )功能的戰略定位。當前店鋪功能是：個(gè)人，單位提供結算，金融服務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)的個(gè)人金融產(chǎn)品品種，擴大個(gè)人銀行業(yè)務(wù)，個(gè)人客戶(hù)關(guān)系的保護。 網(wǎng)絡(luò )分為精品網(wǎng)點(diǎn)，多功能網(wǎng)絡(luò )和一般的網(wǎng)絡(luò )。多分支網(wǎng)絡(luò )目前正在報批的精品店。作為銀行最基本的業(yè)務(wù)單位網(wǎng)點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)宗旨是最大限度地提高效率。，該銀行的業(yè)務(wù)目標是：“三行動(dòng)”和省行，為指導分行的經(jīng)營(yíng)方針，以加強對網(wǎng)絡(luò )資源的充分利用保護的內部管理，大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)提高運作效率的整體網(wǎng)絡(luò )，努力實(shí)現增加4200.0萬(wàn)元儲蓄存款，中間業(yè)務(wù)收入5000萬(wàn)元，利潤增加20％，同時(shí)完成分配到其他部門(mén)的評估指標，以確保沒(méi)有案件這一年，沒(méi)有發(fā)生重大事件。

　　1，企業(yè)客戶(hù)，提供高質(zhì)量的客戶(hù)群占，開(kāi)辟儲蓄存款新的增長(cháng)點(diǎn)

　　該銀行位于黃埔大道旁邊的西區政府對面，南中國Sea毗鄰黃浦江，在他們的地區天河區是行政，生活的中心，附近的居民較密集，客戶(hù)資源相對豐富的地區一直是金融機構必爭之地。根據我的行為在中心內的300米，前部和后部，匯集了6個(gè)商業(yè)銀行，金融競爭非常激烈。經(jīng)過(guò)11多年的發(fā)展，該辦事處已吸收和積累了大量客戶(hù)，44000戶(hù)已客戶(hù)，超過(guò)1.930萬(wàn)元儲蓄存款余額，但只有4300元每戶(hù)存款�？梢钥闯�，雖然個(gè)別客戶(hù)總數辦公室，但低端客戶(hù)的絕大多數，在業(yè)務(wù)量，導致許多人處理業(yè)務(wù)，客戶(hù)等待很長(cháng)時(shí)間，很難吸引和留住高素質(zhì)客戶(hù)存款增長(cháng)有限。

　　為了使儲蓄存款有較大幅度增長(cháng)，我認為：第一，經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)。商業(yè)客戶(hù)，是進(jìn)行全面的客戶(hù)評價(jià)，根據客戶(hù)對銀行的貢獻，以確定的方向和營(yíng)銷(xiāo)方式，客戶(hù)取舍，并將主要集中在更多的銀行客戶(hù)盈利，從而擴大網(wǎng)絡(luò )的盈利能力。插座應著(zhù)眼于現有客戶(hù)和新客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系管理對多種方式，如股票的客戶(hù)，客戶(hù)信息，可以打印每天都在“節能審計清單的重要事項”尋找尋找該余額達到了一定量的客戶(hù)帳戶(hù)，然后通過(guò)該帳戶(hù)獲取詳細的客戶(hù)信息，挖掘潛在的VIP客戶(hù)，新客戶(hù)，為客戶(hù)資料的大額存款登記若干規定了詳細的前景出納員，并及時(shí)釋放VIP卡，并逐步建立和完善客戶(hù)檔案，促進(jìn)溝通和聯(lián)系，加強與客戶(hù)，全面提高客戶(hù)服務(wù)水平。為VIP客戶(hù)提供綠色通道，提醒服務(wù)，節日慰問(wèn)，個(gè)人財務(wù)咨詢(xún)及其他貴賓服務(wù)，以提高客戶(hù)的吸引力和凝聚力，提高為VIP客戶(hù)的會(huì )計。

　　第二，我們必須考慮到銀行主動(dòng)進(jìn)行積極營(yíng)銷(xiāo)。營(yíng)銷(xiāo)人員到周?chē)�的社區資源，環(huán)境的變化，市場(chǎng)趨勢等進(jìn)行認真的調查和分析，及時(shí)獲取信息，并根據有關(guān)資料，積極主動(dòng)工作門(mén)的脫節并深入社區，采取了主動(dòng)向客戶(hù)到銀行。對于陌生的`環(huán)境，可以是一個(gè)中間人人，尤其是在推介收費在政府部門(mén)尋求突破。第三，根據客戶(hù)的不同需求，可以提供不同的金融產(chǎn)品的客戶(hù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，并不能保證高品質(zhì)的柜位服務(wù)。

　　競爭性選擇，如果我成功，我的工作目標是：

　　隨著(zhù)各項目標和責任分配的任務(wù)分行，認真貫徹國家有關(guān)財政法規和財務(wù)會(huì )計規則和中國建設銀行和作業(yè)程序規定;適當的會(huì )計機構，準確，及時(shí)和完整的會(huì )計信息提供;嚴格

　　勞動(dòng)崗位，標準的柜臺業(yè)務(wù)部門(mén)，以防止反風(fēng)險的對象，是在合法經(jīng)營(yíng)權利，派遣其工作的日常業(yè)務(wù)，并開(kāi)展與章定期工作，按照業(yè)務(wù)提供會(huì )計，管理信息;在根據重大會(huì )計事項的會(huì )計與管理的規定，在執行上級行制定的各項規范柜臺服務(wù)標準，改善服務(wù)的機構的質(zhì)量監督檢查和整改優(yōu)越的外部審計發(fā)現的問(wèn)題，和執行從結果反饋相關(guān)部門(mén)糾正;做好已被分配到企業(yè)改變會(huì )計人員職位重要的項目，文件支付監督工作;與會(huì )計檔案管理辦法的會(huì )計規定，組織做好工作會(huì )計檔案的整理，保管，使用，轉移和銷(xiāo)毀工作，定期或不定期組織，商業(yè)組織已被分配到專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓，會(huì )計人員;權已被分配到各自的企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)會(huì )計指導;與經(jīng)營(yíng)機構已被分配到配合更高的線(xiàn)路，并與財務(wù)和會(huì )計之間的關(guān)系有關(guān)的活動(dòng)以及地方有關(guān)部門(mén)，根據會(huì )計部門(mén)定期向小組有關(guān)規定，上級行支行報告工作。

　　如果我是競爭性選拔科，成功的銷(xiāo)售經(jīng)理的位置，我會(huì )盡自己最大的能力，為今后的銷(xiāo)售管理部門(mén)的規定的柜臺處，經(jīng)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量，升級奠定了堅實(shí)的基礎。我相信：沒(méi)有絕望的情況下，只有對絕望的人。 “風(fēng)知道勁草，”我將在探索未來(lái)面對困難，更加朝氣蓬勃，更加成功，他們在積極工作，在工作實(shí)踐中要鍛煉，測試。

　　通過(guò)這個(gè)競爭激烈的選擇，我想工作，今后，善政，自己的基礎上，專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)和努力。在現實(shí)和務(wù)實(shí)的理解，在奉獻自己的追求，不斷進(jìn)取的斗爭中實(shí)現市場(chǎng)競爭和提高自身價(jià)值。固可喜，敗的勝利，沒(méi)有遺憾！

　　謝謝您！

中層干部競爭上崗演講稿集錦7

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　必將會(huì )產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

　　時(shí)光飛逝，再過(guò)五十天，我在組織部工作就將滿(mǎn)六年整了；再過(guò)五個(gè)月，我也將年滿(mǎn)三十周歲了�；仡欉@么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時(shí)會(huì )在心中萌生許多思緒。8月，我從上饒師專(zhuān)歷史系地理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學(xué)任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無(wú)邪而又純樸可愛(ài)的農村少年共度了五年的美好時(shí)光。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，我從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒(méi)有想過(guò)自己將會(huì )在由黑板和粉筆組成的世界里度過(guò)此生。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一直擔任著(zhù)班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學(xué)質(zhì)量和成果而言，我沒(méi)有多大收獲，是遺憾的；但當我引領(lǐng)一群群農村孩子走出愚昧邁向文明之時(shí)，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里，我付出了許多，但得到的更多。因為在這里，我學(xué)會(huì )了組織與協(xié)調，學(xué)會(huì )了關(guān)愛(ài)與支持�？梢院敛豢鋸埖卣f(shuō)，短短五年的農村教書(shū)生涯對我意義非凡，一生難忘！

　　4月，我幸運地進(jìn)入組織部工作，在部辦公室這個(gè)崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進(jìn)組織部大門(mén)的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來(lái)的生活充滿(mǎn)信心。在習慣于用“如履薄冰”來(lái)形容工作上的緊張心態(tài)的同時(shí)，我也分明感覺(jué)到了作為一個(gè)大家庭所應有的溫暖�！芭钌�麻中，不扶而直”，六年來(lái)，無(wú)論是全市性的中心工作、大型活動(dòng)，還是日常工作中的點(diǎn)滴小事，我都能與部里歷任領(lǐng)導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時(shí)，我都能得到大家無(wú)私的關(guān)愛(ài)與幫助。借此機會(huì )，我在這里向大家表示衷心的感謝！

　　在這六年中，部辦公室給我提供了一個(gè)十分具有挑戰性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個(gè)崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀(guān)念。在這個(gè)崗位上，我學(xué)會(huì )了站在全局的高度看待問(wèn)題，學(xué)會(huì )了時(shí)時(shí)處處用綜合的眼光觀(guān)察和思考問(wèn)題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協(xié)調的過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了統籌規劃、綜合協(xié)調，大到參與政務(wù)，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導出主意、想辦法，當好參謀，小到關(guān)心單位的每個(gè)角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無(wú)不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實(shí)的作風(fēng)，認認真真、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個(gè)有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導當好這個(gè)“家”付出了不少心血。

　　回顧過(guò)去的十年，我的經(jīng)歷其實(shí)也很簡(jiǎn)單。農村教書(shū)五載，我努力爭當一名教師；組織部工作五年，我力求成為一名共產(chǎn)黨員。這十年中，我由一個(gè)相對清貧的農村教書(shū)匠轉變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學(xué)到了許多，實(shí)現了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的。在去年我們上饒師專(zhuān)歷史系地理專(zhuān)業(yè)同學(xué)畢業(yè)十周年聚會(huì )上，我曾用一句話(huà)概括了自己過(guò)去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒(méi)有取得多大成績(jì)，但我問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔！這次部機關(guān)拿出干部二股和組織股兩個(gè)中層職位實(shí)行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個(gè)職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個(gè)職位，原因有三：

　　一、這個(gè)職位所具有的挑戰性深深地吸引了我。

　　根據我部《職能配置、內設機構和人員編制規定》，干部二股簡(jiǎn)單地說(shuō)主要承擔三個(gè)方面的職責：

　　1、負責對市直部門(mén)領(lǐng)導班子建設和干部管理工作；

　　2、負責全市干部教育培訓工作；

　　3、做好知識分子工作，包括拔尖人才、鄉土人才的培養、教育與管理工作。

　　這段時(shí)間，我學(xué)習了相關(guān)股室的工作總結，對這幾個(gè)方面的工作也有了進(jìn)一步的了解。近幾年來(lái)，我部在領(lǐng)導班子和干部隊伍建設方面做了大量細致的工作，一個(gè)管理科學(xué)、使用便捷、信息豐富、內容客觀(guān)的干部人事信息庫基本上建立起來(lái)，為市委科學(xué)決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據，干部工作多次得到了市領(lǐng)導的表?yè)P。干部教育培訓方面，抓好了《全市干部教育培訓規劃》的落實(shí)，使全市干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性得到顯著(zhù)提高，思想作風(fēng)建設得到了進(jìn)一步加強，一個(gè)良好的學(xué)習氛圍正在全市干部隊伍中形成。知識分子工作方面，切實(shí)抓好了拔尖人才、鄉土人才的選拔和續評，從政治、生活等方面關(guān)心照顧他們，著(zhù)力解決知識分子的后顧之憂(yōu)，還對以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)情況進(jìn)行了全面調查，基本摸清了我市專(zhuān)業(yè)人才流動(dòng)去向和原因。

　　以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復雜，能取得現有的成績(jì)十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實(shí)地工作是分不開(kāi)的。如今，因機構改革，有關(guān)職能重新進(jìn)行整合，相對于組織股來(lái)說(shuō)，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著(zhù)我們去發(fā)現、去描繪。這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次全新的挑戰，我愿意面對這個(gè)挑戰。

　　二、從個(gè)人自身鍛煉和提高這一角度來(lái)講，我選擇了這個(gè)職位。

　　我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內外溝通、綜合協(xié)調等方面做了一定的工作，雖然平時(shí)有空也會(huì )偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書(shū)籍，但對組織工作業(yè)務(wù)確實(shí)知之甚少。在這方面，可以說(shuō)我在部里應該還算是一位“小學(xué)生”。我期待著(zhù)在實(shí)踐中得到鍛煉、期待著(zhù)在實(shí)際工作中不斷充實(shí)自己、提高自己。我希望在未來(lái)的某一天，當我離開(kāi)組織部走上新的工作崗位時(shí)，不僅僅帶著(zhù)對大家感情上的眷戀，更多的應該是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與一定的領(lǐng)導才能。

　　三、從提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來(lái)說(shuō)，需要我們實(shí)行內部輪崗。

　　作為市委的一個(gè)重要職能部門(mén)，組織部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實(shí)加強我市各級領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，關(guān)系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實(shí)施。從這個(gè)角度來(lái)講，需要我們每一位機關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關(guān)實(shí)行內部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現實(shí)需要。這也是我競爭這個(gè)職位的原因之一。

　　再過(guò)幾天，我們都將進(jìn)入自己的.角色開(kāi)展工作。對于能否競職成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開(kāi)選拔副科級領(lǐng)導干部過(guò)程中也經(jīng)受住了考驗。無(wú)論處在哪個(gè)崗位上，我都將繼續認真做好本職工作。假如能走上干部二股股長(cháng)這個(gè)崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實(shí)、勤、深”五個(gè)字，即：進(jìn)入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實(shí)”、調查研究要“勤”、學(xué)習知識要“深”。具體言之：

　　一、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內容，盡快地開(kāi)展好各項業(yè)務(wù)工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。時(shí)不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動(dòng)力，我相信自己能很快勝任這一角色。

　　二、抓住重點(diǎn)，打好“攻堅戰”。對干部二股的工作，我認為應當點(diǎn)面結合�！包c(diǎn)”就是先解決當前面臨的幾項重點(diǎn)問(wèn)題，也就是：做好政府組成部門(mén)主要領(lǐng)導干部重新任命及相應的干部調整工作。這項工作時(shí)間緊、任務(wù)重，對于一個(gè)新成立的股室來(lái)說(shuō)更是一場(chǎng)“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務(wù)就是要打好這場(chǎng)“攻堅戰”，力爭取得開(kāi)門(mén)紅。同時(shí)，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓班，重點(diǎn)抓好十六大精神的學(xué)習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉土人才的考察、選拔和續評工作�！懊妗本褪且�按照原有關(guān)股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔的各項工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署，逐步全面鋪開(kāi)。

　　三、夯實(shí)基礎，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開(kāi)展的前提和基礎，也是今年干部二股日常工作的重要內容。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實(shí)干部檔案內容，將各級干部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫，為領(lǐng)導選準、用好干部提供客觀(guān)可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉土人才共同進(jìn)行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉土人才目標管理制度，密切與各類(lèi)人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。

　　四、加強調研，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。通過(guò)積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領(lǐng)導班子建設情況和干部隊伍情況做到心中有數。要積極探索干部教育培訓的新模式和新方法，進(jìn)一步規范培訓內容，完善培訓制度，健全培訓網(wǎng)絡(luò )，提高培訓效果。要通過(guò)調查研究，不斷創(chuàng )新工作機制，力求在工作上能有所突破。

　　五、加強學(xué)習，全面系統地掌握相關(guān)法規和業(yè)務(wù)知識。古語(yǔ)云：“不積跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江河”。作為一名組工干部，要時(shí)刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實(shí)自己。我想，這不僅是對我個(gè)人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同志的大力支持下，無(wú)論在哪個(gè)崗位，只要通過(guò)自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階。

中層干部競爭上崗演講稿集錦8

各位領(lǐng)導、各位同志：

　　首先感謝鎮黨委政府給予我這次展示自己的機會(huì )！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。

　　自鄉黨委書(shū)記以來(lái)，在全體干部的大力支持下，在鄉級各單位的通力協(xié)作下，我在機關(guān)服務(wù)，公路建設、經(jīng)濟發(fā)展、集鎮管理、債務(wù)償還、基層黨建，社會(huì )穩定等方面都做出了一定的成績(jì)。在xxxx鄉工作僅僅只有二年，在漫長(cháng)的人生道路中，只是短暫的一瞬，但在這短短的一瞬間，使我悟出了許多人生真諦：一年間，我幾乎走遍了全鄉的山山水水，結交了數以千計的熟人和朋友，風(fēng)花雪月讓人平添幾分勇氣，人們的勤勞和質(zhì)樸催人奮進(jìn)，同志們的支持總讓人立于不敗之地。面對沉重的債務(wù)包袱，面對許多一觸即發(fā)的社會(huì )矛盾，面對不堪負荷的工作壓力，多少個(gè)不眠之夜傷悲地在想，侯家何時(shí)才能從困境中走出來(lái)？全鄉的人民何時(shí)才能富強？由于許多歷史原因，xxxx鄉已是債務(wù)沉重，百業(yè)待興。但眼觀(guān)現實(shí)，卻又是一個(gè)能夠盡情演繹人生的大舞臺，又是一個(gè)能夠自由發(fā)揮的競技場(chǎng)，又是一個(gè)能夠把頑石錘煉成金鋼的大熔爐，只要有干部的支持，社會(huì )的認可，人民的信任，就沒(méi)有克服不了的困難，攻破不了的難關(guān)。短短的一年使我和廣大干群建立了深厚的親情和友情，親情給人活力，友情催人奮進(jìn)，歷史的淚痕已讓這給人留戀的親情和友情抹平，展現在我們面前的將是百業(yè)待興后陽(yáng)光燦爛的明天。假如我能繼續就任鄉黨委書(shū)記，我將在這里與在座的各位敞開(kāi)心扉，暢談我們共同擁有的明天。

　　一、從黨性修養入手，在錘煉自己的人格魅力上抓落實(shí)。一是正確處理好對上與對下的關(guān)系。對上服從不盲從，對下愛(ài)護不袒護。二是正確處理好同志間的關(guān)系。切實(shí)做到講感情，但不循私情，把工作與恩怨切然分離開(kāi)來(lái)。三是正確處理好為人與為官的關(guān)系�！拔页嗦懵愕貋�(lái)，也將赤裸裸的去”，決不能讓人間的骯臟由自己身上帶到天堂。四是正確處理好金錢(qián)與權力的關(guān)系。在權力上做到用權不弄權，在金錢(qián)上做到管錢(qián)不貪錢(qián)。五是正確處理好與干部群眾的關(guān)系。我是農民的兒子，要始終把人民的冷暖同自己的工作職責緊密聯(lián)系起來(lái)，金獎、銀獎不如群眾的夸獎，要努力把為群眾辦的實(shí)事辦好，好事辦實(shí)，贏(yíng)得千金難買(mǎi)的好口碑。

　　二、從項目建設入手，在富民興鄉上抓落實(shí)。堅持“項目拉動(dòng)、輿論發(fā)動(dòng)、機制促動(dòng)、社會(huì )聯(lián)動(dòng)”的方法。一是力爭三年內村道公路上等級。二是力爭盡快實(shí)現加密電視，有線(xiàn)電話(huà)村村通。三是盡快實(shí)現集鎮的綠化、美化和凈化。四是向上爭取實(shí)施我鄉一般貧困村，重點(diǎn)扶持村建設。五是引進(jìn)水稻制種、稻田種菇等發(fā)展新項目，致富百姓。

　　三、從扶貧解困入手，在社會(huì )化服務(wù)上抓落實(shí)。一是關(guān)心群眾疾苦，建立社會(huì )保障體系，幫助貧困戶(hù)過(guò)上好日子。二是關(guān)心弱勢群體，建立醫療救助體系，解決群眾因病致貧，因病返貧。三是建立便民服務(wù)代理體系，讓群眾花最少的錢(qián)辦最想辦的事。四是探索鄉村辦學(xué)新體系，改善軟硬環(huán)境。

　　四、從解決遺留問(wèn)題入手，在優(yōu)化農村工作環(huán)境上抓落實(shí)。由于各種客觀(guān)因素，村社存在很多遺留問(wèn)題，已經(jīng)成了老大難，在阻礙農村工作的順利開(kāi)展，在削弱村社干部抓工作的信心。我們一定要下大決心排除一切阻力和干擾，逐步消化遺留問(wèn)題，為農村干部創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境。

　　五、從反對形式主義入手，在杜絕政績(jì)工程上抓落實(shí)。要堅持有所不為才能有所為的原則。不干超出地方財力實(shí)際承受能力的事，形式主義的東西花了錢(qián)，負了債，到頭來(lái)，不但沒(méi)有贏(yíng)得民心，而且還會(huì )引發(fā)各種矛盾。一年來(lái)，我在財務(wù)管理上近乎達到了吝嗇的程度，很多時(shí)候朋友們善意的稱(chēng)我為管錢(qián)的“鐵公雞”，但我卻認為這是同志們對我的理解和褒獎。因為我從來(lái)就認為把個(gè)人的政績(jì)建立在負債上，那就是對全鄉人民的不負責任�！敖袢詹怀�?xún)簩O飯”，不把壓力轉到來(lái)年，不把負擔留給百姓是我工作的職責。

　　六、從抓黨建促發(fā)展入手，在實(shí)施“五大工程”上抓落實(shí)。以“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為導向，帶動(dòng)和幫助人民群眾積極投身到“三大建設”中來(lái)，奮力實(shí)施“12345工程”。即：圍繞“一個(gè)”主題：圍繞建設社會(huì )主義新農村這個(gè)主題不懈奮斗。抓住“兩個(gè)”重點(diǎn)：發(fā)展與穩定。發(fā)展就是硬道理，但發(fā)展離不開(kāi)穩定，只有穩定才能凝聚人心，才能激發(fā)群眾發(fā)展的熱情。把握“三個(gè)”方面：科技興鄉，依法治鄉，民主管鄉。要把推廣先進(jìn)的'實(shí)用技術(shù)作為農村經(jīng)濟發(fā)展新的增長(cháng)點(diǎn)來(lái)抓。不斷普及法律知識，切實(shí)做到依法行政，依法做人。堅持黨的民主集中制實(shí)行民主決策、民主管理、民主監督，真正讓人民群眾當家作主。實(shí)現“四化”目標：閑置土地資源化，勞務(wù)輸出有序化，農村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化，居住環(huán)境優(yōu)美化。樹(shù)立“五大”形象：樹(shù)立“機關(guān)服務(wù)、干部勤政、公路集鎮、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧”形象。形象并不代表形式，形式更不等同于形象，我們只有以點(diǎn)帶面抓亮點(diǎn)，樹(shù)立良好的經(jīng)濟發(fā)展形象，才能贏(yíng)得更大的發(fā)展機遇。機關(guān)服務(wù)、黨員干部勤政是樹(shù)立整個(gè)xxxx鄉形象的助推器。我們要打造一支具有較高理論水平、良好政治修養、高尚人格魅力的黨員干部隊伍。在黨員干部隊伍中狠殺“三風(fēng)”：走讀風(fēng)、風(fēng)、懶散風(fēng)。嚴治“三濫”：喝濫酒、說(shuō)濫話(huà)、擺濫譜。反對“三軟”：軟作風(fēng)、軟執行、軟承諾。在工作自勵上要堅持“三問(wèn)”：

　　即入黨為什么？今天干了什么？自己的差距是什么？只有每天做到“三問(wèn)”才不會(huì )忘乎所以，才能有效的發(fā)揚成績(jì)改正不足。在工作思維上要堅持“三性”：即悟性、理性、誠信。悟性就是要有政治敏感性和工作緊迫性；有了悟性才能理性的思考問(wèn)題和處理問(wèn)題；誠信那就是要真誠待人，真誠待事；只有誠信才能建立威信。在工作方法上堅持“三氣”：即猴子的靈氣：善于把握事物的主要矛盾，善于處理紛繁復雜的事務(wù)。老虎的霸氣：就是敢于直面矛盾，堅持正義，樹(shù)立正氣。敢爭第一的志氣：就是不以條件論成敗，敢于向困難挑戰，在工作上樹(shù)立“看我的、跟我來(lái)”的雄心壯志。加強民主政治建設，加強文明新風(fēng)建設，樹(shù)立社會(huì )和諧形象。

　　最后，協(xié)助、配合黨委政府做好各項黨政重點(diǎn)工作，切實(shí)當好助手的角色。

　　各位領(lǐng)導、評委、同事們，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作。最后我只想說(shuō)一句話(huà)，那就是：給我一次機會(huì )，我將還您一個(gè)滿(mǎn)意！xx來(lái)自演講稿大全

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