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競聘政教主任演講稿
演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在現實(shí)社會(huì )中,演講稿使用的情況越來(lái)越多,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編收集整理的競聘政教主任演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
今天我競聘的職位是小學(xué)政教主任。從我踏上小學(xué)那一刻起,我就踏實(shí)做事,誠信做人。整整六年的工作中,我擔任過(guò)學(xué)前班主任、信息技術(shù)管理員、晨曦報編輯、通勤車(chē)跟車(chē)教師、新世紀班主任、英語(yǔ)教師、品德教師、教務(wù)干事、大隊輔導員,有兩年的管理經(jīng)驗,具有一顆愛(ài)崗敬業(yè)的心。所以我帶著(zhù)這份激動(dòng),這份希望來(lái)到大家面前,我相信我的每一份努力都是對學(xué)校的回報和感恩。
在工作中,我感悟到了做好每件簡(jiǎn)單的事,就是不簡(jiǎn)單;做好每件平凡的事,就是不平凡;做好學(xué)校與教師服務(wù)協(xié)作的橋梁,就是最好的事情;做好學(xué)生的發(fā)展,引領(lǐng)教師的成功,提升學(xué)校的品質(zhì),就是我最大的幸福。
政教主任要以人文精神作引領(lǐng),以服務(wù)為宗旨,讓學(xué)校成為具有親和力、凝聚力的人文環(huán)境,使師生都能感受到民主、平等、友善、親情、激勵和鼓舞,形成“學(xué)校無(wú)小事,事事是教育;教師無(wú)小節,處處是楷!钡牡掠榫。
政教主任任期內工作總目標:學(xué)生健康成長(cháng)能力強,教師幸?鞓(lè )創(chuàng )成功,德育文化有品位。
政教主任任期內工作分目標:
1、班主任隊伍建設出成績(jì)。
2、班級特色建設有典型。
3、養成教育見(jiàn)實(shí)效。
4、校園文化建設呈精彩。
以上四個(gè)方面是學(xué)校目前德育管理我認為存在的問(wèn)題,也是我一直在努力奮斗的方向。所以針對以上4個(gè)方面將談?wù)勛约旱恼J識、想法、改進(jìn)措施和預期效果。
一、班主任隊伍建設
目前由于我們班主任工作繁忙,教育教學(xué)的重任不僅僅說(shuō)的那么輕松,從早到晚全身心地投入到學(xué)生的學(xué)習和服務(wù)之中。幾乎沒(méi)有時(shí)間去為班級的建設發(fā)展去發(fā)揮創(chuàng )造,只要學(xué)生安全、成績(jì)優(yōu)異、家長(cháng)支持、學(xué)生不流失就是最大的業(yè)績(jì)了。我也曾當過(guò)班主任,我知道班主任的艱辛,兩年的大隊輔導員工作,我也經(jīng)常深入班級,也為某個(gè)班級學(xué)生的安全事故、學(xué)生的流失、學(xué)生的成績(jì)自責、難過(guò)。但我反思,為什么有的班主任會(huì )很得心應手呢?我認為這需要一個(gè)引領(lǐng),一個(gè)幫助。作為年組,要有凝聚力,不僅僅完全由段主任去一個(gè)個(gè)扶持,突出骨干班主任作用的發(fā)揮與輔射作用,開(kāi)展結對子活動(dòng);作為少先隊,不僅僅只是將問(wèn)題的所在親自去解決,去幫助,還要從宏觀(guān)上鼓勵班主任學(xué)習各種先進(jìn)的班主任工作經(jīng)驗和班級管理方法,并靈活運用于班主任實(shí)際工作中,形成德育積累。同時(shí)通過(guò)舉行班主任工作經(jīng)驗交流、研討等活動(dòng),促進(jìn)班主任間的相互學(xué)習,相互借鑒,也可以再創(chuàng )新,以點(diǎn)帶面,以個(gè)體帶動(dòng)群體,讓班主任苦有所得,累有所值,推動(dòng)學(xué)校整體班主任隊伍建設。
二、班級特色建設有特點(diǎn)
班級特色建設在學(xué)校領(lǐng)導的親歷指導下,樹(shù)立了幾個(gè)特色班級。面對班級特色,班主任很迷茫,不知道是建設習慣特色好還是特長(cháng)特色好,低年級的特色怎么能凸顯出來(lái)?其實(shí),一個(gè)班級特色并不是一學(xué)期、一學(xué)年就可以看到效果的,我認為特色的樹(shù)立是針對班級學(xué)生特點(diǎn),教師個(gè)人愛(ài)好,確立目標,有計劃有步驟去實(shí)施,必須持之以恒,就一定會(huì )有收獲。從少先隊來(lái)看,以往只是督促,檢查,交流一些方法,在學(xué)年表彰上命名特色班級,并沒(méi)有真正將之成為工作的重中之重。應該將它與每天的考核視為同等重要,將特色班級建設設立評比臺,與日常常規考核相結合,以成績(jì)公式,以匯報展示,激起學(xué)生和班主任的特色競爭,形成創(chuàng )建特色的文化氛圍。
三、養成教育見(jiàn)實(shí)效
如今我校的行為習慣之一的文明禮儀已初見(jiàn)成效,其他習慣的養成不僅僅只是少先隊這個(gè)途徑去考核,可以通過(guò)以年級文化為依托,進(jìn)行養成教育。每一個(gè)年級的孩子都會(huì )有他們這一時(shí)段的特點(diǎn),共性問(wèn)題比較明顯,如果以年級為單位,針對“四種習慣”開(kāi)展相應的特色活動(dòng),一來(lái)老師們能集中智慧,將活動(dòng)設計得有聲有色,二來(lái)特色活動(dòng)的開(kāi)展,會(huì )更具針對性、實(shí)效性。以一年級為例,重點(diǎn)在行為習慣的養成上。一年級學(xué)生活潑好動(dòng),可塑性強,是學(xué)生行為習慣養成的最佳時(shí)期。在少先隊引領(lǐng)協(xié)助下,作為年組負責人要強調年段作用的發(fā)揮,做到組內策劃,組內管理,組內實(shí)施,組內評價(jià)。根據學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn)以及該年級的整體情況,確定該年級本學(xué)期的養成教育目標,并相應地開(kāi)展年級、班級活動(dòng)。將學(xué)校教育目標通知家長(cháng),這樣一來(lái),學(xué)校清楚,家長(cháng)了解,家校合作,朝著(zhù)共同的目標努力。自制評價(jià)手冊與學(xué)生的成長(cháng)紀錄冊相結合,使之與學(xué)校德育活動(dòng)一一對應,使評價(jià)落到實(shí)處。到了學(xué)年末,各年級組要開(kāi)展相應的活動(dòng),并且利用家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )等方式與家長(cháng)溝通,建立相互的聯(lián)系,確保在培養孩子行為習慣的目標上達到一致。最后年級經(jīng)過(guò)考查測試和評價(jià)(觀(guān)察法、問(wèn)卷法、座談法等),確定孩子們是否達到培養目標,長(cháng)此以往,“習慣”定會(huì )在孩子們心中生根發(fā)芽,養成教育定會(huì )取得實(shí)效。同時(shí)學(xué)校的各項工作(教育、教學(xué)、體育衛生等各項工作)均圍繞著(zhù)“四種習慣”開(kāi)展,千條線(xiàn)萬(wàn)條線(xiàn),最后擰成一股線(xiàn),這樣的工作主線(xiàn),充分體現了學(xué)校和諧,每一位教師都參與其中,學(xué)生一至六年級在校生活的每一天,都與“習慣”緊緊相聯(lián)。
四、校園文化建設:英語(yǔ)特色和《三字經(jīng)》德育特色
重視教師文化建設,實(shí)現教書(shū)育人;重視班級和校園文化建設,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;立足“優(yōu)秀+特色”開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),為充分發(fā)展學(xué)生個(gè)性提供舞臺。讓英語(yǔ)特色體現在校園各個(gè)角落,我會(huì )與英語(yǔ)組共同合作打造英語(yǔ)品牌特色;例如:每天清晨5分鐘,用于英語(yǔ)情景交際氛圍的創(chuàng )設;每天放學(xué)時(shí)的溫馨提示可體現我校的英語(yǔ)特色;國旗下的主題雙語(yǔ)演講成為學(xué)校德育校本課程人人會(huì )頌的經(jīng)典。在德育特色上,結合學(xué)校感恩教育和四種習慣的養成教育,開(kāi)展以《先學(xué)做人,再學(xué)做事》為主題的《三字經(jīng)》誦讀活動(dòng),以“活動(dòng)”促“習慣”,培養良好的個(gè)性和品質(zhì),提高學(xué)校的辦學(xué)品位,扎實(shí)推進(jìn)校園文化特色。
總之,無(wú)論競聘是否成功,我都會(huì )用真心把學(xué)生培養成德才兼備的好學(xué)生;引領(lǐng)每一位教師做好本職工作,讓他們在原來(lái)的基礎上有所飛躍。把學(xué)校視為一個(gè)大家庭,讓我們共同為學(xué)校的發(fā)展奉獻。
各位領(lǐng)導,各位評委,我自信今天的競聘,因為在我的心中充滿(mǎn)了感激、用這份感激來(lái)創(chuàng )新、挑戰、鍛造;因為在我的身邊有支持信任、寬容理解、引領(lǐng)扶持我的各位相伴:因為我的心靈里涌動(dòng)著(zhù)童心、真心、誠心、愛(ài)心、忠心,可謂春潮澎湃,群情涌動(dòng)。在以后種種的工作當中,我都用一種奉獻精神來(lái)詮釋我的每一份工作,用我真誠的心來(lái)為學(xué)校服務(wù)。
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