銀行主任競聘演講稿

　　演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在現在的社會(huì )生活中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的銀行主任競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。

銀行主任競聘演講稿1

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家晚上好！這次能參與銀行營(yíng)業(yè)部主任競聘演講稿，內心不僅充滿(mǎn)了舍我其誰(shuí)的信心，同時(shí)也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。

　　如果我競聘成功，我的工作思路是：

　　第一，以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。

　　如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：

　　一個(gè)好的管理者除了對下屬?lài)栏褚�求，嚴密制度，嚴守紀律的大膽管理，還應講究領(lǐng)導的藝術(shù)。我認為，要把客戶(hù)當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶(hù)對建行的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的，并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此，我會(huì )把提高員工的素質(zhì)，調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性，建立融洽的人際關(guān)系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的以支行下達的各項目標任務(wù)為已任，認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規和建設銀行各項財務(wù)會(huì )計規章制度及操作規程；正確組織會(huì )計核算，準確、及時(shí)、完整地提供會(huì )計信息；嚴格崗位分工，規范柜面操作，防范柜面風(fēng)險；配合受派營(yíng)業(yè)機構合法依章開(kāi)展經(jīng)營(yíng)銀行信貸主任競聘演講稿工作，定期提供會(huì )計管理信息；對受派營(yíng)業(yè)機構日常財會(huì )工作和重大會(huì )計事項按照規定進(jìn)行管理；落實(shí)上級行制定的各項柜面服務(wù)規范化標準，提高所在機構的服務(wù)質(zhì)量；督促落實(shí)整改上級檢查及外部審計發(fā)現的問(wèn)題，并將整改結果反饋有關(guān)部門(mén)；做好受派營(yíng)業(yè)機構會(huì )計人員崗位變動(dòng)時(shí)重要物品、單證的'監交工作；按照會(huì )計會(huì )計檔案管理辦法的規定，組織做好會(huì )計檔案的整理、保管、調閱、移交和銷(xiāo)毀工作；定期或不定期組織受派營(yíng)業(yè)機構會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓工作；對受派營(yíng)業(yè)機構所屬會(huì )計工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；配合受派營(yíng)業(yè)機構負責人協(xié)調好與上級行及當地與財會(huì )活動(dòng)有關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系；根據上級行有關(guān)規定，定期向支行會(huì )計科匯報工作情況。

　　如果我銀行副主任競聘報告的崗位成功，我會(huì )盡自己最大的能力去管理好支行營(yíng)業(yè)部的柜面業(yè)務(wù)操作和服務(wù)質(zhì)量，為今后營(yíng)業(yè)部的達標、升級打下更堅實(shí)的基礎。我相信：世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人�！凹诧L(fēng)知勁草”，我會(huì )在以后的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動(dòng)地搞好工作，在工作實(shí)踐中得到鍛煉，經(jīng)受考驗。

　　通過(guò)這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無(wú)悔！謝謝大家！

銀行主任競聘演講稿2

尊敬的領(lǐng)導：

　　大家好。我是支行中心儲蓄所副主任，我競選的崗位是支行中心所副主任。

　　我于年到支行中心儲蓄所擔任副主任。兩年以來(lái)，在這一崗位上，我盡職盡責，努力工作，先后協(xié)助兩位所主任順利地完成了當年的各項工作任務(wù)。特別是年，我所完成人民幣存款3200萬(wàn)元，創(chuàng )下歷史最高紀錄，也是市分行轄內當年凈增額最高的儲蓄所，各種榮譽(yù)正向中心所這個(gè)大所老所紛至沓來(lái)，做為這個(gè)所的一員，我感到無(wú)比驕傲，也為自己在實(shí)現這一成績(jì)的過(guò)程中貢獻了自己的力量而自豪。

　　一、做主任的好助手。

　　做為副職，協(xié)助主任做好各項工作是我的職責：我主動(dòng)擔負起傳遞報表、領(lǐng)取憑證的工作，往往一天幾次往返于支行與中心所，我也與主任一起帶著(zhù)職工走街串巷跑宣傳，和主任一起為了拿下一家單位的發(fā)工資而數十次地上門(mén)，到辦公室，到關(guān)鍵人的家里。在內部各種問(wèn)題的處理上，我都和主任保持一致態(tài)度，遇到分歧，就開(kāi)誠布公地交換意見(jiàn)，決不背后抬杠，正是我所正副職之間的團結合作，給員工樹(shù)立了榜樣，也從一個(gè)方面推動(dòng)了中心所各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　二、做職工的好朋友。

　　中心所目前除我以外的13人全是女性，我給自己的定位是要做職工的好朋友，所有的臟活力氣活我都一一包攬；在管理上我也不分親疏，對每個(gè)員工都一視同仁，該批評的絕不含糊；業(yè)務(wù)忙時(shí)我主動(dòng)幫柜員清點(diǎn)現金，業(yè)務(wù)閑時(shí)我多與職工交流，了解她們的思想，掌握員工心態(tài)。中心所員工都認可了我這個(gè)副主任，有事就與我交流。

　　三、做安全的護衛者。

　　我兼任著(zhù)營(yíng)業(yè)部中心所兩個(gè)機構的安全保衛管理工作，為了確�！叭�防一�！�，我每天堅持早來(lái)晚走，早晨接款箱入室，晚上送款箱上車(chē)，每天早晚都要對全室安全器材進(jìn)行一次巡檢，看錄像設備是否運轉正常，看大門(mén)是否鎖緊，習慣成自然，每天不檢查兩次就覺(jué)得不放心，員工們在我“熏陶”下也養成了安全第一的工作習慣，中心所在年被評為保衛工作先進(jìn)單位。

　　成績(jì)再輝煌也已經(jīng)成為過(guò)去時(shí)，在新的一年里，我們中心所的目標是確保凈增3000萬(wàn)元，爭取凈增3500萬(wàn)元，同時(shí)，我們自己創(chuàng )下了3000萬(wàn)元的`高度，還將由我們自己來(lái)跨越，對于這一目標，我有信心，中心所的全體干部員工也有信心。不敢說(shuō)我是中心所最好的副主任，但從兩年的工作來(lái)看，我是最適合中心所副主任這一崗位的人選，我對自己有足夠的信心，也請大家相信我，將你的信任投給我！

銀行主任競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好!

　　感謝黨總支給我這次機會(huì )，我于xxxx年入行，本科學(xué)歷，中級會(huì )計師，中共黨員，現任綜合業(yè)務(wù)部主任。我競聘的職位是綜合業(yè)務(wù)部主任一職。

　　我先后xxxx會(huì )計外幣綜合、人民幣綜合、會(huì )計臨柜、電腦記賬、復核、戳賬、同城票據、聯(lián)行及行政會(huì )計等工作。xxxx年5月因工作需要調入支行會(huì )計出納科(現營(yíng)業(yè)部)任科長(cháng)，xxxx年由于機構整合任綜合業(yè)務(wù)部主任，xxxx年5月任營(yíng)業(yè)部主任，現任綜合業(yè)務(wù)部主任。作為一個(gè)部門(mén)主管，要有高度的政治覺(jué)悟、歷練的組織能力、強勁的業(yè)務(wù)優(yōu)勢。我慶幸在中行這一大家庭里，得到了許多關(guān)愛(ài)。xxxx年的工作正逢中國銀行的財會(huì )工作變革和轉型的時(shí)期。我經(jīng)歷了中國銀行會(huì )計基本制度的改革;新一代會(huì )計核算系統的推廣和升級;管理會(huì )計的從無(wú)到有，并初具規模;股份制改造與國際會(huì )計準則的接軌工作，自己的工作始終面臨著(zhù)日新月異的變化和挑戰。同時(shí)，經(jīng)過(guò)不同環(huán)境、不同項目的歷煉，也使自己的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升。

　　競聘綜合業(yè)務(wù)部主任，我認為自己具有如下優(yōu)勢：

　　1、具備擔當此任所必須的業(yè)務(wù)水平

　　部門(mén)主任離不開(kāi)決策，正確的決策要求業(yè)務(wù)支持。首先我做基層會(huì )計工作多年，精通財務(wù)管理和財務(wù)分析。這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，使自己詳細接觸了財務(wù)管理工作的每一個(gè)細節，業(yè)務(wù)水平和文字能力也得到了很大提高。每年年初制定我行的財務(wù)預測，季度撰寫(xiě)財務(wù)分析報告、年終總結等文字材料，能夠為行長(cháng)決策提供準確數據。通過(guò)幾年來(lái)的不懈努力，我行的財務(wù)分析及會(huì )計報表多次受到省行的通報表?yè)P和嘉獎。

　　2、具備擔當此任所必須的管理能力和個(gè)人素質(zhì)

　　首先，多年的一線(xiàn)管理工作為我積累了寶貴的基層管理經(jīng)驗，使自己的協(xié)調能力、組織能力得到了鍛煉。

　　在此期間，我充分發(fā)揮團隊精神，充分調動(dòng)每個(gè)員工的主觀(guān)能動(dòng)性，AB角色崗位職責分工明確，按時(shí)圓滿(mǎn)地完成每項工作。

　　其次，我具有較強的敬業(yè)精神和集體榮譽(yù)感，在工作中不甘人后。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，繁重復雜的工作使我養成了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、簡(jiǎn)潔高效的`工作作風(fēng)。

　　3、具有較強的事業(yè)心，勇于創(chuàng )新和迎接挑戰

　　作為年輕人我思想比較活躍、激進(jìn)，樂(lè )于接受新生事物，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，這有利于開(kāi)拓工作新局面。遇到業(yè)務(wù)難點(diǎn)，愿意研究鉆研，并力求找出最佳的處理方案。同時(shí)，在日常工作中，也樂(lè )于并經(jīng)常幫助其他部門(mén)解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)。

　　以上決定了我能夠更快地進(jìn)入角色，利用自己的優(yōu)勢開(kāi)展工作。

　　如果我能夠競爭上綜合業(yè)務(wù)部主任這個(gè)職位，我將會(huì )按照審慎的會(huì )計原則，按照省行黨委的要求，制定切實(shí)有效的工作綱要。下面是我的工作設想：

　　1、堅持“一個(gè)原則”

　　就是堅持“上為黨總支分憂(yōu)、下為群眾服務(wù)”的原則。綜合部工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜，涉及到運營(yíng)、人力資源、監察稽核、法律、黨務(wù)、辦公室、信息、計財、結算、工會(huì )等等，既是“忙家”、“雜家”、又是“管家”，很多的具體事情涉及到群眾的切身利益。因此，必須把服務(wù)于黨的中心工作和服務(wù)于群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧，合理安排，從而使工作目標更明確，重點(diǎn)更突出。

　　2、實(shí)現“兩個(gè)轉變”。

　　一是實(shí)現角色的轉變。即由在業(yè)務(wù)工作向行政工作的角色轉變。帶領(lǐng)全科同志，思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。為支行領(lǐng)導當好參謀、為全行事務(wù)當好主管，為一線(xiàn)員工當好后盾。加強各科室及部門(mén)的溝通，密切協(xié)作，樹(shù)立廉潔高效的形象。二是實(shí)現思維方式的轉變。從原來(lái)的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞支行中心工作，制定工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實(shí)處。

　　3、規范業(yè)務(wù)流程，加強內控，防范風(fēng)險

　　完善規章制度，規范業(yè)務(wù)流程。讓規章制度從文件中、從墻上走到具體工作中來(lái)。落實(shí)各項規章制度，制定本部門(mén)及各崗位人員的責任制，提高前臺人員以及財會(huì )人員的風(fēng)險防范意識，加強行內的檢查和監督工作。

　　4、制定業(yè)務(wù)培訓計劃，提高員工業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)意識，建立業(yè)務(wù)考評制度，定期組織員工學(xué)習、熟練業(yè)務(wù)操作流程，提高素質(zhì)，減少差錯和風(fēng)險的發(fā)生。

　　5、創(chuàng )新網(wǎng)點(diǎn)評價(jià)機制

　　做好機構網(wǎng)點(diǎn)的程序性管理，配合人力資源部做好各網(wǎng)點(diǎn)的年檢工作，做好新升格支行的投入、產(chǎn)出分析后評價(jià)工作，把各網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)成果與目標管理掛鉤，與責任成本掛鉤，從而提高我行的經(jīng)濟效益。

　　既然是競爭上崗，必然會(huì )有上有下，這是人力資源改革的正�，F象。無(wú)論上與下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。

　　謝謝大家!

銀行主任競聘演講稿4

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！記得美國著(zhù)名政治家富蘭克林有句名言："推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。"今天，我正是為繼續推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的交通銀行事業(yè)而來(lái)。

　　記得一年多前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導、同事匯報過(guò)自己的工作，闡述過(guò)自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執著(zhù)，更加堅毅、穩重和成熟的我。

　　知人者智，自知者明。說(shuō)句心里話(huà)，能有幸與這么多資深的領(lǐng)導、同事一同走上今天這個(gè)競聘的講臺，才疏學(xué)淺、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我擁護改革，渴望競爭。同時(shí)將以更加沉穩平實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰，接受改革的洗禮。經(jīng)過(guò)慎重地思考，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：市分行辦公室副主任。正確地估價(jià)自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下理由：

　　第一，充滿(mǎn)激情的年齡優(yōu)勢給我帶來(lái)了充分的自信。今年31歲，剛過(guò)而立之年的我，對于從事辦公室工作來(lái)說(shuō)我有年輕的優(yōu)勢。即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說(shuō)的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；有無(wú)私無(wú)畏的風(fēng)骨、敢抓敢管的魄力。同時(shí)，我還有一個(gè)山里伢子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實(shí)無(wú)華的品格；有不畏艱難、扎實(shí)肯干、執著(zhù)追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進(jìn)取、不計成敗的秉性。而最重要的一點(diǎn)是，我家庭穩定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所熱愛(ài)的'工作。這些，都使我對工作充滿(mǎn)激情與自信、對未來(lái)充滿(mǎn)憧憬和希望。

　　第二，多年的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐歷練了我對事業(yè)的忠誠�；蛟S是執著(zhù)追求、情有獨鐘的緣故，通過(guò)多年的辦公室工作實(shí)踐，我積累了一定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，歷練了我對事業(yè)的忠誠。一方面在自學(xué)中提升了自己的專(zhuān)業(yè)。雖然我已擁有金融專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)文憑，但我又參加了全國文秘本科專(zhuān)業(yè)的自考，并通過(guò)近五年的艱苦努力自學(xué)了文秘專(zhuān)、本科全部17門(mén)課程。同時(shí)，自費參加了中國作家協(xié)會(huì )魯迅文學(xué)院為期一年的函授學(xué)習，較快地豐富了自己的文秘專(zhuān)業(yè)知識。另一方面在實(shí)踐中豐富了自己的專(zhuān)業(yè)。先后在各級報刊發(fā)表各類(lèi)xx1500余篇，獲獎作品達數十篇。如今，我可自信的告訴大家，我不僅有上"豆腐塊"的水平，還具備了撰材料、寫(xiě)報告、搞調研、上大稿的能力

　　第三，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀(guān)駕馭能力和組織推動(dòng)能力。在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會(huì )做人。參加工作后，我時(shí)常告誡自己：對黨對交通銀行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

　　把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。坦誠地說(shuō)，通過(guò)幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話(huà)說(shuō)"板凳座得十年冷，xx不寫(xiě)半句空"，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動(dòng)、綜合協(xié)調方面，我能主動(dòng)應對，把握得當。在幾年的綜合管理崗位上，尤其在3年的支行辦公室主任的崗位上我較好地把握了工作方法和處事分寸。不僅使辦公室的職能在業(yè)務(wù)工作中得到了體現，而且使自己的宏觀(guān)駕馭、觀(guān)察分析問(wèn)題的能力得到了較好地展示。

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