員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集合

　　演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在現在的社會(huì )生活中，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編為大家整理的員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集合，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集合1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　一支樂(lè )隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂(lè )章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳；一座橋梁，需要橋墩的堅實(shí)支撐，否則難以確保那行人車(chē)輛的平安；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。

　　愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現自我價(jià)值。而要把這種理想變成現實(shí)，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)："你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值。"我們是一支年輕的隊伍，積極、主動(dòng)、熱情是我們的優(yōu)勢，不管工作內容枯燥繁瑣，遇到問(wèn)題多么棘手，我們都應當滿(mǎn)腔激情地去面對、去擔當，當每個(gè)人都把銀行當成一個(gè)家的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現自己所做的一切都會(huì )顯出不同尋常的意義。

　　愛(ài)崗敬業(yè)是一種態(tài)度。常�？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進(jìn)步成長(cháng)打了一個(gè)致命的折扣。如果因為看到缺點(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺(jué)中養成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會(huì )有優(yōu)點(diǎn)，正因為優(yōu)點(diǎn)大于缺點(diǎn)，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記�。�"成功的人一定愛(ài)崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀(guān)理由"。

　　愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì )在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè )和充實(shí)感，有了這種境界，我們就會(huì )倍加珍惜自己的工作，并抱著(zhù)知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏(yíng)得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

　　愛(ài)崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會(huì )更有意義，我們的銀行會(huì )更加繁榮強大。

　　敬業(yè)是奉獻的基礎，樂(lè )業(yè)是奉獻的`前提，勤業(yè)是奉獻的根本，而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺！

　　身為年輕一代的銀行職工，我感到無(wú)比的自豪，因為在我的周?chē)�、在我們的行業(yè)中，一個(gè)個(gè)鮮活的事例和榜樣激勵和促進(jìn)著(zhù)我的成長(cháng)，他們敬業(yè)愛(ài)崗，開(kāi)拓創(chuàng )新，無(wú)私奉獻，用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)著(zhù)一曲曲動(dòng)人的青春奉獻之歌。

　　夢(mèng)在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達，既然選擇了xxxx作為我事業(yè)的起點(diǎn)，便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會(huì )不會(huì )襲來(lái)冷雨寒風(fēng)，既然選擇了xxxx作為我前進(jìn)的方向，便只會(huì )義無(wú)反顧、勇往直前。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集合2

尊敬的領(lǐng)導們：

　　大家好！

　　在金融界競爭日益激烈的今天，做為網(wǎng)點(diǎn)要加強自身的實(shí)力，就必須加快創(chuàng )新，改進(jìn)服務(wù)，全面提升服務(wù)品質(zhì)，服務(wù)效率和服務(wù)形象。作為高新支行的窗口，優(yōu)良的硬件環(huán)境要求我們提供更優(yōu)質(zhì)的軟件服務(wù)。我們本級立足眼前，放眼未來(lái)，要求網(wǎng)點(diǎn)中每個(gè)人都是服務(wù)為本，業(yè)務(wù)立崗，積極營(yíng)銷(xiāo)。根據總、省行的`統一部署，營(yíng)業(yè)部黨委將確定為“服務(wù)價(jià)值提升年”。xxxx支行本級業(yè)務(wù)部這一光榮的青年女工集體先后被評為“全國青年文明號”、1996年度“總行級達標所”、1996年度“浙江省金融系統百佳儲蓄所”、1996年度浙江省“十佳巾幗建功示范崗”、1997年度“全國巾幗建功文明示范崗”、1997年度浙江省分行“文明服務(wù)示范點(diǎn)”、1999年度總行“儲蓄規范化服務(wù)示范所”、度總行“最佳儲蓄所”、度浙江省分行“防案工作先進(jìn)集體”和度總行“優(yōu)秀理財中心”等多項榮譽(yù)。作為全國級巾幗建功示范單位，我們xxxx支行對此要引起高度重視，因為我們要對得起我們的榮譽(yù)。

　　服務(wù)是銀行最根本屬性，在金融同質(zhì)化競爭加劇、金融消費層次不斷提升的新形勢下，服務(wù)越來(lái)越成為現代銀行業(yè)核心競爭力不可或缺的重要組成部分。對如何在服務(wù)價(jià)值提升年中發(fā)揮我們巾幗建功示范單位的作用我認為我們要注意一下幾個(gè)方面：

　　一、統一思想，提高意識。

　　面對新形勢、新任務(wù)，自加壓力，從思想上提高認識，進(jìn)入狀態(tài)。同時(shí)，要進(jìn)一步樹(shù)立優(yōu)良的思想作風(fēng)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴以律已，業(yè)務(wù)精通。首先要時(shí)刻樹(shù)立服務(wù)意識、專(zhuān)業(yè)意識，勇于爭先創(chuàng )優(yōu),敢于創(chuàng )新拼搏，從自我做起，吃透講話(huà)精神，遇事求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)，努力完成好各項工作任務(wù)。其次，在日常工作中，對內要多一點(diǎn)理解溝通，少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)配合協(xié)調，少一點(diǎn)互相推諉，對外要做到熱情周到。

　　二、學(xué)習上提高

　　隨著(zhù)形勢的不斷變化,業(yè)務(wù)上面臨的新問(wèn)題也越來(lái)越多,我們要有業(yè)務(wù)知識是“逆水行舟，不進(jìn)則退”的思想,不斷加強知識、業(yè)務(wù)學(xué)習，做到勤學(xué)深學(xué)，學(xué)出成效，學(xué)出成果。

　　我們服務(wù)價(jià)值提升年納入單位文明建設規劃，經(jīng)常組織全體婦女員工學(xué)習上級有關(guān)服務(wù)年的宗旨、目標和意義，進(jìn)一步明確創(chuàng )建主題、標準和要求，充分發(fā)揮婦女員工的積極性和主動(dòng)性。在業(yè)務(wù)部中掀起創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、樹(shù)窗口形象的“比、學(xué)、趕、幫、超”熱潮，形成濃厚的工作氛圍。氛圍的形成，離不開(kāi)良好、舒適的辦工環(huán)境。為此，我業(yè)務(wù)部要時(shí)刻保持環(huán)境衛生整潔，各種辦公設施及資料擺放整齊、有序，努力創(chuàng )造一個(gè)良好的辦工環(huán)境，時(shí)刻以寬敞、明亮、干凈的廳容廳貌迎接客戶(hù)的到來(lái)。

　　三、規范管理，建設一流服務(wù)

　　我們業(yè)務(wù)部女工要按照巾幗文明示范單位嚴格要求自己，優(yōu)化內部管理機制，制定相應的獎懲機制，加強督促檢查，使服務(wù)年活動(dòng)沿著(zhù)一條穩步的軌道進(jìn)行。在業(yè)務(wù)部懸掛巾幗文明崗牌匾、服務(wù)意見(jiàn)箱、監督電話(huà)、承諾服務(wù)內容及各項制度公開(kāi)醒目上墻，使之程序化、公開(kāi)化，方便群眾辦事，自覺(jué)接受社會(huì )和群眾監督，創(chuàng )崗以來(lái)沒(méi)有投訴現象發(fā)生，定期開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查。規范業(yè)務(wù)部的崗位設置及職能，統一設置綜合服務(wù)窗口，優(yōu)化征管流程，實(shí)行“一窗式”服務(wù)，使客戶(hù)在業(yè)務(wù)部服務(wù)廳可以辦理所有的事宜。同時(shí)我們要轉變服務(wù)觀(guān)念，注意公務(wù)禮儀，努力在服務(wù)上下功夫，把客戶(hù)來(lái)辦事方便不方便、快捷不快捷、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為服務(wù)標準，要求全體人員在工作中必須做到細心，責任心，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　當新的時(shí)期，面臨新的任務(wù)的時(shí)候，擺在我們xxxx支行女工人面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰；或者依賴(lài)他人、尋求安逸、不思進(jìn)取。而后者絕不是我們所要選擇的。服務(wù)價(jià)值提升年我們已經(jīng)做好了準備！

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集合3

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：

　　大家好!

　　大家xx午好!

　　首先，真誠的感謝xxxx領(lǐng)導給予我展示自己的機會(huì )。今天我勇敢地走上了這個(gè)展示自我、實(shí)現夢(mèng)想的講臺，我的心情非常激動(dòng)!因為這是對我xxxx年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定。在多年的工作歷程中，承蒙各位的信任和支持，對于曾經(jīng)所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，我不會(huì )用華麗的語(yǔ)言來(lái)修飾自己、也不想豪言壯語(yǔ)給大家宣揚什么，我只想敞開(kāi)心扉，與大家一起分享我的快樂(lè )、我的幸福、我的成長(cháng)故事。

　　回首過(guò)去，我所走過(guò)的每一步，都滲透著(zhù)公司的培養，都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。部門(mén)經(jīng)理不只是一個(gè)簡(jiǎn)單的工作崗位，更是一份沉甸甸的責任。進(jìn)入公司10多年以來(lái)，我在工作上始終堅持“忠于職守，虛心好學(xué)”，用實(shí)際行動(dòng)展示著(zhù)我們英特人“不怕吃苦、努力拼搏”的風(fēng)采，帶領(lǐng)團隊銷(xiāo)售業(yè)績(jì)快速上升，產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率大幅提升，使“英特”“錢(qián)王”在當地形成一定的品牌優(yōu)勢。

　　有人說(shuō)過(guò)，每個(gè)人“自己就是一座寶藏”，而堅定的信念就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙。從自己毅然來(lái)到英特那天開(kāi)始，我就始終以干好本職的高標準嚴格要求自己，但是經(jīng)過(guò)自己全身心的努力后卻未得到自己滿(mǎn)意的成績(jì)。我經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的思考，捫心自問(wèn)，坦言總結，重新規劃了自己的職業(yè)方向，找準了自己的工作定位，堅定了要將自己的工作能力提高到一個(gè)更高的檔次的信心，在飽滿(mǎn)的工作熱情助力下度被評為浙江英特藥業(yè)有限責任公司業(yè)務(wù)能手，度浙江英特醫藥藥材公司總經(jīng)理特別獎。

　　“與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、挑戰自我、爭創(chuàng )一流”一直是我事業(yè)上孜孜不倦奮斗的目標。在公司領(lǐng)導的正確指引下，我帶領(lǐng)部門(mén)員工轉變銷(xiāo)售觀(guān)念，不斷挑戰自我的銷(xiāo)售潛力，嚴格執行指定好的`每個(gè)銷(xiāo)售策略，在深化服務(wù)的同時(shí)腳踏實(shí)地地確保銷(xiāo)量。，在面對外部經(jīng)濟萎縮，嚴格質(zhì)量管控等外部不利形勢下，我合理制定銷(xiāo)售計劃，將部門(mén)任務(wù)科學(xué)合理地分解到每位銷(xiāo)售工作人員頭上，細化銷(xiāo)售工作中每個(gè)環(huán)節，帶領(lǐng)金麗衢銷(xiāo)售大區較好地完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)。完成銷(xiāo)售4800萬(wàn)元，毛利850萬(wàn)元，在嚴峻的形勢下較同比增幅達30%以上。

　　因為有夢(mèng)，人類(lèi)社會(huì )擁有了燦爛的文明;因為有同一個(gè)夢(mèng)想，我們聚首在一起!我相信，有領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下，有全體同事的眾志成城，在努力拼搏的精神和堅定不移的信心支持下，不斷挑戰自我極限，不斷地超越事業(yè)巔峰，創(chuàng )造更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，實(shí)現“我為榮譽(yù)而戰，我為成功而來(lái)”新時(shí)代精神。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集合4

敬的各位領(lǐng)導、各位同事，各位評委：

　　大家好!首先要感謝大家的信任和支持，給了我這次演講的機會(huì )。我演講的題目就是：

　　作為一名在前臺工作的員工，我深深的知道，服務(wù)就是一切，服務(wù)就是企業(yè)的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好服務(wù),營(yíng)業(yè)前臺是建行服務(wù)的窗口，而我們將最直接的展示中國建設銀行的`形象，但是，我們的工作不可能總是風(fēng)和日麗。不可避免的，經(jīng)常有客戶(hù)因為不滿(mǎn)意建行的服務(wù)而責罵、刁難我們。我想，這也是因為我們的工作做得不到位吧。

　　那么，我們怎樣才能做到真正我們常說(shuō)，顧客是上帝。但為了提升服務(wù)質(zhì)量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時(shí)上班。在服務(wù)過(guò)程中我們堅持使用十字文明用語(yǔ)，實(shí)行站立服務(wù)和微笑服務(wù)，積極、主動(dòng)、熱情的接待每一位客戶(hù)，用自己熱忱的心，展示著(zhù)

　　攜起手來(lái)，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機會(huì ),我的演講完了!謝謝!

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集合5

尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　這次非常榮幸能夠來(lái)到臺上做這次演講，當我們步入公司的那一刻起，我們就知道自己將在一個(gè)平凡且神奇的崗位上駐扎，也隱隱約約的能夠感受到即將到來(lái)的挑戰。所以我相信在座的每一位同事心里都是有一個(gè)標準的。不管是對個(gè)人的成長(cháng)還是對整個(gè)集體所寄予的期望，我相信我們每個(gè)人都是有所付出和期待的。所以同事們，我今天要演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè)”，在這里首先感謝大家能夠細心聆聽(tīng)！

　　“愛(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字我們的耳邊經(jīng)常響起，有時(shí)候當我們犯錯，我們腦海中第一個(gè)閃現的就是自己沒(méi)有愛(ài)崗敬業(yè)，辜負了領(lǐng)導們的期待。所以愛(ài)崗敬業(yè)對于我們每一個(gè)員工來(lái)說(shuō)都是非常重要的，也是非常需要嚴肅對待的。大家不妨把這四個(gè)字拆開(kāi)來(lái)看看，“愛(ài)”可以這樣理解，只有當我們對這份工作傾注了自己的情感時(shí)，這份工作才有更大的意義，也才會(huì )創(chuàng )造出一些成就來(lái)。

　　“敬”這個(gè)字代表著(zhù)什么呢？大家想一想，如果一個(gè)東西不再受我們的敬重了，那么這件東西還會(huì )被我們做好嗎？答案是當然不會(huì )，在一份工作當中，如果我們不能保持一個(gè)敬重的.態(tài)度，我想我們是沒(méi)有辦法做好的，如果我們不能保持敬業(yè)的態(tài)度，這份工作又回饋于我們什么呢？所以這是一個(gè)我們都應該去思考的問(wèn)題，也是我們人生路上應該去探索的領(lǐng)域。

　　愛(ài)崗敬業(yè)并不是只說(shuō)說(shuō)而已，我們必須去要求自己做到，做好，做精。凡是一件事情坐到了極致，我相信不管怎樣都會(huì )有一個(gè)好的結果。在平時(shí)的工作中我們如何做到愛(ài)崗敬業(yè)呢？首先要從一些小方面出發(fā)，比如不遲到不曠工，遵紀守法，為公司塑造一個(gè)好的形象，為公司營(yíng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，從內從外都是建立起屬于我們自己的形象和口碑。其次我認為想要做好一份工作，首先努力是不夠的，我們要在努力的過(guò)程中思考、探索，這樣我們才有可能把這份工作完成的更好。

　　同事們，家人們，我們能夠相聚在一個(gè)平臺是緣分，而能夠共同戰斗更是一場(chǎng)珍貴的邂逅，就讓我們一起追隨公司繼續成長(cháng)下去，也讓我們樹(shù)立一個(gè)更好的標準，不負這份工作，也不負每一份期待和信任。

　　我的演講完畢，感謝大家。

員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿集合6

各位領(lǐng)導、各位同仁、青年朋友們：

　　上午好！我叫xxx，今日，我演講的題目是“愛(ài)國、愛(ài)行、愛(ài)崗，奏響青春樂(lè )章”。

　　我國近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊�先生曾在《少年中國說(shuō)》中有這樣幾句話(huà)一直鼓舞我?jiàn)^發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁?jiǎn)⒊�先生說(shuō)得是國家的未來(lái)靠青年一代，而作為現代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設銀行的未來(lái)同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時(shí)度勢、及時(shí)推出了人事激勵與約束機制改革。

　　這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇，給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個(gè)舞臺上唱好戲，續寫(xiě)人生的新篇章，如何實(shí)現人生理想愛(ài)國愛(ài)企愛(ài)崗奮斗目標，如何實(shí)現個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值最大化的有機統一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗，我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己，才能提高自己、發(fā)展自己。

　　這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰的勇氣。有人說(shuō)，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的.世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，“遠去足音凝重，再創(chuàng )輝煌更愛(ài)崗敬業(yè)奉獻青春心！”中國建設銀行經(jīng)過(guò)近年來(lái)一系列的改革，也邁出了向國際標準的現代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國家富強，建行事業(yè)興旺，就必須繼續努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。

　　我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛(ài)崗敬業(yè)獻青春的投入，才能適應改革，推動(dòng)改革。

　　首先要做到熱愛(ài)崗位，珍愛(ài)自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；

　　其次要樹(shù)立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；

　　最后是要有實(shí)力，通過(guò)不斷的學(xué)愛(ài)崗敬業(yè)和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛(ài)國”熱情化為“愛(ài)行、愛(ài)崗”的巨大動(dòng)力，把人生的思想支點(diǎn)放在“愛(ài)國、愛(ài)行、愛(ài)崗”這個(gè)信念之上，積極愛(ài)崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng )新，讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛(ài)崗敬業(yè)華！

　　青年朋友們，行長(cháng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“建設銀行的改革需要青年，建愛(ài)崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實(shí)現離不開(kāi)青年，希望寄托在青教師愛(ài)崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強則愛(ài)崗敬業(yè)的稿行強，青年有希望，奏響銀行未來(lái)的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇，不負張行長(cháng)寄予我們的殷切希望，行動(dòng)起來(lái)，讓改革見(jiàn)證我們的青春，讓我們用知識加汗水，去順應新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰，讓青春在改革中飛揚！

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