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團隊精神演講稿

時(shí)間:2023-04-07 16:00:04 演講稿 我要投稿

有關(guān)團隊精神演講稿模板

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾。在我們平凡的日常里,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,下面是小編整理的有關(guān)團隊精神演講稿模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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  尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們,你們好!今天我演講的題目是論團隊精神。

  中國有句古話(huà),“千人同心,則得千人之力;萬(wàn)人異心,則無(wú)一人之用”。意思是說(shuō),如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量,可是,如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!這,就是團隊的力量!這,就是我們需要的團隊精神!今天,隨著(zhù)市場(chǎng)規則的日益規范和市場(chǎng)競爭的日益激烈,企業(yè)要想在競爭中占據一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主(范文大全)義?靠少數人的單打獨斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌、風(fēng)光不再了!因為我們所從事的工作,是只有通過(guò)團結協(xié)作才能完成好的工作!因為現在的市場(chǎng)競爭,是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!翻看當代企業(yè)的榮辱興衰,我們不難發(fā)現:一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會(huì )有一個(gè)重要的成功因素,那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神!

  中國有句古話(huà),“千人同心,則得千人之力;萬(wàn)人異心,則無(wú)一人之用”。意思是說(shuō),如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過(guò)一千人的力量,可是,如果一萬(wàn)個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!這,就是團隊的力量!這,就是我們需要的團隊精神!今天,隨著(zhù)市場(chǎng)規則的日益規范和市場(chǎng)競爭的日益激烈,企業(yè)要想在競爭中占據一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數人的單打獨斗?不!那已經(jīng)是夕陽(yáng)挽歌、風(fēng)光不再了!因為我們所從事的工作,是只有通過(guò)團結協(xié)作才能完成好的工作!因為現在的市場(chǎng)競爭,是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!翻看當代企業(yè)的榮辱興衰,我們不難發(fā)現:一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會(huì )有一個(gè)重要的成功因素,那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神!

  海爾的張瑞敏正是運用團隊力量,經(jīng)過(guò)短短15年的時(shí)間,帶領(lǐng)著(zhù)一個(gè)虧空147萬(wàn)的小廠(chǎng)發(fā)展成為中國家電第一品牌,是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。

  國慶中秋節長(cháng)假已緩緩落下帷幕。我公司員工在迎峰渡運保暢的攻堅戰中,所迸發(fā)出的“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰斗,特別能奉獻”的舟渡精神,已經(jīng)深深融入員工之心,內化為企業(yè)之魂,外化為員工之行。實(shí)踐證明,舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的團隊力量,鑄就的是企業(yè)明天的輝煌。

  在這8天具有紀念意義的難忘長(cháng)假里,員工們工作時(shí)間之長(cháng),勞動(dòng)強度之大,疲勞程度之極,為歷年黃金周所罕見(jiàn)。有的帶病堅持工作,有的輕傷不下火線(xiàn),有的起早摸黑每天休息不足5小時(shí),有的不管家中有多忙都能招之即來(lái)。大伙兒頂烈日,淋暴雨,累得腰酸了、背痛了,沒(méi)有一個(gè)人叫苦,沒(méi)有一個(gè)人喊累。領(lǐng)導愛(ài)護員工,員工擁護領(lǐng)導,體現的是一種上下團結、共克時(shí)艱的拼搏精神。舟渡人用辛勤和汗水,不斷演繹著(zhù)感人的“長(cháng)假故事”。這些故事令人感動(dòng)、催人奮進(jìn)。在這里,舟渡精神得到了進(jìn)一步的彰顯和升華;在這里,舟渡精神得到了進(jìn)一步的'光大和弘揚;在這里,舟渡人不斷地為舟渡精神書(shū)寫(xiě)著(zhù)新的篇章。

  一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè),總有一種積極進(jìn)取的意志。事實(shí)告訴我們,一個(gè)企業(yè),不僅要有強大的物質(zhì)基礎,更要有強大的精神動(dòng)力。這種精神是理想、是信仰、是操守、是品格,是一個(gè)企業(yè)戰勝一切艱難險阻的強大動(dòng)力。舟渡精神,是一種以熱愛(ài)祖國、忠誠企業(yè)為核心的精神支柱。舟渡人以表率行動(dòng),生動(dòng)詮釋了舟渡精神網(wǎng)的深刻內涵,譜寫(xiě)了一曲曲舟渡精神的動(dòng)人贊歌,鑄就了一座座舟渡精神的不巧豐碑。

  今天,面對大橋時(shí)代,搶機遇、謀發(fā)展、迎挑戰已成為廣大員工的共識,舟渡精神更成為應對新挑戰,謀求新發(fā)展,實(shí)現新突破的強大動(dòng)力。信心比黃金還寶貴。堅守信念,傳承精神,是一個(gè)企業(yè)成熟的標志,傳承舟渡精神更是一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的接力。在未來(lái)道路上,舟渡精神就像一座燈塔,引領(lǐng)著(zhù)集團公司在全面發(fā)展的征途上闊步前進(jìn)!舟渡精神凝聚團隊力量.

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尊敬的各位領(lǐng)導、老師,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家下午好!

  10月1日到10月8日的整個(gè)國慶假期,我們是服務(wù)于國家?jiàn)W林匹克森林公園的國慶游園志愿者。我們120名志愿者從早上八點(diǎn)到下午六點(diǎn),忙碌在森林公園的每一個(gè)角落,盡心盡力地為游客們提供最真誠的服務(wù)。今天,我們將為大家展示我們這八天里的精彩生活。展示分為三個(gè)部分,分別是:美麗的奧林匹克森林公園、可愛(ài)的志愿者和永遠的志愿精神;蛟S因為我們是林業(yè)大學(xué)的學(xué)生,在森林公園服務(wù),我們感覺(jué)格外親切。

  特別值得一提的是,奧林匹克森林公園與我們學(xué)校頗有淵源。因為它的主設計師,現任北京清華城市規劃設計研究院景觀(guān)園林設計所所長(cháng)、總景觀(guān)師,并曾榮膺科技中國年度人物的胡潔老師,就是我們北京林業(yè)大學(xué)的優(yōu)秀校友!不知道在坐的各位是否都去過(guò)森林公園呢?

  奧林匹克森林公園位于北京中軸延長(cháng)線(xiàn)的最北端,占地約680公頃,是亞洲最大的城市綠化景觀(guān),它以生態(tài)橋為界分為南北兩園,北園以小型溪澗景觀(guān)及自然野趣密林為主,南園則以大型自然山水景觀(guān)為主。奧林匹克森林公園南園內的主要景點(diǎn)有仰山、奧海、天境、朝花夕拾臺等,風(fēng)光優(yōu)美秀麗而又兼具古樸典雅。

  可愛(ài)的志愿者·我們的光榮工作。

  此次,整個(gè)奧林匹克森林公園南園的國慶游園志愿服務(wù)任務(wù),就是由我們經(jīng)濟管理學(xué)院主責的。

  作為國慶游園志愿者,我們承擔著(zhù)服務(wù)國慶游園活動(dòng),促進(jìn)其順利進(jìn)行的重要任務(wù),也肩負著(zhù)營(yíng)造和諧穩定的社會(huì )環(huán)境、營(yíng)造歡樂(lè )祥和的人文環(huán)境的重要職責,我們每個(gè)人都希望自己能為祖國60歲生日貢獻一份綿薄之力。

  志愿服務(wù)活動(dòng)中,每天清晨我們迎著(zhù)朝陽(yáng),面帶微笑奔赴各自的崗位,承擔著(zhù)協(xié)助特勤人員守護出入口、在景點(diǎn)前檢票維持秩序、為演出活動(dòng)搬椅子、幫助游客拍照、看守奧海里的小魚(yú)、撿拾垃圾、為游客答疑解惑等常規工作,此外,我們還專(zhuān)門(mén)為小游客贈送志愿者圖標,在同他們分享志愿服務(wù)快樂(lè )的同時(shí),也鼓勵他們從小養成良好的行為習慣。工作歸來(lái),我們還要舉行例行的階梯會(huì )議,及時(shí)交流和總結我們的志愿服務(wù)工作。八天里,早起和長(cháng)久的站立,已經(jīng)變成每天的習慣;八天里,我們的工作繁重而瑣碎,但沒(méi)有一個(gè)人曾經(jīng)叫過(guò)苦喊過(guò)累;八天里,我們堅毅樂(lè )觀(guān),以奉獻為快樂(lè ),以辛苦為榮耀,任驕陽(yáng)曬黑臉龐,任汗水濕透衣背!這,就是我們北林經(jīng)管的國慶游園志愿者!但是,無(wú)論多么辛苦,游客感激的笑容總會(huì )使我們倍感欣慰。校領(lǐng)導姜恩來(lái)副校長(cháng)和院黨委副書(shū)記、副院長(cháng)黃國華老師從百忙之中抽出時(shí)間專(zhuān)程來(lái)慰問(wèn)我們,更使我們深受鼓舞。

  在志愿服務(wù)的日子里,發(fā)生了很多讓我們難以忘懷、刻骨銘心的故事。還記得一次輪班休息時(shí),我們的兩名志愿者遇到一位年近八旬的老人,老人的目的地是森林公園最高峰天鏡,考慮到老人年事已高,于是她們主動(dòng)上前為老人提供幫助,一前一后小心地攙扶老人上山,一路還陪著(zhù)老人聊天解悶,不知過(guò)了多久,他們終于到達了目的地,此時(shí)的他們已經(jīng)滿(mǎn)頭大汗,老人感動(dòng)萬(wàn)分,強烈要求要與他們合影留念,并留下了聯(lián)系方式,說(shuō)以后一定要聯(lián)系。臨走前,老人一再向她們表示感謝。老人感激的微笑是我們最好的.回報。

  還有一次,一位小朋友和他的媽媽走散,只知道媽媽的電話(huà)號碼卻又不知如何聯(lián)系,小朋友十分著(zhù)急,這時(shí)候,我們熱情的志愿者主動(dòng)走到小朋友面前,耐心問(wèn)明情況,成功地幫助他找到了媽媽。母子相見(jiàn)時(shí),媽媽感動(dòng)得流下了熱淚,一遍又一遍地說(shuō)“感謝志愿者,感謝你們這些穿天藍色衣服的孩子……”八天的時(shí)間里,類(lèi)似的事還有很多很多,當我們感受到人們由衷的感謝時(shí),就會(huì )對自己成為志愿者的一員感到無(wú)比的光榮和自豪。

  我們每天還會(huì )評選出三名每日之星,把他們的工作照片和工作感言刊登在志愿者報紙上,與大家一起分享工作中的酸甜苦辣。

  在志愿服務(wù)中,大多數志愿者相互并不熟悉,我們來(lái)自不同的年級、專(zhuān)業(yè)、班級,但是經(jīng)過(guò)192個(gè)小時(shí)的志愿工作,我們漸漸熟識,互相理解,互相幫助,配合默契。短短的八天時(shí)間,我們整個(gè)志愿者隊伍成為一個(gè)緊密團結的集體,我們已經(jīng)成為親密無(wú)間的一家人。

  永遠的志愿精神

  在志愿服務(wù)活動(dòng)的最后一天,我們很榮幸地進(jìn)入鳥(niǎo)巢和水立方免費參觀(guān),這給了我們一次極好的感受奧運氛圍,重溫志愿服務(wù)精神的機會(huì )。時(shí)光如梭,在不知不覺(jué)中,八天的國慶游園志愿服務(wù)工作便滿(mǎn)懷收獲與希望地落下帷幕;叵脒^(guò)去的八天,自從穿上了那身天藍色的志愿者服裝,我們就感覺(jué)自己已經(jīng)不再是那個(gè)嬌氣任性的孩子,穿上這身衣服就意味著(zhù)我們要肩負起沉甸甸的責任,無(wú)論言行舉止,還是為人處事,這種責任感都讓我們更加嚴格地要求自己。這是屬于北京志愿者的責任,是屬于高校大學(xué)生的責任,是屬于當代中國青年的責任,這種責任無(wú)比光榮,卻又極其艱巨,但是,身為北林經(jīng)管學(xué)子,我們責無(wú)旁貸,這種責任,我們應當承擔!我們愿意承擔!我們可以承擔!

  10月8日我們走出森林公園大門(mén)的時(shí)候,八天的志愿服務(wù)生活隨之結束,但奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的志愿服務(wù)精神將在我們心中永遠延續。在今后的日子里,我們每一位國慶游園志愿者都將盡己所能,大力弘揚志愿精神,做北京最靚麗的風(fēng)景。

  青山綠水間,我們激揚的青春;藍天白云下,我們無(wú)悔的志愿。

  志愿,我們不說(shuō)再見(jiàn)!

有關(guān)團隊精神演講稿模板3

  各位領(lǐng)導,各位同事,大家好。我演講的題目是——《狼圖騰》中的狼性團隊精神。

  先給大家講一個(gè)小說(shuō)中關(guān)于飛狼的故事:草原牧民總說(shuō),草原上的狼是天神派下來(lái)的神物,所以狼是會(huì )飛的。而且在現實(shí)中實(shí)實(shí)在在發(fā)生過(guò),曾經(jīng)就一小群狼飛進(jìn)了一戶(hù)牧民家圈羊的石圈中,咬死二百多只羊,吃飽喝足后又飛出了石圈。那石圈足有兩米多高,人都爬不過(guò)去,狼不可能跳進(jìn)去,圈墻周?chē)譀](méi)有洞,狼也不是掏洞進(jìn)去的,除了飛,找不出更好的解釋。經(jīng)過(guò)多方打探詢(xún)問(wèn),終于有個(gè)老獵手給了男主角答案:一定是有一頭最大的狼,在墻外斜站起來(lái),后爪蹬地,前爪撐墻,用自個(gè)兒的身子給狼群當跳板。然后,其它的狼,在幾十步以外的地方,沖上來(lái),跳上大狼的背,踩著(zhù)大狼的肩膀跳進(jìn)了羊圈。男主角驚嘆,草原狼真是成精了,可就是留在外面的那條狼夠倒霉的,它什么也吃不著(zhù)。這條狼,風(fēng)格挺高。老獵手哈哈大笑:不對不對,依我判斷,外面這條狼也飛進(jìn)去吃了夠。草原狼群集體觀(guān)念非常強,特別抱團,它們不會(huì )拉下弟兄和家人。里面的狼吃足了,就會(huì )再搭跳板把一條吃飽的大狼送出來(lái)。然后再給餓狼搭狼梯,讓它也進(jìn)去吃個(gè)夠。男主角說(shuō):還有一個(gè)問(wèn)題。狼群怎么能夠全部安全撤離?我是說(shuō),最后那條狼怎么辦?誰(shuí)給它當狼梯?老獵手說(shuō):仔細觀(guān)察后發(fā)現,石圈墻角落堆了一堆死羊,一定是最后幾條狼合伙叼來(lái)死羊摞起來(lái)當跳板,再一個(gè)一個(gè)地飛出來(lái)。

  多么有團隊協(xié)作精神的蒙古草原狼!讀到《狼圖騰》中那些讓人血脈噴張的捕食故事,更是能鮮明的看到狼群的威力。狼群由狼王統一指揮,進(jìn)則同進(jìn),退則同退,協(xié)同作戰,無(wú)往不利。圍捕黃羊的時(shí)候,有狼去尋找大雪坑,有狼去騷擾,有狼去伏擊,在總攻的時(shí)候也是井井有條,狂而不亂。更讓人稱(chēng)絕的是,狼群即使在撤退的時(shí)候也井然有序,猛狼沖鋒,狼王靠前,巨狼斷后,完全沒(méi)有鳥(niǎo)獸散的混亂。

  孤軍奮戰早被證明無(wú)法適應社會(huì ),只有團隊協(xié)同合作才有可能在競爭中占有一席之地,而具有狼性的團隊才能將戰斗力發(fā)揮極致。狼性團隊,就是為了實(shí)現理想而忘我拼命工作的員工組成的團隊,他們團結合作,不知疲倦,擁有不安于現狀的野性,是改革的生力軍,是創(chuàng )造未來(lái)的希望。

  狼性在團隊工作中的表現為無(wú)止境的拼搏進(jìn)取,不知疲倦的探索,對工作和事業(yè)孜孜不倦的追求。靜觀(guān)狼群圍獵,人們會(huì )發(fā)現狼群總是圍繞在獵物附近,為了一次成功的圍獵不惜花上數天時(shí)間跟蹤、圍繞、觀(guān)察獵物,并通過(guò)試探性的`出擊慢慢耗盡獵物的體能、熬磨獵物的耐性,尋找獵物最薄弱之處,待時(shí)機成熟之時(shí)一舉成功。這種探索精神不正是一個(gè)成功團隊所必須的嗎?面對瞬息萬(wàn)變的新形勢,我們要發(fā)揮團隊的“狼性”,不停的探索新模式,新方法,一旦找到合適的工作方式就全力以赴,取得成功。

  狼性在團隊工作中還表現為與同事相互信任,敢于把后背交給同伴的團隊是無(wú)敵的,三匹狼才是一只黃羊的對手,但是數十只狼卻可以成功圍剿上千只黃羊!沒(méi)有完美的英雄,再厲害的角色也有其弱點(diǎn),

  在狩獵中將尖爪和利齒正對對手,而將缺少武裝的后背交予同伴,分工合作,堅守崗位,互補互助,上下同欲,精誠合作的團隊精神對面臨新常態(tài),探索新模式的團隊而言無(wú)比重要。面對機遇和挑戰,團隊所取得的每一個(gè)進(jìn)步,每一個(gè)成就都凝結著(zhù)所有人的智慧和汗水,團隊的成功離不開(kāi)每一位成員的努力,同時(shí),任何人想在工作事業(yè)上取得成就也離不開(kāi)優(yōu)秀的團隊,正是團隊力量促使著(zhù)每一位成員開(kāi)拓進(jìn)取,不停的進(jìn)步。只有成員之間相互信任,向著(zhù)共同的目標前進(jìn)才能少走彎路,將資源最大化利用以最快的速度取得勝利。

  狼性在團隊中還表現為強大的執行力,無(wú)論是遷徙還是狩獵,所有的成員都嚴格遵守狼群紀律,甚至當獵物出現在狩獵范圍內,遷徙的狼群也不會(huì )輕易發(fā)起進(jìn)攻,而一旦展開(kāi)攻勢則所有成員各司其職,團結一致不達目的決不罷休。這種強大的執行力在團隊工作中無(wú)比重要,言出必行才能保持團隊的活力,維持團隊的紀律性,建立良好的工作氛圍,提高工作效率。

  狼性團隊是充滿(mǎn)生命力的團隊,是擁有希望的團隊,最后同大家分享歌德的一句話(huà):“不管努力的目標是什么,不管他干什么,單槍匹馬是沒(méi)有力量的!蔽乙偌右痪,狼性使得團隊發(fā)揮最大的力量,我們所處的時(shí)代,狼性團隊的需要性比任何時(shí)代都顯得更重要,狼性是團隊生存的動(dòng)力和靈魂,是事業(yè)取得成功的保障和必要!

  我的演講完了,謝謝大家!

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