實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿使用的情況越來(lái)越多，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿1
大家好，我叫孫燦偉，XX年陜師大傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級經(jīng)濟師，現黨委組織部工作。今天，很榮幸能夠再次參加青年員工成長(cháng)考核大賽，我演講的題目是告別和不告別。
四年前，我選擇了陜建集團，那是我人生中最重要的選擇。隨后的四年里，我有了很多難忘的選擇，珍貴的記憶。在這里，我選擇了重新學(xué)習；選擇了踏實(shí)做事；選擇了勤筆善思；我選擇了屬于自己的那一份情感。陜建選擇了支持、指導。當然，我還選擇過(guò)懈怠，選擇過(guò)憤怒，選擇過(guò)失衡。陜建選擇了理解、引導，還加上一份憐愛(ài)。這一些微小瑣碎的選擇，永遠鐫刻著(zhù)閃光的足跡，鮮活清晰，彌足珍貴�；仡^審視一下自己走過(guò)的腳印，去告別工作的一種內容，去珍惜那微不足道的成績(jì)，去吸取那曾經(jīng)失敗的教訓。
如今細觀(guān)，曾經(jīng)剛走進(jìn)公司時(shí)的局促，逐漸變得沉靜，曾經(jīng)擺會(huì )議桌牌時(shí)記不清領(lǐng)導位次的忙亂，逐漸變得有序，曾經(jīng)第一次接待不知道該怎么安排事情時(shí)的緊張，逐漸變得從容，曾經(jīng)起草領(lǐng)導致辭講話(huà)的.忐忑，逐漸變得坦然，曾經(jīng)審閱文稿時(shí)的無(wú)從下手，逐漸變得得心應手，曾經(jīng)起草文件時(shí)不得要領(lǐng)，逐漸變得深諳此道，曾經(jīng)購買(mǎi)車(chē)輛保險時(shí)的不甚明了，逐漸變得一清二楚�；厥啄嵌螝q月，感到欣慰的是，我沒(méi)有虛度光陰，在逐漸告別了青澀和稚嫩的同時(shí)也在陜建這塊充滿(mǎn)活力和希望的土地上，傾注了全部的追求和心血，融入了所有的甘苦與憂(yōu)樂(lè )；回首那段歲月，雖然付出了超常的辛勞和汗水,但我心甘情愿、無(wú)怨無(wú)悔。
至今，還有許多不能忘卻的曾經(jīng)歷歷在目。忘不了為了完善企業(yè)規章制度，我用心對總公司規章制度進(jìn)行了全面梳理、整理并印刷成冊；忘不了為了幫助企業(yè)志編寫(xiě)人員，我精心將資料分類(lèi)整理，統一制成表格，方便引用；忘不了為了交流學(xué)習，我細心收集整理西部建工集團研討會(huì )領(lǐng)導致辭、交流發(fā)言以及決議文件等資料，集結成冊。忘不了為了方便集團各單位、部門(mén)了解集團動(dòng)態(tài)，不定期編輯《陜建情況》。忘不了積極地向建筑報社投遞稿件，共發(fā)表篇評論性文章和散文。忘不了領(lǐng)導教我如何寫(xiě)文章修改文章時(shí)的鼓勵、鞭策和殷切的期望。忘不了每當遇到困難和挫折的時(shí)候，領(lǐng)導和同事都能給予我悉心指導和大力支持。忘不了的人和事太多，太多，我與陜建從素未謀面到相依堅守，與大家從素不相識到相逢、相知、相勉，朝夕相處、同甘共苦，一起擔負責任、承受壓力，一起殫精竭慮、廢寢忘食，一起分享喜悅、慶祝成功。所有這一切，我會(huì )永遠銘記心頭，永久為之感動(dòng)。
人事有代謝，往來(lái)成古今。過(guò)去不能假設，時(shí)光也不能倒流，雖然我告別了辦公室，告別了秘書(shū)崗位，調崗到組織部工作。但我可以從過(guò)去得到啟示和借鑒、得到激勵和鞭策，深深地領(lǐng)悟到有些東西是萬(wàn)萬(wàn)不能告別的。
經(jīng)驗是不能告別。細節決定成敗，方法決定出路。注意細節其實(shí)是一種功夫，而這種功夫是靠日積月累培養出來(lái)的，也是一種藝術(shù)，需要用搞藝術(shù)的態(tài)度開(kāi)展工作，精雕細刻，追求細節。只有在每一個(gè)細小環(huán)節上都傾注自己的心血和精力，才能使每一件事情都辦得井然有序，圓滿(mǎn)完成。正是那段歲月賦予了我做事細致的態(tài)度，積累的經(jīng)驗給了我創(chuàng )新的基礎，更給了我努力工作的動(dòng)力和源泉。
學(xué)習是不能告別的。我要樂(lè )觀(guān)地學(xué)、感悟地學(xué)，把學(xué)習作為一種責任，一種精神追求，一種生活方式，在如饑似渴學(xué)習鉆研中汲取知識，增長(cháng)智慧，不斷充實(shí)自己、提高自己、豐富自己。我要堅持學(xué)以致用，知行合一，在火熱的實(shí)踐中增長(cháng)見(jiàn)識、砥礪品質(zhì)、強化本領(lǐng)，努力成為可堪大用、能負重任的棟梁之才。
奮斗是不能告別的。路是走出來(lái)的，事業(yè)是干出來(lái)的，成功是奮斗出來(lái)的，無(wú)論處于什么樣的環(huán)境里，無(wú)論處于什么樣的人生起點(diǎn)，奮斗的精神永遠都是不能告別的。求學(xué)、就業(yè)、渴望成才，戀愛(ài)、婚姻、組織家庭，工作、創(chuàng )業(yè)，每一件，每一樁，就算要取得些微小的成效，都不能不有勇往直前的決心，百折不撓的毅力。我要從現在做起，從點(diǎn)滴做起，腳踏實(shí)地做工作，聚精會(huì )神干事業(yè)，努力夯實(shí)攀登高峰的基礎，力爭在本職崗位上有所突破，有所成績(jì)。我要有針對性地學(xué)習人力資源、企業(yè)管理等方面的知識，勇于實(shí)踐，鍛煉自己，增加才干，把自己盡可能地打造成符合企業(yè)需求的復合型型能手。
信念是不能告別的。信念是精神支柱，有了正確的理想信念，人生就有了努力方向，前進(jìn)就有了強大動(dòng)力。之于在座的每個(gè)人，命運都是和企業(yè)緊密相連的。每個(gè)人的信念只有和企業(yè)的共同目標融合在一起，才能獲得巨大的精神力量，取得更大的精彩人生。當前，各種矛盾交織、文化交鋒，思潮激蕩，困擾頗多，迷茫有時(shí)候在所難免。越是在這樣的時(shí)刻，越是要不懼風(fēng)險，不受干擾，清理思緒，戰勝自我，堅守自己服務(wù)企業(yè)、奉獻企業(yè)的信念，真正做到矢志不渝，成就自我，走好無(wú)悔人生的堅實(shí)步伐。
實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛(ài)我們的親人們致以誠摯的問(wèn)候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳----績(jì)效考核成效顯著(zhù)，多個(gè)科研項目列入省級重點(diǎn)支持項目，多項國家專(zhuān)利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場(chǎng)CE認證的.順利通過(guò)，無(wú)一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!
今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽(yù)稱(chēng)號，這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)�；厥�，我是20xx年進(jìn)入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動(dòng)無(wú)比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我不會(huì )沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長(cháng)避短，繼續向上，向前，用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!
我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標準的制定者，做世界知名的創(chuàng )新型企業(yè)!我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng )造性將不可能變成可能，就一定會(huì )實(shí)現夢(mèng)想，創(chuàng )造奇跡!
最后，借今天這個(gè)平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛(ài)!祝愿大家新年快樂(lè )!身體健康!合家歡樂(lè )!兔年吉祥!
謝謝大家!
實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿3
大家好！我叫xxx，是維邦物業(yè)一名普通的保潔員，今天，我能代表物業(yè)公司優(yōu)秀保潔員發(fā)言，感到無(wú)比的驕傲和自豪，在此我衷心感謝公司領(lǐng)導的關(guān)懷和信任，感謝同事們的幫助和支持！
作為一名保潔員，我們的工作雖然很平凡但卻很重要，因為我們肩負著(zhù)保證整個(gè)維邦金融廣場(chǎng)干凈整潔的重任，我們要把每處不干凈的地方打掃干凈，要不斷地巡視保持客戶(hù)辦公區域的清潔，要為客戶(hù)提供清潔舒心的生活的環(huán)境。我在加入維邦物業(yè)成為保潔員的那一天領(lǐng)導就強調保潔工作的重要性，強調我們要細致、認真的工作。我就是這樣做的，我用實(shí)際行動(dòng)證明了我對工作的認真負責，無(wú)論什么樣的天氣，我都會(huì )早早的來(lái)到公司，在我負責的區域內，認認真真的工作，不放過(guò)任何一個(gè)死角。第一遍打掃過(guò)后我就會(huì )不停地巡視，隨時(shí)隨地保證地面、衛生間、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛生。因為我覺(jué)得這是我們應該做的最基本的工作，公司給了我這個(gè)工作，給我發(fā)工資我就應該把衛生打掃好，把工作干好。
維邦物業(yè)在東勝非常出名，很多人都知道維邦物業(yè)服務(wù)做的.好，我們在一個(gè)很好的物業(yè)公司工作，所以我們的一舉一動(dòng)要達到公司的要求，因此除了做好基本工作外我覺(jué)得我們還應該做得更多，比如看見(jiàn)客戶(hù)上下班主動(dòng)地問(wèn)聲好，看見(jiàn)客戶(hù)需要幫忙清理衛生主動(dòng)幫忙清理，看見(jiàn)不屬于自己工作區域內的垃圾主動(dòng)地撿一下，我覺(jué)得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時(shí)，我們還需要不斷學(xué)習，掌握必要的保潔知識和操作技能，熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用，熟練掌握日常清潔機械的使用，學(xué)會(huì )使用以后高級寫(xiě)字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等。我們要在工作中進(jìn)行學(xué)習，在工作中得到進(jìn)步，在工作中發(fā)現問(wèn)題。
記得有一次，H座銀監局剛入住進(jìn)來(lái)的時(shí)候，我正在9層打掃，當時(shí)一位領(lǐng)導叫我給他打掃下辦公室，因為剛搬完家，辦公室灰挺大。當我給他擦窗子的時(shí)候，發(fā)現他的窗子關(guān)不上，我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅，師傅一會(huì )的功夫就給修好了，說(shuō)到窗戶(hù)關(guān)不上時(shí)客戶(hù)說(shuō)他還沒(méi)有發(fā)現呢，然后對我的做法連連夸獎。通過(guò)這件事我覺(jué)得我們保潔員不但能為客戶(hù)提供整潔的辦公環(huán)境，還能為客戶(hù)及時(shí)的排憂(yōu)解難。
現在金融廣場(chǎng)入住的客戶(hù)越來(lái)越多，有些客戶(hù)我們也很熟悉了，每天碰到客戶(hù)上下班時(shí)，我們也能很自然的問(wèn)好、打招呼，我感覺(jué)我們與客戶(hù)之間的距離也越來(lái)越近了。
實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！
今天我代表州局的一名普通職工站在這里，談?wù)勗谝晾缰莸囟惥止ぷ鞯囊恍w會(huì )和感悟。
我從1995年進(jìn)入地稅工作，20xx年從特克斯地稅局調入到州局機關(guān)。從業(yè)20年以來(lái)，各級領(lǐng)導和同事們給予了我充分的信任和支持。駕駛員的職責就是以安全行駛為第一，遵守各項交通法規，時(shí)刻保持車(chē)輛整潔、性能安全，作為單位的一分子，遵守單位的各項規章制度，踏實(shí)工作，本份做人。
回想20年來(lái)，地稅這個(gè)大家庭給予了我們很多，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴里，我都能體會(huì )到集體的溫暖。在黨組的關(guān)懷下，我們每天可以在單位干凈整潔的餐廳里就餐，干部職工上下班有了固定的交通車(chē)，工作環(huán)境也越來(lái)越舒適，這些關(guān)系每個(gè)干部切身利益的細節問(wèn)題，單位都為我們想到了。單位還常常舉辦各類(lèi)健康講座、組織各種文體活動(dòng)，一起去戶(hù)外徒步，每年組織一次體檢，而且項目越來(lái)越全，這些都提高了我們關(guān)注健康的意識。單位還發(fā)揮大家的`特長(cháng)，逐步營(yíng)造輕松、健康的氛圍。今年州局機關(guān)開(kāi)設了廣播站，當音樂(lè )在辦公樓響起，提醒大家開(kāi)始做廣播體操，注意健康保健，每個(gè)人都會(huì )感受到來(lái)自集體、來(lái)自組織的溫馨關(guān)懷。在這樣的氛圍里，我自己也受益很多，這些都是我每天切切實(shí)實(shí)能看得見(jiàn)、能感受到的。
回想我的工作和生活，無(wú)論在縣上，還是在州局機關(guān)，各級領(lǐng)導和同事們都給予我很多幫助，尤其是從縣局到了州局機關(guān)，各方面條件都比縣上優(yōu)越，這一點(diǎn)我更是深有感觸。在伊犁地稅系統這個(gè)大家庭里，我們各族干部職工都能和睦相處，有了困難跟誰(shuí)講一聲，都會(huì )盡力地幫助解決，領(lǐng)導也沒(méi)有高高在上端著(zhù)架子，正是這種大家庭的氛圍，讓我們服務(wù)中心努爾蘭主任在駐村一年回到機關(guān)后，感慨萬(wàn)分，他經(jīng)常對我們講：回家的感覺(jué)真好！我非常理解也非常相信這一點(diǎn)，不經(jīng)歷風(fēng)雨，是感受不到家的溫暖的，而單位恰恰就是從工作生活中的小事、細節入手，一點(diǎn)一點(diǎn)把家的感覺(jué)、家的溫暖、家的和諧像種子一樣，種進(jìn)每個(gè)人心里，讓我們以“伊犁地稅”為榮。
我們稅務(wù)部門(mén)作為國家的行政執法部門(mén)，一直以來(lái)，從工作環(huán)境、個(gè)人福利待遇方面，相比其他單位要好很多。不知道大家認真想過(guò)沒(méi)有，因為我們身在這個(gè)集體，我們才因此受到了更多的尊重和關(guān)注，也得到更多的支持。這一切的前提，是因為我們是一個(gè)優(yōu)秀的集體、一個(gè)有凝聚力的集體。在成績(jì)面前，從各級領(lǐng)導到干部職工，每個(gè)人都付出了努力，都流下了汗水，離開(kāi)了這個(gè)光榮的集體，我們作為個(gè)人的力量和成就是微不足道的。
我作為一名黨員，在這個(gè)集體中，看到了群教活動(dòng)以來(lái)，從黨組到每個(gè)處室、到每名干部職工，工作作風(fēng)、精神面貌、工作環(huán)境都有非常大的變化。在機關(guān)黨員中開(kāi)展“樹(shù)旗幟、亮身份”活動(dòng)，在我戴上黨微時(shí)，我感到無(wú)形的壓力，深刻感覺(jué)到自己作為一名黨員還有很多不足�，F在可以看到每個(gè)黨員自覺(jué)佩帶黨微，時(shí)刻用黨員的身份約束自己提醒自己，可以說(shuō)，在機關(guān)，絕大多數黨員們確實(shí)起到了模范帶頭作用。通過(guò)群教活動(dòng)，讓我認識到黨員起到的模范帶頭作用是一樣的，黨性不應受職務(wù)高低、分工不同而有所區別。我們應該堅守的是：我能為這個(gè)集體做些什么，才能回報這個(gè)集體。
在單位，我還是一名司機，我所能為這個(gè)單位、為這個(gè)大家庭做到的，就是盡好本職，做好后勤保障，遵守單位的規章制度，融合在這個(gè)大家庭里，貢獻我自己的一點(diǎn)熱量。在生活中，用自己樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)帶動(dòng)身邊家人和朋友。我的言行舉止不僅代表個(gè)人，更代表伊犁地稅大家庭中的一員。我不僅要知足，更應該感恩，感恩這份工作讓我有了較好的生活品質(zhì)，感恩這個(gè)集體讓我有了認同感和歸屬感。
連續三年我被評為先進(jìn)工作者，這是黨組和同事們對自己踏實(shí)工作的肯定。我感到驕傲的同時(shí)，更清楚地看到：在這個(gè)集體，不論在哪個(gè)崗位，只要踏實(shí)付出，都會(huì )有一份屬于自己的收獲和榮譽(yù)。不需要去表白自己做了什么，只需要立足本職，干好份內的事，哪怕總是默默地付出、默默地加班，這個(gè)單位都會(huì )給每塊金子發(fā)光的機會(huì )。
快樂(lè )工作有利于自己，無(wú)私敬業(yè)有利于他人，我是誰(shuí)，你是誰(shuí)，我們都為了誰(shuí)，現在，我要給出最明確的答案：站在這里，我是一名黨員，一名職工，盡到黨員的責任和義務(wù)，為這個(gè)單位的榮譽(yù)努力工作，這就是我們最終的目標。我們已經(jīng)擁有了很多，長(cháng)大的孩子都知道回報父母的養育之恩，那我更應該加倍努力回報這個(gè)大家庭！
實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿5
尊敬的董事長(cháng)、尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位項目經(jīng)理、各位同仁：
大家晚上好！非常榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言。
新年伊始，萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠(chǎng)全體員工并以我個(gè)人的名義，向董事長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問(wèn)候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在啟光成長(cháng)的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬(wàn)千，我于年月步入啟光集團，初來(lái)乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實(shí)踐經(jīng)驗不足，一時(shí)我有點(diǎn)適應不了，有過(guò)猶豫和茫然，董事長(cháng)看到我這一點(diǎn)，及時(shí)找我談話(huà)開(kāi)導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個(gè)重大轉折點(diǎn)，要想盡快融入社會(huì )，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，董事長(cháng)就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿(mǎn)自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合，我漸漸融入到了啟光這個(gè)溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時(shí)，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領(lǐng)導對我工作的信任，于20xx年4月份調我到珠海富茂三廠(chǎng)主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的'責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個(gè)新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實(shí)行精兵簡(jiǎn)政，調整部門(mén)結構，優(yōu)化人員素質(zhì)，實(shí)行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本，推行部門(mén)績(jì)效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念，“抓服務(wù)、抓落實(shí)、抓管理”同時(shí)我們將想客戶(hù)之所想，及客戶(hù)之所及，一切為了客戶(hù)，一切為好客戶(hù)。
各位同仁：誰(shuí)是最可愛(ài)的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無(wú)聞的員工，在集團，還有許許多多先進(jìn)的典型，在三廠(chǎng)，我也經(jīng)常會(huì )看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線(xiàn)，當時(shí)我看了很感動(dòng)，先不說(shuō)他們的工作方法多么可圈可點(diǎn)，單說(shuō)這種責任感，就值得我們敬畏和學(xué)習，我想他們這就是先進(jìn)，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹(shù)立起價(jià)值觀(guān)，呈現出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價(jià)值觀(guān)“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來(lái)做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學(xué)習。
各位集團領(lǐng)導：今天我被評為20xx年度先進(jìn)個(gè)人，但不會(huì )沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠(chǎng)鄭重承諾，我們將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛(ài)崗敬業(yè)，始終保持著(zhù)旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來(lái)回報集團領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。
最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓！
祝董事長(cháng)、各位領(lǐng)導，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿(mǎn)、幸福安康！
實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿6
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好！
我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話(huà)題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì )。
剛參加工作那會(huì )兒，心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著(zhù)對未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功�！皭�(ài)崗敬業(yè)”這四個(gè)字對我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮�(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節儉和意志，就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，責任感是所有人成功之本。
沒(méi)有責任感的官不是合格的官，沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著(zhù)責任，責任意識會(huì )讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著(zhù)名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔任警衛、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃�，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會(huì )讓我們表現得更加卓越。我們經(jīng)�？梢砸�(jiàn)到這樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷(xiāo)售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒(méi)有一種“我們就是一個(gè)完整的機構”的認同感。
給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話(huà)給他的雇主布朗太太說(shuō)“你需不需要割草？”布朗太太回答說(shuō)：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工�！蹦泻⒂终f(shuō)：“我會(huì )幫您拔掉草叢中的雜草�！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀�(jīng)做了�！蹦泻⒂终f(shuō)“我會(huì )幫您把草與走道的四周割齊�！辈祭侍f(shuō)：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝穗娫�(huà)。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話(huà)？”男孩說(shuō)：“我只是想知道我究竟做得好不好！”。
是啊，多問(wèn)幾個(gè)“我做得如何？”，這就是責任。工作就意味著(zhù)責任，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律
當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問(wèn)題，比如對工作的態(tài)度等，你會(huì )猛然發(fā)現，工作因此會(huì )有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團結協(xié)作、富有戰斗力和進(jìn)取心的團隊，必定是一個(gè)有紀律的團隊。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強烈紀律觀(guān)念的員工�？梢哉f(shuō)，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng )造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒(méi)有紀律，便沒(méi)有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀
最好的執行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自?xún)刃牡�，而不是�?lái)自他人。也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導的稱(chēng)贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：“請問(wèn)你在做什么？”工人沒(méi)好氣的回答：“在做什么？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作�！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請問(wèn)你在做什么？，第二位工人無(wú)奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會(huì )做這件工作，若不是一家人等著(zhù)吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：“請問(wèn)你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著(zhù)喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來(lái)會(huì )有無(wú)數的人來(lái)到這兒，再次接受上帝的愛(ài)，心中便常為這一份工作獻上感恩�！�
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人�？梢栽O想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì )得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒(méi)有責任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著(zhù)為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴(lài)的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢？在他們的身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反呢，他們是具有高度責任感和創(chuàng )造力的人，他們充分享受著(zhù)工作的樂(lè )趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂(lè )。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè )于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì )給他最大的回報。
或許在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類(lèi)似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處的發(fā)牢騷，對自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著(zhù)，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，從現在起，您未來(lái)的態(tài)度將如何？讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著(zhù)一顆感恩的心！
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見(jiàn)的'一個(gè)推脫理由。如果這樣，請問(wèn)：在你和老板的之間，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫(huà)地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無(wú)知的認識會(huì )使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。
“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅?zhuān)嗵岵⒄�。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)“我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰的人”。
所以，讓我們懷著(zhù)感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極的爭取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧。讓周?chē)娜撕屠习宥贾�，你是一個(gè)意志堅定，富有挑戰力，做事敏捷的好員工。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認同了。
五、給自己增添使命感
實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰。你對自己人生的使命感，會(huì )使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰。
如果你一直安于現狀，終將會(huì )感到失望及不滿(mǎn)。為什么？因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現象，會(huì )使你感到越來(lái)越不滿(mǎn)。
相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習新事物的人，即使他目前尚未達到目標、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿(mǎn)意，因為他的人生有方向、有情感、有成長(cháng)。這使他覺(jué)得滿(mǎn)足而有收獲，每一天都過(guò)得很有意義。
一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿(mǎn)挑戰性，正因為它具有挑戰性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì )積極的想完成它。換句話(huà)說(shuō)，你的使命不僅是一種挑戰，同時(shí)也是激勵你的原動(dòng)力。
敬業(yè)愛(ài)崗體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海一定會(huì )蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天！
謝謝！
實(shí)用優(yōu)秀員工演講稿7
很僥幸被評為20xx年度的優(yōu)異員工，那是對我任務(wù)上的必定，也是對我做好此后任務(wù)的一種鼓動(dòng)勉勵。
公司加速了成長(cháng)程序，我正在公司帶領(lǐng)的準確指導、列位同仁的鼎力撐持下，出格是財政中間的全部任務(wù)職員的合作合作，主動(dòng)共同下，謹小慎微的做好本身的本職本崗任務(wù)。正在公司財政辦理軌制的完美戰履行；標準而正當的停止公司的賬務(wù)處置；戰中部連結杰出的任務(wù)接洽等等圓面主動(dòng)、盡力、而詳盡的任務(wù)著(zhù)。
正在今后的`任務(wù)傍邊，我將沒(méi)有孤負帶領(lǐng)戰同仁的的希冀，加倍經(jīng)心失職，抱著(zhù)務(wù)虛當真的任務(wù)立場(chǎng)，其實(shí)不斷進(jìn)修晉升本身的任務(wù)技術(shù)，驅逐新的挑釁！用現實(shí)步履為公司的成長(cháng)盡本身的菲薄之力！被選為公司20xx年度的優(yōu)異員工，那是一份聲譽(yù)，更是一份鼓勵。插手公司遠七年去，從一個(gè)對“電路板”那個(gè)名詞僅唯一一面面恍惚懂得的外行人，到當今不單已諳練操縱各種板件的工藝流程戰一些首要裝備的任務(wù)道理，借能對普通板件的罕見(jiàn)缺點(diǎn)停止解析處置，全部進(jìn)程離沒(méi)有開(kāi)下級帶領(lǐng)的當真教誨戰資深同事們的熱情幫忙，正在此后的日子里，我將承襲連合奮進(jìn)的精力，指導更多的人插手到我們的優(yōu)異步隊中去，讓我們一路為CCTC加倍光輝光輝的來(lái)日誥日減油！
被選為優(yōu)異員工，僅僅是前進(jìn)的出發(fā)點(diǎn)，那將是我此后任務(wù)的敦促戰動(dòng)力，它將鞭策我加倍盡力地完成公司的各項目標，做好每件事，我刻意正在員工中起到改革手藝，提升服從，收揚團隊精力等帶頭感化；也刻意為挨制品牌，保量保量完成使命，盡力提升員工教養，正在各級帶領(lǐng)的率領(lǐng)下，為將CCTC挨形成為天下一流企業(yè)貢獻芳華戰氣力！衷心但愿我們那收步隊可以或許愈來(lái)愈強大，盡力為企業(yè)的繁榮富強做出進(jìn)獻！
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