電信綜合辦公室工競聘演講稿
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在學(xué)習、工作生活中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編整理的電信綜合辦公室工競聘演講稿,希望對大家有所幫助。
冬天來(lái)了,我也來(lái)了!難道春天還會(huì )遠嗎?在座的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事,大家好。ㄕ埳斐龈魑粚氋F的雙手,時(shí)不時(shí)給點(diǎn)掌聲表示鼓勵。┪医衳x,1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,就在農話(huà)工作。幾年來(lái),我當過(guò)維護員、統計員、管理員。除了干好本職工作外,我參加了重郵函授本科的學(xué)習。因而,可以說(shuō)技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴,而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò )則是我的好朋友。我來(lái)自農村,純樸自然、崇尚品德、愛(ài)好文學(xué)和富于創(chuàng )意是我的特點(diǎn)。我沒(méi)有過(guò)人的聰明才智,也沒(méi)有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒(méi)有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學(xué)習和工作的滿(mǎn)腔熱情。"以天下興亡為己任"是孟子的思想,以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來(lái)說(shuō),我參加今天的競選演說(shuō),是不需要理由的,不參加才需要理由!今天,我演講的主題是--繼往開(kāi)來(lái)有所作為選拔一個(gè)勤奮好學(xué),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是xx州電信分公司的人心所向,更是xx電信企業(yè)文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是xx電信對外的形象代表。
下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點(diǎn)認識、構想與建議:
第一、認識本位,勤于服務(wù)
眾所周知,辦公室是綜合部門(mén),是領(lǐng)導工作和機關(guān)工作的參謀部門(mén)與服務(wù)部門(mén)。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務(wù)部門(mén),應該做好三項服務(wù)工作:
一、為領(lǐng)導服務(wù)。當然不是狹義上的為領(lǐng)導的個(gè)人服務(wù),而是指為領(lǐng)導的工作服務(wù),為領(lǐng)導的思想和決策服務(wù),當好部門(mén)主管的助手,當好公司高層領(lǐng)導的參謀。
二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦時(shí),要從團結科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性,體現平等的原則。如果遇到困難,要學(xué)會(huì )換位思考,置身于別人的角度思考問(wèn)題,共同研究,以達成解決問(wèn)題的共識。
三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領(lǐng)導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問(wèn)題和虛心聽(tīng)取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內部設立群眾意見(jiàn)箱,高度重視職工的意見(jiàn)和建議。把群眾要我們解決問(wèn)題轉變?yōu),我們主?dòng)向群眾征詢(xún)有沒(méi)有問(wèn)題需要解決。此外,xx地區地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內、外激烈的電信市場(chǎng)競爭中,要把保密工作提高到一個(gè)新的高度來(lái)認識,這對國家的安全戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的.嚴格管理。
第二、只求所得,不求所有
有人說(shuō),辦公室工作可用八個(gè)字概括,即:"參與政務(wù),管理事務(wù)",形象地說(shuō)是"上管天文地理、下管雞毛蒜皮"。具體一點(diǎn),參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導對重大問(wèn)題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛生,組織參加各種社會(huì )公益活動(dòng)等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無(wú)聞!每天埋頭于瑣碎小事,風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過(guò)。"臺下十年功,臺上一分鐘",深夜的伏案寫(xiě)作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹(shù)立正確的義利觀(guān)對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益,用孔總的話(huà)說(shuō),就是"只求所得,不求所有"。"先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè )而樂(lè )"是仁人志士的追求,更應該是辦公室人員的人生旅程。
第三、精誠合作,追求完美
辦公室作為公司的文書(shū)部門(mén),要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無(wú)論是起草領(lǐng)導發(fā)言稿,還是撰寫(xiě)年度計劃或總結,需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協(xié)作,才能無(wú)往不勝。為了能更好地為xx電信的企業(yè)文化服務(wù),辦公室人員要練就過(guò)硬的寫(xiě)作能力、組稿能力和改稿能力,我認為要從三個(gè)方面入手:
一、認真學(xué)習方針政策和法律法規
例如要起草一份產(chǎn)品購銷(xiāo)合同,辦公室主任作為合同起草的第一負責人,就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權益保護法》等相關(guān)法律。否則,憑個(gè)人的主觀(guān)臆想,寫(xiě)出來(lái)的合同,必有疏漏之處,一旦發(fā)生糾紛,必將給企業(yè)造成損失。
二、深入實(shí)踐,掌握第一手材料
毛澤東說(shuō)"誰(shuí)沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權",羅素也說(shuō)過(guò)"要購買(mǎi)房子,至少要到里面看看"。調查研究,是辦公室員工的一項基本職責,也是重要的工作方法。要掌握第一手資料,可采取發(fā)征詢(xún)函、走專(zhuān)訪(fǎng)、聽(tīng)匯報、開(kāi)小組會(huì )等形式。只有調查研究,才能透過(guò)現象看本質(zhì),才能為領(lǐng)導提供真實(shí)準確的決策依據。
【電信綜合辦公室工競聘演講稿】相關(guān)文章:
電信綜合辦公室工競聘的演講稿06-12
電信公司綜合辦公室主任競聘書(shū)12-16
電信實(shí)業(yè)綜合部辦公室崗位競聘演講稿范文07-02
電信辦公室文書(shū)競聘的演講稿07-04
電信辦公室主任競聘演講稿03-06
競聘電信辦公室主任演講稿02-17
電信辦公室副主任的競聘演講稿07-02
電信公司辦公室主任競聘演講稿12-28
電信公司辦公室主任競聘的演講稿12-28