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電站崗位競聘演講稿

時(shí)間:2022-11-30 10:36:05 演講稿 我要投稿

電站崗位競聘演講稿(精選7篇)

  演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?下面是小編精心整理的電站崗位競聘演講稿(精選7篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

電站崗位競聘演講稿(精選7篇)

  電站崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!睉{著(zhù)這句話(huà),也憑著(zhù)2019年的通信行業(yè)工作經(jīng)驗,今天我滿(mǎn)懷信心和激情的參加安全員的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

  我叫xxx,現年xx歲,共青團員,學(xué)歷大專(zhuān),非常感謝領(lǐng)導給了我們這次展現自我,發(fā)揮自我、公平競爭的機會(huì )。我從參加工作到現在一直工作在一線(xiàn),從事過(guò)配電、送電、試驗、檢修、營(yíng)業(yè)管理等工作。今天,我競聘安全員這個(gè)崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導、評委匯報如下,請給予批評指正:

  一、對安全工作的認識和理解

  我們都知道,電力企業(yè)無(wú)論是從人的方面來(lái)看還是從物的方面來(lái)看,都是一個(gè)危險性較高的行業(yè),由于電力企業(yè)的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時(shí)刻保持平衡。任何環(huán)節發(fā)生問(wèn)題,都可能誘發(fā)整個(gè)電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長(cháng)期暴露在各個(gè)角落里的輸配電線(xiàn)路及其用電設備,他們的安全運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。

  二、安全監察工作的思路和方法

  假若我能夠當選為安全員,我打算從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展安全工作:

  1、提倡安全管理工作的“人性化”

  傳統的安全管理過(guò)多化強調剛性管理,看表面,抓現象,看結果,重懲處成分較多,對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門(mén)要與其他部門(mén)聯(lián)合起來(lái),常組織一些有意義的安全競賽活動(dòng)。這樣、不僅及時(shí)發(fā)現安全隱患,糾正制止了違章,更重要的是,以人為本,在全公司上下?tīng)I造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。

  2、實(shí)現安全管理工作的“程序化”

  電力行業(yè)的許多工作,都是多工種綜合交叉作業(yè),多種危險因素相互作用,相互關(guān)系。實(shí)行程序化的安全管理,就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實(shí)際工作步驟相結合,讓工作負責人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來(lái)運作,熟悉及掌握每一個(gè)工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來(lái)防范,杜絕事故的發(fā)生。

  3、落實(shí)安全管理工作的“制度化”

  為了強化電力企業(yè)安全管理工作,達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規、規定及制度以外,企業(yè)還必須根據自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度,將規程進(jìn)行細化和量化,讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。

  4、達到安全監察管理工作的“合同化”

  隨著(zhù)電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“兩改”不斷的深入,現行的電力法律、法規、規定已明確滯后,特別是針對電網(wǎng)改造后出現的許多新問(wèn)題,現行的電力法律、法規均無(wú)明確規定,為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害,安全監察工作人員要學(xué)法、懂法;要以法律為武器,實(shí)施主動(dòng)防范。并通過(guò)安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。

  以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會(huì )。我有決心在以陳經(jīng)理為首的xx供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導下,為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻。

  如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結了各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁的無(wú)限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會(huì )以百倍的信心和百倍的努力,為我中國通信事業(yè)的發(fā)展而貢獻自己的力量!

  我的演講結束了,謝謝大家!

  電站崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您們好!

  我叫xxx,現年30歲,機電工程大專(zhuān)學(xué)歷,九四年在市電力公司計量室參加工作,長(cháng)期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作。20xx年擔任表計班長(cháng)至今,這次我競聘的崗位是表計班長(cháng)。

  回顧我工作十二年來(lái)走過(guò)的歷程,雖然沒(méi)有輝煌的成績(jì),沒(méi)有耀眼的光環(huán),然而通過(guò)這十多年的.工作和學(xué)習,特別是我擔任表計班長(cháng)這六年中,在領(lǐng)導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,表計班(20xx年、20xx年、20xx年)連續三年被公司授予先進(jìn)班組,我個(gè)人也被公司授予先進(jìn)個(gè)人和安全積極分子。使我對電能計量管理有了一個(gè)更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到電能表計安裝和管理崗位的重要,深感責任的重大,也更加體會(huì )到電能計量在用電管理中的重要使命,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天仍競聘表計班長(cháng)崗位。

  我若有幸繼續這個(gè)崗位上工作,我將一如既往在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,認真履行崗位職責,以更加積極主動(dòng)的態(tài)度對待工作、開(kāi)展工作,對工作負責,讓領(lǐng)導放心,讓同志們滿(mǎn)意,并重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

  第一、努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。

  作為班長(cháng)必須時(shí)刻努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平,以身作則、身先士卒,嚴格執行電能計量管理的有關(guān)規章制度,用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染、影響班組成員,激發(fā)班組成員學(xué)習業(yè)技能的積極性。為此,我將首先深入學(xué)習電能計量表計理論知識和有關(guān)規程以及本局和計量室的各項規章制度,保證在處理棘手的電能計量任務(wù)時(shí),能冷靜、果斷地分析原因,并及時(shí)做出準確的判斷;其次在平時(shí)注意靈活掌握電能計量的有關(guān)知識,注意汲取自己、班組成員和相關(guān)事故通報的經(jīng)驗教訓,同時(shí)注意學(xué)以致用,將所學(xué)到的理論與實(shí)際工作任務(wù)相結合。

  第二、努力抓好班組安全生產(chǎn)管理工作。

  為防止工作中各類(lèi)事故的發(fā)生,力求抓好班組安全管理的每一個(gè)細節工作,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保電能計量裝置安全運行。首先,我將做到定期組織全體人員學(xué)習安規、安全文件,開(kāi)展班組安全活動(dòng),圍繞“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹和執行安全規程,嚴格執行“兩票三制”,堅持“三不傷害”和“三不放過(guò)”原則,堅持班前、班后會(huì )制度,作好安全培訓,對新入班組的人員都要進(jìn)行安全思想教育,切實(shí)把安全意識滲透到工作的方方面面。結合現場(chǎng)校驗,認真做好運行中電能計量裝置的情況統計,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理,跟蹤檢查,不放過(guò)絲毫隱患,保證了電能計量裝置安全運行。

  第三、加強技術(shù)創(chuàng )新、促進(jìn)工作效率提高

  為了提高工作效率,我將注意收集班組成員遇到的業(yè)務(wù)難題,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經(jīng)驗交流,總結一些安裝、檢修的小竅門(mén),小絕招,這樣不僅有利于問(wèn)題的解決更重要的是在探討中學(xué)習了知識,提高了自己,并根據工作實(shí)際,及時(shí)向計量室領(lǐng)導并提出合理化建議。

  第四、努力提高設備維護水平、保證設備完好

  檢修設備性能的好壞是與日常的維護息息相關(guān)的,它直接關(guān)系到設備檢修質(zhì)量是否可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制,檢修設備在運輸和使用過(guò)程中可能受到損壞,因此我將對班組對所屬設備制定了比較完善的保養維護和管理制度并嚴格執行,對設備的狀況定期進(jìn)行分析總結,并結合實(shí)際情況定期進(jìn)行維護和檢修,不發(fā)生因班組所屬設備維護不完善造成影響工作的事件。

  第五、努力創(chuàng )建一個(gè)團結向上的先進(jìn)班組。

  搞好電能計量管理,確保電能計量裝置安全運行,需要有一支素質(zhì)高、技術(shù)硬的隊伍,因此,班長(cháng)的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng )建一個(gè)團結向上的先進(jìn)班組。我在今后工作中,一是重視班組成員思想教育,培養團結協(xié)作精神組織班組成員深入學(xué)習電業(yè)職工職業(yè)道德規范及有關(guān)法規,樹(shù)立為電力事業(yè)服務(wù)的責任感。通過(guò)學(xué)習先進(jìn)典型,利用身邊出現的先進(jìn)個(gè)人與事跡,營(yíng)造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務(wù)分配到個(gè)人,責任落實(shí)到人,并力求創(chuàng )造寬松和諧的工作環(huán)境,激勵個(gè)人的工作熱情和創(chuàng )新精神。三是大力抓好培訓工作,提高業(yè)務(wù)水平。堅持崗位練兵,注重現場(chǎng)培訓,學(xué)用結合,提高班組成員技術(shù)素質(zhì)和實(shí)際操作技能,鼓勵班組成員的創(chuàng )新意識以及學(xué)習和掌握新技術(shù)、新設備的能力。

  面對新形勢,必須抓住新機遇,迎接新挑戰。我若能受聘,我一定不甘落后,勇于進(jìn)取,努力學(xué)習新知識,掌握新技術(shù),積極發(fā)揮聰明才智,以我滿(mǎn)腔的工作熱情、踏實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好表計班的各項工作。

  電站崗位競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!

  我叫xxx,37歲,大專(zhuān)文化,工程師職稱(chēng),現從事電網(wǎng)調度工作,是調度室副主任,主管電網(wǎng)調度自動(dòng)化和變電站綜合自動(dòng)化工作,專(zhuān)業(yè)工作年限15年,今天來(lái)競聘11崗級的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。

  競爭上崗有何意義?我個(gè)人認為隨著(zhù)我國經(jīng)濟體制的轉換,國有企業(yè)把科學(xué)管理方法運用到用電管理工作中;

  假如我這次競聘成功的話(huà),我的工作設想是:

  1、在調度室要強化調度管理,充分發(fā)揮調度的作用嚴格執行“兩票三制”,強化安全意識,并嚴格按照“三不放過(guò)”的原則,認真調查處理事故,切切實(shí)實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平,確保人身設備,電網(wǎng)的安全。有條件的話(huà)要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動(dòng)化班。

  2、使設計工作規范化、標準化,設計線(xiàn)路要結合縣電網(wǎng)一次系統遠景規劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。

  3、在輸變電檢修所,要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線(xiàn)培訓,如果有條件,可購買(mǎi)些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進(jìn)行測量和校驗。

  4、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務(wù)水平,提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力,采用多種形式進(jìn)行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。

  電站崗位競聘演講稿4

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我競爭的崗位是經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng),分管用電監察、線(xiàn)損、計量等工作,F將我個(gè)人的基本情況、對此崗位的認識以及受聘后的'工作思路向大家做一簡(jiǎn)要介紹。

  我xx年9月出生,現年xx歲;x年,在雄縣中學(xué)學(xué)習;x年考入華北礦業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校機械設備自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),x年畢業(yè)取得大專(zhuān)學(xué)歷;x年,在工作之余考入華北電力大學(xué)電力系統自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)專(zhuān)升本函授班,x年畢業(yè)取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。

  x年9月份,我進(jìn)入雄縣電力局計量室,從事表計校驗工作,年底開(kāi)始擔任計量室主任職務(wù),年科室合并后改任經(jīng)營(yíng)科副科長(cháng),分管計量工作,后又兼管用電監察、線(xiàn)損等工作至今。

  六年多的工作實(shí)踐使我深刻的認識到,電力局作為一個(gè)企業(yè),經(jīng)營(yíng)工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益,也決定了我局能否正常運轉、正常開(kāi)展其他工作;經(jīng)營(yíng)部是我局唯一主管經(jīng)營(yíng)工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線(xiàn)損、計量、用電監察等工作是經(jīng)營(yíng)工作中不可忽視的環(huán)節,做好這些工作是搞好經(jīng)營(yíng)工作的基礎。

  如能受聘,我將認真做到以下幾點(diǎn):

  1、聽(tīng)從部長(cháng)領(lǐng)導、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調的統一;同時(shí)從自身做起,時(shí)刻維護經(jīng)營(yíng)部領(lǐng)導班子的團結。

  2、以身作則、嚴格管理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任,讓大家感到人人有事干、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。

  3、分清重點(diǎn)、科學(xué)安排,全面完成全年任務(wù)目標及各項臨時(shí)任務(wù)。

 。1)加強用電監察力度,通過(guò)營(yíng)業(yè)性普查、專(zhuān)項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經(jīng)營(yíng)管理中存在的漏洞。

 。2)進(jìn)一步完善計量管理制度,確保計量表計準確運行,維護供用電雙方的合法權益。

 。3)強化現場(chǎng)管理,掌握第一手資料,為開(kāi)辟降損節能新途徑積累實(shí)踐經(jīng)驗。

 。4)認真學(xué)習創(chuàng )一流文件,領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),將創(chuàng )一流工作融會(huì )到日常工作之中,使日常工作更加規范。

  六年多的工作實(shí)踐鍛煉了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng),成為部長(cháng)的得力助手,為完成全年任務(wù)指標、推動(dòng)我局的健康發(fā)展做出自己的努力。如果不能受聘,我也將微笑著(zhù)走向明年,走向明年競爭上崗的講臺。

  不論此次競崗成功與否,我都會(huì )做到:成功不自滿(mǎn),落選不氣餒,堅決服從組織安排,一如既往做好本職工作。

  我的演講完了,謝謝大家!

  電站崗位競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  我演講的題目是《遵紀守章,勤廉干事》。在聞名全國的“鬼城”豐都有座天子殿,高大雄偉的殿門(mén)前刻有這樣一幅對聯(lián):金黃銀白眼紅心黑,須知頭上有青天;淚酸血咸手辣口甜,莫道世間無(wú)苦海。它告誡人們要做清白正直的人。

  勤廉守章是我們每一名電力員工的基本準則。它不僅有利于維護國家和人民的利益,也有利于維護職工隊伍的穩定與企業(yè)的和諧。然而,人們往往在同樣的制度,同樣的環(huán)境里,在得與失、廉與貪之間,經(jīng)過(guò)一番吹拉彈唱,演奏出一部部風(fēng)格迥異的曲子。有的人“勤”字當頭,唱響了一首《愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)》的歌;有的人“廉”字引路,譜出了一曲《生命在于奉獻》的曲;而有的人“貪”字“掛帥”,演繹出了一段令人憤慨的戲。

  改革開(kāi)放使我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化,國家電網(wǎng)建設亦隨之得到了飛速的發(fā)展。然而,在電力行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,也出現了一些不和諧的音律。翻開(kāi)國家電網(wǎng)公司紀檢組編寫(xiě)的《警鐘長(cháng)鳴》一書(shū),你就會(huì )發(fā)現腐敗類(lèi)型的多樣性和復雜性:原國家電網(wǎng)公司巡視員譚艾辛泄露國家重點(diǎn)項目招投標機密,收受賄賂案;四川省電力公司原副局長(cháng)李誠上任五個(gè)月,貪污36萬(wàn)元案;常德供電所主任高揚以電謀私案;福州電業(yè)局操表員夏麗貪污電費案等等案例,令人痛恨痛心。他們人數雖然不多,但影響深遠敗壞,不僅給我們的企業(yè)和員工抹了黑,更給國家和人民造成了難以挽回的經(jīng)濟損失。俗話(huà)說(shuō):“若要人不知,除非己莫為”。貪者終歸要為他們的罪行付出代價(jià),等待他們的是冰涼的手銬和漫長(cháng)的鐵窗生涯。書(shū)中為警醒我們電力人如何對待權力,如何對待金錢(qián),如何走好人生每一步以深深的思考。

  “以史為鏡,可以知興衰;以人為鏡,可以明得失”。我們在認真剖析《警鐘長(cháng)鳴》的每起案例時(shí),既怒不可遏又忍不住扼腕長(cháng)嘆!他們大多曾在自己的工作上譜寫(xiě)過(guò)引以為豪的篇章,因素質(zhì)高、能力強而得到過(guò)同事的羨慕和領(lǐng)導的贊賞!耙皇ё愠汕Ч藕蕖,他們?yōu)槭裁磿?huì )“失足”呢?原因是多方面的。從主觀(guān)上講,放松了學(xué)習,放松了警惕,放松了世界觀(guān)、人生觀(guān)的改造,經(jīng)不住各種利益的誘惑,思想蛻變,私欲熏心,貪欲膨脹,置黨紀國法于不顧,鋌而走險,以身拭法,最終淪為金錢(qián)的俘虜。從客觀(guān)上講,管理制度混亂,給他們以可乘之機;監督機制不完善,使他們肆無(wú)忌憚;用人失誤,讓他們占據了作案的關(guān)鍵崗位;執紀不嚴、督察不力,使他們產(chǎn)生了僥幸心理等等。我們每一位干部職工都應該從中吸取慘痛的教訓,牢牢記。贺澯膭(dòng)不得,僥幸心理有不得,規章制度丟不得,監督檢查少不得。時(shí)時(shí)反省自己的言行,看在本職工作崗位上,是否廉潔從業(yè)、干凈干事,是否遵紀守章、盡職盡責。

  “勤廉干事,遠離違章”,對于我們每一位電力員工至關(guān)重要!案墒隆本褪且⒆惚韭殟徫,勤勤懇懇工作,不折不扣地完成各項任務(wù);“勤廉”就是要在工作中融入職業(yè)道德,提高職業(yè)素養,勤勉務(wù)實(shí),敢拼敢搏;在生活中要抵御各種誘惑,永葆儉樸本色,追求心靈干凈、靈魂純凈、思想潔凈,不以一時(shí)的貪欲而利令智昏,F在社會(huì )上充斥著(zhù)各式各樣的誘惑,極易讓人迷失方向、喪失原則。如何處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,如何處理好個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,我們心里應該有一桿秤:那就是為了大家應舍棄小家,為了大局應舍棄個(gè)人利益,要堅定理想,堅定信念,不斷學(xué)習,拼搏進(jìn)取,在進(jìn)取中升華個(gè)人的心靈,在靈魂深處筑牢反誘惑的“銅墻鐵壁”。

  同事們,讓我們時(shí)刻記住這句經(jīng)典名言:人不能把金錢(qián)帶進(jìn)地獄,但金錢(qián)卻能把人帶進(jìn)監獄。讓我們遠離“貪”字吧!因為貪,他折斷的是你家庭團圓的這根弦;因為貪,他毀掉的是你事業(yè)前程的這條路;因為貪,他失去的是你平安生活的這份福;就是這么一個(gè)貪字,它讓你從此沒(méi)有了人格的尊嚴。所以講,廉則度年如日,貪則度日如年。讓我們共同高揚清廉守章的美德,弘廉潔之風(fēng),盡廉政之職,以勤廉干事、克己奉公為己任,為建設“一強三優(yōu)”現代企業(yè),實(shí)現和諧電力做出應有的貢獻。

  電站崗位競聘演講稿6

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!我叫xx,現年xx歲,在xx工作,大專(zhuān)文化,助理會(huì )計師。

  我是一名勤勤懇懇一直在一線(xiàn)工作的員工,近兩年來(lái),深切感受到改革的浪潮迎面而來(lái),我們不能也不應該回避。隨著(zhù)中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來(lái)說(shuō)既是一次機遇又是一場(chǎng)挑戰,xx行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來(lái)參加此次競聘,展示自己。

  一、競聘優(yōu)勢。

  1、有著(zhù)較強工作責任心和進(jìn)取心。

  進(jìn)行以來(lái)先后從事出納、會(huì )計等崗位的工作,做到干一行愛(ài)一行,對待工作認真負責,出納點(diǎn)鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務(wù)無(wú)一重大差錯,年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實(shí)干,全面奉獻自己。

  2、我深刻懂得這一崗位的重要性。

  將西門(mén)儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長(cháng)室對該分理處的高度重視和對其寄予無(wú)限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開(kāi)拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務(wù)實(shí)現。

  3、能夠看到自己的弱點(diǎn)。

  業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,儲蓄業(yè)務(wù)沒(méi)有接觸過(guò),但我相信我有能力盡快適應。管理對我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),超越自我。

  二、目標和任務(wù)。

  這次競聘如果成功,我將進(jìn)一步解放思想,帶領(lǐng)各位同事提高結算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場(chǎng)潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源,開(kāi)創(chuàng )分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長(cháng)室交辦的各項任務(wù),將分理處創(chuàng )辦成三星級網(wǎng)點(diǎn)。

  三、具體措施。

  作為新建分理處要確保目標任務(wù)實(shí)現,我認為主要要做好以下幾方面工作:

  1、思想總攬全局,做好表率。

  作一個(gè)帶頭人要有全局觀(guān)念,要從多方面考慮問(wèn)題,協(xié)調各方面關(guān)系,在行黨委、行長(cháng)室的領(lǐng)導下,向目標任務(wù)沖刺。在內務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環(huán)境衛生等。管理對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題,熟話(huà)說(shuō)得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

  2、統一思想,發(fā)揮團隊作戰精神。

  以績(jì)效考核為動(dòng)力,充分調動(dòng)員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),利用新業(yè)務(wù)系統的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開(kāi)展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻計獻策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò ),捕捉每條信息。作為我本人更要主動(dòng)出擊,尋找客戶(hù)源、存款源。

  3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源,尋找新的增長(cháng)點(diǎn)。

  客戶(hù)是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,沒(méi)有一個(gè)穩定的“黃金”客戶(hù)群,銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)拓就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此,要在挖掘客戶(hù)源上狠下功失,確保任務(wù)的實(shí)現。

  一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,面向鄉鎮尋找開(kāi)戶(hù)單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶(hù)的需求,而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數鎮,可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。

  二是挖他行存款,瞄準單位找關(guān)系,全面出擊。加強服務(wù),全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。

  4、服務(wù)是銀行的生命線(xiàn)。

  要使第一位員工認識這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動(dòng)與客戶(hù)建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,讓客戶(hù)真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

  5、內抓管理,外樹(shù)形象。

  “沒(méi)有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習,用制度來(lái)規范行為,提高工作效率,同時(shí),找準客戶(hù)需求與我行制度的結合點(diǎn),服務(wù)好客戶(hù),鍛煉出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。

  我的演講結束了,謝謝大家!

  電站崗位競聘演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好!

  辦公室是公司政務(wù)和事務(wù)的聯(lián)接點(diǎn),是融合參謀助手、協(xié)調督辦、服務(wù)職責的綜合管理部門(mén)。參加辦公室主任競聘我認為我的優(yōu)勢在于以下方面:

  一、具備辦公室主任職位要求的綜合素質(zhì)及能力

  當過(guò)老師的經(jīng)歷,使我擁有了良好的語(yǔ)言表達能力和人際溝通能力,多次代表水利廳參加全區、全國演講比賽都獲得好名次,多次擔任文章轉載自節目主持人,也得到領(lǐng)導及同志們的肯定。

  其次,具有較強的組織管理能力。和其他同志一起,組織策劃過(guò)籃球賽、團拜會(huì ),文藝匯演等活動(dòng),受到領(lǐng)導及同事們的好評。

  我還具有一定的協(xié)調能力和文字綜合能力,能綜合協(xié)調處理好公司對外關(guān)系,和有關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,在工作中,得到他們的支持和幫助。去年我有幸受到水利廳人教處邀請成為《水利水電科普知識》一書(shū)編寫(xiě)委員會(huì )的委員,負責該書(shū)部分章節的編寫(xiě)工作,大大提高了我的文字水平。

  二、有多年的辦公室工作經(jīng)歷,熟悉辦公室業(yè)務(wù)

  我先后有在學(xué)校辦公室、企業(yè)辦公室工作的經(jīng)歷,在辦公室工作時(shí)間累計達六年,有較豐富的辦公室工作經(jīng)驗。在領(lǐng)導和同志們的幫助下,我的工作不斷進(jìn)步,工作能力得到很大提高。由于工作出色,連續兩年被評為公司優(yōu)秀員工,其中2003年還是公司中層干部的優(yōu)秀員工代表之一。

  三、思維敏捷,身體健康,精力充沛

  我思維敏捷,能較快接受新事物,具有開(kāi)拓精神,同時(shí)我年富力強,身體健康,精力充沛,有較強的事業(yè)心和工作責任感。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì),要使辦公室工作有序開(kāi)展,作為辦公室主任,還必須有自己的工作思路。假如我當選公司辦公室主任,我將從以下方面開(kāi)展工作:

  一是獻計獻策,當好參謀助手

  辦公室是公司領(lǐng)導的參謀部,作為辦公室領(lǐng)導,要針對公司各階段的中心工作,站在一定的高度,分析思考問(wèn)題,為領(lǐng)導獻計獻策,同時(shí)要結合公司的發(fā)展規劃目標,注意調查分析,對種種情況進(jìn)行科學(xué)判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠依據,當好參謀助手。此外,我認為作為領(lǐng)導的參謀助手,另一個(gè)重要的職責就是把領(lǐng)導從繁雜事務(wù)中解脫出來(lái),讓領(lǐng)導把主要精力用在抓大事,謀大局上和對突發(fā)、偶發(fā)事情的處理中。

  二是加強管理,提高工作效率。

  工作效率是辦公室工作質(zhì)量的核心,提高辦公室工作效率我的想法是從以下三方面著(zhù)手:

  第一,進(jìn)一步建立健全規章制度,使辦公室工作走向規范化、制度化。

  辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我當選辦公室主任,我將努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,通過(guò)規章制度,崗位職責,結合工作目標管事、管人,規范工作程序,理順工作關(guān)系,提高工作效率。

  第二,當好管家。

  今年是公司的管理年,如何降低管理成本,增收節支是管理工作中的一項重要內容。目前的公司辦公室融合著(zhù)經(jīng)理工作部和行政部的職能,掌管著(zhù)車(chē)輛、電話(huà)、辦公用品、耗材等的管理,沒(méi)有嚴格的管理制度和增收節支的概念,勢必造成不必要的浪費,作為公司內部管理的負責人,要科學(xué)規范管理,控制成本,作一名讓領(lǐng)導、員工放心的管家。

  第三,抓好辦公自動(dòng)化,實(shí)現信息化管理。

  目前,區公司分三個(gè)地點(diǎn)辦公,所屬公司分散四處,按照現行的辦公條件,比如發(fā)一份傳真給所屬公司,至少每個(gè)公司需打xxxx電話(huà),耗費半天的時(shí)間,工作效率低下,管理成本很高。因此,加強網(wǎng)絡(luò )建設,推行辦公自動(dòng)化,實(shí)現無(wú)紙化辦公、信息化管理,既可提高工作效率,節省費用,降低管理成本,又可以提高公司的形象和聲譽(yù)。

  三是立足本職,當好服務(wù)員。

  辦公室是個(gè)綜合服務(wù)部門(mén),為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,在參謀中強化服務(wù),在服務(wù)中當好參謀。但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為公司各部門(mén)服務(wù)、為所屬公司服務(wù)、為群眾服務(wù)。如果我當選辦公室主任,我會(huì )擺正自己的位置,強化服務(wù)意識。多傾聽(tīng)大家的呼聲,多關(guān)心大家的需求,多干實(shí)實(shí)在在事情,做一名合格的“服務(wù)員”。

  四是把好“關(guān)口”,當好“窗口”。

  辦公室掌握著(zhù)公司的文字關(guān)、用印關(guān)、保密關(guān),把好這些“關(guān)口”是辦公室的主要職責,體現了辦公室領(lǐng)導的工作水平,因此,要不斷提高文字水平、辦文能力,嚴守機密,把好“關(guān)口”。同時(shí)辦公室又是公司的一扇“窗口”,在一定程度上代表公司形象。上級領(lǐng)導來(lái)檢查指導工作,相關(guān)部門(mén)來(lái)辦事,所屬公司來(lái)請示、匯報等。辦公室都要負責接待、溝通聯(lián)系。因此要搞好接待,做好服務(wù),當好“窗口”。

  此外,還要做好綜合協(xié)調工作,不僅要加強和公司各部室的溝通聯(lián)系,還要做好外部協(xié)調工作,加強與相關(guān)單位的聯(lián)系,建立良好的工作關(guān)系,為公司營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。

  辦公室工作紛繁復雜,千頭萬(wàn)緒,既要承上啟下,又要聯(lián)絡(luò )左右,大事要參與,小事要處理。如果我競聘成功,工作中我將以“三個(gè)三”要求自己:一是,辦好三件事,即辦文、辦會(huì )、辦事;二是,搞好三服務(wù),即為領(lǐng)導服務(wù),為各部門(mén)服務(wù),為所屬公司服務(wù);三是,做到三個(gè)好,工作作風(fēng)好,工作方式好,工作成效好。力爭將工作做到領(lǐng)導放心,群眾滿(mǎn)意。

  我深知,現代社會(huì )是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的社會(huì ),既然是競爭,就必須會(huì )有成功和失敗。今天,站在這個(gè)競選臺上,我充滿(mǎn)自信,也十分坦然,無(wú)論成功與否,我都會(huì )繼續執著(zhù)進(jìn)取,用心把工作做好。因為我堅信,公司的發(fā)展需要勇敢和挑戰,而成功的大門(mén),一定會(huì )向勇敢者打開(kāi)。

  請大家給我機會(huì ),投我信任的一票!

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