競聘門(mén)診護士長(cháng)演講稿6篇
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在當下社會(huì )，在很多情況下我們需要用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家整理的競聘門(mén)診護士長(cháng)演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
競聘門(mén)診護士長(cháng)演講稿1
大家下午好！
我，xxx，xx歲，本科學(xué)歷，1998年參加工作，20xx年參加副護士長(cháng)競聘上崗，先后在心內科、神經(jīng)內科、五官科、血液內科等多個(gè)科室輪轉。自20xx年至今在腎病風(fēng)濕免疫科擔任副護士長(cháng)一職。20xx年和全體醫護人員共同努力通過(guò)省廳關(guān)于腹膜透析室的驗收，受到省級專(zhuān)家的好評。20xx到xx醫院進(jìn)修學(xué)習，返院后配合科主任積極開(kāi)展床旁血液凈化技術(shù)，我科無(wú)肝素床旁血液濾過(guò)、血液透析濾過(guò)及血漿置換技術(shù)已經(jīng)非常成熟。20xx年1月與消化科和兒科合作，首次開(kāi)展了膽紅素吸附技術(shù)和兒童床旁血液濾過(guò)技術(shù)。工作中我勤于學(xué)習，善于總結，先后在《護理管理雜志》、《中國護理管理》雜志、《解放軍護理雜志》、《護理研究》等知名護理雜志發(fā)表論文7篇。
我今天要競聘的崗位是護士長(cháng)一職，護士長(cháng)是醫院護理管理系統中最基層的管理者，其工作范圍涉及面廣，責任重大。既要帶領(lǐng)本病區護理人員，同心協(xié)力的完成臨床護理工作，又要承擔護理行政管理職責，協(xié)助科主任做好科室工作。一個(gè)好的護士長(cháng)除了發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、預防問(wèn)題之外，更重要的是對護士的優(yōu)點(diǎn)要懂得激發(fā)和應用。護理管理工作就仿佛是讓天使自動(dòng)翩翩起舞的樂(lè )章，給她們創(chuàng )造寬松、舒暢、和諧的氛圍�？茖W(xué)的管理是門(mén)藝術(shù)，欣賞她的就是天使和每一個(gè)經(jīng)過(guò)天使身邊的人。
優(yōu)質(zhì)護理是護理工作模式及管理模式的改進(jìn)，當全國護理改革的號角吹響，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之花在我院遍地開(kāi)放，護理的春天來(lái)了�；锸晨瓶朔щy為病人送餐到病區；營(yíng)養科積極開(kāi)展營(yíng)養膳食治療；后勤科2345做到隨叫隨到；檢驗科派出人員二次收化驗標本；藥劑科送藥到科室，不遠的將來(lái)中心靜脈配制中心的投入使用將會(huì )為臨床提供更高效的服務(wù)；護士也開(kāi)始學(xué)會(huì )仔細的觀(guān)察患者和判斷患者的病情，重新做回了醫生的哨兵。泰戈爾說(shuō)：天空中沒(méi)有鳥(niǎo)的痕跡，但是鳥(niǎo)曾經(jīng)飛過(guò)。就像我們所做的，或許微不足道，沒(méi)有太深的痕跡，可是我們都看到春意正在一點(diǎn)點(diǎn)綻放在醫院的每一個(gè)角落。
回首6年來(lái)的副護士長(cháng)工作，我愧疚，我的護士姐妹在下了班，因為搶救病人需要床旁透析經(jīng)常得加班至深夜，有時(shí)候甚至還要連上24小時(shí)，而因為工作的失誤或不完美，我還曾經(jīng)對他們發(fā)脾氣；我愧疚，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平，可是我的護士沒(méi)有1個(gè)人去找護理部、院領(lǐng)導申請調整科室，而我還曾經(jīng)因為個(gè)別護理人員的基本素質(zhì)而抱怨過(guò)；我愧疚，沒(méi)有給我的病人提供一流的服務(wù)，讓他們在自己最為無(wú)助的時(shí)候感受到白衣天使的溫暖；我愧疚，因為自己沒(méi)有主動(dòng)將科室管理好，而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心，讓科主任不能將主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展及醫生護士的培養，病人的有效治療、科室的業(yè)務(wù)拓展上！
我感謝醫院給我這個(gè)機會(huì )，讓我重新站在這里，接受大家的`考評，也接受自己對自己的檢閱，認真反思自己在這個(gè)崗位上的職責履行情況；我感謝各個(gè)曾經(jīng)和我們協(xié)作的科室和個(gè)人，沒(méi)有你們的支持、協(xié)作，我們的腹膜透析、血液透析以及床旁血液凈化技術(shù)將無(wú)從開(kāi)展，在此，我謹代表科室感謝各位的傾情相助；我感謝我的病人，感謝他們的信任、包容、理解和認可；感謝我的護士，感謝她們的付出，感謝他們的支持和配合；感謝我的2位科主任，正是他們的培養、支持、關(guān)愛(ài)和對我不足的包容，才讓我一步步走到今天；感謝護理部，對我不斷的指導、教誨和培養；感謝院領(lǐng)導給我們搭建展現自己的平臺。
我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術(shù)在全市都是首家開(kāi)展，但現在卻都有被趕超的趨勢，我們的長(cháng)期中心靜脈導管置管技術(shù)和腎臟穿刺病理檢查技術(shù)仍未能全面開(kāi)展，而現在終末期腎臟病卻以極高的發(fā)病率在逐年遞增。如今，全省的風(fēng)濕免疫專(zhuān)業(yè)如雨后春筍般快速成長(cháng)，我們的風(fēng)濕免疫科還是一個(gè)年輕的科室，需要大家的支持和幫助。面臨國家對終末期腎臟病的優(yōu)惠政策，我們科室的發(fā)展還有極大的空間，我堅信在不遠的將來(lái)，我們將會(huì )為更多的病人服務(wù)，我們只需現在厲兵秣馬，做好一切的準備。
如果我今天競聘成功，我將努力做到，將來(lái)面對我的病人、我的護士、我的科室、我的醫院，能夠不感到愧疚。
站在這個(gè)舞臺，我沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，我只想用我6年副護士長(cháng)工作的反思來(lái)證明自己，告訴大家，我認識這個(gè)崗位，我知道我要怎樣才能做到最好；我還知道我的能力勝任這個(gè)崗位；我更知道我喜歡這個(gè)崗位。因為再沒(méi)有任何一個(gè)職業(yè)像護士長(cháng)這個(gè)職業(yè)鍛煉人，這是任何職業(yè)也無(wú)法得到的能力鍛煉，善于與不同人交流、給予不同人于關(guān)懷和幫助、具有利落敏銳的處理問(wèn)題的能力、接待協(xié)調任何事物及人的圓滿(mǎn)、豐富專(zhuān)業(yè)的健康指導知識及能力！因為我想成為這樣的護士長(cháng)，所以我來(lái)了，我做好了一切的準備。美國著(zhù)名管理大師邁克爾波特曾說(shuō)：一個(gè)管理者的能力表現并不在于指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。給我一次機會(huì )，我會(huì )指揮自己跳出最美的舞蹈，所以我來(lái)了
修養的花兒在寂靜中開(kāi)過(guò)去了，成功的果子便要在光明里結實(shí)！
謝謝大家！
競聘門(mén)診護士長(cháng)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好!
我最欣賞的一句話(huà)就是：“贏(yíng)得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目標”。今天，我正是為了實(shí)現與我院共發(fā)展、在勤奮工作中實(shí)現人生價(jià)值的目標，才走上了這個(gè)挑戰自我的講臺!我競聘的職位是門(mén)診護士長(cháng)。
下面，我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況。
一、我個(gè)人情況。
我叫競聘演講稿，今年xx歲，xx衛校畢業(yè)，xx學(xué)歷，護師職稱(chēng)。我于xxxx年參加工作，長(cháng)期從事婦產(chǎn)科工作至今。工作以來(lái)，我深知，一份耕耘，一份收獲，所以，在做好醫院的每份工作時(shí)，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。由于工作出色，我先后獲得過(guò)xxxx、xxxx等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、我競聘的優(yōu)勢。
一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質(zhì)。
我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。自從踏上工作崗位以來(lái)，我以“南丁格爾”精神為指引，全心全意為患者服務(wù)。工作中，我養成了辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。個(gè)人簡(jiǎn)歷所以從政治素質(zhì)上講，我將無(wú)愧于院領(lǐng)導和同事們的信任。
二是我熱愛(ài)護理事業(yè)，具有獻身護理的'敬業(yè)精神。
愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò)，熱愛(ài)是最好的老師。從我xxxx年踏上工作崗位那天起，我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡，但我很快樂(lè )。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫院的發(fā)展中來(lái)，努力做受人愛(ài)戴的白衣天使。
三是我科班出身，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
我是衛生學(xué)校護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，xx年的學(xué)習，使我掌握了扎實(shí)的護理知識。工作xx年，我總是不忘提高自己。業(yè)余時(shí)間，我先后自學(xué)了很多專(zhuān)業(yè)課程。在護理技術(shù)上，我也總是謙虛好學(xué)，不懂就問(wèn)。多年的學(xué)習，使我把掌握專(zhuān)業(yè)知識應用到護理實(shí)踐中來(lái)，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
四是我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。
我性格外向，喜歡和人溝通，在學(xué)生時(shí)代，曾經(jīng)擔任學(xué)生會(huì )干部，鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。參加工作以來(lái)，作為護師，直接與患者接觸，這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調能力。我能夠對各種應急事件和矛盾，做出及時(shí)、妥善的處理。因此，從溝通、組織、協(xié)調能力而言，作為門(mén)診護士長(cháng)，我可能算是一塊可造之才。
三、工作設想
參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：一是為護理部主任當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上護士長(cháng)的領(lǐng)導崗位，我將不負眾望，不辱使命，開(kāi)拓創(chuàng )新，具體我將做到以下幾點(diǎn)：
一是以人為本，把調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性放在首位。
要搞好一個(gè)部門(mén)，首先要管理好職工，而要管理好職工，必須靠嚴格的規章制度，靠良好的教育和對職工無(wú)微不至的關(guān)心。工作中我將以人為本，充分調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。
二是狠抓護理質(zhì)量，提高服務(wù)到位。
我上任后將積極落實(shí)各項管理制度。樹(shù)立全新的服務(wù)理念，以一切護理服務(wù)工作緊緊圍繞患者需求開(kāi)展。以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得患者的滿(mǎn)意，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發(fā)生，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和病人滿(mǎn)意度。
三是以市場(chǎng)為導向，視病人為親人，在注重社會(huì )效益的同時(shí)，實(shí)現經(jīng)濟效益的最大化。
市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，醫院的競爭越來(lái)越激烈。作為一名護士長(cháng)，我認為，熱門(mén)思想匯報首先，應該視醫院的發(fā)展為己任，立足本職崗位，多為院領(lǐng)導出謀劃策，多出點(diǎn)子，出好點(diǎn)子，新點(diǎn)子，提高我院的知名度和美譽(yù)度。其次，要全力做好醫院的護理工作，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，將親情服務(wù)落實(shí)到護理工作的每一個(gè)環(huán)節，要以護理帶動(dòng)和影響患者及其家屬，并影響社會(huì )。在具體工作中，我將配合部主任，積極收治病人，在收治病人方面，不挑不揀，不推委，不論病輕重，都要積極治療。同時(shí)要積極引導下屬，不斷加強學(xué)習，轉變觀(guān)念，以適應整體護理變革的需要。
四是抓自身素質(zhì)，在嚴于律己、率先垂范上突破。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學(xué)習，不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì)。在為醫療護理事業(yè)的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會(huì )里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講醫德，將自己的青春和年華無(wú)私的奉獻給我所熱愛(ài)的醫療事業(yè)。
尊敬的各位領(lǐng)導心得體會(huì )、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點(diǎn)，認真兌現我的上述諾言;讓護士長(cháng)這個(gè)職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。
謝謝大家!
競聘門(mén)診護士長(cháng)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的護士姐妹們：
大家晚上好!
首先感謝領(lǐng)導給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機會(huì )，在醫學(xué)領(lǐng)域發(fā)展這么快的今天，在市場(chǎng)競爭何等激烈的今天，我們中醫院正在穩步健康的發(fā)展、成長(cháng)、壯大，作為醫院的一員，我有義務(wù)為醫院更盡一份犬馬之力。所以今天我站在護士長(cháng)競聘的舞臺上。
我.吳xx，地地道道的侗家人，82年5月出生于農民家庭，所以從小養成了不怕苦不怕累、積極樂(lè )觀(guān)向上的精神。20xx年畢業(yè)于懷化衛校護理專(zhuān)業(yè)。已婚,家庭幸福，家人非常支持我的.工作。先后曾到xx縣人民醫院、深圳瑪利亞女子醫院、波洲醫院、中寨醫院工作過(guò)。
今天我競聘的內容主要分三部分：一是我競聘護士長(cháng)的優(yōu)勢;二是談?wù)勎覍ψo士長(cháng)這一職位的認識;三是我的工作思路。
從97年踏入衛校至今我對護理這一職業(yè)從認知到親身體會(huì )日復一日一直在追隨著(zhù)。從20xx年4月至今 11年的臨床工作有艱辛也有喜悅，讓自己對所經(jīng)歷、閱歷的每一件護理疏忽 護理差錯 護理事故都深深的反思著(zhù)、防范著(zhù)、鞭策著(zhù)。曾于20xx年至20xx年在深圳瑪利亞女子醫院管理集團任門(mén)診護士長(cháng)。于20xx年底以總分第二名的優(yōu)異成績(jì)成功通過(guò)縣衛生系統的招工考試。
現在我談?wù)勛约簩ψo士長(cháng)這一職位的認識。作為一個(gè)護士長(cháng)首先找準自己的位置，一句話(huà)：在其位，謀好政!，護士長(cháng)的作用我用四點(diǎn)概括：一、紐帶作用：做好院領(lǐng)導與護理部政策和思想上傳下達工作。二、協(xié)助作用：應密切和主任配合，遇到不同意見(jiàn)時(shí)謙虛謹慎，去異求同;三、領(lǐng)頭作用：嚴與律己，寬已待人，相互信任,團結向上。四、協(xié)調作用：既要管理好內部事務(wù)，又要處理好同各科室的協(xié)調關(guān)系。做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實(shí)、肯負責。
最后就現在我在臨床護理工作中的難點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)問(wèn)題簡(jiǎn)要談一下我的工作思路，如果我競聘上了，我將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面做好工作：
1.以整體護理為中心。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，在現在醫院已有的硬件設施上以?xún)?yōu)異的服務(wù)在廣大社會(huì )群眾中創(chuàng )中醫院口碑，樹(shù)立中醫人美好的醫德、醫風(fēng)形象。
2.重視以人為本管理，凈化心靈、轉變意識，激發(fā)每一位姐妹融入大家庭，營(yíng)造一個(gè)好的工作氛圍。靈活授權，整體互動(dòng)，分工合作，團結共進(jìn)，為我們的病人提供最好的服務(wù)技術(shù)和就醫環(huán)境。
3.根據醫院的總體思想和整體目標 做好周計劃/月安排/年計劃環(huán)環(huán)相扣;重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避，實(shí)效辦事，集思廣益，出現情況，負起責任，敢于擔當。
4.加強五大意識：超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識、法律意識的管理思路。重點(diǎn)管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯.安全重在防范. 現在是太多的問(wèn)題擺在我們的面前，例如醫護之間醫囑執行矛盾：不管是年輕護士還是資歷深的老護士值夜班時(shí) 堅決杜絕醫生只張嘴，護士去跑腿的現象，堅決杜絕在非搶救病人時(shí)執行口頭醫囑。護士是醫生醫囑最后的監護者，所以護士有責任提醒有異議的醫囑，同時(shí)不隨意更改或不執行醫囑。還例如護士與患者的矛盾，在我們的工作中一定要使用文明用語(yǔ)，一定要落實(shí)好告知后記錄，必要時(shí)讓患者或家屬簽名，一定要對本科視病人基本情況要了解，正確靈活的回答病人提出的問(wèn)題。
思想決定于意識，并指導行動(dòng)。如果我競聘成功，我的工作目標是：以為爭位，以位促為。使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為宣傳中醫人精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
競聘門(mén)診護士長(cháng)演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的護士姐妹們：
大家晚上好！
首先感謝領(lǐng)導給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機會(huì )，在醫學(xué)領(lǐng)域發(fā)展這么快的今天，在市場(chǎng)競爭何等激烈的今天，我們中醫院正在穩步健康的發(fā)展、成長(cháng)、壯大，作為醫院的一員，我有義務(wù)為醫院更盡一份犬馬之力。所以今天我站在護士長(cháng)競聘的舞臺上。
我。吳xx，地地道道的侗家人，82年5月出生于農民家庭，所以從小養成了不怕苦不怕累、積極樂(lè )觀(guān)向上的精神。20xx年畢業(yè)于懷化衛校護理專(zhuān)業(yè)。已婚，家庭幸福，家人非常支持我的工作。先后曾到xx縣人民醫院、深圳瑪利亞女子醫院、波洲醫院、中寨醫院工作過(guò)。
今天我競聘的內容主要分三部分：一是我競聘護士長(cháng)的優(yōu)勢；二是談?wù)勎覍ψo士長(cháng)這一職位的認識；三是我的工作思路。
從97年踏入衛校至今我對護理這一職業(yè)從認知到親身體會(huì )日復一日一直在追隨著(zhù)。從20xx年4月至今11年的臨床工作有艱辛也有喜悅，讓自己對所經(jīng)歷、閱歷的每一件護理疏忽護理差錯護理事故都深深的反思著(zhù)、防范著(zhù)、鞭策著(zhù)。曾于20xx年至20xx年在深圳瑪利亞女子醫院管理集團任門(mén)診護士長(cháng)。于20xx年底以總分第二名的.優(yōu)異成績(jì)成功通過(guò)縣衛生系統的招工考試。
現在我談?wù)勛约簩ψo士長(cháng)這一職位的認識。作為一個(gè)護士長(cháng)首先找準自己的位置，一句話(huà)：在其位，謀好政！，護士長(cháng)的作用我用四點(diǎn)概括：
一、紐帶作用：做好院領(lǐng)導與護理部政策和思想上傳下達工作。
二、協(xié)助作用：應密切和主任配合，遇到不同意見(jiàn)時(shí)謙虛謹慎，去異求同；
三、領(lǐng)頭作用：嚴與律己，寬已待人，相互信任，團結向上。
四、協(xié)調作用：既要管理好內部事務(wù)，又要處理好同各科室的協(xié)調關(guān)系。做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實(shí)、肯負責。
最后就現在我在臨床護理工作中的難點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)問(wèn)題簡(jiǎn)要談一下我的工作思路，如果我競聘上了，我將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面做好工作：
1、以整體護理為中心。為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，在現在醫院已有的硬件設施上以?xún)?yōu)異的服務(wù)在廣大社會(huì )群眾中創(chuàng )中醫院口碑，樹(shù)立中醫人美好的醫德、醫風(fēng)形象。
2、重視以人為本管理，凈化心靈、轉變意識，激發(fā)每一位姐妹融入大家庭，營(yíng)造一個(gè)好的工作氛圍。靈活授權，整體互動(dòng)，分工合作，團結共進(jìn)，為我們的病人提供最好的服務(wù)技術(shù)和就醫環(huán)境。
3、根據醫院的總體思想和整體目標做好周計劃/月安排/年計劃環(huán)環(huán)相扣；重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避，實(shí)效辦事，集思廣益，出現情況，負起責任，敢于擔當。
4、加強五大意識：超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識、法律意識的管理思路。重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范�，F在是太多的問(wèn)題擺在我們的面前，例如醫護之間醫囑執行矛盾：不管是年輕護士還是資歷深的老護士值夜班時(shí)堅決杜絕醫生只張嘴，護士去跑腿的現象，堅決杜絕在非搶救病人時(shí)執行口頭醫囑。護士是醫生醫囑最后的監護者，所以護士有責任提醒有異議的醫囑，同時(shí)不隨意更改或不執行醫囑。還例如護士與患者的矛盾，在我們的工作中一定要使用文明用語(yǔ)，一定要落實(shí)好告知后記錄，必要時(shí)讓患者或家屬簽名，一定要對本科視病人基本情況要了解，正確靈活的回答病人提出的問(wèn)題。
思想決定于意識，并指導行動(dòng)。如果我競聘成功，我的工作目標是：以為爭位，以位促為。使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為宣傳中醫人精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
競聘門(mén)診護士長(cháng)演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導和同事們：
大家好！
我是門(mén)診科的護士xxx，此次，十分榮幸能得到機會(huì )在此與各位競選者競聘“門(mén)診護士長(cháng)”的崗位，我會(huì )在此盡情展現自身，讓大家能更加的了解我和我的決心！
我與xx年畢業(yè)與xxx學(xué)院，又在同年加入了xxx醫院，現已有xx年的工作經(jīng)歷。在加入工作以來(lái)，我在xx護士長(cháng)和眾位領(lǐng)導前輩的培養下積極學(xué)習。在門(mén)診的工作職責以及與病人的服務(wù)照顧上累積了眾多的經(jīng)驗。且在自身的工作方面，我非常重視自我的提升和學(xué)習，在工作期間，我重視觀(guān)察和累積，掌握了充分的臨床經(jīng)驗，在工作外，我積極的鉆研護理知識，累積理論的知識，擴展自身的知識面。此外，在xx年的護理知識競賽和xx年的技能競賽上我都積極參與，并取得第x名的好成績(jì)。
此外，作為門(mén)診科的一員，在工作中我嚴謹守紀，以醫院的紀律和科室的要求為鐵則，在工作中嚴于律己，積極維護醫院的規定要求。并在生活中團結同事，增強我們團隊的凝聚力。
我深知，要成為一名合格的護士長(cháng)，不僅僅要做到自己能?chē)栏竦囊蠊ぷ�，認真的對待工作，更要在團隊中加強管理，積極鼓勵團隊能力和標準的提升！這才是一個(gè)護士長(cháng)應該做到的職責！護士長(cháng)不僅僅要是優(yōu)秀的護士，更是大家的護士長(cháng)！
如我有幸能成為門(mén)診科的護士長(cháng)，我保證能在工作中更加積極的發(fā)揮自身職責作用，以身作則，為各位門(mén)診科的姐妹們做好榜樣！并做到積極管理，上通下達！了解各位的需求和問(wèn)題，努力的'改善大家的問(wèn)題，改善團隊的不足！以更加靈活的方式，發(fā)揮出我們隊伍的服務(wù)和能力，為病人們帶來(lái)更多的便利，也為隊伍帶來(lái)更加積極熱情的氛圍！
當然，作為一個(gè)人，我一定會(huì )有自己沒(méi)能及時(shí)注意到的不足之處。為此，無(wú)論這次的競聘成功與否，都望各位能積極的指出我的不足，我的缺陷，我會(huì )認真聽(tīng)取各位的意見(jiàn)，努力的去完善自己，讓自己能我科室，為xxx醫院，為所有來(lái)到xxx的患者們做出更多更好的貢獻！
努力去發(fā)揮出自己的光熱，發(fā)揮出作為一名xxx醫院護士的職責和能力，這將會(huì )是我最大的決心和目標！
希望大家能支持我，我絕不會(huì )讓各位失望！
謝謝大家！
競聘門(mén)診護士長(cháng)演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好。
非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。
我叫×××，今年33歲，護理本科學(xué)歷，現任主管護師�！痢痢痢聊�，我從衛生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫院，至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了**年�！痢聊�，我順利通過(guò)了自學(xué)考試高護專(zhuān)業(yè)的全部課程，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)�！痢聊�，受護理部委派，我到進(jìn)修，通過(guò)3個(gè)月的認真學(xué)習，我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作。20xx、20xx年，我連續兩年被醫院評為先進(jìn)工作者。
參加工作**年來(lái)，我親身經(jīng)歷了醫院的滄桑巨變，我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。**年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會(huì )，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長(cháng)的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任、書(shū)記及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來(lái)才會(huì )有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等，反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的.護理，指導護士制定個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量。
三、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。
護士長(cháng)作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。
首先，我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )，征求病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;
其次，搞好與各位醫生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。
第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見(jiàn)，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿(mǎn)足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話(huà)，為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
四、抓好患者的健康教育，提高患者的滿(mǎn)意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì )支持，解答困擾他們的心理問(wèn)題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿(mǎn)意度，體現人性化的管理理念。
五、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。
常言說(shuō):“喊破嗓子不如做出樣子”�？梢哉f(shuō)，護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，凡能公開(kāi)的一定公開(kāi)，讓護士成為病房管理的主人。此外，大膽地讓護士開(kāi)展工作，發(fā)表意見(jiàn)，在出現一些問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)承擔工作中的責任。
如果我能有機會(huì )走上護士長(cháng)崗位，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作，營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂(lè )的工作環(huán)境，創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作，為護理質(zhì)量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。
謝謝大家。
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