個(gè)人競職演講稿（精選5篇）
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在現在的社會(huì )生活中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的個(gè)人競職演講稿（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人競職演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
我于年參加工作，年至年間先后在原地區農產(chǎn)公司和原地區煙草公司從事保管工作。年開(kāi)始從事煙葉質(zhì)量檢驗，曾于—年借用進(jìn)出口公司負責收購等級質(zhì)量工作。年至今擔任部副部長(cháng)，期間，本人勤學(xué)苦練，積極探索，銳意進(jìn)取，煙葉質(zhì)量檢驗水平有了較大提高。年考取國家等級質(zhì)量鑒別資格證書(shū)，并擔任省第五屆煙葉質(zhì)量評委。
煙葉分級技師是從事煙葉質(zhì)量檢驗的專(zhuān)業(yè)性崗位，要求有豐富的煙葉質(zhì)量工作經(jīng)驗和較高的分級水平；是集煙葉種植、生產(chǎn)管理、病蟲(chóng)害防治、煙葉收購、調撥、煙葉樣品管理于一身的綜合性崗位，要求具備煙葉生產(chǎn)、收購各環(huán)節的相關(guān)知識，能夠獨立發(fā)現和解決工作中的實(shí)際問(wèn)題；是負責煙葉收購、調撥質(zhì)量的管理性崗位，要求具備一定的組織協(xié)調能力；是全市煙葉技能的排頭兵和領(lǐng)航者，在煙葉生產(chǎn)發(fā)展和等級質(zhì)量深入探索中起示范帶頭作用。
根據對自身條件的客觀(guān)分析，我認為本人競聘煙葉分級技師具備以下優(yōu)勢：
一是煙葉分級技能不能一蹴而就，它需要在長(cháng)期的工作實(shí)踐中進(jìn)行摸索，不斷總結，是一點(diǎn)一滴積累的結果。而本人從事煙葉等級質(zhì)量檢驗工作長(cháng)達23年之久，負責煙葉收購指導、煙葉等級質(zhì)量培訓和樣品制作工作。積累了豐富的工作經(jīng)驗，鍛煉了較高的技能水平，形成了對煙葉等級質(zhì)量的獨到見(jiàn)解，具備較高的專(zhuān)業(yè)敏銳性。
二是本人參與歷年的煙葉工商交接，多次外出學(xué)習，參與其他地區的煙葉質(zhì)量交流學(xué)習。能夠站在更高的層面用全局的眼光看問(wèn)題，能夠較好地把握煙葉等級質(zhì)量研究和發(fā)展的趨勢，從而對本市的質(zhì)量工作作出科學(xué)的指導。
三是本人自年以來(lái)，任部副部長(cháng)，負責煙葉中心倉庫的日常管理。在收購季節參與協(xié)調各縣（區）分公司、各煙葉站點(diǎn)的收購調撥工作。使我具備了一定的管理和協(xié)調能力。
四是本人勤奮好學(xué)，善于向書(shū)本學(xué)習科學(xué)文化知識，向周?chē)念I(lǐng)導和同志們學(xué)習工作經(jīng)驗，善于在工作實(shí)踐中認真總結和提升。愛(ài)崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，塌實(shí)肯干，勇于承擔更多的工作任務(wù)，對工作認真負責，具有較強的責任感和自信心。
請領(lǐng)導和同志們給予我的信任和支持，如果我有幸競聘成功，我將從一下幾方面開(kāi)展工作：
1、領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的安排下，繼續做好煙葉收購人員的培訓工作，言傳身教培養出更多的煙葉技能人才，全面提高我市煙葉分級人員的技能水平；繼續在煙葉收購中平衡好全市收購眼光，及時(shí)對收購質(zhì)量作出指導，保障收購工作順利進(jìn)行；繼續做好煙葉樣品的制樣和審定工作，指導煙葉樣品的管理和使用，為提高我市樣品制作和管理水平打下基礎；繼續當好部長(cháng)的助手，搞好煙葉中心倉庫的日常管理工作。
2、用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，在工作中積極探索，勇于實(shí)踐，起模范帶頭作用。為周?chē)耐绿峁└鄮椭�，對自己的知識和技能不吝嗇、不保留。全心全意致力于提高我市煙葉分級技能的整體水平，為安順煙草的發(fā)展貢獻一份力量。
3、積極參與烤煙生產(chǎn)工作。近幾年來(lái)，我由于工作崗位性質(zhì)的原因，主要參與煙葉收購調撥工作，而對煙葉生產(chǎn)的參與不夠，但煙葉分級技師的工作內容不僅僅是煙葉質(zhì)量，而應該是熟悉煙葉生產(chǎn)、收購、調撥整個(gè)過(guò)程的全能型人才。參與煙葉生產(chǎn)是技師不容推卸的責任，也只有積極參與煙葉生產(chǎn)，才能全面提升自己的技能水平。
4、積極開(kāi)展科研項目活動(dòng)。以解決工作中的實(shí)際問(wèn)題為目的，積極主動(dòng)開(kāi)展科研項目試驗活動(dòng)，爭取撰寫(xiě)出較為優(yōu)秀的論文，探索出較多、較有水平的成果，為改變我市科研成果少的現狀盡一份力。
如果此次競聘沒(méi)能如愿，說(shuō)明我的水平和能力離煙葉分級技師崗位的要求還有一定差距，我決不灰心氣餒，將以此鞭策自己，在今后的工作中更加努力學(xué)習，全面提高自己的工作能力。
以上就是我的競聘演講，如有不妥之處，請指正。謝謝大家！
個(gè)人競職演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。我叫盛連秀，現任主管護師。1991年，我從單縣衛生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫院，至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了20年。
參加工作20年來(lái)，我親身經(jīng)歷了醫院的滄桑巨變，我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。20年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會(huì )。我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
1、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪(fǎng)視工作。
2、不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。
4、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng )造科室效益的同時(shí)節約不必要的開(kāi)支，降低醫療成本，保障科室走持續發(fā)展的道路。
6、科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，培養護士科研意識。
一、制定明確嚴格的工作管理制度。
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作，相互配合，保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到計劃周全，使用合理;出入清楚，帳目明確;及時(shí)請領(lǐng)，儲備齊全;回收利用，避免浪費;定人保管，定時(shí)分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
二、重視思想道德建設、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神。
作為手術(shù)過(guò)程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養，樹(shù)立人人愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛(ài)心、真情為病人服務(wù)，調動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性，才能使工作和諧有序，順利進(jìn)行。
三、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全
一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來(lái)才會(huì )有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;
二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施;
三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
四、嚴把消毒隔離關(guān)。
嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)，嚴格限制參觀(guān)人員的人數，嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫院感染質(zhì)量要求，規范和落實(shí)各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。
五、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的護理指導。
六、注重醫療設施的充分利用
整個(gè)外科系統的運用是否有效，取決于手術(shù)室的利用率，所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術(shù)服務(wù)，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開(kāi)展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù)，即病人當日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數，從而使資源得到充分的利用。
七、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。
護士長(cháng)作為病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。首先，我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作。
個(gè)人競職演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好！
今天我非常榮幸地在這里參加公司管理崗位競聘演講，心情十分激動(dòng)。我十分珍惜這次的競聘機會(huì )，無(wú)論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。
我競聘的崗位是實(shí)業(yè)公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦。我的匯報分為以下三個(gè)部分：自我介紹及工作回顧；對競聘崗位的工作思路與工作目標；我的競爭優(yōu)勢。
一、自我介紹及工作回顧：
我叫xxx，出生于1972年2月，現年31歲，大專(zhuān)學(xué)歷、中共黨員，現任xxx分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。我1991年9月參加工作，分配在xxx微波站。在此期間，我潛心鉆研微波業(yè)務(wù)技術(shù)，業(yè)務(wù)處理能力飛躍發(fā)展，很快成為技術(shù)骨干，多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用，連續幾年都被評為省微波通信局的先進(jìn)生產(chǎn)者，先后擔任副班長(cháng)、班長(cháng)職務(wù)。并在微波局舉辦的技術(shù)比武中獲得了第一名的好成績(jì)。
20xx年元月我被調到xxx微波站從事會(huì )計工作。從此，我由一名生產(chǎn)技術(shù)人員轉變?yōu)橐幻芾砣藛T，崗位的更新，需要觀(guān)念的更新、知識的更新，而且管理崗位對人素質(zhì)要求更高，知識更全面。于是，我參加了河南省郵電學(xué)校計算機應用專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)班和信陽(yáng)師范學(xué)院財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班的函授學(xué)習，并以?xún)?yōu)異的成績(jì)拿到學(xué)歷證書(shū)。
20xx年11月由于工作需要，我又被調到xxx微波站，繼續從事財務(wù)管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)精煉，多次受到上級機關(guān)的表彰和財務(wù)主管部門(mén)的好評，于2001年12月光榮的加入中國共產(chǎn)黨。2003年3月獲得400多名微波員工中唯一一名省公司先進(jìn)個(gè)人。在這次薪酬制度改革中被定為xxx分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。
二、對應聘崗位的工作思路與工作目標
1、做好全市勞務(wù)工的管理，盡快掌握有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)管理的法規、政策，利用foxpro建立勞務(wù)人員信息數據庫，建立健全各種檔案以及信息資料，如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會(huì )保險等，對勞務(wù)人員進(jìn)行計算機規范化管理，所需數據、報表及分析資料都由計算機自動(dòng)生成。
2、在服務(wù)公司的領(lǐng)導下，完善勞務(wù)用工管理辦法，對現有勞務(wù)工進(jìn)行一次徹底的清理整頓。轉變人力資源管理觀(guān)念，即由傳統的人事管理轉變到以崗位管理為主，開(kāi)展定員定額，核算各單位人工成本。要經(jīng)常深入基層調研，開(kāi)展工作分析，及時(shí)取得第一手資料，適時(shí)提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法、用工數量以及人員最佳分布等合理化建議，為領(lǐng)導決策提供依據，合理配置人力資源，做到人盡其才。
3、定期組織對委代辦員工的教育培訓，提高他們的綜合素質(zhì)，建立一支有戰斗力、勞動(dòng)生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊伍。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度。鼓勵和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能鑒定，對取得職業(yè)技能鑒定證書(shū)的，建議增加崗薪工資。此項措施可以激勵員工主動(dòng)提高業(yè)務(wù)技能，更好的為企業(yè)服務(wù)。
4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養老保險金、醫療保險金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性，解除他們的后顧之憂(yōu)，讓他們感到老有所養，更加忠實(shí)于我們的企業(yè)，防止人才流失。
5、逐步規范勞務(wù)工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務(wù)工全部交由市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)管理，勞務(wù)工與市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)建立勞務(wù)關(guān)系，再由市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)向我公司提供勞務(wù)用工。隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，勞務(wù)工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的改變，避免了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現的糾紛。使勞務(wù)工管理工
作逐步走向健康發(fā)展之路。
人是最寶貴的財富，人是企業(yè)興盛與否的決定性因素。我公司現有各種勞務(wù)人員一千余人，這么大的一個(gè)群體，只有充分調動(dòng)他們的積極性和創(chuàng )造性，建立一支充滿(mǎn)活力的勞務(wù)工隊伍，我們的企業(yè)才能充滿(mǎn)活力，才能不斷向前發(fā)展。
三、我的競爭優(yōu)勢：
我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦，如果說(shuō)有什優(yōu)勢的話(huà)我認為有以下兩點(diǎn)：
一是我具備較高的專(zhuān)業(yè)文化知識，在財務(wù)管理和計算機方面比較精通，有近九年的管理崗位工作實(shí)踐，熟悉電信系統現行的勞動(dòng)工資的各項政策和規定，有一定的人事、工資管理經(jīng)驗，這對競聘崗位中的人員管理、核算、統計和報表都會(huì )有很大幫助，政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。通過(guò)認真的學(xué)習，我相信我會(huì )很快掌握有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規定，做好勞務(wù)工管理的各項管理工作。
二是我比較年輕，現年31歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng )新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據實(shí)際情況，大膽設想管理方法和改革方案。能認識自身的不足，勤奮好學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)，我目前仍在不斷學(xué)習，現正在河南大學(xué)參加專(zhuān)升本函授學(xué)習。
綜上所述，我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。
如果競聘成功，在今后的工作中，還一定加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會(huì )很快適應新的工作崗位，我會(huì )積極向老同志學(xué)習好的管理經(jīng)驗，克服自身不足，成為一名合格的管理人員。
謝謝大家！
個(gè)人競職演講稿4
親愛(ài)的各位股東：
大家好！
我的競職崗位是xx的經(jīng)理，在xx，不想當經(jīng)理的員工就不是好員工，我要做個(gè)好員工，所以這是我的演講稿，由于工作關(guān)系，不能和大家歡聚一堂，深表遺憾！我競選xx的經(jīng)理不是因為我具備當經(jīng)理的條件，而是因為我有當經(jīng)理的潛能！所以我想爭取這個(gè)機會(huì )，與xx的同事共同成長(cháng)！下面是我對xx的一些計劃：
1、要把xx的利益最大化，就要尋找好的場(chǎng)地合作，所以篩選有誠信的合作伙伴很關(guān)鍵，這就要求場(chǎng)地調研人員有敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力和對合作方各方面的考量，不要成為對方的`起跳板，要對方做我們的彈跳板，一個(gè)市場(chǎng)的潛力需要花時(shí)間和精力去發(fā)現和挖掘，要有詳細的市場(chǎng)分析報告。
2、當市場(chǎng)確定以后，要考慮的是合適的機臺分配問(wèn)題，它包括機臺的尺寸、配置、種類(lèi)、分值的設定，我們要迎合市場(chǎng)需要來(lái)安排機臺和設定分值，場(chǎng)地機臺的擺放，炒場(chǎng)活動(dòng)策劃等。
3、肯德基的管理理念是“一流的流程，二流的管理，三流的員工”，所以一個(gè)企業(yè)要有一流的管理流程，對于場(chǎng)地的管理，要靈活而有規則，首先要熟悉場(chǎng)地機臺的特點(diǎn)和玩法、獎勵等，制定出嚴密的日報表，這樣在收入方面的漏洞就會(huì )相對少一些。
4、最關(guān)鍵的是場(chǎng)地技術(shù)員，人與人之間除了金錢(qián)投資，最經(jīng)得起時(shí)間考驗的就是情感投資，錢(qián)的確是容易讓人失去自我、失去原則的重要籌碼，也就是說(shuō)技術(shù)員在場(chǎng)地最容易被老板收買(mǎi)的就是給予比在公司高的工資，比方說(shuō)我在廣南老板給我很誘人的條件，我之所以不動(dòng)搖，是因為我現在擁有的是貝斯特給我的，公司有我尊敬和喜歡的肖xxx等教我很多東西，還有xxx等做我堅強的后盾，我的良心和做人原則是無(wú)價(jià)的，所以我選擇和公司一起成長(cháng)。
5、對于場(chǎng)地機臺的打碼問(wèn)題，我認為打碼人員的工作很辛苦，因為機臺的炒作，因為場(chǎng)地營(yíng)業(yè)的特殊原因，打碼也許會(huì )在凌晨的一、兩點(diǎn)，三、四點(diǎn)，這會(huì )讓打碼人員從睡夢(mèng)中驚醒的電話(huà)讓我都覺(jué)得心疼，需要給打碼人員必備的設備和空間。
這次準備得不夠充分，這次沒(méi)選上也沒(méi)關(guān)系，重在參與嘛！有這個(gè)機會(huì )和大家分享一下我的工作體會(huì )和心得，我也很高興！以后回來(lái)和大家好好聊聊，在此，謝謝各位領(lǐng)導和股東們對我的關(guān)心和支持！我相信在我們齊心協(xié)力的努力下，貝斯特的明天更輝煌！并祝各位領(lǐng)導和股東身體健康！工作順利！謝謝大家！
個(gè)人競職演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
你們好！
首先非常感謝油田公司(黨工委)辦公室給予的這次難得的競聘機會(huì )，這次競聘既展示了自我，又使我得到了很好的鍛煉，它將是我永生難忘的個(gè)人經(jīng)歷和精神財富。下面我就個(gè)人簡(jiǎn)歷、競聘目的、對競聘崗位的認識及競聘成功后的工作設想作簡(jiǎn)單陳述，請各位領(lǐng)導評審。我的報告的主題是"求深、求實(shí)、求新、求精，讓激情與活力永駐辦公室"
一、基本情況
我叫程越，系塔指醫院主管藥師，現年31歲，中共黨員。大學(xué)本科學(xué)歷，工程師職稱(chēng)。1995年畢業(yè)于×××醫科大學(xué)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)，同年分配來(lái)塔指醫院，從事藥學(xué)工作至今。
二、競聘目的
油田(黨工委)辦公室是油田機關(guān)的樞紐，起著(zhù)參謀助手、協(xié)調服務(wù)、督促檢查的作用，是為領(lǐng)導、機關(guān)和基層服務(wù)的綜合性單位，是機關(guān)的"窗口"。綜合科秘書(shū)崗更是"窗口"的"窗口"，工作千頭萬(wàn)緒、服務(wù)多、事情雜。今天站在講臺上，我想起美國通用公司總裁杰克.威爾奇(早期曾從事物理研究，后來(lái)改行管理)曾說(shuō)："現在管理的通病--他們自己成為工作的殺手！與此相對的是那些真正懂得靈活管理的人才，必須要到他們的崗位上去，掌握企業(yè)發(fā)展的主脈絡(luò )和引導他們企業(yè)的發(fā)展方向，成為真正的參與者與執行者。"類(lèi)比一下自己的情況，專(zhuān)業(yè)跨度大！但我年輕、善于學(xué)習、善于總結，富有朝氣和激情，我非常有信心勝任新的工作崗位，更重要的是也非�？释谶@富有挑戰性的工作領(lǐng)域發(fā)揮自己的聰明才智，揮灑自己的熱情和汗水。請評委們給我一次機會(huì )！
三、本人優(yōu)勢：
(1)具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德優(yōu)勢。
作為一名黨員，在工作期間，我一直嚴格要求自己，吃苦在前，不畏艱難，廉潔奉公，關(guān)心同事，積極發(fā)揮黨員工作的先進(jìn)性。能正確學(xué)習、理解和貫徹實(shí)施油田的各項政策、規章制度及上級的指示、決策。關(guān)鍵時(shí)候能夠講政治、講大局。在工作期間形成了嚴謹細致、認真負責、團結協(xié)作的工作作風(fēng)，能夠及時(shí)、高效地完成承擔的工作以及領(lǐng)導交辦的任務(wù)，因此深得塔指醫院領(lǐng)導和同事的好評，榮獲96年院優(yōu)秀工會(huì )干部和97年院先進(jìn)個(gè)人和2004年院"黨員模范先鋒崗"等榮譽(yù)。當然這些成績(jì)的取得也與領(lǐng)導和同事們的幫助密不可分。
(2)有腳踏實(shí)地、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識和扎實(shí)的文字功底的優(yōu)勢。
一天一個(gè)小孩問(wèn)我：假如你長(cháng)了翅膀，你首先最想飛到那？我說(shuō)藍天，小孩笑了，他說(shuō)我最想飛到醫院去把翅膀砍掉，人要長(cháng)翅膀多難看啊?這個(gè)故事讓我明白創(chuàng )新意識必須要有，否則一切都沒(méi)有生機和活力。創(chuàng )新要有法則和規律可循，必須讓人們能夠接受，符合實(shí)際，才能被應用。在工作期間，我經(jīng)常向院方提出一些具有創(chuàng )新意識的合理化建議，有些被采納后，不僅拓寬了藥劑科的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)渠道，還取得了良好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。另外本人還有較強的文字功底，喜歡閱讀和寫(xiě)作，愛(ài)好歷史和企業(yè)文化的知識。大學(xué)期間曾任校報記者，多寫(xiě)雜文。在塔指醫院工作期間，先后從事過(guò)醫院團委、工會(huì )、門(mén)診黨支部組織委員等工作，負責過(guò)各種宣傳板報和院《藥訊》季度期刊及創(chuàng )"二甲"藥劑科資料的整理匯編等工作，通過(guò)這些學(xué)習鍛煉，使我具備了黨建、精神文明建設、職業(yè)道德建設、思想宣教等領(lǐng)域的一定的知識和能力。
(3)較強的組織協(xié)調和管理能力的優(yōu)勢。
本人先后在門(mén)診藥房、中心藥房、藥庫、前線(xiàn)、草藥房、制劑室，采購等多個(gè)崗位上出色地工作過(guò)，得到了領(lǐng)導、同事的尊重和肯定。由我主持的重要而繁雜的藥品招標采購工作，經(jīng)常要協(xié)調多個(gè)部門(mén)的關(guān)系。在巴州幾次物價(jià)檢查中，我院藥品價(jià)格在地區同級醫院中平均最低，并多次得到了自治區招標采購辦公室的褒獎。通過(guò)這些紛雜的工作，使我得到了很好的鍛煉，也為醫院贏(yíng)得了良好的聲譽(yù)，學(xué)習到了一些關(guān)于如何幫助醫院提升品牌形象、提高工作效率、如何團結同事、協(xié)助科主任增強凝聚力、攻克難關(guān)，為領(lǐng)導分擔解憂(yōu)等工作和管理的經(jīng)驗。
(4)有雷厲風(fēng)行，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),保證善于學(xué)習和總結日新月異的科學(xué)文化知識的優(yōu)勢；有嚴于律己、寬以待人、服從組織、誠信為本構建的和諧的人文環(huán)境來(lái)發(fā)展和完善自我的優(yōu)勢。
有一個(gè)故事：一天，一只螞蟻橫過(guò)馬路時(shí)，碰到大象拉的糞便，它以為是座高山，高興地爬了上去，并唱起了歌"呀拉索，那就是青藏高原……"。一個(gè)沒(méi)有遠大的理想和不無(wú)學(xué)術(shù)的人是多么的可悲、可笑。本人一貫以"嚴要求，高標準"來(lái)約束自己，常以"業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨"等明言警句來(lái)勉勵自己。我深知惟有不斷學(xué)習，三思而后行才不會(huì )短視，不會(huì )被時(shí)代拋棄。善于團結同事，建設一種坦誠相待、心情舒暢、干群充分交心議事的工作氛圍。從不放松專(zhuān)業(yè)學(xué)習，先后在中華級刊物發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文一篇，省級兩篇，院內二等獎?wù)撐囊黄�。其中《我院不合格處方分析及對策》對我院的處方管理工作起到了積極的推動(dòng)作用。
(5)有良好的體魄，并具堅持原則、克己奉公的敬業(yè)精神的優(yōu)勢。
經(jīng)常參加一些體育運動(dòng)，有強壯的體魄和健康的心理，能夠勝任節奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團結在科主任的周?chē)�，服從領(lǐng)導、組織的安排，堅持原則，樂(lè )于奉獻、崇尚科學(xué)、克制物欲。有所為有所不為，扎扎實(shí)實(shí)地、高績(jì)效地完成工作任務(wù)。
四、競聘成功后的工作設想
油田(黨工委)辦公室綜合科秘書(shū)崗作為綜合科一般崗位，主要職責是協(xié)助科主任負責油田公司領(lǐng)導的后勤服務(wù)工作，負責油田公司辦公室的日�？倓�(wù)工作等。依其"參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)"的工作宗旨，結合本部門(mén)實(shí)際情況，為使自己的工作體現辦公室工作的先進(jìn)性和活力性，我為自己制定的工作理念是"熱心辦，馬上辦，辦的好"。提出的工作思路是"強化一種意識，實(shí)現一項目標，大干兩項工作"。
樹(shù)立一種意識：端正態(tài)度，牢固樹(shù)立全心全意為整個(gè)探區服務(wù)的意識；
實(shí)現一項目標：擺正位置，干好本職工作，協(xié)助科主任把辦公室綜合科建設成為精干、高效、協(xié)調保障有力、勤奮和諧，辦事流程科學(xué)、規范的辦事機構，高效地完成全盤(pán)任務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿(mǎn)意。
大干兩項工作：提高個(gè)人素質(zhì)、強化"三個(gè)"服務(wù)。
(一)不斷提高個(gè)人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以油田(黨工委)辦公室綜合科秘書(shū)崗的職責為依據，如饑似渴地學(xué)習相關(guān)文化知識，政治理論，政策法規，油田辦公室的規章制度、工作職責、先進(jìn)的辦事方法和工作作風(fēng)等，永無(wú)止境地提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，以實(shí)際行動(dòng)踐諾油田公司提出的"身正、勤政，廉政；團結、學(xué)習、為民"的工作理念。
(二)強化"三個(gè)"服務(wù)，注意做好以下工作：
1、踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。為領(lǐng)導及時(shí)、準確提供各種信息；切實(shí)地執行領(lǐng)導的指示，努力完成交辦的各項任務(wù)；當好參謀，在自己的職責范圍內想領(lǐng)導所想、急領(lǐng)導所急、使領(lǐng)導為機關(guān)事務(wù)少拖累，保證領(lǐng)導把更多的精力放在考慮重大問(wèn)題上；超前準備，主要是圍繞辦公室綜合科的工作中心、重大事項做到籌備醞釀超前，調查研究超前，思想觀(guān)念超前，知識和材料準備超前。
2、搞好綜合協(xié)調和督促檢查。綜合辦公室工作點(diǎn)多面廣，常常需要多個(gè)部門(mén)的共同參與，而在實(shí)際工作中，共同參與的各個(gè)部門(mén)常會(huì )產(chǎn)生一些磨擦，牽制工作的正常開(kāi)展，這就要求把發(fā)揮綜合協(xié)調和督促檢查職能放在突出的位置，尤其要做好突發(fā)事件和重大事件時(shí)領(lǐng)導分配的協(xié)調和督查任務(wù)。
3、加強與機關(guān)各科室的工作溝通。溝通是協(xié)調的基礎，也是做好服務(wù)的保障，與各科室保持良好的互動(dòng)關(guān)系，是我做好本職工作的前提。緊密聯(lián)系基層各單位，對基層群眾要做到熱情接待，熱忱服務(wù)，用一流的人品，一流的態(tài)度，一流的作風(fēng)，一流的業(yè)績(jì)來(lái)塑造綜合辦公室的良好形象。
以上工作我都將盡力求深、求新、求實(shí)、求精，追求完美，讓工作充滿(mǎn)激情與活力。
另外，我自己還打算做好以下細致工作：
�、胖贫ㄇ袑�(shí)可行的中長(cháng)期工作計劃，以保證工作有的放矢。
�、朴浐脮�(huì )議筆記，吃透會(huì )議精神，多寫(xiě)心得和小結，保管好各類(lèi)資料，不斷總結和分析工作中出現的新情況、新問(wèn)題，多向科主任反饋，組織好調查研究工作，不斷總結經(jīng)驗和教訓，虛心向同事請教，增強自己駕馭復雜問(wèn)題的能力。
�、羌訌娦畔⒐ぷ�。要深層次、多角度地搜集信息，同時(shí)搞好信息的加工、整理，及時(shí)、準確地為科主任和機關(guān)提供各種有用的信息，供領(lǐng)導決策。
�、忍岣咿k文、辦會(huì )、辦事質(zhì)量。按照"及時(shí)、準確、規范、安全"的要求，加強公文處理的程序化和規范化，努力提高公文處理的質(zhì)量；充分醞釀籌備好會(huì )議、熱情接待照顧好領(lǐng)導，賓客；不積壓，快速、高效地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
�、勺龊帽Ｃ芄ぷ�。
各位評委，如果競聘成功，我將笨鳥(niǎo)先飛，努力學(xué)習，勤奮工作，團結在科主任周?chē)�，和辦公室全體同仁一道，共同促進(jìn)辦公室綜合工作日臻完善。如果競聘失敗，我也會(huì )毫不氣餒，總結經(jīng)驗，在原崗位兢兢業(yè)業(yè)，繼續完善自己。最后，請允許我再次表達自己的心聲：給我一次機會(huì )，我給大家一個(gè)驚喜。
謝謝！
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