醫院醫�？崎L(cháng)競聘演講稿（通用7篇）

　　演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編為大家整理的醫院醫�？崎L(cháng)競聘演講稿，希望對大家有所幫助。

　　醫院醫�？崎L(cháng)競聘演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　我叫xxx，生于20xx年，中學(xué)時(shí)期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團員。20xx年考入湖北師范學(xué)院數學(xué)系，曾擔任學(xué)習委員，團支書(shū)，系團總支宣傳委員，院團委宣傳部副部長(cháng)等職務(wù)，二十歲入黨，多次獲各種榮譽(yù)和獎學(xué)金。20xx年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動(dòng)人事局工業(yè)技校，在教務(wù)科、辦公室等六個(gè)崗位工作過(guò)，曾被黃石市總工會(huì )、黃石勞動(dòng)人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會(huì )聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者，20xx年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長(cháng)，20xx年x月任市工業(yè)技校辦公室主任，20xx年底調入市人事局工資料并保留原副科級待遇，20xx年x月任工資科副科長(cháng)，20xx年x月任工資科主任科員。

　　為了使大家對我有一個(gè)較為全面的了解，借此機會(huì )，向在坐的各位簡(jiǎn)要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

　　一、自身工作情況

　　自到人事局后，我在計算機軟件的開(kāi)發(fā)上做過(guò)很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實(shí)并不神秘。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。

　　第一、專(zhuān)業(yè)知識的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計算機技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結合點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )了計算機自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機結合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問(wèn)題大膽提出自動(dòng)審批的設想，并通過(guò)多年的艱辛努力，開(kāi)發(fā)出一套自動(dòng)化程度非常高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統，在我局率先實(shí)現了工資自動(dòng)審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。

　　第二、組織協(xié)調能力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù)，這種情況下，通過(guò)精心的組織協(xié)調來(lái)發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實(shí)現自動(dòng)審批的初期，存在大量的核對工作，我構思好實(shí)施方案后，作好充分的準備工作，集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛生系統五十來(lái)家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

　　第三、自我學(xué)習自我完善的提高。學(xué)習是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來(lái)有關(guān)離退休政策，查閱了大量書(shū)籍，并深入到三個(gè)不同類(lèi)型單位核對了大量檔案。

　　二、下一步的打算

　　總體工作思路：我把人事事業(yè)當作實(shí)現自我人生價(jià)值的目標，使個(gè)人追求與單位利益一致起來(lái)，個(gè)人目標的實(shí)現，就是我對單位和社會(huì )的奉獻。如果我當選為科長(cháng)，我將注重科室同事的再學(xué)習，帶領(lǐng)他們向復合型干部發(fā)展，調動(dòng)大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，內抓管理，外樹(shù)形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng )造良好的社會(huì )效益，同時(shí)，在保證社會(huì )效益的前提下，通過(guò)優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來(lái)創(chuàng )造可持續的經(jīng)濟效益，爭創(chuàng )一流科室。

　　具體來(lái)說(shuō)，我將從如下六個(gè)方面入手抓工作：

　　1、科學(xué)管理抓好工作。樹(shù)立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，并注意執行政策的導向作用，始終不忘政策制定時(shí)的初衷，保證政策執行的效果。采用科學(xué)的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時(shí)把握好宏觀(guān)管理與微觀(guān)管理的關(guān)系，安排具體工作時(shí)要考慮到宏觀(guān)管理的需要，進(jìn)行宏觀(guān)管理決策分析時(shí)，要充分利用微觀(guān)管理的成果。

　　2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹(shù)立為經(jīng)濟建設服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平，為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。

　　3、提高效率出成績(jì)。規范理順辦事程序，簡(jiǎn)化手續，方便群眾。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷，利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內保質(zhì)保量完成。

　　4、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代，正將過(guò)渡到知識經(jīng)濟時(shí)代，而人事工作還殘留著(zhù)太多計劃經(jīng)濟的遺跡，隨著(zhù)中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌，人事工作面臨著(zhù)更大的挑戰，時(shí)代要求我們在人事部門(mén)的職責范圍內開(kāi)辟新的職能空間，建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現人事局的'價(jià)值。

　　5、加強學(xué)習共同提高。在科內營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓，提高其應用計算機的能力，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高。

　　6、增強凝聚力，充分調動(dòng)下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關(guān)心他們，工作上幫助他們，學(xué)習上鼓勵他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為年青人成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境，把下屬培養鍛煉成復合型干部，群雄齊戰，爭創(chuàng )一流科室。

　　近期要抓的兩件事：

　　1、從現在開(kāi)始，元月底結束，借這次機構改革，結合這次調資、統計年報，對全市機關(guān)事業(yè)單位、及人員數據進(jìn)行清理，三項工作結合起來(lái)一并完成。盡量利用現有數據提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動(dòng)完成。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動(dòng)統計，給局領(lǐng)導提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個(gè)基礎工作。

　　2、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動(dòng)化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時(shí)間做二件事。一是學(xué)習業(yè)務(wù)和新科技知識，

　　二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門(mén)的管理作用落到實(shí)處，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹(shù)立服務(wù)意識，把科室建設成帶有科研性質(zhì)的科室，具備科學(xué)指導優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為人事部門(mén)的職能轉變做好準備。

　　三、我對這次競爭上崗的態(tài)度

　　多年來(lái)，在領(lǐng)導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作，取得了一點(diǎn)進(jìn)步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會(huì )辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實(shí)踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步。謝謝大家！

　　醫院醫�？崎L(cháng)競聘演講稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　20xx年，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導、同事匯報過(guò)自己的工作，闡述過(guò)自己的理想�，F在，根據市編辦對我處“三權分立”征管模式改革后機構設置的批復，我處在市直單位第二次實(shí)施競聘上崗、擇優(yōu)選拔任用中層干部。今天，我再一次站在這里，面對競爭，認真參與，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執著(zhù)、務(wù)實(shí)的我。按此次改革方案和崗位設置要求，根據本人的自身能力、條件及多年來(lái)的工作實(shí)踐，擬競聘人事教育科科長(cháng)職位，下面向在座的領(lǐng)導和各位同志進(jìn)行簡(jiǎn)要的個(gè)人述職和競聘演說(shuō)。

　　本人自20xx年征稽處成立，曾任處辦公室副主任、政工科副科長(cháng)、20xx年任處政工科科長(cháng)至今，參加工作以來(lái)，20xx年的人事政工工作經(jīng)歷，豐富了我的人生閱歷，培養了我的才干和能力，十多年來(lái)，在省局、市局和處黨委的正確領(lǐng)導下，本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績(jì)：參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的'規章制度建立及本單位的組織史的編纂；完成了車(chē)購稅人員劃轉人事檔案和相關(guān)資料的整理移交、報表上報、現實(shí)表現鑒定等工作；參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實(shí)施工作；參加了多次工資套改、調整審批及職工職稱(chēng)的評聘、續聘和工資兌現；做好了單位職工定級、升級考試、年度考核、職工離退休，大中專(zhuān)生錄用、職工調動(dòng)、軍轉干部安置的編制、人事等相關(guān)手續；為職工辦理了養老保險、失業(yè)保險、醫療保險及醫療補充險；完善了計劃生育和關(guān)協(xié)基礎管理工作；盡力為女職工維權，盡心為退休職工服務(wù)，盡責關(guān)心下一代，使我處計劃生育和關(guān)協(xié)工作年年被評為長(cháng)沙市、市交通局、芙蓉區先進(jìn)單位；為職工落實(shí)住房福利政策，辦理了相應的產(chǎn)權證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等；負責文明創(chuàng )建工作，注重材料的整理和各項措施的落實(shí)，使長(cháng)沙征稽處形成了創(chuàng )建的良性循環(huán)模式。至20xx年，長(cháng)沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列；根據中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數萬(wàn)個(gè)數據，建立了征稽處黨員信息管理系統和人事編制以及工資審批信息系統，為實(shí)現辦公現代化做了大量的工作；嚴謹規范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創(chuàng )建基礎工作，能學(xué)以致用，利用自己的愛(ài)好和專(zhuān)長(cháng)，通過(guò)宣傳欄、簡(jiǎn)報、網(wǎng)頁(yè)，如實(shí)快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規，利用網(wǎng)絡(luò )，在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳和推介長(cháng)沙交通征稽，使我處黨建和宣傳工作成績(jì)斐然，得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來(lái)，在按政策辦事、盡心為職工服務(wù)的原則下，認真的完成了份內份外的各項工作任務(wù)，把黨的政策、組織的溫暖、領(lǐng)導的關(guān)懷不折不扣的給了每位職工。

　　人事教育部門(mén)作為黨和上級政策執行以及職工切身利益的具體落實(shí)部門(mén)，有著(zhù)很強的政策性和原則性，且工作繁雜而成效難為人所見(jiàn)，要做好這項工作，需要有敏銳的眼光，高度的責任感、強烈的事業(yè)心、為職工排憂(yōu)解難的熱心、默默無(wú)聞的奉獻精神，我自信自己具備上述素質(zhì)，相信自己有能力勝任所競聘的這個(gè)崗位，所以充滿(mǎn)信心的在此向各位領(lǐng)導和同志們進(jìn)行述職和競聘演講。

　　如果我競聘成功，我將一如既往的在上級和處黨委的領(lǐng)導下，掌握政策，把握原則，落實(shí)細則，把服從于領(lǐng)導的中心工作和服務(wù)于職工的關(guān)心工作作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，服從領(lǐng)導，當好參謀和助手，服務(wù)職工，付出關(guān)心和愛(ài)心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率，胸懷全局，把參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)三大職能統籌兼顧，合理安排，擺正位置，當好配角。讓人事教育部門(mén)成為黨委和領(lǐng)導的喉舌，政策落實(shí)的渠道，成為溝通領(lǐng)導與職工的橋梁，宣傳精神文明的窗口，成為傳播單位文化的陣地，培養人才的搖籃。

　　如果我競聘成功，我將以“三服從三一點(diǎn)三適度”來(lái)要求自己：

　　以“三服從”要求自己做到：個(gè)性服從覺(jué)悟、感情服從原則、主觀(guān)服從客觀(guān)。讓服務(wù)不欠位、讓主動(dòng)不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭位，以位促為”作為工作目標。以“三一點(diǎn)”來(lái)準確調整工作的切入點(diǎn)，在上級要求與本處實(shí)際工作有距離時(shí)，盡量尋找結合點(diǎn)、在部門(mén)之間工作協(xié)調有沖突時(shí)，從政策法規與工作職責上尋找平衡點(diǎn)、當領(lǐng)導之間意見(jiàn)相左時(shí)，從領(lǐng)導所處角度及意圖上領(lǐng)悟相同點(diǎn)。以“三適度”作為與人相處的原則，一是冷熱適度，不吹、拍、拉、捧。以共同的目標團結人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵人。二是剛柔適度，不自視清高，不隨波逐流，做事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。三是粗細適度，對大事不糊涂，小事不計較。對職工多理解、多尊重，不埋怨、不指責。靜修身，檢養德。踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。

　　以上述職和競聘，希望組織考察，希望大家認同，期待您對我的信任。

　　競聘上崗重在參與，不以成敗論英雄，成可喜，寵辱不驚看花開(kāi)，敗無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷。無(wú)論結果如何，我將以人為鏡，知長(cháng)短、爭上游；以章為鏡，守法紀，潔身心。愿在處黨委的領(lǐng)導下，像蠟燭樣燃燒自己、照亮別人，像竹子樣掏空自己、甘為人梯，與全處職工一道共創(chuàng )長(cháng)沙征稽處輝煌燦爛的明天！

　　謝謝大家！

　　醫院醫�？崎L(cháng)競聘演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　我叫xxx ，今年40歲，大學(xué)本科學(xué)歷。1992年參加工作，先后在精神科、神經(jīng)內外科、婦產(chǎn)科、脊柱外科等從事臨床工作；20xx以來(lái)，分別在體檢中心，醫�？�、健康教育科任職，現任我院發(fā)展部醫療開(kāi)發(fā)科科長(cháng)。

　　回顧自己的20年的歷程，從一個(gè)懵懵懂懂的學(xué)生成長(cháng)為思想成熟、業(yè)務(wù)較強的管理人員，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步得到了各級領(lǐng)導的熱心指導，受到過(guò)周?chē)�同事無(wú)數次的幫助，是我院多年培養教育的結果。今天，懷著(zhù)一顆感恩的心參加醫�？瓶崎L(cháng)一職的競聘，是想挖掘自身潛力，更好地服務(wù)同仁、患者，力爭為我院科學(xué)發(fā)展做出一份更為積極的貢獻。競爭醫�？崎L(cháng)這一職位，自我感覺(jué)擁有以下優(yōu)勢：

　　一是我熟悉醫保工作。我從事臨床工作十年，了解患者的需求和臨床科室的相關(guān)情況，牢固樹(shù)立服務(wù)患者、服務(wù)一線(xiàn)的意識，能夠有針對性開(kāi)展醫保工作，滿(mǎn)足患者和臨床科室的實(shí)際需要。20xx年，我走上管理崗位，從管理的角度加深了對醫保的了解。尤其是20xx年元月至七月，我曾擔任醫�？聘笨崎L(cháng)；這半年多從業(yè)經(jīng)歷，讓我對醫保政策有全方位的了解，熟悉醫保工作流程和基本藥品目錄；并與省、市、區醫保局和廳農合處建立了良好的協(xié)作關(guān)系，能夠抓住關(guān)鍵環(huán)節，突破壁壘創(chuàng )新工作。競爭這個(gè)崗位我更多了一份熟悉、親近和自信。

　　二是我具備良好的（一定的）組織管理能力。我曾經(jīng)四個(gè)部門(mén)擔任副科長(cháng)，而體檢中心、醫�？�、醫療開(kāi)發(fā)科都是需要與行政部門(mén)、醫院內部科室及各類(lèi)身份的人打交道，尤其是多次參與大型活動(dòng)，簽訂協(xié)議，更需要反復的溝通。在院領(lǐng)導和同事們的支持下，20xx年我科室成功的策劃了“百萬(wàn)惠民在社區”的大型便民活動(dòng)，今年我部門(mén)與天心區和雨花區衛生局所屬18家衛生服務(wù)中心72所衛生服務(wù)站打包簽訂了雙向轉診協(xié)議，這些實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉提高了組織和溝通協(xié)調能力。擔任醫療開(kāi)發(fā)科科長(cháng)期間，我制定并修繕了多項管理制度，并輔之以教育培訓、考核等各項方式對團隊進(jìn)行建設，管理水平也有了明顯提高。

　　三是我具備強烈的事業(yè)心和責任感。我所在的醫療開(kāi)發(fā)科是屬于主動(dòng)走出去的科室。下社區，出差是我一個(gè)女同志的日常工作，面對種種挑戰，總是以最飽滿(mǎn)的情緒和最積極的態(tài)度，以身作則帶領(lǐng)科室的同事走進(jìn)社區，走進(jìn)基層，任勞任怨，搬桌椅、拉橫幅、發(fā)傳單，積極宣傳我們醫院，推介我們的專(zhuān)家教授，戰勝困難完成任務(wù)。事業(yè)心、責任感在一次次的鍛煉中被激發(fā)，被提升。

　　優(yōu)勢僅僅是個(gè)良好工作基礎，更重要的是作為一名醫�？崎L(cháng)該如何去演繹和詮釋它的職能。我認為醫�？崎L(cháng)的崗位職責可以“把握好政策、帶領(lǐng)好團隊、服務(wù)好患者、歸流好資金”四個(gè)“好”來(lái)概括：一要熟練掌握醫保政策，牢牢把握“醫保工作為群眾”的要領(lǐng)，合理回避醫保政策風(fēng)險，落實(shí)執行好政策，讓患者最大程度享受政策的恩惠，實(shí)現患者、醫院、社會(huì )多方共贏(yíng)；二要積極配合醫保中心，以誠信、有效溝通和優(yōu)質(zhì)服務(wù)取得醫保中心的認可，形成良性循環(huán)，以實(shí)現醫保資金的及時(shí)回籠，服務(wù)于我院高速發(fā)展；三要進(jìn)一步健全科室學(xué)習培訓機制、工作紀律與管理制度，特別應注意完善激勵機制，充分調動(dòng)每個(gè)成員的積極性，為參保人員和臨床科室提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。長(cháng)期以來(lái)，我院各級領(lǐng)導和同事們?yōu)獒t保工作付出了的大量心血，開(kāi)創(chuàng )了我院醫保工作新局面；如能得到大家的厚愛(ài)，我將倍加珍惜這一有利時(shí)機，努力為我院發(fā)展增磚添瓦，將重點(diǎn)做好以下工作作：

　　一堅持“兩個(gè)服務(wù)”，提升服務(wù)水平。堅持服務(wù)醫保人員，以主動(dòng)服務(wù)為主，為參保人員提供熱情、周到的窗口服務(wù)，即時(shí)、高效的結算服務(wù)和詳盡的`政策宣傳服務(wù)；堅持服務(wù)臨床科室，以走下去的形式，主動(dòng)到臨床科室進(jìn)行政策宣傳、信息溝通和業(yè)務(wù)指導，為臨床科室提供最及時(shí)的政策咨詢(xún)、藥品和申報審批查詢(xún)。

　　二強化業(yè)務(wù)建設，增強管理能力。針對薄弱環(huán)節和出現的問(wèn)題，完善本科室各項規章制度，推行精細化管理；按照醫�？己说膬热葜贫�考核細則，強化監督考核，重點(diǎn)監督各臨床科室對醫�；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療；與有關(guān)職能科室對在架病歷和出院病歷進(jìn)行檢查，對存在的問(wèn)題及時(shí)解決，堅決杜絕違規行為。

　　三加強溝通協(xié)作，爭取上級支持。保持與上級醫保主管部門(mén)及時(shí)有效的溝通，保持信息對稱(chēng)。將醫保政策執行過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)向上級醫保經(jīng)辦機構反映，提出合理建議，最大程度的保障醫院及參保人員的權益。

　　泰戈爾有句詩(shī)：“天空沒(méi)有翅膀的痕跡，而我已飛過(guò)”；競爭重在參與，如果我能當選，我將珍惜這次機會(huì )，用心、用情干好工作；不能當選，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。各位領(lǐng)導，各位同事，組織的培養讓我成長(cháng)為一名清正廉潔、作風(fēng)務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的干部；多年的工作讓實(shí)踐我具備了醫保崗位的從業(yè)能力。如果能夠得到大家的信任，我將以切實(shí)的行動(dòng)履行的職責，不讓同志們失望！最后我想說(shuō)的是，“給我一片樹(shù)葉，我將還你一片樹(shù)林”，請投我信任的一票吧！

　　謝謝！

　　醫院醫�？崎L(cháng)競聘演講稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　今天很感謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一個(gè)鍛煉參與的平臺，多年以來(lái)我做一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，97年來(lái)到服務(wù)中心做衛生專(zhuān)職，在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績(jì)，得到了領(lǐng)導和同志們的高度認可，在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。首先，我作簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫xx，中共黨員，1975年出生，中級護理，本科學(xué)歷，93年參加工作以來(lái)，從護理工作到衛生專(zhuān)職，一路走來(lái)，我不斷收獲著(zhù)欣慰與感動(dòng)，今天參與醫院總務(wù)科副科長(cháng)競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下兩點(diǎn)優(yōu)勢：

　　一、我曾做過(guò)護理工作，具有豐富的護理理論知識和臨床一線(xiàn)護理經(jīng)驗93年從事護理工作以來(lái)，一干就是4年，在工作中我積極實(shí)踐、勇于開(kāi)拓、不管干什么從不講價(jià)還價(jià)，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的臨床一線(xiàn)護理經(jīng)驗，這使我對護理工作服務(wù)內涵有較深的理解，我用細心、愛(ài)心、良心贏(yíng)得了患者和家屬的滿(mǎn)意的微笑，這使我經(jīng)歷了業(yè)務(wù)能力的不斷提升，自我觀(guān)念的`不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開(kāi)拓進(jìn)取，我的工作也得到了領(lǐng)導和同志們的認可，曾獲得過(guò)“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱(chēng)號，我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習，勤奮之燈一定會(huì )照我在寬泛深邃的護理領(lǐng)域一路前行，更好了服務(wù)醫院，奉獻社會(huì )。97年轉到服務(wù)中心干衛生專(zhuān)職以來(lái)，主要就是分管醫院病房清潔衛生工作，在工作中我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，在醫院這樣一個(gè)病人密集的場(chǎng)所，醫院環(huán)境最容易被病原微生物污染，從而為疾病的傳播提供外部條件，為此，我們采取綜合性措施，確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求，以預防和控制醫院感染的發(fā)生。實(shí)現了病房管理工作的制度化，規范化，在病房管理工作的這些年我養成了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的廣泛贊譽(yù)。

　　二、我熱愛(ài)護理工作，具有愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取的精神。這些年以來(lái)，經(jīng)過(guò)不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿(mǎn)意我總是微笑著(zhù)向他們解釋?zhuān)�竭盡全力服務(wù)好病人，有時(shí)候病人家屬一句溫存的話(huà)語(yǔ)，一句感激的語(yǔ)言都讓我覺(jué)得這一崗位的意義多么重要，在工作中我為人謙和，懂得尊重別人，發(fā)現身邊每個(gè)同事身上的閃光點(diǎn)積極向他們學(xué)習，善于團結協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長(cháng)，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。

　　三、我沉著(zhù)穩重，善于溝通，具有較強的協(xié)調管理能力。在工作中我穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚，正直而不固執，成熟干練，性格開(kāi)朗、團結同事，善于溝通，具有較強的業(yè)務(wù)專(zhuān)研能力，能創(chuàng )新性地開(kāi)展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執行力強的人，在工作中，我理清思路，團結同事，分清主次，事事以大局著(zhù)想，注重上下協(xié)調、善于分析處理問(wèn)題，注重實(shí)干，在點(diǎn)滴工作中培養自己愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì)，注重傳幫帶作用，強化自身素質(zhì)的不斷提升，注重個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，堅持向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué)，以人為鏡，不斷完善自己。尊敬的領(lǐng)導和同志們，總務(wù)科副科長(cháng)既是領(lǐng)導又是兵，不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這一崗位意義深遠，責任重大，這一職務(wù)起始于辛勞，收結于平淡，不得半點(diǎn)馬虎。若我競聘成功我將總結經(jīng)驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在工作中做到以下幾點(diǎn)：

　　一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現總務(wù)管理工作的科學(xué)化、系統化、現代化，圍繞醫院中心工作，做好全院及各社區后勤保障，堅持以病人為中心的服務(wù)理念，滿(mǎn)足醫療服務(wù)需要，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行，同時(shí)負責好醫院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”，主動(dòng)及時(shí)地為醫療一線(xiàn)服務(wù)。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài)，放下架子，沉下身子，強化內部管理，用制度管人，當好科長(cháng)的參謀和助手，平時(shí)多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重上級領(lǐng)導的意見(jiàn)，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；協(xié)助科長(cháng)營(yíng)造一個(gè)和諧愉快的工作氛圍，提高工作效率。

　　二、我將立足本職，培養團隊精神，注重全局意識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識培養，作為副科長(cháng)這一領(lǐng)導崗位，不能僅僅滿(mǎn)足于低頭拉車(chē)，還要抬頭看路，在工作中不斷開(kāi)拓視野，著(zhù)眼醫院發(fā)展動(dòng)向及發(fā)展戰略，樹(shù)立團隊精神，提高整體凝聚力，強化服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

　　三，我將建議讓后勤更好地為臨床第一線(xiàn)服務(wù)的理念，再往后的工作中做到室外場(chǎng)地要做到六無(wú)（無(wú)沙土、無(wú)煙頭、無(wú)紙屑、無(wú)垃圾、無(wú)雜草、無(wú)塑料袋）、室內場(chǎng)地所要做到三保（地板保潔、天面保光、門(mén)窗保亮）。衛生間要做到四無(wú)（無(wú)污垢、無(wú)臭味、無(wú)塵埃、無(wú)蛛網(wǎng)）、五潔（洗手盤(pán)、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔）、二凈（門(mén)板、玻璃要擦拭干凈）。明確溝渠要定期清理，做到無(wú)余泥、無(wú)堵塞、無(wú)垃圾，確保排水順暢。除四害，確保在包干范圍的公共場(chǎng)所的四害（鼠、蟑、蚊、蠅）的次數及清殺工作達標。建立后勤熱線(xiàn)，要經(jīng)常深入科室了解醫療和有關(guān)部門(mén)的需要，根據人才、物力和財力的可能，制定工作計劃。

　　醫院醫�？崎L(cháng)競聘演講稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：

　　大家下午好！

　　今天我站在這里參加社會(huì )醫療保障中心負責人競聘的演講，心情十分激動(dòng)。首先非常感謝院黨委給了我這個(gè)展示自己、參與公平競爭的機會(huì )和平臺。更感謝多年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事。作為xx市中醫院中的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會(huì )，我將倍加珍惜，下面我將我的基本情況，對醫療保障工作的認識以及今后的工作思路向各位作以簡(jiǎn)要介紹。

　　我叫李xx，今年41歲，于1985年參加工作至今。我從一名涉世未深的青年到現在的一名負責任的醫療事業(yè)的工作人員，我把我的一腔熱血和青春年華獻給了醫療事業(yè)，獻給了市中醫院。20xx年，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，成為了一名共產(chǎn)黨員，找到了我的人生信仰，也實(shí)現了我的人生奮斗目標。自20xx年我市市直職工基本醫療保險開(kāi)始以來(lái)，在醫保辦工作至今。20xx年，我院成為市直職工醫保的首批定點(diǎn)醫療機構。20xx年7月，新型農村合作醫療在全國漸次鋪開(kāi)；20xx年，我院又成為梁園區職工醫保首批定點(diǎn)醫院，20xx年，我市離休干部醫藥費轉入醫保統籌管理，20xx年11月，目前覆蓋面最大的，人數最多的城鎮居民及在校學(xué)生醫療保險又全面開(kāi)始。加上工傷保險及各類(lèi)商業(yè)醫療保險。至此，覆蓋我國的全民醫療保障正式全面開(kāi)展并運行。接手醫保工作伊始，對于我來(lái)說(shuō)醫療保險工作完全是一項全新的工作，面對這項系統繁雜的工作，我努力在工作中摸索和學(xué)習。

　　“一分耕耘一分收獲”，8年來(lái)，在院黨委的高度重視與大力支持下，在市醫保中心領(lǐng)導和幫助下，在全院醫務(wù)人員的協(xié)作下，我院醫保工作人員以服務(wù)于廣大的參保職工為宗旨，團結合作、共同努力，使我院的醫保工作走上了正規化、科學(xué)化、信息化和發(fā)展化的道路。作為醫保的專(zhuān)職人員，我要對參保人員的保險金征繳、個(gè)人賬戶(hù)資金收入、核算、支付、結存等等做了大量而實(shí)際的工作，所有這些通過(guò)單位反映給參保人，給每一位參保人提供了一個(gè)明白賬，增強了工作的透明度。我嚴格按照醫保參保規程，及時(shí)做好參保人員的增減手續，并認真填寫(xiě)好各類(lèi)報表，以保證數據的完整性和準確性，及時(shí)將數據上傳至市、區、離休等醫保中心數據庫。我及時(shí)按照上級的規定對每年的慢性病體檢及上報工作，極力通過(guò)各種方式，做到通知到本人及家屬，盡力幫助醫院患病職工及時(shí)得到有效有力的醫療保障，減輕職工的醫療負擔和生活負擔。我認真的面對參保人員，對于醫保工作的`疑問(wèn)，我耐心而細致的做工作，確保醫�；�金的足額征繳，同時(shí)也確保了廣大職工能夠及時(shí)有效的得到基本的醫療服務(wù)保障。醫保工作要求醫務(wù)人員要嚴格按照醫保規定的病種范圍，藥品目錄報銷(xiāo)分類(lèi)進(jìn)行住院治療。我們對各類(lèi)醫保住院病人，及時(shí)上報醫保中心管理處，并定期不定期的對參保人員身份，尤其是住院的參保人員進(jìn)行認真核對，以杜絕住院病人冒名頂替，分解住院、串換病種住院等違規現象的發(fā)生，確保我院醫保工作的良好形象。

　　經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的努力，我們與市直、xx區、離休干部管理科等醫保機構建立了良好的工作關(guān)系，醫院各科室都嚴格執行著(zhù)醫保的各項規章制度，積極履行醫保協(xié)議約定，各項工作均受到了各級各類(lèi)醫保機構的好評。尤其是近三年來(lái)，市區縣及異地醫保就醫病人來(lái)院住院人數逐年增長(cháng)，與同類(lèi)型醫院相比，住院參�；颊叩娜司�費用、個(gè)人自付比例控制適中合理，受到了患者本人、患者家屬及市區醫保中心的贊賞。20xx年，我院被評為醫保中心評為先進(jìn)單位，我本人被評為醫保工作先進(jìn)個(gè)人。20xx年，我代表全區醫保定點(diǎn)醫院和定點(diǎn)藥店在全市醫保工作會(huì )議上發(fā)言，得到了中心領(lǐng)導和廣大醫保專(zhuān)職人員的好評和肯定，這不是我一個(gè)人的榮譽(yù)，這跟院領(lǐng)導的重視和支持，以及我院醫務(wù)人員的信任和幫助分不開(kāi)的。

　　在平時(shí)的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，一貫保持著(zhù)共產(chǎn)黨員應有的道德品質(zhì)和思想情操、強化廉潔自律意識，加強自我約束能力，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，在廣大參保職工和社會(huì )各界面前樹(shù)立良好的醫保專(zhuān)管員形象。

　　謝謝大家！

　　醫院醫�？崎L(cháng)競聘演講稿 6

尊敬的院領(lǐng)導和同志們：

　　大家好！

　　非常感謝各位的信任和支持，使我有機會(huì )站在這里參加總務(wù)科科長(cháng)的競聘，接受領(lǐng)導和同志們的挑選，以實(shí)際行動(dòng)支持院務(wù)會(huì )的決定。同時(shí)，借此機會(huì )，增進(jìn)領(lǐng)導和同志們對我的了解。我愿意把自己過(guò)去的工作、學(xué)習經(jīng)歷，以及我對新崗位的理解、認識，向各位領(lǐng)導和同志們進(jìn)行匯報：我叫xxx，現年54歲，中共黨員，高中學(xué)歷，現任總務(wù)科副科長(cháng)，現我應聘的崗位是院總務(wù)科科長(cháng)職務(wù)。自從在醫院工作以來(lái)，一直從事負責醫院上下水和暖氣管道的維修，清掏院內大小化糞池的污泥和管理操作污水處理設備等工作，并且也知曉院內各個(gè)部位水暖設施的設施布局，工作中始終堅持不分工作和休息時(shí)間，隨叫隨到，多年來(lái)始終堅持這樣的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，得到了院領(lǐng)導和各科室的認可，也為醫院的安全工作晝夜操勞。工作扎實(shí)可靠，認真勤勞是我個(gè)人的最大特點(diǎn)。我于20xx年底擔任總務(wù)科副科長(cháng)職務(wù)，在做好院內污水處理及鍋爐正常運行、停爐維修保養工作的同時(shí)，積極配合醫院做好各方面的工作，其中包括無(wú)障礙坡道、樓道聲控燈、電器線(xiàn)路整治、安全通道障礙清理、單身公寓照明、辦理停車(chē)場(chǎng)手續等工作，為了更進(jìn)一步地改善我院的醫療及院內環(huán)境和面貌，提升全院醫療水平，按照院領(lǐng)導的工作要求及安排，克服人員少、任務(wù)重、時(shí)間緊等諸多問(wèn)題，全科人員團結一致，齊心協(xié)力，加班加點(diǎn)完成每一項工作，期間對行政樓的外墻粉刷涂料、欄桿刷漆，參與門(mén)診樓總體粉刷及室內物品的搬運，對門(mén)診四個(gè)樓梯通道及四間房屋格擋拆除清理，對專(zhuān)用電纜的固定、部分拆除后電線(xiàn)的改路、埋線(xiàn)及用電線(xiàn)路的調整改造，給住院部、中西醫科及鍋爐房更換了門(mén)牌，門(mén)診樓各層過(guò)道進(jìn)行了吊頂，并對門(mén)窗地面進(jìn)行刷油及室內外墻面、以及住院部大廳、醫院外圍護欄和圍墻進(jìn)行了油漆及涂料的粉刷，使我院整體環(huán)境衛生得到了根本的改變。

　　一年來(lái)，帶領(lǐng)全科人員齊心協(xié)作，克服困難，以院內整體為大局，積極配合臨床科室做好各方面的工作，踏踏實(shí)實(shí)、認真負責地完成院領(lǐng)導交給的各項工作及任務(wù)，工作中任勞任怨，不計報酬，加班加點(diǎn)，堅守崗位，履行職責，同時(shí)要總結經(jīng)驗，積極進(jìn)取，取長(cháng)補短，不斷完善總務(wù)工作，為下一步更好地為各科臨床科室服務(wù)好，把總務(wù)工作做細做好，做扎實(shí)，這樣總務(wù)工作才更有凝聚力、戰斗力，為今后本院的各項工作加倍做出努力。我之所以競聘總務(wù)科科長(cháng)的職位，基于以下因素。

　　第一，自身素質(zhì)過(guò)硬。在政治修養上，能夠堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想指導工作實(shí)踐，勤于學(xué)習，不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟和政治理論水平，堅持原則，把握政策，始終圍繞醫院的中心任務(wù)開(kāi)展工作，得到了院領(lǐng)導的肯定。在自身素質(zhì)上，具有積極進(jìn)取、樂(lè )于奉獻的事業(yè)心和進(jìn)取心，始終保持吃苦耐勞的工作干勁，認真負責、永不服輸的工作熱忱，鍥而不舍、執著(zhù)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，團結友愛(ài)、合作協(xié)同的團隊意識。思想作風(fēng)上，我一向謙虛謹慎，誠懇待人，工作上尊重領(lǐng)導，支持領(lǐng)導的工作，與同事之間互相理解，坦誠交往，對待他人，真誠熱情，舉止禮貌，有著(zhù)良好的人際關(guān)系和廣泛的社會(huì )關(guān)系。

　　第二，我在總務(wù)副科長(cháng)崗位上已工作一年多時(shí)間，比較掌握和熟悉總務(wù)科業(yè)務(wù)，有一定的實(shí)際經(jīng)驗，具有一定的組織指揮和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在此次競聘之前，我擔任院總務(wù)科副科長(cháng)這一職務(wù)。在工作中我不斷吸取教訓積累好的經(jīng)驗，在做好各項臨床供應和保障服務(wù)工作的同時(shí)，首先抓好科室內部管理，摸索出適應醫院實(shí)際情況的后勤模式，統一全科人員的思想，逐步達到設備齊全、服務(wù)一流、質(zhì)量過(guò)關(guān)的總務(wù)工作，向管理要效益、用服務(wù)樹(shù)形象、以開(kāi)拓圖發(fā)展，整體推進(jìn)總務(wù)各項工作穩步前進(jìn)，經(jīng)常利用開(kāi)會(huì )學(xué)習期間，進(jìn)行人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)的討論，使全科同志明白作為一名后勤服務(wù)人員，就是要樹(shù)立后勤圍著(zhù)臨床轉，必須做到三勤“嘴勤、腿勤、手勤”，這樣才能很好的為臨床服務(wù)，為病人創(chuàng )造一個(gè)良好的就醫環(huán)境，科室年初還制訂了適合各班組的管理考核制度，并與每位科員簽訂了目標考核責任書(shū)，通過(guò)責任書(shū)的.簽訂，促進(jìn)了班組與班組之間團結協(xié)作、共同努力，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、求真務(wù)實(shí)服務(wù)臨床的精神及奉獻社會(huì )的職業(yè)道德，我認為要做好

　　這一工作，應該做好以下幾點(diǎn)：

　　1、應帶領(lǐng)全科職工認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，不斷提高隊伍素質(zhì)，積極塑造科室形象。

　　作為科室領(lǐng)導不但要盡職盡責的完成本職工作，而且還要根據科室工作的特點(diǎn)進(jìn)行認真的分析，研究做好與其他臨床科室的協(xié)調配合工作，開(kāi)拓延伸以便工作創(chuàng )造性的向前發(fā)展。

　　2、熟練掌握我科各崗位所需的材料、勞動(dòng)工具、勞保用品等物品的品種、數量，并保證及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價(jià)采購，合理安排采購物品的庫存量。按要求的程序進(jìn)行材料、物資的購、存、發(fā)工作，做好材料購買(mǎi)、入庫保管、發(fā)放各項程序的監督檢查，確保無(wú)漏洞、庫存整齊完好，降低損耗。每月及時(shí)匯總相關(guān)材料的購買(mǎi)、發(fā)放、使用、庫存等相關(guān)數量、金額，做到賬務(wù)相符。

　　3、組織做好門(mén)衛的安全保衛工作，組織做好科室職工勞動(dòng)紀律、考勤等工作的管理，及時(shí)上報考勤。組織做好辦公樓公共區域的衛生保潔工作，要求做到不留衛生死角，及時(shí)對衛生打掃情況進(jìn)行檢查。

　　4、組織完成領(lǐng)導交辦的其他工作和學(xué)習任務(wù)。如果這次競聘能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將嚴格按照以上四個(gè)方面的要求，和全科同志一起發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作的工作態(tài)度和無(wú)私奉獻的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，進(jìn)一步認清總務(wù)科工作在全院工作大局中所處的位置，完善并修訂總務(wù)科的工作目標，不斷在服務(wù)中提高工作水平，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量，為同志們做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時(shí)繼續發(fā)揚臟活累活干在前，關(guān)鍵時(shí)刻到現場(chǎng)，設施維修我專(zhuān)長(cháng)，為醫院工作不張揚，一門(mén)心思一個(gè)心眼的干好工作。我的演講完了，請領(lǐng)導、同志們相信我、支持我。

　　謝謝大家！

【醫院醫�？崎L(cháng)競聘演講稿】相關(guān)文章：

醫院醫�？崎L(cháng)述職報告07-02

醫院醫�？瓶崎L(cháng)工作總結05-21

中心醫院醫�？崎L(cháng)競聘演講稿05-09

醫�？瓶崎L(cháng)述職報告10-18

醫院醫�？偨Y03-08

醫�？崎L(cháng)述職報告（通用7篇）01-06

醫�？崎L(cháng)述職報告范文（精選12篇）01-06

醫院醫保述職報告12-16

醫院醫保述職報告12-16