競聘辦公室崗位精彩演講稿（精選7篇）
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的競聘辦公室崗位精彩演講稿（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
競聘辦公室崗位精彩演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：
大家好！
我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個(gè)人的簡(jiǎn)歷以及過(guò)去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時(shí)已向各位領(lǐng)導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。
參加工作以來(lái)，我先后經(jīng)歷過(guò)基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉，無(wú)論在什么崗位上，我總是踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助和支持，從一個(gè)毛毛躁躁的小伙子成長(cháng)為xxxx的中層干部，我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝！
競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優(yōu)勢：一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng )新的意識；二是學(xué)習勁頭足，基礎牢固；三是具有當好領(lǐng)導助手決心和為同事做好服務(wù)的信心；四是過(guò)去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷，對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主任，我將全力付諸實(shí)踐，把辦公室工作推向一個(gè)新的臺階。
下面，我主要從以下四個(gè)方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。
一、統籌安排、落實(shí)責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門(mén)
辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調部門(mén)，又是重要辦事部門(mén)，也是一個(gè)出成果、出人才的部門(mén)，擔負著(zhù)上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等工作，處于協(xié)調部門(mén)、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、服務(wù)中心，具有參謀、協(xié)調、服務(wù)、督辦等職能。為實(shí)現打造管理有序、廉潔高效中樞部門(mén)的目標，將采取下幾點(diǎn)措施：
一是夯實(shí)基礎，加強部門(mén)自身建設，樹(shù)立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進(jìn)他們快速成長(cháng)，不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內部倡導真誠、團結、務(wù)實(shí)的工作氛圍，形成互相支持配合，敢于創(chuàng )新的工作局面。樹(shù)立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力，不亂花錢(qián)，自覺(jué)講奉獻。要勤學(xué)善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實(shí)做細，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。要多向領(lǐng)導匯報情況，多向有關(guān)部門(mén)通報信息，加強溝通，密切協(xié)作，樹(shù)立廉潔高效的形象。
二是要抓好制度管理，提高執行能力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實(shí)職責，做到各司其職，各盡其責。要規范辦文、辦會(huì )、辦事工作流程，爭當辦文、辦會(huì )、辦事的“專(zhuān)家”。嚴格落實(shí)中心的各項規章制度，堅決執行中心重要決策部署，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，要督辦督查，在限時(shí)完成。嚴格按照崗位職責，將個(gè)人德、能、勤、績(jì)進(jìn)行量化考核，最大限度地調動(dòng)每一位工作人員的積極性和創(chuàng )造性。
三是突出重點(diǎn)，提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為基層服務(wù)”的原則，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧起來(lái)，要敢于創(chuàng )新，突出重點(diǎn)，認真做好調查研究，明確工作目標，合理安排，不斷提高工作質(zhì)量。
二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力
當好參謀助手，要從淺層次的被動(dòng)服務(wù)向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉變，要緊扣中心領(lǐng)導的思路、想法、指示，加強調研工作，在充分調查研究的基礎上制定各項實(shí)施方案和建議，事前、事中、事后都要主動(dòng)介入，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重對各種情況的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供準確、真實(shí)、可靠的依據。妥善處理方方面面關(guān)系，及時(shí)傳達貫徹中心領(lǐng)導班子的決策部署，加強督察督辦，促進(jìn)各項決策的落實(shí)。團結辦公室人員，認真做好領(lǐng)導與職工、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在協(xié)調中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。
三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進(jìn)人事工作向前發(fā)展
人才資源是第一資源，是現代管理的核心�！敖�(jīng)營(yíng)之神”日本著(zhù)名企業(yè)家松下幸之助說(shuō)得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓。經(jīng)營(yíng)事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，從人事管理向人力資源開(kāi)發(fā)與管理轉變，才能做好人事工作。具體措施是：
一是建立科學(xué)的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合x(chóng)xxx用人特點(diǎn)的結構化面試方案，選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入xxxx工作，建立科學(xué)的人才測評體系，深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點(diǎn)，把不同素質(zhì)、不同水平的人區分開(kāi)來(lái)，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足，明確努力方向，有針對性的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓工作，全面提高員工素質(zhì)。同時(shí)測評結果也可作為晉級、續簽勞動(dòng)合同的重要依據。
二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動(dòng)機制。從政策和制度上為人員的流動(dòng)創(chuàng )造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃，不斷規范人力資源管理，提前籌劃人員調配工作，為xxxx發(fā)展提供有效的人才保證。
三是完善績(jì)效考核體系。繼續完善年度績(jì)效考核評價(jià)體系，量化績(jì)效考核標準，建立新的績(jì)效評價(jià)體系，同時(shí)加強考核過(guò)程的執行和績(jì)效成果的反饋，促進(jìn)工作效能的提高，形成有考核、有評價(jià)，有反饋、有改進(jìn)的工作局面，確保xxxx經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現。
四、全面加強后勤保障體系建設
今年職工餐廳已經(jīng)實(shí)現正常運營(yíng)，初步解決了的吃、住問(wèn)題，下一步要在繼續加強后勤服務(wù)工作基礎上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：一是繼續加強餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量；二是積極主動(dòng)走出去，加大接待團體餐的業(yè)務(wù)，不斷提高xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟效益；三是充分利用職工餐廳空置房屋和場(chǎng)地籌建文體活動(dòng)中心，把圖書(shū)、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。
以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可，我將不辜負領(lǐng)導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意。
謝謝大家！
競聘辦公室崗位精彩演講稿2
各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！我愿為我們支行今后的生存和發(fā)展作出自己更大的貢獻。所以，我決心競聘行長(cháng)辦公室主任崗位，希望得到大家的支持！
我今年32歲、中共黨員、政工師職稱(chēng)、大學(xué)學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；8年行齡。
如果競聘成功，我將盡職盡責，創(chuàng )造性地組織開(kāi)展好行長(cháng)辦公室的各項工作，按照公司治理機制的要求，明確職責、完善制度、加強服務(wù)、提高效率，培養團隊精神，努力塑造全新的行長(cháng)辦公室形象，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報各位的信任與重托！
力爭做到：
1、黨務(wù)工作：協(xié)助行領(lǐng)導做好員工的政治思想工作。牽頭搞好中心組學(xué)習，積極創(chuàng )建學(xué)習型銀行；積極擴大黨員隊伍，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，積極創(chuàng )建先進(jìn)黨支部。
2、人事工作：發(fā)現人才、培養人才，建議行領(lǐng)導，做到人盡其才，使員工的個(gè)人價(jià)值得到充分的發(fā)揮和鍛煉。
3、政務(wù)工作：溝通上下，聯(lián)系內外，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，文書(shū)處理工作安全及時(shí)，檔案管理工作達到級先進(jìn)水平。
4、后勤事務(wù)：爭取行領(lǐng)導的重視與支持，保證后勤服務(wù)，努力做到及時(shí)、周全、到位。
5、安全保衛：培養遵章守紀、嚴格認真的工作精神，增強安全防范意識，樹(shù)立“精神抖擻，業(yè)務(wù)一流”的守押隊伍形象，確保安全無(wú)事故，爭當市級內保先進(jìn)集體。
6、紀檢監察：按照四項制度要求，監督檢查各個(gè)部門(mén)的工作，與各個(gè)部門(mén)一起鏟除滋生案件的溫床，堵塞發(fā)生事故的漏洞。
7、工會(huì )工作：圍繞銀行中心工作，積極組織開(kāi)展健康活潑的文體活動(dòng)；抓好業(yè)務(wù)練功；監督文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分展現我們中國銀行良好的社會(huì )形象。關(guān)心員工的工作和生活，充分體現銀行的人文關(guān)懷。
我在思想上努力追求“實(shí)事求是、謙虛謹慎、團結同志”的好作風(fēng);在學(xué)習上努力追求“勤奮刻苦、不恥下問(wèn)、甘當學(xué)生”的好精神。我將同身邊的同志一道，時(shí)刻加強思想品德修養和黨性修養，努力追求完善的人格；經(jīng)常與辦公室同志共同學(xué)習，共同探討疑難問(wèn)題，從而統一思想，提高認識，步調一致，與大家一起全心全意、心情舒暢地做好辦公室的各項工作。
我將努力當好行領(lǐng)導的參謀助手，協(xié)助行領(lǐng)導貫徹執行我黨關(guān)于金融工作的路線(xiàn)、方針和政策，做到依法合規經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，了解群眾的思想、意見(jiàn)和要求，及時(shí)向領(lǐng)導班子反映，做好上情下達、溝通協(xié)調工作。我將努力做到明辨是非，堅持真理，敢講實(shí)話(huà)，公道正派，嚴于律己，勇于負責，不隨波逐流。
我將以身作則，努力培養開(kāi)拓意識和創(chuàng )新精神，追求“雷厲風(fēng)行、細致周到、精益求精、埋頭苦干”的好風(fēng)格；培養“溫和有理，勤儉節約、不搞特殊化”的好品德。
辦公室的工作，我們將做到“各項制度健全、人員職責明確，工作標準具體，工作任務(wù)做到年有目標，季有安排，月有計劃，操作性強，加強監督檢查、獎罰分明、確保人人履職到位。同時(shí)，還應分清主次“彈好鋼琴”，進(jìn)一步提高工作效率。努力把辦公室帶成一個(gè)管理有方、保障有力、工作有序、和諧高效的集體。
我知道自己的缺點(diǎn)和不足，很多同志做得比我好。所以，我誠懇歡迎并虛心接受大家的批評和幫助！同時(shí)，有大家的支持，我有信心和決心努力使辦公室的工作提高到一個(gè)新水平，進(jìn)入一個(gè)新層次，達到一個(gè)新境界！
如果競聘失敗，我也會(huì )坦然面對現實(shí)，在新的崗位上積極努力地工作，為我們支行的生存和發(fā)展作出自己應有的貢獻！因為銀行是我無(wú)悔的選擇，與大家共事我感到由衷地快樂(lè )！
借此機會(huì )，我深深感謝各位同事對我以往工作的關(guān)心、支持和幫助！
謝謝大家！
競聘辦公室崗位精彩演講稿3
各位領(lǐng)導，同志們：
大家好!
今天我主要講兩個(gè)方面的內容：
一是我的工作經(jīng)歷及工作情況;
二是我對辦公室工作的認識及努力方向。
下面，我首先講第一問(wèn)題，即我的工作經(jīng)歷及工作情況。
以上是我的工作經(jīng)歷和工作情況的簡(jiǎn)單介紹。從中可以看出，我從事辦公室工作有一些比較明顯的優(yōu)勢，就是從事辦公室工作時(shí)間相對比較長(cháng)，從1987年2月到現在一直從事辦公室工作。從科員到副處長(cháng)，從文字綜合到行政后勤，都有過(guò)一些實(shí)踐經(jīng)歷。但同時(shí)也有一些劣勢，主要體現在兩個(gè)方面：一是來(lái)局工作時(shí)間短，大家對我的情況還不太了解;二是對統計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習還需進(jìn)一步加強。
接下來(lái)，我講第二個(gè)問(wèn)題，即我對辦公室工作的認識及努力方向。
按照我局“三定”方案對辦公室職責的原則規定，我認為，辦公室的工作可以用“一個(gè)中心、五項任務(wù)”來(lái)概括：
所謂“一個(gè)中心”，就是以服務(wù)為中心。服務(wù)是全方位的、是多角度的，服務(wù)覆蓋了辦公室工作的時(shí)時(shí)處處和方方面面。為領(lǐng)導服務(wù)、為處室服務(wù)、為三支隊服務(wù)、為全省統計系統的廣大干部群眾服務(wù)，是辦公室工作的根本出發(fā)點(diǎn)。服務(wù)態(tài)度的好壞、服務(wù)水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣是檢驗辦公室工作的唯一標準。
圍繞服務(wù)這個(gè)中心，我認為應完成好五項任務(wù)，包括公文處理、信息調研、督查督辦、事務(wù)協(xié)調、機要保密。
那么，作為一個(gè)辦公室主任，如何才能正確認識自身的工作性質(zhì)，積極主動(dòng)地完成任務(wù)，從而在更廣的范圍、更深的層次、更高的起點(diǎn)上做好工作，真正把辦公室建成局機關(guān)對外的一個(gè)“窗口”、建成協(xié)調各方面關(guān)系的樞紐、建成連接機關(guān)與基層的橋梁，必須養成良好的工作作風(fēng)，這個(gè)良好的工作作風(fēng)，可以總結為八個(gè)字，即“嚴謹、高效、務(wù)實(shí)、熱情”。
一是嚴謹。就是要認真細致、一絲不苛，辦事要有依據、說(shuō)話(huà)要有根據。特別是對領(lǐng)導交辦的事項、對群眾反映強烈的問(wèn)題、對兄弟處室和同志們提出的意見(jiàn)和建議，事事要有結果、件件要有交待。
二是高效。就是要樹(shù)立效率意識。有事馬上去辦、辦事就要辦好，要從快節奏中來(lái)體現高效率。這就要求我們必須優(yōu)化辦公室的工作程序、必須科學(xué)合理地安排工作、必須大力運用現代化辦公手段。
三是務(wù)實(shí)。就是要實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，不做表面文章、不搞花拳繡腿，要主動(dòng)服務(wù)、不搞被動(dòng)應付，好事一定要辦實(shí)、實(shí)事一定要辦好，要長(cháng)計劃、短安排、一件一件抓落實(shí)，不斷提高工作的質(zhì)量和水平。
四是熱情。就是要熱情待人、寬厚容人、誠實(shí)為人、平易近人。無(wú)論對上對下、無(wú)論對內對外，都要做到平等對待、一視同仁、熱情周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要通過(guò)文明辦公，樹(shù)立辦公室的良好形象。
這八個(gè)字說(shuō)起來(lái)很容易，做起來(lái)卻不易。具體到實(shí)際工作中，我有這樣幾點(diǎn)考慮：
第一、緊扣崗位職能開(kāi)展工作。只有這樣，才能使辦公室工作有保證、有力度。緊扣崗位職能開(kāi)展工作，就是要找準位置、演好角色，忠實(shí)地履行職責，努力在本職工作中做出自己應有的貢獻。
第二、圍繞中心工作確定目標。只有這樣，才能使辦公室工作有作為、有地位。要站在全局的高度來(lái)想問(wèn)題、辦事情、提建議、做規劃，對工作落實(shí)中遇到的情況要及時(shí)進(jìn)行反饋、對工作過(guò)程中取得的經(jīng)驗要及時(shí)進(jìn)行總結。
第三、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，主動(dòng)接受監督。只有這樣，才能使辦公室工作有生機、有活力。要自覺(jué)地把自己置身于領(lǐng)導和群眾的監督之下，積極地、主動(dòng)地、廣泛地聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，爭取大家及時(shí)的、實(shí)實(shí)在在的幫助和指導。
第四、抓好自身建設，提高自身素質(zhì)。只有這樣，才能使辦公室工作人員有凝聚力、有戰斗力。要內心自愿、毫不勉強地學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理。要通過(guò)學(xué)習來(lái)提高自己、充實(shí)自己、豐富自己。要特別注意向老同志學(xué)習、向身邊的同志們學(xué)習。要充分看到別人的長(cháng)處、虛心彌補自己的短處。不僅要知道自己欠缺些什么，更要知道如何去努力克服。
各位領(lǐng)導，同志們。我深深地感到，要成為一個(gè)合格的辦公室主任，不僅要依靠自己的艱苦努力和嚴格自律，而且也離不開(kāi)同志們的幫助和支持、離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心和指導。這次，如果有幸能贏(yíng)得群眾的認可、能取得黨組的信任，我將不負眾望、不辱使命，與辦公室的各位同仁一道，忠實(shí)履行職責、努力做好工作。否則，說(shuō)明我還不具備擔此重任的條件。我將正確地對待批評、正確地認識自己，不論在哪個(gè)崗位上工作，都要經(jīng)得住考驗和錘煉。而且，要加倍努力完成黨組交給的任務(wù)，從而以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)爭取大家的支持和信任。
謝謝大家!
競聘辦公室崗位精彩演講稿4
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先感謝院黨委、院長(cháng)室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會(huì )。今天，我本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
首先我想向大家匯報一下我的簡(jiǎn)歷：我叫xx，于xx年xx月開(kāi)始至xx醫院辦公室工作，至今已有xx年。其間，主要做過(guò)文書(shū)、宣傳、紀檢、黨務(wù)、市場(chǎng)拓展等工作，擔任過(guò)院xx、xx副主任等職，并當選共青團如皋市委委員，先后多次榮獲“xx”、“xx”“xxx”等稱(chēng)號。
在這里，我不想大談特談在這些年來(lái)取得了哪些好成績(jì)，因為榮譽(yù)屬于大家，成績(jì)屬于過(guò)去，我只想說(shuō)，xx年的工作和學(xué)習，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開(kāi)闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，任務(wù)艱巨。那么，我的優(yōu)勢是什么？我想，概括起來(lái)大約有以下五點(diǎn)：
一、具有良好的語(yǔ)言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類(lèi)文書(shū)的寫(xiě)作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì )議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。
二、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與并策劃了醫院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動(dòng)。
三、具有良好的工作協(xié)調能力。xx年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫院各部門(mén)各科室的工作職責和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。
四、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動(dòng)和處理醫療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。
五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統的學(xué)習，掌握并了解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面：
一是獻計獻策，當好“咨詢(xún)員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢(xún)員”。
二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )密切聯(lián)系員工，傾聽(tīng)大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )注意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調好關(guān)系，堅決抵制內耗現象，以確保各項措施的順利落實(shí)。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務(wù)具體，充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽(yù)。面對這么高的起點(diǎn)，要做到在現有基礎上，發(fā)揚成績(jì)、開(kāi)拓進(jìn)取，再上一個(gè)新臺階，是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進(jìn)而接納我。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )在院黨委的領(lǐng)導下，本著(zhù)對醫院負責，對人民負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛(ài)！
競聘辦公室崗位精彩演講稿5
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！我叫xxx，今年xx歲，xx年司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到市司法局工作，xx年到法院工作，xx年5月到辦公室任副主任，xx年8月到法庭代理庭長(cháng)。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習，現均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
一、競爭的優(yōu)勢
年5月份通過(guò)競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時(shí)間內，我從中體會(huì )到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復雜的工程，與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng )造一個(gè)良好的工作學(xué)習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì )影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現不再一一贅述。
二、競崗成功后的改革措施
如果我能競爭成辦公室主任，隨著(zhù)法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務(wù)保障為基礎，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗，以提高效益為目的。
�。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣�(huì )化、企業(yè)化。隨著(zhù)法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型�，F在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實(shí)行后勤管理社會(huì )化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟實(shí)體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì )議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng )造經(jīng)濟效益。
�。ǘ┵Y源配制效益化�，F在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門(mén)的改革同改組、改造和加強管理結合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤(pán)活現有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
�。ㄈ┓⻊�(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門(mén)要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈，樹(shù)立服務(wù)出效益的觀(guān)念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統一起來(lái)，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
�。ㄋ模┯霉な袌�(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強度，不同業(yè)務(wù)要求和現有職工結構狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現為審判工作提供全面高效的服務(wù)。
謝謝大家！
競聘辦公室崗位精彩演講稿6
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是xxx，非常各位領(lǐng)導給了我這個(gè)能夠在臺上和大家一起競聘辦公室主任的機會(huì )。我憑借著(zhù)工作多年的經(jīng)驗和對自己工作能力足夠的自信走上這個(gè)競聘的舞臺上，來(lái)接受大家的考驗。無(wú)論這次競聘的結果如何，競聘本身的意義就十分重大，這說(shuō)明了領(lǐng)導認可了我的能力是可以競選辦公室主任的。而在競聘的過(guò)程中我想我也能夠收獲到很多，找到自身的一些缺點(diǎn)，并通過(guò)這次鍛煉讓自身的工作能力和綜合素養和素質(zhì)得到很大的提升。因此在得知我有這個(gè)機會(huì )的時(shí)候我并沒(méi)有任何的猶豫，快速的'做出了這個(gè)決定，因為我覺(jué)得工作了這么多年的我有能力也有信心完成好這份工作。下面我就我自己平常的表現做簡(jiǎn)要闡述：
一、工作中
我一直保持著(zhù)自己謙虛學(xué)習的態(tài)度，因為我深知人外有人，雖然我工作了那么久，在工作中遇到的大部分問(wèn)題我都能夠解決，但是也還是有很多我無(wú)法辦到的，也有著(zhù)很多比我能力更強的人。所以我從來(lái)不敢驕傲，也是一直把各位同事當成自己學(xué)習對象，因為每個(gè)人身上也都有我值得學(xué)習的地方�？鬃右苍f(shuō)過(guò)，三人行必有我師，我也是一直謹記這句話(huà)，不敢有任何的驕傲，一直保持著(zhù)謙遜的態(tài)度，向著(zhù)大家學(xué)習。而工作中其他同事遇到困難時(shí)我也會(huì )力所能及的對大家伸出援手幫助大家，如果遇到我自己解決不了的，我會(huì )選擇死磕在上面，在死磕之后還要是解決不了的話(huà)我也不會(huì )死要面子而是去尋求有能力的人幫助。我自己也在這個(gè)過(guò)程中得到了很大的成長(cháng)也收獲了很多的友誼。
二、生活中
我一直是一個(gè)積極向上的，陽(yáng)光開(kāi)朗的人，從來(lái)不會(huì )因為一件事情煩惱兩天。也正是因為我的這種性格，我雖然也曾遇到過(guò)許多的挫折和困難但那些也都沒(méi)有把我打敗，我也能繼續站起向前奔跑這。我也會(huì )幫助周邊的人，在他們情緒低落的時(shí)候，幫助他們走出困境，帶領(lǐng)他們一起向前奔跑。公私分明一直是我認可的一個(gè)狀態(tài)，上班就是上班，休息就是休息，在休息時(shí)間我能夠和所有人都說(shuō)笑，但工作時(shí)我是會(huì )把自己的全身心都投入到工作中去。而在平常閑暇之余我自己也是會(huì )在家看一些書(shū)籍，管理、心理類(lèi)的書(shū)籍，讓我在工作中對于書(shū)中說(shuō)提及的知識有了更深的了解。我想一直在為這個(gè)機會(huì )而做準備，我希望自己能夠抓住這個(gè)機會(huì )出任辦公室主任，當然落選也只能說(shuō)明我自己的能力還略有不足，需要去經(jīng)歷更多的鍛煉。
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘辦公室崗位精彩演講稿7
尊敬的領(lǐng)導，評委：
大家上午好！
我是xxx，回首一看我已到xx公司八年時(shí)間，我任辦公室副主任已有兩年時(shí)間了，這八年時(shí)間如流水一樣，前年我在領(lǐng)導的提拔下任職副主任，現在想一想覺(jué)得真的很感慨，這八年來(lái)我對公司有著(zhù)深厚的感情，在這里我時(shí)常感到家的溫暖，不知道怎么來(lái)表達我對公司的熱愛(ài)了，今天真的很榮幸能夠來(lái)競選我們辦公室的主任一職，之前我一直都覺(jué)得自己不能夠勝任，但是這次我覺(jué)得我有能力來(lái)競選，我覺(jué)得我有那個(gè)底氣來(lái)競選，也有資格來(lái)競選了，我要競聘的是我們的辦公室主任一職。
剛剛來(lái)到公司我就是一直在把辦公室上班，我現在還清楚的記得，我在辦公室的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，特別是我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，老的員工都知道，我那個(gè)時(shí)候是一名，普通的辦公室員工，八年已過(guò)去，我覺(jué)得更多的是回味吧，想一想那個(gè)時(shí)候我在公司的經(jīng)歷，想一想我那個(gè)時(shí)候子在公司成長(cháng)，一步步到了今天，現在雖說(shuō)是我們辦公室的副主任，但是我時(shí)常掛念那個(gè)時(shí)候我在辦公室的日子，倒不是我的老是停留在過(guò)去，我是覺(jué)得過(guò)去的日子是未來(lái)的一個(gè)參照，是我的一個(gè)成長(cháng)過(guò)程。
現在我來(lái)到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣，我覺(jué)得這八年來(lái)我已經(jīng)完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程，也熟悉了我們辦公室的工作環(huán)境，在這八年中我一直兢兢業(yè)業(yè)，一直在努力的向著(zhù)完美的自己前進(jìn)，這八年在辦公室我早已適應了這里的環(huán)境，這里的每一個(gè)員工我都很熟悉，在工作方面我一直都是忘記自己的本分。
我們公司是不養閑人的，所以在日常的工作當中我非常的認真，一件事情我覺(jué)得能夠首尾的時(shí)候，我會(huì )繼續完善一點(diǎn)，我覺(jué)得在工作當中把一件事情在自己完成后在稍微完善一點(diǎn)會(huì )更好，在辦公室以來(lái)我一直堅守原則，從來(lái)不敢忘記自己的初衷，自己來(lái)打辦公室的初衷做好自己的本分，在我任副主任以后我又多了一份責任，多了一份為公司，為員工著(zhù)想的責任，更多的是一個(gè)領(lǐng)導人的那份信仰，我一直想著(zhù)為公司打造更好的辦公室環(huán)境，這兩年來(lái)還是有一點(diǎn)的效果的，我任職副主任這兩年來(lái)，一直在改善這我們辦公室，在我任職期間多次收到上級的褒獎。
所以我覺(jué)得我能夠做到更好，我覺(jué)得能夠勝任辦公室主任這一職位，我特別希望公司更好，大家一起加油把辦公室做的更好，在今后我會(huì )更加努力，這次能夠說(shuō)出自己的想法，這次能有有幸在這里競聘已經(jīng)很開(kāi)心了，不管能否競聘上，我還會(huì )繼續的努力，謝謝！
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