公司員工演講稿(精選15篇)
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編收集整理的公司員工演講稿，希望對大家有所幫助。
公司員工演講稿1
當我被移動(dòng)通信公司應聘的那天起，我就產(chǎn)生了一種信念：我將與移動(dòng)共成長(cháng)，這也是上帝的恩賜。
五年多來(lái)我掌握了大量的移動(dòng)通信知識，一系列新業(yè)務(wù)層出不窮、讓人眼花繚亂。從最初的大客戶(hù)經(jīng)理、代銷(xiāo)代辦及萊城經(jīng)營(yíng)部的檔案管理以及后來(lái)的高莊營(yíng)業(yè)廳、鳳城大街營(yíng)業(yè)廳乃至今天的重點(diǎn)客服，工作的頻繁變化，使我不但熟練掌握了微機操作、打字速度以及板報宣傳、市場(chǎng)策劃及營(yíng)銷(xiāo)等等，而且深深體會(huì )到人際關(guān)系的復雜性和市場(chǎng)變化的多樣性，使我積累了大量的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)流程。
工作中我立足本職、要求上進(jìn)，積極探索工作方法;理順關(guān)系、以身作則、團結協(xié)作;經(jīng)營(yíng)靈活、敢闖敢拚、樂(lè )于奉獻。面臨激烈的市場(chǎng)競爭，穩定老客戶(hù)、發(fā)展新客戶(hù)，做好市場(chǎng)調查和分析工作。面對聯(lián)通公司各種封頂打折、大送cdma手機等優(yōu)惠政策，我們要充分利用單向收費、集團智能網(wǎng)政策全力保網(wǎng)......回顧過(guò)去慢長(cháng)的風(fēng)雨歲月，我們不斷學(xué)習、不斷更新、不斷進(jìn)步，是移動(dòng)通信推動(dòng)了我們、磨練了我們，而我們進(jìn)步的最終目的便是讓客戶(hù)滿(mǎn)意，讓移動(dòng)公司擁有最忠誠的客戶(hù)，給移動(dòng)公司帶來(lái)最穩定的經(jīng)濟效益。因此，我們與移動(dòng)、客戶(hù)之間便架起了一道亮麗的彩虹!
做為一名重點(diǎn)客戶(hù)的服務(wù)人員，首先要把客戶(hù)放在第一位，無(wú)疑這是我們大客戶(hù)工作中的重中之重，因此我今天最大的感慨和主題便是——客戶(hù)在我心中。
俗話(huà)說(shuō)，人之相知，貴在知心，是說(shuō)在人與人的交往中，心靈的溝通與理解是最為珍貴的，而我們中國移動(dòng)的服務(wù)理念是"溝通從心開(kāi)始",同樣強調的都是一個(gè)"心"字，想來(lái)，二者是有異曲同工之妙。
我們每天都會(huì )接受到充滿(mǎn)了喜怒哀樂(lè )的業(yè)務(wù)，而我們的心情，往往也會(huì )被用戶(hù)的喜怒哀樂(lè )所感染——即使這有悖于工作準則，但人非草木，又熟能無(wú)情，我們總是快樂(lè )著(zhù)他們的滿(mǎn)足，憂(yōu)慮著(zhù)他們的憤怒。我們的工作就是和那些形形色色的人們交流和溝通，聞其聲，見(jiàn)其人，只要用心體會(huì )，就不難了解到：語(yǔ)調清晰，談吐文雅的聲音，總是讓人聯(lián)想到寫(xiě)字樓里衣冠楚楚的白領(lǐng)階層;和靄可親，特別客氣的，肯定是一個(gè)慈眉善目的長(cháng)者;那種拿著(zhù)話(huà)費發(fā)票跟你一筆一筆校對費用的，無(wú)疑是生活中很精明謹慎的人;那種電話(huà)一通就大罵不停的，一定是對移動(dòng)公司有著(zhù)強烈不滿(mǎn)的人。這就需要用我們的"熱心"換取用戶(hù)的"放心"，用我們的"耐心"換取用戶(hù)的"舒心"。
面對競爭日益激烈，服務(wù)日益重要的市場(chǎng)環(huán)境，我們必須要考慮怎樣的服務(wù)才能讓客戶(hù)滿(mǎn)意呢?
"勿以惡小而為之，勿以善小而不為"。我從事服務(wù)工作就是從細小細微中著(zhù)手，以小見(jiàn)大，體現服務(wù)的無(wú)微不至。中國是禮儀之邦，與人打交道講究禮尚往來(lái)，一個(gè)小問(wèn)候、一個(gè)小提示、一個(gè)短信、一個(gè)電話(huà)都使客戶(hù)驚喜地發(fā)現，他時(shí)刻在我心中，心靈的溝通能讓所有美好的東西無(wú)處不在。提供個(gè)性化、差異化、多樣化、親情化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)的多種需求，細節產(chǎn)生差異，差異創(chuàng )造優(yōu)勢。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)首先是客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)，體會(huì )客戶(hù)感受，用心服務(wù)于客戶(hù)，用真誠、耐心和細節提升客戶(hù)價(jià)值。"天下難事，必做于易;天下大事，必做于細"。整潔優(yōu)雅的營(yíng)業(yè)環(huán)境、親切溫馨的服務(wù)人員、統一規范的企業(yè)標識、優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)內容，都能夠帶給客戶(hù)良好的感受，進(jìn)而產(chǎn)生客戶(hù)的信賴(lài)和認同。
其次是我們要抓住微笑服務(wù)，微笑可以使我們獲得友誼，它可以消除人際間的誤會(huì )，可以化干戈為玉帛。你會(huì )微笑不是服務(wù)，但當你把這微笑送給客戶(hù)的時(shí)候，就產(chǎn)生了服務(wù)。微笑并不那么簡(jiǎn)單，誰(shuí)知道微笑的背后會(huì )隱藏著(zhù)多少辛酸和苦辣;微笑的背后意味著(zhù)多少真誠和親情。真心為客戶(hù)考慮，這樣發(fā)出的微笑才是最美麗的。大家知道嗎?微笑造
就了百年沃爾頓，在沃爾頓家族中，每天最重要的事情便是詢(xún)問(wèn)營(yíng)業(yè)員："今天你對顧客微笑了嗎?""微笑服務(wù)，個(gè)性服務(wù)"，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，時(shí)刻把客戶(hù)的利益放在第一位，我們是這樣想的，也是這樣做的。一個(gè)親切的笑容，一句真切的問(wèn)候，縮短了彼此之間的距離，同時(shí)也贏(yíng)得了客戶(hù)的尊重。唯有真誠的微笑，才能"用心"服務(wù)，才能真正做到"五心"服務(wù)，即愛(ài)心、熱心、誠心、關(guān)心和虛心。熱心為客戶(hù)講解移動(dòng)業(yè)務(wù)、真誠為客戶(hù)送上一杯暖茶、虛心聽(tīng)取每位客戶(hù)提出的建議、關(guān)心每一位失學(xué)兒童的將來(lái)，為貧困災區捐款捐物、資助貧困大學(xué)生等等所付出的愛(ài)，"用心服務(wù)客戶(hù)、精心打造未來(lái)。"這就是我們移動(dòng)人的風(fēng)彩!
"做實(shí)事，把事做實(shí)"，需要我們付出99%的勤奮加1%的智慧。顧名思義，服務(wù)應隨人、隨事、隨時(shí)、隨地——服務(wù)客戶(hù)是我們永恒的天職!而其重點(diǎn)尤其在于一個(gè)"勤"字。本著(zhù)"三主動(dòng)一滿(mǎn)意、三優(yōu)、三快、三上門(mén)"服務(wù)的原則，為客戶(hù)提供全方位的服務(wù)解決方案。政務(wù)信息化建設網(wǎng)的工作已在各單位操作完成，短短的幾個(gè)月中，已保網(wǎng)8個(gè)集團單位，并成功策返了一個(gè)30多人用戶(hù)的聯(lián)通集團回歸，策返個(gè)人高價(jià)值聯(lián)通轉網(wǎng)用戶(hù)達30戶(hù)!經(jīng)過(guò)多次活動(dòng)往來(lái)，大大加強了與各單位集團客戶(hù)之間的溝通和聯(lián)系，每天要接打幾十個(gè)甚至上百個(gè)電話(huà)，受理大量的移動(dòng)業(yè)務(wù)，試問(wèn)如果沒(méi)有勤奮、沒(méi)有耐心，那么這些客戶(hù)將由誰(shuí)去管呢?如今，我們客戶(hù)經(jīng)理重新按行業(yè)進(jìn)行了分類(lèi)，每人要負責100個(gè)集團，如何更好地服務(wù)、穩定老客戶(hù)，如何把新行業(yè)應用廣泛地推向市場(chǎng)，無(wú)疑在我們心中加大了使命和責任感!更是我們不斷思索和談?wù)摰脑?huà)題!
客戶(hù)為我們送來(lái)生意，我們要為客戶(hù)送去滿(mǎn)意!對外代表企業(yè)、對內代表客戶(hù)，我們組建成了客戶(hù)與移動(dòng)公司的紐帶。"客戶(hù)至上，誠信服務(wù)"，好的服務(wù)就象一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)，把我們和客戶(hù)緊密聯(lián)系在一起，"煥然一新的形象，永恒不變的真誠"，如今我越來(lái)越感受到客戶(hù)需要我們，我們更離不開(kāi)客戶(hù)�？蛻�(hù)就是上帝，客戶(hù)的理由總是對的，客戶(hù)在我心中!沒(méi)有客戶(hù)我們將是無(wú)源之水、無(wú)本之木。
不經(jīng)歷風(fēng)雨、怎么見(jiàn)彩虹?五年多的客戶(hù)服務(wù)讓我總結了大量的工作經(jīng)驗，五年多的業(yè)務(wù)學(xué)習讓我懂得了多種移動(dòng)新業(yè)務(wù)。所謂物競天擇、適者生存，做為一名移動(dòng)員工，不只是學(xué)習、工作、生活三味于一體，更重要的是什么都要學(xué)、什么都要會(huì )。面對客戶(hù)，我能熱情周到幫助他們，耐心解釋客戶(hù)提出的每一個(gè)問(wèn)題。記得最初我們走訪(fǎng)大客戶(hù)的時(shí)候，多少次被他們冷淡、多少次又被他們置之不理，他們甚至有時(shí)把我們當作上門(mén)拉保險的!我信奉"精誠所至，金石為開(kāi)"的名言，崇尚那種百折不回，堅定如一的奮斗精神。我的人生格言就是：微笑一點(diǎn)、放開(kāi)一點(diǎn)、快樂(lè )一點(diǎn)，真誠到永遠!這句話(huà)時(shí)刻提醒著(zhù)我，堅忍不拔的勤奮精神，常常是讓困難退卻、讓問(wèn)題迎刃而解的法寶，我成功了!現在當我走進(jìn)客戶(hù)的門(mén)檻時(shí)，他們會(huì )端來(lái)一杯熱氣騰騰的開(kāi)水，他們會(huì )帶著(zhù)微笑問(wèn)長(cháng)問(wèn)短，離開(kāi)時(shí)會(huì )親切地道一聲："再見(jiàn)!"我興奮、我自豪、我驕傲!因而我工作著(zhù)是快樂(lè )的、美麗的、幸福的!同時(shí)我也深深地感到移動(dòng)服務(wù)已經(jīng)贏(yíng)得了大家的認同。
美國西點(diǎn)軍校2來(lái)奉行的最重要的行為準則是"沒(méi)有任何借口"，將人的惰性、消極的心理、灰暗地展示做了惟妙惟肖的刻畫(huà)和剝脫。洋洋千言，用形象的表白和沁人心脾的說(shuō)理，點(diǎn)點(diǎn)滴滴潤透了讀者干涸的靈魂。責任是生命的價(jià)值，榮譽(yù)是生命的意義，企業(yè)則是生命的價(jià)值和意義的總和、體現和結果。世界的變化，始終由新事物構成，我們必須銳意進(jìn)取、爭取時(shí)機走制勝之道。走前人未走過(guò)的路，心懷使命，不斷向前，推行站立服務(wù)，實(shí)行首問(wèn)責任制，開(kāi)展大客戶(hù)"一對一"服務(wù)，貫徹執行"服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先"的戰略，實(shí)現"雙零"服務(wù)。只有淡季的思想、沒(méi)有淡季的市場(chǎng)，我們不能做到盡善盡美，但要做到盡職盡責。面對今天激烈的市場(chǎng)競爭，我們拭目以待，已經(jīng)到了沖刺的時(shí)刻，全力以赴，留住每一位客戶(hù)，爭取完成各項任務(wù)指標，再現我們移動(dòng)人的風(fēng)采!
一段精彩的樂(lè )曲華章需要全體的樂(lè )隊成員集中精力、步調一致;一個(gè)成功的企業(yè)同樣不
可缺少的是團隊合作、眾志成城!我想收獲的是一片綠葉，你卻給了我整片森林;我要回報的是無(wú)私奉獻，希望森林更加昂然生機!讓我們在實(shí)際工作當中，發(fā)揚力爭上游，只爭朝夕的精神，搶抓機遇，爭取最大的跨越式發(fā)展，讓我們不懈追求企業(yè)目標，懷著(zhù)必勝的信念，相信移動(dòng)通信的明天更美好!撫今追昔，我們豪情滿(mǎn)懷;展望未來(lái)，我們信心百倍!相信我們萊蕪移動(dòng)在眾強中立于不敗之地，不要被動(dòng)服從，而是主動(dòng)開(kāi)拓。今天，每一個(gè)企業(yè)都在呼喚能夠"把信送給加西亞"的人，我們每一位移動(dòng)員工都將成為客戶(hù)的主宰，客戶(hù)將永遠在我們心中，卓越將永遠與你同在!
下面我用長(cháng)勺路營(yíng)業(yè)廳所暢響的幾句感人的話(huà)做為結束語(yǔ)：
相信自己，當這一切過(guò)去你們將是第一;
相信自己，你將超越極限超越自己;
相信自己，夢(mèng)想在你手中這是你的天地;
相信自己，你將贏(yíng)得勝利創(chuàng )造奇跡。
公司員工演講稿2
各位領(lǐng)導：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導能給我機會(huì )，能夠來(lái)到這里與大家見(jiàn)面，與大家一起開(kāi)心的工作。來(lái)這里三個(gè)月了，學(xué)習到了很多，感觸也很多。時(shí)間過(guò)得可真快，轉眼間我在興森已經(jīng)待了近兩個(gè)多月了，到了這個(gè)轉正的時(shí)期。很高興，自己在待得這兩個(gè)月來(lái)所看到的，體會(huì )到的全過(guò)程。因為，在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。
自己來(lái)到公司，所感受到的是它的不一般。從我進(jìn)入公司，期間的培訓，都是以客戶(hù)為中心。在到來(lái)到P5廠(chǎng)，首先映入自己眼簾的是那兩條長(cháng)長(cháng)的紅色條幅；公司的愿景與公司的使命。公司愿景：成為世界一流的硬件外包設計提供商.公司使命：為電子科技的持續創(chuàng )新，提供最優(yōu)最快的服務(wù)�？吹剿�，給人一種精神上的鼓舞，并且，能讓自己天天看到，時(shí)時(shí)刻刻銘記于心。
我首先感受到了，本公司與他公司的區別。在這里，感受到了很強的學(xué)習氣氛，公司定時(shí)給予的考試讓人感覺(jué)我們還是需要學(xué)習的，確實(shí)在考試過(guò)程中，我們可以發(fā)現自己原來(lái)還有這么多不足的地方，有很多自己腦海中只有一個(gè)概念而已，但公司卻讓我們有機會(huì )使它們更清晰明了，公司給我們答卷給我們問(wèn)題，讓我們來(lái)應對，知道自己還有哪些地方?jīng)]有完全掌握，使自己有方向、有針對性地學(xué)習探索，并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著(zhù)，因為公司的精神就是快速~高效。就個(gè)人而言，我覺(jué)得都是積極的，向上的。公司的新氣象使我成長(cháng)，它的的確確給了我不少的幫助。公司的學(xué)習氣氛是濃重的，它也為每個(gè)人提供了不少的學(xué)習機會(huì )，這種機會(huì )是難得的，這讓我想到了學(xué)校的生活。只不過(guò)它比學(xué)校更加的生動(dòng)有趣。
公司的人性化很突出，我覺(jué)得很到位。每月的問(wèn)卷調查就是一個(gè)好的例子，在上面可以清清楚楚的問(wèn)到你的關(guān)于工作上和生活上的各項事宜，員工可以在上面寫(xiě)出自己的滿(mǎn)意還是不滿(mǎn)意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來(lái)，那么對于員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學(xué)過(guò)的管理學(xué)上來(lái)講，什么是溝通？溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵著(zhù)了，那水就沒(méi)辦法流通，但是如果把泥給它除去了，那水就可以暢快的流通了。也就不會(huì )形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作，上下級易形成互動(dòng)，辦起事來(lái)很便捷。
當然了，還有的就是公司的團隊精神。都說(shuō)了，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三人幫。這句話(huà)在這里得到了好的體現。身為P5廠(chǎng)SMT技術(shù)員來(lái)說(shuō)，要看一條線(xiàn)別，一條線(xiàn)是包括了印刷機，貼片機，回流焊。對于一些物料比較多的程式來(lái)說(shuō)，一個(gè)人調機要花費很常一段時(shí)間。那么，一條線(xiàn)的生產(chǎn)效率也就下滑了。如果多一個(gè)人來(lái)幫你的話(huà)，情形就大不一樣了；不僅節約了時(shí)間，也提升了效率。公司就是這樣為快而努力奮斗著(zhù)。
目前我的工作，是對SMT印刷機、貼片機、回流爐設備程式的調試，保養，監督，優(yōu)化效率，產(chǎn)品不良率的管控，保證PCBA半成品正常生產(chǎn)。對于JUKI機，目前已有把握解決所有程式問(wèn)題，新程式調試也可保證最高效率進(jìn)行生產(chǎn)，對于設備硬件的優(yōu)化也小有心得，能夠對貼片機多個(gè)部件進(jìn)行有效、準確地校正，對機器故障及異常有一定判斷及處理經(jīng)驗，熟悉SMT從印刷錫膏板到DIP插件所有流程，能對生產(chǎn)崗位工作內容進(jìn)行合理調配，本著(zhù)最大化生產(chǎn)效率、最優(yōu)化品質(zhì)觀(guān)念、最小化人工處理的原則，來(lái)進(jìn)行自己的工作。
在這里，感到自己受到了適量的壓力。我先后工作于三家公司，第一家是臺資企業(yè)，是一家不允許犯錯、一刻也不能遲緩的企業(yè)，在那里感覺(jué)壓力太大，每天都很憂(yōu)郁，但使我習慣了以秒來(lái)計時(shí)，使我的效率觀(guān)念要高于周邊的同事，經(jīng)過(guò)兩年的磨合，終于決定換個(gè)環(huán)境；第二家是內地商家開(kāi)辦的小企業(yè)，很輕松，但老板過(guò)分追求效率最大化，對于品質(zhì)不是足夠重視，對于合理建議也不能積極采納，這樣也讓人感覺(jué)前途堪憂(yōu)，于是再次跳槽，來(lái)到了興森快捷；公司這里對于品質(zhì)的要求要高于我所經(jīng)歷過(guò)的兩家公司，尤其體現在對于錫珠的控制，還有檢驗的方法、器具，就這點(diǎn)來(lái)說(shuō)還是讓人有點(diǎn)壓力的。但這也不是能阻礙我們生產(chǎn)良品的地方，我們有一系列的措施來(lái)保證良品的生產(chǎn)，不良率的降低。
公司的節奏很快，快到基本上每天都要轉好幾次線(xiàn)。一開(kāi)始自己有點(diǎn)不太適應，但是在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的磨合后，漸漸走上了正軌。自己經(jīng)過(guò)在這里近三個(gè)月的工作，我感覺(jué)能夠勝任目前職位。我愿為公司今后的發(fā)展獻出自己的一份真誠，同時(shí)也為自己說(shuō)一聲加油！
公司員工演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：
大家下午好！
我叫唐傳順，今年42歲，本科學(xué)歷，別看我的年齡有點(diǎn)大，人有點(diǎn)瘦，但我的心還是很年輕，干起活來(lái)還非常靈活！現為XX區卷煙營(yíng)銷(xiāo)部品牌經(jīng)理，20xx年已取得中級營(yíng)銷(xiāo)員資格證書(shū)。今天能有機會(huì )站在這個(gè)演講臺上，我備感珍惜，同時(shí)我也感到無(wú)比榮幸與激動(dòng)，在此，我對市局（公司）領(lǐng)導給我們提供這次鍛煉提升的平臺表示衷心的感謝！
我之所以想競聘此職稱(chēng)，我認為我有以下幾項優(yōu)勢：
一、豐富的工作簡(jiǎn)歷
20xx年8月，我很榮幸地成為池州煙草安泰物流公司營(yíng)銷(xiāo)部多元化倉庫保管員，從事上百個(gè)規格產(chǎn)品倉庫保管工作。
20xx年6月至20xx年1月任XX區煙草專(zhuān)賣(mài)局營(yíng)銷(xiāo)部一名客戶(hù)經(jīng)理，今年2月份后任XX區營(yíng)銷(xiāo)部品牌經(jīng)理，從事?tīng)I銷(xiāo)工作已近6年，有著(zhù)較為豐富的營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)踐知識。
二、良好的思想道德品質(zhì)。
我出生在一個(gè)普通農民家庭，兄弟姐妹多，家境比較貧寒，因此也練就了本人誠實(shí)、厚德、勤奮的本質(zhì)，我深知勤勞創(chuàng )造美好未來(lái)，作為服務(wù)城區的一名客戶(hù)經(jīng)理，有時(shí)掌握一點(diǎn)小權力，有一些零售戶(hù)為了在我這里獲得他個(gè)人的利益，在逢年過(guò)節的時(shí)候，常送一些煙酒給我，我都委婉拒絕，因為我深知，收了他們的禮物，我就得給他們干事，就會(huì )失去公正，就會(huì )損害其他客戶(hù)的應得利益，引起大部分客戶(hù)的不滿(mǎn)。
三、對待工作我盡心盡責。
記得在擔任安泰物流公司倉庫保管員時(shí)，由于倉庫多達十五六個(gè)，多元化產(chǎn)品有幾百個(gè)規格，所有出貨都是我一個(gè)人負責，我都保證每月盤(pán)點(diǎn)不出差錯。
同樣作為公司一線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理、品牌經(jīng)理，我都以高度的工作責任心對待每項工作，就連自己生病時(shí)都堅持崗位，原因很簡(jiǎn)單，只有對工作盡心盡責，你才能將工作干好，你才能心情愉快。
四、真誠服務(wù)客戶(hù)，以真情感動(dòng)客戶(hù)。
我深知沒(méi)有客戶(hù)就沒(méi)有我們的工作，沒(méi)有客戶(hù)的滿(mǎn)意就沒(méi)有我們炫耀的業(yè)績(jì)。由于我服務(wù)的是城區客戶(hù)，他們卷煙需求量大，對高質(zhì)量的服務(wù)的需求也多。在日常拜訪(fǎng)中，我主動(dòng)了解他們對卷煙的服務(wù)需求，在自己力所能及的范圍內，在第一時(shí)間解決他們的困難，長(cháng)期的堅持，使得零售戶(hù)很信任我，他們一遇到問(wèn)題，首先想到的就是我—唐傳順。
五、熱愛(ài)自己的崗位。
不論是以前的客戶(hù)經(jīng)理，還是現在的品牌經(jīng)理，工作的事多且雜，任務(wù)重且壓力大。但我喜歡和客戶(hù)打交道，我一日不到市場(chǎng)，就感覺(jué)心里空空的，不是滋味，我喜歡和他們交流，因為從他們身上我能學(xué)到許多為人處世的方式方法，他們不僅是我的客戶(hù)，同時(shí)也是我的朋友，我和他們一起分享各自的快樂(lè )和憂(yōu)傷，使自己生活的豐富多彩，有滋有味。我工作我快樂(lè )，我非常熱愛(ài)自己的工作。
如果我能競聘上這一崗位，我將一如既往做好以下工作。
首先，在工作中起模范帶頭作用。中級營(yíng)銷(xiāo)員是客戶(hù)經(jīng)理隊伍中的優(yōu)秀代表，我將嚴格要求自己，團結同事，克己奉公，有任務(wù)我主動(dòng)承擔，有困難我先帶頭解決，幫助同事，虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，爭取在各方面工作走在前列。
其次，加強學(xué)習，樹(shù)立更高的奮斗目標。池州煙草是學(xué)習型的企業(yè)，對員工的知識面要求越來(lái)越高，對員工的素質(zhì)要求越來(lái)越高，一天不學(xué)習，你就會(huì )感覺(jué)要落后，因此我必須要加強學(xué)習，不僅要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習“四個(gè)一”書(shū)籍，還要看其他相關(guān)書(shū)籍，特別是和自己工作相關(guān)知識的學(xué)習，只有這樣，才能更好的適應你的工作，才能干好工作，向高級營(yíng)銷(xiāo)員邁步。
如果這次我沒(méi)有被選聘到中級營(yíng)銷(xiāo)員職稱(chēng)，我并不因此而灰心，我將認真查找自己的不足，今后我將更加努力、用心去干好本職工作，將距離縮小，謝謝大家！
公司員工演講稿4
尊敬的各位評委、各位同事：
競爭上崗是一面鏡子，能夠展示自己的優(yōu)勢，照出自己的不足；競爭上崗是一道門(mén)檻，能夠明確前行的目標，激發(fā)進(jìn)取的活力�；谶@樣的認識，今天我站在這個(gè)競爭的講臺上。此時(shí)此刻，我要真誠地感謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一個(gè)難得的機會(huì )！
一篇好的演講應該是不加修飾的，用心講話(huà)，講真心話(huà)。所以，我把今天的演講題目確定為《真實(shí)的我，期待您的信任》站在大家面前的我，穩重而不死板、激情而不張揚、謙和而不懦弱、正直而不固執。下面，我用“金、木、水、火、土”來(lái)介紹自己適合處長(cháng)崗位的特點(diǎn)。
金——我獲得了金子般的榮譽(yù)。參加工作x年，其中有x個(gè)年度考核為優(yōu)秀。x年被評為辦公廳標兵，x年被評為辦公廳有突出貢獻的先進(jìn)個(gè)人，x年被市政府授予技術(shù)能手稱(chēng)號，被x局記三等功。我深知，這些榮譽(yù)的背后是大家充滿(mǎn)期待和信任的目光
木一——我像大樹(shù)一樣吸收營(yíng)養�！昂媳е�，生于毫末”。因為生長(cháng)在辦公廳這塊肥沃的土地上，所以對領(lǐng)導和同志們的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處看在眼里、記在心上；因為身處快速發(fā)展的年代，所以對新事物、新知識求之若渴，生怕落伍；因為愛(ài)好不多，所以寄望在學(xué)習中享受快樂(lè )。這些年來(lái)，工作之余，我運用所學(xué)知識評國家大事，說(shuō)民生難事，在x等國家級、省級報刊上發(fā)表文章上百篇
水——我是一個(gè)和諧的因子。不論在哪里工作，不論在什么崗位，我都顧全大局，團結同事。這種品質(zhì)，沒(méi)有隨著(zhù)職務(wù)的變遷、崗位的輪換而改變。擔任x副處長(cháng)以來(lái)，我找準自己的角色，補臺不拆臺、幫忙不添亂，心悅誠服地接受處長(cháng)的領(lǐng)導，真心實(shí)意地搞好同事關(guān)系，盡力維護班子的團結、處室的和諧。
火一——我激情燃燒地工作。從偏居一隅的區直小機關(guān)走進(jìn)這座城市的首腦機關(guān)，我備感榮幸，備感溫暖，也備感肩上的責任。對待工作我是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，記不清有多少個(gè)假日、多少個(gè)夜晚是在寫(xiě)材料，經(jīng)常加班到第二天太陽(yáng)升起。令人欣慰的是，我撰寫(xiě)的多篇調研文章引起了x主要領(lǐng)導甚至中央領(lǐng)導的關(guān)注，起草的多篇交辦材料得到了領(lǐng)導的表?yè)P、大家的認可。
土——我是地道的農民的兒子。我是伴著(zhù)泥土和牛羊一起長(cháng)大的，童年的記憶里充滿(mǎn)了苦澀和艱辛。在農村的田野上，我不僅呼吸到了新鮮的空氣，更培植了自己不受污染的心靈。我從長(cháng)輩們那里繼承的是淳樸、善良、勤奮和忠誠。一直以來(lái)，我把這些優(yōu)秀品質(zhì)視為寶貴的精神財富，時(shí)刻呵護，時(shí)刻銘記，即使在市場(chǎng)經(jīng)濟沖擊、外界誘惑增多的形勢下也毫不褪色。
假如我是一株麥子，開(kāi)始揚花孕穗的時(shí)候，我忘不了引導我向上生長(cháng)的太陽(yáng)，忘不了供給根須營(yíng)養的土地。如果我能夠競爭上處長(cháng)的職位，我一定不負重托、不負眾望、不辱使命。下面，我用x三個(gè)字來(lái)詮釋我當處長(cháng)的工作理念和思路。
第一個(gè)字：方。一是領(lǐng)導有方。深刻領(lǐng)會(huì )、認真執行市委及領(lǐng)導的方略，既帶好隊伍當好指導員，又率先垂范當好戰斗員；既運用處長(cháng)職位的有形力量，又運用個(gè)性魅力的無(wú)形力量；既不攬功，也不諉過(guò)。二是明確方向。認真履行工作職責，確定工作重點(diǎn)，部署工作格局，配置工作資源。三是創(chuàng )新工作方法。處室工作需要在傳承中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中發(fā)展。我將通過(guò)流程再造、制度設計、柔性管理等方式來(lái)創(chuàng )新工作方法，努力讓各方滿(mǎn)意
第二個(gè)字：家。搞好處室“小家”的和諧，維護辦公廳“大家”的團結。堅決執行辦公廳領(lǐng)導班子的決定，堅持搞好與兄弟處室之間的工作協(xié)調與感情溝通。團結出戰斗力，出凝聚力，也出生產(chǎn)力。在良好的氛圍中，努力激發(fā)活力、創(chuàng )造佳績(jì)
第三個(gè)字：平。從副處長(cháng)到處長(cháng)，責任更重大。我將始終保持一顆平常心，誠懇做人，勤懇做事；我將始終保持一顆公平公正之心，客觀(guān)地評價(jià)別人，正確地看待自己；我將始終激勵和動(dòng)員全處同志，在平凡的崗位上，努力把最平凡的事情做得不平凡。各位評委、各位同志，行勝于言！給我一個(gè)機會(huì )，還您一個(gè)驚喜！
公司員工演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我競聘的崗位是煙草客戶(hù)經(jīng)理。今天能有機會(huì )參與競聘，我心情非常激動(dòng)。在這里，非常感謝縣局（煙草客戶(hù)經(jīng)理競聘上崗演講）黨組給我們創(chuàng )造了這次公開(kāi)、公正、公平的競聘機會(huì )，讓我們可以在這里展現自己的風(fēng)采，也給了我們一次交流的機會(huì )。同時(shí)，更要感謝多年來(lái)一直關(guān)心、幫助和愛(ài)護我的領(lǐng)導和同事們，是你們給了我信心和勇氣，讓我敢于站到這個(gè)演講臺上暢想未來(lái)。結合地區局（公司）、縣局（分公司）機改，同時(shí)也是再次對我人生的一次考驗，經(jīng)過(guò)深刻的思考，我決定競聘客戶(hù)經(jīng)理這一崗位。首先，讓我感謝領(lǐng)導給了我一次在物流分庫掛職副主任展現自我的機會(huì )，讓我在人生舞臺上展現自我，讓我在掛職間學(xué)習、鍛煉，提升自我。
一、工作回顧
XX年7月加入煙草系統這個(gè)大家庭以來(lái)，先后在xxx等擔任個(gè)不同的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。特別是到物流分庫以來(lái)，我用自己的大半時(shí)間在工作上，周末和其他時(shí)間，辦公室里都能見(jiàn)到我的身影。
XX年11月在物流配送分庫掛副主任以來(lái)，根據領(lǐng)導的安排我負責“煙草客戶(hù)”的管理、內務(wù)、倉儲分揀、部門(mén)上傳、下達，督促業(yè)務(wù)單據的審核、三標表格指導、歸檔，微機系統運行管理和部門(mén)工作計劃、工作總結擬定和上報，微機員、核算員、配貨員、倉管員的工作質(zhì)量考核。在掛職物流分庫副主任期間，我完善了部門(mén)倉儲分揀制度、一號工程管理制度、一號工程和卷煙營(yíng)銷(xiāo)系統從開(kāi)機到一天工作結束關(guān)機的操作流程，參與了大方分庫從原有的41條送貨線(xiàn)路整合到現有27條送貨線(xiàn)路，為地區局（公司）實(shí)現“一個(gè)總庫，兩個(gè)分庫”的線(xiàn)路整合打下了堅實(shí)的基礎。
二、競聘客戶(hù)經(jīng)理的先決條件
1、我曾經(jīng)先后在瓢井、核桃、百納、長(cháng)石、馬場(chǎng)擔任過(guò)不同的工作崗位，對各片區的客戶(hù)進(jìn)貨、線(xiàn)路情況相當的了解，特別是在物流分庫掛職以來(lái)，每月至少用7個(gè)以上的工作日程在市場(chǎng)走訪(fǎng)或參與送貨，走遍了全縣36個(gè)鄉鎮，進(jìn)一步增加了對客戶(hù)的了解。
2、我只有近六年營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，但我個(gè)人認為并不是工作年限的長(cháng)短就可以決定一個(gè)人工作是否能夠成功的條件，所以我有堅定的信心去當一個(gè)合格的客戶(hù)經(jīng)理。
3、我營(yíng)銷(xiāo)員四級證書(shū)于XX年就獲得，有擔任客戶(hù)經(jīng)理的理論基礎。
4、多次參加過(guò)省、地、縣局公司舉辦的學(xué)習，于XX年獲得縣局（分公司）“先進(jìn)工作者”，XX年獲縣局（分公司）舉辦的卓越團隊建設“優(yōu)秀學(xué)員”。
5、我有過(guò)硬的計算機操作知識，懂得計算機各種表冊的制作，更加熟悉卷煙營(yíng)銷(xiāo)系統。
6、我正年輕，“俗話(huà)說(shuō)年輕就是資本”我有足夠的經(jīng)力和時(shí)間去做好自己的本職工作。
7、我愛(ài)崗敬業(yè)，對工作負責,工作近六年以來(lái)，每從事一個(gè)崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、認認真真地做，特別是在物流分庫工作以來(lái)，我只要是接到辦公室或各級領(lǐng)導的電話(huà)，我不分時(shí)間和地點(diǎn)都能往辦公室趕，完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。
三、競聘客戶(hù)經(jīng)理上崗后的工作打算及思路
1、根據客戶(hù)經(jīng)理工作質(zhì)責，完善客戶(hù)信息資料，實(shí)施客戶(hù)評價(jià)，提出客戶(hù)等級變更的建議，收集市場(chǎng)信息，了解客戶(hù)需求，撰寫(xiě)市場(chǎng)報告，認真執行品牌培育方案，實(shí)施卷煙品牌的培育工作。
2、按照客戶(hù)分類(lèi)及服務(wù)標準為零售客戶(hù)提供服務(wù)。認真開(kāi)展客戶(hù)維護，實(shí)施客戶(hù)等級提升。
3、用足夠的時(shí)間與客戶(hù)促膝長(cháng)談，和客戶(hù)“零距離”接觸，認真為客戶(hù)服務(wù)，克服形式主義，真正深入到客戶(hù)當中，在務(wù)實(shí)上下功夫，把當前貨源情況、促銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)技巧等及時(shí)送到客戶(hù)身邊；
4、在服務(wù)時(shí)間上爭取差異，每天走訪(fǎng)市場(chǎng)，能夠為零售客戶(hù)提供及時(shí)地、周到的服務(wù)，盡量在零售客戶(hù)訂貨頭天或訂貨當天走訪(fǎng)該片區客戶(hù)以便對零售客戶(hù)做出相應的指導。
5、在零售客戶(hù)心中要樹(shù)立深刻的印象。深刻印象的產(chǎn)生可以體現在兩方面：1、要與零售客戶(hù)有良好的溝通并讓零售客戶(hù)認可你的服務(wù)和指導這樣會(huì )加深客戶(hù)我的印象。2、幫助客戶(hù)解決問(wèn)題加深印象。對待零售客戶(hù)提出的各種問(wèn)題能夠及時(shí)地給予解答，出現困難要及時(shí)地幫助解決，這樣會(huì )增加零售客戶(hù)對我的好感和信任度。
6、和客戶(hù)溝通的及時(shí)性。及時(shí)把公司政策、促銷(xiāo)以及其他市場(chǎng)信息及時(shí)地傳達給零售客戶(hù)，以保障零售客戶(hù)的利益。
7、學(xué)會(huì )雙贏(yíng)思考。在日常工作中不僅要從客我雙方雙贏(yíng)的角度去想問(wèn)題，更要想客戶(hù)所沒(méi)有想到的，站在客戶(hù)的角度來(lái)想問(wèn)題。只要你的建議符合了客戶(hù)的心思，自然就成功了一半。
8、把零售客戶(hù)當作我的親戚、我的朋友一樣的對待，為客戶(hù)提供“溫曖般”的服務(wù)。
9、對客戶(hù)采用個(gè)性化服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。針對不同類(lèi)型的客戶(hù)，提供不同服務(wù)。
總之，要作一名好的客戶(hù)經(jīng)必須學(xué)會(huì )和客戶(hù)溝通，溝通滲透在與客戶(hù)交往中的每一個(gè)環(huán)節，沒(méi)有了溝通，就沒(méi)有了人與人之間的交互作用，溝通無(wú)時(shí)不在。對于客戶(hù)經(jīng)理來(lái)說(shuō)，溝通有時(shí)候要比技能更為重要，因此在與客戶(hù)溝通交流中要時(shí)刻把握語(yǔ)言的如何運用，只有運用得當，溝通中才能準確地表達自己的意思，也能得到自己想要得到的信息。所以，我堅信我能成為一名合格的客戶(hù)經(jīng)理，希望各級領(lǐng)和各位同事相信，給我一次展現的機會(huì )。如果我能競聘到客戶(hù)經(jīng)理這一工作崗位，我將努力學(xué)習，認真執行各級領(lǐng)導的相關(guān)精神，按照我競聘客戶(hù)經(jīng)理的工作思路去開(kāi)展工作；如果我競聘失敗了也不氣妥，服從領(lǐng)導的安排，將在自己的崗位工作上發(fā)揮自己的特長(cháng)，將工作做得更好、更實(shí)。
公司員工演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位優(yōu)秀柜員：
大家好！我叫，很高興公司給我一個(gè)與大家交流的機會(huì )，展示自我的舞臺。我今天演講的題目是《助飛20xx、促銷(xiāo)售》。
回顧參加工作以來(lái)的時(shí)光，自己從最初稚嫩的學(xué)生逐漸融入中國人壽這個(gè)大家庭，在營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部柜面，我接觸了很多人，很多事，學(xué)會(huì )了以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對待工作；學(xué)會(huì )了以豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位，在日復一日的迎來(lái)送往中領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力，體會(huì )到了“以客戶(hù)為中心”的真正內涵。
在壽險市場(chǎng)競爭日趨激烈的今天，要立于不敗之地，我們必須給人專(zhuān)業(yè)的感觀(guān)：要規范服務(wù)面貌，著(zhù)裝統一、舉止文明，還要以良好的專(zhuān)業(yè)知識作基礎，標準服務(wù)用語(yǔ)，端正服務(wù)態(tài)度，盡最大努力滿(mǎn)足用戶(hù)要求，無(wú)論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出國壽員工的專(zhuān)業(yè)水平，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正為用戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。柜面是保險業(yè)務(wù)的一個(gè)重要窗口，“臉面”在客戶(hù)心目中是實(shí)力強弱的一種折射，只有把這一“形象工程”做得有特色，才能使客戶(hù)賞心悅目，從而達到我們的目的。
在當今這個(gè)社會(huì )，沒(méi)有知識就沒(méi)有一切，面對客戶(hù)，我們要做到三心：細心、耐心、用心。用優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度與忠誠度，把客戶(hù)的滿(mǎn)意，作為自己的目標，把客戶(hù)的利益當作自己的利益，把客戶(hù)的事當作自己的事辦。在保險這個(gè)市場(chǎng)里，客戶(hù)就是一切，對于他們提出的問(wèn)題，我們都要認真回答，只有擺正了心里的位置，才能使客戶(hù)滿(mǎn)意，提高效率，更好的服務(wù)于客戶(hù)。
為了配合其他崗位的順利進(jìn)行，我們要不斷的學(xué)習、不斷的積累，慢慢從中學(xué)習到很多的基礎業(yè)務(wù)知識，同時(shí)也提升自己面對突發(fā)疑難問(wèn)題的處理手段，豐富自己對業(yè)務(wù)處理的綜合水平。在做好基礎業(yè)務(wù)知識的鍛煉下，我們還要培養自己愛(ài)崗敬業(yè)的涵養。只有熱愛(ài)這個(gè)崗位，才能充分發(fā)揮自已的能力，為客戶(hù)做好每一件事。每天以微笑的心情、以專(zhuān)業(yè)和真誠，服務(wù)于客戶(hù)。我熱情、我大方、我周到，讓客戶(hù)高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。做到不斷改進(jìn)，完善服務(wù)，為樹(shù)立公司優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建立良好的形象。
在國壽這個(gè)大家庭里，許多員工都在自己的舞臺上默默地奉獻著(zhù)，即使沒(méi)有觀(guān)眾，他們也在認真地做好每一個(gè)動(dòng)作，每天從接待第一位客戶(hù)到送走最后一位顧客，工作的各個(gè)環(huán)節都以統一、詳細、明確的標準來(lái)要求自己，做到接待客戶(hù)有禮、有節、有度，處理業(yè)務(wù)規范、快速、準確，讓客戶(hù)感到和諧、友愛(ài)、溫馨。因為我們的每位員工都懂得，我的行為代表著(zhù)國壽的形象，沒(méi)有客戶(hù)就沒(méi)有國壽業(yè)務(wù)的發(fā)展。我們要培養良好的職業(yè)道德，在本職崗位上奉獻一份光和熱，自覺(jué)維護國壽的形象和榮譽(yù)。在激烈的市場(chǎng)競爭中，我們國壽人將以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加精湛的服務(wù)技能，更加完善的服務(wù)質(zhì)量為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，把微笑溶入服務(wù)，把滿(mǎn)意留給客戶(hù)，奮勇?tīng)幭�，共同開(kāi)創(chuàng )國壽更加美好的明天！
公司員工演講稿7
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
大家好！首先，熱烈祝賀鞍山市物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì )成立。作為協(xié)會(huì )的一名正式成員，我也代表全體會(huì )員，堅決擁護和支持協(xié)會(huì )的領(lǐng)導，盡最大努力完成協(xié)會(huì )交辦的各項工作任務(wù)，為協(xié)會(huì )的健康發(fā)展建言獻策，做出積極貢獻。
我認為，行業(yè)協(xié)會(huì )是市場(chǎng)經(jīng)濟的產(chǎn)物，是國家經(jīng)濟管理體制改革、政府職能轉移的產(chǎn)物。因此，行業(yè)協(xié)會(huì )必須遵循市場(chǎng)化、規范化發(fā)展原則。在自覺(jué)接受政府主管部門(mén)的指導，并取得政府主管部門(mén)的支持的同時(shí)，堅持協(xié)會(huì )的民辦特色。不能希冀政府在經(jīng)濟上扶持，要學(xué)會(huì )在市場(chǎng)中生存；不能利用政府職能轉移的機會(huì )來(lái)強化協(xié)會(huì )權力，要靠自立自強來(lái)爭取協(xié)會(huì )的地位；不套用行政管理的手法來(lái)處理協(xié)會(huì )內部事務(wù)，要以誠立會(huì )，以信立會(huì )，民主決策，取信會(huì )員，真正把協(xié)會(huì )辦成會(huì )員之“家”。
行業(yè)協(xié)會(huì )是大家自愿結成的社會(huì )組織，“自律、發(fā)展、協(xié)調、互助、服務(wù)、交流、調解和制衡”是協(xié)會(huì )的基本職能。行業(yè)協(xié)會(huì )的管理不能靠行政命令，不能拿“官臉”、沾“官氣”、打“官腔”，要以專(zhuān)業(yè)見(jiàn)長(cháng)，以服務(wù)取勝。要以自律管理，信譽(yù)管理，道德防線(xiàn)，市場(chǎng)成本，利益機制來(lái)求得內部的協(xié)調和統一，在充滿(mǎn)人性化的管理中實(shí)現會(huì )員的互動(dòng)多贏(yíng)。
發(fā)展是硬道理，創(chuàng )新是原動(dòng)力。協(xié)會(huì )的工作也要敢于大膽創(chuàng )新，走前人未走過(guò)的路，一切妨礙發(fā)展的思想觀(guān)念都要堅決突破，一切束縛發(fā)展的做法和規定都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革新，以新求變，以變強會(huì )。
代表會(huì )員、服務(wù)會(huì )員始終是協(xié)會(huì )工作的重中之重。服務(wù)工作不能停留在為會(huì )員排解具體困難的層面上，更要注重維護行業(yè)的整體利益，維護會(huì )員的長(cháng)遠利益，解決好事關(guān)全局的普遍性問(wèn)題，為整個(gè)行業(yè)服務(wù)，起到解決一個(gè)，受益一片的效果，真正發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )規劃引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展、為在到來(lái)的國際化競爭中抵御市場(chǎng)風(fēng)險的領(lǐng)軍者。
最后相信在鞍山市房產(chǎn)局領(lǐng)導的指導下，在會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、及秘書(shū)長(cháng)的帶領(lǐng)下，鞍山市物業(yè)行業(yè)未來(lái)發(fā)展之路，必將迎來(lái)春色滿(mǎn)園的春天。
謝謝！
公司員工演講稿8
公司各位、各位同事：
大家好!我今天要講的題目是：全員管理，構筑安全防線(xiàn)!
安全話(huà)題是老生常談，談來(lái)談去萬(wàn)變不離其宗�？恐贫裙苋�，按指標考核，按規紀辦事，六為零的大框架下，人人頭上有和承擔。安全是大家的事情，關(guān)聯(lián)到上至公司老總、下至普通職工的每一個(gè)人，不是單憑幾個(gè)部門(mén)、幾個(gè)專(zhuān)管人員就能抬下來(lái)的任務(wù)。安全靠每一個(gè)人來(lái)做，其目的也是保護每一個(gè)人，保一方平安、謀一方。有少名職工，就有多少個(gè)能夠對整體局勢產(chǎn)生影響的動(dòng)點(diǎn)。一人受傷，全廠(chǎng)受累，全家受損�？春米约�，關(guān)愛(ài)別人，是三不傷害的基本要義，是聯(lián)�；ケ５幕疽�，是安全管理的必須，也是“安全生產(chǎn)、人人有責”的最好注釋和體現。
從木東鋅業(yè)8.27事故、木東冶煉總廠(chǎng)9.30事故、以及滇木冶煉廠(chǎng)11.28事故等教訓，在座各位肯定能夠感受到安全生產(chǎn)形勢的嚴峻和緊迫。從去年年終考評的結果和今年安環(huán)責任書(shū)的嚴格，大家也都身同感受了安全的難度和重要。這么說(shuō)吧，安全在你我手中，事故也在你我身邊，要想保住安全指標，保住自己的工作績(jì)效和收入，非得進(jìn)行全員安全管理不可。也就是平常大家都在講的“橫向到邊、縱向到底”的問(wèn)題，下面就此進(jìn)行一些簡(jiǎn)短的闡述。
首先是橫向到邊，要將所有的單位和部門(mén)都納入到安全管理的體系當中。時(shí)下公司正在進(jìn)行OHSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系的建立和試運行，沒(méi)有任何一個(gè)部門(mén)是隔絕于體系之外的。而安全管理的各項規章制度、管理的運行和檢查、考核，本身也是一種體系化的運作，是一個(gè)綜合的整體，節點(diǎn)就是各個(gè)單位、部門(mén)之間的各負其責、相互協(xié)調、相互配合與促進(jìn)。部門(mén)的指標都能夠得到保障，公司的結果也就出來(lái)了。
作為設備工程管理部門(mén)，我們的外延相對來(lái)說(shuō)也更廣、更多一些。技術(shù)服務(wù)方、外委施工方，都是我們要施加影響、進(jìn)行安全監管和控制的重點(diǎn)。新改擴建項目，重大項目，按照規定都要進(jìn)行三同時(shí)運作，安全設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。集團公司指令的三個(gè)取締也給出了明確的要求，資質(zhì)證照不全、不服從安全監管、或者連續兩年發(fā)生過(guò)工亡或重傷事故的施工隊伍，堅決取締，清退出公司的外委施工方名單。
另外，特種設備、監視和測量?jì)x器、安全附件的管理也是一項重要的工作。公司內的兩個(gè)余熱鍋爐、兩臺快裝鍋爐、遍布廠(chǎng)區各處的汽缸、汽包、安全閥、壓力表，數量眾多，工作繁瑣。去年木東冶煉總廠(chǎng)和滇木冶煉廠(chǎng)的兩起重大事故，都和艾薩爐的余熱鍋爐相關(guān)，更為我們提出了驚醒、敲響了警鐘。不怕一萬(wàn)，就怕萬(wàn)一，謀事在人，成事在天。我們按規章辦事了，至少保證了管理上沒(méi)有疏忽，不出漏洞。
第二項，縱向到底，每一名職工都和公司的安全目標指針息息相關(guān)。
職位不分高低，責任不分大小，不管是誰(shuí)，在公司六為零和輕傷指標3‰的面前一律平等，所占權重一律均衡，只要在你身上發(fā)生了傷害或事故，都將使整個(gè)公司處于不利的位置。一位公司老總在職工比例中占1‰，一位普通操作工所占的比例也一樣的是1‰，不會(huì )因為你的身份、地位而有所不同和含糊。只從數值來(lái)看1‰的變動(dòng)，很細小，但足以改變1000‰的整體大格局。正如下棋同一個(gè)道理，一招失手，滿(mǎn)盤(pán)皆輸。
曾看到過(guò)這樣一個(gè)案例：一個(gè)班組在干活，班長(cháng)登高作業(yè)不系安全帶，其它組員認為自己不負管理責任，事不關(guān)己，無(wú)人提醒和阻止。結果班長(cháng)從高空摔下來(lái)，當場(chǎng)死亡，全班人員也受到了處罰。
其實(shí)從一個(gè)班組到一個(gè)工區，甚至一個(gè)分廠(chǎng)、一個(gè)部門(mén)和我們整個(gè)公司，都是大家連在一起的整體，只不過(guò)是大小不同而已。三不傷害、聯(lián)�；ケ�，都是要求的人人參與，對自己負責，同時(shí)也要對他人負責。勇于承擔，才能打造出強有力的團隊，才能長(cháng)治久安。
就算從個(gè)人道德的角度出發(fā)，如果因為你的一句話(huà)、一聲提醒、一項要求就避免了一場(chǎng)事故，甚至可能是挽救了別人的一條，那么我們?yōu)槭裁床蝗プ瞿?
最后，不管是橫向到邊也好，還是縱向到底也好，它不是只憑喊口號就會(huì )生效，而是要落到實(shí)處。學(xué)而后用，做實(shí)培訓和管理。
如果不培訓，不讓大家學(xué)到相關(guān)的知識和技能，概念始終只會(huì )是概念，在頭腦中生根，卻不會(huì )在行動(dòng)中發(fā)芽。公司和安全管理人員要求取得安全管理資格證，特種作業(yè)人員要求持有特種作業(yè)人員上崗證，一般從業(yè)人員要求三級安全培訓、轉崗培訓、四新培訓，都是基于同樣的因素。地有多大產(chǎn)，不取決于人有多大膽，而是要看使用什么樣的種子，人有多大的，采用什么樣的方法去耕耘。我們都開(kāi)車(chē)，但沒(méi)有駕照肯定是不行，安全管理也一樣如此，培訓是先決條件。不論是安全還是其它什么東西，沒(méi)學(xué)過(guò)肯定不會(huì )，不會(huì )的話(huà)也就談不上能不能干好的問(wèn)題。古人說(shuō)兵馬未動(dòng)，糧草先行，誠為至理。
各位，公司是一條船，我們都在這條船上，眾人劃槳才能開(kāi)大船。安全是一張網(wǎng)，我們都是網(wǎng)上的線(xiàn)，相互連接才能牢固成形。安全無(wú)小事，從你我做起。安全不分彼此，人人頭上都有責任。愿公司做強做大，又好又快發(fā)展;愿你我齊抓共管，安全平安一輩子!
謝謝大家!
公司員工演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：
大家上午好！
很高興和大家相聚在這里。首先讓我感謝公司給予了我這個(gè)展示自我的機會(huì )。
和在座的大多數同仁一樣，我也是在人生的旅途中經(jīng)歷了若干個(gè)公司和崗位的磨練之后，義無(wú)反顧地選擇了人保財險。剛剛進(jìn)入人保財險這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，面對深奧的條款、業(yè)務(wù)的壓力、客戶(hù)的冷漠，我也曾經(jīng)茫然過(guò)、苦惱過(guò)、彷徨過(guò)，甚至想到了退縮。然而，在公司經(jīng)理室的領(lǐng)導下，同事們的熱情工作中，開(kāi)江支公司日新月異的蓬勃發(fā)展深深的打動(dòng)了我，感染了我、也鼓勵了我。所以，我暗暗下定決心，要在人保財險這片人生的舞臺上，扮演好自己的角色，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
在以前，我對人保財險沒(méi)有過(guò)多的了解，進(jìn)入公司后我才知道保險事業(yè)的重要和偉大，就汶川5。12地震災害來(lái)說(shuō)，人民的生命財產(chǎn)遭受了巨大的損失，上百萬(wàn)災區人民在廢區中經(jīng)歷著(zhù)劫難。此刻，在受災群眾臨時(shí)居住的帳篷下，在抗震救災的最前沿，隨處可見(jiàn)我們保險人員的身影。他們向群眾公布救助電話(huà)、全面啟動(dòng)快速理賠機制、余震漫延到哪里，保險理賠就進(jìn)行到哪里；他們向災區人民捐款捐物，有的甚至和當地軍民共同筑起抵御地震、保衛家園的長(cháng)堤。5·12大地震中，中國人保共向四川災區支付各類(lèi)保險賠款31億元。無(wú)數動(dòng)人的故事，如滔滔洪水，時(shí)時(shí)撞擊著(zhù)我的心靈，讓我愈發(fā)懂得保險事業(yè)的偉大。
哪里有困難，哪里就有我們保險人的問(wèn)候；哪里有事故，哪里就有我們保險人的足跡；哪里有災難，哪里就有我們保險人撐起的一片天。在遭受意外，陷入絕境的家庭中，是保險人及時(shí)送去一筆筆珍貴的賠款和一聲聲溫暖的話(huà)語(yǔ)，讓他們重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆；在突發(fā)事故的病人床前，是保險人送上了救命錢(qián)，如雪中送炭般為他們重新燃起了生活的希望；是保險人用他們的愛(ài)化解了無(wú)數的風(fēng)險。尤其是在我省的偏遠地區，也同樣有著(zhù)我們的保險工作人員，不怕路途艱苦，出一次現場(chǎng)就要耗時(shí)一整天，是他們用真摯的情意，為廣大群眾服務(wù)，贏(yíng)得了社會(huì )的認可和客戶(hù)的信任。
是��！正是這些可敬可愛(ài)的人，以自己樸實(shí)的行動(dòng)，無(wú)言的付出，保障了保險事業(yè)的承諾和誓言，編織著(zhù)人保財險美好的未來(lái)。
無(wú)數個(gè)感人的`事例使我明白，其實(shí)每一個(gè)保險人，都在以自己無(wú)悔的激情，在平凡的崗位上無(wú)私地奉獻著(zhù)。而我們的事業(yè)，也只有靠我們的辛勤工作，才會(huì )有著(zhù)更加燦爛的明天；我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。雖然我們不能馳騁疆場(chǎng)，轟轟烈烈；但是我們可以立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。
20xx年，開(kāi)江財產(chǎn)保險業(yè)已進(jìn)入了持續發(fā)展期，面對市場(chǎng)及同行業(yè)的競爭，我們要以總公司為核心，在支公司經(jīng)理室的帶領(lǐng)下，創(chuàng )
新經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)模式，提高自身業(yè)務(wù)能力及個(gè)人綜合素質(zhì)，團結一致，提出將“人保財險做大做強”的號召，同時(shí)大力提倡保險誠信建設，為人保財險開(kāi)江支公司的可持續發(fā)展打下堅實(shí)的基礎，從而迎來(lái)嶄新的再發(fā)展階段。
有首歌唱得好："不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹"。今天，在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，以及各位同事的共同努力下，開(kāi)江支公司已由幾年前保費僅為四百多萬(wàn)元的支公司，發(fā)展成為現在全市多年先進(jìn)的支公司、年保費規模超過(guò)4000萬(wàn)元的優(yōu)秀支公司，這一切，都包含了公司經(jīng)理室的心血和同事們的汗水，作為開(kāi)江支公司的一員，我由衷的感到無(wú)比的驕傲和自豪。這一切永遠激勵著(zhù)我心甘情愿的為保險事業(yè)付出不竭的動(dòng)力和冉冉的激情。至此，有了對待工作的激情，我對人生價(jià)值的理解也不斷加深；有了對待工作的激情，才有了我人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶，激情已經(jīng)照亮了我生命中的每一個(gè)角落。
我是一名平凡的保險從業(yè)人員，平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、有無(wú)奈，更有執著(zhù)。雖然我現在很平凡，但是，我希望自己如丘吉爾所說(shuō)“如果我能辦得到，我一定把財保這兩個(gè)字寫(xiě)在家家戶(hù)戶(hù)的門(mén)上”。
我今天的演講到此結束！
公司員工演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家晚上好。
首先，感謝公司提供這個(gè)平臺，讓我展示自我，挑戰自我。某位前輩教導我：一位有理想的移動(dòng)人，要親臨一線(xiàn)，要有敢于亮劍的勇氣，要有善于亮劍的智慧。所以，今天，我懷著(zhù)一分激動(dòng)、兩分忐忑，同時(shí)七分自信的心情，站在這個(gè)舞臺上，參與競聘X公司X區域經(jīng)理的職位。
首先，請允許我先介紹一自己，我叫X，X年生人，X年畢業(yè)于X大學(xué)，并于同年X月加入X公司工作，先后擔X公司X 、X公司X及X分公司X職務(wù)。今天，我站在這里，競聘 X區域經(jīng)理一職。
下面我談一下我對應聘的這個(gè)職位的淺顯看法：X區域，下轄X，用戶(hù)數及收入各占全縣的X%。其中，長(cháng)期保持市場(chǎng)占有率第一。我想，把X區域定位為一方重鎮不為過(guò)。
如果我能爭取到這個(gè)機會(huì )，成為這方重鎮的負責人，我準備從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、打造一支高戰斗力的團隊
某某區域中心擔負著(zhù)年收入X萬(wàn)的重任，面向X萬(wàn)多用戶(hù)提供服務(wù)，而X區域中心僅有X位員工，其中還包括一個(gè)自辦營(yíng)業(yè)廳的營(yíng)業(yè)人員。這樣少的人員，要完成如此重的任務(wù)，必須有一支高戰斗力的團隊。
如何提高團隊戰斗力?我認為，最需要做到的是“權”、“責”、“利”的對等統一。
首先說(shuō)“責”：責，一個(gè)區域的責，不是某一個(gè)人的責，應該是人人都有責，只不過(guò)不同的人擔負的責類(lèi)型有不同、輕重有大小而已。一位合格的區域負責人，對工作有科學(xué)的安排，對每個(gè)人有合理的分工，讓每個(gè)人知道自己的責，敢于擔這份責，更知道為什么要擔這份責，以及如何多快好省的完成這份責——也就是“知其然，更知其所以然”。
再說(shuō)“權”：有責必有權。一個(gè)區域營(yíng)銷(xiāo)中心，承擔著(zhù)巨大的責任，其負責人既要有爭取應得權力的勇氣，又要有下放部分權力的大氣。我認為，只要不違反國家法律法規和公司規章制度，不偏離公司營(yíng)銷(xiāo)思路，只要對公司發(fā)展有利，每位員工，特別是親臨一線(xiàn)、“聽(tīng)到炮聲”的員工，都應該有一定的權力做出決策。因為市場(chǎng)競爭變幻莫測，機會(huì )稍縱即逝，某些需要當機立斷的事情，等公司內一套請示、流程走下來(lái)，機會(huì )已不在，空留余恨!
最后說(shuō)“利”：“利”與每個(gè)人息息相關(guān)。一支團隊和這支團隊的每位成員，既要“特別能吃苦、特別能戰斗”，也要“特別能掙錢(qián)”。一個(gè)團隊的負責人，必須對團隊的利益負責：有獎，應該從戰斗在一線(xiàn)的員工開(kāi)始獎;要罰，應該從這個(gè)團隊的負責人開(kāi)始罰。對上，不求爭取到絕對公平的工作環(huán)境，但要爭取相對公平的工作環(huán)境，讓這個(gè)團隊看得到希望、有奮斗目標、有充足的干勁，努力高效的完成各項任務(wù)，實(shí)現團隊利益最大化;對下，制定合理的績(jì)效考核辦法，并支持、鼓勵每位員工通過(guò)自己的努力，合理合法的爭取自己應得的利益。我想，如果績(jì)效杠桿運用得當，每位員工的應得利益得到保障，何愁戰斗力不足，何愁執行力不夠?!
我理想中，一支優(yōu)秀的團隊，“其疾如風(fēng),其徐如林,侵掠如火,不動(dòng)如山,難知如陰,動(dòng)如雷霆”，雖然這樣的團隊，建設之路漫漫，吾將上下而求索。
二、加強合作關(guān)系
某某區域中心也就區區X號人，僅靠這X號人來(lái)完成各項工作，近乎于天方夜譚，這就需要區域中心加強與合作伙伴的合作。
(一)加強與集團客戶(hù)部的合作
某某區域擁有眾多的事業(yè)單位、工礦企業(yè)、以及幾個(gè)大的項目工程，這些都是公司重要的集團客戶(hù)，但是，由于種種原因，X區域的集團客戶(hù)沒(méi)有得到足夠的重視。集團客戶(hù)部的同事做集團工作更專(zhuān)業(yè)，得到的信息更多、更及時(shí)，如集團客戶(hù)部能給X區域的的客戶(hù)經(jīng)理更多的培訓，并協(xié)助維系、發(fā)展X集團市場(chǎng)，不僅僅對X區域有利，也對集團客戶(hù)部有利。
(二)加強與建維部、代維公司的合作
“網(wǎng)絡(luò )是企業(yè)的生命線(xiàn)”，保證網(wǎng)絡(luò )健康運行，是公司每個(gè)人的責任。X區域遠離城區，網(wǎng)絡(luò )建設與維護，如完全依賴(lài)于建維部和代維公司，未做到“守土有責”;如完全靠自己的力量，未免自不量力。我本人有一定的網(wǎng)絡(luò )維護、代維管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗，如能得到建維部的支持，加強與代維公司的合作，我想，X區域能守好這片土，盡好這份責。
(三)加強與渠道的合作
“渠道是我們的合作伙伴，是我們的大客戶(hù)，而不是我們的伙計”——這是我們與渠道合作的思想前提。
“深淘灘，低作堰”：挖掘內部潛力，理順管理流程，降低準入門(mén)檻，為渠道提供更好的服務(wù)與支撐——這是我們與渠道合作的行動(dòng)方針。
某某區域現有實(shí)體渠道X家，就實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，新增實(shí)體渠道空間有限，今后工作的重點(diǎn)將是限制對手渠道的擴張，保持實(shí)體渠道數量領(lǐng)先;X區域有村級代辦 家，其中直管村代X家，尚有X家村代非直管。實(shí)體渠道在當地一般都是很有辦法，很有能量的，如支持他們做大、做強，想辦法為他們創(chuàng )造更多的合理合法的生財之道，借助他們的力量來(lái)開(kāi)拓新市場(chǎng)，維系老用戶(hù)，就能減少區域中心很多工作量;村代收歸自管，既減少酬金中轉次數，有利于提高其積極性，又方便指導、扶持其發(fā)展業(yè)務(wù)。渠道植根于當地，熟悉環(huán)境，組織村代掃村，其效果比公司員工掃村要好。
我們還有很多值得發(fā)展的合作伙伴，比如村組負責人、電力公司抄表員等等。我認為，X區域還有一個(gè)值得深入合作的群體：其他商家。X某些有遠見(jiàn)的商家希望通過(guò)讓利促銷(xiāo)拉攏我們龐大的客戶(hù)群，而這也可以是我們維系、發(fā)展用戶(hù)的一大利器，我相信，如果精心策劃、嚴格實(shí)施，將會(huì )是一套嶄新的、有效的營(yíng)銷(xiāo)方式。
三、采取科學(xué)的經(jīng)營(yíng)方略
“科學(xué)經(jīng)營(yíng)”涵蓋的面很廣，公司強調的也很多，如果我再照本宣科一遍，未免有“夸夸其談”之嫌，故我就我認為 區域中心需要加強的一些方面，談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
(一)整合營(yíng)銷(xiāo)
在某段時(shí)間內，可能有多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行，那就需要區域負責人保持清醒的頭腦，迅速理清輕重緩急，并把幾個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)整合成一個(gè)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案付諸實(shí)施。在某段時(shí)間內，可能只有一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，區域負責人就要認真思考，這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施，除了要達成預定目標外，是否能借助這個(gè)活動(dòng)，把其他相關(guān)的指標也提升起來(lái)?整合營(yíng)銷(xiāo)，勢在必行。
(二)誠信為本
我認為，移動(dòng)公司作為一家負責的企業(yè)，無(wú)論是為了長(cháng)治久安，還是短期利益，“誠信”都是安身立命之本。一位用戶(hù)對移動(dòng)公司的評價(jià)，可以影響其周?chē)芏嗳藢σ苿?dòng)公司的看法。我認為，我們不能“一邊救今天的火，一邊埋明天的雷�！痹鲋禈I(yè)務(wù)應該是前臺營(yíng)業(yè)人員針對用戶(hù)的實(shí)際需求進(jìn)行宣傳、推薦，而不要未經(jīng)用戶(hù)許可后臺開(kāi)通;未準備充分的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，不要貿然推出;無(wú)法兌現的承諾，千萬(wàn)不要宣傳。
(三)基礎資料完善
基礎資料的收集整理，不是“沒(méi)事找事”，也不是為了完成任務(wù)，而是為了規范管理，精確營(yíng)銷(xiāo)，保護自己，以及避免重復做事浪費精力�，F在經(jīng)營(yíng)分析系統功能日趨完善，己支撐到區域中心一級，如輔之以自己收集的第一手資料，我想，“精確營(yíng)銷(xiāo)”將不再是一句口號。
以上為我的競聘演說(shuō)，只是簡(jiǎn)單表述了我的一些想法，雖然某些觀(guān)點(diǎn)太理想化了，但是我相信有理想，有目標，行動(dòng)才有效。如果公司給我機會(huì )，選擇我出任 區域經(jīng)理，我將奉獻我所有的熱情和能力，做好我應該做的事;如果公司認為我不能勝任，說(shuō)明我還有諸多不足，我會(huì )服從公司的安排，并認真學(xué)習他人之長(cháng)，以彌補我的不足，爭取以后的機會(huì )，因為我堅信：“是金子總會(huì )發(fā)光的!”
我的演講完了，謝謝大家!
公司員工演講稿11
首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任，感謝公司給我這個(gè)平臺，感謝公司里一起共事的同仁志士，正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會(huì )。在今后的工作中，我會(huì )不斷提高管理能力及業(yè)務(wù)水平，我將盡職盡責把工作做好，請領(lǐng)導放心，x完成公司下達的指標及任務(wù)，全力以赴做出一流的工作業(yè)績(jì)，為太奇爭光，不辜負公司各位領(lǐng)導的信任。
在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，讓我們共同努力，打造出一流的精英團隊。
我把這次的競聘當xxxx生的一次轉折點(diǎn)，通過(guò)這次的競聘，讓我體會(huì )了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度，責任感更強，在崗位競聘中，我看到許多優(yōu)秀的員工通過(guò)競聘更新了觀(guān)念，提高了認識。同時(shí)，也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距，促使我要不斷努力學(xué)習，明白自己要用知識來(lái)武裝自己，才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開(kāi)競聘活動(dòng)，對我們來(lái)講既是機遇又是挑戰更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會(huì )成就夢(mèng)想，真正能體現崗位價(jià)值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應自己的位子。腳踏實(shí)地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過(guò)這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退，不想退步就要提高自己的能力，如何讓自己在將來(lái)的競爭中立于不敗之地還有很長(cháng)的路要走。
在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺(jué)、自治的企業(yè)文化里，讓大家能在客觀(guān)認識自身能力與才干的基礎上主動(dòng)參加，從中激發(fā)員工爭取上進(jìn)的x。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業(yè)，無(wú)私奉獻，就會(huì )迸發(fā)出無(wú)窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會(huì )成為動(dòng)力，在今后工作中創(chuàng )造新的奇跡。競聘機制的引入限度地發(fā)揮了人的主觀(guān)能動(dòng)xx和創(chuàng )造xx，讓有能力有魄力的年輕人有一個(gè)展現自我價(jià)值的平臺，脫穎而出，成為各個(gè)崗位的領(lǐng)導和骨干，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿(mǎn)青春活力。
人一旦有了夢(mèng)想、目標和追求，他的人生肯定會(huì )充滿(mǎn)朝氣和活力，即便偶爾會(huì )遇到坎坷、阻礙，闖過(guò)去前方必然是一片美好的天地，正所謂陽(yáng)光總在風(fēng)雨后。讓我們一起手牽手，肩并肩，立足本職，共同創(chuàng )造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!
公司員工演講稿12
各位貴賓，各位同仁：
大家好，首先我代表大家感謝（單位名稱(chēng)）領(lǐng)導及同事對（單位或人名）的關(guān)心和幫助，在這里我要特別感謝的是（領(lǐng)導、單位），非常非常感謝你們的厚愛(ài)，同時(shí)也感謝我們的合作伙伴和全體員工對我們管理工作的支持。
在整個(gè)（單位名稱(chēng)）管理團隊和員工團隊的不懈努力下，我們單位企業(yè)形象及營(yíng)運模式得到了政府部門(mén)和廣大客戶(hù)的充分肯定和好評。我們的企業(yè)品牌形象已深深的樹(shù)立在客戶(hù)的心中。在此我對所有為我們企業(yè)做出貢獻的朋友們說(shuō)聲：謝謝，大家辛苦了！
元旦已至，辭舊迎新。我們共同迎接20年的到來(lái)，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇和新的挑戰，我希望所有的工作人員能夠不斷提升自身的修養和素質(zhì)，提升我們的行業(yè)形象和地位，時(shí)刻牢記我們是單位的一份子，我們的一言一行都代表著(zhù)企業(yè)的形象。我希望大家再接再厲，爭取在新的一年里讓我們（單位名稱(chēng)）在規模和服務(wù)上更上一層樓，在增值服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展上開(kāi)辟新天地。讓我們再創(chuàng )輝煌。
再次感謝你們對我們的支持，最后祝大家元旦快樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝大家！
公司員工演講稿13
尊敬的領(lǐng)導、各位同仁：
你們好！
我是xxx，此次有幸能得到這次晉升的機會(huì )，我首先要感謝的是我的領(lǐng)導們，是領(lǐng)導在工作中傾力的教導和培養，才有了我如今的進(jìn)步，才能得到如今晉升的機會(huì )。其次是我的父母，他們盡管在工作中不能給我什么幫助，但他們給了我良好的教育，讓我有一顆積極向上的心！并且在生活中，也給予了我眾多的鼓勵和支持。還有那些在我身邊幫助過(guò)我，讓我得以成長(cháng)的同事們！與你們的交流，讓我了自己的不足，并且你們的陪伴，是我成長(cháng)道路上最好的助力！
我能得到如今的成果，都是多虧了在生活和工作中能得到大家的幫助和鼓勵。你們是我成長(cháng)中必不可少的因素，也是我最感謝的人。我真的非常謝謝大家！
回顧我來(lái)到xxx公司的x年零x個(gè)月，我還記得自己最開(kāi)始來(lái)到這里的時(shí)候。自己還只是一名剛剛畢業(yè)的應屆生。在工作中，我既沒(méi)有多少經(jīng)驗，也沒(méi)有多少能力。幾乎就是一片空白的來(lái)到了這個(gè)崗位。但俗話(huà)說(shuō)的好：“正因為什么都沒(méi)有，所以我們才有無(wú)限的可能�！痹诠ぷ髦�，我保持一顆嚴謹且積極的心，在工作中學(xué)習知識，學(xué)習技巧。一步步的鍛煉自己，終于讓自己成長(cháng)到了能夠順利的完成工作的地步！
但這并不是終點(diǎn)，而我也才是在那時(shí)才發(fā)現，能將現在的工作做好，不過(guò)是到達了前進(jìn)的起點(diǎn)！在后來(lái)的道路上，我進(jìn)一步的改進(jìn)自己，反思自己，并在空閑的時(shí)間里，了解了更多關(guān)于工作有關(guān)的事情，無(wú)論是新的政策還是方法，我都會(huì )積極的去了解，去涉獵。并且在領(lǐng)導的指點(diǎn)下，終于對自己的工作有了更大的突破！這樣，才有了我現在的成績(jì)！
過(guò)去，我也只是一名普通的員工，但我如今卻有了這樣的成績(jì)。盡管有了領(lǐng)導和同事們的幫助，但其實(shí)我們每個(gè)人獲得的幫助也并不少。只要大家都能在工作中正視自己的決心，直視自己的目標。敢于向前，樂(lè )于向前，我相信大家在今后也同樣能得到更好的成績(jì)！
但如今的我，其實(shí)也不過(guò)只是到了一個(gè)全新的起點(diǎn)而已，我會(huì )繼續前進(jìn)，繼續努力，并未自己定下今后的目標！在此，我也的祝愿xxx公司以及各位領(lǐng)導和同事們，在今后工作順利，家庭幸福！讓我們一起步步高升！
謝謝大家！
公司員工演講稿14
親愛(ài)的領(lǐng)導，同事：
你們好！
很高興和很榮幸能夠站在這里成為公司的員工代表在這里講話(huà)，我是公司XX部的員工XXX，首先請允許我代表公司所有的員工向公司的所有領(lǐng)導表示衷心的感謝，感謝公司和公司領(lǐng)導的栽培和照顧，讓我們在公司的工作當中是如此的愉快的輕松，其次，我也很開(kāi)心在這里見(jiàn)到了這么多舊的面孔，很開(kāi)心我們還能夠繼續為公司的發(fā)展而奉獻出自己的一點(diǎn)力量。
經(jīng)過(guò)了一個(gè)短暫的假期之后，我們在座的所有人臉上都充滿(mǎn)了意氣風(fēng)發(fā)的感覺(jué)，我想我們所有人都已經(jīng)準備好開(kāi)始新的一年的工作了吧，也相信我們所有人都可以在新的一年里為公司創(chuàng )造更多更大的價(jià)值，也相信我們XX公司會(huì )因為有我們的努力而發(fā)展的更加的壯大和順利，也相信我們所有的員工都能夠在之后的工作當中成為更加優(yōu)秀更好的自己。
在這個(gè)開(kāi)始之際，我也希望自己和所有的同事在以后的工作當中能夠做到幾點(diǎn)，首先，希望我們所有的人都能夠做到按時(shí)到公司絕不遲到早退，認真的遵守公司的規章制度和上班的紀律，絕對不發(fā)生任何因為自身原因而導致的公司的運行和正常的工作遭受影響的事情。其次，我也希望我們能夠將自己上一段時(shí)間的工作中間出現的錯誤，在上個(gè)時(shí)間段還沒(méi)有來(lái)得及改正的錯誤在這一年里面改正過(guò)來(lái)，也將自己所發(fā)展的好的地方繼續的延續下去，并且在公司開(kāi)始工作之后，能夠認真的開(kāi)展自己的工作，在每天來(lái)到公司之后，在最快的時(shí)間里面進(jìn)入到當天的工作狀態(tài)當中來(lái)。最后，希望我們所有人都能夠在休息了一段時(shí)間之后，用自己更好的精神狀態(tài)來(lái)迎接工作的到來(lái)，也希望我們所有的員工都能一直在公司開(kāi)心愉快的工作下去。
總而言之，我希望我們在座的所有的人都能夠將之后的工作當成是一種新的起點(diǎn)，對自己的工作充滿(mǎn)熱愛(ài)和熱情，盡自己最大的力量為公司而工作，也為自己而工作，以公司未來(lái)長(cháng)遠的發(fā)展為己任，做到足夠的優(yōu)秀和努力，我也相信我們所有的成員都能夠友好的攜手一起為公司的未來(lái)而努力，并且在之后的工作當中能夠通過(guò)我們自己的努力給公司創(chuàng )造出更大的價(jià)值，也相信我們XX公司將會(huì )越來(lái)越好，XX公司的所有成員都會(huì )越來(lái)越優(yōu)秀。讓我們一起加油吧！
公司員工演講稿15
我們應該常在問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎？”也許有人會(huì )說(shuō)我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情？在這里我要說(shuō)：“你錯了！”公司的發(fā)展需要大家團結起來(lái)共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開(kāi)你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無(wú)數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。
你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。
人們常說(shuō)：人若生不逢時(shí)，沒(méi)趕上英雄輩出的時(shí)代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著(zhù)極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說(shuō)，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業(yè)，選擇了電解工這工作，做為公司最底層的普通員工，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛(ài)，對社會(huì )的熱愛(ài)，對生活的熱愛(ài)，對家庭的熱愛(ài)化為一種動(dòng)力投入到自己的工作中！這種愛(ài)讓我們會(huì )義無(wú)反顧地選擇敬業(yè)。
什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢？愛(ài)崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。當我們汗流浹背時(shí)我們沒(méi)有叫一聲苦。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個(gè)人的利益與企業(yè)利益想統一，（）處處為工作著(zhù)想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠�！翱茖W(xué)發(fā)展，安全第一”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時(shí)更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。
什么是人生價(jià)值？在平凡的崗們上怎樣實(shí)現人生價(jià)值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語(yǔ)說(shuō)得好：心有多大，舞臺就有多大。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀(guān)其實(shí)很簡(jiǎn)單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學(xué)到的知識與企業(yè)的建設相融合。為企業(yè)的建設服務(wù)，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的員工。
公司是在鋁電行業(yè)中具有影響力的企業(yè)，是一個(gè)不斷創(chuàng )新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個(gè)崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢？讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧！
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