我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿(15篇)
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在日新月異的現代社會(huì )中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿1
時(shí)光荏苒，還清晰的記得7月的烈日，記得7月的相聚和離別，7天的培訓、拓展、座談會(huì )歷歷在目。由學(xué)生轉變成職員的過(guò)程總是艱難的。來(lái)到一個(gè)陌生的城市，一個(gè)陌生生活環(huán)境，一種陌生的文化，頓然我迷失了。思想斗爭成為每晚的必修課。
也許倔強成為一種潮流，又或許桀驁占據主導地位�？墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的利益，企業(yè)利益高于個(gè)人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門(mén)，沒(méi)有了年輕的血液也就難以新陳代謝�？赡苡腥艘獑�(wèn)，企業(yè)這么大，為什么不能容忍一次錯誤呢，可是我要說(shuō)每年依然會(huì )有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失，選擇退出。說(shuō)明什么？事實(shí)如此，企業(yè)很大，也許不在乎你的一次小錯誤，若是許多錯誤相加結果可能就成為一個(gè)項目甚至一個(gè)公司的失敗，結果不言而喻。因此，注重細節，穩重的處理份內的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責。定然，領(lǐng)導會(huì )選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改變企業(yè)對新員工的看法，必須從我們本身改變，積極地工作熱情必不可少，踏實(shí)穩重的做事心態(tài)尤為重要。
來(lái)公司兩個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)會(huì )了很多，也讀懂了些許。每個(gè)企業(yè)都有若干個(gè)部門(mén)組成，每個(gè)部門(mén)間都有著(zhù)密不可分的關(guān)系。員工又是部門(mén)結合體的組成部分，每個(gè)員工爭取將自己的敢為打造成出色崗位，部門(mén)就將成為出色部門(mén)，繼而企業(yè)蒸蒸日上�！蔼毮静怀闪帧焙芎玫年U述了企業(yè)內職工間協(xié)作，只有一個(gè)出色的員工，無(wú)論其能力再強也無(wú)法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著(zhù)巨大的優(yōu)勢，青年員工有著(zhù)較強的學(xué)習能力，富有激情，有著(zhù)許多員工無(wú)法比擬的執著(zhù)。
歷經(jīng)了幾十年的沉寂，三公司復蘇了。猶如一次新的生命，準備在武漢這張白紙上會(huì )出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來(lái)到地鐵項目部，了解到身邊的師兄、領(lǐng)導也都是初涉地鐵項目，我們更應該嚴格要求自己，勤奮學(xué)習新的知識，誰(shuí)讓年輕人接受新事物的能力強呢！我們的到來(lái)也一同見(jiàn)證公司的變革，我們看好公司在市政這個(gè)從未涉足的領(lǐng)域上寫(xiě)下輝煌，留下聲望。新的領(lǐng)域，新的員工，我們一起起飛。
雖然偶爾對領(lǐng)導的嚴格要求有些意見(jiàn)，但是不要埋怨，因為他們?yōu)槲覀兲峁┝松�、工作和學(xué)習的土壤，要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德，努力奮斗，團結工作，共創(chuàng )我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰(shuí)讓我們都年輕。
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿2
有一種情感，看似平淡，卻能澆鑄出生活的希望；有一種精神，看似樸實(shí)無(wú)華，卻能成就不平凡的業(yè)績(jì)；有一種存在，看似無(wú)形，卻最是令人豪情萬(wàn)丈，它就是：我們?yōu)橹湴�、為之奉獻青春的石家莊機場(chǎng)，它就是我們榮辱與共的河北機場(chǎng)管理集團！
我到石家莊機場(chǎng)工作已經(jīng)有18個(gè)年頭了。其間一路走來(lái)，一路感動(dòng)，難以忘懷。想當初，剛來(lái)石家莊機場(chǎng)的時(shí)候，他還很稚嫩，年旅客吞吐量只有十幾萬(wàn)人次；看如今，由于找準了自身的定位和方向，他正大踏步地跨越式發(fā)展，創(chuàng )造了震驚業(yè)內的“石家莊機場(chǎng)發(fā)展模式”，旅客吞吐量今年將突破500萬(wàn)人次。每當想起那些艱難而又快樂(lè )的時(shí)光，每當想起與我并肩作戰的同事，每當想起我們不分晝夜、不分寒暑的堅守，我總是心潮澎湃、激蕩難平。這既是歷史賦予我們的機遇，也體現了我們機場(chǎng)人的智慧和汗水。不是每個(gè)人都有此殊榮，而我則有幸成為了見(jiàn)證歷史的一員。
我現在的崗位是空港物流現場(chǎng)監管部經(jīng)理，負責貨運倉庫、機坪現場(chǎng)的貨物安全和運行保障工作。十幾年在生產(chǎn)一線(xiàn)從事基層管理工作的經(jīng)歷使我切身體會(huì )到了安全的重要性和運行的復雜性。
安全在哪里？如何才能最有效地來(lái)保障我們的機場(chǎng)安全？這也是我一直在思考的問(wèn)題。其實(shí)安全離我們并不遙遠，安全就在我們每一個(gè)人的身邊。跟安全有關(guān)的因素有很多，比如設施設備、規章制度、業(yè)務(wù)培訓、規范要求、檢查措施等等等等，但最重要的是什么呢？我認為是人，確切地來(lái)說(shuō)是我們員工的素質(zhì)。設施設備可以添置、規章制度可以完善、業(yè)務(wù)培訓可以加強、規范要求可以細化，而人的素質(zhì)的提高不是一朝一夕就能夠完成的，上述的一切措施最后都要落實(shí)到“人”上，要靠人、要靠我們的員工來(lái)完成工作。要想最大程度地保障安全、盡可能降低不安全事件的發(fā)生概率，沒(méi)有一支高素質(zhì)的員工隊伍尤其是一線(xiàn)員工隊伍，是不可想象的。他們的一言一行、一舉一動(dòng)都有可能給安全帶來(lái)影響。信息通報的疏忽大意、安檢人員的檢查疏漏、業(yè)務(wù)文件的制作錯誤、平時(shí)車(chē)輛的疏于保養、現場(chǎng)司機的操作失誤、裝卸人員的艙位認知、丟棄垃圾的不良習慣，甚至哪怕是一個(gè)不規范、不協(xié)調的動(dòng)作都有可能給我們的機場(chǎng)安全帶來(lái)隱患甚至是災難性的影響。素質(zhì)高則百事利，素質(zhì)差則萬(wàn)事難，因此提高員工隊伍的整體素質(zhì)應該成為我們機場(chǎng)安全工作的一個(gè)重點(diǎn)。我非常贊同集團公司現在實(shí)施的新員工的招聘評估制度和老員工的選人用人機制，準入門(mén)檻的提高以及用人機制的改革和持續推進(jìn)將會(huì )為集團公司的快速發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。
機場(chǎng)運行管理是一個(gè)復雜的系統工程，且不說(shuō)各類(lèi)信息的傳遞、乘機手續的辦理、飛機機位的安排等環(huán)節，單就機坪而言，涉及的單位和部門(mén)就有武警、海關(guān)、商檢、中航油、東航、春秋航、河北航、深航等眾多航空公司以及集團內部的現場(chǎng)指揮中心、旅客服務(wù)公司、機務(wù)工程部、飛行區管理部、航空護衛部、航食、河北空港物流還有機上清潔和裝卸等外包單位，部門(mén)眾多、環(huán)節交叉。在如此密集的區域，同時(shí)展開(kāi)作業(yè)，協(xié)調和有序就顯得格外重要了。有序是基礎，各部門(mén)、各崗位要各司其職，按規定操作。與此同時(shí)又可能會(huì )出現如果雙方都死板地按規定操作，就會(huì )造成沖突，進(jìn)而降低運行效率的環(huán)節。比如貨板與其他保障車(chē)輛停放區域的沖突、食品車(chē)的停車(chē)地點(diǎn)與其它保障車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)工作時(shí)的路線(xiàn)沖突、加油車(chē)與行李傳送帶車(chē)在飛機下面作業(yè)時(shí)的位置沖突等等，這些隱患都需要我們及時(shí)的協(xié)調解決，否則可能會(huì )給機場(chǎng)的運行效率帶來(lái)負面影響，嚴重的甚至會(huì )造成安全事故。因此，運行無(wú)小事。見(jiàn)微知著(zhù)、防患未然，應該成為我們的工作要求，此類(lèi)問(wèn)題越早解決，所需成本就越低，機場(chǎng)運行效率就會(huì )越高。
十八年的朝夕相處、榮辱與共讓我深深地愛(ài)上了這里，我愿意把自己的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體，努力奉獻自己的每一份光和熱！我也相信集團公司會(huì )在具有歷史意義的新起點(diǎn)上，再次呼嘯起航，飛向更加輝煌、燦爛的明天！
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿3
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫xx，今日很高興，能站在那里給大家做這個(gè)演講，我感到極其榮幸。我能在xx集團，首先要感激我們的人事經(jīng)理x總，技術(shù)經(jīng)理x工，是他來(lái)到了我們江蘇，來(lái)到了我們學(xué)校，給我一個(gè)展示自我的機會(huì )和平臺。今日我演講的主題是：我與xx共成長(cháng)。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，一轉眼快三年過(guò)去了，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)xx的大門(mén)，是陌生，是茫然。雖然從x總那，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，可是青春年少的心依然充滿(mǎn)了不解和疑惑。
那時(shí)的我們在車(chē)間里實(shí)習了近一年的時(shí)間。是車(chē)間實(shí)習讓我快速的認識了公司的產(chǎn)品，是車(chē)間實(shí)習讓我學(xué)習到了在學(xué)校里學(xué)不到的知識。突然發(fā)現，大學(xué)里的理論知識在實(shí)踐面前竟顯得如此蒼白無(wú)力，挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配，一張接線(xiàn)圖，就成了我工作的全部。下線(xiàn)，打線(xiàn)號，號線(xiàn)，固定，安裝，每一步都需要認真，細心。而如何將線(xiàn)接得整齊漂亮是需要時(shí)間磨練的�？粗�(zhù)師傅們熟練地接線(xiàn)，仿佛是在完成一件藝術(shù)品。在這不到一年的實(shí)習時(shí)間里，我變了，我成長(cháng)了，我不在是一個(gè)幼稚的學(xué)生，我要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，我從一無(wú)所知到熟知產(chǎn)品，逐漸了解工作資料，經(jīng)歷了活力，迷茫，忍耐與坦然，所有這些變化都是第一次經(jīng)歷。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時(shí)間漫長(cháng)而厚重。
此刻我作為公司技術(shù)部的一員，我想，我是幸運的。因為有著(zhù)重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)；公司多次的培訓，讓我快速的成長(cháng)。有著(zhù)手把手教我經(jīng)驗和幫忙我成長(cháng)的同事；有著(zhù)彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。還有有著(zhù)溫馨舒適的工作環(huán)境，我知足了。
作為一名基層員工，我真實(shí)體會(huì )到我們的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展，當從B棟換到E棟時(shí)，誰(shuí)都能看出來(lái)，我們礦用的這只船更大了。發(fā)展的步伐更快了，我們僅有常懷感恩之心，立足本職，腳踏實(shí)地，從做好每一件小事著(zhù)手，把工作做到盡善盡美，才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，才能為xx的發(fā)展貢獻自我的智慧和力量，才能與xx共同成長(cháng)。
還記得剛進(jìn)技術(shù)部那時(shí)，我們恨不得立刻能為公司做點(diǎn)事，但我們發(fā)現不懂的太多了。xx給我們小任務(wù)來(lái)練手，那時(shí)候我們就想打了雞血一樣的，幾乎每一天晚上都加班，從那不熟練CAD練起，再到三維實(shí)體設計，反復的練習。每一天都過(guò)的十分的充實(shí)，歡樂(lè )。之后我選擇了做組合開(kāi)關(guān)的電氣控制，我明白這份工作還是有挑戰性的�？墒俏也慌�，我堅信我能夠，我能做好這份工作，在工作中不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)，辛苦工作積累起來(lái)的是經(jīng)驗，但更多的職責和使命。
還記得我第一次出差售后的時(shí)候，那時(shí)我很緊張，害怕，焦慮。因為有太多的第一次，我第一次出遠門(mén)，第一次售后服務(wù)，第一次下礦井，我不明白我是否能順利的解決問(wèn)題，我不能在客戶(hù)面前丟公司的臉。我細心翼翼的反復的分析問(wèn)題，查找問(wèn)題。最終功夫不負有心人，我順利的找到問(wèn)題，解決問(wèn)題，得到礦上認可，同時(shí)還向礦上介紹了公司的其他產(chǎn)品。我很開(kāi)心，我之前的擔心都是剩余的。我成功邁出了第一步，我成長(cháng)了。我要為xx爭光，我以xx而自豪。在數次的出差維修后，我深刻的了解了各產(chǎn)品在井下如何實(shí)際工作的，我總結了問(wèn)題，并且在領(lǐng)導的幫忙下，努力的改善產(chǎn)品硬件，優(yōu)化控制程序，使產(chǎn)品更加可靠穩定。并且見(jiàn)識了好多新的產(chǎn)品，和學(xué)到了在公司學(xué)不到的一些知識。好多產(chǎn)品公司還在完善，對我有很大的幫忙。
此刻產(chǎn)品已經(jīng)十分好了，產(chǎn)品的成長(cháng)是公司成長(cháng)的一部分，員工的成長(cháng)也是公司成長(cháng)的一部分，其實(shí)是相互的，我們個(gè)人的成長(cháng)都在為公司的成長(cháng)做貢獻。個(gè)人的發(fā)展得依托于公司的造就、領(lǐng)導的栽培，當我們學(xué)會(huì )規劃自我，把自我的職業(yè)規劃同公司的長(cháng)遠戰略有機地結合起來(lái)，那我們就必須能取得成功并順利實(shí)現個(gè)人夢(mèng)想，在為公司創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)成就個(gè)人，與公司共成長(cháng)。
就我而言，自從我加入到這個(gè)公司以來(lái)，就將這個(gè)大家庭當成了我生存的基礎，大河里有水，小渠才不會(huì )干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。這個(gè)道理我們都懂，為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)完美的明天，我要努力奉獻自我的每一份光和熱。
此刻煤炭行業(yè)整個(gè)大環(huán)境都不景氣，銷(xiāo)售額上不去，我們的大小領(lǐng)導第一時(shí)間作出了調整，在經(jīng)營(yíng)模式轉變上快人一步，把市場(chǎng)與售后分片區管理，拓展市場(chǎng)空間；在產(chǎn)品設計研發(fā)上優(yōu)人一步，在不斷的優(yōu)化產(chǎn)品、完善產(chǎn)品的同時(shí)降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，增加產(chǎn)品競爭力的同時(shí)增加利潤空間。為公司發(fā)展指明道路，使公司業(yè)績(jì)得到很大的上升。
所以我相信，公司的發(fā)展必須會(huì )更加蓬勃，我也必須會(huì )更加的努力，腳踏實(shí)地的去做好工作中的每一件事情。
最終衷心的感激領(lǐng)導能給我這個(gè)站在臺上發(fā)言的機會(huì )，同時(shí)，也很感激如此多的同事在認真地聽(tīng)我的演講。十分感激！
謝謝大家！
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿4
人生經(jīng)歷越曲折，之于心靈感悟越深刻。十幾年來(lái)伴隨著(zhù)企業(yè)櫛風(fēng)沐雨，感恩于領(lǐng)導同事提攜愛(ài)助，艱苦的環(huán)境鍛煉和經(jīng)久的心理磨練告訴我，在朝向目標奮進(jìn)的歷程中要戰勝種種源于內心深處的自我挑戰和方方面面的曲折磨難，牢牢把握自我，不斷增強信心，勇于掮負重擔。
經(jīng)歷積淀財富
95年7月高校一畢業(yè)我就進(jìn)入當時(shí)的xx市農電局，被分配到離家60余里的棗莊供電所上班，面對生疏的環(huán)境，陌生的人群，我曾一度困惑過(guò)，迷茫過(guò)，孤獨過(guò)，但當時(shí)的所領(lǐng)導班子對我卻是關(guān)愛(ài)有加，所長(cháng)派人到集鎮上給我買(mǎi)來(lái)床、桌椅和臉盆，又給我單安排一間房（這在當時(shí)可算是奢侈的待遇，一時(shí)間在所里傳為佳話(huà)），感受著(zhù)企業(yè)領(lǐng)導的拳拳關(guān)愛(ài)，一股由衷的激情渙化成無(wú)窮動(dòng)力，我全副身心投入工作，很快熟悉了登桿架線(xiàn)，裝表接線(xiàn)等項業(yè)務(wù)，于是在繼之而來(lái)的“三為”達標攻堅戰中一展身手，榮立局個(gè)人二等功，至此我第一次感受到為企業(yè)拼搏爭得榮譽(yù)的自豪。時(shí)至1998年，電力體制改革迅猛發(fā)展，“兩改一同價(jià)”呼聲雀起，我身處最基層切實(shí)嗅感到國企改革的強勁動(dòng)力，一方面擔任電管站過(guò)度到供電所時(shí)的主管會(huì )計，一方面還要擔負起集鎮10多臺配變的“抄核收”任務(wù)，那段時(shí)日我與同事們一道共同承受著(zhù)企業(yè)由于體制改革帶來(lái)的短暫沖擊和動(dòng)蕩；但也正是這不平凡的經(jīng)歷，贏(yíng)得局領(lǐng)導的認可，XX年4月我被調入當時(shí)的潁東區供電局辦公室擔任秘書(shū)，這既是單位領(lǐng)導對我的信任，也是我為企業(yè)付出的回報，由此我更加深深地愛(ài)上了企業(yè)，并不遺余力地獻智出力。隨著(zhù)電力企業(yè)公司化運作和地方經(jīng)濟持續回升，農電事業(yè)再次形象地演繹了《三國》中“分久必合，合久必分”的故事，～年8月原三區供電公司合并重組成立農電有限責任公司，至此農電事業(yè)的發(fā)展崛起至巔峰時(shí)期，以杜環(huán)總經(jīng)理為首的新一屆領(lǐng)導班子凝心聚力，銳意改革，大膽創(chuàng )新，以過(guò)人的膽魄全力解決前進(jìn)路上的一個(gè)個(gè)困難，為企業(yè)闊步前進(jìn)排除一個(gè)個(gè)障礙，身處其中親眼目睹了這些動(dòng)人變化，感受到公司千帆競發(fā)，百業(yè)待興的勃勃生機，感受著(zhù)新世紀新農村建設大潮中農電事業(yè)蓄勢待發(fā)的廣闊前景和不竭動(dòng)力，我再次主動(dòng)報名參加競聘走上了公司秘書(shū)的崗位……
體悟礪煉人生
萬(wàn)法唯心造，成功亦使然。身為一個(gè)“兵”我苦苦耕耘了十幾年，從最初的“抄核收”電管員、主管會(huì )計，到后來(lái)的企業(yè)管理員、公司秘書(shū)，只要是企業(yè)需要，我都會(huì )欣然接受，力爭做到讓職工信服，讓領(lǐng)導放心，使工作舒心，有時(shí)也想：我這只疲憊的小船，該駛向何個(gè)港灣？但每每此時(shí)，心底深處總有個(gè)聲音在警醒：身為一名青年黨員，尤其要堅定一種信念，敢于吃苦，甘于奉獻，默默前行，豁達樂(lè )觀(guān)；于是一種“向上、進(jìn)步”的動(dòng)力就汩汩如不竭的泉源……
深深的感悟使我懂得，只要始終擁有歡樂(lè )的心境，你就會(huì )感到周?chē)娜硕际菤g樂(lè )的，每當你早上迎著(zhù)愉悅的晨光奔赴工作崗位，那將是何等的愜意舒心！而當你真正靜下心來(lái)回溯人生，做一下?lián)Q位思考，你就會(huì )覺(jué)得眼前陡然一亮，人生在世上，總要學(xué)會(huì )去生活，去學(xué)習，去工作，去處世，總避免不了會(huì )遇到諸多不盡如人意的事情，每每此時(shí)又會(huì )攪擾得你心神不寧，情緒不穩，百思不得其解，種種諸如怨恨、氣憤、懊惱、沮喪、泄氣、孤僻等偏執情緒便油然而生，既有損于身心健康，又不利于自我發(fā)展，這個(gè)時(shí)候你不妨“難得糊涂”一把，潛心悟得～，轉換一下腦筋，來(lái)一個(gè)換位思考，設身處地站在對方的角度來(lái)看待和處理問(wèn)題，這時(shí)你就會(huì )覺(jué)得思路豁然開(kāi)朗，心地頓時(shí)感悟：“是啊，真不怪……，這事要我來(lái)辦，不也如此嗎？”而當你真正這樣想的時(shí)候，你就會(huì )切實(shí)體會(huì )到兩條做人處事的基本原理，即：對人要從最好處去看，對事要作最壞處打算；如能達此境界，你就會(huì )發(fā)現生活處處充滿(mǎn)陽(yáng)光，人間時(shí)時(shí)有真情關(guān)愛(ài)。
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同仁：
春華秋實(shí)，時(shí)光飛逝，轉眼之間，xx公司已經(jīng)成長(cháng)為一株健壯的大樹(shù)，而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長(cháng)的老員工之一。在公司成立之初，我就來(lái)到了這個(gè)公司，轉眼十幾年過(guò)去了，在這十幾年里，我沒(méi)有一天離開(kāi)過(guò)我的這個(gè)家庭。能親身見(jiàn)證公司的成長(cháng)，能與公司一起發(fā)展，這是我人生最有意義的事情，我感到由衷的驕傲和幸福。
回顧往昔，我總是心情很激動(dòng)。公司剛成立之際，只有很少的幾個(gè)人，經(jīng)驗也非常的缺乏，辦公條件也沒(méi)有現在的好。當時(shí)，有好幾次難關(guān)我們差點(diǎn)沒(méi)有度過(guò)去，是我們英明的老總，給了我們無(wú)窮的力量，帶領(lǐng)我們沒(méi)有放棄。我們始終以高度的使命感、責任感，擴大規模、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)，不斷開(kāi)拓新的經(jīng)營(yíng)服務(wù)領(lǐng)域，使我們的企業(yè)從1個(gè)小毛頭公司，成為了現在全省有名的大型公司。而這一切，離不開(kāi)每1個(gè)員工的功勞。
有這樣一位同事，她從來(lái)都是以誠待人，樂(lè )于助人，從不斤斤計較，有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難，她都會(huì )熱情的幫忙。在她的家中，有1個(gè)正準備高考的兒子，還有1個(gè)八十幾歲高齡的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顧。試想一下，這樣的情況之下，她還有多少時(shí)間能留給其他的人呢。然而，她卻總是加班加點(diǎn)，有的時(shí)候甚至到了12點(diǎn)多都還在辦公室工作。有時(shí)候，她忙得連飯都沒(méi)有好好吃，但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時(shí)間，她總是那麼無(wú)怨無(wú)悔，腳踏實(shí)地的干好工作。
我與企業(yè)共成長(cháng)，在公司的十幾年里，我見(jiàn)證了很多大大小小的事跡，也常常被身邊的同事所感動(dòng)。但是，最讓我難忘的是企業(yè)對我們的培養，是領(lǐng)導對底下員工的關(guān)心與重視。剛來(lái)公司之際，我只是1個(gè)辦公室的普通職員，從事的也是簡(jiǎn)單的工作，但是現在，我已經(jīng)是辦公室的主任，這都離不開(kāi)單位的培養。xx年里，無(wú)論從商業(yè)知識，品牌文化，業(yè)務(wù)技能，售買(mǎi)技巧，服務(wù)水平，對于我來(lái)說(shuō)都是1種能量充電，是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地成熟，我愛(ài)我的工作，更愛(ài)企業(yè)，因為是企業(yè)照就了我的職業(yè)生涯，給我展示事業(yè)的空間，這里有著(zhù)重視，關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)，有著(zhù)傳我經(jīng)驗，助我成長(cháng)的同事，有著(zhù)彼此相攜，同舟共濟的和諧氛圍。通過(guò)多年的磨練，使我從1個(gè)毛頭學(xué)生逐漸成長(cháng)為1個(gè)中層領(lǐng)導。
朋友們，今天，我們見(jiàn)證了歷史，與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光；未來(lái)，歷史將會(huì )見(jiàn)證我們，與后來(lái)者一起分享收獲的馨香！我相信，我們的企業(yè)前景是鋪滿(mǎn)了鮮花，我們每個(gè)人的發(fā)展空間都會(huì )很大。雖然，在行進(jìn)的路程當中，會(huì )有很多艱難險阻，但是，我相信，我們一定會(huì )劈風(fēng)斬浪，揚帆遠航。
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園！讓我們在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以“奉獻、拼搏、求實(shí)、高效”的企業(yè)精神，追求“設備一流、管理一流、服務(wù)一流、效益一流”的企業(yè)目標。堅持“質(zhì)量第一、顧客第一、信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨和“以人為本、誠信服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，去開(kāi)創(chuàng )xx公司更加輝煌、燦爛的明天。
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿6
對企業(yè)而言執行力就是經(jīng)營(yíng)能力，執行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量完成預期目標的能力，指的是完成高層領(lǐng)導貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰略、規劃、目標轉化成為效益、成果的關(guān)鍵。
現在大多數企業(yè)都存在執行力的問(wèn)題，當領(lǐng)導交接安排新任務(wù)時(shí)，部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨，發(fā)牢騷：又有新任務(wù)呀，這又不是我們部門(mén)的事，為什么其他部門(mén)不去做。于是，帶著(zhù)情緒去做，敷衍執行，這樣工作就沒(méi)辦法達到預期目標。有一些員工在工作中，就是開(kāi)頭熱，在執行過(guò)程中，一遇到問(wèn)題，就開(kāi)始懷疑領(lǐng)導政策的正確性，認為這個(gè)事情做了也沒(méi)用，還不如不做，就隨之發(fā)展，領(lǐng)導問(wèn)起，都是回答做了。那么如何提高我們的執行能力呢？我認為以下幾點(diǎn)很必要：
一、要有明確的目標。
我們在做每項工作時(shí)，都先要有明確的工作目標，領(lǐng)導和員工都要做到“溝通要充分，決定要服從”。員工在接到任務(wù)時(shí)，要做到服從目標、服從領(lǐng)導、服從變化，這是做好每項工作的前提條件。
二、要有細致的計劃。
僅僅依靠目標是無(wú)法使員工有效的執行公司的策略，目標只是一個(gè)方向，而如何采取恰當的方式來(lái)達成目標，才是推動(dòng)工作的重要手段。因為，每個(gè)人的理解能力不一樣，這樣在做事的過(guò)程中就會(huì )產(chǎn)生偏差，所以，必須要有規范的計劃方案，才能使員工按照計劃開(kāi)展工作，同時(shí)，上級也要注意的是口頭溝通的方式是無(wú)法完全使目標落實(shí)到位，也不便于跟蹤管理，每個(gè)目標任務(wù)都需要有明確的書(shū)面方案，才能規范員工執行過(guò)程的行為。
三、要有合理的流程。
目前，在我司普遍存在這樣的現象：一項工作如果沒(méi)有領(lǐng)導過(guò)問(wèn)，就不會(huì )有自覺(jué)落實(shí)的行為，通常都是領(lǐng)導交接安排工作任務(wù)一段時(shí)間后，還要跟蹤過(guò)問(wèn)下達的任務(wù)是否都完成了。內部運作效率低下，員工有依賴(lài)的思想。面對這種情況，要改善企業(yè)就必須從“靠領(lǐng)導推動(dòng)工作”轉向“靠流程管理工作”，首先要提煉目標工作的關(guān)鍵業(yè)務(wù)內容，明確每個(gè)流程的具體業(yè)務(wù)工作，其次要規定流程運作的時(shí)間，也就是每項布置工作要在什么時(shí)間內完成，最后還要保證每項目標任務(wù)執行過(guò)程中的信息暢通，以便于對結果的評估。同時(shí)，作為員工要注意的是，在接受任務(wù)時(shí)不要進(jìn)行目標創(chuàng )新，員工不用懷疑領(lǐng)導的決策，要按照流程保質(zhì)保量的完成交辦的任務(wù)。
四、要有到位的監督。
海爾電器的管理精髓之一就是：日事日清，日清日高。在管理過(guò)程中，監察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏對執行過(guò)程的跟蹤與監控，任何人都可能偷懶，列寧也曾說(shuō)過(guò)“信任固然好，監控更重要”。及時(shí)對執行結果進(jìn)行反饋總結，是提高管理執行力的有效手段。
公司最高領(lǐng)導制定企業(yè)戰略，各級執行者執行戰略，只要迅速的落實(shí)戰略意圖，才能更高、更快的體現企業(yè)造血功能。
我一直深信在公司高層領(lǐng)導的指引下，各位中層干部的帶領(lǐng)下，各位同事的通力合作下，鹽亭城投百億不是夢(mèng)，希望能與在座各位一起攜手破夢(mèng)，共創(chuàng )公司輝煌！
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿7
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。大海以其浩瀚與深邃，讓魚(yú)兒得以暢快悠游；天空以其廣袤與無(wú)垠，讓鳥(niǎo)兒得以振翅翱翔。朋友們，請問(wèn)，哪里是我們遨游的大海 哪里是我們飛翔的天空
讓我們一齊說(shuō)出她的名字——xx！
沒(méi)錯，正是...x集團，它就如大海，就如天空，帶領(lǐng)我們一齊成長(cháng)。
兩年前，是幸運之神的青睞，也是我對xx的無(wú)限崇敬，讓我投入了xx的懷抱，成為了集團安徽分公司的一名雛鷹。
時(shí)間過(guò)的飛快，兩年了，我嘗到了成長(cháng)的歡樂(lè )。永遠都無(wú)法忘記，當我剛剛踏入xx的第一天，我的心境是多么的忐忑，應對陌生的壞境，我有點(diǎn)拘謹，應對不熟悉的工作，我有絲茫然。領(lǐng)導們看出來(lái)了，他們給了我肯定的眼神；同事們看出來(lái)了，他們手把手的教我。正是這些領(lǐng)導與同事，他們很快掃除了我的顧慮，讓我走出了不適應，自信滿(mǎn)滿(mǎn)的站上我的崗位。
兩年了，我嘗到了奉獻的幸福。受到公司氛圍的感染，我與他們一樣付出了我全部的精力。細致嚴謹的工作態(tài)度，熱情真誠的微笑，體貼全面的服務(wù)都是我最扎實(shí)的行動(dòng)，當我的付出得到領(lǐng)導的表?yè)P時(shí)，當我的服務(wù)得到外勤伙伴的好評時(shí)，我收獲了前所未有的幸福，這種幸福就是我堅定不移走下去的動(dòng)力。
兩年了，我被那里深深的吸引了，吸引我的是那里的氛圍，大家都團結一心、齊頭并進(jìn)，共同為xx事業(yè)在拼搏著(zhù)；吸引我的還有對未來(lái)的向往，因為那里有包容開(kāi)放的環(huán)境，有引人奮發(fā)的制度；當然，最吸引我的還是身邊的同事們。
我們每一天的工作都是繁瑣的，就是在這繁瑣當中，我明白了什么才是樂(lè )于奉獻。在淮南一區組訓崗位工作過(guò)程中，每一天都要與各種業(yè)務(wù)伙伴打交道，每一天都要重復的早會(huì )經(jīng)營(yíng)，工作宣導，承上啟下追蹤各種考核達標。，除此之外，我們還要一對一的進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的各種小交會(huì )，酒會(huì )等等一系列細微繁瑣的事情.
應對如此重的任務(wù)，我的同事，我的教師，并非沒(méi)有一絲抱怨，反而表現出了令人折服的堅強與細致。我的教師，王婧經(jīng)理，讓我發(fā)自?xún)刃牡臍J佩與感動(dòng)，地地道道的90后。外表看起文文靜靜，溫和內斂，內心卻是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。她是一個(gè)有著(zhù)五年組訓崗位工作經(jīng)驗的人，應對崗位的特殊性，她并沒(méi)有過(guò)多的休息時(shí)間，早會(huì )，二早，主管會(huì )，產(chǎn)說(shuō)會(huì )，甚至晚上的酒會(huì )，只要業(yè)務(wù)伙伴有需求，她總是沖在第一線(xiàn)，每一天早出晚歸，朝霞夕落，在她的眼中，只要業(yè)務(wù)伙伴好，那么一切做的都值得。每一天同事們看在眼里，疼在心中，然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，有時(shí)候我私下的勸她，師傅，為何要如此的拼命 很多事情要求到了不就行了嗎 但她總是笑著(zhù)看著(zhù)我，說(shuō)，這是一份工作態(tài)度，更是對外勤伙伴的一份職責，，雖就是這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾句話(huà)，但我的內心卻是感動(dòng)不已，是什么讓一個(gè)90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自我的崗位上，是什么讓她如此的執著(zhù)，如此的堅持，呢 梅玉竹，一性格雖大大咧咧，但工作起來(lái)兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。我們區的一柜通程琴，盡職盡責，細致認真，他常常顧不上休息，穿梭在各個(gè)業(yè)務(wù)伙伴之間，傳遞給伙伴們最貼心的服務(wù)。每一天奔上奔下，常常為了到達業(yè)務(wù)伙伴的需求，而累得腰酸背痛。
水手潛心劃槳，推動(dòng)了船只順利前行；園丁辛勤澆灌，成就了樹(shù)木花開(kāi)燦爛，讓我們做那勇敢的水手，做那勤勞的園丁吧，讓我們用青春、用智慧為xx劈風(fēng)斬浪，與xx一齊迎接更輝煌的未來(lái)吧。
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿8
親愛(ài)的同事們：
大家好！
我們企業(yè)已經(jīng)在行業(yè)內算得上是知名企業(yè)了，一路走來(lái)，真的非常的不容易，在這里我真的非常感激我們每一位員工對公司的付出，一直以來(lái)能夠做好自己的本職工作，能夠在憤怒的事情當中把工作做得更好，這一點(diǎn)我是非常開(kāi)心的，作為一名管理者，我知道公司想發(fā)展的更好，員工的作用是首當其沖，除了制度之外，更重要的就是員工之間的一種態(tài)度，對工作的態(tài)度，這一點(diǎn)無(wú)比的關(guān)鍵，現在過(guò)去那么久的時(shí)間，我們公司也發(fā)展成現在的規模，非常的不容易，這一點(diǎn)真的是經(jīng)過(guò)了十數年的發(fā)展，這樣的成績(jì)非常難得，相信公司明天可以更更好，但是在這一階段，我們應該保持下去，對待工作的態(tài)度也一定要認真起來(lái)。
我也知道有很多東西是不能夠拒絕的，一定要認真的對待，以后也會(huì )保持好心態(tài)，我會(huì )認真的去做好這些事情，作為管理者，很多東西都應該親力親為，應該去了解，應該去對這份工作有一個(gè)端正的態(tài)度，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，更加是應該落實(shí)到位的未來(lái)，不管是在什么時(shí)候，一定要持續去做好相關(guān)的本職工作，相關(guān)的分類(lèi)工作我也知道，一定要踏踏實(shí)實(shí)的去規劃好這些，未來(lái)會(huì )有更多的機會(huì )在等著(zhù)我們，但是我們做好當下是第一件事情，也是，以后要去保持下去的，無(wú)論是做什么事情都該有規律，未來(lái)還有更長(cháng)的時(shí)間，不管是在什么階段，都應該認真的維持，應該要有一個(gè)態(tài)度，這個(gè)態(tài)度就是我們一定要持續發(fā)揮好自己的工作能力，在這件事情上面，這是一定的，也是我們應該要了解的一個(gè)東西。
做餐飲行業(yè)肯定是要更加的認真，只要時(shí)間積累的是要得到每位顧客的認可，這樣才能夠有回頭客，才能夠更好的把我們餐飲公司的品牌打出去，這一點(diǎn)是非常重要的，也一定要維持一個(gè)好的衛生指標，這樣才能夠得到顧客的信任，信任是建立在相互的，我們給予他們顧客信任，顧客就會(huì )回饋我們，這一點(diǎn)是一定的，我們應該明白，不管做什么工作都應該保持一個(gè)端正的態(tài)度，都應該認真認真是最基礎的，也是我們每個(gè)人應該去遵守的。
公司發(fā)展到現在還真的不容易，每一位員工之間都應該要互相的團結，都應該要認真的保持好心態(tài)，這一點(diǎn)是一定的，時(shí)時(shí)刻刻都應該清楚自己要怎么去做好這一點(diǎn)，此刻讓我們共同去建立一個(gè)好的未來(lái)，讓我們?yōu)楣镜奈磥?lái)更加努力，把工作做得更好，這應該是我們現在所追求的，也是我們應該去落實(shí)的，大家一起努力，公司的明天才能夠更好，福利也才能夠更多。謝謝大家!
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
我是來(lái)自xxx的一名員工。今天，我為大家帶來(lái)的演講題目是——《我與企業(yè)共成長(cháng)》。
當我懷著(zhù)激動(dòng)的心情走向這小小的演講臺時(shí)，腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨！xx分公司的命運就是每一個(gè)xx人的命運，xx分公司的驕傲就是每一個(gè)xx人的驕傲；xx分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個(gè)員工的奉獻與奮斗，而只有xx分公司發(fā)展了、壯大了，也才能成就我們每個(gè)員工。說(shuō)到這里，就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工，員工奉獻企業(yè)。
“能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人”。作為xx的一員，我們苦的滋味勝過(guò)于咖啡，癡的程度不亞于一個(gè)孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛(ài)，日月可鑒；我們對企業(yè)的關(guān)注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴著(zhù)自己要傾注無(wú)限精力的事業(yè)，走過(guò)了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著(zhù)收獲的甜蜜，笑了一回又一回。
這一刻，我們深深體會(huì )到奉獻的價(jià)值、追求的快樂(lè )，也深深地感受到來(lái)自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護。為此，我們興奮、自豪，同時(shí)更加地珍惜和熱愛(ài)我們的xx事業(yè)。
我于xx年xx畢業(yè)，分配到xx工作，所在單位主要負責xx生產(chǎn)與xx工作。十幾年來(lái)，我深深體會(huì )到各級領(lǐng)導對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心，只要有機會(huì )，就會(huì )想方設法、盡可能的給我們提供學(xué)習與提高的機會(huì )。經(jīng)常去專(zhuān)業(yè)培訓機構學(xué)習電腦知識、xx生產(chǎn)、收購知識，使我的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。學(xué)成回來(lái)后，在同事們的幫助下，我將工作實(shí)踐與理論知識緊密結合起來(lái)，很快就熟練地投入到了工作中去了。
作為一名xx員工，我是幸運的。因為有著(zhù)重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)；有著(zhù)傳我經(jīng)驗、助我成長(cháng)的同事；有著(zhù)彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過(guò)幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一個(gè)對xx專(zhuān)業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長(cháng)為一個(gè)能夠獨當一面的熟練員工。
我想：做為一名xx員工，我所要實(shí)現的最大職業(yè)價(jià)值，就是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )”的矢志追求之中。
進(jìn)入xx公司以來(lái)，我對工作始終保持著(zhù)滿(mǎn)腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛(ài)崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無(wú)怨無(wú)悔的。我一直堅定地認為，我們每個(gè)人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。
如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛(ài)，讓每個(gè)人都獲得成長(cháng)的財富；而我們這些家庭成員也無(wú)比珍視地敬愛(ài)與擁戴著(zhù)企業(yè)，并且無(wú)怨無(wú)悔地維護著(zhù)整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)集體中，每個(gè)員工都有體現自我價(jià)值和展示才華的平臺。只有練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛(ài)崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無(wú)數的暴風(fēng)驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業(yè)的奉獻實(shí)踐中，使我堅定了搏擊風(fēng)浪的信心；在挑戰中的成長(cháng)，才有我人生的飽滿(mǎn)寫(xiě)意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛(ài)呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長(cháng)都不會(huì )是絕對一帆風(fēng)順的，老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹(shù)立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著(zhù)更廣闊的天空去探索、去翱翔！
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿10
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！我是來(lái)自財務(wù)部一名科員，今天我演講的題目是《我與企業(yè)共成長(cháng)》。
人的生活方式有兩種，一種是像草一樣活著(zhù)。你盡管活著(zhù)，每年還在成長(cháng)，但是你畢竟是一顆草；你吸收雨露陽(yáng)光，但是長(cháng)不大。但同時(shí)，人也是可以由草變成樹(shù)的，因為人的心靈就是種子。所以我們每個(gè)人都應該像樹(shù)一樣成長(cháng)。即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹(shù)的種子，即使在泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，使自己成長(cháng)起來(lái)。也許兩年、三年你長(cháng)不大，但是十年、八年、二十年，你一定能長(cháng)成參天大樹(shù)，活著(zhù)是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才�；钪�(zhù)死了都有用，這就是我們每一個(gè)做人和成長(cháng)的標準。
其實(shí)成長(cháng)不在乎其過(guò)程，更在于其意義。即自己是否從中得到收獲、感到快樂(lè )。工作生活的一些感受，讓我覺(jué)得獨自成長(cháng)的快樂(lè )，遠不如與他人、與企業(yè)同風(fēng)雨，共進(jìn)退、共成長(cháng)，來(lái)的痛快、來(lái)的更有意義。
每個(gè)人都想擁有一份屬于自己的事業(yè)，擁有屬于自己的天空。條條大路通羅馬。在企業(yè)里，只是一名普通財務(wù)科職員，沒(méi)有顯赫文憑，但是我會(huì )不斷努力學(xué)習，充實(shí)自己，使自己擁有更高的專(zhuān)業(yè)水平。為企業(yè)做出自己應有的貢獻。在單位我們同樣可以實(shí)現自己的夢(mèng)想、實(shí)現自己的人生價(jià)值。首先我們應該轉變自己的觀(guān)念意識，不要認為我只是一個(gè)普通員工，身處卑微的崗位，沒(méi)有職業(yè)發(fā)展前途，將來(lái)成就不了什么大事業(yè)。要知道現當今社會(huì )不怕沒(méi)有舞臺，只怕沒(méi)有才華，只要我們能夠做到愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭實(shí)干、苦練技能，我們在任何崗位上都是可以做出成績(jì)、可以打拼出一片屬于自己展翅翱翔的天空。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實(shí)例。我項目部的多個(gè)副經(jīng)理中，80%人員的年齡都在35歲以下，都是由剛畢業(yè)幾年的技術(shù)員逐步成長(cháng)起來(lái)并受到重用的。所以我們應堅信即使從一個(gè)平凡的崗位開(kāi)始奮斗，只要務(wù)實(shí)奮進(jìn)、厚積薄發(fā)，一定可以實(shí)現自己的人生價(jià)值。
在企業(yè)里，與企業(yè)一同成長(cháng)并促進(jìn)企業(yè)的繁榮發(fā)展，是我們每一個(gè)員工的使命所在，員工與企業(yè)的命運息息相關(guān)，沒(méi)有企業(yè)的輝煌，也就襯托不出我們員工的智慧與價(jià)值。所以我們應該像水手那樣，不管是遇到狂風(fēng)暴雨，還是礁石、冰山，都應團結一心，堅強面對，相信風(fēng)雨過(guò)后總會(huì )有彩虹。
一根筷子容易被折斷，一捆筷子會(huì )牢牢抱成團。所以我們員工只有團結成一個(gè)整體，才能幫助企業(yè)發(fā)揮出最大的效應，創(chuàng )造出更大的價(jià)值。
只有團結還不夠，個(gè)人素質(zhì)水平的高低也影響著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，所以我們還應該在做好本職工作的同時(shí)力求創(chuàng )新，工作之余多學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)理論，增強自身素質(zhì)，隨時(shí)做好接受企業(yè)交付任務(wù)的準備。
相信有付出就會(huì )有收獲，有奉獻就會(huì )有回報。春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆子，由此我們想到的是，在企業(yè)的土壤中播種什么，企業(yè)就會(huì )回報給我們什么；如果我們愿意承擔成長(cháng)的責任，那么我們就會(huì )獲得成長(cháng)的權利；如果我們把企業(yè)的發(fā)展當作自己的發(fā)展，那么企業(yè)自然會(huì )為我們創(chuàng )造成長(cháng)的機會(huì )；如果我們用十分的熱情和全心全意的努力對待我們的工作，那么我們的事業(yè)就會(huì )在企業(yè)這個(gè)大平臺的基礎上得到更大的進(jìn)步；如果我們的行為和態(tài)度切實(shí)推動(dòng)了企業(yè)的成長(cháng)，那么企業(yè)就一定會(huì )給予我們相應的回報。
企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應該自覺(jué)地把個(gè)人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。帶著(zhù)強烈的責任心，充滿(mǎn)熱情的'工作，恪盡職守，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量，這不僅是我們，也是企業(yè)走向成功的起點(diǎn)。身為企業(yè)的一份子，我們就要立足崗位，團結奉獻，與企業(yè)一同成長(cháng)，為做強做大貢獻出青春獻出智慧！讓青春在建筑事業(yè)中閃光！
當我們回首我們工作的時(shí)候，不會(huì )因虛度年華而悔恨，也不會(huì )因碌碌無(wú)為而羞恥。這就是我們最大的安慰。
謝謝大家！
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志，大家好！
我是來(lái)自***的一名員工．今天，我為大家帶來(lái)的演講題目是——《我與企業(yè)共成長(cháng)》。
當我懷著(zhù)激動(dòng)的心情走向這小小的演講臺時(shí)，腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨！淮陽(yáng)煙草分公司的命運就是每一個(gè)煙草人的命運，淮陽(yáng)煙草分公司的驕傲就是每一個(gè)煙草人的驕傲；淮陽(yáng)煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個(gè)員工的奉獻與奮斗，而只有淮陽(yáng)煙草分公司發(fā)展了、壯大了，也才能成就我們每個(gè)員工。說(shuō)到這里，就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工，員工奉獻企業(yè)。
“能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員，我們苦的滋味勝過(guò)于咖啡，癡的程度不亞于一個(gè)孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛(ài)，日月可鑒；我們對企業(yè)的關(guān)注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴著(zhù)自己要傾注無(wú)限精力的事業(yè)，走過(guò)了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著(zhù)收獲的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們深深體會(huì )到奉獻的價(jià)值、追求的快樂(lè )，也深深地感受到來(lái)自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護。為此，我們興奮、自豪，同時(shí)更加地珍惜和熱愛(ài)我們的煙草事業(yè)。
我于97年煙校畢業(yè)，分配到大連煙站工作，所在單位主要負責大連鄉煙葉生產(chǎn)與收購工作。十幾年來(lái)，我深深體會(huì )到各級領(lǐng)導對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心，只要有機會(huì )，就會(huì )想方設法、盡可能的給我們提供學(xué)習與提高的機會(huì )。經(jīng)常去專(zhuān)業(yè)培訓機構學(xué)習電腦知識、煙葉生產(chǎn)、收購知識，使我的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。學(xué)成回來(lái)后，在同事們的幫助下，我將工作實(shí)踐與理論知識緊密結合起來(lái)，很快就熟練地投入到了工作中去了。
作為一名煙草員工，我是幸運的。因為有著(zhù)重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)；有著(zhù)傳我經(jīng)驗、助我成長(cháng)的同事；有著(zhù)彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過(guò)幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一個(gè)對煙草專(zhuān)業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長(cháng)為一個(gè)能夠獨當一面的熟練員工。
我想：做為一名煙草員工，我所要實(shí)現的最大職業(yè)價(jià)值，就是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )”的矢志追求之中。
進(jìn)入煙草公司以來(lái)，我對工作始終保持著(zhù)滿(mǎn)腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛(ài)崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無(wú)怨無(wú)悔的。我一直堅定地認為，我們每個(gè)人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。
如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛(ài)，讓每個(gè)人都獲得成長(cháng)的財富；而我們這些家庭成員也無(wú)比珍視地敬愛(ài)與擁戴著(zhù)企業(yè)，并且無(wú)怨無(wú)悔地維護著(zhù)整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)集體中，每個(gè)員工都有體現自我價(jià)值和展示才華的平臺。只有練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛(ài)崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無(wú)數的暴風(fēng)驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業(yè)的奉獻實(shí)踐中，使我堅定了搏擊風(fēng)浪的信心；在挑戰中的成長(cháng)，才有我人生的飽滿(mǎn)寫(xiě)意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛(ài)呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長(cháng)都不會(huì )是絕對一帆風(fēng)順的，老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹(shù)立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著(zhù)更廣闊的天空去探索、去翱翔！
今天，我們見(jiàn)證了歷史，與煙草精英們共同磨練智慧的靈光；未來(lái)，歷史將見(jiàn)證我們，與后來(lái)者一起分享收獲的馨香！
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園！讓我們在淮陽(yáng)煙草分公司黨組的正確領(lǐng)導下，以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，去開(kāi)創(chuàng )淮陽(yáng)煙草更加輝煌、燦爛的明天！
我的演講完了，謝謝大家！
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿12
尊敬的各位評委、同仁們：
大家好！
我叫盧珊，來(lái)自商南富水，今天我很榮幸站在這里，我演講的題目是《青春夢(mèng)，我與四皓共成長(cháng)》。
對于現代企業(yè)來(lái)說(shuō)，現代化的辦公設備和科學(xué)的管理方法固然重要，但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。
員工的素質(zhì)高低決定企業(yè)的生存和發(fā)展，員工的素質(zhì)代表的企業(yè)向客戶(hù)兌現品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養表現直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置，員工素質(zhì)高，那么這個(gè)企業(yè)發(fā)展的速度就快。企業(yè)的效益就高，自己的福利待遇就會(huì )隨之升高，企業(yè)的競爭力就越強；反之，就會(huì )束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉產(chǎn)。
一個(gè)人的素質(zhì)很高，即使暫時(shí)在知識和技能方面存在不足，他們也會(huì )成為實(shí)現目標而主動(dòng)、有效的學(xué)習和提升自我。從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒(méi)有正確的價(jià)值觀(guān)、積極的工作態(tài)度以及較好的團隊精神、職業(yè)道德和較高的追求目標，那么他們給企業(yè)帶來(lái)的很可能就不是財富，而是損失。
我覺(jué)得如果想成為一名高素質(zhì)的員工應該做到以下幾點(diǎn)：
1、講信用，守信義。講信用，守信是立身處世之道是一種高尚的品質(zhì)和情操，它既體現了對人的尊敬，也表現了對自己的尊重。
2、認真對待每一份工作。工作是人生的權利和榮耀，這就是本工作本身的價(jià)值和意義。
3、不找任何借口。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù)，而不是尋找任何借口。在他們身上體現出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種責任、敬業(yè)的精神，一種完美的執行能力。
4、與企業(yè)共成長(cháng)。一個(gè)公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常地前進(jìn)，船長(cháng)（也就是老板）需要無(wú)數的人來(lái)充當他的助手，而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的，"把自己份內的工作",做到最好，最正確，并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長(cháng)，努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。
以上幾點(diǎn)是我學(xué)習的一點(diǎn)感悟，我覺(jué)得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質(zhì)的提升，在這個(gè)以人為本的時(shí)代，提升人的素質(zhì)，就等于提升企業(yè)的人力資本，降低企業(yè)的人力成本 .主動(dòng)提高自身的綜合素質(zhì)就是打造個(gè)人、企業(yè)和社會(huì )的美好未來(lái)。
幾經(jīng)風(fēng)雨，歷經(jīng)磨礪，如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎，也汲取了豐富的文化精華。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長(cháng)和源泉。今天我們見(jiàn)證了四皓的發(fā)展與輝煌，未來(lái)，歷史將會(huì )見(jiàn)證我們，與后來(lái)者一起享受收獲的馨香。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們將繼續秉持承"勤、正、易、和、恒"的企業(yè)精神，干事創(chuàng )業(yè)，讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信在鋪滿(mǎn)鮮花的道路上，我們每個(gè)人的明天都會(huì )更加精彩。
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，親愛(ài)的同事們：
大家晚上好！
我叫xxx，作為一名xx的財務(wù)員工，此時(shí)此刻的我感到無(wú)比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時(shí)刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通；并同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導及全體員工身體健康，吉祥如意！
言歸正傳，我帶給大家的演講是《我與企業(yè)共成長(cháng)》。
聽(tīng)，20xx的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平；看，20xx的春天即將來(lái)到，xx公司一片欣欣向榮。時(shí)光荏苒，轉眼間，公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了十多個(gè)年頭。xx今天的輝煌，難道不是在公司各級領(lǐng)導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎？
不斷銳意創(chuàng )新，勇創(chuàng )佳績(jì)，這就是我們xx。在此，我不得不說(shuō)一聲：xx，我愛(ài)您！是您把來(lái)自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會(huì )了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您——xx讓我重獲新生，在不斷地自我完善過(guò)程中找到了新方向，新發(fā)展，新目標！我們深深懂得，xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個(gè)普通員工最大的驕傲，xx的每一次成長(cháng)與進(jìn)步更是我們每一個(gè)普通員工最終的夢(mèng)想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓xx走多遠。
效率上去了，我們笑了；業(yè)績(jì)提升了，我們笑了；xx繁榮了，我們笑了！員工是xx的種子，是xx鮮活生命的傳承延續；xx是員工的雨露，是員工茁壯成長(cháng)的堅實(shí)臂膀。所以，站在
第一條戰線(xiàn)的我們必須要更加勤奮地工作，愛(ài)崗敬業(yè)，為xx的美好未來(lái)獻計獻策，為xx的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問(wèn)xx給了我們什么，問(wèn)問(wèn)自己給xx做了些什么”。
眾所周知，21世紀充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)數的機遇與挑戰，在感懷20xx收獲的。同時(shí)，我們不得不殫精竭力，一步一個(gè)腳印與我們最最熱愛(ài)的xx一同成長(cháng)。
我真的很榮幸加入xx，雖然自己有著(zhù)很多的缺點(diǎn)和不足，但我想，因為有了xx，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言壯語(yǔ)，也正是因為有了xx，我才能自信滿(mǎn)滿(mǎn)，繼續沖鋒在最前線(xiàn)，為xx的發(fā)展保駕護航。
最后，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來(lái)迎接這嶄新的一年吧！我堅信：xx的明天一定，一定更加美好。
謝謝大家！
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿14
我與公司企業(yè)共成長(cháng)。 我是1976年經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)介紹到供電局的，從上班后，先后在撿修班、堯渡變電所、泉水塘倉庫、局倉庫上過(guò)班。八一年從事農電抄收、管理工作。這么多年來(lái)經(jīng)過(guò)努力刻苦學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)，完成從不太懂電到熟練的用電管理員的轉變。1998年我被派到安慶電力學(xué)校參加了華東三省一市舉辦《用電撿查資格培訓》學(xué)習，使我知識進(jìn)一步提高，加上本人的刻苦鉆研，積累了一些管理經(jīng)驗�；叵胛覅⒓庸ぷ鞯膸啄�，由其是八一年任抄收管理工作后，確實(shí)是苦頭吃盡，每月都是騎著(zhù)破舊的武漢自行車(chē)東奔西走，雨天一身泥水，晴天一身灰：弄不好在路邊上還要自己修自行車(chē)，因為自行車(chē)確實(shí)太破舊了。盡管工作很艱苦，共同創(chuàng )造美好的明天信心沒(méi)變；特別是聽(tīng)到了局領(lǐng)導韓局長(cháng)的年終報告，東至供電局供電量已突破了一億大關(guān)了，只要大家好好工作，供電局會(huì )一年更比一年強的。領(lǐng)導的關(guān)心、良好的待遇更加激起我對未來(lái)的憧憬和期望。
數十年來(lái)的工作中，我干一行愛(ài)一行，事事不甘人后，每天在工作中遇到問(wèn)題總是不帶過(guò)夜，連夜攻關(guān)，解決問(wèn)題，不達到目的決不罷休。所以在處理農電工作時(shí)，沒(méi)有什么事能難倒我的。配電變壓器常規試驗也是我的強項，所以在農電管理服務(wù)中我感到還是得心應手。說(shuō)得到、做得到，決不欺騙任何人，始終保持“三老四嚴”的工作作風(fēng)，也使我倍感信心。在泥溪變電所任農電抄收管理工作中，我看到每逢刮大風(fēng)下大雨都會(huì )引起10kv線(xiàn)路過(guò)流跳閘或瞬間接地，我就找了二位要好的電工幫助查線(xiàn)。我發(fā)現線(xiàn)路下面有很多毛竹和杉樹(shù)，急需要人手幫忙，確實(shí)需要認真處理才行，我把問(wèn)題向領(lǐng)導匯報全部問(wèn)題都得以解決。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的細心觀(guān)察，我發(fā)現通電較早的臺區低壓線(xiàn)路問(wèn)題比較多：對地距離不夠、線(xiàn)徑細、線(xiàn)損很大，容易斷線(xiàn)，形成嚴重的事故隱患。我一面向村委會(huì )發(fā)出低壓線(xiàn)路必須限期整改文字通知，一面向所領(lǐng)導匯報低壓線(xiàn)路存在的問(wèn)題。為了方便客戶(hù)得到安全用電知識，我向局用電股借了安全用電宣傳影片《特殊家庭》帶到農村放映，開(kāi)始在官港鄉開(kāi)始，開(kāi)始兩天后來(lái)我才知道放電影權還有區域壟斷。為幫助客戶(hù)電費能及時(shí)上交，我陪同電工上戶(hù)宣傳、催收電費，盡力幫助、解決電工工作中遇到問(wèn)題。
為了保證每月電費數據正確無(wú)誤上報，我經(jīng)常核對數據至深夜一兩點(diǎn)，核對準確后才休息。我認為做好工作不僅是對單位負責，也是對自己和同事負責，所以我知道應該做好這些工作。在擔任抄收管理期間，我利用休息時(shí)間自學(xué)了電流互感器撿查技術(shù)，并運用所掌握的技術(shù)查獲了部分配電屏計量問(wèn)題（總表計量ct內部接線(xiàn)兩正一反），甚至還有配電屏一次線(xiàn)接線(xiàn)錯誤造成電量流失，發(fā)現后及時(shí)糾正，給局挽回了損失，降低了線(xiàn)損。我的工作如何？局領(lǐng)導是知道的，多次被評為先進(jìn)工作者。在這樣情況下我感到是被鞭策、又是被鼓午，所以必需繼續努力、加倍的努力工作以回報領(lǐng)導給我關(guān)心愛(ài)護和幫助。
XX年由于改革的需要，拆站建所。我被安排到花園供電所任核算員兼高壓抄管工作，我無(wú)條件服從領(lǐng)導分配。由于種種原因（高低壓帳同時(shí)建，但又不能混合），開(kāi)始工作非常吃力，出現很多差錯。后來(lái)在局、財務(wù)部領(lǐng)導以及所領(lǐng)導關(guān)心、幫助下，選派出技能好會(huì )計幫助，才讓我擺脫了因境。
去年開(kāi)始，在執行省公司《聰明理財》的任務(wù)中，開(kāi)始不太順，后來(lái)經(jīng)財務(wù)部領(lǐng)導關(guān)心幫助下，特別是朱會(huì )計、姚會(huì )計的細致的指導、幫助，問(wèn)題很快解決了。我認為干任何工作必需有責任心和耐心加必勝的信心，沒(méi)有什么困難不可以克服的。
我認為國電公司制定《十項承諾》、《十個(gè)不準》和《五項禁令》都是出于愛(ài)護和關(guān)心員工，為了避免員工在工作中犯錯誤，以致走向犯罪的道路。這都是公司領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)心的體現，而不是給員工下難題，更不是給員工過(guò)不去，在這里我忠于感謝公司領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護！謝謝。
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿15
尊敬的領(lǐng)導，各位同事們：
大家好！
今天，我站在這里，我能夠站在這里，很感謝公司及領(lǐng)導的信任，也感謝所有同事的支持，在我來(lái)到公司的這些時(shí)日里面，感謝你們全體人員的幫助和照顧，公司如今可以有如此優(yōu)異的發(fā)展，也離不開(kāi)我們所有人的努力，所以，我今天想要演講的是我與企業(yè)共成長(cháng)，只有當一個(gè)企業(yè)有了更好的發(fā)展之后，自己才可以在一個(gè)出色的平臺得到更好的成長(cháng)，這也是我一直所信奉和堅持的。
剛開(kāi)始我進(jìn)入到公司的時(shí)候，我還只是一個(gè)對這個(gè)行業(yè)什么也不了解的職場(chǎng)小白，但是我現在，自己的能力也得到了很大的提升，從我進(jìn)入到公司開(kāi)始，我就覺(jué)得公司是一個(gè)好的發(fā)展平臺，所以我也堅定自己的信念，相信自己可以在公司有所作為，也可以有所成就，我也很相信公司，在自己的工作方面，我努力的實(shí)現自身的價(jià)值，更加專(zhuān)業(yè)的完成自己的工作，在工作崗位上盡職盡責的去完成自己的所有事情，從未出現過(guò)任何影響到公司或是自己的工作的情況，無(wú)論事情的大小，我都會(huì )仔細認真的去完成，我也相信只有自己足夠的努力才可以讓公司發(fā)展的更加的壯大，我在公司才有機會(huì )得到更好的發(fā)展，當一個(gè)公司有了很好的發(fā)展之后，公司的員工也會(huì )相應的得到一定的發(fā)展，我們也是一個(gè)集體，我們都是公司的一份子，所以公司的成長(cháng)以及一點(diǎn)一滴的壯大，都是離不開(kāi)我們全體員工的努力和奮斗的，我們應該要有這樣的一個(gè)信念，自己和公司是共同進(jìn)步和發(fā)展的，所以我們也不能只顧著(zhù)自己的工作完成，而是要在工作上互相協(xié)助，團結一心，在完成好自己的工作的同時(shí)，也要去努力的幫助其他同事更好的完成公司的任務(wù)，一起共同的努力去為公司的未來(lái)而奮斗。
我相信在不久的將來(lái)，公司將會(huì )更加的壯大和優(yōu)秀，公司也絕對不會(huì )辜負我們的努力，我們也會(huì )得到相應的收獲，本身對于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，對于公司的員工來(lái)說(shuō)，我們都是一體的，是需要同恥辱，共進(jìn)退的，在做好自己的工作的同時(shí)也是在為了公司的發(fā)展而努力。
同事們，讓我們?yōu)楣镜奈磥?lái)一起去努力吧，我也始終堅信一個(gè)團體發(fā)展好了，自己本身才可以得到更好的發(fā)展，所以我們要與企業(yè)共成長(cháng)，同公司共進(jìn)退，實(shí)現員工和公司之間共同的價(jià)值，我們員工提供自己的技術(shù)和能力，公司給我們提供最佳的條件和待遇，讓我們一起實(shí)現共贏(yíng)吧。
謝謝大家！
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