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弘揚企業(yè)文化演講稿

時(shí)間:2021-10-20 18:42:22 演講稿 我要投稿

弘揚企業(yè)文化演講稿大全三篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,用到演講稿的地方越來(lái)越多,在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的弘揚企業(yè)文化演講稿大全三篇,希望對大家有所幫助。

弘揚企業(yè)文化演講稿大全三篇

弘揚企業(yè)文化演講稿大全三篇1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導,各位同志:

  大家好!

  很高興參加這次演講比賽,今天我演講的題目是《平凡的崗位真誠的奉獻》。

  我是民用水分公司的普通職工,參加工作已有11年,身在百年企業(yè)熏陶著(zhù)百年企業(yè)文化,感受我周?chē)娜藗,在平凡的工作中奔波?zhù),學(xué)習奉獻著(zhù),用勞動(dòng)譜寫(xiě)著(zhù)和諧社會(huì )的旋律,他們是誰(shuí)?他們就是一戶(hù)一表安裝工人,一位位最普通的勞動(dòng)者!

  一戶(hù)一表安裝屬于公司對外服務(wù)的窗口,用戶(hù)是否滿(mǎn)意和便捷是我們方向標,用戶(hù)是否支持和贊成是我們克服困難的原動(dòng)力,“保障供水、真誠服務(wù)”是我們的服務(wù)宗旨,“心系用戶(hù),服務(wù)萬(wàn)家”是我們不變的追求!

  一戶(hù)一表安裝工人默默無(wú)聞無(wú)私奉獻著(zhù),酷暑寒冬中他們將一條條供水管線(xiàn)接入千家萬(wàn)戶(hù),他們用熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)撐起一片天空,他們每個(gè)人都是閃光的亮點(diǎn),正是這些看似微弱的亮點(diǎn),正是這些平凡中的點(diǎn)滴,凝聚成了工作中最耀眼的光芒!一戶(hù)一表安裝工也是公司和用戶(hù)之間聯(lián)系的紐帶,是溝通的橋梁,是公司的一張溫馨的名片!他們就像一個(gè)個(gè)的音符,跳躍穿梭在城市的高樓之間,也許對于這個(gè)城市來(lái)說(shuō),他們是渺小的,也不引人注意,不過(guò)我們要肯定的是,這個(gè)城市和諧美好的主旋律離不開(kāi)他們的一份貢獻!

  膚淺的文字寫(xiě)不出平凡的偉大,樸實(shí)的語(yǔ)言表達不出內心的感動(dòng),一戶(hù)一表安裝隊隊長(cháng)徐慶同志,急用戶(hù)所急,想用戶(hù)所想,不分節假日總會(huì )在安裝現場(chǎng)監督安全質(zhì)量,他就是這樣一個(gè)人,工作總是沖在前,搶在前,每天部門(mén)總會(huì )接待到很多用戶(hù)的咨詢(xún),甚至還有些不講理的用戶(hù)的辱罵,他總是毫無(wú)怨言,盡職盡責,處處以用戶(hù)至上為原則,通過(guò)耐心解釋?zhuān)褂脩?hù)解除了對我們工作的誤會(huì ),道歉之余對他熱情的服務(wù)態(tài)度、嚴謹的工作作風(fēng)大加贊賞?细,肯奉獻,在平凡的日復一日的工作中似乎很平淡,但仔細想想,這平凡中又意味著(zhù)多少的不平凡呢?

  高水平的企業(yè)文化建設,鑄就著(zhù)高素質(zhì)的職工隊伍,傳承著(zhù)服務(wù)新內涵,在這供水事業(yè)恢弘的主旋律里,我們甘愿做一個(gè)小小的音符,在不引人注意的崗位上做出自己的貢獻。心隨情至,情隨水動(dòng),立足本職,踏實(shí)工作,我們民用水分公司本著(zhù)保障供水、真誠服務(wù)的宗旨,力求為供水事業(yè)增磚添瓦,用滴水石穿的精神詮釋對供水事業(yè)的執著(zhù),讓供水精神發(fā)出新的光芒,為自來(lái)水的發(fā)展撐起一片湛藍的天空!

  謝謝大家!

弘揚企業(yè)文化演講稿大全三篇2

尊敬的領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

我是來(lái)自百勝蜂鹿城店的曹祥金,俗話(huà)說(shuō)得好“要想發(fā)展好,不如登臺早“。感謝企業(yè)文化給了我這次機會(huì ),讓我能在這里闡述我對百盈企業(yè)文化的理解。我要演講的題目是《弘揚企業(yè)文化,展現青春風(fēng)采》。

  首先,讓我們一起來(lái)思考一下,什么是企業(yè)文化和企業(yè)文化的意義。企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀(guān)和行為規范。它對內是一種向心力,對外是一面旗幟。在現實(shí)的生活中,我們每時(shí)每刻都會(huì )與企業(yè)文化打交道,也許這樣去理解企業(yè)文化會(huì )更清晰些:當我們接觸一個(gè)企業(yè)時(shí),這個(gè)企業(yè)最明顯、最不同尋常的事物常常會(huì )引起我們的興趣和關(guān)注。比如,你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)時(shí),馬上就能看到辦公環(huán)境,馬上就能感受到該企業(yè)所處的`氛圍:大家都是如何彼此問(wèn)候的,如何待人接物的等等。

  企業(yè)文化總是有聲無(wú)聲的展現著(zhù),深入到每個(gè)細微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在。我們百盈的企業(yè)文化是:專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注,戎馬效率;銳意創(chuàng )新,樂(lè )善助人;溫良謙恭,誠信包容;內正外和,德才兼備。這短短的32個(gè)字體現出了我們百盈獨特的社會(huì )使命和商界責任感!時(shí)過(guò)一年,我還依然記得,去年10月份我來(lái)百盈面試儲干時(shí)的情形。當我走進(jìn)辦公區域時(shí)被那種忙而有序地工作情形驚呆了。在來(lái)應聘之前,人力資源部耐心地告訴我來(lái)公司的路線(xiàn),面試時(shí)間等等。到公司后,人力專(zhuān)員還給我倒上了一杯很適中的溫水,為什么我這里說(shuō)很適中呢?當天是下著(zhù)小雨,有點(diǎn)冷,剛好這杯三四十度的水讓我卸下了我原本有些怯意、寒意的包袱,也溫暖了我向前的腳步。慢慢地,我便自然地聊起了這些年來(lái)的工作心得,她也說(shuō)到很多關(guān)于儲干發(fā)展到現在店長(cháng)甚至是區域的事情。談吐過(guò)程中讓我對百盈企業(yè)、對百盈的員工有了更多的敬意。對自己的將來(lái)也有了更大的信心;懷著(zhù)對百盈的敬意和向往,我來(lái)到了百勝蜂,被安排到瑞安虹橋店去實(shí)習!

  三個(gè)月的實(shí)習過(guò)程也讓我至今難忘,受益匪淺。記得剛到店里上班時(shí),我先學(xué)習的是批薩位,然而那么多的批薩配料和克數讓我有些力不從心,最讓我囊中羞澀的是每次店長(cháng)抽查我背配料時(shí)我總是把蘑菇說(shuō)成是香菇,結果店長(cháng)要我抄了100遍的“蘑菇“,之后我的學(xué)習速度有了很快的進(jìn)展,直到現在,那抄有100遍“蘑菇“的紙頁(yè)我還留在密碼箱里呢!就是因為公司的專(zhuān)業(yè)、那位店長(cháng)的專(zhuān)注,才成就了一個(gè)平平凡凡,但不愿平平淡淡的我。后來(lái)我做助理時(shí),有位員工看到這32個(gè)字時(shí),問(wèn)我:什么是專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注,是不是很認真做事的意思?我當時(shí)很簡(jiǎn)單地告訴她:按照我們SOC上標準操作就是專(zhuān)業(yè),把標準化操作持之以恒的做下去,做細、做精便是專(zhuān)注了!她又問(wèn):那外場(chǎng)就不用了,我又告訴她,廣則產(chǎn)品標準化操作,細到服務(wù)用語(yǔ),統一的形象!我又把自己曾經(jīng)抄了100遍的“蘑菇”的事情和她說(shuō)了一次!直到現在,她還依然記得。

  “戎馬效率”,其實(shí)在我理解,它就是執行力。曾經(jīng),我學(xué)過(guò)了執行力中的“4R”和“5S”,所以在執行事情中,我都會(huì )以“結果第一,理由第二,絕對服從”的心態(tài)去面對。對于我的員工,我同樣也這么和他們說(shuō)。記得,在做儲干時(shí),店長(cháng)讓我把油水分離器的細部做了才能下班,剛好那天比較忙,一直忙于操作卻忘了時(shí)間,然而下班時(shí)間過(guò)了半個(gè)多小時(shí),但我細部還沒(méi)有做,我又趕緊清潔油水分離器,結果我推后了一個(gè)半小時(shí)才下班。后來(lái),店長(cháng)簽卡時(shí)看到了問(wèn)我怎么當時(shí)沒(méi)有下班,我回答了句:你說(shuō)下班前完成,我就得下班前完成,這就是執行啊。她當時(shí)笑了笑,點(diǎn)了點(diǎn)頭!這些雖然都是日常工作與生活中微不足道的事情,但,可以看出我們對待事情的態(tài)度。

  俗話(huà)說(shuō):心態(tài)決定一切,成功在于細節!百盈就是一個(gè)團隊,一個(gè)溫暖的大家庭。在這個(gè)家庭中,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽(yáng),整片天空;宣董曾說(shuō)過(guò):“做餐飲就是不怕競爭,不畏巨頭,與國際巨頭競爭,才能把我們的系統訓練得更強“朋友們,讓我們心中懷著(zhù)“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注,銳意創(chuàng )新”的核心理念,始終堅持“樂(lè )善助人、溫良謙恭”的作風(fēng),秉著(zhù)“內正外和,德才兼備”的企業(yè)精神,朝著(zhù)同一個(gè)目標、同一個(gè)方向,共同努力,去迎接百勝蜂的輝煌,百盈的明天!謝謝大家!

弘揚企業(yè)文化演講稿大全三篇3

  有人說(shuō),經(jīng)濟競爭群雄并起的背后,必然是文化競爭的百舸爭流。江蘇鼎正農業(yè)科技發(fā)展有限公司一直以來(lái)將企業(yè)文化作為整個(gè)企業(yè)的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。公司經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中摸索、探討,總結出相關(guān)經(jīng)營(yíng)模式、整合營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品形象與定位等策略的制定與確認,推動(dòng)了企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  集團化運作推動(dòng)企業(yè)規模實(shí)力

  由于企業(yè)實(shí)屬初創(chuàng )期,各方面運營(yíng)、條件等尚未成熟,同樣也面臨著(zhù)突如其來(lái)的困難,常常是企業(yè)陷入困境。但通過(guò)整個(gè)企業(yè)運營(yíng)狀況來(lái)說(shuō),似乎并未被這些接踵而來(lái)的問(wèn)題打敗,甚至有越戰越勇的趨勢。江蘇鼎正農業(yè)將有機蔬菜、水果、水產(chǎn)類(lèi)、牲畜類(lèi)、大米、有機雜糧六大產(chǎn)業(yè)整合運用,將有機食品行業(yè)做好、做全,產(chǎn)品有著(zhù)追根溯源的品質(zhì)保證。經(jīng)過(guò)企業(yè)多方洽談協(xié)商后,與政府、相關(guān)行業(yè)、科研人員都有所合作。此外,還引進(jìn)高科技技術(shù)與專(zhuān)業(yè)人才,開(kāi)發(fā)科技含量高的綠色、生態(tài)、健康產(chǎn)品。加大高端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護,提升品牌影響力與企業(yè)知名度。

  產(chǎn)品質(zhì)量戰略提升品牌競爭力

  企業(yè)對于產(chǎn)品質(zhì)量有著(zhù)嚴格的要求,從源頭抓起。對于蔬菜基地選址分別從氣候條件、土壤質(zhì)地、灌溉用水完全遵循國家有機農業(yè)發(fā)展要求,土壤水質(zhì)都經(jīng)國家相關(guān)機構檢測通過(guò)。將先進(jìn)的種植理念運用于種植過(guò)程中,從種子開(kāi)始到餐桌均有全程化追蹤過(guò)程。產(chǎn)品包裝更是采用統一真空包裝規格,具有避光、耐刺穿、避免交叉細菌感染等優(yōu)勢。最后進(jìn)入恒溫集裝車(chē)廂進(jìn)行全面配送,確保配送過(guò)程的安全性。

  多元化模式擴大市場(chǎng)影響力

  鼎正農業(yè)通過(guò)對不同層面的媒體進(jìn)行合作宣傳,其中網(wǎng)絡(luò )宣傳占主體。將企業(yè)文化、理念、農業(yè)藍圖構想、健康養生等適應現代發(fā)展模式及民生需求進(jìn)行大力推廣。將真正意義上的健康、養生、食療通過(guò)大眾媒體傳播開(kāi)來(lái)。企業(yè)自創(chuàng )辦以來(lái),一直堅持這“星星之火”的延續——每一位員工每月從自己的工資扣除部分作為貧困大學(xué)生愛(ài)心基金,企業(yè)更是提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習機會(huì )進(jìn)行實(shí)戰演練,用實(shí)踐來(lái)檢驗所學(xué)理論知識的真諦,提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能水品與社會(huì )閱歷,為日后真正踏上社會(huì )積累寶貴經(jīng)驗。

  也有人說(shuō),有了文化就有了優(yōu)勢,江蘇鼎正農業(yè)科技發(fā)展有限公司將堅守承諾、挖掘更深的文化底蘊,來(lái)詮釋企業(yè)使命感與歸屬感,使整個(gè)企業(yè)境界得到深層次提高。

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