與公司共成長(cháng)的演講稿
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當下社會(huì )，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編幫大家整理的與公司共成長(cháng)的演講稿，歡迎大家分享。
與公司共成長(cháng)的演講稿1
走過(guò)收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來(lái)期待的夏天，為了這一天不知道等了多少年……
就在XX年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了××中鐵鋼結構有限公司，成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個(gè)痛苦的過(guò)程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對公司的歸屬感……在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過(guò)去，一路走來(lái)，一路感動(dòng)，一路感激。
在××中鐵鋼結構有限公司制造部車(chē)間，我開(kāi)始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與工人師傅們說(shuō)說(shuō)笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明白原來(lái)勞動(dòng)可以如此的自信與光榮。每個(gè)寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動(dòng)的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫(huà)在我記憶中反復播映�；」忾W閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動(dòng)的顏色；粗壯的雙手訴說(shuō)一段段創(chuàng )業(yè)的故事；飛濺的火花噴發(fā)著(zhù)永恒的熱情，我想那是鋼鐵的證明。的確，對于公司的大多數員工來(lái)說(shuō)，都是默默無(wú)聞的普通人，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說(shuō)大話(huà)，從不認為自己能做出突出貢獻，按時(shí)上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執著(zhù)追求。公司的穩定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是公司真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)公司的責任，使公司的發(fā)展順利，穩定。感動(dòng)在公司金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中，感動(dòng)在××中鐵鋼構。
所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會(huì )，給我提供了很好的成長(cháng)的平臺。使我能夠在工作中繼續學(xué)習、鍛煉、成長(cháng)。自己是學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)的，盡管有工科的專(zhuān)業(yè)背景，但是當我真正下到車(chē)間的時(shí)候，才發(fā)現自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。對鋼結構的認識隨著(zhù)在車(chē)間見(jiàn)習的一天天過(guò)去，由模糊變得清晰�？吹揭粡垙埞に嚳ㄆ臉嫾囱b成一根根柱子、梁。整個(gè)過(guò)程就像小時(shí)候拼積木，在××中鐵鋼結構由思想變成現實(shí)只有一步之遙，整個(gè)過(guò)程的體驗實(shí)在是一個(gè)很美妙的事情。在我見(jiàn)習期間還要特別感謝我的導師制造部總工程師張慶發(fā)，給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車(chē)間見(jiàn)習的時(shí)候，我學(xué)習到很多在學(xué)校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關(guān)懷，都給我很大的鼓勵。公司好像一個(gè)大家庭，公司里的每個(gè)職工就如我的家長(cháng)、長(cháng)輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領(lǐng)導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺(jué)中培養了我工作的責任感。
公司中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是國有公司，我們都是這個(gè)大家庭的主人，公司是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為公司盡到自己的責任，這就已經(jīng)是對我們這個(gè)大家庭的最好報答了。
就我而言，自從我加入到這個(gè)公司以來(lái)，就將這個(gè)大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿(mǎn)；大河里有水，小渠才不會(huì )干涸；公司興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們××中鐵鋼構公司而言，同樣非常年輕，我們的公司取得了很大的成就，但是我們有一些問(wèn)題，也面臨很大的挑戰。我們的公司同樣是個(gè)孩子，是個(gè)新手，同樣需要時(shí)間，需要成長(cháng)的過(guò)程。我們個(gè)人的成長(cháng)與公司的成長(cháng)是同步的，我們需要公司給我們提供成長(cháng)的舞臺，公司同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的公司成為鋼結構領(lǐng)域的常青樹(shù)。為了盡快適應、盡快成長(cháng)、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個(gè)方面努力。
首先，愛(ài)崗敬業(yè)。我們的公司由若干個(gè)不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題或毛病，小則影響工作，大則會(huì )對公司造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會(huì )優(yōu)秀，我們的公司才會(huì )優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車(chē)間的一些工位后，更體會(huì )到“獨木不成林”這句話(huà)，一個(gè)能力再強，他也不可能一個(gè)人完成北京站無(wú)柱站臺雨棚，不可能一個(gè)完成上海南站，更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛(ài)自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發(fā)展。
其次，我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠�，也是對我們自己的生計負責，對自己的未�?lái)負責。只有顧全了公司這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿(mǎn)。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗，不斷總結，勤于思考，不斷創(chuàng )新使自己的命運與公司相連，自己的努力成為公司前進(jìn)的一塊基石，自然增加對公司的認同感和公司文化的認同感。
最后，員工和公司共同創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。良好的社會(huì )環(huán)境，打造一個(gè)全新的公司與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時(shí)會(huì )大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領(lǐng)導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個(gè)團結就是力量的戰斗集體�，F在公司的開(kāi)工項目比較多，很多活要有外面的人來(lái)公司制造部干，人員上比較混亂，這就向我們每一個(gè)人提出了新的要求，我們不僅公司內部要通力合作，創(chuàng )造良好的內部環(huán)境；還要與外面來(lái)的外協(xié)隊伍搞好關(guān)系，使雙方能夠很好的溝通，達到雙贏(yíng)的目的。
雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導對我們要求嚴格了一點(diǎn)，雖然我們的公司還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。公司是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創(chuàng )我們公司美好輝煌燦爛的明天。
與公司共成長(cháng)的演講稿2
在已經(jīng)過(guò)去的20xx年，監理公司在各級領(lǐng)導的科學(xué)決策，有效管理下，實(shí)現跨越式發(fā)展的一年。
回顧20xx年，在外部鋼鐵市場(chǎng)整體比較困難，公司內部人員及其緊張的環(huán)境下，監理公司在領(lǐng)導班子的沉著(zhù)應對，合理組織下，贏(yíng)得了較高市場(chǎng)榮譽(yù)的同時(shí)，擴展了各項業(yè)務(wù)，創(chuàng )造了良好的業(yè)績(jì)，這在我們的收入上實(shí)實(shí)在在的反應了出來(lái)。通過(guò)學(xué)習《滿(mǎn)懷激情做好20xx年監理工作》的總結報告，我理順了目前的公司現狀，明確了工作方向，看到公司在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下取得的輝煌成績(jì)，以及對公司未來(lái)發(fā)展的深謀遠慮，使我吃下了一顆“定心丸”。結合我自身的情況，具體感受如下：
通過(guò)回顧20xx年的經(jīng)營(yíng)目標,實(shí)實(shí)在在的數據，真實(shí)而直接的反應了實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，令人心中無(wú)比踏實(shí)。特別是20xx年4月23日，我公司資質(zhì)升甲工作一次成功，更是反應了公司領(lǐng)導的科學(xué)謀劃和不懈努力。使我們員工名正言順的站在了施工現場(chǎng)，再也不用因為資質(zhì)不夠工程要求而倍感“心虛”。使我心中充滿(mǎn)了自豪感。同時(shí)，令人驚喜的是20xx年8月23日公司又順利通過(guò)了GB/T19000-20xx質(zhì)量管理體系認證。這是對公司正規化管理的認可。同時(shí)，我也體會(huì )到了，嚴格要求自己，努力跟上公司發(fā)展的重要性與迫切性。在這里不得不提的是，公司目前執行的創(chuàng )新薪酬制度，最大限度激發(fā)全體員工積極性。在大家熱火朝天的工作熱情與前進(jìn)的步伐中，我看到了自己的差距，在連續兩年的優(yōu)秀評比中，我的成績(jì)都不理想。這說(shuō)明了我的努力還是不夠的，在自我成長(cháng)的途中掉隊了。同時(shí)，也證明了公司制度的前瞻性，充分調動(dòng)了員工要求自我進(jìn)步的積極性，進(jìn)步慢了就是退步。在報告中還重點(diǎn)談到了良好的企業(yè)價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化對員工、對公司的重要性，使我明確了思路，要在“服務(wù)理念，學(xué)習理念，安全理念”緊跟公司脈搏，努力工作，主動(dòng)樹(shù)立“工作就是責任，責任大于能力”的理念。
關(guān)于20xx年的發(fā)展方向，我通過(guò)學(xué)習報告，了解了公司的發(fā)展目標與方向，首先要做大做強冶金工程監理主業(yè)，在穩扎穩打的基礎上以資質(zhì)增項為契機，培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。對于這樣的真知灼，我拍手稱(chēng)好，我要緊跟公司的發(fā)展目標，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
監理公司的事業(yè)是宏偉的，只要我們時(shí)刻保持清醒的認識，團結起來(lái)，緊跟公司的發(fā)展脈搏，堅定信心、振奮精神，滿(mǎn)懷激情地做好20xx年監理工作，并時(shí)刻在工作中找差距，比學(xué)習，比貢獻，我們一定能夠完成各位領(lǐng)導對我們的殷勤希望，實(shí)現監理公司的又一次跨越。
與公司共成長(cháng)的演講稿3
大家好!我是來(lái)自***的一名員工.今天，我為大家帶來(lái)的演講題目是——《我與公司共成長(cháng)》。
當我懷著(zhù)激動(dòng)的心情走向這小小的演講臺時(shí)，腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!淮陽(yáng)煙草分公司的命運就是每一個(gè)煙草人的命運，淮陽(yáng)煙草分公司的驕傲就是每一個(gè)煙草人的驕傲;淮陽(yáng)煙草分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個(gè)員工的奉獻與奮斗，而只有淮陽(yáng)煙草分公司發(fā)展了、壯大了，也才能成就我們每個(gè)員工。說(shuō)到這里，就承接起我們今天演講的主題——公司關(guān)心員工，員工奉獻公司。
“能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員，我們苦的滋味勝過(guò)于咖啡，癡的程度不亞于一個(gè)孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛(ài)，日月可鑒;我們對公司的關(guān)注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴著(zhù)自己要傾注無(wú)限精力的事業(yè)，走過(guò)了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著(zhù)收獲的甜蜜，笑了一回又一回。這一刻，我們深深體會(huì )到奉獻的價(jià)值、追求的快樂(lè )，也深深地感受到來(lái)自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護。為此，我們興奮、自豪，同時(shí)更加地珍惜和熱愛(ài)我們的煙草事業(yè)。
我于97年煙校畢業(yè)，分配到大連煙站工作，所在單位主要負責大連鄉煙葉生產(chǎn)與收購工作。十幾年來(lái)，我深深體會(huì )到各級領(lǐng)導對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心，只要有機會(huì )，就會(huì )想方設法、盡可能的給我們提供學(xué)習與提高的機會(huì )。經(jīng)常去專(zhuān)業(yè)培訓機構學(xué)習電腦知識、煙葉生產(chǎn)、收購知識，使我的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。學(xué)成回來(lái)后，在同事們的幫助下，我將工作實(shí)踐與理論知識緊密結合起來(lái)，很快就熟練地投入到了工作中去了。
作為一名煙草員工，我是幸運的。因為有著(zhù)重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的公司;有著(zhù)傳我經(jīng)驗、助我成長(cháng)的同事;有著(zhù)彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過(guò)幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一個(gè)對煙草專(zhuān)業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長(cháng)為一個(gè)能夠獨當一面的熟練員工。
我想：做為一名煙草員工，我所要實(shí)現的最大職業(yè)價(jià)值，就是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，融入到“忠誠公司、奉獻社會(huì )”的矢志追求之中。
進(jìn)入煙草公司以來(lái)，我對工作始終保持著(zhù)滿(mǎn)腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛(ài)崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無(wú)怨無(wú)悔的。我一直堅定地認為，我們每個(gè)人走出的一小步，就是公司跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就公司發(fā)展的一座又一座里程碑。
如果把公司比作一個(gè)大家庭，我們就是其中的孩子。公司深懷對每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛(ài)，讓每個(gè)人都獲得成長(cháng)的財富;而我們這些家庭成員也無(wú)比珍視地敬愛(ài)與擁戴著(zhù)公司，并且無(wú)怨無(wú)悔地維護著(zhù)整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)集體中，每個(gè)員工都有體現自我價(jià)值和展示才華的平臺。只有練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛(ài)崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把公司比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無(wú)數的暴風(fēng)驟雨、暗礁險灘，我們只有與公司同心協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為公司的奉獻實(shí)踐中，使我堅定了搏擊風(fēng)浪的信心;在挑戰中的成長(cháng)，才有我人生的飽滿(mǎn)寫(xiě)意與鍛造。在公司的關(guān)愛(ài)呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長(cháng)都不會(huì )是絕對一帆風(fēng)順的，老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹(shù)立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著(zhù)更廣闊的天空去探索、去翱翔!
與公司共成長(cháng)的演講稿4
虎嘯群山辭舊歲;兔奔匝地慶新春。在這辭舊迎新之際，首先請允許我代表公司設計部的同事，向在座的各位領(lǐng)導及同仁們致以新春的祝福，祝愿大家在新的一年里心順氣順事順戶(hù)戶(hù)一帆風(fēng)順;樂(lè )意快意滿(mǎn)意家家萬(wàn)事如意。
不知不覺(jué)舊的一年即將過(guò)去，回顧這短暫而又充實(shí)的一年，作為濰坊中建地產(chǎn)的一名員工，我深深地被身邊的變化感動(dòng)著(zhù)。在過(guò)去的一年里，我們從一個(gè)不足30人、工程量不足5000平米、場(chǎng)地平整度不足10%的項目，一躍成為專(zhuān)業(yè)員工團隊近80人、開(kāi)工建筑面積近12萬(wàn)平米、銷(xiāo)售收入近2億的知名房地產(chǎn)公司。一串串數字都體現著(zhù)項目的壯大，每一名員工都表達著(zhù)對公司的自豪，每一個(gè)成績(jì)都充斥著(zhù)企業(yè)的朝氣。
過(guò)去的一年，在公司各位同仁的共同努力和拼搏下，公司刷新了濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)的一個(gè)又一個(gè)紀錄，創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)奇跡�；叵胍荒昵暗慕裉�，我們在進(jìn)行對外宣傳時(shí)，在做業(yè)務(wù)交流時(shí)，都要先提及濰坊市文化藝術(shù)中心，提及我們項目與文化藝術(shù)中心的關(guān)系，有時(shí)還要提及中國建筑、中建三局等等，那時(shí)的濰坊中建地產(chǎn)知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽(yáng)城等項目。而經(jīng)過(guò)我們一年多的共同努力，中建大觀(guān)天下已成為濰坊婦孺皆知、街聽(tīng)巷聞的知名品牌。在很多商場(chǎng)及酒店我們都能欣賞到中建大觀(guān)天下的宣傳片，在很多報刊及雜志上都能看到中建大觀(guān)天下的廣告，在很多場(chǎng)合都能聽(tīng)到普通市民對中建大觀(guān)天下的熱議。每位與我們交流的業(yè)主，都會(huì )表達對大觀(guān)天下項目的肯定，對成為大觀(guān)天下業(yè)主的自豪。
過(guò)去，我們想要打車(chē)到項目地塊附近時(shí)，都要提前想好怎樣和出租車(chē)司機說(shuō)明項目的位置，怎樣才能讓司機師傅最方便地�？吭陧椖扛浇�。而今天，只要說(shuō)中建大觀(guān)天下售樓處，司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前，并且時(shí)常會(huì )津津樂(lè )道地談起對大觀(guān)天下的認識。尤其是10月17日和11月21日兩次開(kāi)盤(pán)時(shí)那萬(wàn)人空巷的盛況，1。5億元的銷(xiāo)售額，去化率80%的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，更是讓他們欽佩不已。
有時(shí)，市民們會(huì )抱怨我們項目太貴，把整個(gè)濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)的價(jià)格都抬高了，但他們也毫不吝惜地表達出對大觀(guān)天下項目的認可，和對成為大觀(guān)天下業(yè)主的向往。
這些生活中的細節和變化，都體現出了中建大觀(guān)天下項目在濰坊的影響力和號召力，體現了中建大觀(guān)天下項目在濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)中的領(lǐng)導地位。
公司在過(guò)去一年的成功，不僅影響了濰坊人民的生活，更影響了中國房地產(chǎn)企業(yè)對濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)的認識，很多國內知名房地產(chǎn)企業(yè)，如恒大、保利、陽(yáng)光100等，也紛紛踏著(zhù)濰坊中建地產(chǎn)的業(yè)績(jì)進(jìn)入和準備進(jìn)入濰坊市場(chǎng)。而這種現場(chǎng)的出現才真正說(shuō)明濰坊中建地產(chǎn)和中建大觀(guān)天下項目的影響力已不僅僅局限于濰坊，而是更廣大的中國。
隨著(zhù)大觀(guān)天下項目知名度進(jìn)一步提高，隨著(zhù)濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)的競爭壓力也將越來(lái)越大。然而隨著(zhù)公司的不斷成長(cháng)和不斷壯大，以“筑國、筑家、筑天下”為己任，堅持臻品建筑的中建地產(chǎn)，也勢必會(huì )鼓足精神，為迎接下一個(gè)挑戰做好準備。
過(guò)去的一年是豐收的一年、是喜悅的一年、是承上啟下的一年。我相信在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，在各位同仁的共同努力下，我們定能延續20xx年的神奇，創(chuàng )造出更加輝煌的20xx。
最后，再次祝愿大家新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意。
與公司共成長(cháng)的演講稿5
我踏入工作崗位比較早，我的大部分同學(xué)此時(shí)還在讀大學(xué)。我就把公司當作我的“大學(xué)”，在這所大學(xué)里不但可以學(xué)到我以前不具備的知識和技能，而且還可以一邊學(xué)習、一邊為我的公司服務(wù)，這也是我比他們更驕傲的資本。
不覺(jué)間，在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了，在這五年里，我一直不斷的學(xué)習，踏實(shí)的工作，也一直對未來(lái)充滿(mǎn)憧憬，對公司充滿(mǎn)希望。記得剛畢業(yè)時(shí)，我還是個(gè)懵懂的莽撞少年，雖然在學(xué)校里學(xué)習過(guò)一些基本的理論知識，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個(gè)斗大的饅頭，無(wú)從下口。慶幸的是——在我的周?chē)心敲炊嗟牧紟熞嬗�，他們總是耐心的指導我、幫助我，克服這樣或那樣的困難。
我們的工作性質(zhì)決定著(zhù)我們需要經(jīng)常下鄉，到基層變電所去施工干活。最初，我非常的不適應。最多時(shí)一月三十一天，竟有二十九天都在基層施工，而且下面的條件一點(diǎn)都不好，有時(shí)難免在生活上湊合湊合。因此，我吃過(guò)清水泡的方便面，睡過(guò)火車(chē)道旁伍圓錢(qián)一宿的店鋪……特別是酷暑嚴寒，再趕上個(gè)刮風(fēng)下雨，在室外的設備或構架上一趴就是半天的滋味可是相當的不好受呀。于是我就�；貞洰敵跎蠈W(xué)時(shí)的日子，亦或是在想，倘若是坐在辦公室里該多好��！正在“暢想”間，竟猛又發(fā)現在我的身邊，檢修工區的領(lǐng)導、還有我的師傅們，他們一樣和我身處在同樣一個(gè)惡劣的自然環(huán)境里，他們比我干的時(shí)間更久，經(jīng)歷的苦難也就更多，他們仍是腳踏實(shí)地的干活，沒(méi)有像我一樣滿(mǎn)腦子的空想，更沒(méi)有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀！是什么樣的一種精神在支撐他們呢？我認真的思考——是愛(ài)崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀！毫無(wú)疑問(wèn)，他們肩上擔的是公司的責任，他們心中想的是公司的利益，他們在自己的崗位上全身心的投入，為公司做無(wú)私的奉獻，我們公司正是依靠著(zhù)他們，依靠著(zhù)這種精神，才有今天的強大。
這，是我在校園里所從未感覺(jué)到過(guò)的��；這，不正是我現在緊迫需要學(xué)習的、必須要具備的嗎？
現在，我們仍是經(jīng)常早出晚歸，在基層所辛勤的忙碌著(zhù)，人跑瘦了，臉曬黑了，卻再也不會(huì )覺(jué)的下鄉干活是一種苦累，而將其當成享受，當成對公司盡力奉獻后的一種欣慰了。十分清楚的記得，有一次剛下鄉回來(lái)，碰到下班的同事，一見(jiàn)到我就說(shuō)：“這段時(shí)間怎么沒(méi)看到你呀，一定下面的活兒忙吧，看你這臉，曬的黑的�！逼鋵�(shí)我平時(shí)還是比較忌諱別人說(shuō)我臉黑的，可當時(shí)聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)，竟特別的快樂(lè )。仿佛覺(jué)得我頂著(zhù)這張黑臉，比穿著(zhù)一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿(mǎn)足感。直到現在，一回想起來(lái)，還會(huì )莫名從心底升出一種感動(dòng)，一種為自已所感動(dòng)的感動(dòng)。
與公司共成長(cháng)的演講稿6
在20xx年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了山東富勝，成為其中的一員。當時(shí)的我剛剛把經(jīng)營(yíng)了兩年的超市轉手，應該說(shuō)正處于事業(yè)的最低谷。也許是我生性不喜歡安逸的緣故，我放棄了在家做全職太太而從新又選擇了再就業(yè)，為的就是證明自己不但能夠擁有自己的事業(yè)更能夠把家人照顧的無(wú)微不至。投資對我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是一竅不通，面對那些專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)，面對那些比我小很多的同事，開(kāi)始我有過(guò)放棄的念頭，但轉念一想，放棄不是我的個(gè)性！我一定要堅持！ 最初來(lái)富勝公司我所應聘的職位是總經(jīng)理助理，說(shuō)老實(shí)話(huà)，開(kāi)始我根本就是抱著(zhù)試試的態(tài)度，根本沒(méi)太拿應聘當做一回事。接待我的是位相貌平平談吐平平的女孩子，但給我留下的印象卻頗深！簡(jiǎn)單的寒暄后，她讓我填寫(xiě)了一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，就在遞交簡(jiǎn)歷的時(shí)候我留意了一下公司的環(huán)境，這是個(gè)并不大的公司，員工也就是大約在10個(gè)人以?xún)�，但每個(gè)辦公桌上都有電腦，而且辦公環(huán)境很整潔，墻上貼著(zhù)公司的企業(yè)文化跟業(yè)績(jì)板，這時(shí)接待我的那個(gè)女孩示意讓我去總經(jīng)理辦公室，一進(jìn)辦公室我確實(shí)有些驚訝，因為坐在老板桌前的竟然是位女士，這讓我有些驚訝，更為驚訝的是她的年齡一看就比我小，更讓我驚訝的是我們竟然同姓，這就是我留下來(lái)的原因。我們簡(jiǎn)單的聊了幾句后，我發(fā)現她是個(gè)很干練而且邏輯思維敏捷，語(yǔ)言表達能極強的一個(gè)人，我當時(shí)就表示可以留下來(lái)試用！
在接下來(lái)的日子里我盡可能的去學(xué)習關(guān)于公司業(yè)務(wù)的所有知識，并且盡可能把自己以前所學(xué)到的東西運用到實(shí)際工作中，沒(méi)幾天我就被安排到前臺做接待工作中，其實(shí)就是相當于現在的客服，這也是給我很好的鍛煉機會(huì )，現在丁總也經(jīng)常這樣說(shuō)“客服是一個(gè)培養人才的好部門(mén)”公司現在很多部門(mén)主管也都是從這個(gè)部門(mén)培養出來(lái)的”，我就是其中一個(gè)。在這個(gè)階段我確實(shí)學(xué)到了很多有關(guān)業(yè)務(wù)的知識，因為我是第一時(shí)間與客戶(hù)交流的，不但代表公司的形象，而且我要十分準確的判斷客戶(hù)的情況，并及時(shí)了解客戶(hù)的需求，并對客戶(hù)的問(wèn)題做出準確而且具有吸引的回答。在這期間我做了一個(gè)最為成功的案例，就是成功的將一個(gè)條件并不符合公司規定，而且借款金額較高的一個(gè)客戶(hù)成功的邀請到了公司，而且客戶(hù)總共借款時(shí)間不超過(guò)3個(gè)小時(shí)，并為公司創(chuàng )造了不菲的利潤，當然我也第一次獲取了跨行業(yè)的第一筆傭金。這次的成功讓我信
心大增，并且堅定了我要做好、做精業(yè)務(wù)的決心。到了11月份，由于房東的原因，公司不得不要重新選址搬遷。經(jīng)過(guò)眾多的選擇最終將公司新址定在了三聯(lián)大廈的七樓——也就是我們現在的辦公地。其實(shí)公司的整個(gè)裝修包括公司每張桌子、凳子甚至是一個(gè)小擺設都是丁總跟李總的心血，與其說(shuō)富勝公司是他們的心血倒還不如說(shuō)富勝是他們的孩子更為貼切，他們確實(shí)是用心在經(jīng)營(yíng)著(zhù)，為了他們共同的夢(mèng)想而奮斗著(zhù)！
新公司裝修好正式搬過(guò)來(lái)時(shí)，我內心的深處有種壓抑不住的激動(dòng)，看著(zhù)如此規模的辦公環(huán)境，心中不免有種莫名的壓力。公司框架有了，下面就是為公司注入新鮮的血液了，丁總把這個(gè)艱巨的任務(wù)交給了我，這是我的強項，在以前的公司我負責過(guò)招聘及員工的培訓。既然是自己的強項我當然要好好表現一番了，我們采用了報紙、網(wǎng)絡(luò )等招聘方式，不斷的為公司的擴建招兵買(mǎi)馬，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的招聘，終于將公司各個(gè)部門(mén)的人員安排到位，使公司原有的8名擴充至35名，現在公司各部門(mén)的主管還是那批招募的，而此時(shí)公司也將原來(lái)的濟南富勝投資咨詢(xún)公司更名為山東富勝投資有限公司，注冊資金也增加到1003萬(wàn)，業(yè)務(wù)內容也有了新的擴充。這次富勝的蛻變是將由一個(gè)小型公司轉型為一個(gè)初具規模的大公司的第一步！此時(shí)的理財部共有12名專(zhuān)業(yè)的理財顧問(wèn)，面對行業(yè)的議論，客戶(hù)的質(zhì)疑，我不斷的總結經(jīng)驗，提高自己的談判技巧，掌握客戶(hù)的心理終于在12月份成功的簽署了第一筆理財委托合同，雖然這筆業(yè)務(wù)的金額只有10萬(wàn)元，但確是公司也是理財部自成立以來(lái)的第一單，那種簽單后的興奮是至今都難以忘懷的！日子一天天過(guò)去，一路走來(lái)，一路感動(dòng)，一路感激。
在富勝投資理財部，我開(kāi)始了自己事業(yè)的旅程，因為自己的信念同時(shí)也是自己的堅持，在理財部工作的一年中我的工資已是剛來(lái)時(shí)的5倍甚至是10幾倍，我心存感激——所謂感激，首先是富勝提供給我工作的機會(huì )，給我提供了很好的成長(cháng)的平臺。使我能夠在工作中繼續學(xué)習、鍛煉、成長(cháng)。自己是學(xué)管理專(zhuān)業(yè)的，盡管沒(méi)有金融的專(zhuān)業(yè)背景，但是當我真正接觸到工作的時(shí)候，才發(fā)現只要自己努力了，就一定會(huì )獲得收獲。對投資的認識也隨著(zhù)工作一天天的過(guò)去，由模糊變得清晰。整個(gè)過(guò)程就像小時(shí)候拼積木，既有茫然更有努力后的成就感！我要特別感謝丁總，是她給了我機會(huì )同時(shí)也是她的信任給了我無(wú)比的信心，在工作方面給了我很多好的建議，還有就是在工作過(guò)程中，我學(xué)習到很多不曾感受的東西，每一次的注目，每一聲溫暖的關(guān)懷，
都給我很大的鼓勵。富勝好像一個(gè)大家庭，富勝里的每個(gè)員工就如同自己的兄弟姐妹。公司各個(gè)部門(mén)主管的辛勤工作和奉獻精神，也做出了很好的榜樣，在不知不覺(jué)中培養了工作的責任感。
富勝中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是私人企業(yè)，我們都是富勝的主人，富勝是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為公司盡到自己的責任，這就已經(jīng)是對富勝大家庭最好報答了。
就我而言，自從我加入到富勝以來(lái)，就將富勝當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿(mǎn)；大河里有水，小渠才不會(huì )干涸；公司興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就富勝而言，同樣非常年輕，我們的公司取得了很大的成就，但是也存在一些問(wèn)題，也面臨很大的挑戰。我們的公司同樣是個(gè)孩子，是個(gè)新手，同樣需要時(shí)間，需要成長(cháng)的過(guò)程。我們個(gè)人的成長(cháng)與富勝的成長(cháng)是同步的，我們需要富勝給我們提供成長(cháng)的舞臺，富勝同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使富勝成為山東投資領(lǐng)域的常青樹(shù)。為了盡快適應、盡快成長(cháng)、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個(gè)方面努力。
首先，愛(ài)崗敬業(yè)。我們的公司由若干個(gè)不同的部門(mén)組成，這些部門(mén)都是有機的結合體，倘如哪個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題或毛病，小則影響工作，大則會(huì )對企業(yè)造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會(huì )優(yōu)秀，富勝才會(huì )優(yōu)秀。了解了公司業(yè)務(wù)后，更體會(huì )到“獨木不成林”這句話(huà)，一個(gè)人能力再強，他也不可能將富勝公司推入投資領(lǐng)域的領(lǐng)軍位置。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛(ài)自己的崗位，公司才能形成巨大的凝聚力，才能持續健康的發(fā)展。
其次，要把公司當作成自己的家。我們都是富勝的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠�，也是對我們自己的生計負責，對自己的未�?lái)負責。只有顧全了富勝這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿(mǎn)。特別是公司的老員工，更要努力在工作中培養自己的主導意識，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗，不斷總結，勤于思考，不斷創(chuàng )新使自己的命運與企業(yè)相連，將自己的努力造就成為公司前進(jìn)的
動(dòng)力，增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。
最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。打造一個(gè)全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時(shí)會(huì )大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領(lǐng)導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個(gè)團結就是力量的戰斗集體。
雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導對我們要求嚴格了一點(diǎn)，雖然富勝還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但富勝為我們提供了生存、工作和學(xué)習的土壤，我們應為富勝的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因為我們是富勝的一份子。富勝是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創(chuàng )富勝更美好輝煌燦爛的明天！
與公司共成長(cháng)的演講稿7
齊心合力 邁向勝利xx，一個(gè)堅定而有力量的名，代表著(zhù)希望和勝利。
xx電力設備股份有限公司，站在高新技術(shù)的尖端領(lǐng)域，滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的無(wú)限憧憬和雄心壯志，不斷為公司注入新的血液。他從一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子，經(jīng)過(guò)的?年的鍛造磨練，歷經(jīng)風(fēng)雨，終于長(cháng)成了一個(gè)健壯的青年，充滿(mǎn)活力和激情，擁有著(zhù)強大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長(cháng)離不開(kāi)所有關(guān)心哺育他的人，而一種精神的力量更是激發(fā)他奮斗的不懈動(dòng)力。xx公司，就是在堅定的信念和堅實(shí)的理念支撐下不斷發(fā)展壯大的。
如果把公司比喻成一臺高速運轉的機器，他的每個(gè)零部件都有各自的功能，不可或缺。一個(gè)強大的操作系統是這臺機器運轉的動(dòng)力保證，是他的核心處理器。我們的公司，就是用信念系統和理念系統構建了一個(gè)龐大的生命體，確保了各部分功能的正常運行，構筑一個(gè)公司的核心。
我們的信念系統從四個(gè)方面進(jìn)行了闡述。第一，愿景。希望，是催生勝利的精神動(dòng)力。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望，那是一道曙光，能使我們在前進(jìn)的道路上目標一致，齊心協(xié)力。我們的目標是科技服務(wù)人類(lèi)，產(chǎn)品造福社會(huì )�？萍际沁@個(gè)時(shí)代永不淘汰的話(huà)題，我們公司作為技術(shù)型公司，依靠科學(xué)進(jìn)步，要抓住科技進(jìn)步的有利成果不斷更新公司技術(shù)，為人類(lèi)的發(fā)展社會(huì )的進(jìn)步貢獻我們的力量。第二，使命。我們的使命是保護電力，不遺余力�；痣姛o(wú)情人有情，我們的使命就是要為人們的生命財產(chǎn)筑起一道安全防線(xiàn)，主動(dòng)承擔社會(huì )責任，保證電力安全。其三，精神。我們的精神是不斷創(chuàng )新，永不放棄。創(chuàng )新是公司發(fā)展的靈魂，要加快技術(shù)、業(yè)務(wù)、機制等方面的創(chuàng )新，逐步形成自己的核心技術(shù)能力和知識產(chǎn)權，尤其要在?方面提高集成創(chuàng )新能力，只有不斷創(chuàng )新，才能保證我們始終走在同類(lèi)公司的前頭。最后，是宗旨。我們的宗旨是以人為本，和諧共贏(yíng)。公司各級主管及時(shí)了解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們在工作和生活上的困難,使員工對公司產(chǎn)生依賴(lài)感,充分感受到公司的溫暖,從而為公司盡職盡責。只有領(lǐng)導與員工和諧相處，才能構建一個(gè)和諧發(fā)展的公司，實(shí)現共贏(yíng)。
公司的理念概括為八個(gè)方面，即客戶(hù)、處事、人才、生成、產(chǎn)品、行為、服務(wù)及全局理念�？蛻�(hù)永遠是對的，我們的一切都是為了使客戶(hù)滿(mǎn)意，并要求營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的管理人員直接面對客戶(hù)溝通、了解客戶(hù)的需求，以更好的為客戶(hù)提供超值服務(wù)。我們營(yíng)造濃郁的文化氛圍，讓客戶(hù)感受到如家般的溫暖。在處事方面，要真誠仁愛(ài)厚德，還要學(xué)會(huì )感恩。我們面對消費群體不能有虛假，只有真誠相待尊重對方，才會(huì )與客戶(hù)建立長(cháng)期的合作關(guān)系。在服務(wù)方面，要主動(dòng)熱情，面對客戶(hù)要笑臉相迎，這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念，要求要迅速、認真、堅守承諾。要有強大的執行力，勇于面對困難，善于克服困難;有端正的思維、正確的思路和得當的方法;恪盡職守，認真、負責、踏實(shí)，我們不僅要對客戶(hù)負責也要對自己對公司負責。在產(chǎn)品理念上，始終追求高標準，人無(wú)我有，人有我精，保證產(chǎn)品質(zhì)量，才能使公司立于不敗之地。生存理念，如今經(jīng)濟危機依然存在，面對這樣的.挑戰，我們要從容面對，適應不斷變化的環(huán)境，積極調整戰略計劃，在誠信守法的前提下取得長(cháng)足的進(jìn)步。人才理念。良好的公司文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種互相推動(dòng)、互相制約的關(guān)系。一個(gè)公司的綜合發(fā)展就是需要人才的支持，有了人才的引進(jìn)，如同一潭流動(dòng)的活水。公司是否對人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象，公司本身有他的閃光點(diǎn)，人才才會(huì )感到有發(fā)展的平臺。在擁有了人才后，公司還要建立一個(gè)利于人才繼續發(fā)展的機制，這樣才能使團隊充滿(mǎn)戰斗力。最后是全局理念，要從宏觀(guān)的角度系統思考，建立龐大的學(xué)習團隊，塑造和培養團隊精神，可以有效防止軍心渙散，克服產(chǎn)生離心力和出現一盤(pán)散沙的狀況。理想的團隊組織是有效率的，能不斷產(chǎn)生創(chuàng )新的、具有良好合作與協(xié)作能力的組織。同時(shí)還要解放我們的思想，與時(shí)俱進(jìn)，用發(fā)展的眼光面對嶄新的未來(lái)。
我想，只要我們齊心合力，站在統一的戰線(xiàn)，我們一定能夠邁向勝利的星光大道。
與公司共成長(cháng)的演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，親愛(ài)的同事們：
大家晚上好！
我叫xxx，作為一名的普通員工，此時(shí)此刻的我感到無(wú)比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時(shí)刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通；并同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導及全體員工身體健康，吉祥如意！
言歸正傳，我帶給大家的演講是《我與公司同發(fā)展》。
聽(tīng)，20xx的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平；看，20xx的春天即將來(lái)到，公司一片欣欣向榮。時(shí)光荏苒，轉眼間，公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了十多個(gè)年頭。今天的輝煌，難道不是在公司各級領(lǐng)導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎？
不斷銳意創(chuàng )新，勇創(chuàng )佳績(jì)，這就是我們。在此，我不得不說(shuō)一聲：我愛(ài)您！是您把來(lái)自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會(huì )了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您——讓我重獲新生，在不斷地自我完善過(guò)程中找到了新方向，新發(fā)展，新目標！我們深深懂得，的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個(gè)普通員工最大的驕傲，的每一次成長(cháng)與進(jìn)步更是我們每一個(gè)普通員工最終的夢(mèng)想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓走多遠。
效率上去了，我們笑了；業(yè)績(jì)提升了，我們笑了；繁榮了，我們笑了！員工是的種子，是鮮活生命的傳承延續；是員工的雨露，是員工茁壯成長(cháng)的堅實(shí)臂膀。所以，站在第一條戰線(xiàn)的我們必須要更加勤奮地工作，愛(ài)崗敬業(yè)，為的美好未來(lái)獻計獻策，為的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問(wèn)給了我們什么，問(wèn)問(wèn)自己給做了些什么”。
眾所周知，21世紀充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)數的機遇與挑戰，在感懷20xx收獲的同時(shí)，我們不得不殫精竭力，一步一個(gè)腳印與我們最最熱愛(ài)的一同成長(cháng)。
我真的很榮幸加入，雖然自己有著(zhù)很多的缺點(diǎn)和不足，但我想，因為有了，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言壯語(yǔ)，也正是因為有了，我才能自信滿(mǎn)滿(mǎn)，繼續沖鋒在最前線(xiàn)，為的發(fā)展保駕護航。
最后，愿我們大家共同攜手為的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來(lái)迎接這嶄新的一年吧！我堅信：的明天一定，一定更加美好。
與公司共成長(cháng)的演講稿9
有一種職業(yè)，它四通八達，讓世界無(wú)限聯(lián)通;有一種職業(yè)，它情系萬(wàn)家，讓人與人之間的距離靠得更近;有一種職業(yè)，它知識無(wú)限，哺育了我們這一代代的網(wǎng)絡(luò )人。它就是我為之自豪、為之奮斗的電信事業(yè)!
20xx年大學(xué)畢業(yè)后，我有幸進(jìn)入了電信數據中心工作，由于在大學(xué)里所學(xué)的大多為理論知識，如何有效地與工作實(shí)踐結合起來(lái)成了當時(shí)的重中之重。慶幸的是，在我的周?chē)心敲炊嗟牧紟熞嬗�，他們總是耐心地指導我、幫助我，把他們豐富的工作經(jīng)驗傳授于我，使我很快就掌握了網(wǎng)站制作、寬帶網(wǎng)絡(luò )的建設與調測等方面的知識，成為了能獨擋一面的技術(shù)能手。時(shí)光飛逝，我漸漸地融入了這份夢(mèng)想的工作，同時(shí)也讓自己在工作實(shí)踐中慢慢地成長(cháng)。
由于工作需要，我非常榮幸地調入了中國通信服務(wù)溫州分公司工程部，擔任綜合辦主任一職，工作崗位的變更，勢必改變原有的工作模式和思維方式，原先從事技術(shù)工種只須埋頭苦干，刻苦鉆研就能勝任工作，但管理工作所涉及的面很廣，管人、管事、管物，還要處理各種關(guān)系，需要有高瞻遠矚的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和財務(wù)基礎。這些對于我來(lái)說(shuō)都是新的知識、新的挑戰，企業(yè)的發(fā)展帶給我們提高的機遇，于是，我迅速調整了心態(tài)，虛心向老同志學(xué)習管理經(jīng)驗，工作之余翻看管理書(shū)籍，盡己所能，勝任本職工作。
20xx年中國通信服務(wù)成功在香港上市，這標志著(zhù)中國通信服務(wù)的發(fā)展進(jìn)入了新的里程碑，我為之無(wú)比的驕傲與興奮。公司的上市，給我們分公司的利潤指標提出了更高的要求，勢必要求我們開(kāi)源節支，做好“量、本、利”分析，提高財務(wù)管控要求，提升行政管理水平。通過(guò)公司上市前各種準備工作的付諸實(shí)施，使我充分了解了公司上市的相關(guān)流程，增強了財務(wù)知識和管理水平。企業(yè)的命運就是我們每一個(gè)員工的命運，企業(yè)的發(fā)展與富強離不開(kāi)我們每一個(gè)員工的貢獻與奮斗，同時(shí)我們員工也享受著(zhù)企業(yè)成長(cháng)所帶來(lái)的發(fā)展機遇。
目前中國電信處在企業(yè)轉型的關(guān)鍵時(shí)刻，隨著(zhù)聯(lián)通C網(wǎng)的劃入，給中國電信的發(fā)展迎來(lái)了難得的契機，而我作為中國電信集團下面的一名員工，要有高度的責任感和創(chuàng )新精神，要有開(kāi)放合作的心態(tài)，務(wù)實(shí)進(jìn)取、誠實(shí)守信的企業(yè)家精神,才能開(kāi)辟更廣闊的空間。世界著(zhù)名企業(yè)家、美國通用電器公司前任董事長(cháng)杰克?韋爾奇曾在自傳中提出，“企業(yè)家與客戶(hù)、企業(yè)、員工、股東和社會(huì )要成為相互信任的共同體”，“大家都在為共同體而工作”。 中國電信轉型過(guò)程中，正需要實(shí)現這樣的共同體目標。
通過(guò)這幾年的工作實(shí)踐，我深深體會(huì )到企業(yè)中的每一個(gè)崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個(gè)螺絲，只有將每一個(gè)螺絲擰緊，這臺機器才能穩定、快速的運轉。人人努力工作，企業(yè)才能興旺發(fā)達，企業(yè)發(fā)展的好，個(gè)人才能有發(fā)展的空間和豐厚的回報，我們依靠公司，公司需要我們，讓我們攜起手來(lái)為企業(yè)的發(fā)展、興旺添磚加瓦，最終實(shí)現“共提高、同發(fā)展”!
與公司共成長(cháng)的演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同仁：
大家好!
我來(lái)自金堂縣郵政局，我叫xxx，今天我演講的題目是：我與公司同成長(cháng)——公司，我成長(cháng)的舞臺!
很多人總是認為：“我為公司工作，公司發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于公司如何發(fā)展則與我沒(méi)有多大的關(guān)系�！背钟羞@種觀(guān)念的人從來(lái)沒(méi)有認識到公司與自己有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的關(guān)系：他們不知道公司的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的，公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無(wú)論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，與公司同呼吸、共命運是我們的職責，因為公司的命運會(huì )直接影響到個(gè)人的前程。
公司就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常的前行，船長(cháng)(也就是公司決策人)需要無(wú)數的人來(lái)充當他的助手(你就是其中的一位)，而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的：“把自己分內的事做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長(cháng)，努力將這艘船安全平穩地駛到目的地�！比绻銓ぷ鞑回撠熑�，那么這艘船些許會(huì )因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚(yú)腹。因此，任何時(shí)候你都應該和船上的每個(gè)人同舟共濟，無(wú)論遇到什么情況，你都應該有責任心，與公司共命運，全心全意做好自己的工作。
xx年的春天，在這個(gè)春暖花開(kāi)的季節。我帶著(zhù)對美好生活的憧憬和自信走進(jìn)了金堂縣郵政局這個(gè)大家庭，成為了郵政公司的一名員工，我感到無(wú)比自豪。剛開(kāi)始工作，這是一個(gè)從理論到實(shí)踐的過(guò)程，是從學(xué)校到社會(huì )的一個(gè)新的起點(diǎn)，我翻開(kāi)了人生新的篇章。面對陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個(gè)我成長(cháng)的大家庭。剛開(kāi)始工作，公司受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟水平和職工思想觀(guān)念等的多方因素影響，公司的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢，當時(shí)職工工資還不到500元�？墒枪驹诿鎸谰奶魬鸷屠щy時(shí)，主動(dòng)融入到了地方經(jīng)濟浪潮中，公司內部也在不斷的改革創(chuàng )新，通過(guò)強化經(jīng)營(yíng)意識，調整經(jīng)營(yíng)策略，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)方式，提高職工素質(zhì)等措施來(lái)努力拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時(shí)間就實(shí)現了質(zhì)的變化，量的飛躍，業(yè)務(wù)收入一年一個(gè)臺階，業(yè)務(wù)總量更是在xx年的基礎上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了現在的xx元左右。為解決職工的生活困難，公司在條件艱苦的幾個(gè)支局所建立了職工小家，讓職工時(shí)時(shí)刻刻都感覺(jué)到家的溫暖。而我，經(jīng)過(guò)這幾年的脫變，已經(jīng)成為了公司中的一名佼佼者，在各項業(yè)務(wù)勞動(dòng)競賽中名列前茅，在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達標考試中成績(jì)優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動(dòng)中成績(jì)突出，是公司見(jiàn)證了我成長(cháng)的腳步。工作幾年來(lái)，我到過(guò)5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個(gè)人都結下深深的情誼，他們有的時(shí)候像長(cháng)者一樣幫助我，有的時(shí)候像家人一樣關(guān)心我，有的時(shí)候像朋友一樣聽(tīng)我訴說(shuō)，有的時(shí)候像兒時(shí)的玩伴一樣給我歡樂(lè )，有的時(shí)候，太多的有時(shí)侯，今天，在這里，我想借這個(gè)機會(huì )，對他們中的每一位都說(shuō)聲“謝謝”!是他們讓我在一個(gè)新的工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長(cháng)，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績(jì)。人生就要不斷的去挑戰自我、經(jīng)營(yíng)自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁，這樣才會(huì )感到生活的真實(shí)，才能體現自身的價(jià)值和無(wú)限潛力。
一路走來(lái)，一路感動(dòng)，是郵政公司的文化氛圍，是領(lǐng)導的民主科學(xué)管理，是同事之間的真心幫助讓我覺(jué)得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無(wú)怨無(wú)悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值的人生藍圖。
我的人生我做主，我的公司我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來(lái);讓我們以真摯的情感，和公司共同見(jiàn)證彼此的成長(cháng)!
與公司共成長(cháng)的演講稿11
我與公司企業(yè)共成長(cháng)。 我是1976年經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)介紹到供電局的，從上班后，先后在撿修班、堯渡變電所、泉水塘倉庫、局倉庫上過(guò)班。八一年從事農電抄收、管理工作。這么多年來(lái)經(jīng)過(guò)努力刻苦學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)，完成從不太懂電到熟練的用電管理員的轉變。1998年我被派到安慶電力學(xué)校參加了華東三省一市舉辦《用電撿查資格培訓》學(xué)習，使我知識進(jìn)一步提高，加上本人的刻苦鉆研，積累了一些管理經(jīng)驗�；叵胛覅⒓庸ぷ鞯膸啄�，由其是八一年任抄收管理工作后，確實(shí)是苦頭吃盡，每月都是騎著(zhù)破舊的武漢自行車(chē)東奔西走，雨天一身泥水，晴天一身灰：弄不好在路邊上還要自己修自行車(chē)，因為自行車(chē)確實(shí)太破舊了。盡管工作很艱苦，共同創(chuàng )造美好的明天信心沒(méi)變；特別是聽(tīng)到了局領(lǐng)導韓局長(cháng)的年終報告，東至供電局供電量已突破了一億大關(guān)了，只要大家好好工作，供電局會(huì )一年更比一年強的。領(lǐng)導的關(guān)心、良好的待遇更加激起我對未來(lái)的憧憬和期望。
數十年來(lái)的工作中，我干一行愛(ài)一行，事事不甘人后，每天在工作中遇到問(wèn)題總是不帶過(guò)夜，連夜攻關(guān)，解決問(wèn)題，不達到目的決不罷休。所以在處理農電工作時(shí)，沒(méi)有什么事能難倒我的。配電變壓器常規試驗也是我的強項，所以在農電管理服務(wù)中我感到還是得心應手。說(shuō)得到、做得到，決不欺騙任何人，始終保持“三老四嚴”的工作作風(fēng)，也使我倍感信心。在泥溪變電所任農電抄收管理工作中，我看到每逢刮大風(fēng)下大雨都會(huì )引起10kv線(xiàn)路過(guò)流跳閘或瞬間接地，我就找了二位要好的電工幫助查線(xiàn)。我發(fā)現線(xiàn)路下面有很多毛竹和杉樹(shù)，急需要人手幫忙，確實(shí)需要認真處理才行，我把問(wèn)題向領(lǐng)導匯報全部問(wèn)題都得以解決。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的細心觀(guān)察，我發(fā)現通電較早的臺區低壓線(xiàn)路問(wèn)題比較多：對地距離不夠、線(xiàn)徑細、線(xiàn)損很大，容易斷線(xiàn)，形成嚴重的事故隱患。我一面向村委會(huì )發(fā)出低壓線(xiàn)路必須限期整改文字通知，一面向所領(lǐng)導匯報低壓線(xiàn)路存在的問(wèn)題。為了方便客戶(hù)得到安全用電知識，我向局用電股借了安全用電宣傳影片《特殊家庭》帶到農村放映，開(kāi)始在官港鄉開(kāi)始，開(kāi)始兩天后來(lái)我才知道放電影權還有區域壟斷。為幫助客戶(hù)電費能及時(shí)上交，我陪同電工上戶(hù)宣傳、催收電費，盡力幫助、解決電工工作中遇到問(wèn)題。
為了保證每月電費數據正確無(wú)誤上報，我經(jīng)常核對數據至深夜一兩點(diǎn)，核對準確后才休息。我認為做好工作不僅是對單位負責，也是對自己和同事負責，所以我知道應該做好這些工作。在擔任抄收管理期間，我利用休息時(shí)間自學(xué)了電流互感器撿查技術(shù)，并運用所掌握的技術(shù)查獲了部分配電屏計量問(wèn)題（總表計量ct內部接線(xiàn)兩正一反），甚至還有配電屏一次線(xiàn)接線(xiàn)錯誤造成電量流失，發(fā)現后及時(shí)糾正，給局挽回了損失，降低了線(xiàn)損。我的工作如何？局領(lǐng)導是知道的，多次被評為先進(jìn)工作者。在這樣情況下我感到是被鞭策、又是被鼓午，所以必需繼續努力、加倍的努力工作以回報領(lǐng)導給我關(guān)心愛(ài)護和幫助。
XX年由于改革的需要，拆站建所。我被安排到花園供電所任核算員兼高壓抄管工作，我無(wú)條件服從領(lǐng)導分配。由于種種原因（高低壓帳同時(shí)建，但又不能混合），開(kāi)始工作非常吃力，出現很多差錯。后來(lái)在局、財務(wù)部領(lǐng)導以及所領(lǐng)導關(guān)心、幫助下，選派出技能好會(huì )計幫助，才讓我擺脫了因境。
去年開(kāi)始，在執行省公司《聰明理財》的任務(wù)中，開(kāi)始不太順，后來(lái)經(jīng)財務(wù)部領(lǐng)導關(guān)心幫助下，特別是朱會(huì )計、姚會(huì )計的細致的指導、幫助，問(wèn)題很快解決了。我認為干任何工作必需有責任心和耐心加必勝的信心，沒(méi)有什么困難不可以克服的。
我認為國電公司制定《十項承諾》、《十個(gè)不準》和《五項禁令》都是出于愛(ài)護和關(guān)心員工，為了避免員工在工作中犯錯誤，以致走向犯罪的道路。這都是公司領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)心的體現，而不是給員工下難題，更不是給員工過(guò)不去，在這里我忠于感謝公司領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護！謝謝。
【與公司共成長(cháng)的演講稿】相關(guān)文章：
我與公司共成長(cháng)主題演講稿03-19
我與公司共成長(cháng)的演講稿范文03-14
我與母校共成長(cháng)的作文11-10
我與苦難共成長(cháng)作文11-24
我與挫折共成長(cháng)作文11-24
我與閱讀共成長(cháng)作文11-26
我與醫院共成長(cháng)演講稿10篇01-08