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鐵路培訓處處長(cháng)競聘

時(shí)間:2021-08-25 15:37:29 演講稿 我要投稿

鐵路培訓處處長(cháng)競聘

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

鐵路培訓處處長(cháng)競聘

  大家好!非常感謝組織給予這次公平競爭機會(huì )!今天我競聘是鐵礦路公司教育培訓中心副處長(cháng)崗位。希望通過(guò)這次競聘,挖掘自身潛力,力爭為集團公司發(fā)展做出一份更大的貢獻!

  我叫XX,今年XX歲,中共黨員,本科學(xué)歷,經(jīng)濟師職稱(chēng),1996年進(jìn)入神朔鐵路公司,先后在神朔鐵路車(chē)輛段人力資源科、泰峰公司人力資源科、多元實(shí)業(yè)中心人力資源科擔任科員,20xx年被聘為··人力資源科科長(cháng)!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的格言伴隨了我三十多個(gè)春秋,踏實(shí)肯干是我與生俱來(lái)的工作品格,敢于創(chuàng )新是我的追求,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度得到組織和周?chē)碌姆e極肯定,多次被評為XX,20xx年被XX公司評為XX。對于所要競爭的副主任崗位,我具備以下優(yōu)勢:

  一是具備較強的學(xué)習能力。

  我比較喜歡學(xué)習,為適應人力資源工作,我認認真真學(xué)習了勞動(dòng)法、安全法、社會(huì )保障法、環(huán)保法等法律法規,努力學(xué)習統計學(xué)、人力資源管理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)等相關(guān)知識,對國家的宏觀(guān)經(jīng)濟政策、集團公司及神朔鐵路公司的各項政策有著(zhù)深入的了解。經(jīng)過(guò)學(xué)習和考試,20xx年被評為經(jīng)濟師。勤學(xué)善學(xué)的習慣和較強的學(xué)習能力,使我具備了扎實(shí)的知識基礎,知識面較廣,眼界比較開(kāi)闊。

  二是具備較強的組織和管理能力。在擔任實(shí)業(yè)中心人力資源科長(cháng)期間,多次參與組織勞動(dòng)檢查、法規宣傳等活動(dòng),鍛煉了較強的組織、協(xié)調和溝通能力。日常工作中,結合國家法規和公司政策,制定了完善了有關(guān)人力資源招聘、培訓、薪酬管理的各項制度以及科室內部管理的各項規定,每年制定細致的部門(mén)工作計劃,培養了計劃管理能力、制度管理能力和激勵管理能力,能夠激發(fā)部門(mén)人員的工作積極性和主動(dòng)性,形成合力共同開(kāi)展工作。

  三所具備良好的職業(yè)道德。作為黨員,幾年來(lái)我主動(dòng)學(xué)習黨的理論政策,能夠嚴格要求自己,以高度的責任感對待崗位工作。工作中嚴格執行國家政策和公司制度,一視同仁對待同事和員工,做到了清清白白做人,干干凈凈做事。

  回顧個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷和取得一些成績(jì),是組織多年精心培養的結果,是領(lǐng)導同志們一貫支持和幫助的結果,我當積極參與競爭,力爭以更加優(yōu)異的成績(jì)回報組織和同志們的厚愛(ài),更好地服務(wù)鐵礦路公司的干部員工。對于所競爭的副主任崗位,我有以下思路:

  一要當好參謀助手。貫徹好鐵礦路公司決策層的各項指示精神,配合科室領(lǐng)導開(kāi)展工作。要深入公司的`員工群體之中,隨時(shí)了解員工對文化知識和安全知識的需求,積極為領(lǐng)導提出合理化建議,當好領(lǐng)導的參謀助手,配合抓好勞動(dòng)力置換、考務(wù)考評、教育培訓和科室管理工作。同時(shí),注重團結科室同事,營(yíng)造互幫互助、共同進(jìn)步的氛圍,充分發(fā)揮一個(gè)助手在培訓中心的作用。

  二要配合抓好教育培訓工作。要創(chuàng )新思路,組織形式多樣、內容豐富多彩的培訓活動(dòng),提高教育成效。首先要創(chuàng )新培訓方式方法,提高干部員工的學(xué)習興趣。在利用傳統的集中學(xué)習方法基礎上,發(fā)揮電子教育的功能,以觀(guān)看專(zhuān)家視頻講座、警示性反面案例影片等形式開(kāi)展安全法規與勞動(dòng)技能等方面的教育,力求節約成本;要發(fā)揮學(xué)員的學(xué)習主體作用,開(kāi)展學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )、學(xué)員學(xué)習成果報告會(huì )、學(xué)習心得體會(huì )演講會(huì )等,讓學(xué)員大面積參與課堂活動(dòng),敦促其自覺(jué)學(xué)習,提高學(xué)習效果。其次,要創(chuàng )新內容。緊密結合員工轉崗、技能鑒定、職稱(chēng)評定、考取學(xué)歷證書(shū)、繼續教育等情況,適時(shí)推出新的培訓內容,滿(mǎn)足員工多元化需要。

  三要帶頭工作。作為科室副手,要發(fā)揮好帶頭作用,模范地執行公司各項制度,樹(shù)立勤勉、敬業(yè)、清正、廉潔的好形象。帶頭學(xué)習提高,帶動(dòng)科室同事形成勤學(xué)善學(xué)的好風(fēng)氣;帶頭拼搏工作,積極完成上級交付的任務(wù),營(yíng)造主動(dòng)作為的氛圍;帶頭節約,嚴格控制培訓和技能鑒定成本;帶頭服務(wù),主動(dòng)幫助科室人員解決學(xué)習、工作和生活難題,緊密團結周?chē)緸橥瓿刹块T(mén)任務(wù)而努力奮斗。

  各位同志,希望大家可以信任我,如果我可以當選,我一定會(huì )不負眾望,用我真真正正的實(shí)力和實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì),來(lái)驗證你們今天選擇的正確性和準確性!謝謝大家!

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