組織部辦公室主任競聘演講稿
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編整理的組織部辦公室主任競聘演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
我首先感謝部領(lǐng)導、同事們的信任和支持，給了我這個(gè)機會(huì )來(lái)參加競職演講。今天我演講的主線(xiàn)是“13445”，即：圍繞一個(gè)目標（競職部辦公室主任），回顧三個(gè)階段，體現四點(diǎn)優(yōu)勢、反映四個(gè)認識，實(shí)現五個(gè)工作目標。
舉行部機關(guān)中層干部競職演講，是部領(lǐng)導班子以人為本、銳意改革的創(chuàng )新精神，也是“打造一流組工干部，創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)”的`決心和信心。正是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就xx市委組織部無(wú)比的生機和活力。
我今年xx歲，中共黨員，江西農業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，獲工程學(xué)士學(xué)位、國家英語(yǔ)四級證書(shū)，20xx年省委組織部、省人事廳面向農村基層工作的選拔生�！皶r(shí)光飛逝，日月如梭”。參加工作恰好滿(mǎn)四年，回首近四年來(lái)的工作和學(xué)習，可以清楚的分為三個(gè)階段。
第三個(gè)階段：創(chuàng )新突破階段。從20xx年xx月至20xx年xx月止，歷時(shí)一年零二個(gè)月。在xx市委組織部組織股任科員。這一階段，我將在農村基層積累的工作能力及認真踏實(shí)的精神運用到部里的工作中，以創(chuàng )新的思維及工作方式取得了“三項創(chuàng )建”及非公有制企業(yè)黨建等工作的突破。作為一名組工干部，要做到部風(fēng)“六句話(huà)”要求，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力要求很高，同時(shí)，去年的黨建工作任務(wù)重、要求高。為了扎實(shí)做好工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，為了開(kāi)拓創(chuàng )新，經(jīng)常冥思苦想。在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我協(xié)助股長(cháng)，與“三創(chuàng )辦”同事一道先后組織開(kāi)展了全市“三項創(chuàng )建”活動(dòng)，在全市基層黨組織中基本達到了“四有”目標以及“五個(gè)一”要求，一些鄉鎮（街道）領(lǐng)導班子、基層黨組織得到省、景市委的表彰。
為深化非公有制企業(yè)黨建工作，我協(xié)助股長(cháng)抓住組建、管理和發(fā)揮作用三個(gè)環(huán)節，使全市非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面得到進(jìn)一步擴大。20xx年xx月xx市非公有制企業(yè)黨建工作在全省“兩新”組織現場(chǎng)會(huì )上得到了交流。xx市“一會(huì )一聯(lián)選派兩員”的工作模式得到了景德鎮市部領(lǐng)導及兄弟單位的肯定，并得到了推廣。
通過(guò)以上三個(gè)階段歷經(jīng)四年的學(xué)習、工作鍛煉，現在站在大家面前有點(diǎn)瘦弱的我，年經(jīng)而不失穩重，溫和而不會(huì )懦弱，認真而不呆板，謙虛而不自卑，自信而不自負。
這次部里拿出部辦公室主任、干部二股股長(cháng)、信息管理中心主任的職位競爭上崗。這是部領(lǐng)導班子的英明決策，是人事制度改革的必然趨勢，更是提高部機關(guān)干部素質(zhì)和能力的重要舉措。對我來(lái)說(shuō)則是一次展示才華、接受評判、得到鍛煉的好機會(huì )。今天我競聘的崗位是部辦公室主任，這是因為我具有以下優(yōu)勢：
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