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護士競聘上崗的演講稿

時(shí)間:2021-07-19 15:11:01 演講稿 我要投稿

護士競聘上崗的演講稿范文(精選6篇)

  演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在我們平凡的日常里,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編收集整理的護士競聘上崗的演講稿范文(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護士競聘上崗的演講稿范文(精選6篇)

  護士競聘上崗的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  您們好!

  我叫李玉娟,護師,xx年1月出生,xx年7月中專(zhuān)畢業(yè)于———衛校,分配至現勝利社區衛生服務(wù)中心。一直默默地在內科,急診科等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作,得到了各方面的好評,F在內科任護士長(cháng)。在擔任護士長(cháng)工作過(guò)程中,我注重學(xué)習,追求進(jìn)步,努力將理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗相結合,不斷提升和完善自己,經(jīng)過(guò)x年護理工作的錘煉,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,收獲了大量的醫療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū),目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干,工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導和患者的認可與肯定。

  x年來(lái)我在不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗,培養了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力,從事護理工作數年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng),以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù)。我本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,在工作中和同事們緊緊配合,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神,責任分明,共同協(xié)作,變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理,向患者提供最好的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。

  現在我對護士長(cháng)這一職位有深該的認識,它是科室管理工作的組織者和指揮者,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時(shí)了解大家的思想顧慮,適時(shí)疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氛圍。另外,作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力,節假日和周休是醫院工作的高峰期,護士長(cháng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間,具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

  在以后的工作中,我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下,和科主任緊密合作,以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體工作如下:

  1、我科室重質(zhì)量,強管理,實(shí)施以病人為中心的人性化護理、科學(xué)化護理、文明化護理,使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài)。

  2、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。

  3、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù)。

  4、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索進(jìn)取,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護理質(zhì)量,把各項工作落到實(shí)處,落到細微之處,防患于未然。

  以上就是我競聘護士長(cháng)的工作計劃,希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位同事的指正。

  護士競聘上崗的演講稿2

尊敬各位的領(lǐng)導、各位同事:

  大家好,本人姓名xx,今年xx歲,大專(zhuān)學(xué)歷,F有職稱(chēng)主管護理師,從事護理工作xx年。原任內一科護士長(cháng),現參加競爭護士長(cháng)崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況:

  本人于xx年開(kāi)始從事護理工作。在開(kāi)平市第一人民醫院做護士工作期間,參加過(guò)下鄉醫療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術(shù)的護理工作,在農村醫療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

  xx年曾在xx醫院進(jìn)修護理專(zhuān)業(yè)一年。

  xx年調入x職工醫院,分配在內科病房,曾擔任團支部書(shū)記。

  xx年在醫院進(jìn)修心電圖,同年有參加心電圖學(xué)習班,學(xué)制兩年。

  xx年在進(jìn)修學(xué)習,同年在全國實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。

  xx年調入開(kāi)平市第一人民醫院內科從事護理工作,在創(chuàng )“二甲”醫院評審時(shí)獲的心肺復蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

  xx年接受組織的安排調入內一科擔任護長(cháng)工作,去年六月被院領(lǐng)導班子任命為內一科護士長(cháng)。這五年間,在院領(lǐng)導班子和科主任領(lǐng)導下,能堅持學(xué)習,撰寫(xiě)論文! 門(mén)診病人心理護理得體會(huì )”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進(jìn)工作者,年度考核優(yōu)秀等。

  工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來(lái)得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的.成績(jì)、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享,能做到寬容大度,實(shí)事求是,能以職業(yè)道德規范嚴格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí),愛(ài)院、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)自己下屬的全體護士,關(guān)心她們,今天能參與競爭護士長(cháng)崗位,很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開(kāi)的。

  隨著(zhù)護理學(xué)科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗管理方式以不適合現代管理實(shí)踐,現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀(guān)念。隨著(zhù)我國加入了wto,避免不了要接受新的挑戰,在醫療市場(chǎng)競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫療服務(wù),更全面地滿(mǎn)足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長(cháng)期的市場(chǎng)回報,靠高質(zhì)量的醫療服務(wù),高尚的醫德醫風(fēng),建全管理機制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務(wù)。

  護理工作方面最主要是在觀(guān)念上的轉變,把過(guò)去的“要我服務(wù)”轉變?yōu)椤拔乙⻊?wù)”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以說(shuō)是弱勢,例如:我們醫院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見(jiàn)血,護理危重病人、觀(guān)察病情都有很強的責任心,但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺(jué),很多護士進(jìn)入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是非常嚴肅,沒(méi)有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”。

  所以我認為護理工作在原來(lái)的基礎上,提高護士的禮儀與素養是很重要的,創(chuàng )自己護理名牌,是當前護理工作重要內容之一。

  最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫院的護士。凡是到過(guò)北京協(xié)和醫院的患者,沒(méi)有看病就好了三分;颊呖匆(jiàn)協(xié)和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺(jué),還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰(shuí)是協(xié)和醫院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

  禮儀對個(gè)人來(lái)說(shuō),其價(jià)值幾乎等同生命,對整個(gè)社會(huì )而言,禮儀是社會(huì )文明標尺,是社會(huì )主義精神文明建設的標志之一。在醫療護理服務(wù)中,面對廣大的護理服務(wù)對象,良好的護士禮儀及素養無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。特別是對提高醫學(xué)模式的轉變,以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫療護理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫護人員相匹配。

  護理部將要開(kāi)展“模范護士”評比,體現以人為本的現代化管理理念,我認為勢在必行。我相信有領(lǐng)導的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng )出開(kāi)平市中心醫院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場(chǎng)優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們,就是在繁華的商貿廣場(chǎng),也能辨認出誰(shuí)是開(kāi)平市中心醫院的護士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

  各位領(lǐng)導、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長(cháng)的一員,我一定醫院領(lǐng)導和科主任同心同德,不斷學(xué)習,與時(shí)具進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

  謝謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表。

  護士競聘上崗的演講稿3

尊敬的院長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天我站在這里,以平常的心態(tài)參加護士長(cháng)崗位競聘,首先感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平的競爭機會(huì )!此次參加競聘,我并非為了當官,而是積極響應醫院人事制度改革的召喚,有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì ),盡最大可能的挑戰自我,展示自我,在務(wù)實(shí)求真中實(shí)現自已的人生價(jià)值。

  首先請允許我簡(jiǎn)單的作自我介紹,我叫李菊玲,是腦外科的一名臨床護理工作人員,2003年衛校畢業(yè)后,我有幸進(jìn)入人才輩出、充滿(mǎn)活力、管理先進(jìn)的現代化綜合醫院———涼州區醫院工作,先后在兒科、傳染科、腦外科等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作,工作過(guò)程中,我注重學(xué)習,追求進(jìn)步,努力將理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗相結合,不斷提升和完善自己,經(jīng)過(guò)8年護理工作的錘煉,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,收獲了大量的醫療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了本科學(xué)歷證書(shū),目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干,工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導和患者的認可與肯定。

  今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢:

  1、八年的工作時(shí)間,不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗,促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣,培養了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力,從事護理工作數年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng),以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù)。

  2、本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng),緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神,責任分明,共同協(xié)作,變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理,向患者提供最好的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,還主動(dòng)承擔起新同事的帶動(dòng)工作,充分發(fā)現新同事的護理優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。

  3、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來(lái),在服務(wù)患者的過(guò)程中,會(huì )不時(shí)的遇到和面對一些情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,此時(shí),我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動(dòng)人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細致的做好患者的安撫工作。

  4、我對護士長(cháng)這一職位有深該的認識,它是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天,護士長(cháng)管理水平的高低,直接影響著(zhù)科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,私底里大家都戲稱(chēng)“護士長(cháng)”為“內當家”,這個(gè)稱(chēng)謂一點(diǎn)也不假,如果護士長(cháng)不能擔任好一個(gè)管家婆的角色,那她至少不是個(gè)讓人信服的護士長(cháng)。護士長(cháng)應該是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時(shí)了解大家的思想顧慮,適時(shí)疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氛圍。另外,作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力,節假日和周休是醫院工作的高峰期,護士長(cháng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間,具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

  護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,其復雜性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我已經(jīng)做好準備接受挑戰,迎接考驗。如果通過(guò)這次競爭上崗,各位領(lǐng)導和同事能給予我這個(gè)機會(huì ),讓我有幸擔任護士長(cháng)一職,我將擺正位置,當好配角;服從領(lǐng)導,當好助手。以高要求、高質(zhì)量、快速、優(yōu)質(zhì)、主動(dòng)、準確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導當好參謀、為護理姐妹們當好主管、為一線(xiàn)員工當好后盾。

  如果競聘成功,以后的工作中,我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下,和科主任緊密合作,以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體工作如下:

  1、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現代化護理隊伍,在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。

  2、重質(zhì)量,強管理,實(shí)施以病人為中心的人性化護理、科學(xué)化護理、文明化護理,使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜,使護理程序貫穿在基礎護理和護理技術(shù)操作中,并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數據化的量化依據之一,護士長(cháng)及時(shí)進(jìn)行嚴格的服務(wù)質(zhì)量監控,及時(shí)作出評價(jià)和找出存在的問(wèn)題,制定病人滿(mǎn)意度調查制度,將患者對護理工作人員的整體護理情況進(jìn)行評分量化,并作為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。

  3、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。

  4、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院,要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),例如對病人進(jìn)行完善的護理記錄單,及時(shí)耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務(wù),例如營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理

  措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎護理等,給患者護理關(guān)懷服務(wù),例如為患者送去入院溫馨的祝?,提供出院詳細的指導,隨時(shí)的溫馨電話(huà)關(guān)懷,定期的家庭訪(fǎng)視和電話(huà)隨訪(fǎng)等。

  5、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索進(jìn)取,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護理質(zhì)量,把各項工作落到實(shí)處,落到細微之處,防患于未然。

  以上就是我競聘護士長(cháng)的工作計劃,希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位同事的指正。

  最后,我要說(shuō)的是,無(wú)論這次競聘的結果如何,我都會(huì )正確對待,認真接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長(cháng)這個(gè)崗位的,假如我能夠競聘為護士長(cháng)一員,我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過(guò)心靈的沼澤地,用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢(mèng)鄉,用語(yǔ)言美學(xué)知識為患者補充疾病康復的健康指導,工作中不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,無(wú)怨無(wú)悔的堅守在本職工作崗位上,做一個(gè)合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

  護士競聘上崗的演講稿4

尊敬的領(lǐng)導及各位來(lái)賓:

  大家好!今天能夠在這兒競聘副護長(cháng)一職,首先要感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!但我覺(jué)得更為欣喜的是我們醫院業(yè)務(wù)又大步邁上了一個(gè)新臺階,才提供給我們今天自我展現的舞臺。

  此次競聘,本人是為了在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值,也是為了進(jìn)一步探索護理事業(yè)的更高層次,實(shí)現自己更大的目標和理想。

  本人馮銀解,現年35歲,中共黨員,主管護師,護理部干事,1992年畢業(yè)于江門(mén)衛校,XX年通過(guò)中山大學(xué)護理專(zhuān)業(yè)自考畢業(yè),XX年至今年8月在xx藥學(xué)院業(yè)余護理本科班學(xué)習,現所有課程已修讀完畢,畢業(yè)證待發(fā)中。1992年畢業(yè)后一直在本院從事臨床一線(xiàn)護理工作,先后在精神科女區、老年科、精二科工作多年,也曾二次短期抽調到護理部協(xié)助工作,XX年11月調任護理部干事,2012年2月至今,在老年一科協(xié)助護理部主任進(jìn)行病房護理管理工作。

  多年護理工作的鍛煉及黨和領(lǐng)導的培養,本人迅速成長(cháng),各方面的素質(zhì)都得到極大的提高,作風(fēng)更加干練,各方面的條件更加成熟:

  1、具有高度的政治思想覺(jué)悟,我是一名共產(chǎn)黨員,嚴格要求自己,處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦耐勞,具有無(wú)私奉獻的精神。

  2、有強健的體魄,開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)的性格,聰敏、冷靜的頭腦,創(chuàng )新的意識,果斷的決策力,強烈的事業(yè)心和責任心,善于與人溝通。

  3、工作表現突出。在十多年的工作中,從未出現護理差錯、事故及醫療糾紛,1997年獲得xx市優(yōu)秀團員稱(chēng)號,1997~XX連續5年被評為市衛生系統及醫院優(yōu)秀團員,1997年及XX年度考核評為優(yōu)秀,XX年12月在醫院“護士崗位技能競賽”中榮獲第四名,授予“護理能手”稱(chēng)號。

  4、有一定的護理管理能力。從今年2月份至今,一直協(xié)助護理部主任參與護理管理工作,從中學(xué)習和積累了一定的管理經(jīng)驗。

  5、有豐富的臨床經(jīng)驗和一定的科研能力,曾在國內醫學(xué)雜志發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文多篇,XX年2月本人所負責的科研項目順利通過(guò)市衛生局批準立項。

  6、近兩年兼任江門(mén)中醫藥學(xué)校精神科教師中,培養一定的教學(xué)能力,能指導護理人員開(kāi)展護理業(yè)務(wù)學(xué)習。

  7、有堅強的家庭支持后盾,女兒5歲多了,聰明懂事,不拖后腿,愛(ài)人是本院職工,理解支持我的工作和事業(yè)追求。

  如果競聘成功,我會(huì )努力做好如下工作:

  1、在護理部主任的業(yè)務(wù)指導下,協(xié)助科主任進(jìn)一步開(kāi)拓業(yè)務(wù),不斷尋找醫療護理服務(wù)中的發(fā)展空間,使科室業(yè)務(wù)穩步而且快速、持續增長(cháng)。

  2、科室護理管理實(shí)施規范化、科學(xué)化、制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,不斷創(chuàng )新,不斷完善。

  3、以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。做領(lǐng)導的好助手,做科室的好管家婆,做大家的好姐妹,好參謀。

  4、做好伯樂(lè )的角色,不妒賢嫉能,善于發(fā)現人才、培養人才,用真情和愛(ài)心去善待每一個(gè)同事,充分尊重他們,努力營(yíng)造一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間,培養好護理事業(yè)接班人。

  5、做好溝通協(xié)調工作,成為醫、護、患三者之間、領(lǐng)導與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁!

  護長(cháng)工作,不但是一個(gè)耀眼的光環(huán),更是一份重大的責任!一個(gè)自我能力的挑戰!我希望自己能在挑戰中不斷成長(cháng),不斷完善自我!我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接更輝煌的明天。

  護士競聘上崗的演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  你們好!

  我今年35歲,2005年7月畢業(yè)于衛校助產(chǎn)專(zhuān)業(yè),同年7月至2008年在鎮中醫院從事臨時(shí)護理、普外科、骨科、醫學(xué)專(zhuān)用科[手術(shù)室]等科室。至今從事住院部護理及門(mén)診收費工作。

  今天我要競聘的崗位是醫院住院部護理崗位競聘演講稿。在這里我以平常人的心態(tài),參與這個(gè)崗位的競聘。

  首先,感謝院領(lǐng)導和同事們給我創(chuàng )造了這次公開(kāi)、公正、公平競爭的機會(huì ),同時(shí)也給了我們互相學(xué)習的機會(huì ),為我們年輕護士營(yíng)造了良好的成長(cháng)環(huán)境,提供了個(gè)人展示才華的平臺。

  在實(shí)際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念。作為一名責任護士,對病人做到微笑服務(wù),全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關(guān)系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。

  我之所以競聘護士崗位,是因為我具備了一下優(yōu)勢:

  1、對工作負責,愛(ài)崗敬業(yè),能夠充分發(fā)揮崗位優(yōu)勢。

  2、熟練掌握護士各項技能,危機時(shí)刻能夠挽救生命。

  3、病人滿(mǎn)意度達90%以上,極好的旅行了護士的職責。

  4、分層次,分病情進(jìn)行全面護理工作。

  5、以病人為中心,做好護理的每項工作。

  如果我競聘成功,我將以行動(dòng)來(lái)約束自己,以服務(wù)來(lái)治療病人,以微笑來(lái)滿(mǎn)足病人。做好護理工作的每項細節。

  護士競聘上崗的演講稿6

各位領(lǐng)導、各位老師、各位評委:

  大家好!

  我今年30歲,大專(zhuān)文化程度,中級職稱(chēng)。

  一、理論—功底比較扎實(shí),專(zhuān)業(yè)水平較高。

  二、工作經(jīng)驗比較豐富,適應性比較強。

  三、職業(yè)道德觀(guān)念比較強,群眾威信較高

  以上是我競爭護士長(cháng)的優(yōu)勢,同時(shí)也是我競爭護士長(cháng)的資格條件。在工作中我將把握好兩個(gè)方面:

  一是貫徹執行縣醫院關(guān)于醫療管理體制改革方面的決策。

  二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,讓病人得到最佳治療。

  無(wú)論今天的結果如何,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往地勤奮學(xué)習,努力工作。爭取以更高的素質(zhì),更強的工作能力來(lái)?yè)撈鹱o士長(cháng)的責任。

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