【精選】書(shū)的演講稿四篇

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在當今社會(huì )生活中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編整理的書(shū)的演講稿4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

書(shū)的演講稿 篇1

　　書(shū)，像沙漠里的指南針，又像是黑夜里的北極星，時(shí)時(shí)刻刻都默默地在為人們導航，指引正確的方向；書(shū)，也是人類(lèi)最忠實(shí)的朋友；書(shū)，是人們無(wú)聲的老師，知心的朋友，它一直默默啟示著(zhù)人們。讀書(shū)可以陶冶情操，豐富知識，開(kāi)闊心扉。

　　我從小就酷愛(ài)讀書(shū)，優(yōu)美的散文常常使我進(jìn)入一個(gè)美麗的童話(huà)世界；作家優(yōu)美的文筆常常使我流連忘返，只一心想扎進(jìn)那專(zhuān)門(mén)為我打造的自己的天地里；童話(huà)是優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)的幻想世界，常常把我帶入自己無(wú)盡的想象中無(wú)法自拔……

　　我在書(shū)的陪伴下一天天長(cháng)大，我從書(shū)中學(xué)到了很多知識，書(shū)也教給我做人的道理，書(shū)是我永遠的朋友。

　　閱讀是一種尋找的感動(dòng)過(guò)程，感動(dòng)就是心臟情感纖維瞬間的顫動(dòng)，敏銳的疼痛；有時(shí)也是靈魂倏然離開(kāi)軀體的暢快淋漓，更多的時(shí)候是橘黃色溫暖氣息的包容。

　　現在的家庭多是獨生子女，父母雖是無(wú)微不至，但是父母的愛(ài)并不能完全填滿(mǎn)子女的空虛生活。所以我選擇了讓書(shū)來(lái)填補我的剩下的，無(wú)法填補的空虛。到現在，我依然覺(jué)得自己的選擇是最明智的、最正確的。后來(lái)，我也意識到偷看書(shū)的危害了，可怎么也克制不住，因為我的生命已經(jīng)和書(shū)鉤在一起，不可能再脫開(kāi)了。

　　因為從我開(kāi)始用書(shū)充實(shí)自己開(kāi)始，從沒(méi)有再次讓空虛寂寞找上我。在書(shū)中，我們可以感受得到不同的心情：興奮的、悲傷的……在書(shū)中，可以找到無(wú)窮的樂(lè )趣，可以充實(shí)自我，開(kāi)闊視野。所以古人說(shuō)道：書(shū)中自有黃金屋，書(shū)中自有顏如玉。再后來(lái)我發(fā)現了，我們沒(méi)有了書(shū)和知識就如人一樣沒(méi)有了靈魂，就等于行尸走肉。書(shū)里就像一所游樂(lè )場(chǎng)一樣，五彩繽紛，有人因為了玩游戲贏(yíng)了而興奮，也有人因為玩游戲輸了而泄氣，他們仍然被它的魅力吸住，無(wú)法不去看它，玩它，品嘗它。讓我們也去享受書(shū)中那無(wú)窮的樂(lè )趣吧！

　　閱讀有時(shí)是一種御風(fēng)而行，心情好時(shí)，閱讀課文也會(huì )覺(jué)得是欣賞藝術(shù)品一般，閱讀似乎是完成另一種完整。

　　陽(yáng)光像火車(chē)一樣轟隆隆地碾過(guò)昔日的車(chē)痕，此生注定，使很多人生命中的過(guò)客與點(diǎn)綴的吧。但我卻是書(shū)的主宰，我永遠擁有數最純潔無(wú)瑕的靈魂，因為我愛(ài)書(shū)。

　　書(shū)是人類(lèi)知識的源泉，如果一個(gè)人不讀書(shū)，他便只生存在一個(gè)渺小的世界里。

　　同學(xué)們，讀書(shū)吧！書(shū)會(huì )讓你進(jìn)入一個(gè)美好的世界！

書(shū)的演講稿 篇2

尊敬的的各位領(lǐng)導，各位同仁：

　　大家好!現在將由我來(lái)做一下素質(zhì)報告。

　　當前形勢下，我局工作業(yè)績(jì)比上年有明顯的進(jìn)步，在領(lǐng)導高瞻遠矚的戰略只因指導下我所發(fā)展日益突出，近年來(lái)我所在開(kāi)拓國外市場(chǎng)方面下足了功夫也取得了顯著(zhù)的效果，目前我們在國外有著(zhù)為數眾多的項目，在香港也有自己的分所，時(shí)代的發(fā)展證明了領(lǐng)導們獨到的戰略眼光，相信在領(lǐng)導的指引下我們會(huì )做的更好。

　　但是進(jìn)步的同時(shí)我們也明顯的看到基層有些問(wèn)題依然比較尖銳突出，甚至已經(jīng)成為提高核心競爭力的一塊絆腳石，為此本人這篇述職報告將涵蓋平時(shí)工作中面臨的一些問(wèn)題進(jìn)行分析總結，同時(shí)對自己工作中的一些不足提出批評及改進(jìn)的方法。

　　一、工作職責的導向問(wèn)題

　　職責的導向問(wèn)題是任何一個(gè)企事業(yè)部門(mén)的核心問(wèn)題，一來(lái)這關(guān)乎著(zhù)整個(gè)部門(mén)的內部文化內涵，二來(lái)直接影響平時(shí)工作的核心競爭力，抓好職責問(wèn)題就等于提高了核心競爭力。為此我們看到：如何有效落實(shí)所里的指示，并依照指示精神真正從內部做好這個(gè)大文章已經(jīng)關(guān)乎到了我們工作的方方面面。下面我將全面的依依闡述一下我們工作過(guò)程中的各部門(mén)職責導向，這對于我們進(jìn)一步提高工作業(yè)績(jì)會(huì )有所幫助。

　　1、財務(wù)部

　　財務(wù)部擁有統籌監管財務(wù)的職能，是單位經(jīng)濟數據指標的直接體現者，在平時(shí)工作中要注意以下幾點(diǎn)的有效落實(shí)：

　　首先，在工作過(guò)程中對工時(shí)表的把握即：工時(shí)表的收取、匯總以及上報工作的順序進(jìn)行。其次，外勤負責人要做好外勤明細統計工作進(jìn)行匯總然后上報外勤，對所有員工做到分發(fā)有序的目的。第三，對上報的差旅費發(fā)票和明細進(jìn)行初審由外勤負責人上報，整理好后由主任復審最終對所有上報人員分發(fā)。第四申請項目編碼問(wèn)題要做到明而有實(shí)。對于開(kāi)取發(fā)票或支票,領(lǐng)取員工工資卡等要加大力度做到公平公正的原則。

　　2、人力資源

　　人力資源部負責單位所有關(guān)于人才人力的工作，其意義性非比尋常，為此應該正確認識在工作中的一些實(shí)際問(wèn)題做好以下本職工作：

　　首先對新入職的員工要做到及時(shí)分發(fā)辦公用品,同時(shí)將所里的規章制度及時(shí)向新員工說(shuō)明，其次為了員工的利益著(zhù)想，在工作過(guò)程中要督促新員工在入職次月辦理社保等事宜.

　　3、客戶(hù)部

　　客戶(hù)部是我所與客戶(hù)進(jìn)行交際的橋梁，是我所業(yè)績(jì)提升的的紐帶，客戶(hù)部的工作好壞直接關(guān)系到我所的業(yè)績(jì)水平，因此客戶(hù)部對我所的貢獻意義非凡，為此客戶(hù)部應該做好以下幾點(diǎn)工作：

　　在工作過(guò)程中及時(shí)做到約定書(shū)的簽字及蓋章流程。并且員工要充分認識客戶(hù)部的重要性，做好對客戶(hù)的聯(lián)系力度，以體貼化的服務(wù)爭取得到客戶(hù)的青睞。同時(shí)做好回訪(fǎng)的準備工作，為招來(lái)回頭客做好扎實(shí)的基礎。

　　4、行政部

　　行政部是單位行政部門(mén)，負責審批平時(shí)行政方面的各項事務(wù)，對于員工以及單位的穩健發(fā)展有著(zhù)重要意義，行政部門(mén)應該具備以下職責：

　　行政部門(mén)應該在日常的工作中保持力度，申報、領(lǐng)取每個(gè)月的辦公用品，對于損壞的物品做到明確的統計。同時(shí)對每天的信件登記、領(lǐng)取、分發(fā)，并且及時(shí)上報每個(gè)月的工作動(dòng)態(tài)工作中面臨的問(wèn)題，

　　5、IT部

　　在信息決定成敗的今天，我們行業(yè)的發(fā)展越來(lái)越依靠信息，信息的重要性不言而喻，我單位it部是信息的主管部門(mén)，是單位與外界溝通的橋梁，所以it部應該把握好以下幾個(gè)基本職責：

　　全面做好網(wǎng)絡(luò )方面工作，如電話(huà)有問(wèn)題IT部應在第一時(shí)間加以解決。同時(shí)以良好的業(yè)績(jì)做好宣傳的工作，再者工作過(guò)程中要提高力度保障內部網(wǎng)絡(luò )的暢通，以保障日常工作的需要。

　　6、質(zhì)監部

　　質(zhì)檢部是我單位的質(zhì)監部門(mén)，對于單位的外在形象的保持做出了相當大的貢獻，為此質(zhì)監部應再接再厲，做好與部門(mén)職稱(chēng)相應的工作：

　　要本著(zhù)負責任的態(tài)度對永久性檔案實(shí)施有效的整理與管理，確保能夠隨查隨到。

　　二、自我認知及對我所的一點(diǎn)建議

　　上面說(shuō)了我們的職責問(wèn)題，現在我就本人最近工作中的體會(huì )及認識到的不足提出應該改進(jìn)的方法，首先我對自己的不足提出自我批評與檢討(此句重在起到表率作用)，在平時(shí)的工作過(guò)程中我意識到了：雖然我只是部門(mén)秘書(shū)，但是工作過(guò)程中我們也是參與者，甚至有時(shí)還會(huì )直接面對客戶(hù)。平時(shí)的'工作使我意識到了幾點(diǎn)不足，為此我也對自己的這幾點(diǎn)不足制定了相對有效的解決方法，同時(shí)這也是我對我所發(fā)展的一點(diǎn)建議。

　　1、語(yǔ)言問(wèn)題

　　語(yǔ)言問(wèn)題是我現在一個(gè)很大的問(wèn)題，同時(shí)相信也是很多人面對的一個(gè)難題，本著(zhù)××單位的理念，同時(shí)也為了與國際接軌，我認為我們有多學(xué)習一門(mén)語(yǔ)言的必要，一來(lái)這可以減少一份溝通的煩惱，二來(lái)對××單位的整體形象的提高也有促進(jìn)作用。

　　2、專(zhuān)業(yè)知識

　　專(zhuān)業(yè)知識是任何單位保持核心競爭力的保障，雖然我從事的工作與其他人比起來(lái)對專(zhuān)業(yè)知識的要求沒(méi)有那么苛刻，但是有些時(shí)候我們也會(huì )參與到一些其他部門(mén)的工作當中，比如說(shuō)與客戶(hù)直接洽談，這就需要我們必須擁有扎實(shí)的基本功，工作的這段時(shí)間我意識到了，我們應該豐富我們的專(zhuān)業(yè)知識。

　　3、工作的細致性

　　時(shí)間決定積累，細節決定成敗，工作中的心態(tài)問(wèn)題是一個(gè)很重要的問(wèn)題，擺正好良好的心態(tài)將有助于我們更好的適應這里的環(huán)境。本人剛入職時(shí)，在工作過(guò)程中有時(shí)會(huì )心里失去頭緒，這也對工作的進(jìn)行造成了一定的影響，我想這也是很多新員工所面對的問(wèn)題吧。對于這個(gè)現象我發(fā)現只有樹(shù)立正確的心態(tài)才能有所緩解。所以在平時(shí)的工作過(guò)程中我們不能馬馬虎虎，做什么都要扎扎實(shí)實(shí)，保持先進(jìn)的思想作風(fēng)，這也是我的一點(diǎn)見(jiàn)解。

　　4、內部文化素養的提升

　　任何一個(gè)有作為單位都擁有著(zhù)強大的內部文化內涵，這就好比是企業(yè)文化對企業(yè)的內涵。來(lái)這已經(jīng)三年了，三年的發(fā)展我見(jiàn)證了我所的高速發(fā)展，同時(shí)也見(jiàn)證了時(shí)代進(jìn)步的氣息，當然在內部文化素養方面我們做的還有些不夠，所以這是我提出的第四個(gè)建議，那就是我們在工作過(guò)程中要時(shí)刻從員工的眼光考慮問(wèn)題，如平時(shí)進(jìn)行一些戶(hù)外運動(dòng)，體育比賽等等，這樣可以使員工得到充分休閑的同時(shí)增加他們的友誼，這對于塑造更加和諧的××所將具有至關(guān)重要的意義。

　　三、總結發(fā)言

　　××單位是一所以××為主要評價(jià)業(yè)績(jì)的單位，工作中的各個(gè)部門(mén)各個(gè)員工都與業(yè)績(jì)有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，為此我建議，在平時(shí)的工作過(guò)程中我們要時(shí)刻保持與我們職稱(chēng)相應的先進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)所里的指導指示精神，任何一個(gè)員工都有維護我所形象與榮譽(yù)的職責。在平時(shí)的工作進(jìn)程中我們任何人都要樹(shù)立起傳達所里通知指示的義務(wù)，都有根據部門(mén)情況落實(shí)是職責。對于當前每個(gè)月要報外勤，差旅費實(shí)施的沒(méi)有力度，為此應該本著(zhù)以人為本的理念，對那些沒(méi)能領(lǐng)到報酬的職工給予補償。在考核方面應盡快配合人力資源完成年度考核，同時(shí)年審的時(shí)候要保證基本上每天能幫大家訂晚餐，做好大家的后勤工作，事實(shí)證明良好的內部組織關(guān)系有助于部門(mén)或者企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展，而做好員工的工作是做好內部組織關(guān)系的重中之重，我們應時(shí)刻保持先進(jìn)的思想作風(fēng)以及和諧共處的穩健步伐，也只有這樣才能實(shí)現我所更大的輝煌。

　　三年來(lái)風(fēng)風(fēng)雨雨，三年來(lái)坎坷崢嶸，工作中的困難沒(méi)有打到我，反而更加堅定了我的決心，我會(huì )更加努力的工作在這片理想的土地上，因為這是我一直以來(lái)追求的理想的港灣，站在這里我相信，我所的前景會(huì )更加美好，因為我們擁有充滿(mǎn)智慧的領(lǐng)導，他的眼光高瞻遠矚，我們擁有刻苦拼搏的員工，他們有著(zhù)至高的信仰追求，我們會(huì )團結一起為了心中的那片美好的港灣繼續奮斗。

書(shū)的演講稿 篇3

　　在大一開(kāi)學(xué)之際,作為剛剛跨入大學(xué)的我,就向黨組織遞交了入黨申請書(shū)，并參選了第一次入黨積極分子的選拔，很榮幸第一次就被選上。在我大一的時(shí)候，有幸親眼目睹全國模范之一的孔祥瑞同志來(lái)到南開(kāi)大學(xué)，為南開(kāi)學(xué)子們講述他的生平經(jīng)歷。

　　在大一下學(xué)期，我毫不猶豫地選擇黨課。通過(guò)之后的幾次學(xué)習，我發(fā)現我的決策是多么的正確。 而在我成長(cháng)之中，家庭的熏陶使我對于共產(chǎn)主義的信仰日益堅定。我從小在姥姥家居住，而姥姥，姥爺都已經(jīng)是老黨員了，他們經(jīng)常向我講授當時(shí)黨員的一些優(yōu)秀事跡，并講述了中國共產(chǎn)黨如何帶領(lǐng)中國人民走出困境，取得最終勝利。

　　而我當時(shí)并不真正的理解他們的話(huà)語(yǔ)和他們透露出來(lái)對黨的信任。雖然父母并不是共產(chǎn)黨員，但他們都鼓勵我，支持我加入中國共產(chǎn)黨，希望我能學(xué)習到他們的優(yōu)秀品質(zhì)，加強自己的修養，爭取將來(lái)為祖國盡自己的微薄之力。

　　而在平時(shí)與親友們的交流中，我聽(tīng)出他們對生活充滿(mǎn)了希望，對執政黨的信任對國家未來(lái)的憧憬。而任村委書(shū)記的大伯已經(jīng)是一位老黨員了，每逢回家過(guò)年，一家人一起聊天時(shí)，他總會(huì )講述這一年黨的政策方針如何發(fā)生變化等等，并告訴我如果要入黨需要有正確的入黨動(dòng)機，否則中國共產(chǎn)黨不會(huì )認可。當然自己擁有一些優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，我也認識到自己在以下方面還有不足之處。主要問(wèn)題有：

　　一、理論學(xué)習有些死板，雖然經(jīng)常利用課余時(shí)間學(xué)習有關(guān)知識，但在分析實(shí)際問(wèn)題上還顯得有些不足，究其原因，就是學(xué)習時(shí)比較死板，不能靈活運用。

　　二、做事時(shí)易沖動(dòng)，辦事情、想問(wèn)題容易沖動(dòng)，從而影響正常的工作，不能更好地為同學(xué)服務(wù)。

　　三、對于黨的基本知識還需要再深入的理解。然后做一下自我批評，在剛當上積極分子之后，我有點(diǎn)驕傲，以為自己入黨沒(méi)什么大問(wèn)題，對自己的要求也不算太高，而且前兩次開(kāi)會(huì )我均遲到。

　　通過(guò)這一年的支部活動(dòng)，我也認識到自己還有很多事情要做，服務(wù)這個(gè)詞語(yǔ)要深深印在我們腦海中，對于支部的活動(dòng)我參加的不多，對支部的了解也不太深入，我對黨的理解還需要在加強，以后我會(huì )在上述不足中努力提高自己，并在其他方面繼續努力。

書(shū)的演講稿 篇4

親愛(ài)的老師、同學(xué)們：

　　每個(gè)人都有自己喜愛(ài)的書(shū)，我呢?最喜愛(ài)的一本書(shū)是《小學(xué)生枕邊書(shū)》。這本書(shū)會(huì )用愛(ài)和智慧為我們獻上一份美味大餐�，F在，就讓我為大家講一講其中的一份美味佳肴吧!

　　這個(gè)故事的名字叫做《愛(ài)樹(shù)的人》。主人公是小明，他種了幾棵小樹(shù)苗。他每天都會(huì )來(lái)欣賞這些綠油油、水靈靈、惹人喜愛(ài)的小樹(shù)苗。

　　有一天，小明看他鄰居家的孩子特別調皮，他非常擔心，為什么呢?因為小明怕他們弄壞了自己的小樹(shù)苗。于是，他一起都守著(zhù)樹(shù)苗，直到夜晚，他才安心地回去休息。但小明還是很擔心，因為晚上的天氣很惡劣。于是小張就把它們連根拔起，放到了屋子里。從今往后，他總是擔心小樹(shù)苗會(huì )受傷。因此，他每個(gè)晚上都要把樹(shù)苗搬到屋子里，早上再咱回去�？伤�萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，自己這樣細心呵護的小樹(shù)苗，他們居然一棵也沒(méi)有成活。

　　這個(gè)故事給我的啟發(fā)是：愛(ài)也要選擇恰當的方式，否則就變成了害。

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