精選企業(yè)演講稿模板集錦5篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在日新月異的現代社會(huì )中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)演講稿 篇1
“百年XXXX的故事里，有我也有你，走過(guò)艱辛和風(fēng)雨，更懂得要珍惜……”
每當這鏗鏘有力的歌聲響起，我的心，都會(huì )被一種油然而生的自豪與振奮所占據，我是愛(ài)聽(tīng)歌的人，但從來(lái)沒(méi)有一首歌能讓我如此的震撼。原來(lái)，超越，它不僅僅是一首歌。
超越，是一部歷史。
十六年前，在世人迷茫、懷疑、渴望而又企盼的復雜心情中，XXXX的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體XXXX人，開(kāi)始了重生之路。這是一條坎坷而艱辛的路，但所有XXXX兒女以置之死地而后生的大無(wú)畏英雄氣概，破釜沉舟，在亂石激流中成功殺出一條血路。求生存、謀發(fā)展，搞改革，調結構，做大、做強、做精，實(shí)現國際化、公眾化、區域化，XXXX，邁著(zhù)自信而堅定的步伐，走出了連界、走出了四川、走向了全國、邁向了國際。從5億，到500億，從破爛小廠(chǎng)，到中國500強，再到目標百年XXXX，千億企業(yè)……回首這一路，我們看到的，是一個(gè)個(gè)奇跡，是一項項榮譽(yù)，是一座座豐碑；但是我們知道，這奇跡的背后，是智者的堅韌，這榮譽(yù)的背后，是勇者的無(wú)謂，這一座座豐碑所刻下的，是煉就鋼筋鐵骨身，傲立潮頭鑄脊梁的豪情壯志，是XXXX兒女團結奮進(jìn)、超越創(chuàng )新所譜下的動(dòng)人詩(shī)篇。
超越是一種精神。
超越，是敢想敢干的拼搏精神；
超越，是無(wú)謂無(wú)懼的創(chuàng )新精神；
超越，是勇于挑戰進(jìn)取精神。
難以忘記，工程建設時(shí)，員工們的家雖然近在咫尺，但大家都有家不回，吃住在工地；
難以忘記，設備壞了，需要搶修，員工們任勞任怨，加班加點(diǎn)、堅守現場(chǎng)；
難以忘記，夏日深夜，雷電交加，骨干員工不約而同迅速趕到生產(chǎn)一線(xiàn)，保駕護航。
20xx年，我所在的軋鋼廠(chǎng)，中棒、小棒、高速線(xiàn)材生產(chǎn)線(xiàn)陸續竣工投產(chǎn)，通過(guò)技術(shù)攻關(guān)，軋鋼新區，曾實(shí)現了短短9天連續打破11次生產(chǎn)紀錄的奇跡，單條生產(chǎn)線(xiàn)月產(chǎn)，連續突破了11萬(wàn)噸大關(guān)，創(chuàng )造了公司軋鋼月產(chǎn)歷史新高，遠遠超越了人們最初的想象。而這成功的超越背后，是員工們夜以繼日堅守在高溫的生產(chǎn)現場(chǎng)所流下的辛勤汗水；是員工們不達目的不罷休，反反復復數十遍對一個(gè)小小的工藝部件進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化的堅持與執著(zhù)。而這一個(gè)個(gè)閃光的瞬間，至今，都還歷歷在目。
我還清晰地記得，當時(shí)，為了最大限度降低成本，廠(chǎng)里進(jìn)行合金成分優(yōu)化技術(shù)攻關(guān)。合金成分優(yōu)化，對我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，具有巨大的經(jīng)濟效益，每降低0.1%錳含量，每噸鋼便可降低成本12元。為了出色的完成光榮而艱巨的任務(wù)，員工們紛紛放棄個(gè)人休息時(shí)間，加班加點(diǎn)對關(guān)鍵工藝設施進(jìn)行全新設計和改進(jìn)。試生產(chǎn)的時(shí)候，車(chē)間里面，是超過(guò)五十度的高溫，特別是過(guò)鋼的時(shí)候，大家可以想象，近千度的火紅軋件在自己身旁穿過(guò)，高溫炙烤著(zhù)自己的皮膚，常人在這種環(huán)境下，就是呆上幾秒鐘，也會(huì )覺(jué)得難以忍受，而我們的員工們，卻要連續堅守在這樣的環(huán)境中觀(guān)察、思考、調整、改進(jìn)……一次
試驗下來(lái)，渾身上下從頭到腳，已通通被汗水浸透。堅持，再堅持，努力，再努力，直到順利生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，我們可愛(ài)的員工，才露出欣慰的笑容……
或許，大家并沒(méi)有意識到，自己，已經(jīng)在這個(gè)高溫的現場(chǎng)里，堅守了整整36小時(shí)�？蓯�(ài)的XXXX人，可敬的XXXX人！
忽然，我發(fā)現，這飛馳而過(guò)的成品、這轟鳴的軋機所奏響的，不正是一曲高亢激昂，令人振奮的超越之歌嗎？
超越，不僅僅是一首歌，超越，是我們光輝的足跡；超越，是我們前進(jìn)的動(dòng)力，超越，更是今天催人奮進(jìn)的號角�？窗�，“14333”戰略發(fā)展規劃的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，國際化、公眾化、區域化，現代制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、新型城鎮化業(yè)齊頭并進(jìn)……百年XXXX，千億企業(yè)的發(fā)展目標已清晰可見(jiàn)。
發(fā)展，再發(fā)展，發(fā)展路上不停息，向前再向前，向前超越我自己。朋友們，就讓我們團結一心、踏著(zhù)剛勁有力的節拍，用我們的辛勤與汗水，共同奏響XXXX發(fā)展的超越之歌，讓我們滿(mǎn)懷激情，用自己的智慧與雙手，讓超越的歌聲更加嘹亮！
企業(yè)演講稿 篇2
站在黃金階段，我很高興，很興奮，感覺(jué)!我很自豪，因為我是xx郵政這個(gè)光榮的團隊的一員。我歡喜，因為xx郵政號角已經(jīng)吹響!
適切地步伐走出香，一個(gè)希望，一個(gè)真正的感覺(jué)，一條線(xiàn)輪壓實(shí)大道，一個(gè)追求，一個(gè)商業(yè)機會(huì )，實(shí)現心與心的溝通，成就夢(mèng)想，夢(mèng)想的溝通，這是我們追求的職業(yè)———郵政服務(wù)!光榮我們的事業(yè)，我們的任務(wù)是困難的，“郵件發(fā)送愛(ài)，轉移的商業(yè)機會(huì )”，簡(jiǎn)單的單詞，但是寫(xiě)作不僅僅是一個(gè)過(guò)程，一個(gè)報紙，一個(gè)包裹，或山，或整個(gè)非洲大陸，誠信至上，郵政的人沒(méi)有遺憾，這就是所謂的奉獻!
眾所周知，郵件護航工作條件非常困難，不僅要長(cháng)在外面工作，休息飲食和缺乏法律和汽車(chē)。因為要趕著(zhù)處理電子郵件，經(jīng)常沒(méi)有規律的吃飯時(shí)間，有時(shí)候一包方便面是處理餐；在夏天，車(chē)內悶熱的蚊子太多，我們的押運員通常是丁震動(dòng)和包，看看他們的手，由于長(cháng)期移動(dòng)卸料袋，一些指甲有裂縫，道道疤痕，厚厚的老繭，他看到會(huì )覺(jué)得震驚，產(chǎn)生愛(ài)的贊賞。在這種艱難的環(huán)境中，他們沒(méi)有抱怨，沒(méi)有后悔，但團結，相互合作。當你問(wèn)他們苦不苦，累不累，他們會(huì )微笑著(zhù)告訴你：”沒(méi)什么，工作!“一個(gè)簡(jiǎn)單的話(huà)說(shuō)，什么是郵政員工單身的心。
因為這種精神，也因為我們的這些可愛(ài)的和勤勞的人，郵政xx郵政取得了杰出的成果。近年來(lái)，xx郵政緊緊圍繞“三步走”發(fā)展戰略提出的國家，年復一年超額完成計劃任務(wù)指標的上級命令，首先實(shí)現中部崛起，在市、縣局操作優(yōu)化和南昌郵政區域中心辦公室小欖郵件處理中心在現代生產(chǎn)過(guò)程中，xx郵政物理網(wǎng)絡(luò )進(jìn)一步改善，短的幾年里，看到的結果，成功地走上了健康發(fā)展的軌道，意識到她第一次起飛�？上驳某删褪刮覀兏鼒远ǖ牟椒ミM(jìn)步，全國青年文明號屬于成功發(fā)射兩個(gè)子系統，電子辦公的全面建設，標志著(zhù)xx郵政開(kāi)始了一個(gè)“實(shí)際”之旅第二起飛，鮮花和掌聲肯定我們的結果，肯定了xx職務(wù)等級。
年輕的心在這里，創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想飛到這里。成千上萬(wàn)的郵政的人，在他們的普通職位實(shí)現生命的價(jià)值，記得服務(wù)的真實(shí)感受，情感，還愛(ài)企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀(guān)。
走在泥濘的鄉村的路上，穿一雙鞋和一雙；在街上互相發(fā)送郵件的自行車(chē)壞了，攜帶袋的手，一層又一層老繭。我們?yōu)榱耸裁�？望�?zhù)中秋的月亮，聽(tīng)著(zhù)笑聲從另一個(gè)窗口，[在]車(chē)自己的排序郵件護航任務(wù)，這是為了什么？不能我們不需要兒子照顧的母親，是我們的妻子或丈夫不需要溫情的情人，我們不能自己的孩子不需要在父母的懷里撒嬌嗎？
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導，各位同事們：
大家好！
我是xx，我來(lái)到公司已經(jīng)已經(jīng)有三年的時(shí)間，我對xx這里有著(zhù)較深的感情，我能夠清楚的意識到自己在這方面一些需要調整的狀態(tài)，我清楚的意識到了有很多東西是需要自己進(jìn)一步調整好狀態(tài)的，我也會(huì )好好的去思考這些，我現在也是在一點(diǎn)點(diǎn)的積累這些知識，在這樣的環(huán)境下面我也是需要調整好心態(tài)，這幾年來(lái)我也是經(jīng)歷了很多，我對自身各個(gè)方面都是有了一個(gè)客觀(guān)的認識，我清楚的意識到了有些事情是應該主動(dòng)一點(diǎn)，對于這一階段時(shí)間以來(lái)的工作我也能夠好好的去調整自己，這次能夠評上先進(jìn)員工我還是非常激動(dòng)的，我也是非常感激公司的培養。
我清楚的意識到了在這件事情上面我應該朝著(zhù)什么樣的方向發(fā)展，我能夠讓公司這么的信任，還有上級領(lǐng)導的關(guān)心，這讓我實(shí)在是惶恐，我需要更加努力的工作，要讓自己持續做好本職，現階段確實(shí)也是有很多事情需要進(jìn)一步的去完善好，這是我需要去做好的，也是我應該努力的方向，我也對自己各個(gè)方面都有一些規劃，這讓我感覺(jué)非常有壓力，這段時(shí)間我確實(shí)也是這樣趕緊還是有一定的壓力的，我認為我還是需要進(jìn)一步調整好自己狀態(tài)，現在我也是意識到了這些，有些關(guān)鍵的東西是要更加努力的做好，其實(shí)還是會(huì )有更多的事情等著(zhù)我們去做好，我這三年來(lái)公司也是一直用心的在做好本職工作，也是樂(lè )于幫助同事們，在工作方面確實(shí)還是取得一點(diǎn)點(diǎn)的小成績(jì)，這是我需要去思考的。
作為一名三年的老員工，我應該主動(dòng)一點(diǎn)去思考這些，有些事情是應該主動(dòng)一點(diǎn)，我也是非常的在乎這些，我應該要讓自己的做好這些細節，對于這方面我是應該主動(dòng)一點(diǎn)，我愿意讓自己做的更加的好，在工作當中不能夠任由這樣的事情的發(fā)展下去，我不知道怎么去落實(shí)好相關(guān)的規定，我也一定會(huì )好好的去思考自己各個(gè)方面的一些細節，各位同事們我們應該更加努力的去做好這些，還是要進(jìn)一步的去做好這些細節，這是非常關(guān)鍵的，有些事情還是需要持續去做好，做一名優(yōu)秀的員工，就應該從這些方方面面做起，我應該主動(dòng)的去做好這些細節，不能夠讓這樣的事情發(fā)生，成為一名優(yōu)秀的員工就是從這些方方面面做起，讓我們一起努力的做好工作。
企業(yè)演講稿 篇4
在追求中進(jìn)步，在提升中快樂(lè )
我來(lái)****公司工作已有一段時(shí)間了，我感覺(jué)對于我的一生來(lái)說(shuō)應該是實(shí)現了自己的價(jià)值。能在這樣的一個(gè)企業(yè)工作，我想更多的是來(lái)自于企業(yè)給我的吸引，同時(shí)我對企業(yè)有一種情懷，這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢(mèng)想，以及一種堅持和不懈的追求。
毫無(wú)疑問(wèn)，****公司就是這樣一個(gè)給我充滿(mǎn)希望并讓我實(shí)現夢(mèng)想的地方。多少年來(lái)，經(jīng)歷過(guò)些許地方，有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺(jué)得驕傲的是，我來(lái)到****公司，找到了用武之地，同時(shí)，也親眼見(jiàn)證了公司的茁壯成長(cháng)，感受到了公司未來(lái)前景的廣闊，這是一種歷程，我擁有成功體驗的成就感。
****公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè)，這樣的事業(yè)給我帶來(lái)進(jìn)步、快樂(lè )和幸福。因此我熱愛(ài)****公司，我要爭取做得更好。我想，這就是我一種人生的態(tài)度、一種生存方式。
做工作不能安于現狀，而要不斷開(kāi)拓進(jìn)取，爭取新的業(yè)績(jì)，為企業(yè)樹(shù)形象、創(chuàng )效益。從而體現員工對企業(yè)要忠誠。作為工作人員，應該說(shuō)我的工作始處于挑戰之中，工作的經(jīng)歷驗使我的觀(guān)念不斷的更新，在挑戰中鍛煉、進(jìn)步、收獲。因此必須勤奮學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)。工作實(shí)踐中，我深刻體會(huì )到
理論和實(shí)踐學(xué)習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù)，不是傳統業(yè)務(wù)，相對來(lái)說(shuō)，是新業(yè)務(wù)，要做好支撐，熟練的掌握這些業(yè)務(wù)是最基礎的，所以這些要求我堅持學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學(xué)習視為額外負擔，堅持按實(shí)際需要，按計劃自學(xué)；關(guān)鍵是處理好工作與學(xué)習的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習，不因任務(wù)重而放松學(xué)習。更重要的是理論聯(lián)系實(shí)際，用以指導解決實(shí)際問(wèn)題，不斷提高分析和解決問(wèn)題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。到****公司這段時(shí)間以來(lái)，我注重把理論轉化為自己的科學(xué)思維方法，轉化為對實(shí)際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，走出新路子，克服因循守舊的思想，拓展思維。
世上無(wú)難事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)。歷史及現實(shí)都證明，任何一個(gè)能有成就的人，都是富有責任心的人，責任成就價(jià)值。作為****公司的一員，我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責任心，從而最終轉化為企業(yè)的生產(chǎn)力。
一、責任要“發(fā)乎心”，一種積極、負責的工作態(tài)度，自覺(jué)自愿、積極主動(dòng)。
責任心更多的是一個(gè)人本性的東西，與受教育的程度、
工資待遇、工作崗級沒(méi)有直接關(guān)系�？陀^(guān)的講，每個(gè)人都有一定責任心，只是強弱不同，體現責任的方面不同�！拔乙觥焙汀耙易觥钡膮^別就是一個(gè)責任心的問(wèn)題，同樣做事，結果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺(jué)自愿做事”的問(wèn)題。只有自覺(jué)自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“愛(ài)心”營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境�！皭�(ài)”是一種精神激勵，對員工起著(zhù)激勵和鼓舞的作用，能夠調動(dòng)與激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來(lái)，使員工的能力得到全面發(fā)展，增強企業(yè)的整體執行力。俗話(huà)說(shuō)“尺有所短，寸有所長(cháng)”，用人的長(cháng)處，把他放在最能發(fā)揮他長(cháng)處的地方，這個(gè)人就能做出成績(jì)，能被認可，其也就有了滿(mǎn)足感。一旦員工找到適合的崗位，他自然就有干勁，也容易出成績(jì)，就會(huì )形成良性循環(huán)。營(yíng)造一種人心思學(xué)、人心思上、爭為企業(yè)作貢獻的積極氛圍，使企業(yè)既出產(chǎn)品，又出人才。
二、責任要“踐于行”——融會(huì )貫通、執行到位。 有了自覺(jué)自愿的工作熱情，就具備了做好工作的基礎， “美好的想法”變?yōu)楝F實(shí)，還有個(gè)工作方法問(wèn)題，還有個(gè)實(shí)現的過(guò)程。
1、要認清方向，融會(huì )貫通——這是做好工作的基礎。只有全面理解公司發(fā)展的目標，只有充分理解公司的戰略目標，真正領(lǐng)會(huì )了公司的經(jīng)營(yíng)思路和工作要求，才能有的放矢做好工作，確保工作完成�！熬凵吵伤敝敝翆�(shí)現目標。
2、創(chuàng )造一種“高效能人才”工作流程——這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法。無(wú)論是麥秸、木屑還是廢紙，經(jīng)過(guò)
生產(chǎn)流水線(xiàn)后，都變成了可以使用的作為商品的白紙，生產(chǎn)流程是實(shí)現這個(gè)轉變的關(guān)鍵。說(shuō)工作做的好不好，成績(jì)優(yōu)秀不優(yōu)秀，我們一般都會(huì )有個(gè)標準，這個(gè)標準一般都是“典型”做出來(lái)的�！暗湫汀本褪恰案咝苋瞬拧笨偨Y多個(gè)“典型”的做法，并予以工作流的方式固化，按照這個(gè)流程要求來(lái)做，從而達到“高效能人才”做出的工作效果。
三、責任成于恒——貴在持久
“不積邽步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江�！�。自然界的規律昭示給我們，想要成功，就必須目標、信念堅定、持之以恒。既有時(shí)間概念上的“持久”也有意識概念上的`“堅持”。
1、“恒”就是堅持，保持不變，就要把這些事情一直堅持做下去。很多時(shí)候，我們都會(huì )說(shuō)“一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，我們一年就能進(jìn)步很多”，但事實(shí)上，很多事情我們沒(méi)有落實(shí)好、沒(méi)有堅持下來(lái)。戰略層面要堅如磐石，毫不動(dòng)搖；戰術(shù)層面則要隨機應變，根據實(shí)際情況靈活調整。海爾總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)：“ 把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。時(shí)時(shí)要求自己，刻刻反省自己。
2、“恒”是在不斷進(jìn)步的。恒并不是代表不變，恒本身就是創(chuàng )新的體現。
3、“恒”更要關(guān)注細節。細節決定成敗，想要恒，就要從細微處著(zhù)手，把點(diǎn)點(diǎn)滴滴做好。
四、創(chuàng )新，永恒的主題。
市場(chǎng)是沒(méi)有盡頭的，只有你想不到的點(diǎn)子，沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。那么去挖掘市場(chǎng)就會(huì )使原來(lái)的業(yè)績(jì)更上一層樓了。
雖然，我圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)，也取得了一點(diǎn)成績(jì)，但我還有許多不足之處，專(zhuān)業(yè)知識還不夠全面，有待更好的學(xué)習；需要領(lǐng)導和同志們的幫助和自己的努力 。關(guān)鍵是要善于及時(shí)總結經(jīng)驗、吸取教訓，揚長(cháng)避短，探求前因后果，拿出對策，有效整改達標。 海闊憑魚(yú)躍，天空任鳥(niǎo)飛。在今后的工作中我會(huì )再接再厲，不斷的求實(shí)創(chuàng )新，嚴格的要求自己，不斷的磨煉自己，認真負責，努力學(xué)習，提高技術(shù)水平，一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，團結起來(lái)，盡我所能把工作做好，積極認真完成領(lǐng)導的安排的各項工作，同時(shí)要加強協(xié)調能力培養鍛煉，更要進(jìn)一步提高服務(wù)意識，樹(shù)立客戶(hù)滿(mǎn)意的觀(guān)念，“客戶(hù)永遠是對的”，不管在什么時(shí)候都把客戶(hù)放在第一位。做好每一項工作，盡心站好每一班崗，為全面完成公司下達的任務(wù)而努力奮斗，爭取取得更大的成績(jì)，與企業(yè)共同進(jìn)步。
干一行、愛(ài)一行、鉆一行，“寧從一而深造，毋泛涉而兩失”。在人生的道路上，每個(gè)人都可以找到一萬(wàn)個(gè)理由詮釋生活，而我只能說(shuō)，善于在工作中體驗成功的喜悅，品味人生的幸福，這樣的生活，于我足矣！
謝謝大家
企業(yè)演講稿 篇5
北延：在過(guò)街廊橋可以放置關(guān)于南新倉的一些相關(guān)旗幟（最新活動(dòng)，公司宣傳內容，運河文化，公司LOGO），北院醒目位置安裝以中式風(fēng)格為主的（LED）電子屏內容包括：運河文化，南新倉的最新動(dòng)態(tài)和南院的相關(guān)信息，最終效果圖會(huì )在PPT中體現。
南擴：可以在南院的外墻面放置展板或寶綠布（加上中式的邊框）的信息展示內容，綜合考慮材質(zhì)方面還是寶綠布比較經(jīng)濟，相關(guān)內容包括：大運河文化，南新倉文化，要形成文化走廊。要讓不知道大運河文化的人，不知道南新倉文化的人更深刻的了解，要做到把大運河文化與南新倉文化緊密的結合以最大化宣傳出去，還可以承辦一些與文化相關(guān)的活動(dòng)，最終效果圖會(huì )在PPT中體現。
一、宣傳
當今是網(wǎng)絡(luò )的年代沒(méi)有任何人可以離開(kāi)網(wǎng)絡(luò )，也沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)可以離開(kāi)網(wǎng)絡(luò )，這是求大發(fā)展的必要途徑，要以最大化宣傳企業(yè)文化，以站的廣告欄目位置，信息欄目位置，以?xún)纱笳緸槔�；百度與搜狐這兩個(gè)網(wǎng)站是全國信息量最大瀏覽人數最多的網(wǎng)站，一個(gè)是全國最大的搜索網(wǎng)站，另一個(gè)是全國最大的站。例如百度的百度推廣，前幾天我在百度搜索了一下北京特色街區，我看到了后海，南鑼鼓巷，798，三里屯還
有這些街區的特色店名稱(chēng)與經(jīng)營(yíng)項目，價(jià)位，評價(jià)。其實(shí)百度的搜索功能在中國已經(jīng)可以和國外的谷歌相媲美了，如果我們可以在百度推廣上面登上我們的相關(guān)內容，以及公司的網(wǎng)站地址，這就是讓更多人了解我們南新倉的最好方法。還有就是信息的及時(shí)更新，因為網(wǎng)站的優(yōu)勢就是信息的更新速度快，同樣這也是網(wǎng)絡(luò )的弊端，那就是如果企業(yè)網(wǎng)站的信息延遲或不更新人家會(huì )認為這是個(gè)過(guò)期的網(wǎng)站就等于一家商鋪總是掛停業(yè)裝修一樣。信息的主要內容是街區現有商戶(hù)的成功例子與經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，承辦過(guò)的重大活動(dòng)，未來(lái)街區的建設與規劃，這都是讓想來(lái)街區創(chuàng )業(yè)與關(guān)心街區的人了解街區的一個(gè)很重要的途徑。那么我們?yōu)槭裁匆敲粗匾暺髽I(yè)網(wǎng)站那它能給我們帶來(lái)什么效果那，以下是個(gè)人理解企業(yè)網(wǎng)站對一個(gè)企業(yè)的重要性：
1．展示企業(yè)文化
網(wǎng)站是企業(yè)對外宣傳的重要窗口，也是凝聚員工、維系客戶(hù)的重要平臺，它同時(shí)也是企業(yè)文化的體現；一個(gè)好的網(wǎng)站可以全面記錄企業(yè)發(fā)展、展示企業(yè)風(fēng)貌、宣傳企業(yè)形象，它是企業(yè)文化的結晶
2.擴大影響力
網(wǎng)站是一個(gè)媒體，相當于您所創(chuàng )辦的報紙。企業(yè)可以通過(guò)網(wǎng)站建立與客戶(hù)溝通的便捷渠道，全面展示企業(yè)的所有產(chǎn)品。
3.、延長(cháng)營(yíng)業(yè)時(shí)間
有了自己的網(wǎng)站，您可以24小時(shí)營(yíng)業(yè)，而不增加任何成本。
雖然不如8小時(shí)內那樣有效率，但至少不會(huì )錯過(guò)任何一個(gè)簽約的可能的機會(huì )。而不需要增加人員。
4.、降低成本
低投入、低風(fēng)險，利用網(wǎng)站來(lái)降低成本是一種有效的競爭手段。在同樣的宣傳效果下，可以大幅度降低廣告經(jīng)費。同時(shí)，您可以精確的了解反饋的情況，最快地做出反應。成本減少了，而未來(lái)的新的機遇增多了。
二、費用
在費用方面我做了一個(gè)調查百度推廣的費用是服務(wù)費600元，主要負責分配有一個(gè)專(zhuān)職百度推廣客服人員，負責百度推廣賬戶(hù)的日常管理，比如關(guān)鍵詞的提交，創(chuàng )意的撰寫(xiě)，還會(huì )提供訪(fǎng)問(wèn)統計報告，讓咱們知道每天在百度推廣中花費了多少錢(qián)，錢(qián)都花到那些關(guān)鍵詞上邊了，另外，百度推廣免費給客戶(hù)提供商機中心，就是我們看到很多企業(yè)網(wǎng)站右下角升起的那個(gè)小留言板，他會(huì )在網(wǎng)站的所有頁(yè)面都打開(kāi)，如果有客戶(hù)感興趣，就會(huì )在哪里留言，留言的內容，如果您顧不上看的話(huà)，客服人員每天會(huì )電話(huà)通知咱們留言?xún)热��？头藛T只有一個(gè)目的，保證客戶(hù)的推廣效果更好。剛才提到了可以把南新倉的網(wǎng)址放上去，主要目的是讓更多的人了解南新倉，其實(shí)最終的目的是要產(chǎn)生更高的點(diǎn)擊率，有些人總是覺(jué)得網(wǎng)站就是一個(gè)窗口就是用來(lái)了解信息的其實(shí)不然，比如搜狐，新浪，百度，谷歌，網(wǎng)易不要以為他們真的是只是把信息上傳上來(lái)供我們查看的，其實(shí)咱們在點(diǎn)擊它的同時(shí)網(wǎng)站的效
益就已經(jīng)在產(chǎn)生了那就是廣告費，網(wǎng)站靠的是點(diǎn)擊率這點(diǎn)大家都知道什么競價(jià)排位，什么關(guān)鍵字，最終目的就是招攬廣告的植入（就是咱們看到的彈跳廣告），咱們與站不同，企業(yè)網(wǎng)站不可能把廣告放到網(wǎng)頁(yè)上，所以企業(yè)網(wǎng)站是起到宣傳企業(yè)文化，了解企業(yè)資訊，帶動(dòng)企業(yè)效益的作用。
三、效益
其實(shí)一個(gè)企業(yè)的網(wǎng)站是可以直接帶來(lái)效益的就是要看怎么來(lái)運作自己的網(wǎng)站，像南新倉的網(wǎng)站為例我們可以把招商信息比如：商鋪招商信息，包括面積，格局，適合的經(jīng)營(yíng)范圍，用南新倉文化休閑街的平面圖與店鋪門(mén)臉照來(lái)告訴承租人所要招租商鋪的所在位置與店面的實(shí)際情況與街區承辦大型活動(dòng)的場(chǎng)地情況，這樣就可以用我們自己的網(wǎng)站進(jìn)行宣傳與招商。
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