【精選】企業(yè)演講稿合集九篇
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在現在社會(huì )，我們都可能會(huì )用到演講稿，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編精心整理的企業(yè)演講稿9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
五一巾幗標兵是公司對女職工工作價(jià)值的肯定和獎勵，我很榮幸獲此殊榮，但同時(shí)也感到很慚愧。說(shuō)實(shí)在的，也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jì)，我做的也只不過(guò)跟每位同事一樣完成自己份內的本職工作。為此我要感謝公司給我這個(gè)工作的舞臺;感謝各級領(lǐng)導對我的信任和關(guān)懷;更要感謝朝夕相處的同事給予幫助、支持和鼓勵，沒(méi)有他們的付出與努力就沒(méi)有我今天的榮譽(yù)，所取得的成績(jì)是屬于他們的。
作為單管站站長(cháng)我心存無(wú)限的感激，單管站共有房管員5名，門(mén)崗人員11名，肩負著(zhù)7棟公寓樓，一千多名單身職工的服務(wù)管理工作。自從20xx年參加崗位競聘擔任站長(cháng)以來(lái)，在全體站員的支持和配合下先后修改完善《單身公寓門(mén)崗崗位職責》、《單管站崗位操作考核規定》等加強了單管站內部管理，實(shí)行明確分工，責任到人的管理模式，將公寓棟號劃分承包到個(gè)人，獎罰分明。有效調動(dòng)了班組成員干勁和工作熱情。20xx年結合市“創(chuàng )城”，公司創(chuàng )“文明單位”的工作，以實(shí)際情況完善公寓定置管理。規范車(chē)輛停放，建立車(chē)輛管理檔案，抓門(mén)崗人員制度執行力。加強公寓門(mén)崗管理，統一著(zhù)裝文明執崗，強化檢查、考核力度，實(shí)施當班負責制。嚴格執行《來(lái)訪(fǎng)登記制度》、《車(chē)輛出入持牌制度》，為職工創(chuàng )造一個(gè)整潔、舒適公寓居住環(huán)境。確保不發(fā)生盜竊案件及刑事案件，為職工解決后顧之憂(yōu)。
站員們積極參與到“爭當職業(yè)化員工”活動(dòng)中，單管站把當好管理員與服務(wù)員作為工作角色的定位，以提高服務(wù)質(zhì)量作為培訓的方向，在站內設立“閱覽角”收集有學(xué)習價(jià)值的書(shū)籍供大家閱讀。同時(shí)，充分利用班組學(xué)習園地開(kāi)展“每周一提問(wèn)”崗位練兵活動(dòng)，激發(fā)站員學(xué)習主動(dòng)性。向公寓單身職工公開(kāi)本站的服務(wù)承諾，推行服務(wù)承諾制，接受職工監督，以此規范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量。從安置實(shí)習生工作口切入，積極想辦法調整房源，通過(guò)細致地摸底調查對公寓內120名已婚、掛名不住人員進(jìn)行清退，主動(dòng)加班加點(diǎn)完成安置前期準備工作。對不定時(shí)報到的實(shí)習生和畢業(yè)生，能夠耐心接待，不因下班時(shí)間就把他們拒之門(mén)外。無(wú)論何時(shí)何地只要工作需要做到快速到現場(chǎng)。從而使240名實(shí)習生和畢業(yè)生安置工做得以圓滿(mǎn)完成。還利用每天查房和新入住職工交談、溝通了解其居住情況，為其及時(shí)解決問(wèn)題和提供幫助，特別是對公寓內五位孤寡老人及病患職工給予關(guān)懷與幫助。及時(shí)發(fā)現并妥善處理梁水欽老人去世的相關(guān)事宜。得到職工好評，較好完成各項工作任務(wù)這是單管站全體人員付出努力所取得的。
而身為物業(yè)公司的一員我為之感到慶幸與自豪，公司給我們搭建一個(gè)展示自我與實(shí)現自身價(jià)值的平臺。公司領(lǐng)導班子齊力為員工營(yíng)造一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超，健康、穩定、和諧的工作氛圍，公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多。作為物業(yè)人我將不辜負領(lǐng)導的期望，努力工作，并虛心向身邊同事學(xué)習彌補自身不足，在不斷學(xué)習中提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
借此機會(huì )祝愿所有的領(lǐng)導和同事們身體健康，合家幸福!在工作中享受快樂(lè )，在快樂(lè )中做好工作!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇2
今天我演講的主題是：服務(wù)中建無(wú)怨無(wú)悔。
x年9xx月我被組織選派到濰坊中建地產(chǎn)從事財務(wù)管理工作，在未進(jìn)入房地產(chǎn)板塊之前，我一直在施工企業(yè)從事財務(wù)工作。雖然還是同一份職業(yè)，但是主業(yè)內容發(fā)生了重大變化，由于房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金、智力密集型行業(yè)與施工企業(yè)有很大的差異，具體工作也從以前的核算會(huì )計變?yōu)楝F在的管理會(huì )計，因為缺乏業(yè)內工作經(jīng)驗，我懷著(zhù)忐忑的心情來(lái)到了濰坊。
初來(lái)濰坊時(shí)，公司處于初立階段，部門(mén)設定未齊全，人員尚未全部到位，內部管理制度也在建立中。經(jīng)過(guò)這短短一年的時(shí)間，隨著(zhù)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的建立和人員到位，各項管控文件陸續出臺，在公司全員的努力下，開(kāi)發(fā)工作逐步展開(kāi)，啟動(dòng)區圖紙到位后，開(kāi)發(fā)手續迅速辦理，短短幾個(gè)月內，數十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起，同時(shí)公司取得驕人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，創(chuàng )造了濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)的多項第一，中建大觀(guān)天下成為了濰坊高品質(zhì)住宅的代名詞。
在公司發(fā)展壯大，取得各項成績(jì)的同時(shí)，我個(gè)人也逐步走向成熟。我工作的主要內容是公司全面預算管理、稅務(wù)管理、綜合統計、會(huì )計稽核等。作為一名老員工，面對新業(yè)務(wù)，我并沒(méi)有退縮，因為在我們中建大家庭里，只要你端正心態(tài)，真學(xué)習，勤奮工作，虛心請教，領(lǐng)導和同事們就會(huì )幫助你提高。
我清晰記得剛到濰坊時(shí)，公司安排我拿出20xx年公司管理費用預算，我一下就蒙住了。但是當我看到《公司預算管理辦法》和各部門(mén)費用預算草案后，我就有了信心，通過(guò)認真學(xué)習文件和細致梳理各部門(mén)預算，終于順利完成工作，加上后續對該預算的執行監督、過(guò)程分析、結果考核兌現，終于了解了整個(gè)工作流程和管控內容，為公司20xx年費用預算工作打好了基礎。
通過(guò)對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程的學(xué)習，在各部門(mén)的配合下，我編制的x年現xx金流量預算受到了總部主管領(lǐng)導的表?yè)P。接著(zhù)我參與了公司投資預算的編制，并以此為基礎編制了整個(gè)項目的資金使用計劃，通過(guò)反復修訂，最終確立了項目的最佳融資方式，并順利通過(guò)總部領(lǐng)導審批。在我個(gè)人的努力下，通過(guò)一年多的運行，對預算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預算管理這一科學(xué)管理手段提升企業(yè)管理。
未接觸房地產(chǎn)業(yè)務(wù)之前，我比較了解施工企業(yè)的稅務(wù)管理工作。入職房地產(chǎn)板塊后，發(fā)現房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉稅事項更多。在公司領(lǐng)導和總部稅務(wù)顧問(wèn)的指導下，通過(guò)認真學(xué)習稅法，我以文化藝術(shù)中心讓利補償款為切入點(diǎn)，編制了公司的土地增值稅籌劃方案，按各種補償情況分析公司的稅負，尋找最利于項目開(kāi)發(fā)的土增稅清算方案，并得到了總部領(lǐng)導的批準。同時(shí)我也為公司爭取到了代扣代繳手續費的政策，預計整個(gè)項目可取得數百萬(wàn)的手續費收入。
受中建地產(chǎn)大觀(guān)天下在濰坊房地產(chǎn)市場(chǎng)的品牌度影響，公司引起了濰坊市各級稅務(wù)機關(guān)的高度關(guān)注。在公司領(lǐng)導的支持下，我按時(shí)申報，保證稅款足額入庫，與主管的國稅、地稅保持密切接觸，公司稅務(wù)管理工作受到稅務(wù)機關(guān)好評，成為濰坊房地產(chǎn)企業(yè)誠信納稅的標桿。
20xx年是公司的“管理年”， 作為房地產(chǎn)財務(wù)，我們在做好會(huì )計核算、收付款等基礎業(yè)務(wù)的同時(shí)，更多的是如何防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，提高企業(yè)效益，為提升企業(yè)管理做好參謀。我真誠祝愿公司在xxx年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)再創(chuàng )輝煌!各項經(jīng)濟指標再創(chuàng )新高!
一路走來(lái)，一路感動(dòng)，是中國建筑的企業(yè)文化氛圍，是領(lǐng)導的民主科學(xué)管理，是同事之間的真心幫助讓我覺(jué)得選擇了在中建工作，就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，腳踏實(shí)地，勤懇做事，努力學(xué)習，做一名樂(lè )于奉獻的地產(chǎn)人，服務(wù)中建我無(wú)怨無(wú)悔。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來(lái);讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此的成長(cháng)!
企業(yè)演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
千帆競發(fā)，百舸爭流，在當前市場(chǎng)激烈競爭的浪潮中，誰(shuí)主沉��？企業(yè)的興衰成敗，誰(shuí)執牛耳？現實(shí)的回答：人才！我們是京水職工，但如何把自己鑄就成人才，這就需要不懈的努力，不斷更新知識，掌握新技能，在各自的崗位上發(fā)揮聰明才智，這樣，我們就可以自信地說(shuō)：我們就是人才。俗話(huà)說(shuō)：人沒(méi)壓力輕飄飄，我們每一個(gè)人，在越來(lái)越激烈的競爭中，如若感覺(jué)不到壓力的存在，危機的存在，只認為“明日復明日，明日何其多”，那么這種人終將一事無(wú)成，無(wú)法適應企業(yè)改革發(fā)展的要求。要提高自身的素質(zhì)，必需自我加壓，超越自我，迎接挑戰。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的'職工隊伍，一個(gè)良好的職工隊伍，來(lái)源于職工過(guò)硬的素質(zhì)，而素質(zhì)的提高就需要職工有深厚的文化底蘊和過(guò)硬的技能，我們供水企業(yè)已有百年歷史，就說(shuō)明我們的職工隊伍是一支作風(fēng)過(guò)硬的隊伍，是一支有良好素質(zhì)的隊伍，是一支能夠撐起供水事業(yè)明天的隊伍。只有立足本職，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷完善自己，適應機關(guān)管理工作改革和發(fā)展的需要，我們才能更好的擔負起首都安全優(yōu)質(zhì)供水的重任，才能為奧運會(huì )的勝利召開(kāi)保駕護航！
我總在想，提高自身素質(zhì)的根本是什么呢？請先看這一串光輝的名字：
在比爾蓋茨創(chuàng )建微軟公司之初，雖然他精通電腦軟件編程，但在日常的管理工作中，仍然遇到了很多困難，尤其是在財務(wù)管理和行政管理這兩方面，致使公司的管理工作暫時(shí)出現了混亂，影響了發(fā)展速度。但是他沒(méi)有放棄，而是積極的參加了財務(wù)管理和行政管理的培訓，并自學(xué)許多相關(guān)知識，并很快學(xué)以致用解決了諸多問(wèn)題，在他的帶領(lǐng)下，微軟公司很快就進(jìn)入了飛速發(fā)展的軌道。
馬克思，由于他有著(zhù)勤奮學(xué)習、善于鉆研的習慣，才能有巨著(zhù)《資本論》的問(wèn)世；
李瑞環(huán)，熱愛(ài)本職崗位，從一個(gè)普通的建筑工人成長(cháng)為黨和國家的領(lǐng)導人；
李寧，原是一位普通的體操運動(dòng)員，但他每天堅持訓練10多個(gè)小時(shí)，終于在洛杉磯奧運會(huì )上，一人獨得3枚金牌。
這些鮮明的事例告訴我們，不管是過(guò)去，現在還是將來(lái)，提高自身素質(zhì)需要勤奮、需要堅韌、需要良好的學(xué)習習慣、更需要熱愛(ài)本職工作。要做到：一、德能正其身二、才能稱(chēng)其職，三、言能明其志，四、筆能成其文，水靜無(wú)聲，那么就讓我們的血液奔流吧，當他為光榮而奔流時(shí)水就有魂了；風(fēng)靜無(wú)言，那么就讓我們的心跑動(dòng)吧，當年輕的心為榮譽(yù)而奔騰時(shí)，風(fēng)就有歌了；山是沉默的，就讓我們沿著(zhù)前行者的足跡攀援吧，那拓荒的腳步與回聲便是對供水事業(yè)的忠誠回應！
企業(yè)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導，各位評委，各位來(lái)賓：
晚上好!我叫xx，來(lái)自于xx。
在這春風(fēng)蕩漾的神州大地，在這美麗的黃河之濱，在這如火如荼的原油上產(chǎn)會(huì )戰中，你為采油××的持續發(fā)展做好準備了么?也許你會(huì )說(shuō)，我一個(gè)普通工人在平凡的崗位上工作，能做什么?至于產(chǎn)量那都是領(lǐng)導的事，如果是這樣，我會(huì )大聲的對你說(shuō)，你錯了!在油氣發(fā)展的過(guò)程中，我們雖然濕滄海一粟，但是你愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，將是我們油田發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。
企業(yè)演講稿 篇5
大家好
非常有幸代表“XX公司”進(jìn)行發(fā)言，我發(fā)言的題目是《胸懷夢(mèng)想，優(yōu)雅擔當》
大家都知道，最近，浙江衛視的《中國好聲音》又開(kāi)播了。導師汪峰面對每一個(gè)學(xué)員，最常說(shuō)的一句話(huà)就是：“來(lái)，告訴我們，你的夢(mèng)想是什么？”
這句話(huà)勾起了我的回憶，5年前，我剛剛加入“XX公司”那種無(wú)以言表的喜悅心情，當時(shí)，我最大的夢(mèng)想就是：通過(guò)勤奮和汗水，激發(fā)最大潛能，為公司發(fā)展奉獻力量，同時(shí)，成就一番屬于自己的人生事業(yè)。
這幾年，每天清晨當我睜開(kāi)眼睛，邁進(jìn)新的一天時(shí)，我就有了三個(gè)伙伴：自信、優(yōu)雅和熱情。自信使我能夠應付各種挑戰；優(yōu)雅是一種從容、一種境界，也是我們公司的形象；而熱情是自信和優(yōu)雅的根源。假如沒(méi)有熱情，人將注定在平庸中度過(guò)一生，而有了熱情，我們將會(huì )創(chuàng )造奇跡。
有了這三個(gè)伙伴，我知道自己身在何處，也知道自己心系何方�，F在，我還常常問(wèn)自己，是否依然在堅持最初的夢(mèng)想？我的內心堅定地告訴我：是的！
當前，中國的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了新常態(tài)，如何適應和引領(lǐng)新常態(tài)，是每一個(gè)企業(yè)需要面對的問(wèn)題，我想，更是我們集團的責任。我們作為公司的一份子，每一個(gè)人都責無(wú)旁貸。
面對激烈的市場(chǎng)競爭，我個(gè)人認為，要坦然面對，優(yōu)雅擔當�？諝鈱销椥纬勺枇�，但是，如果沒(méi)有空氣，老鷹就無(wú)法飛行。自從加入了“公司”，在我的字典里，就不再有放棄、不可能、辦不到、沒(méi)法子、行不通、沒(méi)希望……這些愚蠢的字眼。比如在銷(xiāo)售的時(shí)候，每一次的失敗都會(huì )增加下一次成功的機會(huì )；這一次的拒絕就是下一次的贊同；這一次的皺起眉頭就是下一次舒展的笑容。因為我堅信，沙漠盡頭必是綠洲！
我們是走“時(shí)尚”路線(xiàn)的品牌，所以，即使我們的內心再堅定勇敢，再“女漢子”，在外面也要表現出女人的優(yōu)雅氣質(zhì)，因為我們每個(gè)人代表了“公司”的形象。
這種優(yōu)雅，也許只是一個(gè)真誠的微笑，一句貼心的話(huà)語(yǔ)，一個(gè)關(guān)愛(ài)的眼神，這是一種從骨子里透出來(lái)的美麗，是來(lái)自于對一切事物的真誠與熱愛(ài)。它親切、溫暖，讓人愉悅，不管面對著(zhù)怎樣的環(huán)境，都能夠始終不變。
我們要從每一個(gè)細節做起，做任何事情，盡最大努力。一條小溪，最大的優(yōu)點(diǎn)就是在于不斷流動(dòng)，一旦停下來(lái)，就變成了一汪死水。公司的發(fā)展壯大，需要每一個(gè)誠實(shí)工作著(zhù)的人都貢獻自己的一份微薄之力。對于工作的真愛(ài)，不是僅僅為了金錢(qián)，不是為了消磨時(shí)間，而是來(lái)自于成功本身帶來(lái)的驕傲，幸福的第一要素就是有所作為。
機遇之神，面對公司或者個(gè)人都一樣，它出現的時(shí)候，從不佩戴財富、成功或者榮譽(yù)的標志。做每一件事，都要竭盡全力，否則最好的機會(huì )就會(huì )無(wú)聲無(wú)息地溜走。
有這樣一首《熱愛(ài)生命》，與大家共勉！
我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程；我不去想能否贏(yíng)得愛(ài)情，既然鐘情于玫瑰，就勇敢地吐露真誠；我不去想身后會(huì )不會(huì )襲來(lái)寒風(fēng)冷雨，既然目標是地平線(xiàn)，留給世界的只能是背影；我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)生命，一切，都在意料之中！
謝謝！
企業(yè)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委老師、各位同事：
大家好！
首先我要感謝公司領(lǐng)導給我提供了這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機會(huì )。當我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這次演講活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò)，但最終我勇敢的選擇積極參與，因為我要突破自己、我要提升自己，我要給自己一個(gè)站在講臺上的機會(huì )，用我稚嫩但卻真誠的文字來(lái)表達我內心對我們企業(yè)的熱愛(ài)。
時(shí)光荏苒，歲月如歌，轉眼間我來(lái)開(kāi)元工作已經(jīng)三年了。生活的考驗，工作的磨練，及公司領(lǐng)導和長(cháng)輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的前進(jìn)步伐。
我非常驕傲我能參與到企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚帆遠行的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，不僅讓我在工作技術(shù)中得到提高，在生活中得到充實(shí)，也讓我的思想得到了升華。
有一句話(huà)這樣說(shuō)的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著(zhù)�！睂Π�！我存在，我們存在，我們的企業(yè)存在，所以我們要讓我們的存在變的更有價(jià)值——那就要做好身邊的每一件事情，無(wú)論事情的多寡與俱細，讓我們的責任心無(wú)處不在！
企業(yè)的發(fā)展，需要我們每一位員工，積極努力，不斷創(chuàng )新，要求我們在自己平凡的崗位上，貢獻自己的全部力量。
做好本職工作是一個(gè)員工基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個(gè)最起碼的標準。工作中應該具有飽滿(mǎn)的工作熱情、認真的工作態(tài)度、勇于奉獻的工作精神和樂(lè )于創(chuàng )新的工作態(tài)度。
企業(yè)演講稿 篇7
一支樂(lè )隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車(chē)萬(wàn)人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)。
20xx年的7月份我走進(jìn)了 新疆北新路橋集團股份有限公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過(guò)程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。作為新人，作為步入社會(huì )的第一份工作，我對公司的一切都感覺(jué)是那么的新鮮、那么的好奇。遵從公司的規定，新進(jìn)大學(xué)生員工必須在進(jìn)入公司前參加軍訓。在這里，不得不提到一個(gè)詞：“師傅”
日子一天天過(guò)去，一路走來(lái)，一路成長(cháng)，一路收獲。對于企業(yè)的大多數員工來(lái)說(shuō)，都是默默無(wú)聞的普通人，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì)，從不認為自己能做出突出貢獻，按時(shí)上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執著(zhù)追求。企業(yè)的穩定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。人都是有夢(mèng)想，有追求的，在這里也不例外。大家為了一個(gè)共同的夢(mèng)想日夜奮戰在各自的崗位上，“兢兢業(yè)業(yè)”、“ 一絲不茍”、“ 全力以赴”??太多的辭藻可以形容我們偉大的員工們，但沒(méi)有一個(gè)可以盡表其中之內涵。記得剛來(lái)公司時(shí)在網(wǎng)上看到一位師傅在公司建成投產(chǎn)一周年紀念時(shí)寫(xiě)的一篇文章《我一歲了》，文章中所表達的意境和韻味非對公司有真情實(shí)感是無(wú)法寫(xiě)出來(lái)，員工對企業(yè)大家庭有如此的深情是企業(yè)最寶貴的財富，是用其他物質(zhì)手段無(wú)法換來(lái)的。大家在這里都為自己共同的夢(mèng)想，為鋼構的夢(mèng)想而孜孜不倦、不懈奮斗。
在未來(lái)這條道路上 我們要努力的做好自己，腳踏實(shí)地的走好每一步，做好充分的準備去迎接即將到來(lái)的一個(gè)又一個(gè)的挑戰，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋潤和溫暖每一個(gè)人的內心。雖然我們每一個(gè)人的想法都有所不同，但是我們都是為了一個(gè)共同的目標而前進(jìn)的，那就是把我們的企業(yè)發(fā)展壯大，就好比螞蟻搬家一樣，一只螞蟻的力量是渺小的，但是一千只甚至更多的螞蟻力量確是無(wú)窮的，我們也要像螞蟻一樣有著(zhù)一顆持之以恒的決心，去面對即將發(fā)生的一切。記得聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事：一名剛畢業(yè)的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實(shí)習。在一次手術(shù)中，醫生做完了手術(shù)，準備縫合傷口，年輕的護士說(shuō)：“老師，還差一塊紗布。剛才用了12塊，現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中�！崩蠋熀孟袢魺o(wú)其事地說(shuō)：“哎，算了，紗布沒(méi)什么影響，我們必須立即縫合傷口�！弊o士大聲地說(shuō)道：“不行！我們要對病人負責！”這時(shí)，醫生笑了，他挪開(kāi)腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對年輕的護士說(shuō)：“你將成為一名優(yōu)秀的護士！”這個(gè)故事，讓我感悟到一句話(huà)：責任重于泰山！奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的位置呢？
企業(yè)演講稿 篇8
團結就是力量！企業(yè)需要的是一個(gè)團隊，團隊需要的是大家的力量，只有我們勁往一塊使，我們就能取得最大的勝利！
首先，我們要學(xué)習狼團結協(xié)作的精神。在狼群之中，為了共同的目標，它們統一謀劃、協(xié)同作戰，為了勝利粉身碎骨也在所不惜；它們同心同力、彼此忠誠、顧全大局、紀律嚴明。我們中聯(lián)油作為一個(gè)外貿企業(yè)，每天都要跟形形色色的客戶(hù)和工廠(chǎng)打交道，需要的正是這種狼群的團隊精神。孤膽英雄拯救企業(yè)命運的時(shí)代已經(jīng)結束，群體奮斗的時(shí)代正在盛行。我們需要的不是一個(gè)英雄，而是一群英雄�！胺e眾力之所舉，則無(wú)不勝也；積眾智之所為，則無(wú)不成也�！眻F隊的組成成員必須也要像狼一樣，理念一致、團結協(xié)作、行動(dòng)迅速。狼群團結協(xié)作、共同發(fā)展的團隊精神是一種堅不可摧的力量，而這種群體的力量則正是我們公司所要追求的。同時(shí)，還有一點(diǎn)非常重要，那就是，組織中的每個(gè)成員都要有“獨狼意識”，要清楚地知道個(gè)人和公司的共同目標，明確自己的角色定位和在公司中的作用，并且能在他所在的領(lǐng)域獨擋一面，發(fā)揮自己獨特的才能。一個(gè)公司存在的意義，就是能創(chuàng )造出比每一個(gè)個(gè)人所創(chuàng )造出的價(jià)值的總和更高的價(jià)值�！皠賱t舉杯相慶，敗則拼死相救”，只有這樣的集體才能形成“群狼殺陣”的局面，才能具備高度的機動(dòng)性和強大的殺傷力，才能打造出真正意義上的守無(wú)不固、攻無(wú)不克的狼性團隊。團結協(xié)作還有另外一層涵義，那就是彼此融洽交流，而且知道發(fā)生沖突和矛盾時(shí)該如何處理。有人說(shuō)，陸地上最廣闊的是海洋，比海洋還廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷�！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人，貴在嚴于律己，寬以待人�！敝挥懈愫昧藞F隊的協(xié)作，我們才能以良好的工作狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰，和公司一道共同發(fā)展，從而達到生活和工作雙贏(yíng)的好局面。這是團隊精神的體現，同時(shí)也是我們人生價(jià)值的體現。相信大家都知道這樣一個(gè)道理，“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”，所以我相信只要我們公司上下團結在一起，一定能夠戰勝眼前的困難，取得更加優(yōu)異的成績(jì)！
其次，我們要學(xué)習狼永不言棄的精神。狼在捕獵的過(guò)程中常常會(huì )遇到獵物的拼死抵抗，但只要狼鎖定目標，不管跑多遠的路程，耗費多長(cháng)時(shí)間，冒多大的風(fēng)險，不捕到獵物，就決不會(huì )罷休。這種努力拼搏、不得成功誓不罷休的勁頭正是我們中國石油獨樹(shù)一幟的鐵人精神的核心要素。當年以鐵人王進(jìn)喜為代表的幾萬(wàn)石油大軍，以為國爭光、為民族爭氣的愛(ài)國精神，以‘寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田’的獻身精神，以“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上”的英雄氣概，發(fā)憤圖強，艱苦創(chuàng )業(yè)，僅用三年的時(shí)間就高速度、高水平地拿下了大油田，一舉甩掉了中國貧油的帽子。如今的我們也面臨著(zhù)許多困難，但我們現在所面對的阻礙比起當年的困難又算得了什么，我們要創(chuàng )造新的輝煌就要把鐵人精神發(fā)揚光大，有產(chǎn)品要做，沒(méi)有產(chǎn)品努力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品也要做；有客戶(hù)要做，沒(méi)有客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)也要做，我們學(xué)習鐵人精神就是學(xué)習狼永不言棄的精神。
再次，我們要學(xué)習狼堅忍不拔的耐性。無(wú)論是數九寒天，或是烈日炎炎，狼都能忍受住環(huán)境的考驗，耐心等待捕獵的最佳時(shí)機。耐心，意味著(zhù)腳踏實(shí)地的準備和默默的尋找最恰當的機會(huì )，這是一個(gè)耐得住寂寞的過(guò)程，是任何個(gè)人和團體取得成功所必須具備的素質(zhì)。而在外貿這條路上就是充滿(mǎn)著(zhù)寂寞，但正是這些寂寞孕育著(zhù)意外的驚喜，只有在寒冬里耐心儲備自己的能量，才能在春天來(lái)臨時(shí)迸發(fā)出更大的活力！剛剛工作一年的我雖然在經(jīng)驗方面不能與老資格的業(yè)務(wù)員相提并論，但我定會(huì )耐住寂寞，在工作中逐漸磨煉自己的技能，盡快讓自己成熟起來(lái)，以等待最好的時(shí)機爆發(fā)自己的全部能量，為公司奉獻自己的一份力量，也同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值。
最后，我們還要努力培養狼一樣敏銳的嗅覺(jué)。俗話(huà)說(shuō)，物競天擇、適者生存，在如此艱難的環(huán)境下，我們作為公司的業(yè)務(wù)人員，就必須具備狼一樣敏銳的市場(chǎng)洞察力，在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中去捕捉所需信息。機會(huì )對于大家來(lái)說(shuō)都是平等的，關(guān)鍵在于我們如何去發(fā)現、挖掘和把握。成功者往往善于發(fā)現機會(huì )，并在機會(huì )來(lái)臨時(shí)毫不猶豫地去把握，只有具備了敏銳的洞察力，我們才能做到知己知彼，才能把握客戶(hù)的需求、了解市場(chǎng)的需求點(diǎn)，才能找到客戶(hù)找到市場(chǎng)，才能使我們公司始終立于不敗之地！
狼的精神是一種頑強拼搏的戰斗精神，其本質(zhì)是忍耐力、戰斗力和思考力。狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地拓展自身的生存空間；狼的團體，就是在充滿(mǎn)爭斗的競爭對手中組織起強大的團隊力量；狼的智慧，就是在強者之間不斷的學(xué)習、競爭和超越。狼的精神，就是敢于向困難挑戰、永不服輸的企業(yè)精神的最深刻的寫(xiě)照。
狼的精神伴我們前行，狼的精神催我們奮進(jìn)，我相信，在狼的精神的鼓舞下，在我們全體同仁的一致努力下，我們中聯(lián)油必定能夠逆流而上，在亂世之中譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章！我的演講完了，謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇9
近來(lái)，我國一些省區特別是西南地區遭遇歷史罕見(jiàn)的特大旱災，截至3月23日，西南五省農作物受災面積503。4萬(wàn)公頃、絕收面積111。5萬(wàn)公頃，受災人口6130。6萬(wàn)人，飲水困難人口1807。1萬(wàn)人，直接經(jīng)濟損失達236。6億元。干旱發(fā)生范圍之廣、歷時(shí)之長(cháng)、程度之深、損失之重，百年難遇。
目前，高溫仍在持續，災情還在擴大。隨著(zhù)旱情的不斷蔓延，給西南省區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，特別是群眾生產(chǎn)生活造成極大威脅，抗旱救災形勢異常嚴峻，任務(wù)十分艱巨。
在全國上下緊急抗旱救災的關(guān)鍵時(shí)刻，陽(yáng)光逸采呼吁各位兄弟企業(yè)、家具廠(chǎng)客戶(hù)、原材料供應商、全國經(jīng)銷(xiāo)商們充分發(fā)揚中華民族“一方有難，八方支援”的傳統美德，慷慨解囊，及時(shí)動(dòng)員，發(fā)起“節約一元錢(qián)、捐贈一瓶水——抗旱救災支援行動(dòng)”。伸出雙手，奉獻愛(ài)心，以實(shí)際行動(dòng)支援災區，為奪取抗旱救災的勝利貢獻綿薄之力。
旱災無(wú)情，人間有愛(ài)！讓我們攜手同心、眾志成城，與災區的同胞共同努力、共渡難關(guān)，爭取早日打贏(yíng)這場(chǎng)抗旱救災攻堅戰！
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