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競職演講稿

時(shí)間:2021-06-20 09:30:42 演講稿 我要投稿

【精品】競職演講稿六篇

  演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿,是為演講準備的書(shū)面材料。在現實(shí)社會(huì )中,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的競職演講稿6篇,希望對大家有所幫助。

【精品】競職演講稿六篇

競職演講稿 篇1

各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  一、擬競聘職位部分

  我叫***,出生于一九七六年八月,大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,現任吐魯番地區**局城區**所注冊室任主任職務(wù)。非常榮幸我能參加這次競聘,首先感謝局領(lǐng)導為我們青年人創(chuàng )造這樣一個(gè)舞臺,讓大家有機會(huì )站在同一起跑線(xiàn)上,公開(kāi)、公平

  地參加競爭。并向各位匯報我的工作、學(xué)習和思想情況。在這次公開(kāi)競爭上崗中,我擬競聘的崗位是:第一志愿,商廣合同消?瓶崎L(cháng);第二志愿,個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟監管科科長(cháng)。

  二、工作簡(jiǎn)歷部分

  一九九七年大學(xué)畢業(yè)取得學(xué)士后,我在吐魯番地區**局企業(yè)登記科從事注冊登記工作,負責企業(yè)初審受理、收費、發(fā)照以及檔案管理工作;一九九九年八月按照自治區提出的:“小局大所”的改革思路,地區工商局決定在設立城區工商所作為試點(diǎn)單位,因工作需要我被調入該所擔任注冊登記室主任職務(wù),在所長(cháng)的直接領(lǐng)導下主持注冊登記室的日常工作,負責企業(yè)初審、廣告初審、合同登記初審、市場(chǎng)開(kāi)辦初審以及個(gè)體登記復審等工作,并承擔起草全所有關(guān)業(yè)務(wù)材料工作至今。其中,曾先后四次參加區局舉人的短期培訓班,學(xué)習經(jīng)濟戶(hù)口轉件及工商業(yè)務(wù)軟件知識,此后不斷進(jìn)修學(xué)習,以適應新形勢和新工作的需要。

  三、在原職上的工作業(yè)績(jì)部分

  四、對競爭崗位所具備的個(gè)人優(yōu)勢及工作思路部分

  認真總結幾年來(lái)的工作歷程和業(yè)績(jì),我認為我參加競聘有以下幾方面的優(yōu)勢:

  (二)講團結,比奉獻。團結同志,扎實(shí)工作,是我的一貫宗旨。我所從事的注冊登記工作是一項業(yè)務(wù)性較強的工作,需要每一位經(jīng)辦人的通力合作。我始終認為,搞好團結協(xié)作,相互配合形成合力是干好工作的關(guān)鍵,并能較好地把握這一方向。我還非常注意民族團結,始終堅持“三個(gè)離不開(kāi)”原則。同時(shí),我所在的城區工商所是“小局大所”的試點(diǎn)單位,很多工作尤其是注冊登記室的業(yè)務(wù)可以說(shuō)是從新起步,除了繁忙的日常工作外,還有大量的文字材料,檔案管理等方面的工作需要完善,經(jīng)常要加班加點(diǎn),犧牲節假日,我從不計個(gè)人得失,總是積極完成各項任務(wù)。

  (三)講實(shí)效,求創(chuàng )新。工商工作主要是為經(jīng)營(yíng)戶(hù)提供服務(wù)的,“窗口”部門(mén)更要拿出一流的水平面向社會(huì )!稗k實(shí)事,快辦事”是我的工作宗旨,做為一名國家公職人員只有把握原則,提高辦事效率,盡可能地方便他人,才能真正做到代表最廣大人民的根本利益。隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步,工商行政管理工作也面臨著(zhù)發(fā)展和變化,尤其是加入WTO后,對工商行政管理工作提出了更新、更高的要求。做為一名工商干部,我經(jīng)常了解并掌握新變化和新要求,認真學(xué)習了中國入世后涉及工商行政管理方面的資料,為迎接和面對新的工作夯實(shí)了政策理論基礎。

  如果我被聘為科長(cháng),特別是我的第一志愿——商廣合同消?瓶崎L(cháng),我將在局黨委的領(lǐng)導下,結合實(shí)際,提出以下工作思路:

  商廣合同消?剖且粋(gè)具有四項業(yè)務(wù)職能,兼管三個(gè)協(xié)會(huì )的綜合性業(yè)務(wù)科室。首先要加強本科人員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習,迅速掌握國家在商標、廣告及消費者權益保護方面的法律、法規和政策等。要定期按時(shí)學(xué)習,在開(kāi)展日常工作的前提下,盡可能保證學(xué)習時(shí)間和提高學(xué)習效率,緊握我們手中的“武器”。第二,要明確分工,職責到人,充分發(fā)揮科室成員的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在工作中要齊心協(xié)力,互相配合、 發(fā)揚團隊精神。第三,要在局黨委的領(lǐng)導下,接受上級業(yè)務(wù)科室的指導,主動(dòng)聯(lián)系,加強合作。第四,要盡可能地利用現代化手段,提高工作效率和質(zhì)量。計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù),辦公自動(dòng)化等新知識和新技術(shù)已推廣、普及,商標廣告管理手段應盡快實(shí)現現代化。為了更好地開(kāi)展此項工作,我們要把加強辦公自動(dòng)化建設和應用擺上重要日程,迅速采取新技術(shù)、新手段提高工作效率和

  工作質(zhì)量。第五,進(jìn)一步整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,提高辦案數量和質(zhì)量。隨著(zhù)市場(chǎng)化進(jìn)一步深入,做為企業(yè)競爭手段的商標廣告行為會(huì )進(jìn)一步加強,各種利用合同搞違法活動(dòng)及制售假冒偽劣商品和損害消費者合法權益的行為也會(huì )越來(lái)越高明,越隱弊。如何通過(guò)整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序為我地區經(jīng)濟發(fā)展提供服務(wù)是擺在我們面前的重大課題。我認為,第一步要展開(kāi)全面的調查和研究,確立市場(chǎng)整頓的重點(diǎn)、熱點(diǎn),并通過(guò)全地區商廣合同消保系統展開(kāi)統一行動(dòng),進(jìn)行專(zhuān)項整治,達到查處一家,規范一家,教育一片的目的。同時(shí)發(fā)揮本科室與媒體聯(lián)系緊密的優(yōu)勢,加強法律法規的宣傳,特別是對所辦案件要及時(shí)曝光,在全社會(huì )樹(shù)立工商執法為人民的新形象。第六,針對各項業(yè)務(wù),一是要認真做好全市商標的管理工作,對已到期的商標給予辦理續展,并指導企業(yè)運用商標戰略占領(lǐng)市場(chǎng)爭創(chuàng )效益。

  同時(shí)對商標印刷企業(yè)做好核準、檢查和指導二是要做好全市廣告經(jīng)營(yíng)單位的年審工作,同時(shí)應加強平時(shí)的監督檢查和指導工作。三是加強合同管理工作,做好動(dòng)產(chǎn)抵押,推行合同示范文本,參與并監督拍賣(mài)行為,年內力爭在查處合同欺詐案件方面有所突破。四是繼續做好消費者權益保護工作,做好12315投訴網(wǎng)絡(luò )和投訴中心的組建工作,并以此為契機發(fā)揮窗口作用,制訂完善各項制度,嚴厲打擊各種損害消費者合法權益的行為,樹(shù)立工商形象。五是做好協(xié)會(huì )工作,并按協(xié)會(huì )職責協(xié)調做好著(zhù)名商標、優(yōu)秀廣告和誠信單位的推薦工作,引導有關(guān)企業(yè)走強強聯(lián)合之路,為我市商標、廣告事業(yè)上規模、上檔次奠定基礎。

  以上是我對商廣合同消?乒ぷ鞯囊恍┰O想,如果我競聘成功,我將在局黨委的領(lǐng)導下,團結同志,按照以上思路開(kāi)展工作;如果不成功,我也決不背思想包袱,堅決服從組織安排,一如既往的做好工作。

  請同志們支持我,謝謝大家!

競職演講稿 篇2

  大家上午好!

  今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來(lái)做一下自我介紹:

  我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員。

  20xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)內容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內容,在校期間曾參加過(guò)三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司湖北分公司等單位。

  在中旺集團工作期間,由一名普通的車(chē)間工人逐步晉升為實(shí)習帶班長(cháng),帶班長(cháng),后調入辦公室統計,助理等職。先后從事車(chē)間管理,生產(chǎn)管理,生產(chǎn)統計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠(chǎng)區衛生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務(wù)部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門(mén)的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領(lǐng)導的認可。

  在通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進(jìn)行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀(guān),營(yíng)業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領(lǐng)導的認可,并使眾多南下北上的車(chē)輛到我公司進(jìn)行維修保養,甚至出現了東北部分司機定點(diǎn)維修的現象,這在其它分公司從未出現過(guò)。

  今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作,現在在行政部負責衛生,宿舍,門(mén)衛等的管理工作。

  在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個(gè)后勤部門(mén),作為公司的一個(gè)必不可少的部門(mén),每項工作的進(jìn)行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關(guān)配套的管理工作。這樣的部門(mén)決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態(tài)度,統籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風(fēng)。

  根據儲運部的工作職能和工作特點(diǎn),我提出如下的工作思路:

  一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事部門(mén),充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。

  二措施:搞好內部建設,突出工作重點(diǎn),強化服務(wù)。

  首先搞好內部建設。要以?xún)\部的職責為依據,按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實(shí)到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養閑人。加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,進(jìn)一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團結,增強凝聚力,調動(dòng)一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。

  其次突出工作重點(diǎn)。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會(huì )出現。因此,要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展。我公司多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進(jìn)一步做好以下幾項工作。

  一是要進(jìn)一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀(guān)依據,及時(shí)準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來(lái)。搞好信息的加工、整理和利用,及時(shí)準確地為領(lǐng)導提供有用的信息;

  二是進(jìn)一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門(mén)。要按照“及時(shí)、準確、規范、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規范化,努力進(jìn)一步提高辦事效率;

  三是要繼續提高儲運部辦公自動(dòng)化水平。公司規模的不斷擴大,業(yè)務(wù)市場(chǎng)的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節奏加快,工作質(zhì)量要求也會(huì )越來(lái)越高,因此必須提高儲運部的辦公自動(dòng)化水平,這主要就是要加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的培訓,提高電腦操作的應用水平;

  四是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調工作。組織協(xié)調是儲運部工作的一項重要活動(dòng)。需要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認真的協(xié)調,把整個(gè)部門(mén)步調一致,互相配合,同步向前。

  最后強化服務(wù)。我講的服務(wù)就是儲運部要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導服務(wù),為公司服務(wù),為基層服務(wù)。搞好這個(gè)服務(wù),是儲運部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。

  為領(lǐng)導服務(wù)要做到:一是要及時(shí)、準確為領(lǐng)導提供各種信息,使領(lǐng)導不失時(shí)機地掌握各種客觀(guān)情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實(shí)地執行領(lǐng)導的指示,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù);三是要善于領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的思想決策,通過(guò)輻射性地思維活動(dòng),拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導的思想。

  為公司服務(wù)要做到:—是要加強與各部門(mén)的工作溝通,協(xié)調好部門(mén)之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導的要求,安排好儲運部各個(gè)時(shí)期的工作,保證儲運部工作的正常運轉;三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財,加強辦公管理,既要開(kāi)源,又要節流,多為公司辦實(shí)事;四是搞好后勤保障,使庫房、

  大家好!

  今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來(lái)做一下自我介紹:

  我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員。

  20xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)內容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內容,在校期間曾參加過(guò)三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司湖北分公司等單位。

  在中旺集團工作期間,由一名普通的車(chē)間工人逐步晉升為實(shí)習帶班長(cháng),帶班長(cháng),后調入辦公室統計,助理等職。先后從事車(chē)間管理,生產(chǎn)管理,生產(chǎn)統計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠(chǎng)區衛生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務(wù)部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門(mén)的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領(lǐng)導的認可。

  在通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進(jìn)行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀(guān),營(yíng)業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領(lǐng)導的認可,并使眾多南下北上的車(chē)輛到我公司進(jìn)行維修保養,甚至出現了東北部分司機定點(diǎn)維修的現象,這在其它分公司從未出現過(guò)。

  今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作,現在在行政部負責衛生,宿舍,門(mén)衛等的管理工作。

  在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個(gè)后勤部門(mén),作為公司的一個(gè)必不可少的部門(mén),每項工作的進(jìn)行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關(guān)配套的管理工作。這樣的部門(mén)決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態(tài)度,統籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風(fēng)。

  根據儲運部的工作職能和工作特點(diǎn),我提出如下的工作思路:

  一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事部門(mén),充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。

  二措施:搞好內部建設,突出工作重點(diǎn),強化服務(wù)。

  首先搞好內部建設。要以?xún)\部的職責為依據,按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實(shí)到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養閑人。加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,進(jìn)一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團結,增強凝聚力,調動(dòng)一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。

  其次突出工作重點(diǎn)。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會(huì )出現。因此,要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展。我公司多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進(jìn)一步做好以下幾項工作。

  一是要進(jìn)一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀(guān)依據,及時(shí)準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷,制定正確的.決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來(lái)。搞好信息的加工、整理和利用,及時(shí)準確地為領(lǐng)導提供有用的信息;

  二是進(jìn)一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門(mén)。要按照“及時(shí)、準確、規范、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規范化,努力進(jìn)一步提高辦事效率;

  三是要繼續提高儲運部辦公自動(dòng)化水平。公司規模的不斷擴大,業(yè)務(wù)市場(chǎng)的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節奏加快,工作質(zhì)量要求也會(huì )越來(lái)越高,因此必須提高儲運部的辦公自動(dòng)化水平,這主要就是要加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的培訓,提高電腦操作的應用水平;

  四是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調工作。組織協(xié)調是儲運部工作的一項重要活動(dòng)。需要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認真的協(xié)調,把整個(gè)部門(mén)步調一致,互相配合,同步向前。

  最后強化服務(wù)。我講的服務(wù)就是儲運部要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導服務(wù),為公司服務(wù),為基層服務(wù)。搞好這個(gè)服務(wù),是儲運部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。

  為領(lǐng)導服務(wù)要做到:一是要及時(shí)、準確為領(lǐng)導提供各種信息,使領(lǐng)導不失時(shí)機地掌握各種客觀(guān)情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實(shí)地執行領(lǐng)導的指示,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù);三是要善于領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的思想決策,通過(guò)輻射性地思維活動(dòng),拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導的思想。

  為公司服務(wù)要做到:—是要加強與各部門(mén)的工作溝通,協(xié)調好部門(mén)之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導的要求,安排好儲運部各個(gè)時(shí)期的工作,保證儲運部工作的正常運轉;三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財,加強辦公管理,既要開(kāi)源,又要節流,多為公司辦實(shí)事;四是搞好后勤保障,使庫房、車(chē)輛運輸等能夠滿(mǎn)足公司的需要。

  為基層服務(wù)主要做到:熱情接待;熱心服務(wù)。

  以上是我對搞好儲運部工作的一些設想,懇請各位領(lǐng)導評判。無(wú)論競爭的結果如何,我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng )造的這次機會(huì ),也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。

  我的演講完了,謝謝!

競職演講稿 篇3

  我希望我昨日的能力,能給今日的十中團隊增添別樣的風(fēng)采。

  本人姓醫,名學(xué)家,F在高一班學(xué)習。

  于xx年4月2日在貴陽(yáng)市實(shí)驗=中第一批團,后于20xx年5月經(jīng)團員大會(huì )投票通過(guò),擔任年級副書(shū)記一職至20xx年5月,在此期間兼任初三(10)班團支部書(shū)記。

  在擔任年級副書(shū)記期間,充分完成各項工作任務(wù),多次得到團隊表?yè)P,參加過(guò)團市委的優(yōu)秀團員與團干的評比,獲得過(guò)市教育局的優(yōu)秀團干部。在同學(xué)之間也建立了威信,把各支部的團員同志團結到了一起,而且多次開(kāi)展團隊活動(dòng),這些活動(dòng)豐富了大家的學(xué)習生活,也對大家進(jìn)行了深入教育,這些活動(dòng)決大部份是通過(guò)團員提出投票通過(guò)的,這種方式得到了廣大團員同志的肯定。

  作為一名支部書(shū)記,我也在支部開(kāi)展了不少活動(dòng)。每?jì)芍芪叶紩?huì )開(kāi)一次支部會(huì )議,將團隊的各種訊息傳遞大家。每一次支部活動(dòng),都是團員的一次交流。一次又一次的交流說(shuō)出了大家的友誼,也讓我了解了團員的實(shí)際困難與需要,我會(huì )將它們收集起來(lái),提交團員大會(huì )討論,爭取為大家實(shí)現。

  作為一名團員,進(jìn)行團課學(xué)習是必要的,但同時(shí)作為一名老團員,進(jìn)行團課教學(xué)也是對自有技能的一種發(fā)揮。我參加過(guò)兩次團課學(xué)習,也進(jìn)行三次團課教學(xué)。在進(jìn)行團課教學(xué)時(shí),一改往日只讀團章的老思路,而以生動(dòng)的語(yǔ)言來(lái)啟發(fā)大家,用有趣的方法向大家傳播知識。

  這些活動(dòng)讓老團員的心連到了一起,也讓新團員對團隊有了更為充分的認識,我一直努力為團隊工作,一直希望讓團隊更美好,增進(jìn)團員友誼。

  昨日在實(shí)驗二中的工作,奠定了我今日的能力。

  今天,我進(jìn)入了貴陽(yáng)十中,我也同樣希望將我豐富的工作經(jīng)驗帶到這里,讓十中的團隊成為中國共青團的一顆星星,每一支部都是個(gè)溫暖的家庭。

  一份好的計劃等于成功了一半,一份好的計劃同樣體現了一位委員的能力和素養。

  我在上任后,每學(xué)期至少開(kāi)展三次年級團隊活動(dòng)。長(cháng)期的工作告訴我,開(kāi)展活動(dòng),是增進(jìn)友誼,互相了解的最好方式。不多于兩周開(kāi)一次書(shū)記會(huì )議。并將于五月底向校團委提交本年度的詳細工作計劃。工作的重點(diǎn)將是讓老師了解學(xué)生,讓學(xué)生諒解老師,我們身為在校團員,處理好學(xué)生與老師的關(guān)系是任何委員的工作重心,每一位學(xué)生與老師都希望和諧的相處,但往往缺乏一座溝通的橋梁,那就讓我們來(lái)成為這樣一座橋梁吧!我在班級未任任何職務(wù),因為我想用心負責的干好。

  我競爭的職務(wù)是高一年級總支部書(shū)記,我在此知道我在有些方面還不如各位團員,但是我希望大家能認同我,肯定我,讓我在工作中向大家學(xué)習,在工作中進(jìn)步,我更將本著(zhù)為團員服務(wù),為團隊負責的精神認真開(kāi)展各項工作。帶領(lǐng)我們十中的每一名團干與團員將十中的團隊建設成和諧美好的第二個(gè)家。

  即使我落選了,我同樣高興于認識大家。我同樣將用我的工作幫助各委員開(kāi)展工作。

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  我叫,現年歲,現在擔任是國際大酒店客房部領(lǐng)班一職,我競聘的職位是國際大酒店客房部樓層主管一職。

  今天我競聘的是國際大酒店客房部樓層主管一職,首先,我先向大家介紹一下我的基本情況。

  一、我的個(gè)人情況

  我畢業(yè)于理工大學(xué)學(xué)校工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè),今年歲,我自從年月日進(jìn)入國際大酒店客房部以來(lái),通過(guò)在工作中不斷的學(xué)習,使我對酒店有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

  二、個(gè)人競聘優(yōu)勢及自我特點(diǎn)陳述

 。ㄒ唬﹤(gè)人特點(diǎn)

  概括個(gè)日特點(diǎn)可分為以下六個(gè)方面。

  1、個(gè)人頭腦比較靈活,能夠根據具體情況作出相應的對策。

  2、具有一定的理論基礎,可以使個(gè)人對問(wèn)題的看法站在比較高的層次。

  3、善于學(xué)習,思考,分析。

  4、善于做計劃,規劃。

  5、知識儲備比較全面。

  6、執行里比較強。

 。ǘ﹤(gè)人競聘優(yōu)勢陳述

  1、具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作。始終認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習,修練培養而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學(xué)習,努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過(guò),假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。

  2、具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  3、熱愛(ài)工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,在酒店行業(yè)工作的四年時(shí)間里,能做到理論聯(lián)系實(shí)際,熟悉了酒店的工作流程及營(yíng)運模式。

  4、有較強的創(chuàng )新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子,工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,有較強的創(chuàng )新意識和超前意識,這有利于開(kāi)拓工作新局面,尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。

  5、管理理經(jīng)驗,從事過(guò)一員工,一線(xiàn)管理工作,具有一定的管理實(shí)踐能力。

  6、敢于破舊立新,推行改革

  三、對客房部工作的認識及主張、

  就現代酒店客房的各項工作,我想從以下兩個(gè)方面談?wù)勎易约旱南敕?/p>

  1、部門(mén)管理工作的開(kāi)展。

  部門(mén)管理工作、

  1、一個(gè)部門(mén)就一個(gè)團隊,無(wú)論大小。團隊中的每一個(gè)人都肯定具有相同企業(yè)使命的。所以對于不滿(mǎn)沒(méi)一個(gè)人首先都要有明確的定位?梢酝ㄟ^(guò)給團隊每一個(gè)人設計個(gè)日職業(yè)發(fā)展規劃,并告之團隊發(fā)展目標。讓團對中每一給人都明白個(gè)人利益和整體團隊利益乃至整個(gè)酒店利益緊密掛鉤。一榮具榮,一辱具辱。通過(guò)一段時(shí)間,對于部門(mén)人員整頓。我認為每一個(gè)員工都應該有的基本素質(zhì)就是、熱愛(ài)本職工,敬重本職工作,有極強的學(xué)習能力,敢于挑戰權威,具有團隊精神。

  通過(guò)一段時(shí)間,穩中求進(jìn)對客房不進(jìn)行刷選,對與沒(méi)有從業(yè)基本素質(zhì)的人員,不適合崗位崗位工作進(jìn)行淘汰,同時(shí)引進(jìn)新的人員,最終達到客房部全員職業(yè)目標與團隊發(fā)展目標一致。從而做的管理上的如臂使指。

  2、在原有工作細節基礎上,構件新的管理機制

  客房不工作需要個(gè)性張揚,但個(gè)性張揚的太多,有失去了團隊精神。只有在完善管理機制的基礎下去個(gè)性張揚,才企業(yè)及團對有益無(wú)害的。新的管理機制應該包括以下幾個(gè)方面、

  1)績(jì)效考核,分配機制

  2)科學(xué)規范的工作流程

  3)部門(mén)的獎懲機制

  4)明晰的崗位工作內容與職責。

  3.時(shí)刻注意管理彈性

  一文一武。有張有弛。時(shí)刻注意管理彈性,在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問(wèn)題,這樣一方面容易獲得員工的真心認同,便于明確團隊目標,維護團隊穩定。另一方面便于真正了解員工,充分發(fā)揮員工的才華。

  四、對競聘崗位的認識

  崗位職責:

 。1)負責對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導、檢查,保證客房接待的正常、順利進(jìn)行,直接對客房部經(jīng)理負責。

 。2)掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮班組長(cháng)的作用。善于說(shuō)服動(dòng)員,作耐心細致的思想工作。

 。3)根據具體的接待任務(wù),組織、調配人力。對VLP接待,協(xié)助班組掌握布置規格和要求。

 。4)每天巡視客房布置、清潔衛生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩定水平。

 。5)匯總核實(shí)客房狀況,及時(shí)向前臺提供準確的客房狀況報表。

 。6)對客房設施設備進(jìn)行定期保養,保證房?jì)仍O施完好,物資齊全完備。發(fā)現損壞或故障及時(shí)保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。

 。7)主動(dòng)接觸客人及陪同人員,了解客人特點(diǎn)和要求。

 。8)對班組處理不了的客人要求或疑難問(wèn)題,主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò )。

 。9)對所屬員工的操作方法、工作規范進(jìn)行培訓。

 。10)經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。

 。11)負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀律和工作質(zhì)量進(jìn)行統計考評。

 。12)執行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。

 。13)負責客房的固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)定期進(jìn)行核對檢查,做到賬物相符。

 。14)好客房一次性日用品的領(lǐng)取及發(fā)放,保證客人使用。

 。15)計劃安排房間的計劃衛生,每月末向部門(mén)報本班組織實(shí)施情況

 。16)負責客房會(huì )議室的使用、安排及內部結算。

 。17)保管好客人遺留的物品。

 。18)負責傳達計劃衛生并對計劃衛生的落實(shí)檢查。

 。19)負責檢查所管區域的消防安全工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。并向上級匯報,做好記錄。

 。20)檢查員工的儀容儀表,根據客房出租情況布置領(lǐng)班,員工當天的工作。

 。21)執行客房部經(jīng)理交代的其他工作。

  四、競聘成功后的工作設想

  首先,作為客房部主管必須了解經(jīng)理的主要工作思路和目標

  1、建立和規范一系列規章制度,崗位職責分工細化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實(shí),做到規范有序,有章可循。

  2、認真貫徹執行酒店的各項決定,加強學(xué)習,積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力,用誠摯的感情團結全體同事,充分調動(dòng)大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

  3、擺正位置,做好配角、當好參謀。首先對部門(mén)里的全面工作要盡其所有,收集各種信息供經(jīng)理參考,向經(jīng)理提供各種建議和主張,幫助經(jīng)理順利作出決策;其次,要有統籌兼顧的思想,當好經(jīng)理的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。

  4、讓每個(gè)員工樹(shù)立維護消費者合法消費利益的思想,同時(shí),把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等作為培訓的基本內容,讓員工樹(shù)立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

  5、做好員工的工作安排、指導和考核。

  6、建立和完善競爭機制。尺有所長(cháng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(cháng),從而調動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。

  尊敬的公司領(lǐng)導,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我客房不主管的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,協(xié)助經(jīng)理使酒店營(yíng)運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺階。

  我的演講結束了,謝謝大家!

競職演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位同仁:大家好

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長(cháng)推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交思想,同時(shí),準備讓人評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短,接收站長(cháng)和大家對我的挑選。我相信,通過(guò)這次競聘活動(dòng),必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。

  首先,簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無(wú)線(xiàn)電學(xué)校,83年畢業(yè)分配到合肥無(wú)線(xiàn)電一廠(chǎng)工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。90年被組織派往上派進(jìn)行為期8個(gè)月的社教活動(dòng)。91年任通信科科長(cháng),93年任政秘科科長(cháng),96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,20xx年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長(cháng)的通信業(yè)務(wù)培訓班,F負責通信科工作。

  競聘副站長(cháng)這個(gè)職位,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。我第一個(gè)有利條件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。

  做為領(lǐng)導,必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導,則是危險品。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作,這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當面紅過(guò)臉,背后搞過(guò)人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在個(gè)人修養上,認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習,修練培養而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,讀書(shū),習字畫(huà),從不教一日閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。

  在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過(guò),假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。91年新婚后一周,即被領(lǐng)導派往肥西搞社教活動(dòng),沒(méi)說(shuō)一名怨言。

  我第二個(gè)有利條件是:

  我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開(kāi)展社教活動(dòng)時(shí),一個(gè)人負責有幾千人的一個(gè)大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動(dòng)員,查對財目,公開(kāi)選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),受到當地群眾的熱烈歡迎和領(lǐng)導的表?yè)P。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系,沒(méi)有出現過(guò)大失誤。

  我第三個(gè)有利條件是:

  具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專(zhuān)業(yè)知識。十幾年來(lái)從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過(guò)工作,各部門(mén)業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學(xué)的專(zhuān)業(yè)是人防通信指揮,并參加了20xx年全國人防通信站長(cháng)培訓班,在平時(shí)工作中也積累了不少政秘、通信等專(zhuān)業(yè)知識,具有通信站干部必須具有的專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專(zhuān)業(yè)地、有條不紊的指揮了整個(gè)網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

  第四個(gè)有利條件是:

  具有較好文字綜合能力。

  誠然人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

  與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹慎有余,潑辣不夠。不過(guò)我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個(gè)字"搞好服務(wù),穩定大局、內強素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)拓發(fā)展,自強不息"。

  具體為以下幾點(diǎn):

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無(wú)阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話(huà)務(wù)、電臺、環(huán)境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

  2、不斷開(kāi)拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值,同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長(cháng)目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、機會(huì )加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動(dòng)各方面的積極性,增加收入,以滿(mǎn)足站里工作以及全站人員不斷增長(cháng)的物質(zhì)文化需要。

  5、建立和規范一系列規章制度,通過(guò)對財務(wù)、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

  6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長(cháng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(cháng),從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

  作為副手,一切都有要以站長(cháng)的工作思路和目標為中心開(kāi)展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

  副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長(cháng)參考,向站長(cháng)提供各種建議和主張,幫助站長(cháng)順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長(cháng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅守內部事務(wù),當站長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí),自己則承擔對處的交涉,彌補站長(cháng)所不能的面面俱到,當站長(cháng)因工作需要回避責任時(shí),自己則要站出來(lái)承擔惡名,自覺(jué)維護一把手的形象。

  總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、天時(shí)不如地利,地利不如人和。

  家和萬(wàn)事興。只有團結,工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長(cháng)拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)"即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的。

  我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,享樂(lè )在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語(yǔ)》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話(huà)就是告誡領(lǐng)導者必須培養正氣,以身示范。

  我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

  最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無(wú)論結果如何,我都始終會(huì )"老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信,行必果。

  謝謝大家!

  省人防通信站競聘副站長(cháng)演講稿

競職演講稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位同學(xué):

  大家晚上好!

  我叫林源,來(lái)自計算機科學(xué)院05屆01班,非常感謝校團委的領(lǐng)導給了我這么一次機會(huì )讓我參加競選,我競選的職務(wù)是校學(xué)生科協(xié)主席.

  今天我滿(mǎn)懷信心的站在這里,此時(shí)此刻我又想起了去年我剛進(jìn)入科協(xié)成為一名干事的時(shí)候,從那個(gè)時(shí)候我就喜歡上了這個(gè)工作,在此風(fēng)風(fēng)雨雨的過(guò)程中,我一直在摸索著(zhù)我們科協(xié)在加快校園科技文化建設上的成功之路,而今我更是滿(mǎn)懷信心的走到這里參加競選,為的就是能夠讓我們科協(xié)從成功走向成功。

  下面我想說(shuō)的就是我比較自信的四方面讓我成為下屆學(xué)生科協(xié)主席的最佳人選:

  業(yè)的社會(huì )活動(dòng),同許多家高新科技企業(yè),培訓公司都有過(guò)良好的合作關(guān)系,有著(zhù)一定的對外交流經(jīng)驗。

  一流的大學(xué)呼喚一流的校園科技文化,如果我有幸能夠擔任校學(xué)生科協(xié)主席,我將在抓好內部管理及各科技社團管理的基礎上高瞻遠矚,注重建設高層次、高品位、高格調的校園科技文化建設,加強長(cháng)安大學(xué)學(xué)生科協(xié)、長(cháng)安科技的對內、對外的宣傳,打出我們長(cháng)安大學(xué)學(xué)生科協(xié)、長(cháng)安大學(xué)科技節的品牌,為我們長(cháng)安大學(xué)爭創(chuàng )國內一流大學(xué)貢獻自己的一份力量。

  我的演講完了,謝謝!

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