醫德醫風(fēng)演講稿范文（通用5篇）
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的醫德醫風(fēng)演講稿范文（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫德醫風(fēng)演講稿1
尊敬的同事，領(lǐng)導：
你們好！今天我演講的題目是：服務(wù)好，質(zhì)量好，醫德好，群眾滿(mǎn)意。
在這樣一個(gè)社會(huì )分工非常細化的今天，護士工作和會(huì )計，教師，工人，農民等職業(yè)一樣，都是社會(huì )勞動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，同時(shí)，作為一個(gè)職業(yè)，我們的工作也是平凡的，平淡的，或許還會(huì )有人感到一些枯燥單調。但是，當我們看到患者和患者親屬帶著(zhù)憂(yōu)愁和病痛而來(lái)，又帶著(zhù)希望和滿(mǎn)意而歸的時(shí)候，作為護士，當看到了我們的勞動(dòng)成果時(shí)，所有的平淡和枯燥都在一瞬間變成了收獲的喜悅。同時(shí)，作為醫院的一員，每次看到穿流如梭的患者來(lái)到醫院，時(shí)常都能為醫院在患者心目中的地位感到欣喜和自豪。
正是因為群眾滿(mǎn)意群眾才會(huì )在有病痛的時(shí)候想起我們醫院，來(lái)到這里，所以，我們更要從細節入手，想病人所想，急病人所急，盡我們最大的努力幫助他們，不辜負群眾對我們的期望。
作為細節之一，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)很重要�，F在，許多行政職能部門(mén)都在強化服務(wù)，增強服務(wù)功能，作為服務(wù)行業(yè)一員的我們，更應該提高我們的服務(wù)意識。其實(shí)，服務(wù)作為一項功能，貫穿于護士工作的始終，要做好它，說(shuō)不難也難，說(shuō)難也不難。比如在平常工作中，病人咨詢(xún)的時(shí)候要耐心解釋?zhuān)∪撕皳Q液體的時(shí)候速度要快，小病人輸液打針的時(shí)候要特別仔細，動(dòng)作要輕緩。這些細節的維護需要我們在工作中長(cháng)期的堅持，說(shuō)實(shí)在話(huà)，要在枯燥和煩瑣的過(guò)程中保持始終如一是困難的，但只要我們時(shí)刻謹記我們是醫院的一個(gè)窗口，我們的行為即是醫院的行為，體諒病人急切期盼的心情，我們就一定能夠把服務(wù)的細節做的更好，一定能夠贏(yíng)得群眾的贊揚！
有了好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，還要有好的工作質(zhì)量作為基礎。有一句話(huà)說(shuō)得很好：質(zhì)量是企業(yè)的生命。對于工廠(chǎng)而言，質(zhì)量是指產(chǎn)品的質(zhì)量。對于餐飲企業(yè)，質(zhì)量是指菜品的質(zhì)量。而對于一個(gè)醫院來(lái)說(shuō)，質(zhì)量則是醫務(wù)人員的醫術(shù)和技術(shù)。質(zhì)量好，就是醫術(shù)要精湛，技術(shù)要準確。我們可以想象，一個(gè)有一定規模的工廠(chǎng)要能在激烈競爭的市場(chǎng)上生存和發(fā)展，必須要有質(zhì)量過(guò)硬的產(chǎn)品。一個(gè)門(mén)庭若市的餐飲企業(yè)，一定是菜肴精美，質(zhì)量上乘。雖然醫術(shù)和技術(shù)水平的判定有一定的模糊性，如今的醫學(xué)發(fā)展也有一定的局限性，但藥到病除和盡最大努力為病人減輕痛苦是我們醫務(wù)工作者不懈追求的目標和工作的原動(dòng)力。
除了以上幾點(diǎn)，還有一個(gè)要求也是貫穿于我們工作的始終，那就是醫德要好，醫德就是醫務(wù)人員必須遵守的職業(yè)道德，是在醫學(xué)工作的具體實(shí)踐中逐步總結積累和升華而形成的，體現著(zhù)道德的實(shí)質(zhì)和方向，規范了醫務(wù)人員的行為標準。具體有：1，救死扶傷2，尊重病人3，文明禮貌4，廉潔奉公5，保守醫秘6，團結協(xié)作7，精益求精。其實(shí)，這些標準早已融入了我們的日常工作之中，我們需要做的就是堅持，因為只有堅持，才能讓我們這個(gè)集體朝氣蓬勃，才能讓我們的勞動(dòng)果實(shí)看起來(lái)每天都是如此的新鮮！
時(shí)間總是過(guò)得很快，不知不覺(jué)中，又來(lái)到了冬天，天氣也漸漸地冷了。我想，正是在這個(gè)時(shí)候，我們更應該振奮精神，鼓足勇氣，用精湛的醫術(shù)為病人解除痛苦，用春風(fēng)般的話(huà)語(yǔ)給他們帶去溫暖，讓醫院的名字長(cháng)留在群眾的心中！
我的演講就到這里，謝謝大家！
醫德醫風(fēng)演講稿2
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！借此機會(huì )，對各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對醫院工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝！
非常榮幸能有參加縣衛生局組織的醫院醫德醫風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )，加強醫德醫風(fēng)建設，是醫院生存和發(fā)展的需要，更是為人民服務(wù)宗旨的具體表現。近期，xxxx縣婦幼保健院發(fā)生的醫生販賣(mài)新生兒事件，反映出一些醫務(wù)人員醫德敗壞、唯利是圖、見(jiàn)利忘義，嚴重損害了白衣天使的良好形象，更給我們醫療行業(yè)加強醫德醫風(fēng)建設敲響了敬重，作為xx縣民營(yíng)醫院院長(cháng)，對抓好醫院醫德醫風(fēng)建設工作，我們將從以下幾個(gè)方面做起：
一、積極創(chuàng )建醫德醫風(fēng)教育新模式
一個(gè)沒(méi)有良好醫德醫風(fēng)的醫院，即使有先進(jìn)的設備、高水平的人員，也不會(huì )有長(cháng)遠的發(fā)展和良好的效益。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，隨著(zhù)醫療制度的改革和發(fā)展，出現了一些社會(huì )主義文化價(jià)值觀(guān)念相悖的醫德行為，直接影響了醫院的形象，給黨和政府造成不良影響思想是行為的先導。為此，醫院將從教育入手，引導全體醫務(wù)人員在樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、榮辱觀(guān)、利益觀(guān)，牢固樹(shù)立以人為本、仁愛(ài)為先、全方位尊重病人、服務(wù)病人、關(guān)愛(ài)病人、理解病人，大力弘揚視病人如親人、淡薄名利、赤誠奉獻的醫德品格。
二、教育職工不斷增強遵守醫德規范自覺(jué)性
醫護人員職業(yè)道德的'思想基礎，是“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”的神圣職責。醫院加強醫德醫風(fēng)建設，要有針對性地采取多種形式對員工進(jìn)行醫德教育，不斷轉變工作作風(fēng)，提高醫院的服務(wù)質(zhì)量。
一是堅持醫德醫風(fēng)教育與因人施教相結合。有的放矢地針對不同對象、從事不同專(zhuān)業(yè)、不同年齡層次醫護人員進(jìn)行教育，采取正反兩方面的典型事例，通過(guò)教育、啟發(fā)、激勵和引導的方法，使用醫護人員自覺(jué)遵守醫療規范。
二是堅持醫德醫風(fēng)教育與衛生改革相結合。在醫院改革過(guò)程中，應教育醫護人員樹(shù)立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，通過(guò)嚴格考核，對那些工作水平低、職業(yè)道德差的醫護人員進(jìn)行批評教育、停職待崗、推行“末位淘汰制”等激勵約束機制，增強員工競爭意識、憂(yōu)患意識和危機感，不斷提高自己的道德修養，以適應新時(shí)期、新形勢的要求。
三是堅持醫德醫風(fēng)教育與專(zhuān)題教育相結合。在醫院范圍內開(kāi)展諸如“我是一個(gè)病人”、“醫德醫風(fēng)大家談”等一些專(zhuān)題活動(dòng)和“怎樣為病人服務(wù)”、“怎樣做合格的醫護人員”等大討論，讓醫護人員了解病人的要求，以進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度，展現新時(shí)期醫護人員形象。
三、建立監督激勵機制
建立健全規章制度是加強醫德醫風(fēng)建設的關(guān)鍵，是保障醫德規范對醫務(wù)工作者行為的有力手段。在當前的形勢下，除建立完善工作職責、行為標準外，還要建立完善的監督制約和激勵機制。
一是建立監督制度，接受人民群眾的監督。應深入研究，設立院內、院外監督員，采取走出去、請進(jìn)來(lái)等方式聽(tīng)取意見(jiàn);設立舉報箱、舉報電話(huà)，建立接待日制度，把人民群眾的意見(jiàn)集中進(jìn)行梳理，針對存在的問(wèn)題，制定相應的措施，做到定時(shí)間、定人員落實(shí)整改措施。對違規違紀的人和事嚴肅處理，公開(kāi)曝光。
二是建立自查自糾制度。做到值班查、醫護人員結合自己的崗位查，重點(diǎn)查服務(wù)態(tài)度、醫療質(zhì)量、醫患關(guān)系、收費標準、投訴信件，通過(guò)這些措施及時(shí)了解醫德醫風(fēng)現狀，做到邊查邊改。
三是建立醫德醫風(fēng)考評制度，獎優(yōu)罰劣。成立考評小組，制定考評標準，經(jīng)常定期或不定期進(jìn)行考評，主要考評醫療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、堅守崗位、履行職責、收受物品等情況，建立醫德醫風(fēng)檔案，每年對醫護人員進(jìn)行1至2次的集體綜合考評，把考評結果公平、公開(kāi)、公正地向群眾公布，與晉升、調整工資、表彰先進(jìn)掛鉤，達到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)教育大家的目的。
各位領(lǐng)導！醫德醫風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期的、常抓不懈的艱巨工作。在今后的工作中，我們將不斷加強政治思想教育工作，以十八大精神為指導，以為人民服務(wù)為根本，強化教育，健全制度，規范管理，以良好的形象，優(yōu)美的環(huán)境，規范的管理，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)努力塑造醫院行業(yè)新形象，讓患者信任、群眾滿(mǎn)意、政府放心！
謝謝大家！
醫德醫風(fēng)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
古人云：醫無(wú)德者，不堪為醫。唐朝藥王孫思邈也曾說(shuō)：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。這些說(shuō)到的都是大家很關(guān)心的醫德醫風(fēng)問(wèn)題。那么，到底何為醫德？顧名思義，醫德就是醫護人員應有的職業(yè)道德。而醫風(fēng)，也就是醫德的具體表現，是整個(gè)醫護行業(yè)里應該有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。
一直以來(lái)，人們都親切的稱(chēng)我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛(ài)神的化身，所以作為青年醫務(wù)工作者，無(wú)論我們面對如何重大的災難，我們每一位青年醫務(wù)工作者，一定要以高度的責任心和強烈的使命感，認真履行白衣天使神圣的職責；以滿(mǎn)腔的熱情，科學(xué)的態(tài)度，無(wú)畏的精神投身與防治疾病的斗爭中。沒(méi)有恐慌與害怕，因為我們相信科學(xué)一定能夠戰勝疾病。我們的堅守不僅是為了自己，也是為了別人，為了一種沉甸甸的責任。
我們必須要發(fā)揚“高尚醫德、純潔醫風(fēng)”的院風(fēng)，必須牢固地樹(shù)立救死扶傷的思想意識，必須具有“視病人如親人”的崇高精神，“一切以病人為中心”，服務(wù)窗口第一線(xiàn)的工作人員要切實(shí)轉變觀(guān)念，從語(yǔ)言、儀表、禮儀、服務(wù)及職責等方面實(shí)行規范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。
高尚的醫德情操是我們醫務(wù)人員開(kāi)發(fā)智力，努力學(xué)習，勤奮工作，追求真理，發(fā)展科學(xué)的積極促進(jìn)力量，它能激勵我們?yōu)榻獬颊呒膊《e極思考勵，刻苦鉆研和忘我勞動(dòng)，使醫療衛生工作更好的為人民服務(wù)。我們必須要樹(shù)立這樣的信念，我們的醫療行業(yè)才會(huì )有更好的發(fā)展，我們的社會(huì )才會(huì )更加和諧。
天使的愛(ài)就是為了那陽(yáng)光下那一張張燦爛笑臉的永恒！幾度風(fēng)雨，幾度春秋，我和我的同伴在平凡而神圣的崗位上，一顆紅心，滿(mǎn)腔熱情，把白衣天使無(wú)私的愛(ài)獻給熟悉而陌生的患者，在醫生和患者之間架起一道理解的橋梁、感情的紐帶、美麗的彩虹。
醫德醫風(fēng)演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！我是檢驗科的王濤，今天我演講的題目是《弘揚醫德醫風(fēng)譜寫(xiě)和諧樂(lè )章》。
古人云：醫無(wú)德者，不堪為醫。唐朝藥王孫思邈也曾說(shuō)：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。這些說(shuō)到的都是大家很關(guān)心的醫德醫風(fēng)問(wèn)題。那么，到底何為醫德？顧名思義，醫德就是醫護人員應有的職業(yè)道德。而醫風(fēng)，也就是醫德的具體表現，是整個(gè)醫護行業(yè)里應該有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。
一直以來(lái)，人們都親切的稱(chēng)我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛(ài)神的化身。然而，隨著(zhù)經(jīng)濟和物質(zhì)建設飛速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)也大有進(jìn)步，有些人的精神面貌、道德規范卻走向反面，為人民服務(wù)的思想觀(guān)念開(kāi)始淡泊，在行業(yè)作風(fēng)建設的認識上產(chǎn)生了誤區，表現為重經(jīng)濟效益、輕社會(huì )效益，服務(wù)意識不強，對病人檢查不仔細，診療不認真，不按規章制度辦事，缺乏責任心。
目前問(wèn)題較多的有給病員開(kāi)大處方、檢查多、用好藥多、費用高，給病人增加了負擔。這些問(wèn)題都屬于醫德問(wèn)題，雖是少數人的事，但其影響不可低估，它使醫患之間產(chǎn)生了鴻溝，甚至互不信任，直接影響到醫療衛生戰線(xiàn)的形象，同時(shí)還會(huì )對黨和政府造成不良影響�？梢哉f(shuō)，醫德、醫風(fēng)的好壞是社會(huì )風(fēng)氣好壞的反映，醫德醫風(fēng)更是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現�？梢�(jiàn)，這場(chǎng)關(guān)于醫德醫風(fēng)建設的戰斗是多么的重要！這更是一場(chǎng)持久戰！
說(shuō)到現在，我們到底該如何從核心下手有效地進(jìn)行醫德醫風(fēng)建設？首先，我們必須要發(fā)揚“高尚醫德、純潔醫風(fēng)”的院風(fēng)，必須牢固地樹(shù)立救死扶傷的思想意識，必須具有“視病人如親人”的崇高精神，“一切以病人為中心”，服務(wù)窗口第一線(xiàn)的工作人員要切實(shí)轉變觀(guān)念，從語(yǔ)言、儀表、禮儀、服務(wù)及職責等方面實(shí)行規范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。其次，我們要加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習，不斷更新知識。我們業(yè)務(wù)技術(shù)水平的高低與疾病治療密切相關(guān)，為此，我們要有計劃地組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展多種形式的醫學(xué)技術(shù)學(xué)習，刻苦鉆研，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。
另外，對于醫患溝通難這個(gè)問(wèn)題，我們需要多看，多問(wèn)，多關(guān)心，態(tài)度要溫和，當你哪怕注視著(zhù)病人的時(shí)候，所傳遞的信息便是溫暖的關(guān)懷，當你用心了的時(shí)候，是會(huì )被感應的，這樣醫患相處會(huì )變得更輕松。
事實(shí)表明，樹(shù)立良好的社會(huì )主義醫德風(fēng)尚，對于促進(jìn)醫院和醫務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高醫療質(zhì)量，技術(shù)上精益求精，起著(zhù)重要的作用。模范軍醫呂士才，有一次遇到一位因工傷斷了手指的急診病人。由于斷指時(shí)間較長(cháng)，接活沒(méi)有把握，值班醫生正在猶豫，呂士才同志聞?dòng)嵹s來(lái)，檢查后說(shuō)：“工人把病人送來(lái)是希望我們搶救的，不做怎么知道行不行，不行要做著(zhù)看，就是保存一個(gè)手指也是好的�！彼⒓瓷鲜中g(shù)臺，這樣，經(jīng)過(guò)努力，終于使這個(gè)工人存活了四個(gè)手指，病人和工廠(chǎng)都感激萬(wàn)分。這中間，既有醫術(shù)，又有醫德的作用，尤其是后者，使手術(shù)得以及時(shí)進(jìn)行并獲得了成功。
醫德醫風(fēng)演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
醫療衛生事業(yè)是一項技術(shù)性非常強的工作，每個(gè)醫務(wù)人員不僅需要掌握豐富的醫學(xué)知識和技能，還需要有崇高的職業(yè)道德和人格。古人曰：“無(wú)德不成醫”。不論是我國古代醫學(xué)家的“大醫精誠篇”，還是西方的“希伯克拉底宣言”，都強調要成為一名合格的醫務(wù)人員，首先要培養自己完美的人格。
病人來(lái)我們醫院就診，就是對我們醫院極大地信任，一個(gè)病人愿意在全身麻醉失去知覺(jué)的狀態(tài)下，讓醫生在他身上動(dòng)刀，這是對醫生寄予了多么大的信任呀！目前醫院提倡構建和諧醫患關(guān)系，就是要讓醫生和患者之間互相理解、互相信任、以真心換真心。
我相信只要我們醫務(wù)人員真正的為患者著(zhù)想，以患者為中心，全心全意為患者服務(wù)，即使出現的手術(shù)并發(fā)癥，患者及家屬是會(huì )理解并配合我們的工作的。記得有一位福建泉州來(lái)的病人，在當地醫院診斷為腦膠質(zhì)母細胞瘤，醫生告訴預后很差，專(zhuān)程來(lái)我科就診，科室討論后認為腦膜瘤可能性大，我們盡快完成各項術(shù)前檢查及準備工作，手術(shù)很順利，全切腫瘤，但術(shù)后當天晚上患者出現一側肢體活動(dòng)乏力、失語(yǔ)，上級醫師指示立即復查頭顱ct，結果手術(shù)區域的后方出現硬腦膜外血腫，向患者家屬交待再次手術(shù)的必要性后，雖然這個(gè)血腫屬于手術(shù)并發(fā)癥，但患者家屬對我們積極負責的態(tài)度和辛苦勞動(dòng)表示感動(dòng)，理解目前出現的并發(fā)癥，并簽字同意手術(shù)，手術(shù)很成功，患者來(lái)醫院時(shí)不能走路，用救護車(chē)送來(lái)，出院時(shí)已經(jīng)可以走路，生活自理，患者家屬出院時(shí)給我們寫(xiě)了一封感謝信，這封信是對我們辛勤工作的肯定。
事過(guò)3年多了，每逢節假日，患者家屬都會(huì )通過(guò)e-mail給我們發(fā)賀卡。什么是一個(gè)醫生真正的幸福？一個(gè)醫生的真正幸福，是用他自己的辛勞才智換來(lái)病人的康復和肯定。
我們年輕醫生正處于基本理論、基本技能的積累階段。神經(jīng)外科的病人病情都比較重，病情變化非常塊，害怕由于自己的技術(shù)不過(guò)硬給患者造成不必要的損傷。因此我給自己定下規矩，每天起床后都要想一想自己這幾個(gè)病人今天都可能出現哪些病情變化？哪些病人需要繼續完善哪些檢查？哪些病人需要換藥、拆線(xiàn)、腰穿？
每天保證查房4-5次，上下午上下班前各1次，遇到術(shù)后病人晚上必須查房，以便及時(shí)了解患者的病情變化，及時(shí)跟患者交流，并及時(shí)向上級醫師匯報，隨時(shí)解決患者目前存在的問(wèn)題，多次第一時(shí)間發(fā)現險情，避免了病情進(jìn)一步惡化，使患者順利康復，贏(yíng)得了患者的好評。有一動(dòng)脈瘤破裂出血患者，病情十分危重，科主任和上級醫生都能以身作則，放棄春節休息時(shí)間，及時(shí)給病人進(jìn)行介入栓塞手術(shù)，動(dòng)脈瘤術(shù)后仍需要積極處理出血后造成的各種并發(fā)癥，假日期間我幾乎天天都留在科里，認真觀(guān)察病情，每天腰穿2次，隨時(shí)調整液體量和補鈉量，患者病情逐漸好轉。
有一老年腦轉移瘤患者，80多歲，存在心、肺、腎等多種疾患，患者病情重，同時(shí)腦轉移瘤治療效果通常都不滿(mǎn)意，家屬又非常著(zhù)急，對醫療護理工作要求很高。我能服從上級安排，知難而上，不推委病人，認真仔細、有條不紊的逐個(gè)處理患者的每一個(gè)問(wèn)題，及時(shí)請相關(guān)科室會(huì )診，耐心向患者家屬解釋病情，使病人在住院期間順順利利完成手術(shù)，術(shù)后平穩度過(guò)圍手術(shù)期，患者家屬出院時(shí)多次表示還是軍區總醫院的技術(shù)和服務(wù)態(tài)度好。
回想這些，我沒(méi)有做出特別重大的貢獻，我只是付出多一些時(shí)間，耐心一些，認真一些，我僅僅是做了一個(gè)合格醫生應該做的，雖然這樣做會(huì )很累，但自從我選擇了學(xué)醫，我就選擇“白衣天使-老百姓健康的保護神”這一崇高的職業(yè)，我無(wú)怨無(wú)悔！
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