工作中的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文（精選5篇）
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在我們平凡的日常里，我們都可能會(huì )用到演講稿，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的工作中的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作中的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們、朋友們：
大家好！我今天演講的題目是《醫療衛生服務(wù)要以民為本》。我不是一名醫療衛生服務(wù)工作者，但是作為一名普通的公民，關(guān)心、關(guān)注醫療衛生事業(yè)的發(fā)展，是我們的應盡之責、情理所在。能夠參加此次渝東北地區。衛生事業(yè)發(fā)展論壇，我深感榮幸。因此，我也想借此機會(huì )，站在一個(gè)普通公民的角度，談?wù)勎覍︶t療衛生事業(yè)發(fā)展的理解和思考。
醫療衛生服務(wù)涉及千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系到每個(gè)人的身體健康，是全社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。到20xx年要努力實(shí)現人人享有基本醫療衛生服務(wù)。這給醫療衛生事業(yè)的發(fā)展指明了方向，也預示著(zhù)醫療衛生事業(yè)發(fā)展的春天已經(jīng)來(lái)臨。
黨的報告給了我們工作的信心和決心，提出政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )建設“四位一體”，更凸顯以人為本，關(guān)注民生。作為社會(huì )事業(yè)的重要組成部分，醫療衛生事業(yè)在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )中占有十分重要的地位和作用。人民群眾往往通過(guò)醫療衛生服務(wù)看經(jīng)濟發(fā)展成果，看政府管理能力，看黨風(fēng)政風(fēng)建設，看社會(huì )和諧公平。
要建成渝東北地區的經(jīng)濟中心，也就自然承載著(zhù)要把建成渝東北地區的醫療衛生服務(wù)中心。雖然通過(guò)多年的努力，我們的醫療衛生事業(yè)得到了長(cháng)足的發(fā)展，但是現狀不容樂(lè )觀(guān)，因為我們還沒(méi)有真正建立起基本醫療衛生服務(wù)體系，“看病難、看病貴”依然是當前困擾老百姓最大的難題。
在我們身邊，經(jīng)常聽(tīng)到人說(shuō)：一個(gè)人可以什么都沒(méi)有，但不能沒(méi)有健康！為什么？就是因為有病怕沒(méi)地方看，即使有地方看，也怕遭遇高額的醫療費用！我們從老百姓的眼里只看見(jiàn)了一個(gè)——難！
在我們身邊，也有一些申請低保的人，他們找了工作，在勞動(dòng)，也有收入。他們仍要申請低保，為什么？他們訴說(shuō)著(zhù)同一個(gè)理由——勞動(dòng)所得不是用來(lái)吃飯，而是看病吃藥！
在我們身邊，還有一些人生了小病，沒(méi)有錢(qián)，就不去看醫生，一拖成了大病，更無(wú)錢(qián)醫治，再拖就無(wú)藥可治了。
諸如此類(lèi)現象和問(wèn)題，不勝枚舉。
我們常常還聽(tīng)見(jiàn)很多人這樣說(shuō)，我們不怕窮，就是怕生��！窮了可以慢慢來(lái)改變，但是生了病，即使再富的家也會(huì )搞得窮！那些處在貧困邊緣的人們，很多人不是因為懶，不勞動(dòng)，而是因病而致貧、因病而返貧！
因此，建立基本醫療衛生服務(wù)體系勢在必行，刻不容緩。
當然，由于多方面的原因，我們的工作做得還很不夠，老百姓也有意見(jiàn)。但是無(wú)論我們訴說(shuō)太多的理由，強調太多的原因，尋找太多的借口，老百姓都不會(huì )去管，都不會(huì )去聽(tīng)，他們只會(huì )關(guān)心三個(gè)問(wèn)題：一是能否看得了病，二是如何才能看得起病，三是怎樣才能看得好病。
那么怎樣才能解決好老百姓關(guān)心的這三個(gè)問(wèn)題呢？我以為，就是要做好這樣三個(gè)方面的工作：
1、要重視醫療衛生服務(wù)工作，建立基本醫療衛生服務(wù)體系，努力解決老百姓看得了病的問(wèn)題。
我認為，一是要建立一個(gè)以為中心的渝東北地區的醫療衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。常言說(shuō)：音樂(lè )無(wú)國界！那么醫療衛生服務(wù)呢，沒(méi)有地界！我們應該解放思想，更新觀(guān)念，以城鄉統籌發(fā)展為契機，擯棄傳統觀(guān)念，打破地域界限，整合、利用好衛生資源，推動(dòng)渝東北地區醫療衛生事業(yè)健康發(fā)展。我們知道，渝東北地區各區縣關(guān)系密切，的醫療衛生服務(wù)資源在渝東北地區具有非常明顯和突出的優(yōu)勢，一些課題和項目在國際上均屬領(lǐng)先水平。因此，對于來(lái)講，必須建立一個(gè)三、四級并存的綜合醫療衛生服務(wù)體系，即片區、區縣、鎮鄉、村社四級梯次醫療救助體系，發(fā)揮其積極作用；而各區縣要建立三級綜合醫療衛生服務(wù)體系，即區縣、鎮鄉、村社三級梯次醫療救助體系，明確各個(gè)層級的工作任務(wù)，落實(shí)責任，實(shí)行分級負責，層級管理，真正建立起“小病在村社、一般疾病到鎮鄉、重大疾病去區縣、特大疾病進(jìn)片區”的渝東北地區新型醫療衛生服務(wù)體系。
二是要認真調查渝東北地區現有的重點(diǎn)醫院、廠(chǎng)礦醫院、私人醫院、鄉村衛生所、個(gè)體行醫點(diǎn)等各類(lèi)資源，及時(shí)編制出臺農村、城市醫療衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )布局規劃，充分利用現有的衛生資源，增添服務(wù)設施設備，優(yōu)化配置資源，提高服務(wù)效率，最大限度地滿(mǎn)足老百姓的需要。
三是要在建好梯次醫療救助體系的基礎上，堅持基本醫療保險為主，推行商業(yè)醫療保險、補充醫療保險、職工互助醫療保險等辦法，分類(lèi)建好農村農民、城鎮居民、城鎮職工三大醫療衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，完善公共醫療衛生服務(wù)體系，全面推行醫療衛生改革。
四是要積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)，通過(guò)宣傳使老百姓認識到醫療機構不僅能夠提供醫療診治服務(wù)，還能夠提供健康教育、預防、保健、康復和計生指導等服務(wù)，使他們起樹(shù)立科學(xué)的衛生保健意識。
五是要加強信息網(wǎng)絡(luò )建設，做到疫情網(wǎng)絡(luò )直報、村村通電話(huà)報告，建立統一、高效、快速、準確的疫報系統，全面提高公衛事件處置能力。
六是要大力改善服務(wù)環(huán)境，努力把醫院園林化、病房家庭化的理念用到醫院的建設上，注重心理、社會(huì )和環(huán)境等因素，為病人的治療和養病營(yíng)造良好的外部環(huán)境。
2、要投入醫療衛生事業(yè)，建立政府主導、社會(huì )各界多方出資的籌資機制，努力解決老百姓看得起病的問(wèn)題。
我認為可以從這幾個(gè)方面來(lái)考慮：
一是政府要加大投入，將醫療衛生經(jīng)費，特別是疾病防控、除害滅病、健康教育、衛生創(chuàng )建等重點(diǎn)衛生項目費用列入財政預算，并隨著(zhù)財力的增加而增加，確保資金落實(shí)，真正用到保障老百姓的身體健康和生命安全上去。
二是堅持以政府為主導，鼓勵和引導社會(huì )各類(lèi)資金投資發(fā)展醫療衛生事業(yè)，暢通投資渠道，建立穩定的籌資機制，調動(dòng)政府和市場(chǎng)兩個(gè)積極性，逐步建立起“小病不要錢(qián)，大病花小錢(qián)，重病少花錢(qián)”的公共醫療衛生長(cháng)效服務(wù)體系。
三是堅持預防為主，治防并重的長(cháng)效管理機制，通過(guò)抓好預防保健工作增強老百姓的健康保障能力，通過(guò)抓好愛(ài)國衛生運動(dòng)改善老百姓的生產(chǎn)生活環(huán)境，通過(guò)抓好健康教育培養老百姓良好的衛生習慣和文明生活方式，通過(guò)抓好老百姓健康檔案的建立構建起溫馨和諧的醫患關(guān)系。
3、要完善醫療衛生服務(wù)功能，建立醫療衛生服務(wù)人員水平提高機制，努力解決老百姓看得好病的問(wèn)題。
我理解，一要抓好醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)的教育，強化衛生法制的學(xué)習，加大醫療衛生市場(chǎng)的整頓，引導醫生根據患者病情，因病施治，合理用藥，提高服務(wù)質(zhì)量，切斷醫務(wù)人員個(gè)人收入與處方臨床檢查、醫療收費的直接掛鉤關(guān)系，從源頭上抑制醫療費用過(guò)快增長(cháng)，減輕患者負擔，促進(jìn)醫療衛生服務(wù)可持續發(fā)展。
二要積極引導醫務(wù)人員轉變觀(guān)念，不斷提高服務(wù)意識，打造自身特色，創(chuàng )造自身優(yōu)勢，全方位開(kāi)拓服務(wù)領(lǐng)域，為老百姓提供個(gè)性化服務(wù)，增強市場(chǎng)競爭力。
三是要積極引進(jìn)競爭機制，增強工作的危機感和責任感；強化業(yè)務(wù)培訓，增強工作能力；培養業(yè)務(wù)骨干，聘請名醫“傳幫帶”；抓好業(yè)務(wù)尖子的進(jìn)修深造；高薪引進(jìn)突出貢獻專(zhuān)家和退休專(zhuān)家充實(shí)業(yè)務(wù)科室，傳授技術(shù)，提高醫院醫務(wù)人員的整體技術(shù)水平。
四是要制定優(yōu)惠政策和激勵措施，吸引急需的專(zhuān)業(yè)人才；擇優(yōu)安置涉醫專(zhuān)業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生到衛生系統工作；廣泛招聘有資質(zhì)的醫務(wù)人員充實(shí)到基層隊伍，不斷壯大服務(wù)隊伍，完善服務(wù)功能，使醫療衛生服務(wù)覆蓋到我們生活的每一個(gè)角落，讓我們每一個(gè)人都能夠在溫馨和諧的氛圍中無(wú)病無(wú)痛、無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的生活。
我相信，只要我們心中有衛生，心中有老百姓，我們的工作就一定能夠得到老百姓的支持和擁護，我們就一定能夠迎來(lái)醫療衛生事業(yè)發(fā)展的艷陽(yáng)天，我們也一定能夠為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )做出更大的貢獻！
謝謝大家！
工作中的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
我今天的演講題目是《堅定信念放飛理想》。
海倫凱勒有這樣一句非常形象而生動(dòng)的話(huà)："當一個(gè)人感覺(jué)到有高飛的沖動(dòng)時(shí)，他將再也不會(huì )滿(mǎn)足于在地上爬。"正是有了遠大的理想，正是有一種信念，她接受了生命的挑戰，創(chuàng )造了生命的奇跡。她，盲聾啞集于一身的弱女子竟然畢業(yè)于哈佛大學(xué)，并用生命的全部力量奔走呼告，建起了一家家慈善機構，為殘疾人造福，被評選為20世紀美國十大英雄偶像。理想和信念像熊熊燃燒的烈火使她才走出黑暗，走出死寂，理想和信念像巨大的羽翼，幫助她飛上云天。
從某種意義上說(shuō)，人不是活在物質(zhì)世界里，而是活在精神世界里，活在理想與信念之中。對于人的生命而言，要存活，只要一碗飯，一杯水就可以了；但是要想活得精彩，就要有精神，就要有遠大的理想和堅定的信念。理想信念使貧困的人變成富翁，使黑暗中的人看見(jiàn)光明，使絕境中的人看到希望，使夢(mèng)想變成現實(shí)。
黑人領(lǐng)袖馬丁路德金有句名言："這個(gè)世界上，沒(méi)有人能夠使你倒下。如果你自己的信念還站立著(zhù)的話(huà)。"是的，即使在最困難的時(shí)候，也不要熄滅心中信念的火把。
人生在特定的階段有著(zhù)特殊的使命。作為xxx新的一員，現在的我們緊緊跟隨在“創(chuàng )先爭優(yōu)”的這面大旗下。
“創(chuàng )先爭優(yōu)”的重點(diǎn)并不在這個(gè)“先”和“優(yōu)”上，而應該是在“爭創(chuàng )”的過(guò)程，也就是說(shuō)，“創(chuàng )先爭優(yōu)”的價(jià)值并不應該僅僅集中體現于最后“爭創(chuàng )”出來(lái)的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的結果上面。
“創(chuàng )先爭優(yōu)”是一種激勵社會(huì )主義現代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續奮勇向前的方法和動(dòng)力，是對在社會(huì )主義現代化建設中表現突出、工作業(yè)績(jì)突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會(huì )主義現代化建設各項事業(yè)的建設者們來(lái)說(shuō)，在“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中獲得各項榮譽(yù)稱(chēng)號既是上級領(lǐng)導和人民群眾對自身過(guò)去一段時(shí)間工作成績(jì)的肯定，更是對繼續做好下一階段工作的鞭策。
“創(chuàng )先爭優(yōu)”能夠充分調動(dòng)社會(huì )主義現代化建設者的“精氣神”，爭創(chuàng )的就是一種工作中所表現的精神，整個(gè)過(guò)程中體現的就是一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)群體的工作激情和干勁。
“創(chuàng )先爭優(yōu)”就是要把人的主觀(guān)能動(dòng)面在工作中充分調動(dòng)出來(lái)，從而促進(jìn)社會(huì )主義現代化建設各項事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。我們要在實(shí)際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”的精神就真正體現了馬克思主義哲學(xué)關(guān)于人的主觀(guān)能動(dòng)性的相關(guān)理論。
擱置一下與前進(jìn)無(wú)關(guān)的心事，抬頭望天，用心做事，用心為民！
工作中的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿3
各位領(lǐng)導、各位朋友：
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：你為xx公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎？也許你會(huì )說(shuō)，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導的事情。在這里，我要大聲地說(shuō)：你錯了！在xx公司的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為xx公司發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。
人活在世上，總要有個(gè)人生目標，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的'理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，就像禾苗愛(ài)春雨，就像蜜蜂愛(ài)鮮花！怎樣才能體現這份愛(ài)，怎樣才能表達這種情呢？我們會(huì )義無(wú)返顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！
怎樣才算愛(ài)崗，怎樣才算敬業(yè)呢？
沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當你接到領(lǐng)導交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀(guān)望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無(wú)往而不勝？當你自覺(jué)晉級升遷沒(méi)有達到期望值的時(shí)候，是牢騷滿(mǎn)腹怨天憂(yōu)人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著(zhù)放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著(zhù)顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會(huì )說(shuō)，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無(wú)怨無(wú)悔的境界，古往今來(lái)能有幾人？我要說(shuō)：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業(yè)奉獻，曾三次榮獲集團公司勞模稱(chēng)號；劉開(kāi)福，全身心投入生產(chǎn)技術(shù)工作，獲今年優(yōu)秀技術(shù)工人；老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏(yíng)得了大家的敬仰。他們，就是無(wú)私奉獻的典范，他們就是愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
細節決定成敗，精益求精爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過(guò)這樣的體驗：一個(gè)錯誤的數據可以導致磷爐停產(chǎn)，一個(gè)標點(diǎn)符號的錯誤，可以使幾個(gè)通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量�？纯唇裉斓膞x公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績(jì)：生產(chǎn)規模不斷擴大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀(guān)，職工收入穩步增長(cháng)。事實(shí)證明，細節是成功的關(guān)鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時(shí)時(shí)精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就xx公司繁榮興旺的明天。
實(shí)現人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值？在平凡的崗位上如何實(shí)現人生價(jià)值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀(guān)其實(shí)很簡(jiǎn)單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜，如果寫(xiě)出的材料能得到領(lǐng)導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過(guò)一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分，就足以使我樂(lè )此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在。也許有人會(huì )譏笑：真是胸無(wú)大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會(huì )改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現，靠別人評價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現好普通的價(jià)值，無(wú)數個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數個(gè)普通就成了非常，就能實(shí)現xx公司的興旺發(fā)達，就能實(shí)現中華民族的燦爛輝煌！
各位領(lǐng)導，各位同事，今天在座的各位都是xx公司的精英和棟梁，既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時(shí)代的重托，不負事業(yè)的期望。再過(guò)十年、二十年，當我們回首往事，就會(huì )為自己終身奮斗的xx工事業(yè)，終生追求的愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無(wú)比自豪！感到無(wú)尚榮光！
謝謝大家，我的演講完畢！
工作中的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿4
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！
“人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責任心�！边@是微軟董事長(cháng)比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言，雖然簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，但卻實(shí)實(shí)在在。一個(gè)人只有具有高度的責任感，才能在執行中勇于負責，進(jìn)而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。
xx集團組建7年來(lái)，創(chuàng )造了令人振奮的xx速度、xx質(zhì)量、xx團隊。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下，集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難：水電減發(fā)、火電開(kāi)機受限、標煤?jiǎn)蝺r(jià)上漲、負債率居高不下。面對當前的境況，以企業(yè)發(fā)展為己任，與企業(yè)興衰休戚與共的xx人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫困境，重振雄風(fēng)，再次駛入可持續發(fā)展的快車(chē)道，加強學(xué)習，把自己打造成能夠負責任的復合型人才，是我們當仁不讓的神圣責任！
正如一位偉人所說(shuō)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后�！碑斘覀冃闹挟a(chǎn)生強烈的責任感后，在責任心的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅動(dòng)我們盡職盡責地對待自己的工作，無(wú)論自己的工作是什么，責任，都會(huì )促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好！正是從這個(gè)意義上說(shuō)，責任可以提升我們的工作能力，將我們推向成功的彼岸！
責任提高能力，愛(ài)崗就會(huì )敬業(yè)！現在，盈利攻堅的目標已經(jīng)擺在每一個(gè)xx人的面前，作為xx公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂(lè )意擔負起實(shí)現公司的戰略目標，更甘愿在“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動(dòng)添彩”中，積極發(fā)揚自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，為深入開(kāi)展“雙增雙節、盈利攻堅”活動(dòng)出謀劃策。俗話(huà)說(shuō)，三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮。大家你一言，我一語(yǔ)，以做一個(gè)負責任人的定位為出發(fā)點(diǎn)，結合自己的崗位，從控制采購成本到加強成本管理；從深挖內部潛力到節約水、電、辦公用品，以及車(chē)輛的使用。
“長(cháng)時(shí)間離開(kāi)請關(guān)上我喲！”“下班了，請讓我休息一下吧！”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上，時(shí)刻提醒我們增產(chǎn)節約人人參與，增收節支人人有責。我們xx公司按照集團公司全面責任管理、全面業(yè)績(jì)考核的要求，對全體員工實(shí)行了定崗定責，對所有崗位的績(jì)效待遇重新認定，從優(yōu)化人力資源、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)入手，加強成本費用管理，層層落實(shí)責任目標，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長(cháng)點(diǎn)，切實(shí)做到全員全責�，F在，各項物資分類(lèi)更加明晰了，各項制度更加規范了，各項要求執行更加到位了。正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈，我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛(ài)凝聚成一個(gè)個(gè)金點(diǎn)子，為“雙增雙節、盈利攻堅”活動(dòng)插上了飛翔的翅膀。一個(gè)個(gè)看似不起眼的舉動(dòng)，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節、盈利攻堅”活動(dòng)推向了高潮！
朋友們，美國總統林肯曾這樣告誡我們：“每個(gè)人應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負�！睆倪@次“做負責任人才，為雙增雙節、盈利攻堅活動(dòng)添彩”的活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，看到一個(gè)個(gè)為雙增雙節而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐，我的心中洋溢著(zhù)一種豪情，那就是，以青春擔使命，盡責任展風(fēng)采！
xx大舞臺，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧！在xx集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動(dòng)為契機，立足本崗，勇于擔責，積極進(jìn)取，一專(zhuān)多能，擔起時(shí)代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，xx大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩！
謝謝大家！
工作中的愛(ài)崗敬業(yè)演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
今天，我演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè)，體現自我”。
有人說(shuō)，生命本身并不特別，是價(jià)值賦予她靈氣與色彩。而生命的價(jià)值是由每個(gè)人自己創(chuàng )造的，任何人都作不得假，只有依靠自我的執著(zhù)與努力，才能體現自我的價(jià)值。那么，我們應該如何在平凡的工作崗位上實(shí)現自己的人生價(jià)值呢？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。作為財政所的一名工作人員，我的價(jià)值觀(guān)其實(shí)很簡(jiǎn)單：既然選擇了這份職業(yè)，就要真心愛(ài)崗、全力敬業(yè)，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫無(wú)保留地奉獻給這莊嚴的選擇。那么怎樣才算是愛(ài)崗敬業(yè)呢？
我覺(jué)得愛(ài)崗敬業(yè)是一種奉獻精神。如果一個(gè)人僅僅把自己的職業(yè)看作“掙錢(qián)”的行當，作為飛黃騰達的跳板，那他對任何職業(yè)都會(huì )敬而遠之，都不會(huì )真心待之，就更談不上為之奉獻。財政所的工作看似平凡，但卻是上級機關(guān)設在鄉鎮的窗口單位，財政所工作做得好壞，直接影響到老百姓對上級機關(guān)的看法。因此作為一名財政所的工作人員，在工作中我們應該保持良好的工作態(tài)度，不畏困難和復雜的工作，勇于進(jìn)取，甘于奉獻，服務(wù)社會(huì )，服務(wù)百姓。我想很多人一定都和我有相同的體會(huì )：當我們誠心誠意、盡心盡責地干好一件件份內工作，得到領(lǐng)導和同事的贊許時(shí)，當我們看到來(lái)所里辦事的老百姓露出滿(mǎn)意笑容時(shí)，我們會(huì )覺(jué)得無(wú)限的快樂(lè )與幸福。
愛(ài)崗敬業(yè)更是一種態(tài)度。當我們接到一份具有挑戰性的任務(wù)時(shí)，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無(wú)所畏懼勇敢面對？當我們在工作中遭遇挫折陷入困境時(shí)，是等待觀(guān)望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？答案往往是后者。當我們選擇后者并付諸于行動(dòng)之后，我們身上隱蔽存著(zhù)的人生價(jià)值會(huì )漸漸凸顯出來(lái)，就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹(shù)木日益青蔥，也如深夜悄然盛開(kāi)的夜來(lái)香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來(lái)之不易，但是我相信——這種價(jià)值的凸顯，會(huì )讓我們對生活的感觸更加真實(shí)而快樂(lè )，會(huì )使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。
當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì )在工作上少一些計較，多一些奉獻；少一些抱怨，多一些責任；少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè )和充實(shí)感，有了這種境界，我們就會(huì )倍加珍惜自己的工作，并抱著(zhù)知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏(yíng)得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢，實(shí)現自我的人生價(jià)值。如果財政系統是座大森林，那我就是其中的一棵小草，我所做得工作雖然微不足道，但只要我們愛(ài)崗敬業(yè)，情系群眾、情系工作、情系基層，就一定能夠把我們的財政事業(yè)建設得更加美好，實(shí)現我們財政事業(yè)的興旺發(fā)達，使我們財政事業(yè)的明天更加燦爛輝煌。
謝謝大家！
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