2021傳承工匠精神演講稿
演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿與我們的生活息息相關(guān),還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的2021傳承工匠精神演講稿,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
傳承工匠精神演講稿1
親愛(ài)的各位領(lǐng)導、同事們:
大家下午好!很榮幸在這里做大國工匠的演講,我演講的主題是:傳工匠精神,做xx工匠。
通過(guò)觀(guān)看大國工匠的宣傳片以及公司車(chē)間的大力宣傳和弘揚,使我們了解了大國工匠的故事,并深深的被他們的故事所感動(dòng)大國工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我,是我不禁反思我與他們的差距,不禁夢(mèng)想向他們靠攏。
每次當我看完大國工匠的宣傳片后,我就一次次的問(wèn)自己,到底什么樣的工人,才是大國工匠。一定是高端科技嗎?一定是獨一無(wú)二嗎?一定是奢華卓越嗎?都不是!
那大國工匠都是什么樣的工人?他們都是在第一線(xiàn)辛勤工作的平凡工人,他們有鉗工,有撈紙工,有研磨工等等,無(wú)一例外,都是平凡的普通工人,他們不是領(lǐng)導,不是富翁,甚至不是高學(xué)歷,但他們每一個(gè)人都靠著(zhù)對職業(yè)技能的完美追求,靠著(zhù)對技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研,靠著(zhù)幾十年如一日的專(zhuān)注和堅守,與平凡的工作中掌握不平凡的技能,成為國家國寶級的頂級技工,成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。
我們在工作中也是一樣,有時(shí)候我們忙,我們會(huì )累,我們會(huì )煩,我們會(huì )厭倦,可我們換位思考一下,大國工匠們他們難道不累嗎?難道不厭倦嗎?胡雙錢(qián)守著(zhù)臺虎鉗就是二十年,至今,他都是一名工人身份的老師傅,周東紅守著(zhù)又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年,鏨刻師傅孟劍鋒師傅在研究新工藝的時(shí)候,失敗一次又一次,他們并不是不累,并不是不厭倦,而是有工匠精神在支撐著(zhù)他們,當他們完成一件作品的時(shí)候,成就感和榮譽(yù)感襲來(lái),所有的疲倦都不值一提了
大千世界,蕓蕓眾生,平凡永遠是人生的常態(tài)。但平凡能孕育偉大,平凡的工作成就崇高的事業(yè),平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務(wù)的`態(tài)度、嚴于律己的精神,時(shí)刻發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新、積極進(jìn)取的工匠精神,踏實(shí)工作、立足崗位、創(chuàng )先爭優(yōu),只要你不甘平庸,就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就一定能成為一名合格的xx工匠!謝謝大家,我的演講結束了!
傳承工匠精神演講稿2
在座尊敬的領(lǐng)導,同仁們:
大家好,今天讓我在這里就什么是工匠精神發(fā)表一些我自己的看法,謝謝大家能夠到場(chǎng)聽(tīng)我的演講!
據統計,全球壽命超過(guò)200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長(cháng)壽的企業(yè)扎堆出現在這些國家,是一種偶然嗎?他們長(cháng)壽的秘訣是什么呢?他們都在傳承著(zhù)一種精神——工匠精神!
工匠精神,按照百度百科的詞條解釋?zhuān)侵腹そ硨ψ约旱漠a(chǎn)品精雕細琢,精益求精的精神理念。精益求精。注重細節,追求完美和極致,不惜花費時(shí)間精力,孜孜不倦,反復改進(jìn)產(chǎn)品,把99%提高到99.99%。嚴謹,一絲不茍。不投機取巧,對產(chǎn)品采取嚴格的檢測標準,不達要求絕不輕易交貨。耐心,專(zhuān)注,堅持。不斷提升產(chǎn)品和服務(wù),因為真正的工匠在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上絕對不會(huì )停止追求進(jìn)步。專(zhuān)業(yè),敬業(yè)。工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,其他同行無(wú)法匹敵的卓越產(chǎn)品。
“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個(gè)零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專(zhuān)心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求,除此之外,沒(méi)有其他。正是憑著(zhù)這種凝神專(zhuān)一的工匠精神,瑞士手表得以譽(yù)滿(mǎn)天下、暢銷(xiāo)世界。
工匠精神不是瑞士的專(zhuān)利,日本式管理有一個(gè)絕招:用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛(ài)工作的精神代代相傳。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”。
東京銀座的小野二郎,捏了大半輩子壽司,被稱(chēng)為“壽司之神”,日本將他視為國家珍寶。為保證溫度,用餐前的熱毛巾是學(xué)徒手擰的;為保證米飯的口感,煮飯的鍋蓋壓力之大需要雙手使勁才能打開(kāi);煎蛋這份看似簡(jiǎn)單的活,要出自有十年經(jīng)驗的徒弟之手;從前的蝦是早晨煮好后放入冰箱直到上菜前取出,現在是將蝦煮到客人光顧前才取出;給章魚(yú)按摩時(shí)間從半小時(shí)增加到40至50分鐘,只是為了讓肉質(zhì)變軟、帶出香味。
專(zhuān)注壽司60載,食客們品味的不是壽司,而是小野二郎的工匠精神:不斷地重復以期達到新巔峰。
當“工業(yè)4.0”紅遍中國大江南北之時(shí),一波接一波學(xué)習工業(yè)4.0和智能制造的熱潮不息。有人卻想著(zhù),有了工業(yè)4.0,我是不是就可以偷懶了?
工信部工業(yè)文化發(fā)展中心主任羅民指出,企業(yè)過(guò)度追求“投資少、周期短、見(jiàn)效快”帶來(lái)的短期利益,從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)。工廠(chǎng)老板等不及工程師匠藝精神的開(kāi)花結果,社會(huì )也等不得工廠(chǎng)匠藝精神的精雕細做。這意味著(zhù),工匠精神所需要的癡迷,不再能得到回報。這就摧毀了工匠精神所必須經(jīng)過(guò)的煎熬!耙粋(gè)擁有工匠精神、推崇工匠精神的國家和民族,必然會(huì )少一些浮躁,多一些純粹;少一些投機取巧,多一些腳踏實(shí)地;少一些急功近利,多一些專(zhuān)注持久;少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品!绷_民說(shuō)。
中國商飛上海飛機制造有限公司高級技師、數控機加車(chē)間鉗工組組長(cháng),人稱(chēng)為“航空手藝人”的胡雙錢(qián)說(shuō),經(jīng)濟學(xué)原理告訴我們,無(wú)論技術(shù)發(fā)展到什么水平,都離不開(kāi)人這一最核心的生產(chǎn)要素。即便是制造工藝水平非常發(fā)達的波音公司和空客公司,也都需要靠一些技能水平相當高的人員從事這些手工勞動(dòng)。
為長(cháng)征火箭焊接發(fā)動(dòng)機的國家高級技師高鳳林認為,機器是人能力的延伸,只能按照程序重復運作,但人能夠不斷實(shí)現改造和創(chuàng )新,這是機器永遠無(wú)法替代的!翱茖W(xué)家腦中產(chǎn)生想法,工程師圖紙施工實(shí)現工程化,工匠制造出產(chǎn)品”,三者缺一不可。
傳承工匠精神演講稿3
大家好!
在人們的印象里,國家實(shí)用新型專(zhuān)利已經(jīng)非常高大上了。6年獲得22項國家使用新型專(zhuān)利,這可不是一般人能夠取得的成就。就算是專(zhuān)門(mén)從事科研工作的人,也不一定能夠做到這一點(diǎn)。朱愛(ài)民,一位紡織專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人員,能夠做到這一點(diǎn),正是由于他的鉆研精神。本來(lái)可以在辦公室坐班,他卻要求到生產(chǎn)一線(xiàn)去鍛煉,而當自己所學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結合,就碰撞出了靈感的火花,促進(jìn)了很多實(shí)際問(wèn)題的解決。
對于生產(chǎn)型企業(yè)而言,懂技術(shù)的能人非常緊缺。有的生產(chǎn)設備比較高端,一旦出了問(wèn)題,想要修起來(lái)沒(méi)有那么容易。要是找外面的人修,就要花費不少錢(qián)財。如果單位里面有人能夠修理這種設備,無(wú)疑會(huì )為企業(yè)節省很大一筆物質(zhì)財富。就拿朱愛(ài)民來(lái)說(shuō),他在獲得22項國家專(zhuān)利的個(gè)人榮譽(yù)的同時(shí),也為企業(yè)減少了運營(yíng)成本,這形成了員工與企業(yè)的雙贏(yíng)局面。碰到問(wèn)題迎難而上,專(zhuān)心致志解決問(wèn)題,將理論與實(shí)際相結合,一絲不茍、精益求精,就拿促進(jìn)實(shí)際問(wèn)題的解決。這其實(shí)就是總理在今年政府工作報告中提到的工匠精神。
弘揚工匠精神,要增強主人翁精神。有的人可能有小富即安或者是當一天和尚撞一天鐘的心態(tài),這些都是要不得的。企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家,每個(gè)人都增強主人翁精神,把企業(yè)當成自己的家,積極為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量,企業(yè)發(fā)展才能迎來(lái)一片艷陽(yáng)天。弘揚工匠精神,要專(zhuān)心致志地對待工作,做好工作中的每件事。朱愛(ài)民能夠脫穎而出,正在于他碰到問(wèn)題不退縮,潛心鉆研,虛心學(xué)習,掌握了相關(guān)技術(shù),有了看家本領(lǐng),碰到問(wèn)題才不至于心慌。長(cháng)期的堅持,讓他成為了眾人羨慕的技能狀元。臨淵羨魚(yú)不如退而結網(wǎng),有的人可能認為,自己跟他的差距其實(shí)也不是那么大。眼高手低、得過(guò)且過(guò),形成了自己與技能狀元之間的差距。
6年獲得22項專(zhuān)利,為企業(yè)降本320多萬(wàn),這樣的成就正是發(fā)揚工匠精神的成績(jì)單。每位企業(yè)員工都應該積極發(fā)揚工匠精神,讓自己的技術(shù)更熟練、更精湛,這樣既能為企業(yè)創(chuàng )造經(jīng)濟效益,同時(shí)又能實(shí)現個(gè)人的社會(huì )價(jià)值,改善個(gè)人的薪資待遇。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的,是長(cháng)期的認真鉆研鑄就的。一絲不茍、精益求精,認認真真對待工作中的每件事,是通往技能狀元的必由路徑。
愿企業(yè)員工都能大力弘揚工匠精神,爭當技能狀元。愿全社會(huì )都能大力弘揚工匠精神,讓工匠精神蔚然成風(fēng)!
謝謝大家!
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