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副總經(jīng)理競聘演講稿

時(shí)間:2025-01-17 11:09:59 煒玲 演講稿 我要投稿

副總經(jīng)理競聘演講稿(精選19篇)

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在現實(shí)社會(huì )中,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的副總經(jīng)理競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

副總經(jīng)理競聘演講稿(精選19篇)

  副總經(jīng)理競聘演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事們:

  大家好!首先,我對自己能工作在我們集團公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝集團公司的“三三制用人機制給了我這次可以充分展示自己的機會(huì )。我現年33歲,大學(xué)本科文化,xx年參加工作,先后在發(fā)電站、變電站、檢修班、生技部、供電所、營(yíng)銷(xiāo)部工作,現任營(yíng)銷(xiāo)部主任,曾多次榮獲電力公司“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號,20xx年被評為“縣十大優(yōu)秀青年”。今天我參加公司副總經(jīng)理競聘,主要理由是想通過(guò)這次競聘為集團公司“做大、做實(shí)、做強”的目標作出更大的貢獻。競聘公司副總經(jīng)理我認為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢。

  首先,我有較寬的業(yè)務(wù)知識面。

  我參加工作18年,有過(guò)半的時(shí)間在營(yíng)銷(xiāo)、生技兩大業(yè)務(wù)部門(mén)的基層工作,從事過(guò)兩大部的大部分工種,從一名普通工人到變電站站長(cháng)、供電所副所長(cháng)、營(yíng)銷(xiāo)部副主任、主任,一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái),能夠與公司所有員工團結共事,具有良好的群眾基礎,也得到了公司歷屆領(lǐng)導的認可。

  其次,我有一定的工作經(jīng)驗和組織協(xié)調能力。

  多年的工作實(shí)踐,使我具備了很強的工作管理能力和多年同公司領(lǐng)導配合工作的實(shí)際經(jīng)驗,熟悉營(yíng)銷(xiāo)策略和制度管理工作,了解基層員工的需求和領(lǐng)導的要求,能夠在公司利益和群眾利益之間找到一個(gè)最佳的平衡點(diǎn),能夠在適當的時(shí)候給總經(jīng)理最恰當的建議,做到“上為領(lǐng)導分憂(yōu)、下為群眾服務(wù)”。

  三、我有較強的創(chuàng )新意識和責任感。

  自加入公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛(ài)的.電力事業(yè)。工作起來(lái)不怕辛苦、無(wú)私奉獻,時(shí)刻把公司和全體員工的利益放在第一位,并在實(shí)際工作中,養成了講原則、講正氣,廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng)。我思維比較活躍,做事講原則但不教條,接受新事物比較快,工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,有較強的創(chuàng )新意識和超前意識,這有利于開(kāi)拓工作新局面,尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。做到了與公司“創(chuàng )新”這一企業(yè)精神步調一致。

  一個(gè)人如果沒(méi)有追求,沒(méi)有進(jìn)取精神,時(shí)刻以追求高標準來(lái)鞭策自己,那么,無(wú)論在工作上還是在事業(yè)上,都不會(huì )有大的作為。我相信自己的能力,也相信有那么多支持、關(guān)心我的領(lǐng)導和同事,經(jīng)過(guò)努力,我一定能成功!

  如果我能夠競爭上公司副總經(jīng)理這個(gè)職位,我將在集團公司的領(lǐng)導下,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,實(shí)現“兩個(gè)轉變”,抓好“三項工作”。

  一是實(shí)現思維方式的轉變。從做營(yíng)銷(xiāo)部主任時(shí)的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動(dòng)尋求開(kāi)拓工作新局面的思維方式轉變,圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和公司制度建設,結合實(shí)際,制訂分管工作計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實(shí)處,確保企業(yè)健康有益的發(fā)展。

  二是實(shí)現自身角色的轉變。即由營(yíng)銷(xiāo)部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導者角色轉變。既當指揮員,又要當好戰斗員,與全體員工,思想上同心,目標上同向,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng )造一個(gè)良好、積極的工作氛圍,盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,作為副總經(jīng)理,既要尊重領(lǐng)導,顧全大局,又不能事事依賴(lài)、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。在當今時(shí)代,發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務(wù)。作為一名副總經(jīng)理,作為一名企業(yè)管理者必須要從以下幾個(gè)方面入手。

  一、抓好安全生產(chǎn)工作

  作為企業(yè),安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展,強調安全生產(chǎn)的重要性,增強員工的安全意識。把安全生產(chǎn)責任制落到人,使員工做到各負其責。

  二、狠抓管理,從管理中要效益。

  “三分技術(shù),七分管理”,首先就是要遵循公司的規章制度,以制度管人,對各部門(mén)、各個(gè)環(huán)節進(jìn)行規范、精細化的管理。做到有制度必依,有標準必照。只有規范化的管理,我們才能夠在競爭中立足,只有站穩腳跟,才能談得到效益。

  三、以人為本,抓好員工的思想教育

  再好的管理制度,離開(kāi)了人也就毫無(wú)意義。因此,抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個(gè)管理者,做好員工的思想工作是一門(mén)基本功,了解每個(gè)員工的思想動(dòng)態(tài),找出有代表性的問(wèn)題及時(shí)加以解決。讓大家統一認識,心往一處想,勁往一處使。最終達到做大、做實(shí)、做強我們企業(yè)的目的。

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下,不管得失與否,我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作,并且今后也不會(huì )放過(guò)任何一次提高自己的機會(huì )。

  謝謝大家!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 2

各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好!

  首先,感謝酒店和同志們給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我叫xxx,199x年xx工程專(zhuān)業(yè)(……工作經(jīng)驗)。今天競聘的崗位是副總經(jīng)理。

  我今天演講的主要內容分二個(gè)部分:一是我競聘副總經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊酶笨偨?jīng)理的工作思路。

  回顧本人近年來(lái)的工作情況,可以總結為三個(gè)方面。

  第一、盡職盡責為酒店的初期建設鞠躬盡瘁。

  xxxx年酒店組建初期百業(yè)待興,針對建筑設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了酒店的基本架構,并力排眾議,從實(shí)際出發(fā),力主建立一個(gè)精簡(jiǎn)、高效的物業(yè)管理隊伍,并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時(shí)期,重點(diǎn)做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。

  第二、盡心盡力為酒店的發(fā)展做出了應有的貢獻。

  眾所周知,酒店經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作,維護領(lǐng)導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,還為主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為酒店管理從無(wú)到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

  第三、全心全意為酒店的突破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店有一個(gè)更好的未來(lái),我已積累了各種資料約10多萬(wàn)字。

  我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求把握好現在和未來(lái)。今天,我參加副總經(jīng)理職位的競爭,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:

  一是我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng )時(shí)期,我事必躬親,到過(guò)大廈的每個(gè)地方,摸過(guò)大廈的每個(gè)部件,工作上踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

  二是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后,從沒(méi)間斷過(guò)學(xué)習提高。參加過(guò)xx省首批漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試,連續二年合格,后因參加新廠(chǎng)籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進(jìn)口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)學(xué)習;在擔任設備分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著(zhù)進(jìn)入酒店工作,我又應工作需要,學(xué)習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業(yè)管理和實(shí)際需要,我又自學(xué)了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò )設計、施工和調試知識。

  三是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。一直來(lái)我不唯書(shū)、只唯用,不唯虛、只唯實(shí)。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實(shí)際工作經(jīng)驗,所以在我的工程技術(shù)工作中時(shí)常會(huì )揉和感性的審美元素和分析問(wèn)題的融會(huì )貫通、解決問(wèn)題的快捷實(shí)效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò )皆有所學(xué)。我想,雖然我不是最專(zhuān)業(yè),但我確實(shí)很全面,這對一個(gè)技術(shù)管理工作者來(lái)說(shuō),非常重要。

  四是我有勇于實(shí)踐、敢于挑戰的求是精神。經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉,培養了自己多方面的.能力,能說(shuō),能寫(xiě),能干事,干成事。工作二十年來(lái)我思想活躍,愛(ài)好廣泛,勇于實(shí)踐、接受新事物快;同時(shí)我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個(gè)xx多萬(wàn)元投資的xx廠(chǎng)的空調除塵專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試,我還為多個(gè)工廠(chǎng)企業(yè)的水電專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試,又為多個(gè)軟件、商貿企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試,另為一物業(yè)設計了全套物業(yè)管理競標方案,并多次為大物業(yè)、控股上等級及技術(shù)問(wèn)題獻計獻策、排憂(yōu)解難。

  五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠(chǎng)工作,既要維護分廠(chǎng)領(lǐng)導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛(ài)戴;到酒店工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個(gè)人修養,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結同志,得到了領(lǐng)導和同事的認同。

  六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現過(guò)大的事故。

  所以,請大家相信我可以勝任這份工作。

  副總經(jīng)理競聘演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們:

  大家好!

  首先感謝廠(chǎng)領(lǐng)導給我們提供這次展現自己的機會(huì )和舞臺。

  我此次報名參加房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理的競聘,主要基于三方面原因:

  一是為山西鋁廠(chǎng)目前所呈現出的勃勃生機所感動(dòng)。山西鋁廠(chǎng)在新一屆班子的帶領(lǐng)下,不拘一格、不拘一地、不拘行業(yè),開(kāi)大思路、出大手筆、寫(xiě)大文章,充分整合和利用社會(huì )資源,跳出河津辦晉鋁,使山西鋁廠(chǎng)迎來(lái)了發(fā)展的黃金機遇,作為山西鋁廠(chǎng)的一名基層干部,我覺(jué)得自己有責任、有義務(wù)、有能力為企業(yè)的發(fā)展貢獻心智。

  二是緣于自己對房地產(chǎn)行業(yè)的了解。我自己從參加工作起,就一直從事建筑和房地產(chǎn)行業(yè),摸爬滾打已近20年,對國家有關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀(guān)政策和房地產(chǎn)行業(yè)的運行規則、銷(xiāo)售技能,有了較為深刻的了解。

  三是緣于對自己業(yè)務(wù)能力和管理能力的自信。參加工作以來(lái),我奉行“踏實(shí)做人,認真做事”的觀(guān)念,先后擔任技術(shù)員、科長(cháng)、處長(cháng)等職務(wù),參加了山西鋁廠(chǎng)一、二、三期工程建設,參加了山西鋁廠(chǎng)幾個(gè)生活小區的建設,對房產(chǎn)行業(yè)的圖紙設計、施工組織、質(zhì)量保證體系、物業(yè)管理等方面都有較為系統的了解,積累了一定經(jīng)驗,基本上具備了擔任房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

  那么,如果競聘成功,如何盡快地使山西鋁廠(chǎng)西安房地產(chǎn)公司在競爭激烈的西安房產(chǎn)市場(chǎng)站穩腳跟并持續發(fā)展呢?我認為,關(guān)鍵是要樹(shù)立“三種意識”、抓好“三項管理”、強化“三個(gè)策略”。

  樹(shù)立“三種意識”。一是要樹(shù)立積極發(fā)展、用發(fā)展的眼光看問(wèn)題的意識。思路決定出路,心態(tài)決定成敗,吳廠(chǎng)長(cháng)一直倡導我們要用積極的心態(tài)、發(fā)展的眼光、辯證的思維面對問(wèn)題、看待問(wèn)題、思考問(wèn)題,要站得高看得遠,依靠發(fā)展來(lái)解決問(wèn)題。二是要樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新、為存續企業(yè)探索新路的意識。廠(chǎng)里做出在西安開(kāi)拓房地產(chǎn)市場(chǎng)的戰略決策,就是要實(shí)施“多元化戰略”,積極尋找新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn);就是要積極“走出去”,利用社會(huì )資源為我所用;就是要“強筋壯骨”,增強山西鋁廠(chǎng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險的'能力。我們一定不負眾望,為山西鋁廠(chǎng)的發(fā)展闖出一條新路。三是要樹(shù)立用心服務(wù)、服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值的意識。高品質(zhì)的物業(yè)管理是精品房地產(chǎn)發(fā)展的必然要求,除傳統的服務(wù)以外,更重要的是如何提高住宅的“環(huán)境”、社區文化建設及如何使物業(yè)管理升級,使小區能創(chuàng )造后續的市場(chǎng)升值潛力。

  抓好“三項管理”。一是要抓好自身管理。努力做到政治成熟、業(yè)務(wù)過(guò)硬、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、為人正派、業(yè)績(jì)突出,不負眾望,不辱使命,讓領(lǐng)導放心、讓員工稱(chēng)心、讓住戶(hù)安心。二是要抓好隊伍管理。由于要開(kāi)拓西安市場(chǎng),一方面要加強派駐員工的管理,另一方面要加強西安當地員工的管理,同時(shí)還要加強對施工隊伍的管理。不論什么身份,一視同仁,制度面前人人平等,在建設階段就要樹(shù)立山西鋁廠(chǎng)的良好形象。三是抓好物業(yè)管理。房地產(chǎn)市場(chǎng)不是一錘子買(mǎi)賣(mài),而是長(cháng)期的、持久的服務(wù),我們一定要抓好小區的綠化、水電暖的供應、保安保潔的管理,為住戶(hù)營(yíng)造一個(gè)“溫馨、舒適、快樂(lè )”的家園,不僅要依靠廣告,更要依靠住戶(hù)的口碑,使企業(yè)不斷做強做大。

  強化“三個(gè)策略”。一是市場(chǎng)細分策略。要對山西企業(yè)員工和西安市場(chǎng)客戶(hù)的住房需求、購買(mǎi)欲望、購買(mǎi)能力等方面進(jìn)行認真地分析,找準市場(chǎng)定位,明確客戶(hù)群體,有的放矢地開(kāi)發(fā),使我們開(kāi)發(fā)出的樓盤(pán)不僅質(zhì)量好,更要賣(mài)得好。二是強化銷(xiāo)售策略。房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃的理念、創(chuàng )意、手段應著(zhù)重表現為超前性和預見(jiàn)性。要通過(guò)對時(shí)機、空間、市場(chǎng)和價(jià)格進(jìn)行透徹的分析和評判,關(guān)注消費者的心理需求,把創(chuàng )新性的營(yíng)銷(xiāo)理念納入營(yíng)銷(xiāo)體系。在市場(chǎng)調研階段,要預見(jiàn)到幾年后房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)情況;在投資分析階段,要預知未來(lái)開(kāi)發(fā)的成本、售價(jià)、資金流量的走向;在規劃設計階段,要在小區規劃、戶(hù)型設計等方面預測未來(lái)的發(fā)展趨勢;在營(yíng)銷(xiāo)推廣階段,要分析市場(chǎng)狀況,并在銷(xiāo)售價(jià)格、推廣時(shí)間、樓盤(pán)包裝、廣告發(fā)布、看樓活動(dòng)、促銷(xiāo)手段等方面有獨到的做法。三是實(shí)施精品策略。中國房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)過(guò)近二十年的發(fā)展,已從早期的價(jià)格競爭、規模競爭、質(zhì)量競爭、功能競爭,發(fā)展到今天的品牌競爭。一方面,消費者需要通過(guò)品牌住宅來(lái)顯示個(gè)人財富、身份地位、成就以及風(fēng)度和個(gè)性,從而贏(yíng)得別人的尊重;另一方面,房地產(chǎn)企業(yè)需要通過(guò)創(chuàng )造品牌來(lái)提高開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的競爭力、增加市場(chǎng)占有率和利潤率,以吸引更多的消費者,達到進(jìn)一步擴張的目的。我們要通過(guò)提高工程質(zhì)量,塑造質(zhì)量品牌,使消費者安心;提升服務(wù)品質(zhì),塑造服務(wù)品牌,使消費者舒心,實(shí)行差異化品牌戰略,提高企業(yè)核心競爭力。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁,競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上固可喜、下也無(wú)悔,進(jìn)也可賀、退也不餒。今天借此機會(huì ),表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

  謝謝大家!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 4

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家晚上好!

  今天,我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情,參加副總經(jīng)理競聘演講,首先我要感謝公司領(lǐng)導給我提供了一次展示自己,相互學(xué)習的機會(huì )!今天挑戰這個(gè)崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今后的工作做的更好。

  參加今天晚上的競聘,我認為,我具有以下優(yōu)勢:

  1、在公司工作已經(jīng)有8年了,公司就是我第二個(gè)家。我對公司這幾年的發(fā)展方向、法規政策也有比較深入的了解。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實(shí)制度,明確責任,搞好團結,加強管理。

  2、就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開(kāi)拓創(chuàng )新的潛能,有滿(mǎn)腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。

  如果我能夠競聘成功的話(huà),我將服從組織分配,當好領(lǐng)導的助手,做好領(lǐng)導的參謀,繼續做大家的朋友。不遺余力地做好自己分內的工作,千方百計地完成領(lǐng)導交給的任務(wù),扎扎實(shí)實(shí)地做好職工致富的幫手;樹(shù)立大局觀(guān)念,強化大局意識,服從大局利益。用“賣(mài)梳子給和尚”的思維模式處事,以“換位思考”的思維方法待人。

  進(jìn)一步加強學(xué)習。不斷提高和優(yōu)化自己的政策理論水平、經(jīng)營(yíng)管理能力、業(yè)務(wù)知識結構。學(xué)習老同志穩健的.辦事風(fēng)格、老道的處事方法、寬厚的待人方式;學(xué)習年青人敏銳的觀(guān)察能力、活躍的思維方式、勇往直前的辦事膽氣;學(xué)習基層職工吃苦耐勞的工作作風(fēng)和優(yōu)良品質(zhì)。

  在以后的工作,繼續以身作則、依法行政、讓群眾滿(mǎn)意、讓組織放心。繼續深入實(shí)際、調查研究、尊重實(shí)際、多做實(shí)事。繼續堅持“個(gè)性服從黨性、主觀(guān)服從客觀(guān)、感情服從原則和大事講原則、小事講風(fēng)格、共事講團結、辦事講效率,處事講水平”的工作原則。

  如果競聘成功,我將認真履行副總經(jīng)理的職責,切實(shí)承擔好自己所肩負的使命,不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果這次我沒(méi)有被聘用為副總經(jīng)理,我也決不氣餒,這說(shuō)明我的工作離公司的要求還有一定差距,在接下來(lái)的工作中,我更要以嚴格的標準來(lái)要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識,努力為公司更好的明天盡心盡力。 最后衷心感謝各位代表、各位領(lǐng)導和各位評委能夠靜聽(tīng)完我的陳述,我尊重各位的評判和選擇,我相信,細節決定成敗,心態(tài)決定成功。

  謝謝大家!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!我叫xx,現任xx職務(wù)。首先感謝多年來(lái)各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和鼓勵,也感謝公司為我們提供這個(gè)干事業(yè)的平臺。著(zhù)名成功學(xué)大師卡耐基說(shuō)過(guò):"不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任相應的職務(wù)。"憑著(zhù)這句話(huà)的鼓勵,也憑著(zhù)多年的通信工作經(jīng)驗,今天我滿(mǎn)懷信心和激情走到演講臺上參加分公司副總經(jīng)理的競聘,我自信有能力挑起這份重擔。下面我將分四部分進(jìn)行演講。

  第一部分,個(gè)人情況。

  我今年xx歲,(是否黨員),xx職稱(chēng),xx年x月從貴州省郵電校綜合電信專(zhuān)業(yè)畢業(yè),同年8月被分配到普安縣郵電局工作。20xx年到xx分公司至今。

  第二部分,崗位認識。

  我認為,一個(gè)優(yōu)秀的分公司副總經(jīng)理,應該是公司管理層的參謀助手,不僅能對公司的管理流程進(jìn)行規劃、溝通協(xié)調、資源分配和績(jì)效評估,為管理層的投資決策提供精準有效的依據,而且能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調、過(guò)程控制和分析評價(jià),從而實(shí)現資源的合理配置、戰略的有效貫徹、決策的充分優(yōu)化以及價(jià)值的穩步增加。另外,他還要能夠充分發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揚團隊精神,創(chuàng )造出和諧有序的工作氛圍。具體而言,我認為,他必須具有以下素質(zhì):

  1、極強的綜合管理能力。即較強的團隊管理能力、全流程業(yè)務(wù)掌控能力、部門(mén)溝通協(xié)調能力,富于創(chuàng )新精神和廣闊視野。

  2、極強的專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能。

  3、較高的溝通協(xié)調能力。即不僅要認清崗位間的層級關(guān)系,團結協(xié)作,還要善于分工協(xié)作,并勇于承擔分管職能,盡職盡責。

  4、較高的綜合素質(zhì)。該崗位是一個(gè)業(yè)績(jì)追求很明確的崗位。因此,其從業(yè)者要具備強烈的業(yè)績(jì)追求欲,要有明確的工作達成狀態(tài)的意識、保持完成崗位目標的激情,并勇于承擔創(chuàng )新工作成果的壓力。

  第三部分,競聘優(yōu)勢。

  第一,我具有良好的綜合素質(zhì)。首先,我具備較高的政治素質(zhì)。作為(我雖然不是)中共黨員,(但)我一向認真學(xué)習黨的政策,具有正確的榮辱觀(guān),并能夠在實(shí)際工作中加以運用。

  其次,我具有一定的職業(yè)素養。我做事堅持原則,生活作風(fēng)正派,工作遵紀守法、吃苦耐勞,樂(lè )觀(guān)向上、適應力強,勇于迎接新挑戰,深受公司領(lǐng)導和同事們的信任。

  再次,我具有較高的學(xué)習能力。參加工作以來(lái),我一直勤學(xué)肯干,能虛心向老師傅們請教,先后參加了全省《移動(dòng)通信》培訓班及深圳中心公司zxj10程控交換機a級培訓,盡量做到讓自己的所學(xué)的理論知識聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)持續學(xué)習,我的業(yè)務(wù)能力與知識水平得以不斷提升,符合我分公司副總的素質(zhì)需求。

  第二,我有強烈的責任心和進(jìn)取精神,有較強的工作能力。參加工作以來(lái),我憑著(zhù)高度的責任心和事業(yè)感,以及追求卓越的進(jìn)取心,對工作兢兢業(yè)業(yè),態(tài)度嚴謹細密,講求高效。練就了較強的工作能力,造就了勇于承擔責任、永不言放棄的堅強性格。xx年元月進(jìn)入興義xx公司后,我參與了g網(wǎng)五期工程、六期工程及c網(wǎng)工程一期、二期工程建設;使我的工作能力得到了極大的.鍛煉。尤其是任中國興義分公司綜合市場(chǎng)部經(jīng)理,負責黔西南州市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作以后,我憑借強烈的責任心和進(jìn)取心,真抓實(shí)干,在任期間電信市場(chǎng)占有率達31.6%,cdma業(yè)務(wù)獲得規模發(fā)展,成績(jì)顯著(zhù)。xx年3月至今,我任中國興義分公司集團客戶(hù)部經(jīng)理。xx年發(fā)展集團客戶(hù)80個(gè),xx年預計發(fā)展集團客戶(hù)120個(gè),期間,我還下大力氣做好了警務(wù)新時(shí)空、農業(yè)新時(shí)空、計生新時(shí)空、工商新時(shí)空等行業(yè)應用重大項目。

  第三,我具有較強的團隊精神,以及較強的管理、組織協(xié)調能力。工作以來(lái),多崗位多部門(mén)的鍛煉,使我具有極強的團隊精神,在普安縣郵電局工作時(shí),我就曾先后組織南山坡gsm基站的建設安裝工作,中興公司zxwll無(wú)線(xiàn)接入系統的安裝調測工作,使我的團隊精神和管理組織協(xié)調能力快速提升。進(jìn)入xx公司,我先后擔任過(guò)數據部任數據業(yè)務(wù)中心主任兼經(jīng)理助理、xx興義分公司數據部負責人、分公司綜合市場(chǎng)部經(jīng)理以及分公司集團客戶(hù)部經(jīng)理等職務(wù),更有效地提升了這一系列能力,并在實(shí)際管理過(guò)程中積累了大量的管理經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導能力等方面有了全方位的提高。

  第四、我熟悉現代營(yíng)銷(xiāo)理論和市場(chǎng)運營(yíng),有嫻熟的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。我熱愛(ài)通信事業(yè),多年來(lái)一直潛心撲在事業(yè)上,因而能全面把握通信行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)操作流程與技巧,不僅具有嫻熟的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和出色的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)技能,對通信行業(yè)的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、方案的籌劃與實(shí)施,都有較深入的把握和研究。因此,我堅信,我一定能夠勝任分公司副總的職位!

  第四部分,工作思路。

  各位領(lǐng)導,如果我有幸競聘成功,我將從以下幾方面入手開(kāi)展工作:

  一是真誠講團結,做好總經(jīng)理的參謀助手。在今后的工作中擺正位置,我將當好配角和參謀,胸懷全局,服從領(lǐng)導,努力做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。在工作中和生活上平易近人,努力做到說(shuō)真話(huà),辦實(shí)事,求實(shí)效。對同事多理解,多尊重,多情義;力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。二是以"四個(gè)抓好"為切入點(diǎn)拓展市場(chǎng)。

  1、積極抓好行業(yè)信息化,做好市場(chǎng)調研。為此,我要建立全面的信息收集制度,把握好市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集各類(lèi)信息,建立客戶(hù)檔案。在深入調研、綜合分析和對市場(chǎng)趨向進(jìn)行科學(xué)準確預測的基礎上,制定出xx年的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案與部門(mén)總體規劃。通過(guò)做好客戶(hù)業(yè)務(wù)潛在需要分析及競爭情況分析,提高經(jīng)營(yíng)分析水平,來(lái)打開(kāi)局面、贏(yíng)得市場(chǎng)。從而在xx年,確保公司產(chǎn)品向有效益的區域、有效益的客戶(hù)、有效益的業(yè)務(wù)、有效益的競爭領(lǐng)域傾斜。

  2、積極抓好營(yíng)銷(xiāo),促進(jìn)各項業(yè)務(wù)快速增長(cháng)。強化分層營(yíng)銷(xiāo)和目標營(yíng)銷(xiāo),確定分階段的營(yíng)銷(xiāo)目標,大力擴張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,增強市場(chǎng)敏感性,培植新的利潤增長(cháng)點(diǎn)?茖W(xué)定位,大力拓展業(yè)務(wù)區域。準確進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶(hù)定位和時(shí)段定位。城市抓社區、抓企業(yè),農村抓個(gè)體大戶(hù),千方百計拓展業(yè)務(wù)區域。

  3、用心抓服務(wù),促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。樹(shù)立全新的服務(wù)理念,我們的所有工作都應始于客戶(hù)需求,終于客戶(hù)滿(mǎn)意,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶(hù)需求開(kāi)展,并致力于提供超越客戶(hù)期望的產(chǎn)品。一切服務(wù)先于需求而動(dòng),以滿(mǎn)意服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)。要遵循市場(chǎng)導向、客戶(hù)導向的原則,把前臺部門(mén)作為客戶(hù),將支撐前、服務(wù)用戶(hù)貫穿于工作的始終,為客戶(hù)提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),鞏固和提高分公司在各個(gè)細分市場(chǎng)特別是大客戶(hù)市場(chǎng)的競爭力。

  4、全力抓制度,促進(jìn)規范化建設。制度是管理工作的基礎,沒(méi)有一套健全完善、行之有效的制度,嚴格的管理就是一句空話(huà)。我將把制度建設作為突破口來(lái)抓,建立健全各種管理制度、工作流程和業(yè)務(wù)表格,編制管理手冊,把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。同時(shí),我將創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)目標責任獎懲制度,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經(jīng)常性檢查,變模糊管理為目標管理,變定性評價(jià)為定量評價(jià)。加大獎勵力度,使員工工作熱情高漲,經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jì)節節攀升。

  三是狠抓人員管理,促進(jìn)務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,離不開(kāi)市場(chǎng)的供求量與營(yíng)銷(xiāo)人員的拓展能力。因而隊伍建設非常關(guān)鍵。我上任后著(zhù)力協(xié)調解決涉及員工切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,為其創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件,通過(guò)培訓打造一支素質(zhì)高、能力強、業(yè)務(wù)過(guò)硬的隊伍,從而為高效開(kāi)拓市場(chǎng)奠定團隊優(yōu)勢。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,幾分鐘的演講,并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對事業(yè)的執著(zhù)和對公司的熱愛(ài)。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功,我會(huì )在新的工作崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的話(huà)語(yǔ),以百倍的信心和努力,為事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿(mǎn)意的答卷!謝謝大家!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們:

  大家好!今天,站在這里,向大家簡(jiǎn)要地匯報我的思想和基本情況,感到非常激動(dòng)。走進(jìn)中移已經(jīng)有x年時(shí)間,這x年里,中移為我提供了精彩的人生舞臺,在領(lǐng)導的關(guān)心和支持,同事們的幫助和鼓勵下,我一步步成長(cháng)起來(lái);在“正德厚生、臻于至善”的核心價(jià)值觀(guān)的引導下,我逐步理解中移動(dòng)的使命!今天,我勇敢地走上演講臺,參與副總經(jīng)理的競聘,是希望奉獻出自己的知識和才能,以只爭朝夕的精神和無(wú)往不前的勇氣,銳意進(jìn)取,干事興業(yè),成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、開(kāi)拓市場(chǎng)前沿的先鋒,為開(kāi)拓中移的美好明天而盡綿薄之力。

  首先,我簡(jiǎn)單地介紹一下自己的經(jīng)歷。

  我叫xxx,今年xx歲,黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,20xx年參加工作,進(jìn)入xx電信局。1993年8月任移動(dòng)機房機務(wù)員班長(cháng),1996年11月任移動(dòng)分局技術(shù)主管;1998年1月任移動(dòng)分局副局長(cháng);1999年8月至今在xx分公司,分別任網(wǎng)絡(luò )部副主任、主任、人力資源部主任、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部主任、計劃建設部主任等職。

  接下來(lái),我談?wù)剬λ偲笉徫坏膷徫徽J識。

  我認為,一個(gè)優(yōu)秀的公司副總經(jīng)理,首先必須是一個(gè)優(yōu)秀的管理者,能保持較高的政治敏銳性和較強的執行力,充分調動(dòng)廣大干部和員工積極性,確保各項工作完成的效率與效果;其次,他還是一個(gè)睿智的思考者,能協(xié)助總經(jīng)理根據公司的總體規劃和目標任務(wù),制定計劃、方案并指導工作的有力實(shí)施,在工作中把握正確的發(fā)展方向,也要前瞻性思考分管工作的未來(lái)發(fā)展和部署;再次,他還是一個(gè)忠誠的`服務(wù)者,上為領(lǐng)導分憂(yōu)、下為群眾服務(wù),在做好總經(jīng)理助手和參謀的同時(shí),擺正自己的位置,做到到位不越位;同時(shí)關(guān)愛(ài)一線(xiàn)員工,以人為本,樹(shù)立服務(wù)意識。

  鑒于以上崗位認識,結合我自身的工作經(jīng)歷,我認為在本次競聘中,我具有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢。

  優(yōu)勢一,組織的培養與企業(yè)文化的熏陶,有效提升了我的綜合素質(zhì)。作為有x年黨齡的黨員,我思想進(jìn)步,積極向上,做事堅持原則,生活作風(fēng)正派,團結同事,樂(lè )于助人,注重加強自身政治修養,努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。工作中能自覺(jué)遵守規章制度,自覺(jué)維護公司利益,以主人翁精神為公司投入工作,曾多次被評為xx市“十大杰出青年”、省級突出貢獻專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、首屆省級勞動(dòng)模范、連續3年優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò )部主任、市政府勞動(dòng)模范先進(jìn)集體!因此,我相信,無(wú)論從政治素質(zhì)、個(gè)人素養,以及職業(yè)操守方面,我都無(wú)愧于領(lǐng)導和同志的們的信任。

  優(yōu)勢二,多崗位磨礪與及時(shí)總結探索,全面強化了我的工作能力。從參加工作至今,先后在技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )維護、人力資源、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、計劃建設等多個(gè)部門(mén)工作,熟悉相關(guān)崗位的工作流程、規章制度,工作重點(diǎn)難點(diǎn),積累了豐富的管理經(jīng)驗和工作能力,同時(shí)總結出相應的管理方法及手段,善于精細管理,能周全處理好工作中實(shí)際問(wèn)題;練就了較強的與外界溝通和公司部門(mén)間協(xié)調,處理復雜問(wèn)題的能力,具備較強的協(xié)調能力與組織能力。自2001年5期工程至2003年6.2期工程,xx連續三年均在全省第一個(gè)竣工,兩次“百獲會(huì )戰”均獲一等獎。2000年省級技術(shù)骨干和2001年-2003年度省級突出貢獻人才。

  優(yōu)勢三,我對績(jì)效管理有獨特的見(jiàn)解,有較強的人力資源管理能力。走上管理崗位以后,無(wú)論是任分局副局長(cháng),還是任部門(mén)的正副職,我都能夠與其他同志協(xié)調配合,根據具體情況制定相應的過(guò)績(jì)效管理制度,尤其在任xxxx職以來(lái),我在xxxx的授權下,通過(guò)績(jì)效管理和薪酬改革來(lái)提升人力資源,為生產(chǎn)提供了有力支撐,擁有了較強的培養和使用人才的見(jiàn)解和能力。另外,我曾在2006年到省公司人力資源部交流鍛煉其間,使自己思維方式得到拓展,視野逐步開(kāi)闊,工作方法得到改進(jìn),全局意識進(jìn)一步加強,工作態(tài)度更加嚴謹我相信,我的綜合管理素質(zhì)能適應企業(yè)管理者的需要!稖\談運行維護工作中人力資源的管理》、《關(guān)于工程建設中加強網(wǎng)絡(luò )完全的體會(huì )》論文獲獎。

  優(yōu)勢四,我勇于開(kāi)拓創(chuàng )新和迎接挑戰,能夠前瞻性地開(kāi)展工作。21世紀,創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。我思想先進(jìn),思路靈活,接受新鮮事物比較快,對工作有清晰的思路,對事物有獨到的見(jiàn)解,在工作中有銳意的進(jìn)取精神,有較強的創(chuàng )新意識和超前意識,能夠發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性去面對挑戰和競爭,前瞻性地開(kāi)展工作!2002年組織開(kāi)發(fā)了基站電源監控系統獲省公司技術(shù)創(chuàng )新二等獎,并在綏化、雞西等6個(gè)兄弟公司進(jìn)行推廣。

  俗話(huà)說(shuō),金無(wú)足赤人無(wú)完人。在匯報優(yōu)勢的同時(shí)我也把自己的缺點(diǎn)和不足呈現在大家面前。

  第一,有時(shí)工作繁忙的時(shí)候,我在業(yè)務(wù)學(xué)習方面會(huì )不自覺(jué)地松懈;

  第二,我在創(chuàng )新意識和競爭意識方面還有待加強;

  第三,我認為在工作方法和管理藝術(shù)方面還需要進(jìn)一步提升。

  各位領(lǐng)導、評委,請大家放心,既然我已經(jīng)認識到這些不足,在今后的工作中我將有意識地改正缺點(diǎn),彌補不足,爭取以更好的狀態(tài)投入新的工作中。如果承蒙大家的厚愛(ài),給我一個(gè)施展才華的機會(huì ),我將圍繞中心任務(wù),積極配合總經(jīng)理做好以下幾方面工作。

  第一,當好參謀助手,發(fā)揮優(yōu)勢,做工作中的領(lǐng)頭羊。

  今后我將擺正位置,當好配角,當好領(lǐng)導的參謀助手,工作中既服從領(lǐng)導積極協(xié)調服務(wù),又能胸懷全局積極做好本職工作。明確分工的工作大膽放手干;協(xié)助的工作主動(dòng)積極干;交叉的工作配合商量干;全局的工作齊心協(xié)力干。充分發(fā)揮自己的特長(cháng)和才智,提出發(fā)展意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導出謀劃策。在職權范圍內切實(shí)配合、支持、維護和執行好領(lǐng)導交付的工作,努力成為總經(jīng)理的左膀右臂。

  第二、團結協(xié)作,積極履職,協(xié)助正職打造“三個(gè)到位”。做為副總經(jīng)理,我將積極在公司內搞好團結與協(xié)調,在總經(jīng)理授權的范圍內,積極履行職責。

  一是經(jīng)營(yíng)管理到位。以敏銳的眼光發(fā)現業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,以精辟的分析找準問(wèn)題的癥結,以創(chuàng )造性的思維提供解決問(wèn)題的方法,因時(shí)、因地、因人制宜,整合各種資源,有效推動(dòng)各項經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

  二是渠道支撐到位。做好渠道合作伙伴的業(yè)務(wù)支撐、培訓支撐、服務(wù)支撐工作,提高各層次響應速度與響應質(zhì)量,提升渠道合作伙伴滿(mǎn)意度和對移動(dòng)的歸屬感。

  三是資源整合到位。充分利用規模優(yōu)勢,加大個(gè)人客戶(hù)與集團客戶(hù)資源整合,話(huà)音業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)整合,基礎業(yè)務(wù)與增值業(yè)務(wù)整合,外部資源與自有資源整合,真正將營(yíng)銷(xiāo)資源在量上的優(yōu)勢轉化為質(zhì)上的優(yōu)勢,將資源優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。

  第三、拓展市場(chǎng)、強化營(yíng)銷(xiāo),增強危機意識,創(chuàng )造“四個(gè)提高”。如今市場(chǎng)是一切的中心,我希望在這樣的時(shí)刻,以只爭朝夕的精神和無(wú)往不前的勇氣,銳意進(jìn)取,干事興業(yè),在推動(dòng)我公司改革發(fā)展的大潮中,成為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)最前沿的開(kāi)拓先鋒!我將在當前的市場(chǎng)形勢下采取以下步驟:

 。ㄒ唬┮岣呤袌(chǎng)拓展能力。我將充分發(fā)揮倡導、組織、協(xié)調和推動(dòng)的作用,做好技術(shù)標準和業(yè)務(wù)規范的制訂工作,以市場(chǎng)、客戶(hù)為中心,以產(chǎn)品為核心,以精細營(yíng)銷(xiāo)為手段,建立全方位營(yíng)銷(xiāo)激勵機制,實(shí)行核心業(yè)務(wù)戰略,不斷擴大客戶(hù)市場(chǎng)規模和占有率。

 。ǘ┨岣邉(wù)實(shí)創(chuàng )新能力。我將科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),以“爭創(chuàng )世界一流通信企業(yè)”為奮斗目標,以提高工作效率、效果為源泉,以觀(guān)念創(chuàng )新為基礎,探索建立業(yè)務(wù)創(chuàng )新組織管理體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)創(chuàng )新流程,不斷推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng )新及發(fā)展模式創(chuàng )新。

 。ㄈ┨岣咂髽I(yè)危機意識。一個(gè)健全而富有活力的企業(yè)組織,必然是不滿(mǎn)足過(guò)去的成功,而始終保持危機感,并不斷地進(jìn)行改革。有危機感才會(huì )激發(fā)再創(chuàng )業(yè)激情。因而,我上任后,要使危機感在企業(yè)組織內部形成并滲透于每一個(gè)員工,激勵員工始終保持戰斗狀態(tài)。

 。ㄋ模┨岣呷珮I(yè)務(wù)競爭能力。一是要重塑品牌架構,簡(jiǎn)化后的品牌結構,也與國際化戰略相吻合,便于為跨國用戶(hù)提供統一的服務(wù)。二是要拓展互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù),全面引入新技術(shù)和業(yè)務(wù),形成強大的電信業(yè)務(wù)價(jià)值鏈,開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站資源,從“移動(dòng)通信專(zhuān)家”轉變?yōu)椤熬C合信息專(zhuān)家”或“的電信全業(yè)務(wù)解決方案提供商”,“綜合信息專(zhuān)家”策略。

  尊敬的領(lǐng)導、各位評委,正所謂“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。作為一個(gè)有激情、有干勁、有理想的人,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度;勤奮務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度;勝不驕、敗不餒是我的競聘態(tài)度!即使今天沒(méi)有得到各位的賞識,我也一樣會(huì )不遺余力地做好本職工作,并會(huì )以此為動(dòng)力,加速能力與學(xué)識的積累,爭取再通過(guò)新的挑戰崛起,通過(guò)新的競爭獲勝。如果能夠承蒙領(lǐng)導的厚愛(ài),讓我走上副總經(jīng)理的工作崗位,我將秉承以前的優(yōu)點(diǎn),爭取在工作上有新的起色,新的突破,新的輝煌!

  謝謝大家!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 7

各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好!在深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)之際,我有幸參加管委會(huì )機關(guān)國有公司中層干部實(shí)行競爭上崗,非常感謝組織和領(lǐng)導為我們提供了一次難得的學(xué)習、鍛煉和提升自己的機會(huì ),借此向一貫幫助我的領(lǐng)導和同事們表示最衷心的感謝。

  我叫xx,我今年35歲,大專(zhuān)文化,法學(xué)專(zhuān)業(yè),身體健康。1998年12月參加工作,曾經(jīng)在九龍鄉政府、雙江二派、盤(pán)龍街道、縣工商聯(lián)等單位履職,20xx年9月調入園區工作,現任xxxx資產(chǎn)管理有限公司副總經(jīng)理。

  今天我要競選的職位是xxxx資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司副總經(jīng)理:

  1、有較全面的綜合素質(zhì)。多年來(lái),我一直從事著(zhù)管理服務(wù)工作,并且在多個(gè)工作崗位任過(guò)職,尤其是經(jīng)濟綜合部門(mén)任過(guò)職(縣非公經(jīng)濟中心主任),有一定的經(jīng)濟管理基礎,無(wú)論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來(lái)嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局。在不同的`工作崗位上都做出了不同的成績(jì);

  2、有較豐富的工作經(jīng)驗。我加入園區管委會(huì )團隊來(lái)就一直在該公司工作,對我公司的情況很熟悉,長(cháng)期工作在基層展業(yè)一線(xiàn),對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實(shí)際問(wèn)題;

  3、有較強的組織協(xié)調能力,在我任公司副總期間,我牽頭和參與組織了多次急難任務(wù),無(wú)論問(wèn)題多復雜,任務(wù)多繁重都按上級領(lǐng)導的要求高質(zhì)量的完成;不管是公司內部或者是企業(yè)所提的各種問(wèn)題都能得到妥善解決;牽頭修定了標準廠(chǎng)房管理辦法和公寓樓管理辦法,正在試行。

  如果我能競聘成功,不僅僅是我人價(jià)值的體現,更是我提高自己煅練的一次機會(huì ),同時(shí)也是我和同事進(jìn)一步規范國有資產(chǎn)管理、優(yōu)化運作、為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的一次機會(huì ),我將和同事們一道開(kāi)展以下三個(gè)方面的工作:

  1、認真學(xué)習,努力鉆研,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。首先開(kāi)展調查研究、結合我公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,迅速開(kāi)展工作,要想當好一位領(lǐng)導,首先是要學(xué)會(huì )先做人后做事,虛心向領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習,早日打開(kāi)工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。把“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的思維方式轉變。例如在資產(chǎn)運營(yíng)試點(diǎn)“新”的嘗試:例如計劃規范和改進(jìn)現有的9棟標準廠(chǎng)房租憑,把大變小,實(shí)現產(chǎn)業(yè)滿(mǎn)園;同時(shí)人性化制度化管理1072套公寓樓,改變傳統一家一戶(hù)入住模式,應租盡租,提高入住率增加收益,適當嘗試有償出讓無(wú)形資產(chǎn),盤(pán)活利用好閑置資產(chǎn),條件許可時(shí)可將可以利用的路標、燈桿、道路等冠名權市場(chǎng)運作,探索在A(yíng)區依托物業(yè)公司設立餐飲與衛生服務(wù)、體育與文化服務(wù)、開(kāi)展各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的可能性,讓分散的小錢(qián)變大錢(qián),反哺園區服務(wù)企業(yè)。

  2、擺正位置,當好助手,積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,當好領(lǐng)導的助手,密切聯(lián)系群眾的橋梁,做好參謀,提高員工的執行能力,首先要以身垂范,將領(lǐng)導分配的工作首先細分,抓住重點(diǎn),有計劃、有步驟、有檢查,爭取面面俱到。正確處理好園企和干群關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導,顧全大局,又不能事事依賴(lài)、膽怯盲從,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

  3、強化管理公司內部管理樹(shù)形象,將重新制定修訂各項行之有效的管理制度,嚴格要求自己和員工,依靠集體,盡職盡責,廉潔奉公,(在此承諾:略)開(kāi)拓創(chuàng )新,既當指揮員、聯(lián)系員又要當好戰斗員,與公司全體員工,思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。園區所聘的每名員工都代表園區,都有義務(wù)維護園區良好的形象,準備將公司現有臨聘人員進(jìn)行優(yōu)化組合,在換思想理念上下功夫,樹(shù)立不換思想就換人的理念,積極探索和調研,改變現在有用工模式,把企業(yè)滿(mǎn)意和領(lǐng)導放心作我們公司的終級目標,把公司的各項工作不斷向前推進(jìn)。

  謝謝大家!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!感謝公司為我們創(chuàng )造了這次公平競聘的機會(huì ),我叫xxx,10年蘭州大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入移動(dòng)公司工作,為了更好的錘煉自身綜合素質(zhì),我主動(dòng)要求下縣鍛煉,結合實(shí)踐,摸爬滾打,歸納總結,經(jīng)過(guò)10年時(shí)間在營(yíng)業(yè)廳、片區、運營(yíng)部負責人、副總經(jīng)理等多個(gè)基層管理崗位任職,不斷調度人、財、物資源落實(shí)政策,攻克短板,我積累了較為豐富的活動(dòng)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道管理及競爭對手互博經(jīng)驗,鍛造了個(gè)人的管理能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、執行能力和溝通能力。

  10年來(lái),我有幸遇到了一批兢兢業(yè)業(yè),認真負責的老一輩移動(dòng)人,他們身上那種老郵電時(shí)期的主人翁精神感染著(zhù)我,讓我時(shí)刻激勵自己主動(dòng)擔當,通過(guò)微小進(jìn)步的積累來(lái)取得業(yè)績(jì)和自身的共同進(jìn)步,這次我競聘的職位是副總經(jīng)理,我的演講分為三個(gè)方面,請大家評議。

  一、競聘崗位認識。

  副總經(jīng)理既是管理者,又是執行者。首先要在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,“提能力、聚合力、激活力”,提升所轄人員整體素質(zhì)和工作能力,營(yíng)造公平公正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍,團結力量,奮力拼搏,堅決貫徹執行公司的各項決策。其次要創(chuàng )新思路,勇于開(kāi)拓,有計劃分步驟的達成各項關(guān)鍵目標。

  二、市場(chǎng)現狀分析

  經(jīng)過(guò)研究和思考,總結了以下幾點(diǎn)挑戰和機遇:

  挑戰方面:一是高質(zhì)量發(fā)展有待進(jìn)一步細化,扭轉新增與凈增剪刀差;二是高端客戶(hù)的保有和搶奪激烈,保有難度大,贏(yíng)回模式和經(jīng)驗比較單一;三是融合發(fā)展理念,傳達和落實(shí)存在衰減,一線(xiàn)沒(méi)能真正的入腦入心,融合深度和廣度都需進(jìn)一步加強;四是直銷(xiāo)及渠道隊伍促銷(xiāo)能力強,而產(chǎn)品銷(xiāo)售和賣(mài)點(diǎn)組合包裝能力參差不齊,部分傳統業(yè)務(wù)成交時(shí)解釋不清導致客戶(hù)感知下滑,智能硬件等新型業(yè)務(wù)搶占市場(chǎng)的步伐與預期有差距;五是窗口服務(wù)、家寬服務(wù)的規范和關(guān)懷溫度與客戶(hù)日益提升的期望值不符。

  雖然面臨挑戰,但20xx年也是改革和機遇之年,一是改革和改制,營(yíng)造了多勞多得的創(chuàng )業(yè)環(huán)境,若能妥善引導,必能激發(fā)員工活力;二是5G網(wǎng)絡(luò )及產(chǎn)業(yè)鏈逐步完善,注入了新的動(dòng)力;三是疫情之下,客戶(hù)群對家庭娛樂(lè )生活的配置有了新期待,助推了家庭市場(chǎng)蓬勃發(fā)展;四是競合局面初步形成,資費同質(zhì)化大背景下,善加宣傳引導,渠道觸角優(yōu)勢得以彰顯;五是經(jīng)過(guò)前期鋪墊,跨界融合已真正具備條件。

  三、工作開(kāi)展思考

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)拓展思路

  以“決戰融合、決勝份額”為總綱,聚焦“搶”、“融”兩個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作落地,全力落實(shí)省市公司各個(gè)階段營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)安排部署,充分激發(fā)行商(走出去營(yíng)銷(xiāo))、坐商(營(yíng)業(yè)廳觸點(diǎn))兩支隊伍活力,因地制宜、量質(zhì)并重,做到“規定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng )新”,有序推進(jìn)最終實(shí)現增收目標。個(gè)人市場(chǎng),搶的方面落細落小高質(zhì)量發(fā)展,讓每一次營(yíng)銷(xiāo)都有價(jià)值貢獻,分三類(lèi)蠶食友商客戶(hù),一類(lèi)是生活周邊人,包括親朋,快遞,餐飲,娛樂(lè )等,正向激勵四支隊伍不放過(guò)任何一次接觸機會(huì )贏(yíng)回(包括攜轉,挖轉和異網(wǎng)主卡價(jià)值回流),并探索推廣模式啃電信129融合的硬骨頭;第二類(lèi)是校園,工程,扶貧等專(zhuān)項市場(chǎng),獲得關(guān)鍵部門(mén)支持,組合方案推進(jìn)和屬地化接力;第三類(lèi)是集團單位及聚類(lèi)市場(chǎng),結合目標清單和團隊戰訓地毯式推進(jìn)。融的方面高端客戶(hù)劃分責任田,服務(wù)經(jīng)理實(shí)施一對N保有策略,提升感知,按序列轉入5G套餐享受權益;中低端客戶(hù)方面由面向一個(gè)客戶(hù)轉變?yōu)槊嫦蛞粋(gè)家庭營(yíng)銷(xiāo),信用購拉高檔位即樂(lè )享群組融合成員,平檔遷移即家庭組網(wǎng)捆綁成員,降檔保號即加入其他群組共享資源,外出務(wù)工即通過(guò)親情網(wǎng)形成互通,同時(shí)尋求跨界商鋪、物業(yè)及能人合作。家庭市場(chǎng)首先是優(yōu)化網(wǎng)格管理服務(wù),然后是有的`放矢,高占有區域摸清家底資源,優(yōu)化整治端口,利用口碑優(yōu)勢攻堅;中占有小區展開(kāi)白刃戰,多輪次掃蕩;低占有小區大規模正規化營(yíng)銷(xiāo)。政企市場(chǎng),前期為個(gè)人短板,結合近幾年積累經(jīng)驗,好鋼用到刀刃上,快速打通農村總監所轄區域高層通道,自上而下建立人脈圈,帶動(dòng)各級人員協(xié)同政企總監共同突破。新業(yè)務(wù)方面,智能硬件統一認識,培訓到位,融合推廣,其他業(yè)務(wù)樹(shù)立咪咕、視頻彩鈴等拳頭產(chǎn)品形成口碑和規模。

  上述業(yè)務(wù)的健康可持續發(fā)展都離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)服務(wù),因此服務(wù)是貫穿全過(guò)程的,主要體現為服務(wù)前置,規范培訓;流程穿越,查缺補漏;廳店巡檢,暖心關(guān)懷;滿(mǎn)意修復,保駕護航。

 。ǘ﹫F隊管理建設

  首先是一級帶著(zhù)一級干,一級做給一級看,當好頭雁,榮辱與共;其次是制度建設,獎優(yōu)罰劣,營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)公平環(huán)境;再次是能力鍛造,關(guān)愛(ài)員工,充分發(fā)揮各自特長(cháng),閉環(huán)管理,強化執行,形成比學(xué)趕超的工作作風(fēng)。

  各位領(lǐng)導、各位同事,在市場(chǎng)競爭的日益加劇的今天,我非常有激情并非?释軌蛲渡碓诟母锸袌(chǎng)拓展中去實(shí)現自身價(jià)值的最大化。我深知韶華易逝,時(shí)不我待,因此我倍加珍惜和感謝這次難得的機會(huì )。但是無(wú)論競聘結果如何,我都將會(huì )更加努力的工作,充實(shí)自己、鍛煉自己,以堅定的信心的必勝的勇氣迎接所有地挑戰。

  謝謝!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!我競爭的職位是公司副總經(jīng)理。首先,我要對集團公司領(lǐng)導對我以往工作的正確領(lǐng)導和大力支持以及給予這次公平競爭的機會(huì )表示感謝,并感謝在過(guò)去的工作中積極配合、大力相助的同事們,同時(shí),我懇切地期待著(zhù)能得到領(lǐng)導和同事們的信任和支持,在今后的工作中同心協(xié)力,共創(chuàng )佳績(jì)。

  我叫xx,今年42歲,中共黨員,大專(zhuān)學(xué)歷,具有助理經(jīng)濟師職稱(chēng),1986年3月起先后在湖北省糧油食品工業(yè)公司、湖北省糧食溶劑油公司、湖北多福商貿有限責任公司、湖北木業(yè)集團(發(fā)展)有限責任公司工作,擔任過(guò)辦公室主任、財務(wù)部經(jīng)理、管理部經(jīng)理、黨總支副書(shū)記等職務(wù)。在工作期間,曾多次被評為省糧食局直系系統先進(jìn)工作者和湖北多福商貿有限責任公司、木業(yè)集團公司先進(jìn)工作者。

  作為一名員工,我深深熱愛(ài)著(zhù)這個(gè)企業(yè),將自己人生價(jià)值的實(shí)現和企業(yè)的發(fā)展緊密結合在了一起。多年的摸爬滾打,讓我更加成熟,更加堅強,具備了較強工作能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。這次適逢這次公司競爭上崗,我愿意把握此機會(huì ),進(jìn)一步發(fā)揮潛能、提高認識、鍛煉自己,與公司步調一致,以實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展獻計獻策,為公司的發(fā)展壯大盡微薄之力。

  競爭這一崗位,我認為本人具有以下優(yōu)勢:

  一是具有擔當該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。在政治上立場(chǎng)堅定,擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策,始終與黨中央和公司黨委保持一致。多年來(lái),堅持用擺正位置,謹言慎行來(lái)嚴格要求自己,多想工作,少論得失,不斷加強自身的修養。思想活躍,接受事物快,愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考,工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。

  二是具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。在多福公司工作期間,我曾先后在辦公室、開(kāi)發(fā)部、管理部工作,曾參與過(guò)公司精神文明創(chuàng )建、“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建等相關(guān)工作,接待大小會(huì )議不計其數。任管理部經(jīng)理期間,全面負責主樓寫(xiě)字樓租賃、招待所經(jīng)營(yíng)管理及與餐廳的協(xié)調工作,帶領(lǐng)部門(mén)員工,克服種種困難,超額完成了公司下達的經(jīng)濟目標任務(wù),具有了一定的管理實(shí)踐經(jīng)驗。多年來(lái)不同工作崗位的變化,也使我熟悉不同部門(mén)的工作職責和規范,具備了不同部門(mén)工作的素質(zhì)和要求,掌握了搞好本人工作職位的方法和策略,能熟練掌握現行工作規則,主持公司工作輕車(chē)熟路。

  三是具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。在工作中尊重領(lǐng)導,團結同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問(wèn)題思路清晰。任管理部經(jīng)理的幾年時(shí)間里,組織協(xié)調能力得到了鍛煉和提高。具有與本單位其它部門(mén)、上級單位、業(yè)務(wù)單位和社會(huì )相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調工作的能力。特別是通過(guò)多年來(lái)在不同公司不同工作崗位上的學(xué)習和鍛煉,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  四是具有較為扎實(shí)的理論基礎,工作以來(lái),始終不忘讀書(shū),勤鉆研,善思考,具有吃苦耐勞的精神,經(jīng)常到生產(chǎn)一線(xiàn),向老工人學(xué)習、了解生產(chǎn)情況,真正做到了以廠(chǎng)為家。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使副總經(jīng)理工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的思路和措施。

  我的工作思路:

  一、工作指導思想:以黨的“十七大”會(huì )議精神為指導,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持以“以人為本,做大做強”為宗旨,以經(jīng)濟效益為核心,以精細化管理為手段,以“嚴管理、快節奏、講業(yè)績(jì)、重獎懲”為工作標準,以安全、穩定為保障,深入貫徹集團公司“一壯大,兩延伸”的發(fā)展戰略,抓管理、嚴要求,努力做好黨群、工會(huì )、辦公室、財務(wù)、品管工作。

  二、奮斗目標:

  一是抓好黨建工作努力提高黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力,將精神文明建設落實(shí)到實(shí)處,為公司的發(fā)展提供堅強有力的保證。

  二是全面推行精細化管理,提高產(chǎn)品一次性合格率,爭創(chuàng )區級文明先進(jìn)單位。

  主要措施如下:

  一是要努力工作,清楚認識我競爭的不僅僅是一個(gè)職務(wù),更重要的是一種責任的體現,所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業(yè)心和責任感,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,甘于奉獻、以身作則,在實(shí)踐中不斷豐富自己,使本公司工作日趨科學(xué)化,規范化,合理化。

  二是塑造與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的創(chuàng )新形象。面對復雜多變的宏觀(guān)環(huán)境,面對日新月異的知識創(chuàng )新,面對不斷深化的社會(huì )變革,我將更加自覺(jué)學(xué)習理論知識,努力學(xué)習和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟知識、全球化知識、科技和人文知識,在工作中勤于學(xué)習,勤于思考,勤于探索,在學(xué)習中增加知識、增添智慧、增長(cháng)才干。

  三是打造一流員工隊伍,形成工作合力。我將堅持民主集中制,堅持公司領(lǐng)導下的分工負責制,大力增進(jìn)團結,形成工作合力。堅持“尊重人、團結人、愛(ài)護人”,以人為本,調動(dòng)和發(fā)揮好方方面面的積極性和創(chuàng )造性。以身作則,帶好隊伍,努力形成千斤重擔大家挑,凝心聚力促發(fā)展的良好局面。同時(shí)努力營(yíng)造“嚴謹高效,務(wù)實(shí)創(chuàng )新”、“坦誠相待、團結進(jìn)取”等健康向上的公司文化,將這些文化作為公司員工行為的一個(gè)導向,讓員工明白制度和標準的目的和意義,并努力踐行之。另外,加強管理人員和員工的溝通和交流,加深彼此的理解。讓員工感受到管理人員和一線(xiàn)員工并不是簡(jiǎn)單的管理與被管理的關(guān)系,更不是對立的關(guān)系,而是共同合作,共同發(fā)展的.關(guān)系。實(shí)現員工自主管理、自主提高。

  四是做好管理工作,用管理出效益。俗話(huà)說(shuō):“沒(méi)有規矩,不成方圓。公司要公正辦事,就不能忽視內部管理。每一位職工,都應該遵循規章制度和遵守工作紀律。在紀律和規章制度面前,人人平等,獎罰到位。只有這樣,才能更加充分發(fā)揮職工的潛能。

  五是要不斷加強質(zhì)量管理,通過(guò)技術(shù)培訓、設備維護等手段提高一次性合格率;加強對品管人員的素質(zhì)培養,完善實(shí)驗室的檢驗作用,實(shí)現每批抽檢報告能作為采購、入庫的有效證據;嚴格進(jìn)料檢驗和成品檢驗的檢驗標準,建立隨機抽查制度,確保正確率達到98%以上。

  六是推行精細化管理,明確崗位職責。在管理中要做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,橫向到邊、縱向到底,將精細化管理標準落實(shí)到每個(gè)職工身上,做到全員參與、不留死角,方方面面都有具體要求,并落實(shí)到位;同時(shí),找準重點(diǎn),抓大事、抓住工作的薄弱環(huán)節采取措施,用“較真”的思想來(lái)加強管理,緊盯熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感的問(wèn)題去開(kāi)展工作,把精細化管理不斷引向深入。

  各位領(lǐng)導、同事,以上是我任職后的一些工作想法,或許并不成熟,希望領(lǐng)導們給予指正!

  我認為,成功不是某種終極目標的實(shí)現,它是一個(gè)不斷追求,不斷奮斗的過(guò)程。所以無(wú)論最后競爭的結果如何,我都會(huì )一如繼往地以踏實(shí)的工作作風(fēng),求實(shí)的工作態(tài)度,飽滿(mǎn)的熱情,高度負責的精神投進(jìn)到工作中去,恪盡職守,履行職責,為公司發(fā)展盡一份自己的氣力。

  我的演講完了,謝謝大家!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 10

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  今天我懷著(zhù)激動(dòng)的心情,參加市分公司領(lǐng)導班子職位競聘,不管是否成功,我覺(jué)得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了各位領(lǐng)導、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,這種機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是第一次也是最后一次,我想努力吧!

  我的競聘優(yōu)勢

  1、有豐富的工作經(jīng)歷。長(cháng)期工作在基層展業(yè)一線(xiàn),對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)本著(zhù)“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規章制度。任職幾年來(lái),未發(fā)生任何違規和責任事故。

  2、有較強的協(xié)調能力。不管是內部或外部出現的各種問(wèn)題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關(guān)協(xié)調能力較強,與地方政府、各職能部門(mén),幾年來(lái),xx支公司業(yè)務(wù)年年有增長(cháng),市場(chǎng)份額穩居在90%以上,險種結構調整最合理化,車(chē)險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52%,非車(chē)險48%,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務(wù)和利潤指標。

  3、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著(zhù)我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來(lái),我一直從事著(zhù)管理工作,無(wú)論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來(lái)嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先后榮立個(gè)人三等功3次;所領(lǐng)導的連隊被北京的軍區授予精神文明先進(jìn)單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來(lái),個(gè)人先后受到各級嘉獎,被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個(gè)人,xxxx年被xx市政府授予五一勞動(dòng)獎?wù)拢?0xx年被xx授予優(yōu)秀管理者獎?wù)。xx支公司連續x年被授予x級文明單位,x級服務(wù)質(zhì)量獎,x誠信單位,xx五一勞動(dòng)文明班組,xx分公司先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織,連續數年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎,行風(fēng)建設“二十強”單位等等。任職以來(lái),公司無(wú)論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展,年年都有提高,險種結構調整非常合理,幾年來(lái)帶領(lǐng)xx公司上繳利潤近xx萬(wàn)元。

  我在不同的工作崗位上干出了一定的成績(jì),受到各級領(lǐng)導、公司員工的一致好評和認可。

  4、學(xué)習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學(xué)習,積極參加各類(lèi)學(xué)習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專(zhuān)業(yè)水平。長(cháng)期的學(xué)習養成了我較強的自學(xué)能力,并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結合。在抓好個(gè)人學(xué)習的同時(shí),我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)全體員工參加各類(lèi)學(xué)習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,并給予一定的自學(xué)獎勵資金,F在,xx公司xx名正式員工,本科學(xué)歷已達5人、大專(zhuān)x人、初中x人。

  如果這次我未能競聘成功,說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有達到組織和群眾的要求,但我將繼續為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會(huì )進(jìn)一步奉獻人保事業(yè),服務(wù)他人。

  我的具體工作設想是:

  1、采取措施,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,深入實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協(xié)調、疏通有關(guān)工作環(huán)節,解決有關(guān)具體問(wèn)題,營(yíng)造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立“創(chuàng )新獎”,對在組織創(chuàng )新、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新上有突出貢獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

  2、密切聯(lián)系群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學(xué)習,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利觀(guān),依靠集體,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務(wù),堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的楷模,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將xx公司的'各項工作不斷推向前進(jìn)。

  3、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,首先開(kāi)展調查研究、結合x(chóng)x業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,迅速開(kāi)展工作,要想當好一位領(lǐng)導,首先是要學(xué)會(huì )先做人后做事,虛心向老領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習,打開(kāi)工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

  4、擺正位置,當好助手。積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,當好總經(jīng)理的助手,密切聯(lián)系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,做到經(jīng)常交心、談心,促進(jìn)他們振奮精神,投入工作。

  作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導,顧全大局,又不能事事依賴(lài)、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領(lǐng)導下的分工負責,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

  5、當前在人保公司內部,要積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新。樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自基層經(jīng)營(yíng)單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,要引導員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀(guān)念和競爭觀(guān)念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競爭才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競爭不同情弱者。

  要將以產(chǎn)品為中心的推銷(xiāo)觀(guān)念轉變到以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念上來(lái),充分滿(mǎn)足不同層次客戶(hù)的個(gè)性化需求。要積極適應現代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營(yíng)成本。

  如果這次競聘我未能成功,我仍然會(huì )一如既往的做好本職工作,在今后的工作中,更加積極主動(dòng),要求上進(jìn)。因為我熱愛(ài)這份事業(yè),因為熱愛(ài)中國人壽,我堅信“世間自有公道,付出終有回報”。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 11

尊敬的xx董事長(cháng),尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!非常感謝單位領(lǐng)導為我們提供了這個(gè)公平競爭的機會(huì ),謝謝大家。今天,我競聘的崗位是xx副總經(jīng)理。

  我叫xxx,現任xx營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理。我于xx年進(jìn)入xx營(yíng)業(yè)部。之前在xx營(yíng)業(yè)部,期間做過(guò)柜臺委托崗,大戶(hù)管理員崗,內控員和合規員,擔任過(guò)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理和客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理。參加工作以來(lái),我一直堅持學(xué)習,熟悉專(zhuān)業(yè)技能,已經(jīng)取得所有證券從業(yè)資格銀行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理競聘報告證書(shū)和期貨從業(yè)資格證書(shū)。

  多年的證券從業(yè)經(jīng)歷讓我熟悉營(yíng)業(yè)部的每個(gè)崗位,知道如何防范關(guān)鍵崗位的操作風(fēng)險;多年從事客戶(hù)管理的經(jīng)歷,使我掌握了針對不同客戶(hù)所應采取的服務(wù)技巧,個(gè)人承受風(fēng)險和市場(chǎng)競爭的抗壓能力也與日俱增。同時(shí),多年的工作讓我累積了豐富的客戶(hù)資源,與一些機構和個(gè)人也建立了良好的合作關(guān)系,熟悉客戶(hù)開(kāi)發(fā)的技巧,具有良好的營(yíng)銷(xiāo)能力,能源源不斷地把潛力客戶(hù)轉變?yōu)闋I(yíng)業(yè)部的核心客戶(hù)。

  另外,雖然我上有父母,下有女兒,但雙方父母有眾多的兄弟姐妹照顧,孩子已經(jīng)讀大學(xué),個(gè)人時(shí)間非常充裕,我可以把精力充分投入到工作中去。而我今年剛剛xx歲,正是大干一番的黃金年齡段。

  我認為,xx營(yíng)業(yè)部是一個(gè)老營(yíng)業(yè)部,客戶(hù)結構與傳統的老營(yíng)業(yè)部不同,因為經(jīng)歷過(guò)兩次搬遷,因此基礎客戶(hù)不多,客戶(hù)層次分布呈柱狀,未能形成穩定的金字塔模式。只有提供更加全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能穩定高市值大客戶(hù)。如果競聘上了營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理,我將協(xié)助銀行客戶(hù)經(jīng)理演講稿營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理做好以下幾件事:

  一是協(xié)助領(lǐng)導做好工作。堅持“上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為群眾服務(wù)”的原則,做好各項協(xié)調工作。協(xié)助領(lǐng)導做好大客戶(hù)的維穩,圓滿(mǎn)完成公司下達的全年考核任務(wù)。理順好各種關(guān)系,夯實(shí)好下一步發(fā)展的動(dòng)力基礎。

  二是做好服務(wù)。證券業(yè)雖然靠“天”吃飯,但只要我們業(yè)務(wù)能力強,服務(wù)到位,注重服務(wù)方式,提升服務(wù)內涵,依然可以贏(yíng)得客戶(hù)。我將加強員工技能培訓、提高綜合服務(wù)水平,將以客戶(hù)為中心的'理念落實(shí)到實(shí)處。

  三是強化營(yíng)銷(xiāo)。我們要向競爭對手學(xué)習,學(xué)習他們的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的成功經(jīng)驗,總結教訓,并把學(xué)習成果運用到我們的實(shí)踐中來(lái)。發(fā)揮團隊精神,積極組建經(jīng)紀人團隊,廣泛挖掘客戶(hù)資源。加大金融創(chuàng )新業(yè)務(wù)的拓展,多元發(fā)展增加營(yíng)業(yè)部收益。

  五是樹(shù)立品牌,抓好營(yíng)業(yè)部基礎建設。品牌建設將是我們xx人今后的努力方向。協(xié)助領(lǐng)導抓好營(yíng)業(yè)部基礎建設,重點(diǎn)加大營(yíng)業(yè)部基礎客戶(hù)的開(kāi)發(fā),穩固營(yíng)業(yè)部根基,將永叔路營(yíng)業(yè)部打造為國盛證券品牌營(yíng)業(yè)部。

  各位領(lǐng)導,各位評委,我真心希望大家給我一個(gè)以實(shí)踐檢驗理論的機會(huì )。銀行大堂經(jīng)理競聘假如我能夠榮幸當選,我將在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己

  謝謝大家!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導,股東們,各位親愛(ài)的同事們:

  大家晚上好!

  感謝各位董事會(huì )成員、各位實(shí)超人對我的信任以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室對我的培育,給了我擔任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室副總經(jīng)理這個(gè)時(shí)機。在知道自己成為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室副總經(jīng)理之時(shí),我感到這不僅是上級領(lǐng)導和各位實(shí)超人對我的信任,更是給予了我巨大的責任。今日我面對上級領(lǐng)導、面對股東們以及面對實(shí)訓室的各位實(shí)超人,我心情很沖動(dòng),同時(shí)也很有信心帶著(zhù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)訓室的治理團隊,打造〞學(xué)習型、創(chuàng )新型、和諧型〞的實(shí)訓室品牌!建立〞嚴格高效,善于思考,團結互助,溝通理解,主動(dòng)主動(dòng),樂(lè )觀(guān)向上〞的團隊優(yōu)良作風(fēng)!到達〞提高素質(zhì),提升技能。我們的實(shí)訓我做主〞的宗旨!共同把實(shí)訓室治理好、進(jìn)展好。在這里我向董事會(huì )成員,股東以及在座各位實(shí)超人鄭重承諾:

  在擔任副總經(jīng)理期間,我將協(xié)助總經(jīng)理在新的`崗位上,主動(dòng)努力工作,仔細履行副總經(jīng)理的職責,仔細學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識讓治理走上規范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好〞專(zhuān)心效勞,平價(jià)周到〞的經(jīng)營(yíng)理念,以三米微笑效勞效勞廣大師生。以上的這兩句話(huà)是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實(shí)超人的一點(diǎn)要求。

  在此,我向股東們說(shuō),在全球出現金融危機時(shí),我們實(shí)訓室的股值不貶反升,這是一個(gè)非常高的消息!我相信,我們的合作與溝通是我們共同進(jìn)步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實(shí)訓室的事業(yè)推上一個(gè)新的臺階。

  最后,祝實(shí)訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過(guò)你們傳達,祝你們家人健康、快樂(lè )、萬(wàn)事如意。

  謝謝大家!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 13

尊敬的評委、各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

  大家好!我是競聘副總經(jīng)理的候選人,非常榮幸能夠站在這里,向大家介紹我的工作經(jīng)歷和個(gè)人能力,并表達我對公司的熱愛(ài)和對未來(lái)的期望。

  首先,我想談?wù)勎业墓ぷ鹘?jīng)歷。我在公司工作已經(jīng)有十年的時(shí)間,從一名普通的職員一步步走到現在的管理層,這個(gè)過(guò)程中,我深刻地體會(huì )到了艱辛和收獲。我有過(guò)成功的經(jīng)驗,也有過(guò)失敗的教訓,但是無(wú)論遇到什么樣的困難,我都沒(méi)有放棄,而是不斷地學(xué)習和進(jìn)步。我相信,這些經(jīng)歷和教訓,讓我更加成熟和穩重,也讓我更加適合擔任副總經(jīng)理這個(gè)職位。

  其次,我想談?wù)勎业膫(gè)人能力。我認為,作為一名副總經(jīng)理,首先要有全局觀(guān)和戰略眼光,要能夠看到公司的發(fā)展方向和未來(lái)趨勢,制定出合理的發(fā)展計劃和戰略規劃。其次,要有良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與各部門(mén)和員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調,推動(dòng)公司各項工作的順利進(jìn)行。再次,要有決策能力和執行力,能夠在復雜的情況下果斷做出正確的`決策,并能夠有效地落實(shí)和執行這些決策。最后,要有團隊領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊一起前進(jìn),共同實(shí)現公司的發(fā)展目標。

  最后,我想表達我對公司的熱愛(ài)和對未來(lái)的期望。我深深地愛(ài)著(zhù)這個(gè)公司,因為這里有著(zhù)優(yōu)秀的企業(yè)文化和團隊精神,有著(zhù)良好的發(fā)展前景和廣闊的發(fā)展空間。我希望能夠在未來(lái)的工作中,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,為員工的成長(cháng)提供更好的機會(huì )和平臺,讓公司成為更加優(yōu)秀的企業(yè)。

  謝謝大家!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天我很榮幸能站在這個(gè)講臺上,參加此次云南廣電網(wǎng)絡(luò )xx分公司副總經(jīng)理崗位的競選。首先我感謝我們xx分公司組織這次競聘,給予了我這個(gè)展示自我、挑戰自我的機會(huì )和平臺;其次,我感謝我們分公司各位領(lǐng)導和同事對我的鼓勵和支持、理解和幫助,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習,在工作中不斷成長(cháng)與茁壯,今天我才會(huì )有信心站在個(gè)講臺上。

  首先,我介紹一下我個(gè)人的基本情況和工作經(jīng)歷:

  今天,我參與競聘的崗位是分公司副總經(jīng)理崗位,下面,我先把自己對這個(gè)崗位的認識匯報給大家:

  作為一名分公司副總經(jīng)理,不僅要協(xié)助公司總經(jīng)理根據集團公司下達的任務(wù)指標展開(kāi)各項工作,充分發(fā)揮本職崗位統籌、協(xié)調和管理的作用,還要在做好本職工作的基礎上著(zhù)力構建有知識、有能力、素質(zhì)高、作風(fēng)好的多層次分公司員工梯隊,為分公司的長(cháng)期持續發(fā)展提供人才保障,穩步促進(jìn)分公司綜合工作的全面推進(jìn)。

  為了完成這些工作任務(wù),作為一名分公司副總經(jīng)理,在工作中就必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優(yōu)異的執行能力,又要有良好的協(xié)調組織能力,在工作中周密考量各項工作的細節與發(fā)展趨勢,用細致嚴謹的工作態(tài)度和較高水平的工作能力助力分公司各項工作的建設。

  鑒于以上崗位認識,結合我個(gè)人的工作經(jīng)歷,接下來(lái),我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

  第一,我熱愛(ài)本職工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng )一流。

  我從xx年參加工作以來(lái),尤其是是20xx年來(lái)到我云南廣電網(wǎng)絡(luò )xx分公司后,在每一項工作中,我都始終以更高的標準要求自己,忠誠履職、愛(ài)崗奉獻,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù),在各項評比中均名列前茅:xx年在清產(chǎn)核資工作中我曾被州財政局評為全州清產(chǎn)核資先進(jìn)工作者;20xx年我被州有線(xiàn)臺評為了“先進(jìn)工作者”;20xx年還被分公司授予了“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的榮譽(yù)稱(chēng)號。(其他的榮譽(yù)、重大的最好放在這)

  十二年來(lái),在各位領(lǐng)導的指導和幫助下,xx分公司給予了我成長(cháng)的平臺,我希望繼續用我的努力來(lái)回報公司和各位領(lǐng)導對我關(guān)愛(ài)和理解,我愿意在新的崗位上繼續為xx分公司的發(fā)展做出我更大的貢獻!

  第二,我工作勤謹務(wù)實(shí)、嚴謹細致,業(yè)務(wù)技能扎實(shí),并且在工作中堅持勤奮學(xué)習,不斷進(jìn)取。

  二十年的財務(wù)系統多個(gè)崗位的工作經(jīng)驗使得我在磨練中養成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力,具備了優(yōu)異的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導配合工作的實(shí)際經(jīng)驗,不僅僅異常熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家財經(jīng)法規和財經(jīng)制度,并且還在實(shí)際財務(wù)工作中培養了嚴格照章辦事、講依據、講原則、講正氣的良好精神風(fēng)貌。

  除此之外,在云南廣電過(guò)去的十二年的工作當中,無(wú)論什么時(shí)候,無(wú)論在哪個(gè)崗位上,我都始終堅持在立足崗位的基礎上,將領(lǐng)導布置的各項任務(wù)細化,切實(shí)做到了每個(gè)細節、每個(gè)步驟到位,所取得的工作成果也得到了主管領(lǐng)導的肯定和認同。

  不僅如此,我還深知學(xué)習在財務(wù)工作中的重要性所在,自從參加工作以來(lái),我一直秉承業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習、去鉆研,充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和管理書(shū)籍,用以不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平、寫(xiě)作能力和分析、判斷能力,并且先后取得了會(huì )計員資格證書(shū)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)中的初級資格證書(shū)、西南大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)本科班學(xué)歷、省黨校xx分校會(huì )計與審計專(zhuān)業(yè)函授本科班學(xué)歷,切實(shí)為我在新崗位上工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。

  第三,我作風(fēng)扎實(shí),嚴于律己,誠實(shí)正派,并且始終堅持公平、公正的團隊協(xié)作精神,具有良好的管理、組織和協(xié)調能力。

  我信奉誠實(shí)、正派、廉潔的做人宗旨,在擔任公司中層領(lǐng)導以來(lái),我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學(xué)習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神:面對下屬時(shí)胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動(dòng)作;面對上級領(lǐng)導時(shí)從不攬功諉過(guò),假公濟私,在公司中贏(yíng)得了良好的口碑和贊譽(yù)。

  不僅如此,我對分公司所在地區的政治、經(jīng)濟、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,并且建立了廣泛密切的人際關(guān)系,尤其對xx等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門(mén)更加了解,能夠做到知彼知已,百戰不殆。因此因此在工作中我始終能以飽滿(mǎn)的熱情參加到各項工作中來(lái),帶領(lǐng)其他共識共同凝結成一個(gè)充滿(mǎn)生命力的戰斗團隊,切實(shí)能把分公司的各項工作開(kāi)展的扎實(shí)、穩健。

  基于這些優(yōu)勢所在,我也堅信我具有著(zhù)擔任分公司副總經(jīng)理的能力和水平,如果讓我擔任此職務(wù),我一定會(huì )做好分公司總經(jīng)理的參謀和助手,協(xié)助總經(jīng)理將分公司的各項工作工作開(kāi)展、進(jìn)行的更好更快。

  如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規劃:

  第一,立足崗位,積極服從安排。

  作為一名分公司副總經(jīng)理,在以后的工作中,我將以飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的'工作態(tài)度輔助總經(jīng)理和集團公司主管領(lǐng)導完成上級領(lǐng)導安排的各項任務(wù),并且堅持以集團公司部署和安排為依托,結合x(chóng)x分公司實(shí)際工作開(kāi)展情況,做好公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作、行政部經(jīng)理競聘報告、人才建設等工作。

  第二,細化步驟,制度建設過(guò)硬。

  隨著(zhù)我分公司業(yè)務(wù)內容和范圍的不斷增大,因在工作中更需要以科學(xué)和嚴謹的規章制度為依托,才能更好的促進(jìn)各項工作的合理開(kāi)展。因此,在以后的工作中,我將會(huì )在切實(shí)做好分公司總經(jīng)理參謀和助手的基礎上,不斷建立與完善分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、銀行會(huì )計經(jīng)理競聘、程序運作、人才管理等多發(fā)面工作的相關(guān)制度,定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設的鮮活性,并且在制度執行的過(guò)程中確?剖、部門(mén)執行工作徹底,不漏一絲一毫。

  第三,團隊分管,責任落實(shí)到人。

  在下一步工作中,為進(jìn)一步提高分公司各部門(mén)和個(gè)人工作服務(wù)效率,實(shí)現精細化管理,作為一名公司副總經(jīng)理,在于總經(jīng)理和其他領(lǐng)導協(xié)調商議的基礎上,我將會(huì )根據相關(guān)任務(wù)安排情況切實(shí)將工作分到各科室、部門(mén)和小組,責任落實(shí)到人,提高任務(wù)執行能力,確保分公司整體運營(yíng)人力資源利用效率的最大化。

  各位領(lǐng)導,各位評委,短短數分鐘時(shí)間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無(wú)論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會(huì )依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進(jìn)取的毅力,為云南廣電網(wǎng)絡(luò )xx分公司的成長(cháng)與發(fā)展貢獻我全部的力量。

  謝謝大家!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 15

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  今天,我站在這里,本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自己,為保險事業(yè)多做奉獻的宗旨,參加市公司分管中介的副總經(jīng)理競聘。首先,真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自己的時(shí)機。能站在這個(gè)競聘的平臺上,我的心情非常沖動(dòng),因為這是對我近年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定,我感到十分欣慰!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉折點(diǎn)。下面,我對自己的根本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。

  我叫xx,今年xx歲,畢業(yè)于。自進(jìn)入保險公司工作以來(lái),先后擔任過(guò)業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主管、祖訓、營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理,現任保險公司縣支公司經(jīng)理;貞浲,歲月如梭,不知不覺(jué)我以工年,在這年里,無(wú)論從事哪個(gè)崗位,我都要求自己本著(zhù)“勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度,努力工作,毫無(wú)怨言,屢次評為。著(zhù)名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說(shuō)過(guò):“人生的道路雖然漫長(cháng),但是關(guān)鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時(shí)候,這幾步邁不好,有時(shí)會(huì )影響人生一個(gè)時(shí)期甚至整個(gè)一生”。感謝領(lǐng)導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和參加了。應該說(shuō)是,改變了我的人生軌跡;是,歷練了我的堅強意志;是,培養了我的綜合能力。隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電,我的工作經(jīng)歷日見(jiàn)豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來(lái)越成熟,并且無(wú)論是在哪個(gè)崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  同時(shí),一直以來(lái),我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠懇待人,尊重同事,關(guān)心同事,努力創(chuàng )造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng )造一個(gè)相互關(guān)心,相互幫助,相互支持的工作氣氛。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關(guān)系,本內部才能更和諧團結,才能創(chuàng )造出更多的價(jià)值,為本的保值增值出更多力。對于市公司分管中介的副總經(jīng)理這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不模糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為分憂(yōu)、下為員工、客戶(hù)效勞是市公司分管中介的`副總經(jīng)理義不容辭的職責。再燦爛的語(yǔ)言也只不過(guò)是一瞬間的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實(shí)的工作態(tài)度才是最重要的。我做工作,不是為干而干,而是從心底熱愛(ài)著(zhù)這份工作,熱愛(ài)著(zhù)我的崗位!如果組織和領(lǐng)導聘任我擔任市公司分管中介的副總經(jīng)理一職,我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  協(xié)助經(jīng)理根據工作目標和中長(cháng)期開(kāi)展戰略,負責本部門(mén)的工作,保證部門(mén)工作目標的實(shí)現。作為副手,一切都有要以經(jīng)理的工作思路和目標為中心開(kāi)展做好自己的工作。

  副職的主要職責,對全面工作,要盡其所有,收集各種信息供領(lǐng)導參考,向經(jīng)理提供各種建議和主張,幫助經(jīng)理順利作出決策。

  一是組織渠道專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售,擴展業(yè)務(wù)量。從競賽推動(dòng)、業(yè)務(wù)督導、管理制度、銷(xiāo)售培訓、隊伍管理等方面,全面加大銷(xiāo)售渠道的專(zhuān)業(yè)化建立力度,穩步推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)新渠道建立,特別是研究制定并推行渠道銷(xiāo)售人員管理根本方法,對銷(xiāo)售人員實(shí)施標準化、標準化管理,逐步形成以專(zhuān)業(yè)渠道為根底的銷(xiāo)售模式。

  二是落實(shí)客戶(hù)效勞先行,效勞水平不斷提高。工作中堅持深入貫徹客戶(hù)效勞先行理念,加大客戶(hù)效勞體系建立投入。用自信、溫情、實(shí)力、技巧性的營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù);用熱心、細心、耐心、愛(ài)心地為每一位客戶(hù)放心,讓他們支持我開(kāi)展;任何時(shí)候都要樹(shù)立以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,用優(yōu)質(zhì)的效勞吸引、壯大客戶(hù)群體,實(shí)現經(jīng)營(yíng)目的。

  三是加大培訓力度。要加大培訓力度,多層次、多渠道、多種形式地開(kāi)展全員培訓,全面提高員工素質(zhì)。從學(xué)習、工作、政策、環(huán)境等方面創(chuàng )造良好的條件,鼓勵員工不斷學(xué)習新的知識和技能。各位評委、各位領(lǐng)導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒(méi)有豪言壯語(yǔ),不動(dòng)人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆熱誠的心,說(shuō)明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實(shí)際工作中,獻給我所熱愛(ài)的保險事業(yè),決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個(gè)態(tài):無(wú)論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,鼓勵自己更加發(fā)奮有為地做好工作,創(chuàng )造良好工作業(yè)績(jì),奉獻給公司和客戶(hù),才是應有的目的。我的演講完了,謝謝大家!

  我的演講完了,謝謝大家!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 16

各位領(lǐng)導,各位評委與會(huì )的同志們:

  大家好!xx年初夏,我曾站在競聘西站站長(cháng)的演講臺上,得到了大家的支持。

  八年后的今天,我又懷著(zhù)無(wú)比沖動(dòng)的心情站在了公司副總的競聘演講臺上,我首先感謝組織,感謝大家再一次給了我鍛煉、學(xué)習的時(shí)機。我今年35歲,黨員,本科學(xué)歷,公路運輸經(jīng)濟中級職稱(chēng)。xx年參加工作,先后在運輸公司擔任過(guò)汽車(chē)配件部營(yíng)業(yè)員,收款員,加油站會(huì )計,xx年擔任西站站長(cháng),xx年任公司總經(jīng)理助理,副總,負責西站,公交公司,南站詳細工作,分管公司員工培訓,質(zhì)量認證,女工,團支部工作,協(xié)助客運科工作。我競聘副總的優(yōu)勢和條件:首先是發(fā)自?xún)刃膶煌ㄟ\輸事業(yè)的熱愛(ài)!盁釔(ài)工作才能成功”我的父親曾是一名汽車(chē)兵,自小在家庭的影響下,早就同交通運輸結下了不解之緣。工作十六年來(lái),我目睹了公司,為了尋求開(kāi)展從國營(yíng)運輸企業(yè)改制為民營(yíng)企業(yè)的艱辛,目睹了公司從以抓根底管理,抓工程建立,開(kāi)辟新線(xiàn)路,新增班線(xiàn),新增車(chē)輛,整合資源,收購,兼并,拖管等多種方式,擴大經(jīng)營(yíng)范圍,搶占市場(chǎng)份額,到今天的開(kāi)展壯大,年年都跨越了新的高度。作為在公司培養成長(cháng)起來(lái)的年輕人,我們有責任也有義務(wù)為了運輸事業(yè)的繁榮強大,盡一份自已微薄的力量。正因為有著(zhù)對運輸事業(yè)執著(zhù)的熱愛(ài),有著(zhù)強烈的事業(yè)心和責任心,擔任西站站長(cháng)八年期間,在我和大家的共同努力下,西站通過(guò)扎實(shí)有效的根底管理,不斷地學(xué)習創(chuàng )新成為全市客運行業(yè)一顆耀眼的“新星”。獲得“全國巾幗文明崗”、“省文明汽車(chē)客運站”等多項殊榮。我個(gè)人也先后獲得了省、市、縣多項榮譽(yù)稱(chēng)號。

  當然,成績(jì)和榮譽(yù)只屬于過(guò)去,而我今天選擇的又是一條崎嶇而困難的.道路,但我有信心,有決心,為我所做的選擇去付出,去努力!岸嗌偈,從來(lái)急,天地轉,光陰迫,一萬(wàn)年太久,只爭朝夕”我雖然沒(méi)有主席的雄韜偉略,可公司如日中天,蒸蒸日上的事業(yè),需要我們年輕人去干事,去創(chuàng )業(yè);建立優(yōu)秀的現代運輸企業(yè),促使著(zhù)我們去向更高的目標攀登,只要腳踏實(shí)地,不斷地挑戰自我,超越自我,就一定會(huì )成功。其次是勤于學(xué)習,勤于鉆研,善于總結是我的特點(diǎn)。作為一名女性,做管理工作本身就有很多缺陷,更何況是做效勞性,技術(shù)性很強的運輸企業(yè)的管理人員就更難了!扒谀苎a拙”我只好用勤奮學(xué)習,努力工作彌補自身的缺陷,以便能勝任工作。白天,我風(fēng)風(fēng)火火地和同事們一起工作,夜晚,排除一切干擾,靜下心來(lái)認真地學(xué)習。經(jīng)過(guò)幾年的努力,我出客運經(jīng)營(yíng),安全管理,客運站效勞創(chuàng )新等方面學(xué)習筆記,并撰寫(xiě)了多篇調研類(lèi)文章在報刊雜志發(fā)表。當然,學(xué)習寫(xiě)作只不過(guò)是文字的提高,它也是管理知識,管理經(jīng)歷,管理理論的積蓄,是對運輸管理的總結,是對今后工作的指導,也為做好管理工作打好了堅實(shí)的根底。三是已根本具備了管理人員的素質(zhì)和條件。我在工作中能以身作則,扎實(shí)肯干;管理理念,經(jīng)營(yíng)理念同公司吻合;敢于創(chuàng )新,敢于堅持原則,敢于碰硬,廉潔自律,公正正派;能團結同志,善于集思廣益,廣泛征求意見(jiàn),能將各項制度執行到位,落實(shí)到位。正是因為這些因素,也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。

  如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,當好領(lǐng)導的參謀和助手,積極思考,建言獻策;做到到位而不越位,顧大局,識大體,和同級多溝通多通氣,做到在職責上分,在思想上合;在工作上分,在目標上合;在職權上分,在關(guān)系上合,融洽相處;遇到矛盾問(wèn)題,主動(dòng)承擔責任,把問(wèn)題解決在分管的工作范圍內,當好公司全局工作的“二傳手”和集思廣益,廣泛征求意見(jiàn),能將各項制度執行到位,落實(shí)到位。正是因為這些因素,也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。

  如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,當好領(lǐng)導的參謀和助手,積極思考,建言獻策;做到到位而不越位,顧大局,識大體,和同級多溝通多通氣,做到在職責上分,在思想上合;在工作上分,在目標上合;在職權上分,在關(guān)系上合,融洽相處;遇到矛盾問(wèn)題,主動(dòng)承擔責任,把問(wèn)題解決在分管的工作范圍內,當好公司全局工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手”!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 17

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我是來(lái)自公司綜合部的xx,今年xx歲,大專(zhuān)學(xué)歷,中技職稱(chēng)。我于20xx年畢業(yè)于省林業(yè)學(xué)校;20xx年畢業(yè)于北京機械工業(yè)學(xué)院經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè);20xx年進(jìn)入移動(dòng)公司工作。

  今天,站在這強者的舞臺上,參加公司三級經(jīng)理副職的競聘,感到非常榮幸!我想用三個(gè)詞來(lái)概括此時(shí)的感受:第一個(gè)詞,感謝!首先,我要由衷地感謝公司的各位領(lǐng)導和今天在座的各位評委,謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個(gè)展示自我、增長(cháng)見(jiàn)識、

  接受挑選的機會(huì );第二個(gè)詞,責任!在我的心目中,三級經(jīng)理副職這個(gè)職務(wù)不是權利和榮譽(yù)的象征,而是一份沉甸甸的責任。第三個(gè)詞,努力!多年來(lái),我一直要求自己,“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”,無(wú)論做任何事情,我都會(huì )力求做到盡善盡美。今天,還是這一信念激勵著(zhù)我,義無(wú)返顧地走上了講臺。此刻,我希望以自己的能力贏(yíng)得這次競聘,更希望以自己的真誠贏(yíng)得大家的掌聲!

  有一句格言這樣說(shuō)道:人生舞臺的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi),關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著(zhù)這句話(huà),也憑著(zhù)六年的工作經(jīng)驗,自信有能力干好此項工作。綜合權衡,我認為我的自信來(lái)源于以下幾點(diǎn):

  第一,我具有較好的個(gè)人素質(zhì)。

  我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來(lái),我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實(shí),團結協(xié)作的工作作風(fēng),能夠做到在思想上和行動(dòng)上與公司領(lǐng)導保持高度一致。

  第二,我具有豐富的.工作經(jīng)驗。

  我20xx年到移動(dòng)公司工作,至今已有六年的時(shí)間了。在這期間我從事過(guò)基站工程負責人、營(yíng)銷(xiāo)組組長(cháng)、綜合業(yè)務(wù)組組長(cháng)、數據業(yè)務(wù)組組長(cháng)、分公司綜合部經(jīng)理等工作,不同的工作經(jīng)歷鍛

  煉了我豐富的工作經(jīng)驗。我想憑著(zhù)這些經(jīng)驗和在工作中不斷的學(xué)習精神,我一定能夠干好此項工作。

  第三,我具有較強的組織協(xié)調和管理能力。

  我年富力強,為人隨和、熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協(xié)調各種關(guān)系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與上級領(lǐng)導較好地溝通和協(xié)調,及時(shí)匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束職員,帶好隊伍,履行好副經(jīng)理的職責;竟こ探ㄔO負責人的工作,不僅鍛煉了我的領(lǐng)導能力,更使我體會(huì )到作為一名基層負責人的艱辛;我現在所從事的工作,更是使我的組織協(xié)調和管理能力得到了全方位的鍛煉,我相信自己能夠做好這一工作。

  第四,我熱愛(ài)移動(dòng)事業(yè)。

  愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò),愛(ài)好是最好的老師。是的,只有你愛(ài)好一項工作才能用心去做好它。自從我加入到移動(dòng)公司那天起,我就立志要全力做好我所熱愛(ài)的移動(dòng)事業(yè),把全部的青春年華都獻給通信事業(yè),絕不辜負單位和組織對我的培養。所以,工作中,我總是滿(mǎn)懷著(zhù)激情和信心的去工作,由于工作努力,曾多次獲得領(lǐng)導和同事們的好評。

  第五,我具有積極的工作態(tài)度。

  一位哲人說(shuō): “你的心態(tài)就是你真正的主人”。參加工作以

  來(lái),無(wú)論從事什么工作,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時(shí)常提醒自己,一個(gè)人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動(dòng)地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

  副總經(jīng)理競聘演講稿 18

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)機會(huì ),也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。

  我是20xx年加入到奧科這個(gè)團隊的。20xx年,我負責公司的推廣工作與后勤工作;20xx年繼續做推廣工作,期間于11月份學(xué)習采購工作;20xx年在廣州分公司協(xié)助北京總公司管理珠三角的采購、發(fā)貨工作,負責倉庫后勤;20xx年回到大團隊做宣傳推廣和后勤工作。每一次變動(dòng)都是一次學(xué)習,讓我得到成長(cháng)和蛻變。每一次競聘都是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )。今天我競聘的崗位是后勤經(jīng)理。

  我清楚地認識到,要成為一名合格的經(jīng)理不容易,做為一個(gè)公司的負責人:不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。

  我之所以要競聘這個(gè)崗位,是因為我覺(jué)得我完全有能力勝任這項工作。公司后勤工作種類(lèi)多,工作性質(zhì)不一。所以這就要求建立健全的.工作制度,實(shí)行有效的激勵和約束機制。如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話(huà),我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著(zhù)“一切為業(yè)務(wù)同事服務(wù)”的宗旨,圍繞有效服務(wù)、周到服務(wù)、標準服務(wù),為公司打造一支出色的后勤服務(wù)團隊。具體將從以下幾方面著(zhù)手做起:

  1、提高溝通能力,優(yōu)化工作方法

  做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì )溝通、善于溝通,做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門(mén)溝通)、上行溝通匯報(領(lǐng)導溝通)。通過(guò)有效的溝通,不斷完善后勤工作質(zhì)量和水平,為后勤工作的高質(zhì)量提供保障;同時(shí),在原則制度和人性化管理中找到一個(gè)良好的結合點(diǎn),學(xué)會(huì )調動(dòng)員工的積極性,營(yíng)造一個(gè)融洽的工作氛圍,構建一個(gè)和諧的工作環(huán)境,提高后勤工作的質(zhì)量及效率。宣傳部是公司后勤工作重點(diǎn),領(lǐng)導多次提出存在問(wèn)題的地方,但一直沒(méi)有得到很好的解決。近日我將宣傳工作做了細致的整理,制定了可實(shí)施性的激勵機制與考評方案,并且準備執行使用。

  宣傳工作將會(huì )從以下兩個(gè)方面做出改變:

 。1)公司網(wǎng)站內部推廣做出調整。網(wǎng)站新聞不管是質(zhì)量上還是數量上,都要求做好,完善標準。公司活動(dòng)宣傳,結合往年進(jìn)行統一策劃并考評,每次活動(dòng)都進(jìn)行預算與評估,做出最好的效果與宣傳。

 。2)公司外部推廣,準備組織團隊進(jìn)行優(yōu)化與考核,改變以往單人操作。做好優(yōu)化賬戶(hù),提高轉化率。

  2、增強服務(wù)意識,提高滿(mǎn)意度

  傳統意識中的服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,后勤崗位的“上帝”就是公司的前線(xiàn)業(yè)務(wù)員,即我們的業(yè)務(wù)部的各位同事。我們將依據現有的工作平臺,不斷與前線(xiàn)業(yè)務(wù)員交流溝通,通過(guò)研討、落實(shí)、跟蹤,不斷提高后勤工作管理水平和服務(wù)質(zhì)量,加大后勤人員的學(xué)習和宣傳力度:根據公司工作性質(zhì)和存在的問(wèn)題,組織針對性的培訓與學(xué)習,不斷滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)同事的服務(wù)需求。辦公室文件整理與管理,是服務(wù)于業(yè)務(wù)的基本工作,完善業(yè)務(wù)后勤工作,要細心、認真、負責;客戶(hù)測評,既是服務(wù)于業(yè)務(wù),也是監督于業(yè)務(wù),要把握好中間的節點(diǎn),做好平衡;庫存添加是更好的服務(wù)于業(yè)務(wù)和采購工作,這個(gè)工作繁瑣,需要工作人員有責任心并細心。

  3、準確定位,轉變觀(guān)念

  注重后勤人員工作引導,穩定后勤隊伍,并有效實(shí)施獎勵機制,最大限度地調動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性,同時(shí),注重自身專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,切實(shí)提高自己專(zhuān)業(yè)技能水平,更好的提高駕馭能力。

  財務(wù)工作:財務(wù)管理對企業(yè)經(jīng)濟效益具有十分重要而且深遠的影響。樹(shù)立財務(wù)管理的理念,重視財務(wù)管理資金管理功能、成本控制功能、管理監督功能,使企業(yè)在控制產(chǎn)品成本的基礎上,在良好的管理監督體系的保障下,不斷去發(fā)展自己,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。公司現在發(fā)展需要執行出納和財會(huì )人員,這樣對公司財務(wù)執行有著(zhù)監督功能。

  采購部:采購部是公司基礎性環(huán)節之一,好的采購供應商,需要有優(yōu)越的服務(wù)、低廉的價(jià)格、及時(shí)的供貨周期,這就需要我們采購人員去不斷的發(fā)現,交流與溝通。做到心中有數,公司受益。

  4、空談?wù)`事,實(shí)干興邦

  我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng),但我深知事業(yè)如山。同時(shí)我也清楚自己還有不適應這個(gè)職位的另一面,但我相信有各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作。如果我有幸競聘上后勤主管,我會(huì )通過(guò)自己不懈的努力,使公司的后勤管理和服務(wù)工作,更上一個(gè)新臺階,給領(lǐng)導及和同事一個(gè)滿(mǎn)意的答卷,懇切希望領(lǐng)導和廣大員工監督、支持。

  “給我一次機會(huì ),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

  最后,祝大家身體康健、萬(wàn)事順利!祝愿我們奧科公司明天會(huì )更好!

  副總經(jīng)理競聘演講稿 19

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家早上好!

  今日是個(gè)特殊的日子,是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導給我這次競聘的機會(huì ),感謝評委在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個(gè)性溫和,但布滿(mǎn)激情我做事穩重,但不張揚我為人正直,但不固執。

  我已經(jīng)步入人生的不惑之年,在這布滿(mǎn)生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。我常常門(mén)心自問(wèn):“我還該不該有自己的幻想,我還有沒(méi)有幻想?我的幻想在哪里?”我深思過(guò),也傍徨過(guò)、惆悵過(guò)。憑心而論,我工作時(shí)間雖長(cháng)可人生平幾而一般。在這二十多年來(lái),我一直悄悄無(wú)聞地工作,是這次競聘上崗的機會(huì )又一次喚醒了我沉睡的幻想。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,但是,我會(huì )把握好現在和將來(lái)。為此,我來(lái)這里展現自我,讓大家熟悉我,幫助我,進(jìn)而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實(shí)力而不是靠運氣來(lái)贏(yíng)得這次競聘。

  總的來(lái)說(shuō),我這次競聘具有五個(gè)優(yōu)勢:

  一、有豐富的機關(guān)工作閱歷。我在機關(guān)工作近二十年,特殊是在基層科的十多年里,我能服務(wù)好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作閱歷。

  二、有樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神。我誕生在農村,種過(guò)田,進(jìn)過(guò)廠(chǎng),吃過(guò)苦。我愛(ài)崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛(ài)一行,努力把工作做得更好。

  三、有一定的寫(xiě)作能力。我喜歡看書(shū)讀報,在平時(shí)的工作中,也撰寫(xiě)一些信息、先進(jìn)事跡、閱歷材料和調查報告,具備較好的`文字功底。

  四、是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛(ài)的工作中去。

  五、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個(gè)人修養,以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,踏實(shí)干事,誠懇待人。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調能力、推斷能力、辦事能力都有了很大提高。今日,我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加競聘。假如我競聘成功,我會(huì )努力假如我競聘不成,我會(huì )更努力。我想,在一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中,每走一步,包括參加這次競聘,都屬于成功。天生我材必有用?偟膩(lái)說(shuō),我將以這次競聘為新的起點(diǎn):對待人生,會(huì )多一份幻想對待工作,會(huì )多一份努力對待領(lǐng)導,會(huì )多一份尊敬對待同事,會(huì )多一份微笑對待生活,會(huì )多一份熱愛(ài)對待家庭,會(huì )多一份責任。我信任,只要努力,有時(shí)我們自己都會(huì )驚異自己的潛能。感謝大家的支持!

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