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學(xué)生會(huì )紀檢部部長(cháng)競聘演講稿
演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明�，F如今，演講稿的使用頻率越來(lái)越高，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì )紀檢部部長(cháng)競聘演講稿，歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì )紀檢部部長(cháng)競聘演講稿1
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好！
我是xx班的xxx，我要競選的職位是團總支紀檢部部長(cháng)。 首先感謝學(xué)院和團總支提供這樣一次機會(huì )，能讓我有一次機選的機會(huì )，讓我有個(gè)一個(gè)談?wù)勔荒旯ぷ鹘?jīng)驗教訓的平臺。
既然競選的是紀檢部的部長(cháng)，那么先談?wù)勎覍图o檢部部門(mén)性質(zhì)的理解和紀檢部日常工作內容的需要。
說(shuō)到紀檢，就不能提紀律。紀律是什么？紀律是一種類(lèi)似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說(shuō)，紀律所表達的是一個(gè)單位、一個(gè)集體統一的意志，是用來(lái)維護大多數人的利益的。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗教訓的總結。往小里說(shuō)，紀律用明確的語(yǔ)言告訴我們每一個(gè)人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做的。
在學(xué)校里，如果沒(méi)有校紀校規，整個(gè)學(xué)校就會(huì )陷入一種無(wú)序的狀態(tài)，同學(xué)們的學(xué)習、生活就不能正常進(jìn)行。沒(méi)有紀律的約束，課堂上，遲到、早退、曠課、說(shuō)話(huà)、走動(dòng)，接打手機、吃東西的同學(xué)會(huì )肆無(wú)忌憚，如果不加以制止課堂就不能正常的運轉下去，受到損害的是大多數同學(xué)。
工作內容
然而人無(wú)完人，想要紀律能夠順利的執行，就需要有一個(gè)部門(mén)，一些人去監督監察這個(gè)過(guò)程——而紀檢部，正是為此而生。
紀檢部的主要職能就是對廣大同學(xué)平時(shí)生活學(xué)習的檢查監督，是紀律的維護者，和執行者。紀檢部是團總支分管紀律和檢查的重要職能部門(mén)，主要負責團總支的組織管理和各個(gè)部門(mén)的考核工作，對所有學(xué)生干部的工作進(jìn)行考核，紀檢部作為團總支的紀律檢查部門(mén)，旨在搞好團總支的.組織建設，為團總支營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍。
競選優(yōu)勢
我競選紀檢部長(cháng)的優(yōu)勢可以概括為兩個(gè)方面，第一是滿(mǎn)腔的熱情第二是我有一定的工作經(jīng)驗。
首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學(xué)生干部最重要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的“原動(dòng)力”。只有對一份工作滿(mǎn)懷熱枕，才能有決心和毅力把他完成好。繼而做到服務(wù)同學(xué)，服務(wù)老師。的目標。
同時(shí)在大一學(xué)期的時(shí)候我就擔任了紀檢部的干事，對各項工作都已基本掌握清楚，有著(zhù)一定的工作經(jīng)驗，而且也參與了團總支其他部門(mén)的一些活動(dòng)，對待團總支的各項問(wèn)題也有一定的經(jīng)驗與應對能力。雖然在這個(gè)過(guò)程中也曾遇到過(guò)許多挫折，吸取很多的教訓，也曾失落過(guò)。但那都已成為過(guò)去，這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗。
個(gè)人要求
一年的工作，讓我深知團隊合作以及團隊商議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來(lái)支撐。正如馬克思，恩格斯所說(shuō)：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展才能的機會(huì )�？梢�(jiàn)一個(gè)人的能力是有限的。要想搞好一個(gè)組織，就得分工合作，結合團隊的最大力量，進(jìn)而更好的建設好團總支這個(gè)大集體！
身為組織負責人，就應當事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求我們有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！同時(shí)還要勇于承擔責任。第一心態(tài)就是要負責任，只有愿意為下屬負責任，才能對事情產(chǎn)生影響力。在工作中做到換位思考，體諒成員，嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來(lái)凝聚大家，以有效的管理來(lái)激勵大家，以自身的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)大家。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個(gè)部員，給他們一個(gè)寬松的自我發(fā)展和創(chuàng )造的空間。
團隊要求
一個(gè)組織的強大同其內部組員的良好的個(gè)人素質(zhì)及完善的協(xié)調合作是分不開(kāi)的。所以在我如果能夠成功競選紀檢部部長(cháng)，內部團結和建設是放在第一位的。
首先，其次部門(mén)成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。紀檢部的內部成員必須有過(guò)硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄！
作為一個(gè)強大的組織，其內部的團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵。所以如果我在職期間，同外部的交流也將成為工作的重要方面。靈活的知識運用也是保持組織先進(jìn)性，創(chuàng )新性的標志。百花齊放的校園生活中，能夠保持自身的創(chuàng )新以及把握先進(jìn)方向是才是組織發(fā)展的關(guān)鍵。最后我相信紀檢部，有了正確的制度和全體成員的努力會(huì )越來(lái)越好。
最后謝謝各位的聆聽(tīng)，我的競選演講到此結束。
謝謝！
學(xué)生會(huì )紀檢部部長(cháng)競聘演講稿2
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家下午好！
我是來(lái)自xx班的xxx，今天要競選的職位是團總支紀檢部部長(cháng)。
首先感謝學(xué)院和團總支提供這樣一次機會(huì )，能讓我展現自己的風(fēng)采，暢談一年來(lái)我的工作經(jīng)驗與教訓。
既然我競選的是紀檢部部長(cháng)，那么談一談在這一方面的自身優(yōu)勢在哪里。
第一：我有滿(mǎn)腔的熱情和積極向上心態(tài)。
一名好的學(xué)生干部最重要的就是要擁有工作熱情，這是最基本的要求，也是最難達到一點(diǎn)。只有對一份工作滿(mǎn)懷熱忱，才能有決心和毅力把他完成好，我相信我的熱情一定會(huì )打動(dòng)每一位紀檢部的成員。而我也將繼續以樂(lè )觀(guān)，包容，向上的心態(tài)來(lái)感染身邊的每一個(gè)人。
第二：我有一定的工作經(jīng)驗，我有足夠的信心和能力勝任這個(gè)職位。
在大學(xué)一年級的時(shí)候我就是紀檢部的一員，對紀檢部的部門(mén)性質(zhì)了解的比較透徹，而且有著(zhù)一定的部門(mén)工作經(jīng)驗，同時(shí)積極參與了團總支其他部門(mén)舉辦的一些活動(dòng)，在班級里也組織過(guò)團日活動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中吸取了不少的經(jīng)驗教訓，相信這些看不見(jiàn)的財富會(huì )讓我以后的工作更加順利。
獨木難成林，一座大廈不可能只由一根柱子來(lái)支撐。
一年的工作，讓我深知團隊合作以及團隊商議的重要性，所以我如果能夠成功競選紀檢部部長(cháng)，內部團結的建設是放在第一位的。
這就需要我在日常的工作中及時(shí)與搭檔，干事們溝通，了解他們的思想走向，把做事的風(fēng)險降到最低。同時(shí)紀檢部的'內部成員必須有過(guò)硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄！
而身為組織負責人，就應當事事以大局為重，一切以集體利益為主！這就要求我要有高度的責任感和吃苦耐勞的精神！在心態(tài)就是要敢于承擔責任，只有愿意為下屬負責任，才能對事情產(chǎn)生影響力。在工作中，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，做事講效果。
我將用理解和信任我們的每一個(gè)部員，給他們一個(gè)寬松的自我發(fā)展和創(chuàng )造的空間。
作為一個(gè)強大的組織，其內部的團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵。所以我在職期間，會(huì )把同外部的交流作為工作的重點(diǎn)。
如果今天沒(méi)有競選到這個(gè)職位，我也不會(huì )氣餒，我會(huì )留下來(lái)工作，完成屬于我們紀檢部的全體人的夢(mèng)想。
最后我堅信紀檢部擁有一套正確的運行制度和全體成員的努力會(huì )發(fā)展越來(lái)越好。
感謝各位的聆聽(tīng)，我的競選演講到此結束。
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