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護士競聘的演講稿

時(shí)間:2021-02-17 19:02:20 演講稿 我要投稿

【推薦】護士競聘的演講稿模板匯總5篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現自己,F如今,很多地方都會(huì )使用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的護士競聘的演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】護士競聘的演講稿模板匯總5篇

護士競聘的演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  大家好!

  今天我能夠在這里參加競聘,心情非常的激動(dòng)。首先感謝院領(lǐng)導多年來(lái)對我的栽培,也感謝醫院為我提供了這次公平競爭和展示自我的機會(huì )。對于我,相信大家一定都不陌生,但在今天這個(gè)場(chǎng)合,還是先允許我做個(gè)自我介紹吧。我叫xx,今年28歲,本科學(xué)歷,護師職稱(chēng),**省糖尿病專(zhuān)科護士。

   20___年畢業(yè)至今,一直在內一科從事護理工作,工作的八年來(lái)我最大的感受是:從事一個(gè)天使稱(chēng)號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起天使這個(gè)美麗的稱(chēng)號,在我看來(lái),護理不僅僅是一種職業(yè),它還是讓我為之驕傲的事業(yè)!所以,無(wú)論是輪轉在外一科,頭頸外科,還是現在工作的內一科,每一天,我都始終帶著(zhù)大家熟悉的笑容,努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我也曾多次被評為優(yōu)秀護士及病人最滿(mǎn)意的護士。我的性格活潑開(kāi)朗,一直積極參加院里舉辦的各種活動(dòng),演講比賽曾獲二等獎,并一直擔任科內的指控護士及責護組長(cháng),20___年在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,我以?xún)?yōu)異的成績(jì)考上了**省糖尿病專(zhuān)科護士,通過(guò)培訓,我不僅學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更學(xué)會(huì )掌握了醫學(xué)信息檢索和利用,學(xué)會(huì )了護理論文及綜述的撰寫(xiě)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!我順利通過(guò)畢業(yè)論文答辯及理論操作考核,取得**省衛生廳頒發(fā)的糖尿病專(zhuān)科護士執業(yè)資格證書(shū)。

  護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,神經(jīng)內分泌科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰!我相信有為才有位!曾有位哲人說(shuō)過(guò)不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職位,今天我有自信,更有勇氣,走上競聘的舞臺,因為我覺(jué)得自己有信心有能力接受挑戰,迎接考驗。我認為自己有以下四個(gè)優(yōu)勢:

  有豐富的臨床工作經(jīng)驗。我曾在頭頸科,外一科,內一科從事多年危重病人的護理工作,能熟練使用呼吸機等多種搶救儀器,由于我高度的責任心和細心耐心的觀(guān)察和治療,曾配合醫生成功搶救危重病人多例,所以對危重病人的護理積累了豐富的經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)多年護理工作的錘煉,我積累了大量醫療護理知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  具有很強的團隊意識和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們配合科室主任與護士長(cháng),圍繞患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神,向患者提供最好的治療環(huán)境和護理服務(wù)。另外做好自己本職工作外,還擔任起科室的醫院感染監控工作,每月認真做好各項監測,并指導督促大家學(xué)習院感知識,定期考核,嚴格遵守院感制度,多年來(lái),科室各項監測達標。

  本人具備良好的心態(tài),遇事冷靜。從事護理工作數年,每天都要接待不同的患者及家屬。在工作中經(jīng)常會(huì )遇到一些情緒激動(dòng),言辭苛刻的患者及家屬,此時(shí),我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼,不退縮,以理服人,以情動(dòng)人,耐心的與患者溝通,細致的做好患者的解釋安撫工作。

  我對護士長(cháng)這一職位有深刻的認識。護士長(cháng)應該是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊。有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系,讓大家一起溝通交流,關(guān)系體貼同事,及時(shí)了解大家的思想顧慮,適時(shí)疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,另外,護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力,護士長(cháng)必須犧牲大量的休息時(shí)間,具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

  我成長(cháng)的每一步,都離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心和大家的幫助,感恩的心讓我心中充滿(mǎn)陽(yáng)光,群雁高飛,頭雁領(lǐng),如果我能夠競聘為護士長(cháng),我將在院領(lǐng)導和科主任,護士長(cháng)的指導下,從以下幾個(gè)方面做好工作。

  重點(diǎn)管理護理安全,防范和減少護理差錯。開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育,隨著(zhù)普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。所以要定期組織護士學(xué)校法律知識,督促核心制度的落實(shí),并結合具體的案例進(jìn)行講座,做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一個(gè)環(huán)節所可能潛在的安全隱患,加強法制觀(guān)念,以法來(lái)規范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自己,防患于未然。

  以病人為中心,以質(zhì)量為核心。我將以人為本,調動(dòng)科室內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà)。我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控,結合病人全面檢查護士對實(shí)施整體護理的情況,作出評價(jià),找出存在的問(wèn)題,把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標,并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解。集思廣益,在科室開(kāi)展品管圈活動(dòng),我會(huì )發(fā)揚民主精神,使科室人人都以主人翁精神參與管理。培養大家的自信心,加強護士之間相互配合精神和集體觀(guān)念。

  注重學(xué)習,增強科研意識,打造學(xué)習型科室。根據科室具體情況,制定學(xué)習計劃,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù),新知識,新技術(shù),進(jìn)行臨床經(jīng)驗交流,努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,并組織大家學(xué)習論文檢索,論文撰寫(xiě),培養大家永不滿(mǎn)足的學(xué)習心態(tài),從而提高護理質(zhì)量。同時(shí)加強自身建設,不斷學(xué)習管理知識和業(yè)務(wù)知識。我深知護士長(cháng)即是指揮官,又是戰斗員,所以要不斷提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)技能。

  加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,積極主動(dòng)協(xié)調好醫護關(guān)系,護患關(guān)系。理解科室里的每位工作人員。做一個(gè)善于溝通的管理者。對護士既要嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松,愉快,構建一支和諧的團隊,讓患者舒心,安心,讓同事歡心,順心。讓領(lǐng)導放心,省心。

  增強經(jīng)營(yíng)意識,降低護理成本,提高經(jīng)濟效益。樹(shù)立視院為家,以科室為家的觀(guān)念,艱苦奮斗,厲行節約,從我做起,以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)大家,強化增收節支意識,從節約每張紙,每度電,每滴水這樣的小事做起,營(yíng)造濃厚的節約氣氛。同時(shí)要積極探索以人為本的人性化服務(wù)理念新思路,創(chuàng )立溫馨病房,創(chuàng )造名護效應,打造溫馨護理品牌。實(shí)行溫馨禮儀服務(wù),溫馨知識服務(wù),人性化溫馨護理服務(wù),人本護理服務(wù),延伸的護理關(guān)懷服務(wù)等,建立溫馨和諧的護患關(guān)系,不斷提高人民群眾的滿(mǎn)意度,塑造我們醫院的整體形象。

  以上是我的工作設想,而具體的證明將在未來(lái)的每一天。如果我這次能夠競聘成功,我一定與醫院領(lǐng)導和科室主任護士長(cháng)同心同德,與時(shí)俱進(jìn),與護理姐妹們攜手,用心中的彩筆勾畫(huà)醫院美好輝煌的明天。有句話(huà)很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂(lè )不常在,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂(lè )們的裁決了。謝謝大家。

護士競聘的演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:

  大家好!

  我叫×××,現年27歲,中專(zhuān)文化,護理專(zhuān)業(yè)。XX年7月畢業(yè)于北流市衛生學(xué)校,20xx年01月到本院從事護理工作。今天很高興能站在這里參加崗位競聘!

  我競聘護士有以下幾方面的優(yōu)勢:

  1、熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

  2、有一定的臨床護理和護理實(shí)踐經(jīng)驗;

  3、有健康的身體和充沛的精力。

  4、有較強的組織、協(xié)調能力;

  任期目標:

  1、以病人為中心,提高病人的滿(mǎn)意度。

  2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。

  3、增收節支,提高經(jīng)濟效益。

  主要措施和方法:

  讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心,病人滿(mǎn)意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系,只有病人滿(mǎn)意才能使滿(mǎn)意的病人成為醫院的忠誠顧客,醫院擁有忠誠顧客越多,并通過(guò)他們的口碑傳播,可以提升醫院形象,擴大醫院的知名度,影響其它病人,隨之而來(lái)的是患者的復診率和就診率的提高,醫院的市場(chǎng)份額才能穩定。怎樣提高病人的滿(mǎn)意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

  其次,以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ),理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫院的'環(huán)境、各種規章制度、病人應有的權利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀(guān)察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護理措施,及時(shí)評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感。

  謝謝,我的演講完畢!

護士競聘的演講稿 篇3

  您們好!感謝您們在百忙之中給我這個(gè)寶貴的機會(huì ),它將帶領(lǐng)我在人生的旅途上揚起新的風(fēng)帆。

  我叫××,今年××歲,畢業(yè)于××學(xué)校護理專(zhuān)業(yè),在學(xué)校,我是一名勤奮好學(xué),積極進(jìn)取,誠實(shí),穩重的學(xué)生,我喜歡文學(xué),文藝,體育,曾在?习l(fā)表過(guò)文章,參加過(guò)學(xué)校組織的辯論賽,朗誦會(huì ),是一個(gè)有理想,有抱負的青年。

  因為我姑姑也是一名護士,在姑姑的醺陶下,自小我就想長(cháng)大當一名護士,為人類(lèi)健康事業(yè)貢獻力量,正是帶著(zhù)這理想,于××年統招考入××衛校,實(shí)現了自己的夢(mèng)想,更幸運的是今天終于來(lái)到貴院實(shí)習,通過(guò)實(shí)習,學(xué)到了書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的知識,在各位老師的指導下,使自己在理論技術(shù)上得到了鍛煉和提高,受到老師的贊揚,并評為優(yōu)秀學(xué)員,通過(guò)十個(gè)月的實(shí)習,貴院的優(yōu)美環(huán)境,嚴格的管理,扎實(shí)的醫術(shù)水平和醫務(wù)人員良好的服務(wù)態(tài)度深深感動(dòng)和吸引了我,我迫切盼望自己也能成為貴院的一員,為了廣大職工家屬和健康事業(yè)奉獻畢生精力。

  如果我能如愿騁用,我將在平凡的工作崗位上,以南丁格爾為榜樣,全心全意為廣大職工和家屬服務(wù),為護士專(zhuān)業(yè)奉獻終身!

  懇請各位領(lǐng)導給我支持,謝謝!

護士競聘的演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  你們好!

  護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我愿意接受挑戰,迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是:護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新,我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領(lǐng)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。

  我叫___________,護師,1975年1月出生,19xx年7月中專(zhuān)畢業(yè)于____________衛校,分配至現____________學(xué)院附屬醫院西院工作。一直默默地在呼吸、神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作,得到了各方面的好評,F在內一科。在代理護士長(cháng)期間,把科室的各項工作安排的有條不紊,得到了護理部的首肯和通報表?yè)P。先后畢業(yè)于中央電大法律專(zhuān)業(yè)和江西電大高護專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班,現在讀于中南大學(xué)護理學(xué)本科班。撰寫(xiě)的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛生部護理中心舉辦的全國論文交流會(huì )上獲大會(huì )宣讀;《老年性心肌梗塞預見(jiàn)性護理》刊登在1997第12期《九江醫學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護理雜志》上。

  一、現代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。

  好的護士長(cháng)就能帶出高素質(zhì)的護理群體,形成一個(gè)“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。

  二、重視質(zhì)量監控,強化量化管理,保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。

  實(shí)施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要,是提高護理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量,使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài),F代化質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà),要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜。我將把護理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎護理和護理技術(shù)操作中,并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數據化的依據之一。

  作為護士長(cháng),我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控,結合病人全面檢查護士對其實(shí)施整體護理的情況,作出評價(jià),找出存在的問(wèn)題,把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標,集思廣益,制定切實(shí)可行的管理措施和監督方法,并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解。也以此作為量化管理,做到心中有數。制定具有本科特色的病人滿(mǎn)意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě)。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長(cháng)的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結合實(shí)施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。

  三、繼續打破績(jì)效工資、獎金發(fā)放的平均,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。

  醫院目前護士的績(jì)效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,干好與干壞都一樣的多,但是我個(gè)人認為,還可以更好的利用它調動(dòng)護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監控量化管理,就是為績(jì)效工資、獎金的發(fā)放用數據說(shuō)話(huà)提供考核依據,再結合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核,將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱(chēng)職、不稱(chēng)職四等,發(fā)放系數分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過(guò)經(jīng)濟指標細化每1份金額,再乘以考核級別的系數,做到公正、公平、公開(kāi)。以經(jīng)濟為杠桿,提高護理質(zhì)量,充分挖掘和調動(dòng)每一位護士的主動(dòng)性和積極性。

  四、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,處理好人際關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。

  護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中,扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

  五、創(chuàng )立溫馨病房,創(chuàng )造名護效應,營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。

  把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創(chuàng )立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是產(chǎn)生護理明星,發(fā)生名護效應的最佳途徑,也將是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。

  溫馨病房的創(chuàng )立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,而且要做到:

  1、溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹)。

  2、溫馨知識服務(wù)(詳細的入院宣教單,全面的護理評估單,標準的健康宣教單,完善的護理記錄單,及時(shí)耐心的指導)。

  3、人性化溫馨護理服務(wù)(營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù))。

  4、人本護理服務(wù)(關(guān)心病人到位,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,護理措施到位,危重和自理困難的病人基礎護理到位,與病人溝通、咨詢(xún)和護理指導到位)。

  5、延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?,出院詳細的指導,隨時(shí)的溫馨電話(huà)關(guān)懷,定期的家庭訪(fǎng)視和電話(huà)隨訪(fǎng))。

  我相信:溫馨病房的創(chuàng )立將進(jìn)一步完善臨床護理和社區護理,而且最能體現世界上最好的感化劑。溫馨真愛(ài),最能產(chǎn)生護理明星,也最能為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院帶來(lái)名護效應。對于護理明星,患者同樣也會(huì )慕名而來(lái),求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星,成為全科護士克服困難的支柱,團結力量的核心。

  六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索進(jìn)取。

  我將搞好護理情報工作,及時(shí)了解國內外護理學(xué)科發(fā)展方向,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,進(jìn)而指導開(kāi)展護理科研,深入分析和揭示護理科學(xué)價(jià)值,使護理科研工作走出低谷,從而提高護理質(zhì)量,適應現代的發(fā)展需要。

  七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。

  我院是____________學(xué)院的附屬醫院,為了培養真正實(shí)用型人才,我認為應該重視整體護理在臨床帶教中的應用。老師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作能力的培養,更應重視學(xué)生的觀(guān)察、評估、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通等評判思維能力的培養。我將選擇責任心強、有一定教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護士擔任帶教老師。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護理模式,由我及倆位帶教老師監考。從護生所負責的病人中指定一位,讓護生介紹病人情況,同時(shí)評估該病人目前存在的護理問(wèn)題,并且根據護理問(wèn)題做3項護理操作,即專(zhuān)科護理、基礎護理、無(wú)菌操作。三者不能脫節,要有連貫性,要突出整體護理的特點(diǎn)。

  八、厲行節約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟核算。

  護士長(cháng)是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德,夯實(shí)科室的經(jīng)濟基礎。沒(méi)有經(jīng)濟基礎,發(fā)展就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此,我將帶領(lǐng)全科的醫護、工勤人員,從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,堅決杜絕浪費現象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現,即提出嚴厲批評,甚至與獎金掛鉤。因為我深知:嚴格控制科室支出,加強經(jīng)濟核算,降低醫療護理成本,講究經(jīng)濟效果與醫療護理效果,都是護士長(cháng)必須做到的。

  九、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護自己。

  眾所周知,隨著(zhù)普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫療糾紛,不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序,還會(huì )在社會(huì )產(chǎn)生很大的負面效應,給醫院增加有形和無(wú)形的損失。由此,加強護士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,我將運用自己的法律和護理專(zhuān)業(yè)知識,有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識,并結合具體案例進(jìn)行講座,做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環(huán)節所可能潛在的法律問(wèn)題,加強法制觀(guān)念,以法規范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自己,防患于未然。

  以上九條就是我的競聘思路,希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流,匯入長(cháng)江。我決心,為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院,為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏(yíng)的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔。

護士競聘的演講稿 篇5

大家好,今天有幸參加公開(kāi)競聘演講:

我感到非常高興。這是領(lǐng)導對我的信任和鼓勵,使同志們對我的支持,在此,我首先先向大家表示誠摯的謝意!

  我叫XXX,今年XX歲,XX年畢于XX衛校。畢業(yè)后在XXX工作至今。經(jīng)過(guò)這些年的輾轉,本人對護士護理及相關(guān)業(yè)務(wù)工作已得心應手,積累了不少工作經(jīng)驗。因此,我愿將我掌握的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,再繼續奉獻給公共衛生事業(yè),本人愿意受聘于XX衛生院。

  本次參加競聘護士崗位,是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值,為單位作出更多貢獻。我覺(jué)得自己具有以下幾方面優(yōu)勢:首先,我覺(jué)得自己具備擔任護士職務(wù)所必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我從事護士護理工作的時(shí)間里,在配合醫生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,這些經(jīng)驗將會(huì )讓我的工作順利展開(kāi),在工作中助我一臂之力。

  其實(shí),我覺(jué)得自己有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。我有健康的身體和充沛的精力,辦事穩妥,處事嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己,有較強的組織、協(xié)調、指揮能力,善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關(guān)系。同時(shí),我有非常強的敬業(yè)精神,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下工作:

  第一、在護理部領(lǐng)導的指導下,堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,不管提高護士禮儀和個(gè)人修養,努力深化“以人為本”的思想,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪(fǎng)視工作,提高病人的滿(mǎn)意度。

  第二、加強護理管理,增強法律意識,認真落實(shí)各項規章制度。把《醫療護理劑是常規》作為護士職業(yè)行為的準繩,擺正醫患關(guān)系,尊重病人權利,保護病人隱私,確實(shí)把病人服務(wù)放到首位,強調主動(dòng)服務(wù)意識,加強巡視,并做好心理疏導。同時(shí),提高自我保護意識,加強護理記錄質(zhì)量管理,避免了醫療差錯事故的發(fā)生。

  第三、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。即要發(fā)揚以往好的作風(fēng),好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作。

  各位領(lǐng)導、各位同志,以上是我競聘護士崗位的一些想法,而具體的證明將在未來(lái)的每一個(gè)日子展開(kāi),請各位領(lǐng)導給我這個(gè)證明的機會(huì )。謝謝大家!

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