【精選】部長(cháng)的競聘演講稿匯總五篇
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的部長(cháng)的競聘演講稿5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
部長(cháng)的競聘演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
我叫 xxx，今年xx 歲，西南交通大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，中國法學(xué)會(huì )會(huì )員，從事法律顧問(wèn)工作22年，具有審判、仲裁、代理訴訟實(shí)踐工作經(jīng)驗，現職社區委副主任兼法律顧問(wèn)。說(shuō)個(gè)題外話(huà)，政策法規部叫法律事務(wù)部好象更加科學(xué)、規范，更符合國務(wù)院國資委要求。從法律應用層級上講，有法律依法律無(wú)法律依法規，無(wú)法規依規章，無(wú)規章依政策。法規呢有國務(wù)院行政法規與地方法規。這個(gè)部看來(lái)只研究政策、法規，不研究法律、規章。哈哈---玩笑，步入正題。
從這個(gè)部的職能劃分看，他主要是法律事務(wù)與政策研究，針對其職能如果我任職會(huì )從以下幾方面開(kāi)展工作：
一、加強制度建設 加大注冊企業(yè)法律顧問(wèn)培訓 學(xué)習 考核力度.建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)管理制度，規范法律顧問(wèn)執業(yè)行為，建立獎懲制度調動(dòng)企業(yè)法律顧問(wèn)工作積極性。企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)內部法律工作者，在企業(yè)內從事法律服務(wù)工作，是企業(yè)員工。但專(zhuān)業(yè)、技術(shù)性強，不同于其他員工管理，除一般員工管理所必須外，還要按特別規定進(jìn)行特別管理。由于他的專(zhuān)業(yè)性，要求提供準確的法律依據、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，必須加＊＊律顧問(wèn)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓以及學(xué)習考核力度，以期提供可靠法律保障，除每?jì)赡暌淮蔚膰倚袠I(yè)培訓注冊外，建立日常學(xué)習考核制度，集體研討、特邀研討制度，以滿(mǎn)足企業(yè)法律服務(wù)需求。
二、細分法律顧問(wèn)工作 強化決策法律論證與合同管理 建立一支過(guò)硬合同管理隊伍 防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險.為避免博而不精的問(wèn)題，對現行法律顧問(wèn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)工作細分。建立企業(yè)內部知識產(chǎn)權事務(wù)法律顧問(wèn)，民、商事務(wù)法律顧問(wèn)，經(jīng)濟、行政、刑事事務(wù)法律顧問(wèn)，仲裁、訴訟事務(wù)法律顧問(wèn)，讓每個(gè)法律顧問(wèn)在某個(gè)領(lǐng)域有所偏重，集中精力研究側重法律，以提供更好更優(yōu)的法律服務(wù)。企業(yè)行為主要是合同行為，因而必須強化合同管理，既要管又要活，管而不死，活而不亂。建立一支過(guò)硬的合同管理員隊伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設立兼職合同管理員，對合同進(jìn)行全程追蹤管理，以便掌握合同履約狀況，即時(shí)處理，實(shí)施合同統計、檔案管理，也便于資信管理體系的確立。合同履行成敗確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成敗，不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動(dòng)、買(mǎi)賣(mài)、專(zhuān)利、商標、工程等合同都關(guān)系企業(yè)命運，確定產(chǎn)值、利潤。避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險除決策外主要是合同管理，所以把合同管理作為預防、規避的重中之重。其次就是要我們?yōu)闆Q策者提供可靠法律根據。作為法律顧問(wèn)要精于研讀、實(shí)踐，提供準確依據以利決策，另外適度的印章管理、嚴格空白合同書(shū)， 避免企業(yè)風(fēng)險。加強勞動(dòng)合同中的竟業(yè)禁止與竟業(yè)限制監督管理，避免企業(yè)風(fēng)險。重大經(jīng)濟合同法律顧問(wèn)要參與始終，一般合同由合同管理員參與，法律顧問(wèn)通過(guò)管理員全程跟蹤、過(guò)程控制。重要制度由政策法律部著(zhù)手或參與制定，正當履行制度審核權。建立企業(yè)內部法律顧問(wèn)制度與社區法律顧問(wèn)制度，這是規范、職責要求，也是法律準入要求、更是風(fēng)險防范方法。
三、加強法律 法規 規章 政策等研究 強化仲裁 訴訟法律事務(wù)工作.做企業(yè)內部法律服務(wù)，不僅要精通各種法律、法規、規章、政策，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，規范企業(yè)行為，同時(shí)也要善于捕捉法律、政策漏洞，繞著(zhù)邊沿走，才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策，用盡用足法律來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)需要。因而任職后必須建立一支強有利的研究隊伍，著(zhù)重研究法律、政策，法律顧問(wèn)作為研究隊伍成員外，與院校、仲裁、法院、律師所建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，吸納為研究人員也利于學(xué)習提高，公司法律顧問(wèn)底子畢竟太薄。履職期建立起重＊＊律事務(wù)研究機制。針對性開(kāi)展研究工作。在公司內建立統一訴訟制度，由母體向子體提供有償法律服務(wù)，誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)付費用，以減少母體支出，實(shí)現費用共擔。切實(shí)維護企業(yè)合法權益。仲裁、訴訟事務(wù)專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐性、技巧性都很強，建立一支專(zhuān)業(yè)隊伍來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)需求。在寶成內部，軍品的糾紛發(fā)生率幾乎為零，公司作為弱勢也不可能訴訟軍方，大量的糾紛將發(fā)生在軍品的非軍方采購，民品、三產(chǎn)上。糾紛隨時(shí)都可能發(fā)生。因而仲裁、訴訟不可忽視。如果我能任職，要形成與法院、仲裁機構的密切聯(lián)系，以期得到最大限度的工作支持。加大訴訟培訓，培養一支專(zhuān)業(yè)化隊伍。
四、明確劃分責任主體 建立獨立法人 準社團法人 準事業(yè)法人的財產(chǎn)防范體系.在經(jīng)營(yíng)主體上，盡可能的建立獨立法人制，實(shí)現資產(chǎn)為租賃的經(jīng)營(yíng)模式，保全、規避企業(yè)財產(chǎn)風(fēng)險。對外責任承擔上，以各責任主體承擔為原則，避免主體集中在公司。院校、社區要自成體系，獨立承擔責任，避免公司作為責任主體，尤其注意社區的獨立與居民自治性，明確公司只是委派干部進(jìn)行管理。該社區承擔的一定要社區成為主體，避免公司成為社區責任的主體等等。
履職期內帶領(lǐng)大家做好專(zhuān)利、商標、工商登記等法律事務(wù)，參與重大合同談判、起草工作，對重大決策事項提出法律意見(jiàn)并對意見(jiàn)負責，配合做好企業(yè)內部法制宣傳教育工作，按照國務(wù)院國資委《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》在企業(yè)內部依法履行職務(wù)。確保法律服務(wù)、政策法律咨詢(xún)不出差錯。
部長(cháng)的競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們：
大家好！
我是xx，現年xx歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個(gè)平等競爭、展示才能的機會(huì )表示深深的感謝！感謝各位領(lǐng)導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長(cháng)，
我于今年10月進(jìn)入公司，現在負責工作。初進(jìn)公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時(shí)也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負公司的培育和領(lǐng)導的信任，不后悔每一天！讓每一天對業(yè)務(wù)都有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上，有大幅度的提高。我更堅信在各位領(lǐng)導的英明領(lǐng)導和各位同仁們的支持和幫助下，我會(huì )不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平，努力實(shí)現我的人生價(jià)值。
做好一個(gè)理貨員，看似工作較簡(jiǎn)單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動(dòng)、一言一行無(wú)不體現著(zhù)我公司的整體服務(wù)質(zhì)量和水平，也直接影響到公司的形象和聲譽(yù)，所以只有不斷地提高我們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個(gè)門(mén)店，在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的基礎知識和技能非常重要。我認為作為一個(gè)理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完成本職工作的要點(diǎn)，比如協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)，并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列（包括補貨）、對顧客的咨詢(xún)導購提供服務(wù)、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況，制定補貨計劃、搞好市場(chǎng)調查，掌握消費者需求，及時(shí)上報公司領(lǐng)導，制定新產(chǎn)品購銷(xiāo)計劃等等。而作為理貨部長(cháng)，基本工作職責就是對每個(gè)理貨員進(jìn)行基本技能培訓，熟悉各個(gè)門(mén)店的工作流程，協(xié)助各店主管開(kāi)展工作。
我競聘理貨部部長(cháng)這個(gè)職位，認為有以下幾個(gè)方面的有利條件。
一是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。
識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
二是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。
始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作盡力去做，不無(wú)故推諉。
三是有較強的創(chuàng )新意識。
我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有較強的創(chuàng )新意識和超前意識，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。
四是熱愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。
遇到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。
如果我能競聘成功，一定會(huì )在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據公司市場(chǎng)發(fā)展戰略以及每階段的市場(chǎng)戰術(shù)，充分發(fā)揮自身特長(cháng)，全力以赴做好以下幾點(diǎn)工作：
首先，詳細了解各個(gè)商超、酒店、門(mén)店的主要經(jīng)營(yíng)目標以及我公司在其間的發(fā)展目標，我概括為“搞好服務(wù)、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，開(kāi)拓發(fā)展，自強不息”。
其次，認真貫徹執行公司的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。
我的演講到此結束，謝謝大家！
部長(cháng)的競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們：
上午好！我是 ，現年 歲，能參與今日競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個(gè)平等競爭、展示才能的機會(huì )表示深深的感謝！感謝各位領(lǐng)導、同仁們對我的信任和支持。我今日競聘的崗位是理貨部部長(cháng)，我于今年10月進(jìn)入公司，現在負責 工作。初進(jìn)公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時(shí)也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負公司的培育和領(lǐng)導的信任，不后悔每一天！讓每一天對業(yè)務(wù)都有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上，有大幅度的提高。我更堅信在各位領(lǐng)導的英明領(lǐng)導和各位同仁們的支持和幫助下，我會(huì )不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平，努力實(shí)現我的人生價(jià)值。
做好一個(gè)理貨員，看似工作較簡(jiǎn)單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動(dòng)、一言一行無(wú)不體現著(zhù)我公司的整體服務(wù)質(zhì)量和水平，也直接影響到公司的形象和聲譽(yù)，所以只有不斷地提高我們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個(gè)門(mén)店，在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的基礎知識和技能非常重要》。我認為作為一個(gè)理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完成本職工作的要點(diǎn)，比如協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)，并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列(包括補貨)、對顧客的咨詢(xún)導購提供服務(wù)、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況，制定補貨計劃、搞好市場(chǎng)調查，掌握消費者需求，及時(shí)上報公司領(lǐng)導，制定新產(chǎn)品購銷(xiāo)計劃等等。而作為理貨部長(cháng)，基本工作職責就是對每個(gè)理貨員進(jìn)行基本技能培訓學(xué)習，熟悉各個(gè)門(mén)店的工作流程，協(xié)助各店主管開(kāi)展工作。
我競聘理貨部部長(cháng)這個(gè)職位，認為有以下幾個(gè)方面的有利條件。
一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作盡全力去完成，不無(wú)故推諉。
二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的'素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
三是熱愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。
四是有較強的創(chuàng )新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有較強的創(chuàng )新意識和超前意識，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。
部長(cháng)的競聘演講稿 篇4
各位會(huì )長(cháng)、部長(cháng)、干事：
大家好!
很高興今天能站在這里參加武協(xié)部長(cháng)的競選，我是企劃部的張桂林!今天我要競選的職位是企劃部部長(cháng)。
在過(guò)去一年里，文武薈萃晚會(huì )和每一個(gè)活動(dòng)的舉辦，讓我學(xué)會(huì )了應該合理地安排人員!應該周密地考慮各種未知的突發(fā)狀況，從而冷靜果斷地應付!在我們部門(mén)和諧的相處下，我學(xué)會(huì )了如何和上級相處，如何與同事交流溝通，也學(xué)會(huì )了如何將一個(gè)部門(mén)建造成團結的部門(mén)!在部長(cháng)的培養下，我認識到，一個(gè)部門(mén)的負責人，要能為上級分憂(yōu)，既要熟悉本部門(mén)的全部工作，又要能為上級獻計獻策推動(dòng)武協(xié)的開(kāi)展；既是推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程的組織者，又是積極投入實(shí)際工作的參與者；既要明確職責，協(xié)調好各方面的工作關(guān)系，當好參謀，又要通過(guò)溝通和調節處理好與部門(mén)與同事的關(guān)系，成為橋梁與紐帶!
在過(guò)去的一年里，工作經(jīng)驗和能力的積累，使我覺(jué)得我有能力肩負這一重任，我也很期待能成為武協(xié)的一份子，和大家一起努力讓武協(xié)發(fā)展得更好!我愿意接受上級和干事對我的挑選、考驗!
對于我來(lái)說(shuō)，工作沒(méi)有最好，只有更好!如果我當上了部長(cháng)!我會(huì )盡我所能協(xié)助會(huì )長(cháng)來(lái)發(fā)展廣極武術(shù)協(xié)會(huì )!讓武協(xié)發(fā)展得更好，讓武協(xié)成為一個(gè)更團結、更和諧的協(xié)會(huì )!同時(shí)，我會(huì )做到一個(gè)稱(chēng)職的部長(cháng)!我會(huì )把我學(xué)到的毫無(wú)保留地教給下一屆，培養出更好的干事!如果這次我競選失敗，無(wú)論什么原因，我都不后悔我參與競爭的選擇。我會(huì )向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習，為以后自己的成長(cháng)積累經(jīng)驗。
最后我真的感謝武協(xié)、和我的部長(cháng)在這一年來(lái)給我提供了鍛煉的機會(huì )!我堅信，通過(guò)今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺!
部長(cháng)的競聘演講稿 篇5
同仁們：大家好!
我叫xx，去自貴州貴陽(yáng)，19XX年誕生，20xx年結業(yè)于貴陽(yáng)一中中教，20xx年去京尋夢(mèng)，經(jīng)歷了無(wú)數風(fēng)雨洗禮以后，終極正在20xx年的5月，很僥幸的成了正在水一圓那個(gè)大家庭的一員，正在那邊我終究找到了本人的目標戰胡念，正在那邊沒(méi)有論是企業(yè)完好的運營(yíng)理念，借是野性化的辦理目標，皆深之天吸引著(zhù)我，讓我古后沒(méi)有正在蒼茫，也讓我找到了一個(gè)僻風(fēng)的港灣，我暗之收誓一定要正在那邊步進(jìn)我人生的正軌，創(chuàng )下沒(méi)有朽的勞苦功下，與企業(yè)同正在，挨開(kāi)歷史的新篇章，工婦似箭，黑駒過(guò)隙，轉眼間兩年多的工婦已往了，為了給我們每個(gè)兄弟姐妹供給一個(gè)更寬更大年夜的舞臺，公司構造的又一次競聘大年夜會(huì )再一次推開(kāi)了帷幕。
此時(shí)現在，我懷著(zhù)激動(dòng)的心情，站正在那個(gè)應戰與機遇并存，勝利戰得利同正在的演講臺上，尾先我要借此機會(huì )衷心的講一聲開(kāi)開(kāi)，感激經(jīng)暫以去體貼;支撐戰幫手我的指面戰同事們，感激正在坐的各位指面戰評委賜與我此次公然競聘的機會(huì )，大家的飽舞與支撐，給了非常的怯氣戰自疑心，讓我本著(zhù)檢驗，進(jìn)建戰前進(jìn)的目標，走上來(lái)日誥日的演講臺，接受指面戰同事的校閱，來(lái)日誥日我競聘的是部少一職，之所以競聘那個(gè)職位是果為我具有了以下幾面劣勢。
一.果為我正在那邊教到的寬大年夜戰漂明，開(kāi)暢與寬大年夜曠達，跟指面戰同事之間皆建坐了很好的人際干系，那有便于我正在當前的工做中跟指面戰同事之間更好的相同戰交流。
兩.憑著(zhù)我對公司的熱忱戰疑任，沒(méi)有竭以去的沒(méi)有竭進(jìn)建戰前進(jìn)，減上我那兩年多的工做經(jīng)歷，我會(huì )用起碼的工婦做最多的事情，凡是事做光臨危穩定，有初有終。
三.我是一個(gè)敬業(yè).坦誠.無(wú)公.任務(wù)心及強的人，我相疑本人能夠做到，事事公然.大家公允，仔細挨制出一支明麗多彩，細明刁悍的團隊，以此去回報公司指面對我的苦心種植。
固然正在總結自我劣勢的同時(shí)我也分明的熟悉到自己的沒(méi)有敷，缺少辦理經(jīng)歷，對辦理工做的下度戰深度有待進(jìn)一步前進(jìn)，但是我相疑，經(jīng)過(guò)歷程我本人的勤勞，一定能把那種沒(méi)有敷轉化為劣勢，舉一個(gè)簡(jiǎn)樸的例子，正在一張黑紙上，很簡(jiǎn)樸便能寫(xiě)出明了的筆墨，繪出完好的圖繪去，一樣的道理，正果為出過(guò)辦理的經(jīng)歷，也便出有了一定的成規可依照，使本人具有了更大年夜的可塑性，更簡(jiǎn)正直塑自我，更快適應新的工做崗亭，也便于正在新的工做崗亭上締制性的展完工做。
最后;沒(méi)有管此次的競聘功效勝利與可，對我去講皆是一次及大年夜的播種，假如勝利，我會(huì )自初自終的提拔本人的才氣，讓本人更快步進(jìn)更新的臺階，假如得利，那證實(shí)本人的才氣借很有提拔的空間，我會(huì )愈減勤勞，直到勝利。
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