【實(shí)用】競聘站長(cháng)的演講稿4篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在現在社會(huì )，我們都可能會(huì )用到演講稿，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？以下是小編收集整理的競聘站長(cháng)的演講稿4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
競聘站長(cháng)的演講稿 篇1
結合我所學(xué)的理論知識和三年來(lái)的工作經(jīng)驗，要把保護區的資源保護好，我認為只有扎扎實(shí)實(shí)，勤勤懇懇。作為一個(gè)管護隊伍，首先要自我完善。作為一個(gè)站長(cháng)，應做到知法、懂法、守法。只有懂了法，才能加強自身隊伍建設，才能做到公正執法、嚴格執法。其次，一個(gè)集體，沒(méi)有一個(gè)崗位制度，沒(méi)有一個(gè)目標，自身的工作積極性是很難發(fā)揮出來(lái)的。再之，要搞好工作，必須深入群眾，密切聯(lián)系群眾。只有搞好了管護站轄區群眾的關(guān)系，與群眾心連心，讓轄區群眾也參與到保護工作中來(lái)，那么我們的保護工作就事半功倍了。要做好上述幾項工作，我將采取以下措施：
一、必須自身盡快進(jìn)入角色。對轄區環(huán)境、巡護線(xiàn)路、界石要做到熟悉，對轄區周邊有違法行為和傾向的人進(jìn)行摸底，對巡護線(xiàn)路易發(fā)路段做到盡快掌握，并加強巡視，經(jīng)常了解一下情況，做到有的放矢。巡山護林工作是各站的主要工作之一，過(guò)去我們巡護，純粹是上山走走，看看，轄區無(wú)情況發(fā)生了事。其實(shí)我認為我們應該在這基礎上，在巡護過(guò)程中，我們還可以多留心一下身邊的植物和動(dòng)物。貓兒山動(dòng)植物種類(lèi)繁多，受?chē)液偷胤奖Ｗo的也很多，其分布情況我們不十分清楚。我們在巡護當中把它們記錄下來(lái)，給搞科研的留下一些材料，這樣巡護不是更好嗎。自己的知識也得到了加強，轄區動(dòng)植物分布情況我們也得到大致了解。
二、日常生活及工作的管理上。作為站長(cháng)，首先以身作責，堅決與管理局步調一致，服從安排，聽(tīng)從指揮，做到上班不脫崗、不缺崗。其次，在日常工作中，做好考勤，目標管理制度，經(jīng)常組織學(xué)習法律、法規，提高管護員素質(zhì)，加強執法水平。做到以制度管理，以知法而執法。在巡山管理上，為提高效率，采取輪巡制度，即把管護員分組成二隊巡護，由正，副站長(cháng)每周交叉領(lǐng)隊巡護，并做好標志，進(jìn)行交叉檢查。通過(guò)這種措施，可使站長(cháng)在日常巡護當中，了解管護員在工作中思想情況和責任態(tài)度情況，快速采取措施。
三、森林防火。這也是各站工作重點(diǎn)。森林防火的方針是預防為主，積極消滅。要搞轄區防火工作，我認為勤、防二字非常重要。勤是要勤巡視，防要積極預防。要做到這點(diǎn)，我認為可采取兩點(diǎn)措施：
1、要加強加大防火宣傳力度。通過(guò)散發(fā)傳單，深入群眾，讓群眾了解并知道防火的重要性，再用寫(xiě)油漆標語(yǔ)的方式，在各村屯、路口及進(jìn)山要道寫(xiě)上防火標語(yǔ)，在保護區防火期配合管理局的防火工作積極宣傳森林法、防火條例，提高轄區群眾防火意識。
2、加強內部管理，實(shí)行防火期輪流值班制度，對火災易發(fā)區進(jìn)行重點(diǎn)監控，同時(shí)開(kāi)展防火知識學(xué)習，時(shí)刻提高管護員的預防意識。
各位領(lǐng)導，我的演講完畢，不管今天我競聘能否成功，我都一如繼往，努力工作，為貓兒山的生態(tài)保護事業(yè)做出我微薄的貢獻。我相信，貓兒山的明天會(huì )更好。謝謝你們給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )
競聘站長(cháng)的演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家上午好！
我叫黃曉峰。感謝局領(lǐng)導，感謝競爭，使我今天能夠站在演講席上！更感謝在場(chǎng)的各位領(lǐng)導和同志們給了我參與這次競職演說(shuō)的勇氣和力量！
我XXXX年畢業(yè)于武漢林校林業(yè)專(zhuān)業(yè)，并于同年參加工作，自XXXX年開(kāi)始，我先后擔任了武漢林業(yè)站副站長(cháng)、武漢林業(yè)站副站長(cháng)職務(wù)。在此期間，我先后被武漢政府和十堰政府借用，擔任鄉鎮黨政辦秘書(shū)、經(jīng)費會(huì )計等職務(wù)。10年的不同崗位的實(shí)踐，不僅使我能力和水平得到了鍛煉和提高，而且7年考核被優(yōu)秀等次，3次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，多次得到了縣領(lǐng)導的肯定,兩地政府領(lǐng)導和基層干部群眾也給予了我很高的評價(jià)。正是這些條件和基礎，讓我能力、有信心在這里推介。參與此次競聘，我并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，努力在新的崗位上實(shí)現自己的人生價(jià)值。
我競聘的職位是檢查站站長(cháng)。當前，縣竹木檢查站行使著(zhù)竹木運輸定點(diǎn)檢查和全縣林稽查這兩項基本職能，履行著(zhù)“森林衛士”的神圣職責，是我縣林政和森林資源管理的一個(gè)窗口，對外代表了全縣林業(yè)干部職工的整體形象。
如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話(huà)，我將本著(zhù)“嚴格執法，強化管理，求實(shí)創(chuàng )新，創(chuàng )爭輝煌的理念，努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服務(wù)，創(chuàng )一流的業(yè)績(jì)！具體將從以下幾方面入手做起：
一、恪守三項原則，確立三個(gè)目標
作為單位負責人，我將繼續恪守為人處事的三項原則，即：堂堂正正做人，認認真真謀事，清清白白執政。堂堂正正做人，就是本著(zhù)誠信、友善的心態(tài)與人交往、共事，做到對上級——敬而不畏，對同志——平而不陡，對群眾——實(shí)而不虛。認認真真做事，就是全身心地投入到本職工作中去，以實(shí)干讓同志們接受我，信任我，支持我，以實(shí)干來(lái)實(shí)現自己的人生價(jià)值。清清折執政，就是做到手不伸，嘴不饞，腳不歪。
我確立的三項目標是：在我的任期以?xún)�，積極爭取支持，狠抓處身努力，建立一支高素質(zhì)的執法隊伍，努力樹(shù)立檢查站“綠色衛士”的良好社會(huì )形象，加大執法力度，確保森林資源得到有效保護，消化內部矛盾，確保干部職工工資正常發(fā)放，力爭在3～5年內基本化解單位債務(wù)。
二、突出三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現三個(gè)結合
雖然檢查站的工作千頭萬(wàn)緒，但是，我認為：路面定點(diǎn)檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點(diǎn)。要進(jìn)一步完善路面定點(diǎn)檢查的各項工作制度，管好木材流通“大動(dòng)脈”；以木材采伐和林地管理為突破口，做林政稽查的各項工作；以政治學(xué)習、法律培訓、業(yè)務(wù)鍛煉為切入點(diǎn)，不斷提高林政執法隊伍的整體素質(zhì)。
實(shí)現了三個(gè)結合，就是路面定點(diǎn)檢查與全面稽查相結合、靜態(tài)管理與動(dòng)態(tài)服務(wù)相結合、林政執法與隊伍建設相結合。采用“以線(xiàn)帶面”的林政管理方法，對重點(diǎn)地區和大額采伐實(shí)行跟蹤服務(wù)。將執法人員的執法水平和執法效果納入對執法者的實(shí)績(jì)考核，實(shí)現林政執法與隊伍建設的相互促進(jìn)。
三、引入三種機制，樹(shù)立三好形象
在對檢查站的管理中，引入新的機制，是增強活力的關(guān)鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規章制度，將干部職工的報酬和干部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統，定期對干部職工實(shí)行量化考核，及明警示一些不良勢頭和不利傾向，做到工作業(yè)績(jì)要上，干部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉人大代表當林政執法監督員，經(jīng)常開(kāi)展評議活動(dòng)，促進(jìn)作風(fēng)轉變，樹(shù)立文明、廉潔、敬業(yè)的良好社會(huì )形象，從而實(shí)現提高執法水平、提高隊伍素質(zhì)、提高經(jīng)濟實(shí)力三者的有機統一。
四、實(shí)現三項公開(kāi)，搞好三種關(guān)系
三項公開(kāi)是：站內財務(wù)收、內部事務(wù)管理向站內全面公開(kāi)，林政執法程序和具定規定向全社會(huì )一一公開(kāi)，實(shí)行財務(wù)、事務(wù)、政務(wù)的透明化管理，接受各方監督。
搞好三種關(guān)系：搞好內部關(guān)系，加強干部之間的團結和協(xié)作，形成工作合力；搞上下關(guān)系，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人；搞好外部關(guān)系，運用自身條件，搞好檢查與財政、公安、法院、鄉鎮政府，以及各兄弟單位的工作關(guān)系，努力為檢查站的'工作創(chuàng )造一個(gè)良好的社會(huì )環(huán)境。
各位領(lǐng)導，同志們，“滄海橫流，方顯英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，與我相伴而行可能只有坎坷與挫折，但是，你們的鼓勵、信任和支持將是我心中的永恒，并且終將成為我戰勝困難，超越自我的力量源泉！
這次我若能競職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上，與我的同事一道，努力拼搏，續寫(xiě)新的篇章，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)，決不辜負領(lǐng)導的信任、同志的重托。我堅信：檢查站在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，各項工作必將取得全新的進(jìn)展，我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段！
謝謝大家！
競聘站長(cháng)的演講稿 篇3
尊敬的管理局領(lǐng)導，同志們：
大家好！此時(shí)此刻，我十分感動(dòng)，并萬(wàn)分感謝你們三年來(lái)對我工作的支持和給我今天的這個(gè)機會(huì )。我是潘炳軍，是高寨管護站一名管護員，中專(zhuān)畢業(yè)，學(xué)林出身。作為在貓兒山腳下長(cháng)大的孩子，本身應肩負著(zhù)保護好貓兒山森林資源的責任。故今天我更加堅定信念，更加珍惜這次機會(huì )，懷著(zhù)以保護促發(fā)展，以發(fā)展促保護的理念來(lái)參加管理局各管護站站長(cháng)、副站長(cháng)的競崗演講。
結合我所學(xué)的理論知識和三年來(lái)的工作經(jīng)驗，要把保護區的資源保護好，我認為只有扎扎實(shí)實(shí)，勤勤懇懇。作為一個(gè)管護隊伍，首先要自我完善。作為一個(gè)站長(cháng)，應做到知法、懂法、守法。只有懂了法，才能加強自身隊伍建設，才能做到公正執法、嚴格執法。其次，一個(gè)集體，沒(méi)有一個(gè)崗位制度，沒(méi)有一個(gè)目標，自身的工作積極性是很難發(fā)揮出來(lái)的。再之，要搞好工作，必須深入群眾，密切聯(lián)系群眾。只有搞好了管護站轄區群眾的關(guān)系，與群眾心連心，讓轄區群眾也參與到保護工作中來(lái)，那么我們的保護工作就事半功倍了。要做好上述幾項工作，我將采取以下措施：
一、必須自身盡快進(jìn)入角色，對轄區環(huán)境、巡護線(xiàn)路、界石要做到熟悉，對轄區周邊有違法行為和傾向的人進(jìn)行摸底，對巡護線(xiàn)路易發(fā)路段做到盡快掌握，并加強巡視，經(jīng)常了解一下情況，做到有的放矢。巡山護林工作是各站的主要工作之一，過(guò)去我們巡護，純粹是上山走走，看看，轄區無(wú)情況發(fā)生了事。其實(shí)我認為我們應該在這基礎上，在巡護過(guò)程中，我們還可以多留心一下身邊的植物和動(dòng)物。貓兒山動(dòng)植物種類(lèi)繁多，受?chē)液偷胤奖Ｗo的也很多，其分布情況我們不十分清楚。我們在巡護當中把它們記錄下來(lái)，給搞科研的留下一些材料，這樣巡護不是更好嗎。自己的知識也得到了加強，轄區動(dòng)植物分布情況我們也得到大致了解。
二、日常生活及工作的管理上。作為站長(cháng)，首先以身作責，堅決與管理局步調一致，服從安排，聽(tīng)從指揮，做到上班不脫崗、不缺崗。其次，在日常工作中，做好考勤，目標管理制度，經(jīng)常組織學(xué)習法律、法規，提高管護員素質(zhì)，加強執法水平。做到以制度管理，以知法而執法。在巡山管理上，為提高效率，采取輪巡制度，即把管護員分組成二隊巡護，由正，副站長(cháng)每周交叉領(lǐng)隊巡護，并做好標志，進(jìn)行交叉檢查。通過(guò)這種措施，可使站長(cháng)在日常巡護當中，了解管護員在工作中思想情況和責任態(tài)度情況，快速采取措施。
各位領(lǐng)導，我的演講完畢，不管今天我競聘能否成功，我都一如繼往，努力工作，為貓兒山的生態(tài)保護事業(yè)做出我微薄的貢獻。我相信，貓兒山的明天會(huì )更好。謝謝你們給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )！
競聘站長(cháng)的演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好！
光陰似箭，歲月荏苒。不經(jīng)意間，來(lái)到***煙站已經(jīng)7個(gè)年頭了。七年來(lái)，伴著(zhù)？煙站的發(fā)展壯大，我也從一個(gè)剛剛走出校門(mén)的學(xué)生成長(cháng)為一個(gè)地地道道的煙草人。如今，在**煙站全面推行的崗位競聘上崗機制中，我勇敢地走上演講臺，參與**煙站站長(cháng)競聘。
首先借此機會(huì )，我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來(lái)的關(guān)心、培養和幫助，表示衷心的感謝。謝謝你們！
下面，我分三部分向各位領(lǐng)導匯報我的職位競聘報告情況。
一、我個(gè)人基本情況
我叫汪鍵，28歲，大專(zhuān)學(xué)歷，助理會(huì )計師，工作以來(lái)一直從事煙草工作，先后從事過(guò)煙草生產(chǎn)、收購工作，熟悉財務(wù)會(huì )計、文秘等辦公室工作。
二、個(gè)人劣勢和優(yōu)勢
下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢和劣勢。
首先從劣勢說(shuō)起，因為只有能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好�？陀^(guān)的說(shuō)，我對站長(cháng)的工作了解非常有限，勿庸置疑，與有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗的競聘者相比，我認為他們都是行家里手，如果我當站長(cháng)，我將非常歡迎像他們一樣有實(shí)力、有能力的人加盟企業(yè)領(lǐng)導班子，我將為他們創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和施展才華的平臺，使他們的業(yè)績(jì)更為彰顯，并和他們一道兒創(chuàng )造**煙站的新篇章。
與此同時(shí)，我有七年的財務(wù)工作經(jīng)驗，曾經(jīng)有三年親身實(shí)踐煙葉生產(chǎn)大戶(hù)煙農種植50多畝，具備了一定的煙葉生產(chǎn)技術(shù)。這段經(jīng)歷使我增強了對煙草行業(yè)政策的熟悉和了解，使自己積累了一定的工作經(jīng)驗和管理才能；三年的基層工作生涯，更培養了我與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新意識和吃苦耐勞的敬業(yè)精神，而這些正是作為一個(gè)站長(cháng)所必備的素質(zhì)。
三、工作設想
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，讓我走上站長(cháng)的領(lǐng)導崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作。在站長(cháng)的帶領(lǐng)下，認真落實(shí)煙站各項管理制度，工作措施，具體將做到以下幾點(diǎn)：
一是要加強學(xué)習，注重調研，提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力。站長(cháng)是站長(cháng)的助手，自身素質(zhì)的好壞將直接影響到煙站的形象，為此，我一定會(huì )加強自身修養，注重自我形象塑造。尤其是加強人力資源、安全管理、紀檢監察審計等方面的專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，爭取做一個(gè)精專(zhuān)業(yè)、懂管理的站長(cháng)。
二是要出謀劃策，深入基層，為站長(cháng)當好助手，為基層搞好服務(wù)。站長(cháng)的工作是落實(shí)和執行站長(cháng)的命令，幫助站長(cháng)搞好站里的管理工作，我會(huì )積極主動(dòng)地為站長(cháng)決策提供全面、準確、適用的信息，當好決策參謀，同時(shí)深入基層、了解實(shí)情，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。
三是加強管理，顧全大局，確保全站的各項中層競聘工作正常運轉。
我上任后，將根據煙站工作情況，加強管理，保證各項工作雜而有序，力創(chuàng )一個(gè)團結和諧、自覺(jué)勤勉、有所作為、利于進(jìn)步的好環(huán)境，使煙站形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。同時(shí)顧全大局，圍繞全站決策和領(lǐng)導意圖，統一認識，理順關(guān)系，化解矛盾，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位，確保全站各項工作正常運轉。
尊敬的各位領(lǐng)導，評委，同事們，有人說(shuō)，大材小用，基本沒(méi)用，因為大材小用會(huì )扼制人的潛能的發(fā)揮；小材大用，基本有用，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借我們***煙站人事改革的“東風(fēng)”，使我塊“小材”得到大用的機會(huì )，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見(jiàn)。最后，我想以丘吉爾的名言結束我的演講：“我沒(méi)有什么好奉獻，有的只是熱血、勤勞、眼淚和汗水”
我的競聘書(shū)演講結束，謝謝大家！
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