爭做優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿（通用5篇）
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在生活中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編收集整理的爭做優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿（通用5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
爭做優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
我很榮幸能參加這次“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工”演講比賽。今天，我演講的題目是《扎實(shí)工作勤奉獻，爭做優(yōu)秀員工我當先》。
“我喜歡騎馬踏過(guò)嚴寒，背著(zhù)郵包，綠衣白衫，荒無(wú)人煙的叢林，或者熱情好客的村落，我吹著(zhù)口哨一一路過(guò)，吼著(zhù)自創(chuàng )的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹，讓它看清楚，地上有平分秋色的壯麗！”
聽(tīng)到這首小詩(shī)，大家的心里都勾勒一個(gè)馬背上的郵遞員在山路上放歌獨行的圖景！我是郵政系統一名普通員工，一個(gè)普普通通的郵政人！雖然，從事郵政電子商務(wù)的我無(wú)需行走山路，更無(wú)需體味一個(gè)人跋涉千里郵路的蒼涼！但是百年郵政的厚重歷史、富民強郵的重要意義，早已深深銘記在我心里；“郵送真情，傳遞商機”的企業(yè)使命，更如源頭活水般滌蕩著(zhù)我們的責任心、事業(yè)心，使我們不僅真正懂得了郵政工作的價(jià)值，更在這企業(yè)文化所凝聚核心競爭力的推動(dòng)下，鏗鏘前行！
日本一位管理界大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)人，要有自己的性格，一個(gè)企業(yè)，也同樣需要一種性格，這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng )立者的性格來(lái)決定的，并將對企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用。從管理學(xué)上來(lái)說(shuō)，這種性格就是一種企業(yè)文化，什么樣的企業(yè)文化，將決定著(zhù)企業(yè)朝著(zhù)什么樣的方向前進(jìn)。我們郵政自獨立運營(yíng)以來(lái)，走過(guò)了一段艱苦奮斗、自強不息的發(fā)展之路，全省郵政廣大員工聚精會(huì )神搞建設，一心一意謀發(fā)展，克服了一個(gè)又一個(gè)困難，逐步邁上新高度。經(jīng)過(guò)多年的積淀，凝聚形成了“服務(wù)真情，發(fā)展傾情、回報深情”的價(jià)值觀(guān)，形成了“挑戰距離、超越成功”的企業(yè)精神。這一企業(yè)文化，不僅充分肯定了奉獻精神和主動(dòng)承擔社會(huì )責任的意識，更以創(chuàng )新的思維、更快的速度，把我們郵政推向一個(gè)新的高度。
在災區舒建斌帶領(lǐng)著(zhù)防疫組對所在災區的部隊營(yíng)房、居民帳篷、倒塌的房屋、公共場(chǎng)所、垃圾等進(jìn)行全面消毒，每人每天平均要用掉300余斤消毒水，而在災區，水又是非常珍貴的，防疫隊只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品，然后爬2公里山路到達山上的村莊，一個(gè)來(lái)回就在6公里以上。在災區的18個(gè)驚心動(dòng)魄的日日夜夜里，舒建斌經(jīng)受了生死考驗，感受了大愛(ài)無(wú)疆，用實(shí)際行動(dòng)展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會(huì )責任感。由于表現突出，舒建斌被評為“共青團省委抗震救災先進(jìn)個(gè)人”。
今年，為了把郵政建設“行業(yè)領(lǐng)先、社會(huì )尊重、員工自豪的和諧家園”，我們部門(mén)召開(kāi)了一次次思想政治學(xué)習，舉行了一次次愛(ài)崗活動(dòng)，領(lǐng)導與同事進(jìn)行一次次的溝通！我們的班務(wù)公開(kāi)了，管理制度明朗了，民主管理，民主監督進(jìn)一步落實(shí)了，組織的向心力和凝聚力更加提升了！在我們心中，“郵送真情，傳遞商機”的企業(yè)使命，早已內化為一種崇高的精神境界！“認同企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工”！我們用心服務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)，勤學(xué)苦練、超越自我。在平時(shí)的工作過(guò)程中，時(shí)時(shí)刻刻把顧客放在心上，處處為顧客著(zhù)想，已經(jīng)成為一種風(fēng)氣。在這種良好的風(fēng)氣中工作，不僅讓我們的郵政局洋溢著(zhù)濃濃的家的味道，而且極大地調動(dòng)了員工的工作積極性，人人重視企業(yè)文化，人人認同企業(yè)文化。
在干凈整潔的營(yíng)業(yè)廳中，我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明有禮的語(yǔ)言、真誠熱情的微笑、整齊潔凈的著(zhù)裝，讓每一個(gè)來(lái)天等郵政辦事的。人賓至如歸，深刻感覺(jué)到天等郵政局彌漫著(zhù)家一樣的氛圍！我們的顧客能夠不受感染嗎？能夠享受到這樣貼心的服務(wù)，我們的顧客能夠不感動(dòng)嗎？有了這樣良好的客戶(hù)關(guān)系，公司能夠不發(fā)展進(jìn)步嗎？平時(shí)工作中，我們創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭當知識型技能型職工，經(jīng)常性開(kāi)展各種活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷提高服務(wù)客戶(hù)的意識。在工作過(guò)程中，我們要求自己經(jīng)常性地進(jìn)行“換位思考”，多站在客戶(hù)的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。因為我們明白，客戶(hù)的滿(mǎn)意才是我們追求的目標；因為我們知道對客戶(hù)負責，也就是對公司的發(fā)展負責。
美國總統林肯曾說(shuō)過(guò)這樣一句名言：“每個(gè)人應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負�！痹谕七M(jìn)企業(yè)文化，服務(wù)奧運、服務(wù)客戶(hù)的過(guò)程中，我們將努力學(xué)習，積極提升技能，高舉那象征“更快、更高、更強”的奧運火炬，強化效率，優(yōu)化作風(fēng)！縱然市場(chǎng)環(huán)境風(fēng)云變換，縱然行業(yè)競爭空間激烈，但是，只要我們忠誠敬業(yè)，時(shí)刻準備著(zhù)，不去更多的計較一時(shí)的得失，而是孜孜不倦，百折不撓地堅持我們的信念，堅守自己的崗位，肩負起自己的職責，大膽追求，勇于探索，努力創(chuàng )造，無(wú)私奉獻，按我們認定的目標去努力、去完善、去堅持、去拼搏，我們的人生就會(huì )在不斷的追求和奉獻中得以升華，我們的事業(yè)就會(huì )因責任的堅守而成就卓越！
我的演講結束，謝謝大家！
爭做優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
感謝公司給我提供了一個(gè)和大家一起工作學(xué)習的的平臺，作為一名入職不久的新人我就“如何做一名優(yōu)秀員工”發(fā)表一下自己的看法。
優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的墊腳石，是企業(yè)的正能量，成為一名優(yōu)秀員工是企業(yè)對你自身價(jià)值的認可，是自我能力的提升也是人生財富的積累，能力與態(tài)度是成為優(yōu)秀員工的決定因素。能力是一塊敲門(mén)磚，所謂“在其位謀其職”，只有具備豐富的知識和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，才能勝任自己的職位完成好分內工作。優(yōu)秀員工對于工作要求絕不是一成不變的完成本職工作，而是不斷賦予崗位全新的生命，發(fā)揮創(chuàng )新能力不斷挖掘和探索工作的新方法、新途徑為企業(yè)出謀劃策。學(xué)習是創(chuàng )新的源動(dòng)力因此一個(gè)優(yōu)秀員工也是一個(gè)會(huì )學(xué)習愛(ài)學(xué)習的員工。要利用業(yè)余時(shí)間多讀一些開(kāi)闊心智、增長(cháng)知識的書(shū)籍，于用別人的智慧來(lái)填補自己的大腦。從而使自己在事業(yè)上能夠走的更高、更遠。
“世上沒(méi)有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度”，態(tài)度決定個(gè)人成敗。一名優(yōu)秀的員工，熱愛(ài)自己的工作，隨時(shí)隨地都精神飽滿(mǎn)、熱情百倍。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，把工作當成一種使命，一把通往成功的鑰匙。要樂(lè )于承擔責任，勇于擔當，“不為失敗找借口只為成功找方法”。
做好本職工作以外，還要經(jīng)常做一些份外的事，把超出自己范圍的工作和任務(wù)當做一次提升學(xué)習的機會(huì )，主動(dòng)去做、盡力去做，而不是當成累贅一味抱怨。只有這樣才能時(shí)刻保持斗志，在工作中不斷得到充實(shí)、鍛煉，為自己的工作答卷加分增色。
優(yōu)秀員工把敬業(yè)當成一種習慣。敬業(yè)，就是要敬重自己的工作，就是要在任何環(huán)境下，不管你做什么工作，把品質(zhì)放在第一位，盡最大能力把工作做好。當敬業(yè)成為一種習慣時(shí)，就會(huì )發(fā)現成功之芽正在萌發(fā)。
要時(shí)刻牢記公司利益，一個(gè)人假如不把公司的利益擺在首位，哪怕有再大的能耐，也不會(huì )是一名優(yōu)秀員工。一個(gè)時(shí)刻只為自己著(zhù)想的人，是難取得大成就的，終會(huì )被企業(yè)拋棄。一名優(yōu)秀員工，在工作中無(wú)論做什么事情，都要從公司的角度出發(fā)，盡量避免浪費和失誤，心中要存主人翁意識，與公司同生存共命運。要設定目標，積極主動(dòng)工作�！捌髽I(yè)不缺少目標，而是缺少能夠達成目標的人”一個(gè)人假如沒(méi)有目標，就沒(méi)有方向感。在工作上如果沒(méi)有計劃而只是按照上司的吩咐，被動(dòng)的做事，就會(huì )成為工作的奴隸，禁錮思想、淹沒(méi)才華、阻礙發(fā)展。優(yōu)秀員工有高瞻遠矚的胸懷，會(huì )用長(cháng)遠的眼光看待工作，主動(dòng)出擊為自己制定周密而詳盡目標，工作永遠在自己的控制之中在積極主動(dòng)的進(jìn)取中擴大視野，在實(shí)踐中增長(cháng)才干，使自己在事業(yè)上走的更高、更遠。
最后我們要學(xué)會(huì )感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機會(huì )，在以后的工作中要用感恩的心將熱情和勤奮融入每天工作中，不斷提升自己的各方能力，向優(yōu)秀員工的目標而努力。
爭做優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、朋友們：
大家好！
今天我演講的題目是：愛(ài)崗敬業(yè)爭做企業(yè)優(yōu)秀員工。
我是一名企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)員，已有十多年的營(yíng)銷(xiāo)生涯。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)和工作時(shí)間的延長(cháng)，對企業(yè)產(chǎn)生的眷戀越來(lái)越深，對崗位的熱愛(ài)越來(lái)越濃。我認為，企業(yè)要生存、要發(fā)展、要壯大，人是最根本的因素。每位員工只有立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責，才能稱(chēng)得上是一名合格的員工、一名優(yōu)秀的員工，也只有我們每一個(gè)人都爭做合格的、優(yōu)秀的員工，才有可能沖出困境，共同打造最美好燦爛的明天。
十多年來(lái)，我經(jīng)常穿梭于各經(jīng)銷(xiāo)商之間，真誠地與他們交友，在交友中全面了解對方的銷(xiāo)售量、信譽(yù)度，積極宣傳我們的企業(yè)、我們的產(chǎn)品、我們的質(zhì)量、我們的服務(wù)，讓他們潛移默化地接受我們，從而達到占領(lǐng)市場(chǎng)的真正目的。湘潭是我省第二大獸藥市場(chǎng)，獸藥銷(xiāo)售量與省會(huì )長(cháng)沙不相上下。但在我接手這一地區以前，公司的產(chǎn)品市場(chǎng)份額卻廖廖無(wú)幾。面對困難，我沒(méi)有退卻，而是認真地對該地區進(jìn)行市場(chǎng)調研，然后選出有實(shí)力又講信譽(yù)的銷(xiāo)售大戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。湘潭市金龍公司就是其中一家，這家公司曾一直用瀏陽(yáng)消毒劑產(chǎn)品，我多次與他們的潘總聯(lián)系，但總是對我愛(ài)理不理，根本不接洽。我也來(lái)了蠻勁，“明知山有虎，偏向虎山行”，不到目的絕不罷休。一次又一次吃閉門(mén)羹我不氣餒，一回又一回碰鼻灰我不放棄，潘總終于被誠心感動(dòng)，欣然簽訂了合同，而且價(jià)位還高于其他地區兩毛錢(qián)一瓶，平均年銷(xiāo)量達10噸，每年回收貨款十多萬(wàn)元。
“生意難做，屎難吃”這句近幾年在社會(huì )上流行的俗語(yǔ)道出了市場(chǎng)的艱辛和我們推銷(xiāo)員的'酸楚。盡管這樣，我仍然深深地去愛(ài)自己的這一職業(yè)，把對理想的追求實(shí)實(shí)在在地傾注到工作上，始終保持著(zhù)一種旺盛的工作熱情，從不敢有絲毫松懈。我深深體會(huì )到，企業(yè)是一棵大樹(shù)，作為企業(yè)的一員，不能只心安理得地坐在樹(shù)下乘涼，而應該千方百計地為這棵樹(shù)澆水施肥，讓它茁壯成長(cháng)，長(cháng)成參天大樹(shù)。
營(yíng)銷(xiāo)工作是一項很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要去面對。在此，我用自己改編的一首歌來(lái)表達此時(shí)的心情：“你喝你的酒喲，我嚼我的饃，你有兒女情我有相思歌，只要是醫化公司經(jīng)濟效益好，我就是再苦再累算什么�！痹谄椒驳膷徫簧�，只要我們用一顆真誠執著(zhù)的心去爭做企業(yè)優(yōu)秀員工，同樣可以造就不平凡的事業(yè)，同樣可以寫(xiě)下最壯美的篇章。
謝謝大家！
爭做優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿4
尊敬的各位評委，領(lǐng)導，同事們：
大家好！
我是來(lái)自于XXXX的一名普通員工，XX。之所以說(shuō)自己普通，是因為我有著(zhù)和多數普通人一樣的成長(cháng)和求學(xué)經(jīng)歷；之所以說(shuō)自己普通，是因為我與在座的各位從事著(zhù)同樣的工作；之所以說(shuō)自己普通，是因為在我的身邊的你們，都是優(yōu)秀的。
很榮幸有機會(huì )在這里談一談對優(yōu)秀的看法，我想，既然我是如此普通，那么，如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績(jì)，才是此時(shí)此刻我所應該考慮的問(wèn)題。
剛剛走出白色象牙塔的我，懷著(zhù)自己五彩斑斕的夢(mèng)想，走進(jìn)了九臺農商行。望著(zhù)領(lǐng)導和同事們期盼與鼓勵的目光，我意識到我的理想將在這里變?yōu)楝F實(shí)，我的價(jià)值將在這里得到體現，我的個(gè)人奮斗關(guān)系到九臺農商行的明天。當然，這需要有志存高遠、寧靜淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競爭的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰的勇氣，更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。
然而，我深知，僅僅有這些，也仍然是不夠的。作為現代化銀行的一名員工，個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升才是個(gè)人發(fā)展的生命線(xiàn)。每當面對客戶(hù)的咨詢(xún)而張口結舌的時(shí)候，總是怪自己沒(méi)能把業(yè)務(wù)記得爛熟于胸；每當面對紛繁復雜的業(yè)務(wù)而無(wú)從下手的時(shí)候，總是怨自己沒(méi)能把技能練得爐火純青；每當面對領(lǐng)導和同事的質(zhì)疑的時(shí)候，總是暗下決心今后把事情做得完美�？墒俏乙仓�，能力和素質(zhì)的提高不是一朝一夕之事，但是如果不爭朝夕，將來(lái)的結果惟有朝不保夕，因此這要求我必須孜孜不倦、鍥而不舍，百尺竿頭更進(jìn)一步，抓住一切機
會(huì )完善自我，只有這樣，才能在我平凡的工作中寫(xiě)下不平淡的一筆。
銀行是對外服務(wù)的窗口，XXX更是農商行面向廣大小微企業(yè)的開(kāi)放的門(mén)戶(hù)。每天，我們面對的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心，如何快速、周到、真誠、熱心地幫助每一位客戶(hù)辦好業(yè)務(wù)，是我的本職工作。熱心和耐心是點(diǎn)亮笑容的燭光，那么細心就是那個(gè)默默支撐的燭臺。我會(huì )堅持用自己的熱忱的心，去點(diǎn)亮每一位客戶(hù)臉上滿(mǎn)意的笑容，去換取農商行在金融業(yè)的好評，也是去檢驗自己在平凡中那種平和的心態(tài)。
我雖然是平凡的，但是農商行給了我一個(gè)不斷追求優(yōu)秀、創(chuàng )造卓越的平臺，它就像艘駛往光明的大船，我和在座的每一位，所有勤勤懇懇的員工，都是這船上的水手，風(fēng)雨同舟，休戚與共，前行的路，任重而道遠，我愿意用自己的全部與九臺農商行真誠相伴，共贏(yíng)未來(lái)！
我的演講完了，謝謝大家！
爭做優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事：
大家好！
金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節里，我們中國郵政也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天
在市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈的今天，人們越來(lái)越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎�？梢哉f(shuō)，公司穩健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實(shí)現永續發(fā)展的基石。
然而，什么是優(yōu)秀員工？?jì)?yōu)秀員工的標準是什么？?jì)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊？
一直以來(lái)，我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進(jìn)成果，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統文化，堅持從自身實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著(zhù)力建設“以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績(jì)效為標準”的先進(jìn)企業(yè)文化，致力打造“誠信服務(wù)，拼搏進(jìn)取，團結協(xié)作，創(chuàng )造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動(dòng)，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì )為郵政的可持續發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設是立足自我，實(shí)現自我，積累財富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著(zhù)郵政的公眾形象、社會(huì )定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，
郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動(dòng)力！
郵政企業(yè)文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng )造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，體現我們的企業(yè)文化精神，體現出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會(huì )從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅�！�
我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著(zhù)每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力，以堅定的意志，執著(zhù)地追求著(zhù)夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì )在意料之中。
乘長(cháng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采！
我的演講完了，謝謝大家。
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