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小學(xué)德育主任競聘演講稿

時(shí)間:2021-01-07 18:00:27 演講稿 我要投稿

小學(xué)德育主任競聘演講稿范文

  演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中,演講稿應用范圍愈來(lái)愈廣泛,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的小學(xué)德育主任競聘演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學(xué)德育主任競聘演講稿范文

  小學(xué)德育主任競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  作為一名年輕教師,本著(zhù)鍛煉、提高的目的,我參與了這次活動(dòng),走上了競聘的舞臺,因為參與的過(guò)程本身也是一種鍛煉,參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。本人競爭的職位是德育處主任。希望通過(guò)競聘進(jìn)一步提高自己的能力。

  我知道,要成為一名合格的德育處主任不容易,要成為轉型期的德育處主任更不容易。我之所以鼓起勇氣參加德育處主任的競聘,首先緣于我對學(xué)校德育工作的熱愛(ài)和執著(zhù)。我相信,一個(gè)人,只要他執著(zhù)地熱愛(ài)自己的事業(yè),他就一定能把他的事業(yè)做好。其次,在上級領(lǐng)導培養下,我成為了一個(gè)和諧發(fā)展、綜合素質(zhì)較強的教育工作者。在工作的過(guò)程中,我任教過(guò)語(yǔ)文、英語(yǔ),積累了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗;工作以來(lái),我一直擔任班主任,且近幾年都擔任少先隊大隊輔導員,對學(xué)校德育工作的方式、方法較為熟悉。如果我有幸成為學(xué)校德育主任,工作應該會(huì )是得心應手的。

  當然,我更清楚,成績(jì)也好,經(jīng)驗也罷,它只能說(shuō)明過(guò)去,并不能證明未來(lái)。

  假如我能競聘成功,我將努力扮演好以下幾種角色:

  1、不斷探索,成為一名優(yōu)秀教師。

  作為一名中層干部,我首先會(huì )在觀(guān)念上定好位,那就是教學(xué)工作是自己的本行,管理工作只是一項臨時(shí)承擔的職務(wù)。因此,我決不丟棄自己的本行,仍將繼續在教學(xué)上不斷探索,努力成為一名優(yōu)秀教師!

  2、立足本職,當好校長(cháng)的旗手。

  想校長(cháng)之所想,急校長(cháng)之所急,對校長(cháng)布置的工作竭盡全力去完成,且力求為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。

  3、以身作則,當好教師的船槳。

  教師是在海洋中航行的船,我要當好教師的船槳,奮力劃船,讓船駛得更穩、更快、更遠!

  4、與時(shí)俱進(jìn),當好學(xué)校德育工作的突擊手。

  我要有“不入虎穴,焉得虎子”的冒勁,要把握德育工作的新形勢,發(fā)現新問(wèn)題,探尋新思路,解決新問(wèn)題,不斷開(kāi)創(chuàng )德育工作新局面。

  如果我能在這次競選中成功,我會(huì )好好的珍惜這個(gè)機會(huì ),全心全力協(xié)助學(xué)校打造德育魅力。我會(huì )重點(diǎn)做好以下幾方面的事:

  一、把學(xué)校德育工作納入常規管理

  “育人為本,德育為先”的理念早已深入人心,但一直很少有人付諸于行動(dòng),為什么呢?教師不抓德育工作是因為學(xué)校沒(méi)有把它列為硬指標,沒(méi)有納入對教師的常規管理。因此,我們應制定一套有關(guān)德育考評的硬指標,將學(xué)校德育工作納入常規管理。這樣,就能強化教師的育人責任意識,教師就能擺正德育工作和教學(xué)工作的關(guān)系,不厚此薄彼。同時(shí),還能形成“德育無(wú)閑人,人人育人”的德育格局。

 。ìF實(shí)工作中,由于對德育工作認識的不到位,育人的責任理所當然的由班主任全部包攬,任科老師,尤其是音、體、美教師,對學(xué)生的不良行為習慣視而不見(jiàn)。這與班主任的嚴格要求出現了極大的反差,導致班主任在與不在,學(xué)生完全不一樣的現象。試想,這樣的德育還能有效嗎?因此,如果我是一名德育主任,我將大力宣揚“德育無(wú)小事,事事育人;德育無(wú)閑人,人人育人”的思想,統一認識)

 。◤娀嘀魅蔚挠素熑我庾R:現行學(xué)校對班主任工作按3:6:1進(jìn)行檔次劃分,且優(yōu)秀班主任基本上是從一檔中擇優(yōu)產(chǎn)生的,因此,平時(shí)班級管理中被扣分較多的班主任因與優(yōu)秀無(wú)緣而放松班風(fēng)建設,甚至對于學(xué)生行為問(wèn)題而被扣分之事不聞不問(wèn),使原本問(wèn)題就較多的班級雪上加霜,嚴重影響德育建設!如果我是德育主任,我一定要強化班主任的育人責任意識,讓其明白班主任工作的目標指向是育人,是促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng),并非是班主任個(gè)人的評優(yōu)評模)

  二、制定合理的德育目標

  現行學(xué)樣德育整齊劃一,且隨意性強,缺乏針對性,這主要緣于德育工作缺乏一個(gè)長(cháng)期規劃!因此,如果我是一名德育主任,我會(huì )根據學(xué)生不同年齡階段特點(diǎn)制定有層次性的德育目標,有的放矢地加強學(xué)生的德育工作。

  同時(shí),我還要將德育目標通知家長(cháng),讓家長(cháng)明確孩子在這一年齡段應該養成的好習慣有哪些,學(xué)校將如何重點(diǎn)培養,家長(cháng)應怎樣配合。這樣一來(lái),學(xué)校清楚,家長(cháng)了解,家校合作,朝著(zhù)共同的目標努力,德育工作一定能事半功倍。

  三、重視德育科研,保證德育方法的科學(xué)有效

  在實(shí)際工作中,部分教師缺乏科學(xué)的德育工作方法。他們往往習慣于用行政命令搞德育,把復雜的德育簡(jiǎn)單化,以傳統的灌輸式教育為主,而忽視了學(xué)生的主體地位,不容易讓學(xué)生接受。因此,我們要重視德育科研,不斷學(xué)習新形勢下的教育教學(xué)理念,不斷研究社會(huì )形勢對青少年的影響,不斷針對學(xué)生管理中的困惑展開(kāi)討論,積極探尋新形勢下德育工作的新途徑、新方法,打開(kāi)德育工作的新局面。

  四、拓展德育內容,使之適應社會(huì )新形勢

  當前學(xué)校德育內容中,極多的是關(guān)注學(xué)生的養成教育,關(guān)注熱愛(ài)祖國等大的思想理念的培養,德育內容滯后。

  如果我是德育主任,我將在抓好養成教育的基礎上,引領(lǐng)教師更多地關(guān)注社會(huì )形勢對青少年的影響,加強對學(xué)生的網(wǎng)絡(luò )教育、法制教育、心理健康教育等,使德育內容與時(shí)俱進(jìn)。

 。ㄖ匾晫W(xué)生的心理健康教育:目前,青少年心理健康問(wèn)題日益突出。因此,學(xué)校應高度重視學(xué)生的心理健康教育,為學(xué)生提供一個(gè)情感釋放和心理疏導服務(wù)的場(chǎng)所與條件,使他們從陰影中走出來(lái),培養他們積極樂(lè )觀(guān)、健康向上的良好品格。這樣,我們的學(xué)生才能更好地健康成長(cháng),我們的學(xué)校才更加和諧)

  五、創(chuàng )新德育路徑,讓校本課程走向德育

  現行行學(xué)校德育主要以說(shuō)教及活動(dòng)為載體,且每年的活動(dòng)形式、活動(dòng)內容都大同小異,不能很好地震憾學(xué)生的心靈、熏陶學(xué)生的道德育,因此,本人認為應創(chuàng )新德育路徑,讓校本課程走向德育。因為,校本課程關(guān)注學(xué)生的現實(shí)需要,易于隱蔽教育意圖,淡化教育色彩,有利于提高德育實(shí)效;校本課程充分挖掘利用當地的教育資源,倡導學(xué)生走進(jìn)生活、參與社會(huì )實(shí)踐,進(jìn)行生活體驗和社會(huì )體驗,有利于培養學(xué)生的道德選擇與道德判斷能力。

  六、狠抓養成教育,提高德育實(shí)效

  著(zhù)名教育家葉圣陶說(shuō)“什么是教育?簡(jiǎn)單一句話(huà),就是養成教育!笨梢(jiàn),教師培養學(xué)生良好習慣的重要性。我們只有抓好養成教育,才能培養出舉止得體、道德高尚、表里如一、言行一致的人,才能促進(jìn)學(xué)生終身發(fā)展。因此,我們要狠抓養成教育,提高德育實(shí)效。

  1、每月確定養成教育的一個(gè)主題,分期細化教育,強化訓練。比如,開(kāi)展“文明禮儀”月活動(dòng),可以通過(guò)黑板報、主題班會(huì )、團隊活動(dòng)、國旗下講等途徑在學(xué)校形成濃郁的“文明禮儀”的教育氛圍,努力通過(guò)這一個(gè)月的教育,促使學(xué)生認識到“文明禮儀”的重要性以及如何讓自己成為一個(gè)擁有“文明禮儀”的人。

  2、重點(diǎn)幫扶,大力推進(jìn)個(gè)別行為習慣極差生的糾編工作。

  有個(gè)別學(xué)生行為習慣極差,雖然人數不多,但影響很大。對此,教師要重點(diǎn)幫教,如進(jìn)行重點(diǎn)家訪(fǎng),經(jīng)常談心,指出他們的`不足,讓其明確前進(jìn)的方向。

  3、以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》為抓手,以“三項評比”為手段,開(kāi)展養成教育示范班活動(dòng),引導學(xué)生將個(gè)人榮譽(yù)與集體榮譽(yù)結合起來(lái),形成凝聚力和向心力,在爭優(yōu)創(chuàng )先的過(guò)程中受到潛移默化的感染熏陶。

  4、師生同步,養成教育相得益彰。

  身教勝于言教!良好的師德師風(fēng)對養成教育能起到有力的推動(dòng)和促進(jìn)作用。因此,在進(jìn)行學(xué)生養成教育時(shí),要求教師示范,為學(xué)生做榜樣,可以相行益彰。

  七、積極探尋活動(dòng)的有效組織,讓活動(dòng)開(kāi)展有聲有色

  現行學(xué);顒(dòng)轟轟烈烈,但大多還是流于形式,為活動(dòng)而活動(dòng),參與面極窄,受益面很小,尤其是演講、講故事比賽等活動(dòng),每班也只有3、5個(gè)人,且活動(dòng)的開(kāi)展還不是面對全體學(xué)生的。因此,如何讓我們的活動(dòng)開(kāi)展富有教育意義,是值得每個(gè)德育工作者深思。

  如果我是德育主任,我將提倡活動(dòng)的開(kāi)展以德育目標為導向,以全員參與為原則,以年級為單位展開(kāi),讓活動(dòng)之花盛開(kāi)在每個(gè)孩子的內心世界,指導他們的思想和行為。

  1、做好家訪(fǎng)工作,形成家校德育工作的合力,提高德育效果。

  2、辦好家長(cháng)學(xué)校,提高家教水平。

  八、構建家、校、社三位一體的德育網(wǎng)絡(luò )

  家庭和社會(huì )對學(xué)生人格的影響,從某種意義上說(shuō),比學(xué)校更為持久,更為深遠。社會(huì )、家庭對教學(xué)教育的影響,有人甚至用5+2=0來(lái)描述,意思是說(shuō)周一至周五合計5天的學(xué)校教育如果遇到周六、周日兩天不成功的家庭教育和社會(huì )影響,就會(huì )前功盡棄。

  小學(xué)德育主任競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!之所以有激情參加競聘,因為在我的心中充滿(mǎn)了感激、用這份感激來(lái)創(chuàng )新、挑戰、鍛造;之所以有膽識參加競聘,因為在我的身邊有支持信任、寬容理解、引領(lǐng)扶持我的各位相伴;之所以有信心競聘,因為我的心靈里涌動(dòng)著(zhù)童心、真心、誠心、愛(ài)心、忠心,可謂春潮澎湃,群情涌動(dòng)。所以我帶著(zhù)這份激動(dòng),這份希望來(lái)到大家面前,我相信我的每一份努力都是對學(xué)校的回報和感恩。

  今天,我競聘的職位是荊山小學(xué)德育主任主任。從我踏上工作崗位的那一刻起,我就踏實(shí)做事,誠信做人。整整一年的工作中,我擔任過(guò)二年級語(yǔ)文兼班主任、五年級英語(yǔ)兼班主任。在種種的工作當中,我都用一種奉獻精神來(lái)詮釋我的每一份工作,用我真誠的心來(lái)為學(xué)校服務(wù)。

  在工作中,我感悟到了做好每件簡(jiǎn)單的事,就是不簡(jiǎn)單;做好每件平凡的事,就是不平凡;做好學(xué)校與教師服務(wù)協(xié)作的橋梁,就是最好的事情;做好學(xué)生的發(fā)展,引領(lǐng)教師的成功,提升學(xué)校的品質(zhì),就是我最大的幸福。

  對德育主任職責的認識:

  德育主任要以人文精神作引領(lǐng),以服務(wù)為宗旨,讓學(xué)校成為具有親和力、凝聚力的人文環(huán)境,使師生都能感受到民主、平等、友善、親情、激勵和鼓舞,形成“學(xué)校無(wú)小事,事事是教育;教師無(wú)小節,處處是楷!钡牡掠榫。

  德育主任任期內工作總目標:學(xué)生健康成長(cháng)能力強,教師幸?鞓(lè )創(chuàng )成功,德育文化有品位。

  德育主任任期內工作分目標:

  1、班主任隊伍建設出成績(jì)。

  2、班級特色建設有典型。

  3、養成教育見(jiàn)實(shí)效。

  4、校園文化建設呈精彩。

  以上四個(gè)方面是學(xué)校目前德育管理我認為存在的問(wèn)題,也是我一直在努力奮斗的方向。所以針對以上4個(gè)方面將談?wù)勛约旱恼J識、想法、改進(jìn)措施和預期效果。

  一、班主任隊伍建設

  目前由于我們班主任工作繁忙,教育教學(xué)的重任不僅僅說(shuō)的那么輕松,從早到晚全身心地投入到學(xué)生的學(xué)習和服務(wù)之中。幾乎沒(méi)有時(shí)間去為班級的建設發(fā)展去發(fā)揮創(chuàng )造,只要學(xué)生安全、成績(jì)優(yōu)異、家長(cháng)支持、學(xué)生不流失就是最大的業(yè)績(jì)了。我當過(guò)班主任,我知道班主任的艱辛,,我也經(jīng)常深入班級,也為某個(gè)班級學(xué)生的安全、學(xué)生的流失、學(xué)生的成績(jì)自責、難過(guò)。但我反思,為什么有的班主任會(huì )很得心應手呢?我認為這需要一個(gè)引領(lǐng),一個(gè)幫助。作為年組,要有凝聚力,不僅僅完全由班主任去一個(gè)個(gè)扶持,突出骨干班主任作用的發(fā)揮與輔射作用,開(kāi)展結對子活動(dòng);作為少先隊,不僅僅只是將問(wèn)題的所在親自去解決,去幫助,還要從宏觀(guān)上鼓勵班主任學(xué)習各種先進(jìn)的班主任工作經(jīng)驗和班級管理方法,并靈活運用于班主任實(shí)際工作中,形成德育積累。同時(shí)通過(guò)舉行班主任工作經(jīng)驗交流、研討等活動(dòng),促進(jìn)班主任間的相互學(xué)習,相互借鑒,也可以再創(chuàng )新,以點(diǎn)帶面,以個(gè)體帶動(dòng)群體,讓班主任苦有所得,累有所值,推動(dòng)學(xué)校整體班主任隊伍建設。

  二、班級特色建設有特點(diǎn)

  班級特色建設在學(xué)校領(lǐng)導的親歷指導下,樹(shù)立幾個(gè)特色班級。面對班級特色,班主任很迷茫,不知道是建設習慣特色好還是特長(cháng)特色好,低年級的特色怎么能凸顯出來(lái)?其實(shí),一個(gè)班級特色并不是一學(xué)期、一學(xué)年就可以看到效果的,我認為特色的樹(shù)立是針對班級學(xué)生特點(diǎn),教師個(gè)人愛(ài)好,確立目標,有計劃有步驟去實(shí)施,必須持之以恒,就一定會(huì )有收獲。從少先隊來(lái)看,以往只是督促,檢查,交流一些方法,并沒(méi)有真正將之成為工作的重中之重。應該將它與每天的考核視為同等重要,將特色班級建設設立評比臺,與日常常規考核相結合,以成績(jì)公示,以匯報展示,激起學(xué)生和班主任的特色競爭,形成創(chuàng )建特色的文化氛圍。

  三、養成教育見(jiàn)實(shí)效

  如今我校的行為習慣之一的文明禮儀已初見(jiàn)成效,其他習慣的養成不僅僅只是少先隊這個(gè)途徑去考核,可以通過(guò)以年級文化為依托,進(jìn)行養成教育。每一個(gè)年級的孩子都會(huì )有他們這一時(shí)段的特點(diǎn),共性問(wèn)題比較明顯,如果以年級為單位,針對“四種習慣”開(kāi)展相應的特色活動(dòng),一來(lái)老師們能集中智慧,將活動(dòng)設計得有聲有色,二來(lái)特色活動(dòng)的開(kāi)展,會(huì )更具針對性、實(shí)效性。以一年級為例,重點(diǎn)在行為習慣的養成上。一年級學(xué)生活潑好動(dòng),可塑性強,是學(xué)生行為習慣養成的最佳時(shí)期。在少先隊引領(lǐng)協(xié)助下,作為年組負責人要強調年段作用的發(fā)揮,做到組內策劃,組內管理,組內實(shí)施,組內評價(jià)。根據學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn)以及該年級的整體情況,確定該年級本學(xué)期的養成教育目標,并相應地開(kāi)展年級、班級活動(dòng)。將學(xué)校教育目標通知家長(cháng),這樣一來(lái),學(xué)校清楚,家長(cháng)了解,家校合作,朝著(zhù)共同的目標努力。自制評價(jià)手冊與學(xué)生的成長(cháng)紀錄冊相結合,使之與學(xué)校德育活動(dòng)一一對應,使評價(jià)落到實(shí)處。到了學(xué)年末,各年級組要開(kāi)展相應的活動(dòng),并且利用家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )等方式與家長(cháng)溝通,建立相互的聯(lián)系,確保在培養孩子行為習慣的目標上達到一致。最后年級經(jīng)過(guò)考查測試和評價(jià)(觀(guān)察法、問(wèn)卷法、座談法等),確定孩子們是否達到培養目標,長(cháng)此以往,“習慣”定會(huì )在孩子們心中生根發(fā)芽,養成教育定會(huì )取得實(shí)效。同時(shí)學(xué)校的各項工作(教育、教學(xué)、體育衛生等各項工作)均圍繞著(zhù)“四種習慣”開(kāi)展,千條線(xiàn)萬(wàn)條線(xiàn),最后擰成一股線(xiàn),這樣的工作主線(xiàn),充分體現了學(xué)校和諧,每一位教師都參與其中,學(xué)生一至六年級在校生活的每一天,都與“習慣”緊緊相聯(lián)。

  三、校園文化建設:《國學(xué)誦讀》和英語(yǔ)特色德育特色

  重視教師文化建設,實(shí)現教書(shū)育人;重視班級和校園文化建設,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;立足“優(yōu)秀+特色”開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),為充分發(fā)展學(xué)生個(gè)性提供舞臺。讓英語(yǔ)特色體現在校園各個(gè)角落,我會(huì )與英語(yǔ)組共同合作打造英語(yǔ)品牌特色;例如:每天清晨5分鐘,用于英語(yǔ)情景交際氛圍的創(chuàng )設;每天放學(xué)時(shí)的溫馨提示可體現我校的英語(yǔ)特色;國旗下的主題雙語(yǔ)演講成為學(xué)校德育校本課程人人會(huì )頌的經(jīng)典。在德育特色上,結合學(xué)校感恩教育和四種習慣的養成教育,開(kāi)展以《先學(xué)做人,再學(xué)做事》為主題的《國學(xué)誦讀》活動(dòng),以“活動(dòng)”促“習慣”,培養良好的個(gè)性和品質(zhì),提高學(xué)校的辦學(xué)品位,扎實(shí)推進(jìn)校園文化特色。

  總之,無(wú)論競聘是否成功,我都會(huì )用真心把學(xué)生培養成德才兼備的好學(xué)生;引領(lǐng)每一位教師做好本職工作,讓他們在原來(lái)的基礎上有所飛躍。把學(xué)校視為一個(gè)大家庭,讓我們共同為學(xué)校的發(fā)展奉獻。無(wú)論我競聘成功與否,我都會(huì )用我做人的態(tài)度,做事的原則,認真對待我的工作,我依舊會(huì )為荊山的明日的騰飛盡職盡責,盡心盡力!

  小學(xué)德育主任競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  在英國流傳著(zhù)這樣一個(gè)真實(shí)的故事,說(shuō)有一個(gè)極具天分的人,在一生中閱盡了大英圖書(shū)館的藏書(shū),卻沒(méi)有給后人留下一本著(zhù)作,原因是他自始至終沒(méi)拿起屬于他的那支筆。在中國古代也有一個(gè)大家耳熟能詳的人物毛遂,不同的是一開(kāi)始他的才華并不為人賞識,可是經(jīng)過(guò)自我推薦,后來(lái)他卻被委以重任,建立了赫赫功勛。兩個(gè)故事的強烈對比讓我懂得了一個(gè)道理:人應該在時(shí)機成熟的時(shí)候挺身而出,因為這既是對別人負責,也是對自己負責!正是基于這樣一個(gè)樸素的想法,我來(lái)參加德育主任的競聘,自信能夠挑起這份重擔!

  首先,請允許我進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。

  我今年xx歲,小學(xué)數學(xué)高級教師,全國優(yōu)秀少先隊輔導員,獲大專(zhuān)文憑,目前正在攻讀本科學(xué)歷。參加工作以來(lái),我先后從事過(guò)大隊輔導員、德育主任、德育副主任、校長(cháng)辦公室主任等工作。工作中,我作風(fēng)嚴謹、果斷干練、富有創(chuàng )新意識和進(jìn)取精神。無(wú)論何種工作,我都始終堅持“深扎根、廣延伸”的原則。既要求自己立足本職,勤于奉獻;又能夠保持活力,在崗位上進(jìn)行開(kāi)拓性的工作。俗話(huà)說(shuō),一份耕耘,一份收獲。憑借良好的敬業(yè)精神和較強的工作能力,我的教學(xué)成績(jì)一直名列前茅,并先后為宜陽(yáng)小學(xué)和xx學(xué)校贏(yíng)得了“全國紅旗大隊”的榮譽(yù),自己也多次被評為優(yōu)秀輔導員、德育工作先進(jìn)者。這既是對我工作的一種認可,也是對我的一種鞭策!

  我個(gè)人性格爽直,開(kāi)朗大方,待人接物都充滿(mǎn)熱情,具有很強的親和力和凝聚力。教學(xué)中,我善于營(yíng)造輕松活潑、富有活力的課堂氣氛,用真心和每一位同學(xué)進(jìn)行交流,深受廣大同學(xué)們的歡迎和喜愛(ài)。工作中,我始終保持謙虛謹慎的風(fēng)格,樂(lè )于幫助周?chē)耐,非常愿意和大家溝通,擁有很好的口碑和人緣。過(guò)去的工作經(jīng)歷增強了我的能力,拓展了我的視野,更培養了我顧全大局、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神和作風(fēng);而良好的個(gè)人性格和品行則能讓我很快地適應工作環(huán)境,博得同學(xué)和同事們的信任和支持。我相信,這些都將成為我干好德育主任一職的沉甸甸的基石!

  常言說(shuō),沒(méi)有金剛鉆就別攬瓷器活。既然是競聘,接下來(lái)我就談?wù)勎业母偲竷?yōu)勢。

  首先,我具有豐富的德育工作經(jīng)驗和民辦教育管理經(jīng)驗。到現在為止,我已經(jīng)在小學(xué)德育工作上干了15年,從事民辦教育也有8個(gè)年頭了。在工作中,我能夠從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),將少先隊作為德育工作的陣地,通過(guò)構建良好的德育環(huán)境,將各種做人做事的道理寓教于樂(lè ),收到了較好的效果。我始終堅持德育工作“以人為本”,能夠針對不同學(xué)生的情況進(jìn)行有針對性的教育。自從轉到xx學(xué)校工作以來(lái),我及時(shí)調整工作思路,積極尋求符合民辦教育實(shí)際的教育管理方法。八年下來(lái),我在教育教學(xué)和學(xué)校管理上日漸成熟,并取得了一定的成績(jì),也積累了豐富的工作經(jīng)驗。

  其次,我具有較強的創(chuàng )新意識和學(xué)習能力。在教育教學(xué)過(guò)程中,我從來(lái)不固守、照搬現存的經(jīng)驗方法。教育教學(xué)的實(shí)際是不斷變化的,我時(shí)刻要求自己根據變化的實(shí)際,探求摸索符合學(xué)生實(shí)際的教育手段和方法。為此,我特別注重自己教育手段和教育理念的創(chuàng )新。教育手段的多樣化、有效化和教育理念的時(shí)代化、實(shí)際化是我不斷追求的目標。與此同時(shí),我還注意加強學(xué)習,不斷提升自身學(xué)術(shù)水平,緊跟當前教育教學(xué)改革的新形勢和新變化,F在我的理論素養和教學(xué)技術(shù)都在不斷提高。在教學(xué)論文比賽、教師基本功競賽、教師評優(yōu)等活動(dòng)中,我都取得了很好的成績(jì)。

  再者,我還具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。我曾經(jīng)擔任過(guò)校學(xué)生處主任、校辦主任的職務(wù),在此期間,我積累了豐富的經(jīng)驗,培養了自己較強的組織協(xié)調能力。舉例來(lái)說(shuō),在民辦寄宿制學(xué)校學(xué)生處主任工作期間,通過(guò)恰當的組織協(xié)調,我將班主任和生活教師的主管工作處理的井井有條,并很好的實(shí)現了教學(xué)區和生活區,班主任和生活教師的銜接。

  此外,我的這個(gè)優(yōu)勢在教學(xué)管理中也得到了很好的體現。大家知道,初進(jìn)xx學(xué)校的學(xué)生有個(gè)共同的特點(diǎn),那就是他們大多家庭富裕,但又自私任性;個(gè)個(gè)見(jiàn)多識廣,能說(shuō)會(huì )道,但又嬌氣十足。這點(diǎn)讓他們與老師和其他同學(xué)的共處出現了很大問(wèn)題。針對這種情況,我及時(shí)調整工作方式,耐心與同學(xué)們溝通,協(xié)調。一段時(shí)間后,我不但得到了同學(xué)們的信任和喜愛(ài),而且大大改善了同學(xué)們之間的關(guān)系。

  另外,我工作作風(fēng)踏實(shí)嚴謹,具有很強的敬業(yè)精神。多年的生活和工作經(jīng)歷讓我深深懂得了“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理,讓我具備了很強的吃苦耐勞的精神。為了完成繁重的工作任務(wù),我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點(diǎn)。同時(shí),在多年來(lái),也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄,勇于創(chuàng )新的性格。所有這些,都為我做好德育主任工作提供了可靠的保障。

  如果這次競選成功,我將按照以下思路開(kāi)展各項工作。

  以學(xué)生為中心,通過(guò)喜聞樂(lè )見(jiàn)的教育活動(dòng),將德育工作落到實(shí)處。行為習慣養成教育就是做人的教育,我們決不能把養成教育看成是日常的“小事”和“瑣事”,而要看成事關(guān)學(xué)生性格形成、人生成功的大事。然而,德育工作又容易陷入形式主義,從而讓學(xué)生感到枯燥,難以接受。如果我能夠當選德育主任,我將通過(guò)各種開(kāi)展各種同學(xué)們喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng),將教育融入到同學(xué)們的日常學(xué)習生活中。

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