辦公室主任競聘演講稿范文（通用5篇）
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在當下社會(huì )，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的辦公室主任競聘演講稿范文（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室主任競聘演講稿1
各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
我首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機會(huì )參加競職演講。
我叫xxx，現年xxx歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，講師職稱(chēng)。20xx年xx月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務(wù)，20xx年9月調xxx縣第三高級中學(xué)工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個(gè)職位，是因為我具有以下四個(gè)優(yōu)勢：
一是有較強的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。
二是有較好的年齡優(yōu)勢。
我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。
三是有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。
自參加工作以來(lái)，我始終不忘記讀書(shū)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現在又參加了研究生課程班的學(xué)習。我先后承擔過(guò)電大班、自考班、函授班、小教專(zhuān)科的《馬克思主義哲學(xué)》《政治經(jīng)濟學(xué)》《鄧小平理論》，中專(zhuān)班的政治、哲學(xué)、經(jīng)濟常識，干訓班馬克思主義理論、教育理論等課的教學(xué)任務(wù)，20xx年獲全市中師教學(xué)“五項全能”比賽二等獎，20xx年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎，先后有3篇教學(xué)教研論文在省市級雜志公開(kāi)發(fā)表，參加過(guò)省《中師政治試題精選》一書(shū)的編寫(xiě)工作。
四是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
從20xx年開(kāi)始一直從事學(xué)校辦公室工作，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務(wù)和規范，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學(xué)校、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績(jì)。如：原教師進(jìn)修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專(zhuān)集上，干訓、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過(guò)一定的影響，學(xué)校檔案建設獲省二級先進(jìn)。
假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室工作檔次。
(一)當好參謀助手，服務(wù)校長(cháng)決策。及時(shí)準確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向學(xué)校領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹(shù)立良好形象。
(二)加強個(gè)人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺(jué)講學(xué)習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學(xué)校班子團結，維護領(lǐng)導形象，調動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
(三)科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔著(zhù)黨務(wù)、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門(mén)，既要承擔瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調度，認真落實(shí)崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
(四)搞好綜合協(xié)調，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成建校大業(yè)。
領(lǐng)導、老師們，我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天。
辦公室主任競聘演講稿2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先讓我對您的支持與信任致于誠摯的感謝，感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。
我要應聘的是貴司的“辦公室主任”，之所以應聘這個(gè)職位，是因為我具有以下8個(gè)條件：
一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò )的能力是我的一個(gè)優(yōu)勢，它將有利于將來(lái)公司企業(yè)信息化管理的建設和發(fā)展。
二是多年的工作經(jīng)驗，使我熟悉企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節、熟悉行政管理工作流程。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人素質(zhì)修養和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的工作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、處理應變能力都有了很大提高。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個(gè)人利益。我也深知在知識更新飛速的年代，人類(lèi)勢必將不斷進(jìn)步的道理，要不斷的學(xué)習、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己，這將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。
五是年齡上的優(yōu)勢。年輕，意味著(zhù)朝氣蓬勃，激情四射。芳齡 27歲的我，正值人生的黃金時(shí)節。疏離了參加工作伊始時(shí)的懵懂與浮躁，遂又憑添了幾分成熟與莊重。因為年輕，我會(huì )比別人多一份從容和坦然；因為年輕，我會(huì )比別人多一份熱情和沖勁；更因為年輕，我才希望自己人生的藍圖寫(xiě)下殷實(shí)的一筆。
六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)歷，讓我有較為豐富的客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強的語(yǔ)言表達能力和良好的分析能力。
七是我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思考，熱衷實(shí)踐。能夠充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)拓創(chuàng )新，注重實(shí)效。
八是我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛(ài)人，包容人。善于溝通協(xié)調關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力。
我認為，具備了這8個(gè)條件，就是具備做為一位辦公室主任應有的素質(zhì)和能力，符合辦公室主任的辦事觀(guān)。
辦公室是企業(yè)的綜合系統，承擔著(zhù)企業(yè)的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任，保證企業(yè)工作正常運轉和日常運轉的日常辦事機構，是協(xié)助公司領(lǐng)導及其他科室管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門(mén)，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到公司領(lǐng)導決策和工作部署是否落實(shí)，指令是否暢通，關(guān)系到搞好“服務(wù)”的質(zhì)量，關(guān)系到企業(yè)的形象和威信，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：
一、不以事小而不為辦公室工作無(wú)小事，是從辦公室性質(zhì)特別，職能重要而言的。
事物本身有大小、主次之別，必須突出重點(diǎn)抓要事、干大事，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀。辦公室主任面對大量繁雜的事務(wù)，立足于抓大事、學(xué)會(huì )抓大事、善于抓大事是明智的，但對一些小事也不能不顧及，小事不抓，日積月累，就會(huì )釀成大事，貽誤工作。特別是對那些看似小事，抓不好就可能影響工作、影響團結、影響領(lǐng)導情緒的，更不能束之高閣，聽(tīng)之任之。這也是辦公室工作無(wú)小事的內涵之所在。小事，對辦公室主任來(lái)說(shuō)，不存在該不該抓的問(wèn)題，只有抓的角度、力度的區別。要抓小事，就要做到：（1）知大知小。辦公室主任要胸有全局，用大局的天平來(lái)衡量謀劃辦公室的工作，分清主次、大小、難易，這樣，才可避免指揮一盆漿，工作一團麻。（2）小中見(jiàn)大。小事孕育著(zhù)大事，這是辦公室的顯著(zhù)特點(diǎn)。如值班、會(huì )議通知、座次安排、后勤服務(wù)、接待等等這些“小事”，稍有不慎就會(huì )捅大漏子。
辦公室主任必須增強宏觀(guān)把握的能力，做到頭腦冷靜、眼光銳利，小中見(jiàn)大，以大帶小，以小促大。（3）舉輕若重。對有些看似小事的經(jīng)常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，寫(xiě)在本上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，形成規矩；用巧功夫去抓，從中找出規律性的東西，舉一反三；用細功夫去抓，按部就班，嚴細縝密，不出庇漏。
二、不以事雜而亂為辦公室工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜。
要避免東一榔頭西一棒子，頭腦里必須有一張清晰、規則的運行圖，哪個(gè)該為，哪個(gè)不該為，哪個(gè)是重點(diǎn)，哪個(gè)是次要，應一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，避免力量均衡使用，重要工作沒(méi)抓住，次要工作用過(guò)了勁，使過(guò)了頭；不亂為，就要知上知下，一切都要以公司領(lǐng)導的工作思路和目標為中心做好自己的工作，吃透了上情，辦事才有方向，才有主心骨。摸透了下情，辦事才有的放矢，才會(huì )迎刃而解；不亂為，就要知規知矩。沒(méi)有規矩不成方圓。辦公室是規矩之室，辦公室主任更應成為講規矩的楷模。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規矩，該請示的要請示該當家的要敢拍板，該反饋的不截留。切勿忘乎所以，授人以柄。
三、不以事急而盲為辦公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突發(fā)性的事情也會(huì )隨時(shí)出現。
辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者，處置的第一道工序。在這種情況下，辦公室主任必須頭腦冷靜，不能盲為。一是要沉著(zhù)應付，切忌慌了陣腳。不管事情多么突然，多么緊急，首先要冷靜地進(jìn)行分析，根據上級要求和平時(shí)掌握的情況，及時(shí)提出解決方案，呈送公司領(lǐng)導，并按領(lǐng)導要求協(xié)調相關(guān)部門(mén)，組織力量處理。二是要胸有主見(jiàn)，切忌唯唯喏喏。面對急事或突發(fā)性事件，不能退縮，應大膽地往前站。必須胸有主見(jiàn)，既不能亂表態(tài)，亂許愿，又不能唯唯喏喏，態(tài)度暖昧，以免為徹底解決問(wèn)題埋下隱患。
四、 不以事難而怕為在應付處置事務(wù)中，不乏一些超出預見(jiàn)，超出職責，難以料理的事情。
對這些事，是上推下卸，繞著(zhù)走，還是主動(dòng)出擊，迎著(zhù)上，這不僅反映辦公室主任的工作水平，更主要的是檢驗辦公室主任的職責感和工作態(tài)度。一個(gè)稱(chēng)職的辦公室主任就必須堅持：不怕攬矛盾，敢于沖在前面，成為眾矢之的；不怕丟面子，個(gè)人受點(diǎn)委屈也無(wú)所顧及；不怕得罪惡人，將自己榮辱名利拋于腦后；不怕找麻煩，跑斷腿，磨破嘴，餓扁肚也心甘情愿。要做到這些，這應要求自己：
�。�1）講職責，義無(wú)反顧。辦公室主任是干啥的，職責是什么，只要心里始終清楚，遇到的事情不管多難，都應義無(wú)反顧，挺身而出。
�。�2）講品質(zhì)，身先士卒。辦公室主任就是領(lǐng)導的延伸，在關(guān)鍵時(shí)刻，就應該代領(lǐng)導沖鋒陷陣，替領(lǐng)導分憂(yōu)解愁。
辦公室主任競聘演講稿3
各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
首先我感謝大家給我這個(gè)機會(huì )參加競職演講，我現年_歲，中國共產(chǎn)黨黨員，_年大專(zhuān)畢業(yè)分配進(jìn)一中任教至今，_年經(jīng)自學(xué)考試取得本科學(xué)歷。我競聘的崗位是校長(cháng)辦公室主任，理由有以下三點(diǎn)：
第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己，從而更好的為學(xué)校服務(wù)。
據一家雜志社對上萬(wàn)名競爭新崗位人員進(jìn)行的調查發(fā)現，有超過(guò)半數的人的競職目的是為了提高待遇，有30％左右的人是為了發(fā)揮自身的能力，我就屬于這30％。我在大學(xué)期間一直擔任團總支書(shū)記，負責全系的團工作；工作十年來(lái)，有六年擔任班主任；現在又參加了“心理咨詢(xún)”研究生課程班的學(xué)習，從事學(xué)校心理咨詢(xún)工作。每一次工作的變化，對我人生閱歷的.增長(cháng)和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺(jué)得新的工作環(huán)境能夠學(xué)到新知識，增長(cháng)新才干，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力。挑戰和機遇同在，壓力與動(dòng)力并存，我競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面的實(shí)踐經(jīng)驗，提高自身的綜合素質(zhì)，更好地貢獻力量。
第二，我認為我具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。
首先，我的敬業(yè)精神很強，具有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。作為一名共產(chǎn)黨員，我能以黨員標準要求自己，不斷加強政治學(xué)習，加強黨性鍛煉，堅決服從學(xué)校安排，樂(lè )于承擔任務(wù)，2000年度被昆山市教委評為優(yōu)秀黨員。我在工作中，養成了嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，堅忍不拔的工作作風(fēng)，我認為，這是干好一切工作的基礎。
其次，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習，愛(ài)思考，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，這有利于開(kāi)拓工作新局面。
再次，我辦事穩妥、耐心，堅持不懈，對所承擔的工作能夠嚴格、及時(shí)的完成，這是做好一切工作的保證。
而且，我信奉誠實(shí)、真誠的做人宗旨，富有團隊精神，能夠與人團結共事，虛心向他人學(xué)習，從不計較個(gè)人得失，也具備一定的協(xié)調能力。這也是做好工作的前提。
第三、我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
首先，我有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。參加工作以來(lái)，我始終不忘繼續學(xué)習，勤鉆研、善思考、多研究，不斷豐富自己，提高自己。我熱愛(ài)中文專(zhuān)業(yè)，在本科自學(xué)考試中取得過(guò)優(yōu)異成績(jì)，現在又參加了研究生課程班的學(xué)習。同時(shí)，也具備一定的文字綜合能力。論文在校評比中獲得好評，還曾指導學(xué)生作文多次獲獎，01屆學(xué)生獲得江蘇省一等獎。我在1996年獲得全市語(yǔ)文教師基本功競賽二等獎，2000年獲得昆山市中小學(xué)基本功競賽兩項一等獎；2000年獲得蘇州市教育工會(huì )舉辦的基本功競賽鋼筆字一等獎。另外，我還獲得過(guò)昆山市教育系統演講比賽一等獎，本�！罢f(shuō)課”競賽一等獎等。
其次，我有較強的工作能力。工作十年來(lái)，我先后擔任過(guò)六年班主任，也擔任過(guò)團委委員，備課組長(cháng)等工作，現在又兼任心理咨詢(xún)室的工作。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習和鍛煉，我感到自己的文字綜合能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、運用電腦的能力都有了很大的提高，本著(zhù)“踏實(shí)干事，誠實(shí)待人”的準則，我相信能做好工作。
再次，我有較好的年齡優(yōu)勢，能夠全身心地投入到自己熱愛(ài)的工作中去。而且我虛心好學(xué)，有疑問(wèn)常常向他人請教，尤其在最近自學(xué)電腦方面，我覺(jué)得虛心求教讓我受益匪淺。我想，其他工作也是如此，我對辦公室工作并不熟悉，但只要竭盡全力，虛心學(xué)習，勤思善問(wèn)，我相信一定能夠勝任。
最后，我想用一句名言結束我的演講，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，無(wú)論結果如何，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作。謝謝大家。
辦公室主任競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：
大家好！
我今天競聘的崗位是辦公室主任，我個(gè)人的簡(jiǎn)歷以及過(guò)去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時(shí)已向各位領(lǐng)導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。
參加工作以來(lái)，我先后經(jīng)歷過(guò)基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉，無(wú)論在什么崗位上，我總是踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助和支持，從一個(gè)毛毛躁躁的小伙子成長(cháng)為公司的中層干部，我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝！
競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優(yōu)勢：
一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng )新的意識；
二是學(xué)習勁頭足，基礎牢固；
三是具有當好領(lǐng)導助手決心和為同事做好服務(wù)的信心；
四是過(guò)去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷，對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比較熟悉，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主任，我將全力付諸實(shí)踐，把辦公室工作推向一個(gè)新的臺階。
下面，我主要從以下四個(gè)方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。
一、統籌安排、落實(shí)責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門(mén)
辦公室是公司既是綜合協(xié)調部門(mén)，又是重要辦事部門(mén)，也是一個(gè)出成果、出人才的部門(mén)，擔負著(zhù)上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等工作，處于協(xié)調部門(mén)、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、服務(wù)中心，具有參謀、協(xié)調、服務(wù)、督辦等職能。為實(shí)現打造管理有序、廉潔高效中樞部門(mén)的目標，將采取下幾點(diǎn)措施：
一是夯實(shí)基礎，加強部門(mén)自身建設，樹(shù)立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進(jìn)他們快速成長(cháng)，不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內部倡導真誠、團結、務(wù)實(shí)的工作氛圍，形成互相支持配合，敢于創(chuàng )新的工作局面。樹(shù)立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力，不亂花錢(qián)，自覺(jué)講奉獻。要勤學(xué)善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實(shí)做細，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。要多向領(lǐng)導匯報情況，多向有關(guān)部門(mén)通報信息，加強溝通，密切協(xié)作，樹(shù)立廉潔高效的形象。
二是要抓好制度管理，提高執行能力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實(shí)職責，做到各司其職，各盡其責。要規范辦文、辦會(huì )、辦事工作流程，爭當辦文、辦會(huì )、辦事的“專(zhuān)家”。嚴格落實(shí)中心的各項規章制度，堅決執行中心重要決策部署，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，要督辦督查，在限時(shí)完成。嚴格按照崗位職責，將個(gè)人德、能、勤、績(jì)進(jìn)行量化考核，最大限度地調動(dòng)每一位工作人員的積極性和創(chuàng )造性。
三是突出重點(diǎn)，提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為基層服務(wù)”的原則，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧起來(lái)，要敢于創(chuàng )新，突出重點(diǎn)，認真做好調查研究，明確工作目標，合理安排，不斷提高工作質(zhì)量。
二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力
當好參謀助手，要從淺層次的被動(dòng)服務(wù)向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉變，要緊扣中心領(lǐng)導的思路、想法、指示，加強調研工作，在充分調查研究的基礎上制定各項實(shí)施方案和建議，事前、事中、事后都要主動(dòng)介入，及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重對各種情況的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供準確、真實(shí)、可靠的依據。妥善處理方方面面關(guān)系，及時(shí)傳達貫徹中心領(lǐng)導班子的決策部署，加強督察督辦，促進(jìn)各項決策的落實(shí)。團結辦公室人員，認真做好領(lǐng)導與職工、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在協(xié)調中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。
三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進(jìn)公司人事工作向前發(fā)展
人才資源是第一資源，是現代管理的核心�！敖�(jīng)營(yíng)之神”日本著(zhù)名企業(yè)家松下幸之助說(shuō)得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓。經(jīng)營(yíng)事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，從人事管理向人力資源開(kāi)發(fā)與管理轉變，才能做好人事工作。具體措施是：
一是建立科學(xué)的人員招聘機制與人才評測體系。設計適合公司用人特點(diǎn)的結構化面試方案，選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入公司工作，建立科學(xué)的人才測評體系，深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點(diǎn)，把不同素質(zhì)、不同水平的人區分開(kāi)來(lái)，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足，明確努力方向，有針對性的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓工作，全面提高員工素質(zhì)。同時(shí)測評結果也可作為晉級、續簽勞動(dòng)合同的重要依據；
二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動(dòng)機制。從政策和制度上為人員的流動(dòng)創(chuàng )造條件，形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃，不斷規范人力資源管理，提前籌劃人員調配工作，為公司發(fā)展提供有效的人才保證；
三是完善績(jì)效考核體系。繼續完善年度績(jì)效考核評價(jià)體系，量化績(jì)效考核標準，建立新的績(jì)效評價(jià)體系，同時(shí)加強考核過(guò)程的執行和績(jì)效成果的反饋，促進(jìn)工作效能的提高，形成有考核、有評價(jià)，有反饋、有改進(jìn)的工作局面，確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現。
四、全面加強后勤保障體系建設
今年職工餐廳已經(jīng)實(shí)現正常運營(yíng)，初步解決了的吃、住問(wèn)題，下一步要在繼續加強后勤服務(wù)工作基礎上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：
一是繼續加強餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量；
二是積極主動(dòng)走出去，加大接待團體餐的業(yè)務(wù)，不斷提高公司食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟效益；
三是充分利用職工餐廳空置房屋和場(chǎng)地籌建文體活動(dòng)中心，把圖書(shū)、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。
以上是我的競聘演講，如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可，我將不辜負領(lǐng)導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意。
我的演講完畢，謝謝大家！
辦公室主任競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好！
感謝局黨委讓我有機會(huì )參加今天的競選。俗話(huà)說(shuō)：知人者智，自知者明。能夠與這么多資深的領(lǐng)導、同事一同走上這個(gè)競聘的舞臺，才疏學(xué)淺、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠徨誠恐，忐忑不安，但今天我依然選擇了站在這里。我想通過(guò)競聘來(lái)展現自己、挑戰自己、超越自己，更-
好的為單位的文秘工作做出貢獻，實(shí)現新的人生價(jià)值。
簡(jiǎn)短的介紹下我自己：我叫xx， xx歲，畢業(yè)于xx大學(xué)中文專(zhuān)業(yè)。2010年11月進(jìn)入住建局政務(wù)服務(wù)股工作，20xx年11月進(jìn)入辦公室工作至今。我競選的職位是辦公室副主任，我認為自己有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、熱愛(ài)寫(xiě)作，比較熟悉文秘工作。
20xx年7月，我兼任xx市政府主辦的《城市建設與管理報》責任編輯，在日常的工作實(shí)踐中，上到綜述紀實(shí)，下到新聞通訊，抑或是散文、詩(shī)歌，我都得到很好的鍛煉，所寫(xiě)的文章多次受到領(lǐng)導和同事的好評。20xx年11月調入辦公室后，我主要負責信息宣傳和公文寫(xiě)作，從采寫(xiě)信息到編輯會(huì )議紀要，從參與撰寫(xiě)工作報告到獨立起草領(lǐng)導講話(huà)，我的業(yè)務(wù)水平在不斷提升。為了把領(lǐng)導交付的每一項任務(wù)做到盡善盡美，我閱讀了大量業(yè)務(wù)書(shū)籍，平時(shí)更是養成讀報的好習慣，每回看到與住房和城鄉建設相關(guān)的新聞我都會(huì )第一時(shí)間剪下來(lái)，如今我的抽屜里已經(jīng)收集了厚厚的一本信息合輯。
二、勤奮學(xué)習，文學(xué)功底比較扎實(shí)。
科班出身的我具有較好的文字基本功，為進(jìn)行公文寫(xiě)作奠定了良好的基礎。同時(shí)，我積極的將知識與實(shí)踐相結合，勤奮練筆，從去年7月至今，我累計起草各式公務(wù)文書(shū)40多份，在《xx日報》、《城市建設與管理報》、xx網(wǎng)發(fā)表各類(lèi)文章30多篇。20xx年11月我參加了湖南省職業(yè)技能大賽秘書(shū)組的比賽，作為xx市唯一一個(gè)代表湘潭參賽的選手，最終獲得了xx市第二名、湖南省三等獎的成績(jì)。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，也使我對辦公室工作寄予了更執著(zhù)的追求和更美好的憧憬。
三、迎難而上，無(wú)私無(wú)畏的進(jìn)取心。
有人說(shuō)辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差�？墒侨绻腥藛�(wèn)我，局里這么多股室，你最想去哪一個(gè)，我一定毫不猶豫的回答：辦公室。我不是沒(méi)有體驗過(guò)辛苦：在辦公室的這段時(shí)間，手頭總有寫(xiě)不完的材料，我幾乎沒(méi)有一個(gè)周末是真正清閑的，我數不清有多少個(gè)夜晚獨自一人在辦公室加班，我也數不清一個(gè)月究竟有幾天能趕在11點(diǎn)前睡個(gè)美容覺(jué)，我更不知道我到底因為趕材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個(gè)深深的黑眼圈就是我一直在努力的最好證明，那些付出可能大家都看不到，但是我依然無(wú)怨無(wú)悔。記得曾經(jīng)有人說(shuō)：“舒服是留給死人的“，這句話(huà)可能說(shuō)得有點(diǎn)過(guò)，但我認為，最起碼舒服不是留給年輕人的！我未來(lái)的高度取決于我現在努力的程度，那我還有什么理由不拼搏，不奮斗，不爭��？
坦白的說(shuō)，辦公室的確是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，同時(shí)也是住建局的重要窗口部門(mén)。如果這次有幸我競聘成功，我一定會(huì )：第一、找準定位，做到辦事不越權，責任不推諉，用自己對事業(yè)無(wú)比的忠誠和出色的表現，贏(yíng)得領(lǐng)導和同事的信任。第二、轉換角色，具體抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會(huì )工作、文字宣傳工作以及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他各項工作。第三、勤奮有為，做到腦勤、腿勤、嘴勤，切實(shí)提高辦事效率，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
空談?wù)`事，實(shí)干興邦。我雖沒(méi)有什么博大精深的施政綱領(lǐng)，我也清楚自己還有不適應這個(gè)職位的一面，但我相信，有在座各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、指導和支持，我有信心通過(guò)不斷努力當好一名稱(chēng)職的辦公室副主任。當然，如果我失敗了，我也不會(huì )因此而氣餒，“惟進(jìn)步，不止步“是我的人生格言，我會(huì )用不變的信念譜寫(xiě)生命最美的樂(lè )章。謝謝大家。
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