我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿范文（通用16篇）
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別�，F如今，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編收集整理的我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿范文，歡迎大家分享。
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇1
時(shí)光荏苒，還清晰的記得7月的烈日，記得7月的相聚和離別，7天的培訓、拓展、座談會(huì )歷歷在目。由學(xué)生轉變成職員的過(guò)程總是艱難的。來(lái)到一個(gè)陌生的城市，一個(gè)陌生生活環(huán)境，一種陌生的文化，頓然我迷失。思想斗爭成為每晚的必修課。
也許倔強成為一種潮流，又或許桀驁占據主導地位�？墒冀K不能取而代之的是企業(yè)的.利益，企業(yè)利益高于個(gè)人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門(mén)，沒(méi)有年輕的血液也就難以新陳代謝�？赡苡腥艘獑�(wèn)，企業(yè)這么大，為什么不能容忍一次錯誤呢，可是我要說(shuō)每年依然會(huì )有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失，選擇退出。說(shuō)明什么？事實(shí)如此，企業(yè)很大，也許不在乎你的一次小錯誤，若是許多錯誤相加結果可能就成為一個(gè)項目甚至一個(gè)公司的失敗，結果不言而喻。因此，注重細節，穩重的處理份內的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責。定然，領(lǐng)導會(huì )選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改變企業(yè)對新員工的看法，必須從我們本身改變，積極地工作熱情必不可少，踏實(shí)穩重的做事心態(tài)尤為重要。
來(lái)公司兩個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)會(huì )很多，也讀懂些許。每個(gè)企業(yè)都有若干個(gè)部門(mén)組成，每個(gè)部門(mén)間都有著(zhù)密不可分的關(guān)系。員工又是部門(mén)結合體的組成部分，每個(gè)員工爭取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位，部門(mén)就將成為優(yōu)秀部門(mén)，繼而企業(yè)蒸蒸日上�！蔼毮静怀闪帧焙芎玫年U述企業(yè)內職工間協(xié)作，只有一個(gè)優(yōu)秀的員工，無(wú)論其能力再強也無(wú)法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著(zhù)巨大的優(yōu)勢，青年員工有著(zhù)較強的學(xué)習能力，富有激情，有著(zhù)許多員工無(wú)法比擬的執著(zhù)。
歷經(jīng)幾十年的沉寂，三公司復蘇。猶如一次新的生命，準備在武漢這張白紙上會(huì )出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來(lái)到地鐵項目部，解到身邊的師兄、領(lǐng)導也都是初涉地鐵項目，我們更應該嚴格要求自己，勤奮學(xué)習新的知識，誰(shuí)讓年輕人接受新事物的能力強呢！我們的到來(lái)也一同見(jiàn)證公司的變革，我們看好公司在市政這個(gè)從未涉足的領(lǐng)域上寫(xiě)下輝煌，留下聲望。新的領(lǐng)域，新的員工，我們一起起飛。
雖然偶爾對領(lǐng)導的嚴格要求有些意見(jiàn)，但是不要埋怨，因為他們?yōu)槲覀兲峁┥�、工作和學(xué)習的土壤，要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德，努力奮斗，團結工作，共創(chuàng )我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰(shuí)讓我們都年輕。
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇2
說(shuō)一方水土養育一方人，我作為礦山子弟，我們依礦而生，倚礦而長(cháng)，二十多年來(lái)，可以說(shuō)是礦山養大我們這一代人。
我父親是個(gè)普通的礦工，1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山，整整在礦山工作28個(gè)春秋。他把自己的一生都獻給礦山，作為回報，作為礦山培育的我。又沿著(zhù)父親的路走下去，從此我和的礦山生活息息相關(guān)，我便與礦山結下如此不解之緣。
在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后，我們慢慢地感覺(jué)礦山在變。人不似以往的自由散漫，環(huán)境不似以往的臟亂差，道路變得整潔，環(huán)境變得優(yōu)美，工作起來(lái)更有勁頭。而且區域網(wǎng)的普及，打通礦山與外界的聯(lián)系，感覺(jué)自己不再是屬于被遺忘的人。
印象最深的，應該是礦上實(shí)行準軍化的工作模式。由于這種嚴格的管理制度，使礦山的整體面貌有很大改觀(guān)，以往自由散漫的現象不見(jiàn)，取而代之的是一種有序的生活，礦山推行精細化管理，市場(chǎng)化運作，從細節上做好做實(shí)每一個(gè)工作，為員工謀取更大的福利。
礦山在一天天變得富美和諧，礦山的變化為礦工們帶來(lái)希望；礦工們在一天天變得積極主動(dòng)，為礦山注入新的活力。礦山以礦工為依托，礦工以礦山為載體，互幫互助，相輔相成。
如今，當你步入各礦區企業(yè)，寬闊的工廣大道，粉刷一新的辦公樓，四季景色不斷的員工休閑廣場(chǎng)，被楊柳包圍的噴泉廣場(chǎng)，停滿(mǎn)私家車(chē)的停車(chē)場(chǎng)，不時(shí)迎面走來(lái)的西裝革履的礦工。會(huì )讓你不由得感嘆，礦山這些年的飛速發(fā)展，礦工是最終的受益者。與前幾年相比，礦工的素質(zhì)高，腰包鼓，衣領(lǐng)白，歡笑多。
而我作為其中一員，經(jīng)過(guò)崗位的不斷調整，參加活動(dòng)的不斷增加，逐漸領(lǐng)略到礦山它獨有的魅力，并逐漸地被它所吸引。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的，不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇，而是它所蘊含的企業(yè)文化。只有這種文化才能有長(cháng)久的生命力。她也打破我以往對礦山、對礦工的偏見(jiàn)。礦山不僅僅是出煤的地方，礦工也不僅僅是挖煤的漢子，礦山一樣可以成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美，人文環(huán)境俱佳的所在；礦工一樣可以成為擁有現代化的知識，揮斥方遒的文明人。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲。
現在我們迎來(lái)集團公司建企五周歲的生日。五載的風(fēng)風(fēng)雨雨，有過(guò)淚，有過(guò)痛，但依然記得，要堅持的是什么；五載的飛速發(fā)展，有過(guò)苦，有過(guò)甜，但依然記得，要擁有的是什么。我們要堅持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路；我們要擁有的是有干勁，有闖勁，勇往直前的開(kāi)拓者。我們不為昨天取得的成績(jì)而沾沾自喜，因為我們會(huì )不斷地超越昨天；今天不為我們的超越而驕傲不前，因為我們會(huì )擁有更加輝煌燦爛的明天，為我們集團公司的愿景努力拼搏。
“只有經(jīng)歷寒冬才知道陽(yáng)光的溫暖�！痹谖译x開(kāi)湘煤故土三年多時(shí)間里，背著(zhù)行囊，載著(zhù)家人和朋友的祝福，懷著(zhù)一顆奮斗的心和對礦山事業(yè)的無(wú)限向往踏入——河北鋼鐵集團礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠離市區的繁華與喧囂，越來(lái)越濃的礦山氣息伴隨著(zhù)我們每日的生活。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年，面對的是如何將書(shū)本知識的硬性道理應用到生產(chǎn)實(shí)踐的角色轉換。我知道，即將迎來(lái)的挑戰是成長(cháng)。我便像一只大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭，因為我留戀這片黑土地。而如今的礦區，已不再是昔日的黑土地，她已經(jīng)變成黑金地，我們與礦山一起同發(fā)展，共奮進(jìn)，在飛翔。
如今的礦山，她那美麗的容貌，蛻變的姿態(tài)，是那么的讓人留戀，讓人著(zhù)迷。在與煤礦共同成長(cháng)的同時(shí)，是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長(cháng)現代化企業(yè)建設的職業(yè)干將，是她引領(lǐng)我走向成熟，是她點(diǎn)亮我生命里的那盞燈，讓我在這片熱土上，盡情地施展才華，撲打那騰飛的翅膀，讓我在天空中自由的飛翔，拋散出我的心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪，我為我是礦山的.子女而感到驕傲！”
我要把我的青春熱血注入礦山，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上，一輩子扎根礦山，與我們礦山的事業(yè)一起騰飛！
記得1985年我們隨著(zhù)父親農轉非全家人遷入來(lái)礦山，我們趕上最后一批福利分房，我家也搬進(jìn)寬敞明亮的樓房。自己剛參加工作時(shí)，只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高，原因是那時(shí)還是憑級別拿工資，初定7級工，與那20幾級的老工人相比工資相差一半還多，每月四五百元工資吃吃穿穿、交個(gè)女友口袋里的錢(qián)都所剩無(wú)幾。經(jīng)過(guò)數年后，煤礦企業(yè)實(shí)現同工同酬，我們年輕人的工資也有千元以上，靠的是技術(shù)和職稱(chēng)，獲取高級職稱(chēng)或是技師資格的青工工資怕是要超過(guò)師傅，轉眼到2006年，重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化，不但扭虧為盈，而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠(chǎng)，敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車(chē)房，一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區延伸。十幾年來(lái)，看到礦區發(fā)生那么多鼓舞人心的變化，我動(dòng)情地拿起筆，去歌頌身邊的新人新事跡，去書(shū)寫(xiě)礦區的美景風(fēng)貌，去揮灑我的青春和熱情。
入礦的時(shí)間雖然很短暫，我卻深深的感受到礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息；感受到湘煤人愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神，感受到湘煤人對事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì)，感受到公司領(lǐng)導“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對員工無(wú)微不至的關(guān)懷，感受到湘煤大集體的溫暖！每個(gè)清晨，公司領(lǐng)導都堅持到礦上的各個(gè)崗位巡查工作；每個(gè)夜晚，公司領(lǐng)導都堅持領(lǐng)導帶班下井制度，勘察井下作業(yè)進(jìn)程；每個(gè)員工，都堅守在自己的崗位上盡職盡責，各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻著(zhù)自己的能量。公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌，無(wú)時(shí)不感動(dòng)著(zhù)我，激勵著(zhù)我，更深刻的使我理解責任、厚重、榮辱、事業(yè)與理想。也更堅定我對公司美好前景的樂(lè )觀(guān)態(tài)度！一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以承載千車(chē)萬(wàn)人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、需要每個(gè)員工的真抓實(shí)干！
湘煤人儼然成為以紅、黃、藍為主色調，以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念，讓我對礦山產(chǎn)生一種發(fā)自?xún)刃牡臍w屬感，自覺(jué)地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。
時(shí)光荏苒，我來(lái)到礦山工作一年多時(shí)間，我努力工作，力爭上游，我堅信天生我材必有用，在工作中不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)。辛苦工作積累起來(lái)的是更多的責任和使命�！按烬X相依、榮辱與共”，企業(yè)與員工本身就是一體，相互依存。試想“皮之不存，毛之何焉”。只有自覺(jué)提高自身素質(zhì)，才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻策。企業(yè)才會(huì )無(wú)堅不摧、戰無(wú)不勝，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團公司的一份子，即使我個(gè)人力量對礦山打造“爭創(chuàng )一流、忠誠奉獻”宏大的目標來(lái)說(shuō)無(wú)異于九牛一毛，“拾柴火焰高”工作中我們就有無(wú)窮的戰斗力，我們是企業(yè)強大的生命力�！霸鷮�(shí)礦山、奉獻青春”使我對自己的人生有重新的定位，成長(cháng)也是一種責任。
“不積跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江海�！蓖h方的天空，一輪驕陽(yáng)之下，礦山和我，都在成長(cháng)�？傆幸惶�，黯淡無(wú)光的沙礫會(huì )在不斷的磨練中成長(cháng)為耀眼的珍珠。讓我們同舟共濟，揮戈猛進(jìn)，讓生命之風(fēng)雄起，讓湘煤這條大船載著(zhù)我們揚帆遠航！
我深信，我們的天空將會(huì )色彩斑斕，礦山的未來(lái)也將更加輝煌！有歡樂(lè )，有痛苦，有思考，有收獲，在這個(gè)年輕的企業(yè)里我們一起共成長(cháng)，共經(jīng)歷，共坎坷，共奮斗。想起主席的一句詩(shī)，中華兒女多壯志，敢叫日月?lián)Q青天。
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇3
時(shí)光荏苒，記得仿佛還是昨天我才從大學(xué)的校門(mén)踏入社會(huì )，而現在，這已是我在第二個(gè)公司工作剛好有半個(gè)月之余的時(shí)間。作為一個(gè)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，來(lái)到中國鋼鐵現貨網(wǎng)做網(wǎng)絡(luò )推廣工作也是學(xué)以致用。不過(guò)作為畢業(yè)不久而且之前從事的不是站點(diǎn)平臺推廣工作的我來(lái)說(shuō)還是個(gè)經(jīng)驗不足的新手。在這個(gè)半個(gè)月里我已經(jīng)看到不同于小型企業(yè)的文化與理念：規范、積極、年輕、向上，對于我體會(huì )的這些我感覺(jué)我很幸運能和這樣一個(gè)公司共同在成長(cháng)的道路上一起前行。
作為一名網(wǎng)絡(luò )推廣員，所有的經(jīng)驗和教訓都是日積月累、慢慢沉淀下來(lái)的。從剛開(kāi)始的`朦朧到之后的日益清晰，不難看出自己是在前進(jìn)，在一點(diǎn)點(diǎn)順利滿(mǎn)足各種工作的種種要求的同時(shí)，感受著(zhù)自己的成長(cháng)！員工在為企業(yè)創(chuàng )造財富的同時(shí)，自我價(jià)值也得到最大限度的發(fā)揮；企業(yè)得到穩步健康發(fā)展的同時(shí)，員工的個(gè)人素質(zhì)與收入也有大步提升，由此企業(yè)內部營(yíng)造出濃濃的和諧氛圍。因為“只有企業(yè)有發(fā)展，才會(huì )有個(gè)人的舞臺；只有以企業(yè)發(fā)展為己任，個(gè)人才能得到進(jìn)步和成長(cháng)�！�
來(lái)到中國鋼鐵現貨網(wǎng)，當看到公司一百多人每個(gè)人都在自己的崗位上忙碌地工作著(zhù)，聽(tīng)那絡(luò )繹不絕的電話(huà)聲，看那一個(gè)個(gè)鍵盤(pán)上飛舞手指，這么激情的工作現場(chǎng)，你能不受之感染，而躍躍欲試么？這就是我們鋼為積極向上的工作態(tài)度，話(huà)說(shuō)“一方水養一方人”，，那么這樣一個(gè)積極向上的公司能不培養出一批積極向上的人才么？
在企業(yè)中的每一個(gè)崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個(gè)螺絲，只有將每一個(gè)螺絲擰緊，這臺機器才能穩定、快速的運轉。企業(yè)的發(fā)展是每個(gè)崗位上的每個(gè)職工辛勤努力的結果，所以無(wú)論在什么時(shí)候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言：“不積跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江海�！�
在以后的道路上我會(huì )執著(zhù)、堅定、努力進(jìn)取。我愿伴隨著(zhù)企業(yè)一起成長(cháng)，我相信中國鋼鐵現貨網(wǎng)公司一定會(huì )與時(shí)俱進(jìn)，迎來(lái)更加美好的明天。同時(shí)我的人生也會(huì )隨著(zhù)企業(yè)的輝煌而燦爛。
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇4
有一種情感，看似平淡，卻能澆鑄出生活的希望；有一種精神，看似樸實(shí)無(wú)華，卻能成就不平凡的業(yè)績(jì)；有一種存在，看似無(wú)形，卻最是令人豪情萬(wàn)丈，它就是：我們?yōu)橹湴�、為之奉獻青春的石家莊機場(chǎng)，它就是我們榮辱與共的河北機場(chǎng)管理集團！
我到石家莊機場(chǎng)工作已經(jīng)有18個(gè)年頭了。其間一路走來(lái)，一路感動(dòng)，難以忘懷。想當初，剛來(lái)石家莊機場(chǎng)的時(shí)候，他還很稚嫩，年旅客吞吐量只有十幾萬(wàn)人次；看如今，由于找準了自身的定位和方向，他正大踏步地跨越式發(fā)展，創(chuàng )造了震驚業(yè)內的“石家莊機場(chǎng)發(fā)展模式”，旅客吞吐量今年將突破500萬(wàn)人次。每當想起那些艱難而又快樂(lè )的時(shí)光，每當想起與我并肩作戰的同事，每當想起我們不分晝夜、不分寒暑的堅守，我總是心潮澎湃、激蕩難平。這既是歷史賦予我們的機遇，也體現了我們機場(chǎng)人的智慧和汗水。不是每個(gè)人都有此殊榮，而我則有幸成為了見(jiàn)證歷史的一員。
我現在的崗位是空港物流現場(chǎng)監管部經(jīng)理，負責貨運倉庫、機坪現場(chǎng)的貨物安全和運行保障工作。十幾年在生產(chǎn)一線(xiàn)從事基層管理工作的經(jīng)歷使我切身體會(huì )到了安全的重要性和運行的復雜性。
安全在哪里？如何才能最有效地來(lái)保障我們的機場(chǎng)安全？這也是我一直在思考的問(wèn)題。其實(shí)安全離我們并不遙遠，安全就在我們每一個(gè)人的`身邊。跟安全有關(guān)的因素有很多，比如設施設備、規章制度、業(yè)務(wù)培訓、規范要求、檢查措施等等等等，但最重要的是什么呢？我認為是人，確切地來(lái)說(shuō)是我們員工的素質(zhì)。設施設備可以添置、規章制度可以完善、業(yè)務(wù)培訓可以加強、規范要求可以細化，而人的素質(zhì)的提高不是一朝一夕就能夠完成的，上述的一切措施最后都要落實(shí)到“人”上，要靠人、要靠我們的員工來(lái)完成工作。要想最大程度地保障安全、盡可能降低不安全事件的發(fā)生概率，沒(méi)有一支高素質(zhì)的員工隊伍尤其是一線(xiàn)員工隊伍，是不可想象的。他們的一言一行、一舉一動(dòng)都有可能給安全帶來(lái)影響。信息通報的疏忽大意、安檢人員的檢查疏漏、業(yè)務(wù)文件的制作錯誤、平時(shí)車(chē)輛的疏于保養、現場(chǎng)司機的操作失誤、裝卸人員的艙位認知、丟棄垃圾的不良習慣，甚至哪怕是一個(gè)不規范、不協(xié)調的動(dòng)作都有可能給我們的機場(chǎng)安全帶來(lái)隱患甚至是災難性的影響。素質(zhì)高則百事利，素質(zhì)差則萬(wàn)事難，因此提高員工隊伍的整體素質(zhì)應該成為我們機場(chǎng)安全工作的一個(gè)重點(diǎn)。我非常贊同集團公司現在實(shí)施的新員工的招聘評估制度和老員工的選人用人機制，準入門(mén)檻的提高以及用人機制的改革和持續推進(jìn)將會(huì )為集團公司的快速發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。
機場(chǎng)運行管理是一個(gè)復雜的系統工程，且不說(shuō)各類(lèi)信息的傳遞、乘機手續的辦理、飛機機位的安排等環(huán)節，單就機坪而言，涉及的單位和部門(mén)就有武警、海關(guān)、商檢、中航油、東航、春秋航、河北航、深航等眾多航空公司以及集團內部的現場(chǎng)指揮中心、旅客服務(wù)公司、機務(wù)工程部、飛行區管理部、航空護衛部、航食、河北空港物流還有機上清潔和裝卸等外包單位，部門(mén)眾多、環(huán)節交叉。在如此密集的區域，同時(shí)展開(kāi)作業(yè)，協(xié)調和有序就顯得格外重要了。有序是基礎，各部門(mén)、各崗位要各司其職，按規定操作。與此同時(shí)又可能會(huì )出現如果雙方都死板地按規定操作，就會(huì )造成沖突，進(jìn)而降低運行效率的環(huán)節。比如貨板與其他保障車(chē)輛停放區域的沖突、食品車(chē)的停車(chē)地點(diǎn)與其它保障車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)工作時(shí)的路線(xiàn)沖突、加油車(chē)與行李傳送帶車(chē)在飛機下面作業(yè)時(shí)的位置沖突等等，這些隱患都需要我們及時(shí)的協(xié)調解決，否則可能會(huì )給機場(chǎng)的運行效率帶來(lái)負面影響，嚴重的甚至會(huì )造成安全事故。因此，運行無(wú)小事。見(jiàn)微知著(zhù)、防患未然，應該成為我們的工作要求，此類(lèi)問(wèn)題越早解決，所需成本就越低，機場(chǎng)運行效率就會(huì )越高。
十八年的朝夕相處、榮辱與共讓我深深地愛(ài)上了這里，我愿意把自己的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體，努力奉獻自己的每一份光和熱！我也相信集團公司會(huì )在具有歷史意義的新起點(diǎn)上，再次呼嘯起航，飛向更加輝煌、燦爛的明天！
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇5
一個(gè)人的素質(zhì)高低，決定一個(gè)人的成就。一個(gè)素質(zhì)較高、能力較強的人，他的優(yōu)雅舉止、不凡談吐、淵博學(xué)識、恰如其分的表達等等都令人舒心。人們都很樂(lè )意與這樣的人交往與合作。
對于現代企業(yè)來(lái)說(shuō)，現代化的辦公設備和科學(xué)的管理方法固然重要，但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。
員工的素質(zhì)高低決定著(zhù)企業(yè)的生存和發(fā)展，員工的素質(zhì)代表著(zhù)企業(yè)向客戶(hù)兌現品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養表現直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置。員工的素質(zhì)高，那么這個(gè)企業(yè)發(fā)展的速度就快，企業(yè)的效益就高，員工的福利待遇就會(huì )隨之升高，企業(yè)的競爭力就越強；反之，就會(huì )束縛企業(yè)的發(fā)展，造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉產(chǎn)。
一個(gè)人的素質(zhì)很高，即使暫時(shí)在知識和技能方面存在不足，他們也會(huì )成為實(shí)現目標而主動(dòng)、有效地去學(xué)習和提升自我，從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒(méi)有正確的價(jià)值觀(guān)、積極的工作態(tài)度以及較好的團隊精神、職業(yè)道德和較高的追求目標，那么他們給企業(yè)帶來(lái)的很可能就不是財富，而是損失。
我覺(jué)得如果要想成為一名高素質(zhì)的員工應該做到的以下幾點(diǎn)：
1、講信用，守信義。講信用，守信義是立身處世之道，是一種高尚的品質(zhì)和情操，它既體現對人的尊敬，也表現對自己的尊重。
在生活與工作中，一個(gè)人的信用越好，就愈能成功地打開(kāi)局面，做好工作，你應對的客人愈多，你的事業(yè)就做得愈好。所以你必須重視你自己所說(shuō)的每一句話(huà)，生活總是照顧那些講話(huà)算數的人，食言則是最不好的習慣，你必須改正自己的缺點(diǎn)，成功地推銷(xiāo)你自己。不管你在什么情況下辦什么事情，總是對自己所說(shuō)的話(huà)負責。你用自己的行動(dòng)說(shuō)服別人的異議，讓他們親眼看到你所做的都是為他們的利益。為遵守諾言，你可以放棄其他，給人一個(gè)可信的面孔。一但對他人有承諾就應該千方百計、想盡方法去完成，這樣才能取得別人的信任。如果同事之間、鄰里之間、買(mǎi)賣(mài)雙方都講實(shí)話(huà)、守信用，那我們一定工作生活得很舒心、很輕松。
2、認真對待每一份工作。工作是人生的權利和榮耀，這就是工作本身的價(jià)值和意義。
工作本來(lái)就不存在高低貴賤之分，只是人們人為地加入個(gè)人色彩，用一種主觀(guān)的態(tài)度去看待不同的工作。所有正當合法的工作都是值得我們尊重和珍視的。只要你誠實(shí)地勞動(dòng)和創(chuàng )造，就沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值，這關(guān)鍵在于你自己如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪，卻不知道承擔責任的人，無(wú)論對自己，還是對老板，都是毫無(wú)價(jià)值可言的'。
工作本身沒(méi)有多大差別，但工作的態(tài)度卻有天壤之別�？匆粋�(gè)人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度即可。而一個(gè)人的工作態(tài)度，又與他本人的性情、才能有著(zhù)密不可分的關(guān)系。一個(gè)人所做的工作，是他人生態(tài)度的表現；一個(gè)人一生的職業(yè)，就是他志向的表示，是他的理想所在。所以，解一個(gè)人的工作態(tài)度，在某種程度上就解那個(gè)人的人品。如果一個(gè)人輕視自己人的工作，那么他絕不可能尊重自己，自然也不會(huì )把工作做好。
懶于工作、不認真工作的人只能在他們的余生后悔、哀嘆。有些人用自己人的天賦來(lái)創(chuàng )造美好的事物，為社會(huì )做出貢獻；有些人沒(méi)有生活目標，縮手縮腳，浪費天生的資質(zhì)，到晚年才長(cháng)吁短嘆。本來(lái)可以創(chuàng )造輝煌的人生，結果卻與成功失之交臂，不能不說(shuō)不是人生一個(gè)巨大的遺憾。
每一件小事都值得懷著(zhù)神圣的心情去做。即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務(wù)順利完成，有利于你對大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登，便不會(huì )輕易跌落。通過(guò)工作獲得真正力量的秘訣就蘊藏在其中。
3、不找任何借口。
在生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到這樣或那樣的借口。上班遲到，會(huì )有“路上堵車(chē)”、“今天家里事太多”等等借口；事情做砸有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口。只要有心去找，借口無(wú)處不在。做不好一件事情，完不成一項任務(wù)，有成千上萬(wàn)條借口在那響應你、聲援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成最好的解脫。借口就是一張敷衍別人，原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責任的“萬(wàn)能器”。有很多人把寶貴的時(shí)間和精力放在如何尋找一個(gè)合適的借口上，而忘記自己的職責和責任。一旦養成找借口的習慣，工作就會(huì )拖拖拉拉，沒(méi)有效率，做起事來(lái)往往就不誠實(shí)，這樣的人不可能是好員工，他們也不可能性有完美的成功人生。優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶(hù)的預期效果，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問(wèn)題；他們總是盡心盡力地配合同事的工作，對同事提出的要求也是盡力完成，從不找任何借口推托或延遲。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù)，而不是尋找任何借口。在他們身上，體現出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神，一種完美的執行能力。
4、與企業(yè)共成長(cháng)。
很多人總是認為：“我為公司工作，公司發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情。至于公司如何發(fā)展，則與我沒(méi)有任何關(guān)系。哪一天一旦公司走向衰落，我換個(gè)公司就可以�！背诌@種觀(guān)念的人實(shí)在可悲。他們從來(lái)沒(méi)有認識到公司與自己的命運有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的關(guān)系；他們也不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板，更有利于自己。公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責任。無(wú)論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸。對每個(gè)員工來(lái)說(shuō)，與公司同呼吸、共命運是你神圣的職責，因為公司的命運會(huì )直接影響你個(gè)人的前程。
一個(gè)公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船，操作這艘船需要很多的人力和物力，為保證這艘船能夠正常的前進(jìn)，船長(cháng)（也就是老板）需要無(wú)數的人來(lái)充當他的助手（你就是其中一位）。而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的：“把自己分內的工作做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長(cháng)，努力將這艘船安全平衡地駛到目的地�！比绻銓ぷ鞑回撠熑�，這艘船出許就會(huì )因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚(yú)腹。因此，任何時(shí)候你都應該和船上的第個(gè)人同舟共濟，無(wú)論遇到什么情況，你都應該負起責任來(lái)，與公司共命運，全心全意做好自己的工作。
以上幾點(diǎn)只是我這次學(xué)習后的一點(diǎn)感悟，我覺(jué)得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工素質(zhì)的提升。在這個(gè)以人為本的時(shí)代，提升人的素質(zhì)，就等于提升企業(yè)的人力資本，降低企業(yè)的人力成本。主動(dòng)提高自身的綜合素質(zhì)，就是打造個(gè)人、企業(yè)和社會(huì )的美好未來(lái)。
幾經(jīng)風(fēng)雨，歷經(jīng)磨礪，如今的企業(yè)不僅積累雄厚的物質(zhì)基礎，也汲取豐富的文化精華。正是她的富足和肥沃才提供給我們成長(cháng)的源泉。今天，我們見(jiàn)證企業(yè)的發(fā)展與輝煌；未來(lái)，歷史將會(huì )見(jiàn)證我們，與后來(lái)者一起分享收獲的馨香！一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園！在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們將繼續秉承“勤、正、易、和、恒”的企業(yè)精神，干事創(chuàng )業(yè)，讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信，在鋪滿(mǎn)鮮花的道路上，我們每個(gè)人的明天都會(huì )更加精彩。
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇6
20xx年，一個(gè)陽(yáng)光明媚的上午，我第一次以一名“實(shí)習生”的身份踏進(jìn)了余杭區第二人民醫院的大門(mén)，看著(zhù)醫院的面貌，沒(méi)有省級醫院的先進(jìn)壯闊，卻有著(zhù)經(jīng)過(guò)時(shí)間沉淀才有的淳樸踏實(shí)，以后我就要在這里實(shí)習了，想到這里，心里莫名充滿(mǎn)了親切感！
往后的日子里，初上社會(huì )的懵懂和自卑，在這里慢慢得消化著(zhù)，初出牛犢的鋒芒也在二院這個(gè)大家庭里漸漸收斂了。實(shí)習結束的時(shí)候，我不但在專(zhuān)業(yè)水平上得到了進(jìn)步，自身修養亦是上了一個(gè)新的臺階！這對我后來(lái)的繼續求學(xué)之路有很大的幫助，更在我的心里產(chǎn)生了一個(gè)微弱卻又異常堅定的聲音：“二院，我一定會(huì )回來(lái)的！”
終于在xx年大學(xué)畢業(yè)那年，同樣是一個(gè)陽(yáng)光明媚的上午，我再一次踏進(jìn)了二院的大門(mén)，那一刻，心頭是一種重回母親懷抱的貪婪，是一份久違的念想終于得以實(shí)現！直到我真正穿上了印有“余杭二院”字樣的白大褂，我內心的激動(dòng)已經(jīng)無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達！我只能感謝二院，感謝你培養了我，賜予我這個(gè)發(fā)力的平臺！只想把那滿(mǎn)腔熱情，盡情得揮灑在你的熱土上！參加工作之后我總是提醒自己要改變，要進(jìn)步，要跟上自己所在的單位的進(jìn)度！而在我改變的同時(shí)，二院也改變了！變得更先進(jìn)了，更有名了，時(shí)光如水，流轉過(guò)無(wú)數個(gè)春夏秋冬，這家坐落于雙千年古鎮有著(zhù)60余年歷史的醫院，從當初的幾十張床位，到現在有著(zhù)300余床位的省定二級乙類(lèi)綜合性醫院。
1995年被列為全國“愛(ài)嬰醫院”;同時(shí)是省、市、區三級連創(chuàng )的文明醫院。始終圍繞著(zhù)“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，本著(zhù)“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的服務(wù)理念，關(guān)注民生、民情，為建設衛生強區，實(shí)現“xxx”衛生發(fā)展目標，促進(jìn)全民健康，提高人民群眾健康水平做出無(wú)數貢獻和業(yè)績(jì)。 近年來(lái)，院領(lǐng)導銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng )新，在加大設備投入和環(huán)境建設的基礎上，大力加強醫院文化建設。首先帶領(lǐng)廣大員工制定長(cháng)遠規劃，形成統一的`奮斗目標。并在日常工作中加強宣導，激發(fā)員工為實(shí)現目標不懈努力;其次不斷加強員工的素質(zhì)教育，通過(guò)組織多層次、多方面的學(xué)習和培訓，采用走出去、請進(jìn)來(lái)的方法，幫助員工開(kāi)闊視野，統一思想，提高認識，以豐富自身的文化內涵，加快二院發(fā)展步伐。
二院先進(jìn)的管理理念，濃郁的人文氛圍，系統的規范化培訓，良好的科研平臺給我們年輕同志提供了成才的土壤和機會(huì )，也讓我對腳下的這片土地眷戀不已，對這身圣潔的白衣感到無(wú)比珍惜！看著(zhù)雄壯的新病房大樓一天天的聳立起來(lái)，已然成為古鎮余杭最具現代化氣息的標志性建筑！我的心里感到萬(wàn)分自豪，我自豪我是其中一員，讓我同時(shí)享有這個(gè)美名：“余杭二院臨床護士”！我相信大家的心情跟我是一樣的，大家都在為二院的快速發(fā)展自覺(jué)“充電”、自我“加壓”，不斷地探索創(chuàng )新。一個(gè)充滿(mǎn)朝氣的醫療團隊，一個(gè)現代化的院容院貌展現在全區人民面前，我們?yōu)橛羞@樣一種和諧興旺的發(fā)展環(huán)境而感到自豪和安慰！
然而你從不炫耀自己，只是在平凡中孕育著(zhù)一份偉大！你包容了我所有的酸甜苦辣，我失敗時(shí)，你鼓勵我;我成功是，你祝賀我;我高興時(shí)，你跟我分享喜悅;我難過(guò)時(shí)，你替我分擔憂(yōu)愁……我愛(ài)你，二院，你始終用那雙博愛(ài)的大手，包攬著(zhù)我的一切！因為愛(ài)，我想說(shuō)：立足崗位，以心靈呵護心靈，以生命溫暖生命，做一個(gè)醫德高尚，醫術(shù)精湛的人，做一個(gè)心系病患，博愛(ài)奉獻的人，做一個(gè)孜孜進(jìn)取，永不懈怠的人，讓病人滿(mǎn)意，讓家屬放心，這就是我不懈的追求，努力的方向！我愛(ài)你“二院”，無(wú)論是酷暑難當的夏日，還是寒風(fēng)凌厲的嚴冬！你總是敞開(kāi)懷抱迎接群眾，你是那么坦蕩，那么多情，你的肩上，是我們奔忙的腳步;你的懷里，躺著(zhù)最需要照顧的病人！你拯救了無(wú)以計數的人民百姓，你更是祖國進(jìn)步的里程碑！
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇7
各位領(lǐng)導，各位朋友，大家好，我是來(lái)自思政部的胡曉銳，今天我演講的題目是：我的企業(yè)我做主
有一種職業(yè)，它情系萬(wàn)家燈火，給黑夜帶去光明；有一種職業(yè)，它方便阜陽(yáng)三區農民，實(shí)現潔能高效的夢(mèng)想。它，就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽(yáng)農電事業(yè)！
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jì)；有一種精神，看似豪情萬(wàn)丈，它卻代表著(zhù)最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是：我的企業(yè)我做主！
六年前，我踏進(jìn)阜陽(yáng)農電事業(yè)的大門(mén)。那時(shí)不足十來(lái)平方的辦公室里大都擺放著(zhù)五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠�？晌也](méi)有感覺(jué)到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動(dòng)著(zhù)強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個(gè)家；這兒，將是我人生的另一道起跑線(xiàn)！
作為新手，我在辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養老保險等細瑣的事務(wù)。工作之余，我熱情的參與到企業(yè)的各項活動(dòng)中，趣味運動(dòng)會(huì )、演講比賽、春節聯(lián)歡會(huì )小品收電費的編排還有三八婦女節茶話(huà)會(huì )上的魔術(shù)表演�，F在想起來(lái)就會(huì )覺(jué)得很有趣，那時(shí)對組織安排的任何活動(dòng)都充滿(mǎn)了新奇和熱情。
后來(lái)，三區供電局變成了三區供電公司，農網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年，而我也從一個(gè)見(jiàn)習生成長(cháng)為農電事業(yè)的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著(zhù)穩重的辦公人員。我擔任過(guò)勞資專(zhuān)責人，宣教員。在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著(zhù)，學(xué)習著(zhù)。我掌握了基本的'新聞寫(xiě)作知識，我熟練了計算機辦公自動(dòng)化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。
在我二十六歲的生日那天，阜陽(yáng)農電公司正式成立了。那是一個(gè)值得紀念的日子，我們同時(shí)獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書(shū)，兩千多頁(yè)就這樣匆匆翻過(guò)。農電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來(lái)越規范，越來(lái)越壯大，我們的線(xiàn)路更加的穩定，我們的效益日見(jiàn)增加，我們的收入不斷增長(cháng)，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來(lái)越先進(jìn)……我們的變化實(shí)在太多太多，農電工的養老保險解決了，大集體的工資待遇長(cháng)上來(lái)了。我剛工作時(shí)每月扣１３元的公積金，現在也已經(jīng)長(cháng)到１４９元，按照１比１的算法，我每年能獲得３５００多元的房屋基金，這，相當于我年收入的四分之一！所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領(lǐng)導，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟才有了今天的大好局面，才讓我這個(gè)小小的農電人享受到這樣豐厚的給予！
今天，我依然做著(zhù)收發(fā)的工作。偶爾，我會(huì )有些許的遲疑和困惑，難道我的價(jià)值只能體現在這簡(jiǎn)單的重復勞動(dòng)上？我把困惑告訴了一位領(lǐng)導，她聽(tīng)完了我的傾訴，語(yǔ)重心長(cháng)的說(shuō)，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒(méi)有做的和其他人有什么不一樣啊�！币徽Z(yǔ)驚醒夢(mèng)中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養料，卻沒(méi)有成為企業(yè)這棵大樹(shù)上最豐碩的果實(shí)！人最大的敵人就是自己，戰勝自己便擁有整個(gè)藍天。我的企業(yè)我做主這句話(huà)并不是說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單。作為企業(yè)的主人，如果做事無(wú)所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧！
曾有這么一個(gè)趣味動(dòng)物比賽，是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會(huì )乖乖地向前跑，原來(lái)是在它的前方設計懸吊一根骨頭。我們每個(gè)人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭！我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來(lái)；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此的成長(cháng)！
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇8
我踏入工作崗位比較早，我的大部分同學(xué)此時(shí)還在讀大學(xué)。我就把企業(yè)當作我的“大學(xué)”，在這所大學(xué)里不但可以學(xué)到我以前不具備的知識和技能，而且還可以一邊學(xué)習、一邊為我的企業(yè)服務(wù)，這也是我比他們更驕傲的資本。
不覺(jué)間，在檢修工的崗位上已經(jīng)五年了，在這五年里，我一直不斷的學(xué)習，踏實(shí)的工作，也一直對未來(lái)充滿(mǎn)憧憬，對企業(yè)充滿(mǎn)希望。記得剛畢業(yè)時(shí)，我還是個(gè)懵懂的莽撞少年，雖然在學(xué)校里學(xué)習過(guò)一些基本的理論知識，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個(gè)斗大的饅頭，無(wú)從下口。慶幸的是——在我的周?chē)心敲炊嗟牧紟熞嬗�，他們總是耐心的指導我、幫助我，克服這樣或那樣的困難。
我們的.工作性質(zhì)決定著(zhù)我們需要經(jīng)常下鄉，到基層變電所去施工干活。最初，我非常的不適應。最多時(shí)一月三十一天，竟有二十九天都在基層施工，而且下面的條件一點(diǎn)都不好，有時(shí)難免在生活上湊合湊合。因此，我吃過(guò)清水泡的方便面，睡過(guò)火車(chē)道旁伍圓錢(qián)一宿的店鋪……特別是酷暑嚴寒，再趕上個(gè)刮風(fēng)下雨，在室外的設備或構架上一趴就是半天的滋味可是相當的不好受呀。于是我就�；貞洰敵跎蠈W(xué)時(shí)的日子，亦或是在想，倘若是坐在辦公室里該多好��！正在“暢想”間，竟猛又發(fā)現在我的身邊，檢修工區的領(lǐng)導、還有我的師傅們，他們一樣和我身處在同樣一個(gè)惡劣的自然環(huán)境里，他們比我干的時(shí)間更久，經(jīng)歷的苦難也就更多，他們仍是腳踏實(shí)地的干活，沒(méi)有像我一樣滿(mǎn)腦子的空想，更沒(méi)有放棄和逃避。這是怎么樣的一種品格呀！是什么樣的一種精神在支撐他們呢？我認真的思考——是愛(ài)崗、敬業(yè)的主人翁的精神呀！毫無(wú)疑問(wèn)，他們肩上擔的是企業(yè)的責任，他們心中想的是企業(yè)的利益，他們在自己的崗位上全身心的投入，為企業(yè)做無(wú)私的奉獻，我們企業(yè)正是依靠著(zhù)他們，依靠著(zhù)這種精神，才有今天的強大。
這，是我在校園里所從未感覺(jué)到過(guò)的��；這，不正是我現在緊迫需要學(xué)習的、必須要具備的嗎？
現在，我們仍是經(jīng)常早出晚歸，在基層所辛勤的忙碌著(zhù)，人跑瘦了，臉曬黑了，卻再也不會(huì )覺(jué)的下鄉干活是一種苦累，而將其當成享受，當成對企業(yè)盡力奉獻后的一種欣慰了。十分清楚的記得，有一次剛下鄉回來(lái)，碰到下班的同事，一見(jiàn)到我就說(shuō)：“這段時(shí)間怎么沒(méi)看到你呀，一定下面的活兒忙吧，看你這臉，曬的黑的�！逼鋵�(shí)我平時(shí)還是比較忌諱別人說(shuō)我臉黑的，可當時(shí)聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)，竟特別的快樂(lè )。仿佛覺(jué)得我頂著(zhù)這張黑臉，比穿著(zhù)一身名牌的西裝還光彩。那是一種自豪的滿(mǎn)足感。直到現在，一回想起來(lái)，還會(huì )莫名從心底升出一種感動(dòng)，一種為自已所感動(dòng)的感動(dòng)。
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇9
光陰荏苒，歲月如梭。轉眼間，我加入艾歐史密斯（中國）熱水器公司已經(jīng)有四年多了。在這四年中，史密斯熱水器從剛剛在中國獨資建廠(chǎng)，在無(wú)錫市場(chǎng)的默默無(wú)聞，到現在全國銷(xiāo)量排名名列前茅、無(wú)錫人耳熟能詳著(zhù)名熱水器品牌。同時(shí)我也通過(guò)努力，由一名普通的直銷(xiāo)員成長(cháng)為一名負責蘇南地區的市場(chǎng)督導，回想這幾年的心路歷程，不僅感慨萬(wàn)千。
記得在1999年6月份史密斯熱水器剛剛進(jìn)入無(wú)錫市場(chǎng)的時(shí)候，通過(guò)一個(gè)偶然的機會(huì )我加入艾歐史密斯熱水器公司無(wú)錫辦事處。當時(shí)的心情既興奮，又緊張，興奮的是（下崗后的我）即將成為一家跨國公司的現場(chǎng)直銷(xiāo)員；緊張的是，我還是第一次接觸家用電器的銷(xiāo)售，而且史密斯熱水器也是第一次來(lái)到無(wú)錫，當時(shí)阿里斯頓作為無(wú)錫的地產(chǎn)品牌熱水器，已經(jīng)深入人心，我不禁問(wèn)自己，我能把產(chǎn)品賣(mài)出去嗎？
萬(wàn)事開(kāi)頭難，這句話(huà)的體會(huì )我是最深的。當時(shí)，我被安排在無(wú)錫八佰伴商場(chǎng)，也許是我的促銷(xiāo)技巧還不夠成熟，也許是無(wú)錫消費者對史密斯熱水器還不熟悉。前幾天我竭盡全力的介紹產(chǎn)品，但是沒(méi)有顧客愿意買(mǎi)我的熱水器，我心理失落極了，一開(kāi)始的興奮都跑光了。晚上拖著(zhù)疲憊的身子，回到家中，家里人問(wèn)今天賣(mài)了幾臺，我失望地說(shuō)一臺也沒(méi)有賣(mài)掉。家里人關(guān)切地說(shuō)，如果這份工作不好做，就不要做了。我也有點(diǎn)猶豫了，但這時(shí)候我一慣不服輸的牛脾氣上來(lái)了，我想我不能當逃兵，再難我也要堅持下去。我對我自己說(shuō)，我一定行。其次我想史密斯在美國那么有名氣，受到美國消費者的歡迎，將來(lái)在中國一定受到老百姓的歡迎。
僅僅有決心是不行的，我告訴我自己。要想當一名優(yōu)秀的促銷(xiāo)員必須從各方面提高自己。
在辦事處的幫助下，我首先強化對史密斯熱水器產(chǎn)品知識的了解，特別掌握是史密斯熱水器不同于其他熱水器的獨特之處。這樣我在賣(mài)點(diǎn)遇到顧客的任何產(chǎn)品知識的問(wèn)題，都能作出準確的回答，而且由于對史密斯熱水器優(yōu)良品質(zhì)的充分認識，使我對史密斯這個(gè)品牌和產(chǎn)品以及銷(xiāo)售好史密斯熱水器更有信心了。在銷(xiāo)售技巧的學(xué)習方面，除了認真參加公司和辦事處組織的培訓外，平時(shí)我在商場(chǎng)注意學(xué)習那些老促銷(xiāo)員的促銷(xiāo)技巧，在她們介紹時(shí)，我就在旁邊認真地聽(tīng)，看到好的有效的介紹方法就默默的記在心里。休息時(shí)還經(jīng)常到新華書(shū)店和圖書(shū)館翻閱熱水器方面和促銷(xiāo)技巧方面的書(shū)，學(xué)習各種促銷(xiāo)技巧和揣摩顧客購物心理的方法；有空的時(shí)候，還會(huì )到新建成的小區走走，看看那里的房型，什么樣的房型，適合裝什么樣的熱水器。功夫不負有心人，經(jīng)過(guò)半年的努力，我已經(jīng)能得心應手的面對各種各樣的顧客，當看到通過(guò)我的介紹，顧客高高興興的買(mǎi)回家時(shí)，我心里充滿(mǎn)了自豪。我的銷(xiāo)量也不斷上升，由一開(kāi)始月銷(xiāo)售十幾臺，到現在的月平均銷(xiāo)售100臺左右，在當時(shí)無(wú)錫所有賣(mài)點(diǎn)中是最高的。與此同時(shí)史密斯也成功地打開(kāi)無(wú)錫市場(chǎng)，在無(wú)錫老百姓心目中有了一定的地位。
2002年2月份蘇寧電器連鎖進(jìn)軍無(wú)錫市場(chǎng)�？紤]到蘇寧是我們公司最重要的合作伙伴，以及其在家用電器市場(chǎng)的龍頭地位，所以蘇寧歷來(lái)是我們公司最關(guān)照的賣(mài)場(chǎng)�；谶@樣的原因，在辦事處的安排下，我從八佰伴調到無(wú)錫蘇寧商場(chǎng)，到蘇寧后辦事處領(lǐng)導交給我的任務(wù)除了把銷(xiāo)售搞好之外，還有一個(gè)任務(wù)是把我的對班盡快帶出來(lái)。我在蘇寧的`對班顧月娟是一個(gè)勤奮好學(xué)的人，當初的辦事處經(jīng)理選中她的原因就是看中她的這股做事情的勁頭。但由于她以前沒(méi)有做過(guò)家用電器的銷(xiāo)售，所以對熱水器可以說(shuō)是一竅不通，需要一點(diǎn)一點(diǎn)地從頭開(kāi)始。在沒(méi)有顧客的銷(xiāo)售間隙，我就給她介紹產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧，把我在這三年中做直銷(xiāo)員體會(huì )和心得與進(jìn)行分享，把我收集的一些資料交給她學(xué)習，由于她的勤奮好學(xué)，很快她就成長(cháng)為一名優(yōu)秀的促銷(xiāo)員。我們兩個(gè)在蘇寧互相幫助，互相促進(jìn)，一唱一和，使蘇寧銷(xiāo)量穩定在150臺左右，成為無(wú)錫辦事處銷(xiāo)量最好的賣(mài)點(diǎn)，而且也是在銷(xiāo)量上唯一能超過(guò)強大對手阿里斯頓的賣(mài)點(diǎn)。2002年在公司銷(xiāo)售管理部陳佳云老師的安排下，我還作為優(yōu)秀直銷(xiāo)員的代表，到武漢、蘇州等兄弟辦事處與那里的直銷(xiāo)員姐妹進(jìn)行了交流。通過(guò)這些交流，我不僅把我的一些體會(huì )教給她們，同時(shí)自己也得到了提高，更重要的增強了我和別人溝通的技巧。由于當年的工作，我被評為2002年無(wú)錫辦事處優(yōu)秀促銷(xiāo)員，并作為無(wú)錫辦事處優(yōu)秀促銷(xiāo)員的代表參加了總公司營(yíng)銷(xiāo)表彰大會(huì )，在大會(huì )上又光榮當選為公司十佳直銷(xiāo)員，登臺領(lǐng)獎的那一刻，是我感到最幸福的時(shí)刻，我的工作得到公司的承認，我感到無(wú)比欣慰。就在2002年，我們史密斯熱水已經(jīng)牢牢占據了無(wú)錫市場(chǎng)第二的位置，無(wú)錫辦事處也由于其卓越工作當選為公司先進(jìn)辦事處。
永樂(lè )家電連鎖也是我們公司重要的經(jīng)銷(xiāo)商之一。其無(wú)錫永樂(lè )三店地處無(wú)錫鬧市區，客流量非常大。但因種種原因，史密斯的銷(xiāo)售從2002年9月份開(kāi)業(yè)以來(lái)一直不太好，為改變這種狀況。2003年3月份辦事處再次點(diǎn)將，把我從蘇寧調到永樂(lè )三店。來(lái)到永樂(lè )三店后，我發(fā)現由于賣(mài)場(chǎng)柜長(cháng)對史密斯有偏見(jiàn)，所有在進(jìn)貨、賣(mài)場(chǎng)管理等方面，自覺(jué)不自覺(jué)地設置一些障礙，這很大程度上影響了我們的銷(xiāo)售。為此，我利用都是女性好溝通的優(yōu)勢，加強了與她溝通，使她對我們史密斯的印象大大改觀(guān)，各項工作都能盡量為我們著(zhù)想，使我們的工作變得非常順利。由于永樂(lè )三店只有我一個(gè)直銷(xiāo)員，而競爭品牌都有兩個(gè)直銷(xiāo)員，為了能多做一些生意，我主動(dòng)放棄了一些休息時(shí)間，盡量多在賣(mài)場(chǎng)守一些時(shí)間。通過(guò)我的努力，2003年6月份，我離開(kāi)時(shí)，永樂(lè )三店的銷(xiāo)量已經(jīng)由原來(lái)的20幾臺，增長(cháng)到月銷(xiāo)售90臺左右。
2003年6月份公司為了加強直銷(xiāo)員的培訓和賣(mài)點(diǎn)管理的工作，設立了市場(chǎng)督導的職位，考慮到我以前的工作經(jīng)歷，安排我擔任蘇南地區督導。新的職位、新的工作，對我來(lái)說(shuō)是新的機會(huì )，也是新的挑戰。以前只要把自己的份內工作做好，把自己的賣(mài)點(diǎn)銷(xiāo)量做好就行了�，F在我必須幫助蘇南地區所有賣(mài)點(diǎn)的直銷(xiāo)員，與她們進(jìn)行良好的溝通，把她們的積極性都調動(dòng)起來(lái)，使她們變得專(zhuān)業(yè)起來(lái)，都成為優(yōu)秀的直銷(xiāo)員。
每個(gè)人成長(cháng)的都離不開(kāi)別人的幫助，在史密斯幾年的工作中，我也有幸一直得到領(lǐng)導和同事提攜和幫助，也是我的良友。當我遇到挫折時(shí)，他們就鼓勵我，當我遇到困難時(shí)，他們總是盡力幫助我，當我思想又波動(dòng)時(shí)，他們就激勵我，從而使我能夠不斷進(jìn)步。
我為能加入史密斯這個(gè)團隊而感到幸運和驕傲。因為這里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化，因為這里有最好的團隊，因為這里有最好的同事，史密斯是實(shí)現自我價(jià)值的最好舞臺�，F在史密斯正處在高速發(fā)展時(shí)機，向著(zhù)做中國做好熱水器生產(chǎn)廠(chǎng)的目標闊步前進(jìn)，而我也將在新的工作崗位上開(kāi)始新的工作，展望史密斯熱水器公司在中國的前景，以及我的未來(lái)，我充滿(mǎn)信心，美好的明天在向我們招手！
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇10
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。大海以其浩瀚與深邃，讓魚(yú)兒得以暢快悠游；天空以其廣袤與無(wú)垠，讓鳥(niǎo)兒得以振翅翱翔。朋友們，請問(wèn)，哪里是我們遨游的大海？哪里是我們飛翔的天空？
讓我們一起說(shuō)出她的名字——陽(yáng)光！
沒(méi)錯，正是陽(yáng)光保險集團，它就如大海，就如天空，帶領(lǐng)我們一起成長(cháng)。
兩年前，是幸運之神的青睞，也是我對陽(yáng)光的無(wú)限崇敬，讓我投入了陽(yáng)光的懷抱，成為了集團安徽分公司的一名雛鷹。
時(shí)間過(guò)的飛快，兩年了，我嘗到了成長(cháng)的快樂(lè )。永遠都無(wú)法忘記，當我剛剛踏入陽(yáng)光的第一天，我的心情是多么的忐忑，面對陌生的壞境，我有點(diǎn)拘謹，面對不熟悉的工作，我有絲茫然。領(lǐng)導們看出來(lái)了，他們給了我肯定的眼神；同事們看出來(lái)了，他們手把手的教我。正是這些領(lǐng)導與同事，他們很快掃除了我的顧慮，讓我走出了不適應，自信滿(mǎn)滿(mǎn)的站上我的崗位。
兩年了，我嘗到了奉獻的幸福。受到公司氛圍的`感染，我與他們一樣付出了我全部的精力。細致嚴謹的工作態(tài)度，熱情真誠的微笑，體貼全面的服務(wù)都是我最扎實(shí)的行動(dòng)，當我的付出得到領(lǐng)導的表?yè)P時(shí)，當我的服務(wù)得到外勤伙伴的好評時(shí)，我收獲了前所未有的幸福，這種幸福就是我堅定不移走下去的動(dòng)力。
兩年了，我被這里深深的吸引了，吸引我的是這里的氛圍，大家都團結一心、齊頭并進(jìn)，共同為保險事業(yè)在拼搏著(zhù)；吸引我的還有對未來(lái)的向往，因為這里有包容開(kāi)放的環(huán)境，有引人奮發(fā)的制度；當然，最吸引我的還是身邊的同事們。
我們每天的工作都是繁瑣的，就是在這繁瑣當中，我知道了什么才是樂(lè )于奉獻。在淮南一區組訓崗位工作過(guò)程中，每天都要與各種業(yè)務(wù)伙伴打交道，每天都要重復的早會(huì )經(jīng)營(yíng)，工作宣導，承上啟下追蹤各種考核達標。除此之外，我們還要一對一的進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)的各種小交會(huì )，酒會(huì )等等一系列細微繁瑣的事情。
面對如此重的任務(wù)，我的同事，我的老師，并非沒(méi)有一絲抱怨，反而表現出了令人折服的堅強與細致。我的老師，王婧經(jīng)理，讓我發(fā)自?xún)刃牡臍J佩與感動(dòng)，地地道道的90后。外表看起文文靜靜，溫和內斂，內心卻是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。她是一個(gè)有著(zhù)五年組訓崗位工作經(jīng)驗的人，面對崗位的特殊性，她并沒(méi)有過(guò)多的休息時(shí)間，早會(huì )，二早，主管會(huì )，產(chǎn)說(shuō)會(huì )，甚至晚上的酒會(huì )，只要業(yè)務(wù)伙伴有需求，她總是沖在第一線(xiàn)，每天早出晚歸，朝霞夕落，在她的眼中，只要業(yè)務(wù)伙伴好，那么一切做的都值得。每天同事們看在眼里，疼在心中，然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，有時(shí)候我私下的勸她，師傅，為何要如此的拼命？很多事情要求到了不就行了嗎？但她總是笑著(zhù)看著(zhù)我，說(shuō)，這是一份工作態(tài)度，更是對外勤伙伴的一份責任，，雖就是這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾句話(huà)，但我的內心卻是感動(dòng)不已，是什么讓一個(gè)90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自己的崗位上，是什么讓她如此的執著(zhù)，如此的堅持，呢？梅玉竹，一性格雖大大咧咧，但工作起來(lái)兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。我們區的一柜通程琴，盡職盡責，細致認真，他常常顧不上休息，穿梭在各個(gè)業(yè)務(wù)伙伴之間，傳遞給伙伴們最貼心的服務(wù)。每天奔上奔下，常常為了達到業(yè)務(wù)伙伴的需求，而累得腰酸背痛。水手潛心劃槳，推動(dòng)了船只順利前行；園丁辛勤澆灌，成就了樹(shù)木花開(kāi)燦爛，讓我們做那勇敢的水手，做那勤勞的園丁吧，讓我們用青春、用智慧為陽(yáng)光劈風(fēng)斬浪，與陽(yáng)光一起迎接更輝煌的未來(lái)吧。
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，親愛(ài)的同事們：
大家晚上好！
我叫xxx，作為一名xx的財務(wù)員工，此時(shí)此刻的我感到無(wú)比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時(shí)刻祝愿公司生意興隆，事業(yè)亨通；并同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導及全體員工身體健康，吉祥如意！
言歸正傳，我帶給大家的演講是《我與企業(yè)共成長(cháng)》。
聽(tīng)，20xx的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞升平；看，20xx的春天即將來(lái)到，xx公司一片欣欣向榮。時(shí)光荏苒，轉眼間，公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了十多個(gè)年頭。xx今天的輝煌，難道不是在公司各級領(lǐng)導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎？
不斷銳意創(chuàng )新，勇創(chuàng )佳績(jì)，這就是我們動(dòng)力。在此，我不得不說(shuō)一聲：xx，我愛(ài)您！是您把來(lái)自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會(huì )了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您——xx讓我重獲新生，在不斷地自我完善過(guò)程中找到了新方向，新發(fā)展，新目標！我們深深懂得，xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個(gè)普通員工最大的驕傲，xx的每一次成長(cháng)與進(jìn)步更是我們每一個(gè)普通員工最終的夢(mèng)想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓xx走多遠。
效率上去了，我們笑了；業(yè)績(jì)提升了，我們笑了；xx繁榮了，我們笑了！員工是xx的種子，是xx鮮活生命的傳承延續；xx是員工的雨露，是員工茁壯成長(cháng)的堅實(shí)臂膀。所以，站在第一條戰線(xiàn)的我們必須要更加勤奮地工作，愛(ài)崗敬業(yè)，為xx的.美好未來(lái)獻計獻策，為xx的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問(wèn)xx給了我們什么，問(wèn)問(wèn)自己給xx做了些什么”。
眾所周知，21世紀充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)數的機遇與挑戰，在感懷20xx收獲的。同時(shí)，我們不得不殫精竭力，一步一個(gè)腳印與我們最最熱愛(ài)的xx一同成長(cháng)。
我真的很榮幸加入xx，雖然自己有著(zhù)很多的缺點(diǎn)和不足，但我想，因為有了xx，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言壯語(yǔ)，也正是因為有了xx，我才能自信滿(mǎn)滿(mǎn)，繼續沖鋒在最前線(xiàn)，為xx的發(fā)展保駕護航。
最后，愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來(lái)迎接這嶄新的一年吧！我堅信：xx的明天一定，一定更加美好。
謝謝大家！
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！
我是來(lái)自xxx的一名員工。今天，我為大家帶來(lái)的演講題目是——《我與企業(yè)共成長(cháng)》。
當我懷著(zhù)激動(dòng)的心情走向這小小的演講臺時(shí)，腦海里禁不住浮想聯(lián)翩。年輕的我想到了自己，想到了自己肩上的責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨！xx分公司的命運就是每一個(gè)xx人的命運，xx分公司的驕傲就是每一個(gè)xx人的驕傲；xx分公司的發(fā)展與壯大要靠我們每個(gè)員工的奉獻與奮斗，而只有xx分公司發(fā)展了、壯大了，也才能成就我們每個(gè)員工。說(shuō)到這里，就承接起我們今天演講的主題——企業(yè)關(guān)心員工，員工奉獻企業(yè)。
“能吃苦方為志士，肯吃虧不為癡人”。作為xx的一員，我們苦的滋味勝過(guò)于咖啡，癡的程度不亞于一個(gè)孕育孩子的母親。我們對自己職業(yè)的摯愛(ài)，日月可鑒；我們對企業(yè)的關(guān)注，超越自身。多少日子，我們披星戴月，伴著(zhù)自己要傾注無(wú)限精力的事業(yè)，走過(guò)了一程又一程。多少歡喜的日子，我們舒展疲憊，品味著(zhù)收獲的甜蜜，笑了一回又一回。
這一刻，我們深深體會(huì )到奉獻的價(jià)值、追求的快樂(lè )，也深深地感受到來(lái)自同事們的信任和支持、關(guān)心與呵護。為此，我們興奮、自豪，同時(shí)更加地珍惜和熱愛(ài)我們的xx事業(yè)。
我于xx年xx畢業(yè)，分配到xx工作，所在單位主要負責xx生產(chǎn)與xx工作。十幾年來(lái)，我深深體會(huì )到各級領(lǐng)導對我們這些年輕員工素質(zhì)提高的重視和關(guān)心，只要有機會(huì )，就會(huì )想方設法、盡可能的給我們提供學(xué)習與提高的機會(huì )。經(jīng)常去專(zhuān)業(yè)培訓機構學(xué)習電腦知識、xx生產(chǎn)、收購知識，使我的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。學(xué)成回來(lái)后，在同事們的幫助下，我將工作實(shí)踐與理論知識緊密結合起來(lái)，很快就熟練地投入到了工作中去了。
作為一名xx員工，我是幸運的。因為有著(zhù)重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)；有著(zhù)傳我經(jīng)驗、助我成長(cháng)的同事；有著(zhù)彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過(guò)幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一個(gè)對xx專(zhuān)業(yè)一知半解的毛頭學(xué)生逐漸成長(cháng)為一個(gè)能夠獨當一面的熟練員工。
我想：做為一名xx員工，我所要實(shí)現的最大職業(yè)價(jià)值，就是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，融入到“忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )”的矢志追求之中。
進(jìn)入xx公司以來(lái)，我對工作始終保持著(zhù)滿(mǎn)腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的'足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛(ài)崗敬業(yè)的、是勤勉有為的，就是無(wú)怨無(wú)悔的。我一直堅定地認為，我們每個(gè)人走出的一小步，就是企業(yè)跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業(yè)發(fā)展的一座又一座里程碑。
如果把企業(yè)比作一個(gè)大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)深懷對每個(gè)家庭成員的熱忱關(guān)懷與疼愛(ài)，讓每個(gè)人都獲得成長(cháng)的財富；而我們這些家庭成員也無(wú)比珍視地敬愛(ài)與擁戴著(zhù)企業(yè)，并且無(wú)怨無(wú)悔地維護著(zhù)整個(gè)大家庭的利益。在這個(gè)集體中，每個(gè)員工都有體現自我價(jià)值和展示才華的平臺。只有練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，才能在敬業(yè)愛(ài)崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業(yè)比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無(wú)數的暴風(fēng)驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業(yè)同心協(xié)力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業(yè)的奉獻實(shí)踐中，使我堅定了搏擊風(fēng)浪的信心；在挑戰中的成長(cháng)，才有我人生的飽滿(mǎn)寫(xiě)意與鍛造。在企業(yè)的關(guān)愛(ài)呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長(cháng)都不會(huì )是絕對一帆風(fēng)順的，老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹(shù)立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著(zhù)更廣闊的天空去探索、去翱翔！
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家早上好！
今天我演講的題目是“我與公司共成長(cháng)”。
我于20xx年x月加入xx這個(gè)大家庭，我很榮幸自己能夠成為財務(wù)部的一員。
剛入司時(shí)，我就在心里暗暗對自己說(shuō)：這里將是我的另一個(gè)家，這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會(huì )計，負責本部和各廳、點(diǎn)的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報工作，月底市內廳財務(wù)報表及各項附表的上報。我會(huì )盡職盡責，全心全力的完成本職工作，做到賬實(shí)相符、賬賬相符，使每一筆費用的支出都有據可查。
在xx工作的xx多個(gè)日日夜夜，一路成長(cháng)，期間有成功的喜悅，也有失敗的痛楚，無(wú)論遇到怎樣的困難，企業(yè)的關(guān)懷始終是我最堅強的后盾。她的栽培、信任、包容，賦予了我成長(cháng)的寬闊舞臺。每當我和同事共同配合完成一項繁雜的工作時(shí)，心里總是有一種滿(mǎn)足感，那是一種在集體中特有的愉悅感，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊，個(gè)人只有融入到團隊當中才能博采眾長(cháng)來(lái)彌補己之所短，才能創(chuàng )造1+1>2的`效果。一個(gè)人的力量往往微不足道，但是，如果每個(gè)渺小的我們，都付出自己最大的努力，那么便能積小流以成江河。
記得有這樣一個(gè)故事：一名剛畢業(yè)的護士跟隨一名醫生實(shí)習。在一次手術(shù)結束清點(diǎn)紗布時(shí)，護士發(fā)現少了一塊，懷疑少的那塊紗布可能會(huì )在患者的腹中。醫生則認為一塊紗布沒(méi)什么影響，縫合傷口要緊。護士阻止醫生的手術(shù)說(shuō)“作為一名醫護人員，我們要對患者負責！”這時(shí)，醫生笑了，他挪開(kāi)腳，露出踩在腳下的那塊紗布，并且十分欣慰地對護士說(shuō)：“你將成為一名出色而有責任感的護士！”
這個(gè)故事，讓我感悟到：責任重于泰山！奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個(gè)詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會(huì )遵循這樣的一個(gè)原則：用心、專(zhuān)心、細心，踏實(shí)地完成好每一項工作，對自己的工作付出多一點(diǎn)，奉獻多一點(diǎn)，對自己所做的工作負責、對結果負責。
詩(shī)人艾青說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，讓我記憶猶新：“為什么我的眼里總充滿(mǎn)淚水？因為我對這片土地愛(ài)得深沉！”在xx，我是魚(yú)，企業(yè)就是那淵博的水；我是鷹，企業(yè)就是那廣闊的天；我與企業(yè)的關(guān)系，就是一滴水與大海的關(guān)系；我與企業(yè)的情意，就是綠葉對根的情意！我與企業(yè)共發(fā)展，我與企業(yè)共命運！
謝謝大家！
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇14
親愛(ài)的同事們：
大家好！
我們企業(yè)已經(jīng)在行業(yè)內算得上是知名企業(yè)了，一路走來(lái)，真的非常的不容易，在這里我真的非常感激我們每一位員工對公司的付出，一直以來(lái)能夠做好自己的本職工作，能夠在憤怒的事情當中把工作做得更好，這一點(diǎn)我是非常開(kāi)心的，作為一名管理者，我知道公司想發(fā)展的更好，員工的作用是首當其沖，除了制度之外，更重要的就是員工之間的一種態(tài)度，對工作的態(tài)度，這一點(diǎn)無(wú)比的關(guān)鍵，現在過(guò)去那么久的時(shí)間，我們公司也發(fā)展成現在的規模，非常的不容易，這一點(diǎn)真的是經(jīng)過(guò)了十數年的發(fā)展，這樣的成績(jì)非常難得，相信公司明天可以更更好，但是在這一階段，我們應該保持下去，對待工作的態(tài)度也一定要認真起來(lái)。
我也知道有很多東西是不能夠拒絕的，一定要認真的對待，以后也會(huì )保持好心態(tài)，我會(huì )認真的去做好這些事情，作為管理者，很多東西都應該親力親為，應該去了解，應該去對這份工作有一個(gè)端正的態(tài)度，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，更加是應該落實(shí)到位的未來(lái)，不管是在什么時(shí)候，一定要持續去做好相關(guān)的本職工作，相關(guān)的分類(lèi)工作我也知道，一定要踏踏實(shí)實(shí)的去規劃好這些，未來(lái)會(huì )有更多的機會(huì )在等著(zhù)我們，但是我們做好當下是第一件事情，也是，以后要去保持下去的，無(wú)論是做什么事情都該有規律，未來(lái)還有更長(cháng)的時(shí)間，不管是在什么階段，都應該認真的維持，應該要有一個(gè)態(tài)度，這個(gè)態(tài)度就是我們一定要持續發(fā)揮好自己的工作能力，在這件事情上面，這是一定的，也是我們應該要了解的一個(gè)東西。
做餐飲行業(yè)肯定是要更加的認真，只要時(shí)間積累的是要得到每位顧客的認可，這樣才能夠有回頭客，才能夠更好的把我們餐飲公司的品牌打出去，這一點(diǎn)是非常重要的，也一定要維持一個(gè)好的衛生指標，這樣才能夠得到顧客的信任，信任是建立在相互的.，我們給予他們顧客信任，顧客就會(huì )回饋我們，這一點(diǎn)是一定的，我們應該明白，不管做什么工作都應該保持一個(gè)端正的態(tài)度，都應該認真認真是最基礎的，也是我們每個(gè)人應該去遵守的。
公司發(fā)展到現在還真的不容易，每一位員工之間都應該要互相的團結，都應該要認真的保持好心態(tài)，這一點(diǎn)是一定的，時(shí)時(shí)刻刻都應該清楚自己要怎么去做好這一點(diǎn)，此刻讓我們共同去建立一個(gè)好的未來(lái)，讓我們?yōu)楣镜奈磥?lái)更加努力，把工作做得更好，這應該是我們現在所追求的，也是我們應該去落實(shí)的，大家一起努力，公司的明天才能夠更好，福利也才能夠更多。謝謝大家!
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇15
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫xx，今日很高興，能站在那里給大家做這個(gè)演講，我感到極其榮幸。我能在xx集團，首先要感激我們的人事經(jīng)理x總，技術(shù)經(jīng)理x工，是他來(lái)到了我們江蘇，來(lái)到了我們學(xué)校，給我一個(gè)展示自我的機會(huì )和平臺。今日我演講的主題是：我與xx共成長(cháng)。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，一轉眼快三年過(guò)去了，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)xx的大門(mén)，是陌生，是茫然。雖然從x總那，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，可是青春年少的心依然充滿(mǎn)了不解和疑惑。
那時(shí)的我們在車(chē)間里實(shí)習了近一年的時(shí)間。是車(chē)間實(shí)習讓我快速的認識了公司的產(chǎn)品，是車(chē)間實(shí)習讓我學(xué)習到了在學(xué)校里學(xué)不到的知識。突然發(fā)現，大學(xué)里的理論知識在實(shí)踐面前竟顯得如此蒼白無(wú)力，挫敗感也油然而生。尤其在二樓裝配，一張接線(xiàn)圖，就成了我工作的全部。下線(xiàn)，打線(xiàn)號，號線(xiàn)，固定，安裝，每一步都需要認真，細心。而如何將線(xiàn)接得整齊漂亮是需要時(shí)間磨練的�？粗�(zhù)師傅們熟練地接線(xiàn)，仿佛是在完成一件藝術(shù)品。在這不到一年的實(shí)習時(shí)間里，我變了，我成長(cháng)了，我不在是一個(gè)幼稚的學(xué)生，我要做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工，我從一無(wú)所知到熟知產(chǎn)品，逐漸了解工作資料，經(jīng)歷了活力，迷茫，忍耐與坦然，所有這些變化都是第一次經(jīng)歷。而如此豐富的收獲如何不讓這一年的時(shí)間漫長(cháng)而厚重。
此刻我作為公司技術(shù)部的一員，我想，我是幸運的。因為有著(zhù)重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)；公司多次的培訓，讓我快速的成長(cháng)。有著(zhù)手把手教我經(jīng)驗和幫忙我成長(cháng)的同事；有著(zhù)彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。還有有著(zhù)溫馨舒適的工作環(huán)境，我知足了。
作為一名基層員工，我真實(shí)體會(huì )到我們的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展，當從B棟換到E棟時(shí)，誰(shuí)都能看出來(lái)，我們礦用的這只船更大了。發(fā)展的步伐更快了，我們僅有常懷感恩之心，立足本職，腳踏實(shí)地，從做好每一件小事著(zhù)手，把工作做到盡善盡美，才能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，才能為xx的發(fā)展貢獻自我的智慧和力量，才能與xx共同成長(cháng)。
還記得剛進(jìn)技術(shù)部那時(shí)，我們恨不得立刻能為公司做點(diǎn)事，但我們發(fā)現不懂的太多了。xx給我們小任務(wù)來(lái)練手，那時(shí)候我們就想打了雞血一樣的，幾乎每一天晚上都加班，從那不熟練CAD練起，再到三維實(shí)體設計，反復的練習。每一天都過(guò)的十分的充實(shí)，歡樂(lè )。之后我選擇了做組合開(kāi)關(guān)的電氣控制，我明白這份工作還是有挑戰性的�？墒俏也慌�，我堅信我能夠，我能做好這份工作，在工作中不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)，辛苦工作積累起來(lái)的是經(jīng)驗，但更多的職責和使命。
還記得我第一次出差售后的時(shí)候，那時(shí)我很緊張，害怕，焦慮。因為有太多的第一次，我第一次出遠門(mén)，第一次售后服務(wù)，第一次下礦井，我不明白我是否能順利的解決問(wèn)題，我不能在客戶(hù)面前丟公司的臉。我細心翼翼的反復的分析問(wèn)題，查找問(wèn)題。最終功夫不負有心人，我順利的找到問(wèn)題，解決問(wèn)題，得到礦上認可，同時(shí)還向礦上介紹了公司的其他產(chǎn)品。我很開(kāi)心，我之前的擔心都是剩余的。我成功邁出了第一步，我成長(cháng)了。我要為xx爭光，我以xx而自豪。在數次的出差維修后，我深刻的`了解了各產(chǎn)品在井下如何實(shí)際工作的，我總結了問(wèn)題，并且在領(lǐng)導的幫忙下，努力的改善產(chǎn)品硬件，優(yōu)化控制程序，使產(chǎn)品更加可靠穩定。并且見(jiàn)識了好多新的產(chǎn)品，和學(xué)到了在公司學(xué)不到的一些知識。好多產(chǎn)品公司還在完善，對我有很大的幫忙。
此刻產(chǎn)品已經(jīng)十分好了，產(chǎn)品的成長(cháng)是公司成長(cháng)的一部分，員工的成長(cháng)也是公司成長(cháng)的一部分，其實(shí)是相互的，我們個(gè)人的成長(cháng)都在為公司的成長(cháng)做貢獻。個(gè)人的發(fā)展得依托于公司的造就、領(lǐng)導的栽培，當我們學(xué)會(huì )規劃自我，把自我的職業(yè)規劃同公司的長(cháng)遠戰略有機地結合起來(lái)，那我們就必須能取得成功并順利實(shí)現個(gè)人夢(mèng)想，在為公司創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)成就個(gè)人，與公司共成長(cháng)。
就我而言，自從我加入到這個(gè)公司以來(lái)，就將這個(gè)大家庭當成了我生存的基礎，大河里有水，小渠才不會(huì )干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。這個(gè)道理我們都懂，為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)完美的明天，我要努力奉獻自我的每一份光和熱。
此刻煤炭行業(yè)整個(gè)大環(huán)境都不景氣，銷(xiāo)售額上不去，我們的大小領(lǐng)導第一時(shí)間作出了調整，在經(jīng)營(yíng)模式轉變上快人一步，把市場(chǎng)與售后分片區管理，拓展市場(chǎng)空間；在產(chǎn)品設計研發(fā)上優(yōu)人一步，在不斷的優(yōu)化產(chǎn)品、完善產(chǎn)品的同時(shí)降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，增加產(chǎn)品競爭力的同時(shí)增加利潤空間。為公司發(fā)展指明道路，使公司業(yè)績(jì)得到很大的上升。
所以我相信，公司的發(fā)展必須會(huì )更加蓬勃，我也必須會(huì )更加的努力，腳踏實(shí)地的去做好工作中的每一件事情。
最終衷心的感激領(lǐng)導能給我這個(gè)站在臺上發(fā)言的機會(huì )，同時(shí)，也很感激如此多的同事在認真地聽(tīng)我的演講。十分感激！
謝謝大家！
我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿 篇16
尊敬的各位評委、同仁們：
大家好！
我叫盧珊，來(lái)自商南富水，今天我很榮幸站在這里，我演講的題目是《青春夢(mèng)，我與四皓共成長(cháng)》。
對于現代企業(yè)來(lái)說(shuō)，現代化的辦公設備和科學(xué)的管理方法固然重要，但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。
員工的素質(zhì)高低決定企業(yè)的生存和發(fā)展，員工的素質(zhì)代表的企業(yè)向客戶(hù)兌現品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養表現直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置，員工素質(zhì)高，那么這個(gè)企業(yè)發(fā)展的速度就快。企業(yè)的效益就高，自己的福利待遇就會(huì )隨之升高，企業(yè)的競爭力就越強；反之，就會(huì )束縛企業(yè)的發(fā)展造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉產(chǎn)。
一個(gè)人的素質(zhì)很高，即使暫時(shí)在知識和技能方面存在不足，他們也會(huì )成為實(shí)現目標而主動(dòng)、有效的學(xué)習和提升自我。從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒(méi)有正確的價(jià)值觀(guān)、積極的工作態(tài)度以及較好的團隊精神、職業(yè)道德和較高的追求目標，那么他們給企業(yè)帶來(lái)的很可能就不是財富，而是損失。
我覺(jué)得如果想成為一名高素質(zhì)的員工應該做到以下幾點(diǎn)：
1、講信用，守信義。講信用，守信是立身處世之道是一種高尚的品質(zhì)和情操，它既體現了對人的尊敬，也表現了對自己的尊重。
2、認真對待每一份工作。工作是人生的權利和榮耀，這就是本工作本身的價(jià)值和意義。
3、不找任何借口。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù)，而不是尋找任何借口。在他們身上體現出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種責任、敬業(yè)的.精神，一種完美的執行能力。
4、與企業(yè)共成長(cháng)。一個(gè)公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船，操作這艘船需要很多的人力和物力，為了保證這艘船能夠正常地前進(jìn)，船長(cháng)（也就是老板）需要無(wú)數的人來(lái)充當他的助手，而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的，"把自己份內的工作",做到最好，最正確，并且盡力的幫助同伴共同的協(xié)助船長(cháng)，努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。
以上幾點(diǎn)是我學(xué)習的一點(diǎn)感悟，我覺(jué)得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工的素質(zhì)的提升，在這個(gè)以人為本的時(shí)代，提升人的素質(zhì)，就等于提升企業(yè)的人力資本，降低企業(yè)的人力成本。主動(dòng)提高自身的綜合素質(zhì)就是打造個(gè)人、企業(yè)和社會(huì )的美好未來(lái)。
幾經(jīng)風(fēng)雨，歷經(jīng)磨礪，如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎，也汲取了豐富的文化精華。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長(cháng)和源泉。今天我們見(jiàn)證了四皓的發(fā)展與輝煌，未來(lái)，歷史將會(huì )見(jiàn)證我們，與后來(lái)者一起享受收獲的馨香。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們將繼續秉持承"勤、正、易、和、恒"的企業(yè)精神，干事創(chuàng )業(yè)，讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信在鋪滿(mǎn)鮮花的道路上，我們每個(gè)人的明天都會(huì )更加精彩。
【我與企業(yè)共成長(cháng)的演講稿】相關(guān)文章：
我和企業(yè)共成長(cháng)獲獎?wù)魑姆段模ㄍㄓ?7篇）10-18
與企業(yè)共成長(cháng)心得體會(huì )06-17
應該如何留住企業(yè)的核心員工使其與企業(yè)共成長(cháng)03-15
我與家鄉共成長(cháng)作文08-12
我與母校共成長(cháng)作文11-12
我與閱讀共成長(cháng)作文02-01