醫院急診科護士演講稿
演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的醫院急診科護士演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫院急診科護士演講稿1
我是急診科的一名護士，很高興能站在這里參加演講，今天我演講的題目是《愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng )三甲,正氣新風(fēng)建和諧》。作為工作在一個(gè)最平凡崗位上的護士，我說(shuō)不出多么深刻、耐人尋味的道理，但是我知道：人活著(zhù)要有方向，醫院的存在必然要前進(jìn)、要發(fā)展。
大家知道，今年是醫院爭創(chuàng )“三甲”的關(guān)鍵 之年，這對XX醫院來(lái)說(shuō)，既是機遇，又是挑戰。我們將抓住機遇，迎接挑戰，集全院之智，舉全院之力，傾全院之心，把創(chuàng )建評審工作作為提升醫院管理和服務(wù)水平的良好機遇，為此，醫院召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，號召全院的醫務(wù)工作者，人人齊參與，以積極奮發(fā)的姿態(tài)確�！叭住贬t院評審取得好成績(jì)�？晌覀內绾卧谧约旱膷徫簧霞訌娮黠L(fēng)建設，樹(shù)立正氣新風(fēng)，樹(shù)立白衣天使的形象，為創(chuàng )“三甲”奉獻自己微薄的力量呢?既然我把護理事業(yè)作為自己的職業(yè)，那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，怎樣才能體現這份愛(ài)，怎樣才能表達這種情呢?所以我們要義無(wú)反顧地選擇：敬業(yè)。
有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要以病人為中心,一切為了病人,一切服務(wù)病人,點(diǎn)點(diǎn)滴滴獻愛(ài)心，踏踏實(shí)實(shí)作貢獻。工作中奉獻出我們的光和熱，在奉獻的同時(shí)感受工作的快樂(lè )和美麗。正如高爾基說(shuō)的：“工作如果是快樂(lè )的，那么人生就是樂(lè )園，工作如果是強制的，那么人生就是地獄�！弊鳛榘滓绿焓�，只有盡職盡責，熱情服務(wù)，才能為構建和諧平安的社會(huì )貢獻力量!古人說(shuō)：不積跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗。
大家還記的嗎?那是08年的5月，下午5點(diǎn)左右，護士長(cháng)匆匆趕到搶救室，“快做好搶救準備，臨城發(fā)生了一起重大車(chē)禍，車(chē)上有40名上海旅客，具體情況還不清楚�？炜�，快準備!”并拉響了全院急救鈴，電話(huà)通知了所有在家休息的同志。聽(tīng)到這個(gè)消息后，正準備下班的醫生和護士又重新穿上了白大褂，迅速投入搶救準備工作。很快醫院領(lǐng)導，各職能部門(mén)領(lǐng)導，各科醫護人員都紛紛趕到急診科，嚴陣以待。隨之第一輛救護車(chē)呼嘯而至，是一個(gè)已經(jīng)沒(méi)有生命體征的病人，全身血肉模糊�！斑@是最重的病人，快送搶救室�！�120接診的醫生大聲喊道�！翱�，心肺復蘇，氣管插管，呼吸機支持通氣，開(kāi)放靜脈通路”王醫生一邊忙著(zhù)給病人做緊急處理，一邊下著(zhù)口頭醫囑�！鞍⑼衅�1MG，腎上腺素1MG靜推"你看明娜老師準確響亮的復述著(zhù)醫囑，兩只手麻利的給病人進(jìn)行護理操作。護士長(cháng)給陸續送來(lái)的每一名傷員手上掛上號牌，測量生命體征，吸氧，安排檢查�？此泼β刀o張搶救場(chǎng)面，卻是那么的有條不紊�！摆s緊把病人分流到各病區”院領(lǐng)導坐鎮指揮下達一個(gè)個(gè)指令。一個(gè)個(gè)沒(méi)有生命危險的傷員在醫護人員的護送下被轉入病房。平衡液一袋接著(zhù)一袋，胸外按壓一個(gè)換著(zhù)一個(gè)，經(jīng)過(guò)大家1個(gè)多小的積極搶救，40名患者除1位傷勢過(guò)重死亡外，其余均已妥善處理。這時(shí)時(shí)針已悄悄的轉到了19點(diǎn)，雖然我們每個(gè)人已疲憊不堪，汗流浹背，甚至饑腸轆轆，但看到那一雙雙渴望生命的眼睛，我們有責任去幫助他們，我們責無(wú)旁貸。我們用纖細的雙手挽回了無(wú)數病人的生命，為此我們感到無(wú)比的欣慰。
隨著(zhù)跨海大橋的開(kāi)通，病人也隨之增多，我們急診的工作量在不斷加大，每天都會(huì )有數十起的交通事故，會(huì )有因患各種疾患而不能獨自檢查的患者，而我們都會(huì )毫無(wú)怨言全程陪同為他們做檢查，甚至照顧日常生活，有時(shí)一干就忘記了下班，累的都想哭但也從來(lái)沒(méi)有人為此有過(guò)任何抱怨，更沒(méi)向醫院報過(guò)一個(gè)加班，因為我們心中時(shí)刻裝著(zhù)“一切為了病人，為了一切病人，為了病人的一切”的服務(wù)理念，讓患者滿(mǎn)意，能贏(yíng)得他們一絲微笑，我們無(wú)怨無(wú)悔。
我很慶幸我是這個(gè)集體的一員，我們是團結的，我們是向上的，我們是寬容的，我們是奉獻的，什么使我們如此堅強?又是什么使我們對未來(lái)充滿(mǎn)了希望?是追求!是尊嚴!是理想!是共同的目標!是那自強不息的團隊精神在閃光!當我們這個(gè)集體與醫院利益沖突時(shí)，我們能為醫院著(zhù)想，從大局出發(fā)，把一切委屈與不解放在心底，埋頭工作。我真的很慶幸我是這個(gè)集體的一員，面對各種各樣的患者，聽(tīng)到的是痛苦的呻吟，看到的是哀愁的面容，聞到的是散發(fā)著(zhù)各種異味的標本，而我們卻從未有過(guò)絲毫的懈怠和厭煩，牢記職責，一絲不茍，嚴格操作，認真核對。因為我們知道，我們筆下的每一個(gè)數字，每一個(gè)符號，都維系著(zhù)一個(gè)人的健康，維系著(zhù)一個(gè)家庭的幸福，更維系著(zhù)我們醫院的聲譽(yù)與榮耀。我們每個(gè)人雖然只是醫院微不足道的一個(gè)分子，但我們愿意伸出我們熱情的手，為醫院的生存與發(fā)展獻出我們微薄的力量，時(shí)刻以醫院發(fā)展為己任，牢記“醫院靠我發(fā)展，我靠醫院生存”的宗旨。我們立足平凡的崗位，用自己無(wú)言的行動(dòng)，展現著(zhù)舟醫人的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，展現著(zhù)我們報效社會(huì )，報效人民的責任感和使命感，全面打造舟醫的品牌形象。
在人生的棋盤(pán)上，我敬佩車(chē)的風(fēng)格，坦坦蕩蕩，直來(lái)直去;但我更愿意做一名小卒子，朝著(zhù)醫療事業(yè)的奮斗目標，百折不撓，永不回頭!眾人劃槳開(kāi)大船，雖然我們每個(gè)人的力量是微薄的，舟醫的發(fā)展靠的正是這些微薄的力量，在新的形勢下，面對新的機遇和挑戰，我們XX醫院這艘揚帆出海的航船能否走得更穩、更遠，需要我們每一位的拼搏奮斗!我們相信只要我們齊心協(xié)力，我們醫院的明天一定會(huì )更美好，更輝煌。
醫院急診科護士演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導為我們提供了一個(gè)競爭上崗、展示自我的機會(huì )!今天的競聘上崗演講，是機遇更是挑戰，我叫韓xx，現年26歲，護師職稱(chēng)，今天的護士站崗位競聘上崗，我準備好了！
在急診科這樣一個(gè)時(shí)間就是生命，與死神賽跑的前沿陣地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨練和考驗，已經(jīng)從當年的一只默默無(wú)聞的丑小鴨成長(cháng)為急診科的'一名護理主力軍，其間傾注了科主任、護士長(cháng)無(wú)數的心血，也滲透著(zhù)急診科護士姐妹們的關(guān)心與支持。今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這演講臺上參加急診科副護士長(cháng)的競聘，我演講的題目是：心懷感恩，勇往直前。
大學(xué)護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，經(jīng)過(guò)當年縣統一招考進(jìn)入縣人民醫院，先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來(lái)，我在醫院各級領(lǐng)導及同仁的大力幫助下，各方面的素質(zhì)得到了全面提高，積累了大量的工作經(jīng)驗。
我自參加工作以來(lái)，熱愛(ài)護理事業(yè)，積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習，服從領(lǐng)導安排，對工作認真負責、踏實(shí)肯干、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過(guò)程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時(shí)，在工作中，我始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，實(shí)行人性化護理，深入病房密切觀(guān)察病人病情變化，及時(shí)把信息反饋給醫生。
急診科輸液室病人多，急診病人病情急、重，這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術(shù)和超強的應變能力;于是我苦練內功，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)，經(jīng)常被患兒家屬點(diǎn)名打針;還熟練掌握了急診急救技術(shù)，參與科室的重大搶救工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長(cháng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事務(wù)，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長(cháng)及護理姐妹的信任。
競爭上崗，對我來(lái)說(shuō)，是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿通過(guò)這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功，我將竭盡全力做好副護士長(cháng)的各項工作。具體工作思路如下：
1、盡快轉變角色，迅速進(jìn)入副護士長(cháng)角色，擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手。
2、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)的職責和義務(wù)。以“五服務(wù)一提升”為標準，嚴禁生、冷、硬、推，實(shí)現護理服務(wù)“零”投訴。搶救室逐步推行無(wú)陪護護理，出院后回訪(fǎng)避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序，減少患者等待時(shí)間。
3、認真研究科室現有的基礎設施、環(huán)境管理、制度建設等方面的資料，在現有條件下為護士長(cháng)提出合理化建議。
4、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開(kāi)展法律意識教育，培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄，加強新職工培訓及實(shí)習生帶教，把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進(jìn)步。
6、不斷加強醫患、護患溝通，培養愛(ài)傷觀(guān)念，促進(jìn)有效溝通，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施揚長(cháng)避短，積極調動(dòng)科室人員工作的主觀(guān)能動(dòng)性，合理配置人力資源。
7、強化安全責任意識和服務(wù)意識，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，同時(shí)提高醫護質(zhì)量，努力創(chuàng )建患者滿(mǎn)意的科室。
8、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算。病人收費明細化，增加收費的服務(wù)項目如大力開(kāi)展中醫護理技術(shù)操作，減少不必要的開(kāi)支，特別注意科室醫療設備的保養與維修，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
9、加強集體協(xié)作意識，做好分工協(xié)作。努力團結科室的各位成員，讓她們“心往一處想，勁往一處使”，使她們體會(huì )到護理工作是神圣而偉大的，每個(gè)人都能實(shí)現自身的價(jià)值。
10、科室做到年有目標，月有計劃。以身作則帶領(lǐng)護士每人每年完成1-2篇論文。定期開(kāi)展靜脈穿刺技術(shù)、搶救技能大練兵和科室業(yè)務(wù)學(xué)習、護理查房，提高護士臨床工作能力和科研水平。
11、搞好護理情報工作，及時(shí)了解國內外護理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進(jìn)而指導開(kāi)展護理科研，深入分析和揭示護理科學(xué)價(jià)值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應現代發(fā)展的需要。
競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、退也罷，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔 副護士長(cháng)競聘演講稿!
綜上所述，如果我這次競聘成功，我會(huì )把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護士長(cháng)。如果沒(méi)有競選上護士長(cháng)這個(gè)職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護士，我將一如既往，腳踏實(shí)地的工作。xxx中醫院在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展，我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信：有志者，事竟成!
各位領(lǐng)導、各位同事，讓我們攜起手來(lái)，共創(chuàng )xxx中醫院的美好明天!
醫院急診科護士演講稿3
各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
我叫XXX，來(lái)自醫院的窗口科室——急診科。
非常感謝院領(lǐng)導為我們提供這樣的平臺！此刻我有幾分自豪又有幾分忐忑，因為剛調入XX醫院不久，可能許多評委不認識我，下面我會(huì )通過(guò)詳細地演講，讓大家了解并且看好我�，F在我從以下三個(gè)方面向各位評委展現自我：
個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷：本人于1976年生，1996年畢業(yè)于安徽醫科大學(xué)附屬護士學(xué)校（學(xué)歷——中專(zhuān)）；同年11月服從分配到XX醫院工作；20xx年走上XX醫院的護理管理崗位，從事病房和門(mén)診兩大塊護理工作的管理， 20xx年加入XX醫院領(lǐng)導班子——院管會(huì )；20xx年通過(guò)自考獲得大專(zhuān)學(xué)歷；20xx年調入縣醫院工作；20xx年通過(guò)安徽省專(zhuān)科護士選拔考試并接受為期六個(gè)月的培訓成為全省137名急診急救專(zhuān)科護士中的一員；20xx年通過(guò)自考取得本科學(xué)歷。我不敢說(shuō)自己曾經(jīng)是如何的盡職盡責，但我非常希望各位評委能夠走進(jìn)我曾經(jīng)的生活圈子，認真考察，然后得到真實(shí)客觀(guān)的評價(jià)。
我對競聘的態(tài)度：作為樂(lè )觀(guān)主義者，率真、開(kāi)朗、勇敢、積極是我的性格優(yōu)勢。我相信今天的競聘結果一定是公平公正、優(yōu)勝劣汰的結果�！坝袨椴庞形弧�，如果我不幸落選，那是因為自己確實(shí)存在著(zhù)某方面的欠缺，以后繼續做快樂(lè )的護士、善良的天使，并保持對自己的正確定位，一如既往發(fā)揮個(gè)人能力為醫院的發(fā)展奉獻微薄力量；相反，如果評委們肯定我的“作為”，看好我的能力，相信我的品質(zhì)，
并讓我有機會(huì )跨步到縣醫院的護理管理崗位，那么，我將快馬加鞭，繼續不斷提升自己，勇敢挑戰，充分挖掘個(gè)人潛能，促進(jìn)我院護理工作的蓬勃發(fā)展。
我的管理思路：
1、發(fā)揮非權力性影響力，以德服人 “群雁高飛頭雁領(lǐng)” ，護士長(cháng)就是領(lǐng)頭雁，在科室起著(zhù)至關(guān)重要的作用。專(zhuān)科護士培訓期間我很榮幸地參觀(guān)了省內幾家大醫院，發(fā)現在許多管理得當的科室醫護關(guān)系融洽，醫患關(guān)系和諧，職工工作滿(mǎn)意度高，患者滿(mǎn)意度高，在此基礎上形成良性循環(huán)，整個(gè)科室一派生機勃勃的景象。但也有個(gè)別跛腿的科室，管理者缺乏凝聚力，科里人際關(guān)系惡劣、人心渙散，常年處在“內耗”中，嚴重制約了科室乃至學(xué)科的發(fā)展。我認為一個(gè)好的護士長(cháng)首先必備的條件是“德”，說(shuō)具體點(diǎn)就是為人寬厚仁達、光明磊落、富有愛(ài)心和同情心。美國哈佛大學(xué)心理學(xué)教授梅奧曾經(jīng)通過(guò)“霍桑試驗”提出了“社會(huì )人”的概念，他認為人是社會(huì )動(dòng)物不是早期科學(xué)管理中所描述的“經(jīng)濟人”，生產(chǎn)效率取決于職工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系。記得上次周磊教授也曾提出過(guò)“經(jīng)營(yíng)人心”的觀(guān)點(diǎn)。這些都與我的管理思想不謀而合。權力性影響力是被動(dòng)的、是脆弱的，以權壓人不如以德服人，成功的護士長(cháng)應該用她的人格魅力調動(dòng)科室氣氛，促進(jìn)科室和諧，讓下屬在快樂(lè )的氣氛中工作，讓科室在高效的工作中發(fā)展，讓自己在“人和”的優(yōu)勢中成長(cháng)！
2、重視團隊建設，打造學(xué)習型隊伍在這里我很自然地想到“木桶原理”。一個(gè)木桶到底能裝多少水主要取決于三個(gè)因素：每塊木板的
長(cháng)度、木板和木板之間的緊密度、桶底的質(zhì)量�？茖W(xué)的管理應該是加強短板并保持長(cháng)板、減少各木板之間的縫隙、整好桶底打造優(yōu)秀平臺�！俺哂兴�，寸有所長(cháng)”，其實(shí)我們醫院的每個(gè)職工，我們科室的每個(gè)護士都是有優(yōu)點(diǎn)的，如何綜合每個(gè)人的優(yōu)勢并加強相互間的協(xié)作與配合，要靠領(lǐng)導藝術(shù)。作為基層的管理者應該帶頭鉆研業(yè)務(wù)，帶動(dòng)科室學(xué)習，將專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和更新延伸到整個(gè)人生，這也就是我們強調的“終生學(xué)習”。通過(guò)不斷的學(xué)習開(kāi)闊眼界、拓展思維，了解學(xué)科新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展，引進(jìn)最新技術(shù)，逐漸與上級醫院接軌甚至與國際接軌；管理者要胸懷大局，克服個(gè)人狹隘思想，積極培養科室骨干，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，關(guān)心愛(ài)護年輕下屬，挖掘出乎意料的潛力；管理者還要懂得一點(diǎn)心理學(xué)知識，對下屬甚至對實(shí)習生盡量用賞識教育，相信希臘神話(huà)中皮格馬利翁的“期待效應”。通過(guò)帶頭學(xué)習、鼓勵學(xué)習營(yíng)造團結向上的學(xué)科氛圍，發(fā)揮團隊的巨大合力，帶動(dòng)科室發(fā)展。
3、創(chuàng )建科室文化，弘揚人文精神黨的報告在規劃我國全面建設小康社會(huì )宏偉藍圖時(shí)突出強調了“文化建設”的極端重要性，提出建設“和諧文化”的目標。我認為作為醫院每個(gè)具體的科室，文化建設也十分需要。管理者要有一定的前瞻性，敢于領(lǐng)先，創(chuàng )建“科室文化”，以團隊精神為底蘊，在窗口形象、服務(wù)理念、內在修養、交流互動(dòng)等方面不斷融合并提升，強壯科室的生命力！如今醫療市場(chǎng)競爭激烈，在醫務(wù)工作基礎上延伸服務(wù)——弘揚人文精神，呼喚人們內心的真善美，是減少醫療糾紛預防風(fēng)險的有效措施！
4、支持醫院及護理部工作，促進(jìn)護理質(zhì)量的持續改進(jìn)護士長(cháng)作
為基層的管理者要正確領(lǐng)會(huì )上級意圖，當好上級領(lǐng)導的參謀，嚴格按照醫院及護理部管理規定和要求去工作，在科主任的領(lǐng)導下，根據護理質(zhì)量標準制定護理工作計劃并實(shí)施。1嚴格科室管理， 踐行“5S” 法管理，達到藥品物品擺放有序、完好備用，工作時(shí)尋找物品的時(shí)間減少為零，提高工作效率及搶救成功率；2實(shí)施流程管理，制定各項護理工作流程，做到流程書(shū)面化或上墻，崗前集中學(xué)習，崗中學(xué)習應用，隨機與定期考核相結合，模擬演習與現場(chǎng)操作相結合，在此基礎上不斷發(fā)現、分析流程運行存在的問(wèn)題，然后規范、優(yōu)化和重構，促進(jìn)護理質(zhì)量的持續改進(jìn)；3加強質(zhì)量監控，制定專(zhuān)人負責科室醫療質(zhì)量和安全管理，控制醫院感染，嚴格執行標準預防及手衛生規范；4建立應急預案，在實(shí)施重大搶救特別是因對突發(fā)公共衛生事件或群體災害事件時(shí)，按規定上報醫院相關(guān)部門(mén)及時(shí)啟動(dòng)相應的處置程序。
5、借助護士長(cháng)平臺，促進(jìn)專(zhuān)科護士績(jì)效職能的發(fā)揮有人把專(zhuān)科護士的培訓過(guò)程比作“魔鬼訓練”，我不敢聲張自己原有多大能力，但我敢肯定培訓帶給我的巨大收獲。如何發(fā)揮專(zhuān)科護士績(jì)效職能，順應省衛生廳辦學(xué)宗旨是近幾年衛生廳和各培訓基地密切關(guān)注并追蹤的問(wèn)題，也是經(jīng)歷了培訓后留給我們每個(gè)專(zhuān)科護士的思考。古人說(shuō)“不在其位，不謀其政”，我感嘆的是“不在其位，不便謀其政”，回顧培訓結束一年多，雖然懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情最終都因為缺乏有效的平臺使得專(zhuān)科護士工作開(kāi)展難以邁開(kāi)步伐。我渴望通過(guò)這次競聘獲得需要的平臺，然后扎實(shí)臨床，開(kāi)展工作，在護理部指導下，借鑒以往優(yōu)秀護士長(cháng)的管理經(jīng)驗，聯(lián)合本院的護士長(cháng)、專(zhuān)科護士和各位護理精英將護理推向更高臺階。
以上是我粗略的管理思路，雖然“小荷才露尖尖角”，但我相信在今后的工作實(shí)踐中，隨著(zhù)閱歷的增多、經(jīng)驗的增長(cháng)，我的管理水平會(huì )不斷改進(jìn)不斷完善，最終達到醫院管理的終極目標：患者滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意、社會(huì )大眾滿(mǎn)意！
謝謝大家！
醫院急診科護士演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
你們好！
我叫xxx，很榮幸今天能代表急診科來(lái)參加今天的演講比賽。下面我演講的題目是《天使無(wú)悔》
如果我們的醫院是一棵參天大樹(shù)，我們則是與樹(shù)干息脈相連的片片綠葉，如果就死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。
我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的神情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一棵純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。作為一名白衣天使，面對患者渴望的目光，我們義無(wú)反顧，面對工作的一貫平凡，我們從容不迫，面對肩負的神圣職責，我們兢兢業(yè)業(yè)，面對時(shí)代的召喚，我們一往無(wú)前。因為我們的雙臂撐起的是希望，因為我們的雙手是托起明天的太陽(yáng)。如果說(shuō)，無(wú)私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的醫德風(fēng)范則是我們所珍惜的生命。在平凡的工作崗位上成就我們不平凡的業(yè)績(jì)，愛(ài)與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題！愛(ài)與奉獻是我們白衣天使無(wú)悔的選擇1
柴院長(cháng)在今年的醫院報告中提出“二次創(chuàng )業(yè)”的理念，深刻洞察我院現狀和季后發(fā)展方向，致力于加強內涵建設，打造醫院品牌，這激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng )業(yè)熱情，拓展了大家的工作思路，尤其對于我們剛進(jìn)院的護士，是非常鼓舞人心的，大家可以圍繞這個(gè)核心目標的努力前進(jìn)，而急診科是醫院的一大窗口，所以我們的護理單元的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識就顯得格外重要了。我們將繼續加強專(zhuān)業(yè)理論及技術(shù)的學(xué)習，做到人人過(guò)關(guān)，并結合自身特點(diǎn)，優(yōu)化操作流程，提高工作效率。同時(shí)，我們也強調服務(wù)意識，增強道德建設，給患者以愛(ài)心和同情心。正如護理學(xué)創(chuàng )始者南丁格爾所說(shuō)過(guò)，”護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手�！耙灿腥苏f(shuō)，用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。在實(shí)際工作中，一些病人因為車(chē)禍或斗毆，渾身是血，我們的雙手要伸出去，一些老人大小便失禁，衣褲弄的渾身是糞便，我們的雙手要伸出去，一些醉酒的滿(mǎn)身都是嘔吐物，我們的雙手要伸出去。對于我們急診科護士，除了要有責任心外，還要善于與人溝通。
面對搶救室外焦急萬(wàn)分的病人家屬，我們要擅于安定他們的情緒；面對對治療心懷抵觸的病人，我們要擅于耐心勸導。我們要用心交流，搭建病人與護士間心靈的橋梁。還記得某個(gè)下雨的夜晚，伴隨著(zhù)一陣急促的120聲，一位渾身農藥味的中年男子被抬下了急救車(chē)。隨車(chē)的家屬告訴我們他因為賭博輸錢(qián)就喝下了300毫升的農藥。頓時(shí)，我們所有人的神經(jīng)都緊繃了起來(lái)，大家爭分奪秒——實(shí)行心電監護，建立靜脈通路，洗胃。希望在最短的時(shí)間內讓這位病人脫離生命危險。但事與愿違，不論家屬怎么勸導，這位病人就是不愿意接受我們的急救。時(shí)間一分一秒的過(guò)去，危險也一步一步地逼近。正當大家手足無(wú)措時(shí)，當晚的值班護士伸出了雙手，她緊握著(zhù)病人的手說(shuō)道：“我們都知道你很難受。但你家里還有年邁的父母，愛(ài)你的妻子和尚未懂事的孩子，你舍得丟下他們嗎？你走了他們怎么辦？”病人注視著(zhù)自己的家人，眼含熱淚。那位護士接著(zhù)說(shuō)：“你是不是覺(jué)得賭博輸錢(qián)對不起自己的家人？”那位病人沒(méi)講話(huà)，只是默默地點(diǎn)了下頭�！懊總�(gè)人都會(huì )犯錯，”護士耐心地說(shuō)：“只要你肯改，你的家人一定會(huì )原諒你的。既然事情已經(jīng)發(fā)生了，那就讓它徹底地過(guò)去吧，現在你要做的就是配合我們的治療�？纯茨愕暮⒆�，他還小，還需要爸爸來(lái)愛(ài)護。你舍得就這么丟下他嗎�！辈∪谁h(huán)視了自己的親人，眼角犯淚。最終接受了洗胃，經(jīng)過(guò)反復的洗胃和治療。病情也穩定了下來(lái)。當他出搶救室那天，他一一感謝了在場(chǎng)的護士。最后，他緊緊地握著(zhù)那位值班護士的手說(shuō)：“多虧了你，謝謝你那番話(huà)，不然我真的太對不起那些愛(ài)我的人了”“不用謝，這是我們應該做的，”護士微笑著(zhù)對病人說(shuō)。
是的，這是我們應該做的，在護理工作中，我們時(shí)刻以病人為中心，急病人之所急，利用高度的責任心和愛(ài)心，細心的呵護沒(méi)一個(gè)病患。利用嫻熟的操作技術(shù)，爭分奪秒，搶救一個(gè)又一個(gè)危在旦夕的生命。
我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使。
我榮幸，因為我身屬團結奮進(jìn)，無(wú)私奉獻的團隊。
我自豪，因為我的身邊，有無(wú)數甘于在平凡的崗位上創(chuàng )造不平凡業(yè)績(jì)的人！
此時(shí)此刻，我的心情無(wú)比激動(dòng)。我將繼續與病人同行，救死扶傷，用責任心和愛(ài)心護理每一位病患，我是一名白衣天使，我無(wú)怨無(wú)悔！
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