實(shí)用的競崗演講稿模板合集七篇

　　演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？以下是小編整理的競崗演講稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

競崗演講稿 篇1

敬的各位領(lǐng)導、敬愛(ài)的各位同事：

　　大家好！

　　拿破侖說(shuō)過(guò)：“不想當將軍的士兵不是一個(gè)好士兵�！蔽蚁氘斠粋�(gè)好士兵，所以就大膽來(lái)參加競選了。我競選的職位是計生服務(wù)中心副主任。

　　我知道，一定有許多同事質(zhì)疑：論年齡，你是你們4個(gè)參選人中最小的；論資歷，你是你們4個(gè)參選人中最淺的；論經(jīng)驗，你是你們4個(gè)參選人中最少的。你憑什么敢來(lái)參加這個(gè)職位的競選呢？其實(shí)，這也正是報名之前我所反復思考的問(wèn)題。我是在上周四得知這個(gè)消息的，卻直到這周一早上10點(diǎn)多才決定報名。

　　我之所以下定決心來(lái)報名參選，原因有三：

　　一是，我想黨委政府既然下定決心公選，而且允許我們大學(xué)生村干部參加，其目的就是“不拘一格降人才”，通過(guò)公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的方式選拔出適合工作崗位需要的優(yōu)秀人才，為人才提供施展空間，為工作增添十足后勁。至于資歷、經(jīng)驗，可以其次考慮。

　　二是，任何事物都是一分為二來(lái)看待的。一個(gè)人的優(yōu)勢從另一方面看，往往也是他的劣勢；一個(gè)人的劣勢換個(gè)角度看，也許正是他的優(yōu)勢所在。年齡小、資歷淺、經(jīng)驗少，這是由既定生活事實(shí)造成的，我無(wú)力更改。但我想，正是由于我年齡小，我在工作中會(huì )更勤奮，更主動(dòng)的學(xué)習，虛心向老同志請教，力爭早日趕上他們。同時(shí)，因為年齡小，眼疾手快手腳活，我會(huì )更多的分擔他們的一些工作，多跑腿，多干活，多服務(wù)，既做優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，又做優(yōu)質(zhì)的勤務(wù)員。正是因為我計生方面的工作經(jīng)驗少，我會(huì )更加如饑似渴的學(xué)習，請教，不斷積累，不斷總結提升，既尊重借鑒原有的好經(jīng)驗，又不被經(jīng)驗收縛住手腳，因循守舊，墨守成規，而是積極地進(jìn)行思維創(chuàng )新，不斷改進(jìn)工作方法、工作方式和提高工作質(zhì)量，力求把工作干得更好、更快、更完美。

　　三是，綜合考察我個(gè)人的基本素質(zhì)，我自信我有這個(gè)決心，有這個(gè)能力，有這種奉獻精神勝任這個(gè)職位。中師時(shí)，我干過(guò)男生部部長(cháng)，多次被評為“三好學(xué)生”“優(yōu)秀干部”“優(yōu)秀青年志愿者”，并在年3月7日我18歲中師畢業(yè)時(shí)光榮加入共產(chǎn)黨。師專(zhuān)時(shí)，我做過(guò)系男生部部長(cháng)、院里第一個(gè)學(xué)生黨支部的組織委員，連續三學(xué)年被評為“院三好學(xué)生”，獲過(guò)“院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“院優(yōu)秀畢業(yè)生”等稱(chēng)號，先后當過(guò)4名同志的入黨介紹人。在“支教”兩年里，除干好本職工作外，我還多次負責管理學(xué)生寢室，獲過(guò)“優(yōu)秀班主任”“青年有效教學(xué)能手”等稱(chēng)號。當然，好漢不提當年勇，這些都是化為塵土的過(guò)去，未來(lái)還得從零開(kāi)始。但我想，過(guò)去經(jīng)歷帶給我的自信、歷練，尤其是追求優(yōu)秀的一貫生活態(tài)度，對于我現在競選的這個(gè)職位也一定是適用的。同時(shí)，在咱們政府近兩年基層工作的經(jīng)歷，在經(jīng)濟發(fā)展辦管委會(huì )接待的經(jīng)驗，都使我養成了堅守崗位的值班習慣，認真負責、細致耐心、熱情大方的工作作風(fēng)，以及怎樣更好的.與各種不同的對象打交道，這些都是我做好計生服務(wù)工作的有利條件。

　　總之，我有決心，有信心，有能力勝任這個(gè)職位，懇請各位領(lǐng)導和同事相信我，支持我！下面我想談?wù)勎覍τ嬌�服�?wù)中心這個(gè)副主任職位的認識。計劃生育是我國的一項基本國策，計生服務(wù)中心是我鎮執行這一國策的一線(xiàn)戰場(chǎng)，也是為數不多的實(shí)行“一票否決”制的一項單獨業(yè)務(wù)，黨委政府每月給每個(gè)計生工作人員另加50元的特殊崗位補助，計生工作的重要性和特殊性不言而喻。作為這一重要業(yè)務(wù)部門(mén)的副主任，我認為它主要要扮演好這三個(gè)角色：領(lǐng)導的助手、業(yè)務(wù)的骨干和同事的班長(cháng)。所謂領(lǐng)導的助手，就是做好為領(lǐng)導提供信息、整理資料的秘書(shū)，幫領(lǐng)導分析問(wèn)題、協(xié)助決策的參謀，做領(lǐng)導檢查工作貫徹落實(shí)的督察。所謂業(yè)務(wù)的骨干，就是自己首先要熟悉業(yè)務(wù)，精通業(yè)務(wù)，并帶領(lǐng)大家共同學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高大家的業(yè)務(wù)水平；同時(shí)，搶挑重擔，做好表率。所謂同事的班長(cháng)，就是不要把自己當成領(lǐng)導，要把自己當成一名士兵，但又不是一般的士兵。打個(gè)比方說(shuō)吧。排長(cháng)是部隊里最低一級的軍官，有權下命令。而班長(cháng)不是軍官，是士兵的領(lǐng)頭羊，是一名有點(diǎn)特別的士兵。排長(cháng)說(shuō)，看見(jiàn)沒(méi)，三班長(cháng)？帶兩個(gè)人把前面那個(gè)碉堡給我炸了。班長(cháng)說(shuō)，是！于是帶兩個(gè)人去把碉堡炸了。排長(cháng)說(shuō)，三班長(cháng)，命令你們班去把眼前的二五零陣地給我?jiàn)Z回來(lái)！班長(cháng)說(shuō)，是！第一個(gè)站起來(lái)，沖在最前面，說(shuō)，同志們，跟我沖��！有士兵餓了，走不動(dòng)了，班長(cháng)說(shuō)，來(lái)，把你的槍給我；給，吃我的饅頭，我扶你走!雖然他自己也餓，也沒(méi)有一點(diǎn)糧食了。每有執行危險任務(wù)的時(shí)候，班長(cháng)總是搶過(guò)來(lái)說(shuō)，我去！他是最優(yōu)秀的士兵，是其他士兵的表率，是他們精神上的“大哥哥”，他主要不是靠命令，而是靠威信和表率帶動(dòng)大家，團結大家，完成任務(wù)。這個(gè)比喻也許不完全貼切，但能說(shuō)明我我對計生服務(wù)中心副主任這個(gè)職務(wù)的認識。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們，松下助之幸說(shuō)：“即便我只是一個(gè)做拉面的，我也一定要做出比別家更香更好的拉面！”如果我能有幸在這次競選中勝出，我一定恪守競選宣言，秉承這個(gè)“拉面理念”，當好三個(gè)角色，服從領(lǐng)導，虛心學(xué)習，盡心竭力，把工作干好，做一名“讓黨委政府放心，讓領(lǐng)導同事認可，讓服務(wù)群眾滿(mǎn)意”的計生服務(wù)中心副主任！

　　當然，如果我競選不成功，那說(shuō)明我在這方面或那方面還存在缺陷，還要苦練內功。我會(huì )加倍努力，虛心趕上，爭取在下次競選中獲勝！

　　我的演講完了，謝謝你們！

競崗演講稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　一條好的渠道，會(huì )引來(lái)一池活水；一個(gè)好的用人機制，能使無(wú)數人才脫穎而出。此時(shí)此刻，我的心情十分激動(dòng)。第一，我非常感謝單位給與的這次公開(kāi)、公正的競聘機遇，使長(cháng)期奮戰在血站工作一線(xiàn)，對血站事業(yè)充滿(mǎn)熱愛(ài)的我，今天也有幸能夠滿(mǎn)懷激情，勇敢的站在這里；第二，我要感謝單位多年以來(lái)對我的教育和培養；第三，我要感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機，使我有機會(huì )爭取一個(gè)我喜愛(ài)且需要我的工作崗位。今天，我演講的題目是：勇挑重擔，竭誠奉獻，努力爭當一名優(yōu)秀的血站副站長(cháng)。

　　在這個(gè)充滿(mǎn)生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時(shí)代，我覺(jué)得作為一名優(yōu)秀的血站副站長(cháng)，忠誠、奉獻、務(wù)實(shí)和向上是我的人生目標，實(shí)現自我、超越自我、實(shí)現人生價(jià)值是我的畢生追求。

　　首先我對自己的基本情況和工作經(jīng)歷向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。

　　我叫***，是一名對血站事業(yè)無(wú)限忠誠的工作者。**學(xué)歷，今年**歲，1991年畢業(yè)后踏上社會(huì )，走上工作崗位，1994年在**（單位）臨床檢驗科從事檢驗工作，1996工作調動(dòng)到市中心血站檢驗科工作，20xx年工作崗位調整至市中心血站供血科工作，20xx年擔任中心血站供血科副主任，20xx年擔任市中心血站供血科主任，20xx年單位業(yè)務(wù)架構調整后擔任供血服務(wù)科主任至今，負責血液成分制備、血液的儲存、血液的庫存管理、臨床血液運輸、血液庫存管理及發(fā)放工作，職責涉及多方面：如血液的加工、分離制備、血液的儲存、血液的庫存管理、血液的運輸、血液的發(fā)放、臨床用血指導、確保臨床安全用血等。

　　回顧往昔，歲月如梭，不知不覺(jué)中我已在中心血站工作了*年，在這*年里，我都嚴格要求自己勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)工作。在工作上，我具體參與了市質(zhì)量體系建設、-80℃深低溫凍存單采血小板科研、市血液信息系統研究設計、建設等一系列重要工作。其中-80℃深低溫凍存單采血小板科研獲得了**獎項。在市血液信息系統研究設計、建設方面參與制定了科學(xué)的庫存管理方法，大大減少了血液的浪費，所設計的血液信息系統具有實(shí)時(shí)性，雙向性，全面管理性、覆蓋臨床血液訂單、血液發(fā)放、血液運輸管理、臨床用血管理、全市血液庫存管理、信息雙向交流，提高了工作效率、減少了糾紛、100%的杜絕了差錯的發(fā)生，全國領(lǐng)先。20xx年負責成分制備部門(mén)的整合工作，通過(guò)加強管理、改進(jìn)工作流程使新鮮漿、冷沉淀、冰凍紅細胞的質(zhì)量大幅提高，有力的保證了臨床安全輸血，取得了良好的社會(huì )效益。在對部門(mén)的管理上我在嚴格遵守血站規章制度的基層上，堅持以人為本的管理策略，也取得了良好成績(jì)，20xx年衛生部督查中我所負責部門(mén)一分沒(méi)扣。在生活中，我在20xx年參加了市“愛(ài)心父母”活動(dòng)助養、助學(xué)小孩二人。付出總有回報，1993年以來(lái)，我先后獲得優(yōu)秀青年、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市星級義工、國家無(wú)償獻血金獎、市銀質(zhì)獎、二星級義工、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx年，五年終考核優(yōu)秀的榮譽(yù)。我所做的一切離不開(kāi)血站的良好氛圍的熏陶，而我也愿意傾注力所能及的一切，為血站的建設和發(fā)展貢獻自己的一份力量！

　　其次談?wù)勎业母偲竷?yōu)勢：

　　第一，有嫻熟的業(yè)務(wù)技能，熟悉各項血站制度。首先，沒(méi)有規矩，不成方圓。作為血站副站長(cháng)必須做到嚴格遵守制度，一切嚴格按制度規章辦事，把握尺度，洞察秋毫，一絲不茍，一次不合規的行為在自己眼皮子底下漏過(guò)。在檢驗科、供血科、供血服務(wù)科等多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷，讓我有機會(huì )學(xué)習和運用包括血站的職責，血源的招募、血液的采集、制備、儲存、發(fā)放，臨床用血指導等在內的各類(lèi)血站制度。其次，我具備系統的知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。血液知識方面，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我。

　　第二，具備豐富的基層工作經(jīng)驗。調動(dòng)到市中心血站后，我一直工作在基層，這使我積累了豐富的經(jīng)驗，同時(shí)也磨練出我吃苦耐勞的精神和堅強的意志。想以前我負責的工作瑣碎繁雜，作為骨干，我時(shí)常加班加點(diǎn)，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無(wú)怨言，在多年的崗位工作中鍛煉了較強的管理能力、組織協(xié)調能力和工作能力，所以我說(shuō)，我有能力勝任這份工作。今后我會(huì )繼續發(fā)揚在扎根基層的工作作風(fēng)，同時(shí)緊密結合本崗位實(shí)際，創(chuàng )造性、靈活性地協(xié)調、開(kāi)展各項工作，保證出色完成各項工作任務(wù)。

　　第三，具有良好的政治素養，熱情與冷靜并存。作為中心血站的一員，在工作中我不僅有堅定的政治立場(chǎng)，而且有較高的思想政治覺(jué)悟，工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。

　　成績(jì)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)。最后向各位表述一下我競聘成功后的思路及具體措施：

　　第一，溝通協(xié)調，作好橋梁工作。一是協(xié)調好上下的關(guān)系。對上做到尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，在實(shí)際工作中，做到機動(dòng)靈活，堅持原則，按章辦事。對下做到以禮待人，以誠交人，以情聚人。不盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，切實(shí)做到以大局為重。二是協(xié)調好內外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內求團結向上，努力做到以發(fā)展的'眼光看問(wèn)題，以和諧的氛圍促發(fā)展。

　　第二，抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。血站副站長(cháng)，責任重大，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，在血站主要領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，努力爭當一名合格的血站人，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。

　　第三，做好服務(wù)工作，奉獻自己力量。在血站副站長(cháng)職務(wù)工作上，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后，會(huì )把自己的全部精力與時(shí)間都毫無(wú)保留地投入到做好服務(wù)工作上，把自己看作是是單位的普通一兵，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好服務(wù)，既服務(wù)好單位領(lǐng)導，又服務(wù)好基層職工群眾，獲得大家的滿(mǎn)意，把服務(wù)工作搞好，全面提血站服務(wù)工作的質(zhì)量。

　　第四，找準自己的定位，做好副手。我想做為一名血站副站長(cháng)關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。注重當好“副手”，協(xié)助正職發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升層次，真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提升中心站的社會(huì )地位。

　　古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。各們領(lǐng)導，各位評委，本人一直堅定不移地認為：不斷學(xué)習、實(shí)踐、再學(xué)習是獲得成功的關(guān)鍵。因此我始終堅信，無(wú)論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會(huì )獲得成功!最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個(gè)態(tài)：不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為中心血站事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　血站副站長(cháng)競崗演講稿責任編輯：xx

競崗演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！非常感謝黨組織給我們提供這一公開(kāi)、公平、公正競爭科室領(lǐng)導崗位的機會(huì )，我非常擁護，并積極參與。我競爭的崗位是：藥劑科副主任。

　　我，年來(lái)院參加工作，先后在我院藥劑科中藥房、門(mén)診藥房、制劑室、藥庫等部門(mén)工作，現擔任藥庫班長(cháng)，具體負責藥品采購工作。目前本人學(xué)歷大專(zhuān)，主管藥師職稱(chēng)。工作年中，先后榮獲院先進(jìn)工作者、工會(huì )積極份子及局嘉獎等榮譽(yù)稱(chēng)號6次，并多次代表醫院參加衛生局組織的各類(lèi)體育比賽，在年度局乒乓球比賽中榮獲團體第二名的好成績(jì)。

　　藥劑科是醫院的技術(shù)職能科室，負責全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實(shí)施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規的執行及監督。今天我站在這個(gè)競聘的講臺前，以一顆平常心來(lái)參與藥劑科副主任崗位的競聘，我的目的是在求真務(wù)實(shí)中認識自己，給自己一個(gè)展示自我的機會(huì )。我競聘的理由是：

　　一是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自年工作以來(lái)，先后在藥劑科各部門(mén)輪轉工作，對各崗位的工作制度、工作職責及操作規程比較熟悉。 由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，具有較好地綜合工作能力，也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗，所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應新的工作要求。

　　二是具有嚴謹的合作工作態(tài)度。在我擔任藥品采購員的幾年中，能遵守國家的法律法規及醫院的.相關(guān)制度，恪守職業(yè)道德，廉潔自律，把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品，以積極、嚴謹的工作態(tài)度為臨床一線(xiàn)服務(wù)，具有較好的口碑。

　　三是具有良好的團隊協(xié)作精神。年的工作歷程中，我與各科室的同事相處融洽，在與人、與事中能顧全大局，只要利于集體的，總是以較高的姿態(tài)認真參與，具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　當然我也看清自己的劣勢，比如我目前的學(xué)歷還是大專(zhuān)，與領(lǐng)導的要求存在有一定的距離，管理知識比較匱乏，但是如果組織給我一個(gè)舞臺，相信我會(huì )以此為契機，不斷完善自我，努力提高自己的綜合素質(zhì)。

　　如果能競選成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。醫院藥劑科管理工作現已處在一個(gè)轉型期，將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務(wù)，逐步轉向以服務(wù)病人為中心，以臨床藥學(xué)為基礎，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開(kāi)展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，將是提高藥劑科整體業(yè)務(wù)水平的問(wèn)題所在。我將在各位院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下， 從以下四個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　一是組織貫徹藥政法規，堅持依法管藥�！端幤饭芾矸ā返膶�(shí)施，標志著(zhù)我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道，我將在科主任的領(lǐng)導下，組織科內人員認真貫徹執行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規章制度，每一個(gè)環(huán)節都應依法辦事，形成依法管藥的局面。

　　二是有計劃地供應質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥劑科工作中必須遵循的原則。根據我院的規模和要求，以及我院的《基本用藥目錄》，做到藥品有計劃、合理、科學(xué)地供應。同時(shí)在藥品供應中，注意信息，定期分析和統計各科室的用藥情況并迅速反饋，編制出合理的采購計劃。嚴格把握藥品的進(jìn)貨渠道，嚴防假劣藥品流入，保質(zhì)保量。

　　三是開(kāi)展臨床藥學(xué)工作，抓好合理用藥。近年來(lái)，新藥的不斷問(wèn)世，尤其是腫瘤藥物品種逐漸增多，如何恰當選用藥品，最大限度地發(fā)揮藥品療效，降低毒性，減少藥物的不良反應，這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。在科主任的指導下，將臨床藥學(xué)工作納入藥劑科的總體工作目標，定期組織處方分析，做到合理用藥。同時(shí)組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價(jià)，為篩選臨床基本藥物提出科學(xué)依據，盡一切力量確保用藥的安全有效，最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

　　四是注重人才培養，提高藥劑人員素質(zhì)。隨著(zhù)現代醫學(xué)的發(fā)展，藥劑科的工作由簡(jiǎn)單到復雜，面臨的學(xué)科不斷擴大，這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習，更新知識。我科現工作人員參次不齊，藥劑科人員培訓工作是一項重要任務(wù)，依據藥劑科各級人員的崗位責任，認真組織落實(shí)，嚴格進(jìn)行考核。只有抓好人員培訓工作，提高全體工作人員的技術(shù)水平，才能很好地完成各項實(shí)際工作。

　　“千磨萬(wàn)擊終無(wú)悔，獻身何惜人憔悴”。參加工作年以來(lái)，不論是以前還是現在，我都沒(méi)有碌碌無(wú)為，我也不隨波逐流，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏(yíng)得了不少榮譽(yù)，但這一切都離不開(kāi)交通系統領(lǐng)導的關(guān)懷和教誨，離不開(kāi)同志們對我的關(guān)心和支持。此刻，我站在這里參加競聘，如果能當選，我將絕不辜負領(lǐng)導和同志們的厚愛(ài)，我想，有領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和同志們的支持，我一定會(huì )干好的。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

競崗演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　我叫（個(gè)人簡(jiǎn)介、經(jīng)歷）……

　　我今天競聘的崗位是酒店的樓層經(jīng)理一職。

　　首先我想先談一下我對樓層經(jīng)理這個(gè)詞的理解：樓層——指的當然就是一個(gè)區域。而經(jīng)理的含義就是經(jīng)營(yíng)和管理。對于管理我有自己的理解。

　　所謂人心齊泰山移，做為一個(gè)新上任的樓層經(jīng)理：首先要做的無(wú)疑是盡可能多的了解本區域員工一些工作和生活方面的情況。并盡自己最大努力為他們切實(shí)的解決一些生活方面的困難；掃除一些工作上的障礙。做為員工的父母官一定要能夠聽(tīng)取員工的意見(jiàn)并采納其中的正確部分。當一個(gè)管理者能夠設身處地為員工著(zhù)想及為員工解決難題的時(shí)候；他就成功的籠絡(luò )的人心。當一個(gè)樓層成為一個(gè)小團隊時(shí)，接下來(lái)再去做工作就容易多了。

　　接下來(lái)要說(shuō)的是衛生。對于衛生每個(gè)酒店都有一個(gè)標準。首先是讓你的員工知道這個(gè)標準。（包括餐前和收尾）。接下來(lái)就是檢查和督導，對于不用心做衛生的員工要與之溝通，并盡量去開(kāi)導，但對于率教不改者要給予一定的處罰。

　　然后再說(shuō)說(shuō)服務(wù)。餐前準備的`充分與否不可質(zhì)疑的左右著(zhù)我們的服務(wù)，所以餐前準備至關(guān)重要。每日開(kāi)餐前的檢查必不可少。而優(yōu)質(zhì)服務(wù)并沒(méi)有什么捷徑可走，關(guān)鍵在于現場(chǎng)管理要到位以及不間斷地培訓�，F場(chǎng)管理又體現在現場(chǎng)督導和走動(dòng)式管理上；不間斷培訓主要是指員工需要不斷地學(xué)習提高和更新知識。而酒店對于員工的考評也要跟上，這樣員工才會(huì )有壓力和動(dòng)力。

　　對于管理，歸根結底一句話(huà)：用心管理收獲人心！

　　經(jīng)營(yíng)的概念很廣，想成為一名合格的樓層經(jīng)理，首先他應該熟悉一些老客戶(hù)的資料，包括喜好，電話(huà)及工作單位。職務(wù)等。并能在客人到店時(shí)用姓氏+職務(wù)的稱(chēng)呼，這樣客人會(huì )感覺(jué)很有面子。其次要能夠自如的去和各種客人溝通，以方便解決一些客人的投宿。并適當詢(xún)問(wèn)，認真傾聽(tīng)客人的一些意見(jiàn)及建議，及時(shí)與各部門(mén)溝通解決。并對本區域每餐客人的消費情況加以了解，對于一些老顧客，高消費的客人給予一些特別的照顧。

　　點(diǎn)菜作為樓層經(jīng)理的一項基本的業(yè)務(wù)技能，所以想走上這個(gè)崗位就要盡快熟悉酒店菜品價(jià)味，口味及主配料，并能夠站在酒點(diǎn)角度去為客人合理的搭配菜肴及推銷(xiāo)。點(diǎn)菜的小竅門(mén)有很多，我在這里只說(shuō)一點(diǎn)我自己的體會(huì )。那就是取得客人的信任，不要上來(lái)就急著(zhù)推銷(xiāo)一些高檔及急推的菜品

　　首先要了解客人心理及大概消費情況，站在客人的角度去點(diǎn)，并合理搭配，幾次下來(lái)客人基本相信你的時(shí)候，再根據其消費去推銷(xiāo)。那時(shí)客人才會(huì )買(mǎi)你的帳。

　　以上說(shuō)了這么多，都是我在以往的工作中自己的一點(diǎn)體會(huì )，如果各位領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )，讓我去做這個(gè)職務(wù)，我一定會(huì )認真用心把這份工作做到最好，今年的我22歲，此時(shí)的我已沒(méi)了年少時(shí)的輕狂，取而代之的是穩重和憂(yōu)慮。我現在只想找一份值得自己全力以付去努力，去不斷學(xué)習，而且還有一定升值空間的工作。這里無(wú)疑是我最好的選擇。

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

競崗演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：

　　你們好！ 我叫 *，今年27歲，本科學(xué)歷，助理經(jīng)濟師， *年畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)金融系金融專(zhuān)業(yè)，同年參加農村信用社工作。曾在 信用社任出納、會(huì )計，在聯(lián)社原資金組織科任統計員，現任 信用社會(huì )計。

　　首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的機會(huì )。之所以參加競聘內勤主任，是因為我具有以下四個(gè)方面優(yōu)勢：

　　一是具有豐富的金融理論知識。我于*年考入南開(kāi)大學(xué)金融系金融專(zhuān)業(yè)，大學(xué)四年中，先后學(xué)習了貨幣銀行學(xué)、會(huì )計基本原理、信貸治理等課程，打下了較為扎實(shí)的金融理論基礎，參加工作五年來(lái)，我始終不忘充實(shí)自己，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進(jìn)一步的提高，所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現差錯和失誤，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。

　　二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實(shí)地，老實(shí)待人，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，自己的組織協(xié)調能力、分析判定能力、處事應變能力、文字組織能力、社會(huì )交往能力都有了很大提高。熟練把握了會(huì )計操作流程和計算機新業(yè)務(wù)操作，能夠獨立完成信用社的會(huì )計核算，工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。

　　三是具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識。我充分熟悉到只有改革和創(chuàng )新才是農村信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進(jìn)治理水平和經(jīng)營(yíng)效益的進(jìn)一步提高。正因為有了這種熟悉，我在會(huì )計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛(ài)本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

　　四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，進(jìn)入角色迅速， 并且有信心、有決心，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圓滿(mǎn)完成上級分配的各項工作任務(wù)。 競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現自己的能力，實(shí)現自我價(jià)值。

　　假如競聘成功，我的工作思路是：果斷服從上級領(lǐng)導安排，積極配合主持工作主任，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以健全規章制度為基礎，以完善治理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。 第一，根據新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實(shí)自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書(shū)籍，進(jìn)一步提高理論水平，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在工作中要堅定不移地執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場(chǎng)堅定。其次，制定學(xué)習計劃，有針對性的學(xué)習必要的治理知識，更加深入把握各項規章制度、操作規程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。 第二，圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內控治理力度，完善崗位責任制，使各項規章制度與業(yè)務(wù)運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，以經(jīng)營(yíng)為中心，效益為目標，端正經(jīng)營(yíng)思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監督，確保規范、安全經(jīng)營(yíng)，對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的制度執行、重要憑證治理等方面加強檢查，促進(jìn)經(jīng)濟效益的不斷提高。 第三，搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習，組織技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。新業(yè)務(wù)的迅速開(kāi)展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實(shí)關(guān)心職工工作和生活的`基礎上，利用一切時(shí)間和機會(huì )，抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認真學(xué)習相關(guān)金融理論和金融知識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能，為社會(huì )提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。 第四，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標。要做到及時(shí)向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況和分析資料，為領(lǐng)導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況的變化，隨時(shí)提出針對性措施，實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標的最終實(shí)現。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，作為一名大學(xué)生職工，根據我本人目前的理論知識、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)實(shí)際和工作能力，已經(jīng)完全具備一個(gè)內勤主任所必須的條件，請各位領(lǐng)導、評委和同志們，根據我的現實(shí)表現、素質(zhì)能力和工作實(shí)績(jì)進(jìn)行評議打分，讓我伴著(zhù)新年的鐘聲實(shí)現心中的美好愿望，象我們的信合事業(yè)一樣，在新的一年有一個(gè)良好的開(kāi)端！ 謝謝大家。

競崗演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫**，中共黨員，畢業(yè)于西南政法大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生。20xx年9月進(jìn)入稅務(wù)系統，先后在納稅服務(wù)科、征管科、稽查局和財務(wù)科工作。今天，很幸運能參加我局中層干部副職的選拔，下面，我簡(jiǎn)要的介紹一下我的就職優(yōu)勢：

　　1.作為一名共產(chǎn)黨員，我認真學(xué)習和貫徹黨的'路線(xiàn)、方針、政策，保持了思想上的純潔性和先進(jìn)性。能運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法來(lái)分析和處理問(wèn)題，顧全大局、嚴守紀律。

　　2.五年的工作時(shí)間里，多崗位的鍛煉，讓我積累了一定的工作經(jīng)驗和方法；具有較強的責任心和耐心，愛(ài)崗敬業(yè)，對領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，都能盡職盡責、按時(shí)按質(zhì)地完成；能較好處理與同事的關(guān)系，營(yíng)造健康和諧的工作氛圍。

　　3.法學(xué)專(zhuān)業(yè)出身的我認識到自身知識結構的缺陷，努力學(xué)習稅收和會(huì )計知識，積極參加單位和上級組織的各類(lèi)培訓，虛心向有經(jīng)驗的同志和前輩學(xué)習，通過(guò)了會(huì )計從業(yè)資格考試和注冊稅務(wù)師考試相關(guān)科目，業(yè)務(wù)水平得到了較大的提升。

　　4.生活中，我努力保持嚴謹的生活作風(fēng)，為人謙虛謹慎。

　　人生只有一次，本著(zhù)對單位、對自己負責的態(tài)度，我不斷追求進(jìn)步。如果這次能有幸通過(guò)了選拔，我將做到以下幾點(diǎn)：

　　1.擺正位置，圍繞黨組的決策開(kāi)展工作，給正職當好參謀和助手，工作到位不越位。

　　2.做好本職，工作中要實(shí)干也要有所創(chuàng )新，力爭各項工作有質(zhì)量、有特色、有亮點(diǎn)。

　　3.嚴于律己，遵守法律法規和單位的各項規章制度、廉潔奉公、潔身自好。

　　4.寬以待人，與同事多溝通，多理解和尊重，力爭在工作中形成合力。

　　“雄關(guān)漫道錚如鐵，而今邁步從頭越”，無(wú)論這次選拔結果如何，我都會(huì )坦然面對，持之以恒的繼續干好本職工作，絕不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望，謝謝大家。

競崗演講稿 篇7

各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：

　　大家好！

　　我叫， 年底調入市人事局工資科并保留原副科級待遇，年月任工資科副科長(cháng)，年月任工資科主任科員。

　　為了使大家對我有一個(gè)較為全面的了解，借此機會(huì )，向在坐的各位簡(jiǎn)要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

　　一、自身工作情況

　　自到人事局后，我在計算機軟件的開(kāi)發(fā)上做過(guò)很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實(shí)并不神秘。我就從三個(gè)方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。

　　第一、專(zhuān)業(yè)知識的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計算機技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結合點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )了計算機自動(dòng)技術(shù)與工資審批有機結合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問(wèn)題大膽提出自動(dòng)審批的設想，并通過(guò)多年的艱辛努力，開(kāi)發(fā)出一套自動(dòng)化程度非常高的全自動(dòng)的工資自動(dòng)審批軟件系統，在我局率先實(shí)現了工資自動(dòng)審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。

　　第二、組織協(xié)調能力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動(dòng)密集型的事務(wù)，這種情況下，通過(guò)精心的組織協(xié)調來(lái)發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實(shí)現自動(dòng)審批的初期，存在大量的核對工作，我構思好實(shí)施方案后，作好充分的準備工作，集中五天時(shí)間分批組織了教委和衛生系統五十來(lái)家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

　　第三、自我學(xué)習自我完善的提高。學(xué)習是一個(gè)人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來(lái)有關(guān)離退休政策，查閱了大量書(shū)籍，并深入到三個(gè)不同類(lèi)型單位核對了大量檔案。

　　二、下一步的打算

　　總體工作思路：我把人事事業(yè)當作實(shí)現自我人生價(jià)值的目標，使個(gè)人追求與單位利益一致起來(lái)，個(gè)人目標的實(shí)現，就是我對單位和社會(huì )的奉獻。如果我當選為科長(cháng)，我將注重科室同事的再學(xué)習，帶領(lǐng)他們向復合型干部發(fā)展，調動(dòng)大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，內抓管理，外樹(shù)形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng )造良好的社會(huì )效益，同時(shí)，在保證社會(huì )效益的前提下，通過(guò)優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來(lái)創(chuàng )造可持續的經(jīng)濟效益，爭創(chuàng )一流科室。

　　具體來(lái)說(shuō)，我將從如下六個(gè)方面入手抓工作：

　�。�、科學(xué)管理抓好工作。樹(shù)立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，并注意執行政策的導向作用，始終不忘政策制定時(shí)的`初衷，保證政策執行的效果。采用科學(xué)的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制祝同時(shí)把握好宏觀(guān)管理與微觀(guān)管理的關(guān)系，安排具體工作時(shí)要考慮到宏觀(guān)管理的需要，進(jìn)行宏觀(guān)管理決策分析時(shí)，要充分利用微觀(guān)管理的成果。

　�。�、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹(shù)立為經(jīng)濟建設服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平，為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。

　�。�、提高效率出成績(jì)。規范理順辦事程序，簡(jiǎn)化手續，方便群眾。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷，利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內保質(zhì)保量完成。

　�。�、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代，正將過(guò)渡到知識經(jīng)濟時(shí)代，而人事工作還殘留著(zhù)太多計劃經(jīng)濟的遺跡，隨著(zhù)中國加入ＷＴＯ與國際經(jīng)濟的接軌，人事工作面臨著(zhù)更大的挑戰，時(shí)代要求我們在人事部門(mén)的職責范圍內開(kāi)辟新的職能空間，建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現人事局的價(jià)值。

　�。�、加強學(xué)習共同提高。在科內營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓，提高其應用計算機的能力，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高。

　�。�、增強凝聚力，充分調動(dòng)下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關(guān)心他們，工作上幫助他們，學(xué)習上鼓勵他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為年青人成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境，把下屬培養鍛煉成復合型干部，群雄齊戰，爭創(chuàng )一流科室。

　　近期要抓的兩件事：

　�。�、從現在開(kāi)始，元月底結束，借這次機構改革，結合這次調資、統計年報，對全市機關(guān)事業(yè)單位、及人員數據進(jìn)行清理，三項工作結合起來(lái)一并完成。盡量利用現有數據提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動(dòng)完成。在單位、人員清理清楚的基礎上，每月用計算機自動(dòng)統計，給局領(lǐng)導提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個(gè)基礎工作。

　�。�、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動(dòng)化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時(shí)間做二件事。一是學(xué)習業(yè)務(wù)和新科技知識，二是走出去搞調查、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門(mén)的管理作用落到實(shí)處，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹(shù)立服務(wù)意識，把科室建設成帶有科研性質(zhì)的科室，具備科學(xué)指導優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為人事部門(mén)的職能轉變做好準備。

　　以上我談的一些粗略的想法，還需要實(shí)踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。

　　我的演講結束了，謝謝大家！

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