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【必備】競崗演講稿范文合集8篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,在很多情況下我們需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的競崗演講稿8篇,希望能夠幫助到大家。
競崗演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!我叫胡波,現在是一車(chē)間制絲線(xiàn)電工班的電工,我今天來(lái)競聘一車(chē)間制絲班長(cháng)一職。非常感謝廠(chǎng)部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會(huì )。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機會(huì ),將客觀(guān)地說(shuō)明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對于做好一車(chē)間制絲班長(cháng)工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的挑選。
我于1998年參加工作,本科學(xué)歷,助理工程師,先后從事過(guò)卷接機擋車(chē)工、制絲線(xiàn)電工等工作。我的工作得到了在座許多領(lǐng)導、評委的親切關(guān)懷和悉心指導,我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望,幾年來(lái),我勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,在思想上和工作能力上都有了很大的進(jìn)步。因此,我今天是充滿(mǎn)信心走上競聘講臺。
我認為我競聘一車(chē)間制絲班長(cháng)有如下幾個(gè)優(yōu)勢:首先是有豐富的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗。進(jìn)廠(chǎng)七年來(lái),我積累了豐富的理論知識,取得了英語(yǔ)等級證、計算機等級證,在思想上積極向黨組織靠攏,遞交了申請書(shū)。同時(shí)通過(guò)自學(xué)企業(yè)管理方面的書(shū)籍,掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,并且經(jīng)過(guò)在工作中的不斷積累,取得了一定的實(shí)踐經(jīng)驗,具有了較強的組織協(xié)調能力,理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,注重團隊的協(xié)作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務(wù),使我在同事中享有很好的聲譽(yù)。
其次是年齡優(yōu)勢:我今年26歲,精力充沛、喜愛(ài)忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,讓我能夠為新崗位工作的開(kāi)展盡全心、出全力。再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進(jìn)廠(chǎng)起我時(shí)刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務(wù)他人,快樂(lè )自己。使我具備了班長(cháng)應具有的政治、管理、文化等基本素質(zhì),并樹(shù)立了良好的競爭、質(zhì)量、信息、法制觀(guān)念。
制絲線(xiàn)是一車(chē)間至關(guān)重要的部門(mén),它關(guān)系著(zhù)整個(gè)車(chē)間生產(chǎn)的順利進(jìn)行,是車(chē)間生產(chǎn)的橋頭堡。我深知,制絲班長(cháng)的工作不是輕而易舉能夠做好的.,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)。如果我有幸擔任制絲班長(cháng),我將迅速從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。 在人員使用方面,我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調動(dòng)大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩(shī)中所說(shuō)“問(wèn)君哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,只有充分調動(dòng)職工的積極性、創(chuàng )造性,增強他們的主人翁責任感,激發(fā)了職工的巨大潛能,才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。
在質(zhì)量措施方面,我將集思廣益,狠抓提質(zhì)降耗,節約挖潛,質(zhì)量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。
在工作創(chuàng )新方面,以嚴、細、實(shí)的工作態(tài)度,學(xué)習運用新技術(shù),總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗,開(kāi)展合理化建議、發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)活動(dòng),推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。
在現場(chǎng)管理方面,我將以定置管理為中心,以現場(chǎng)5s活動(dòng)(整頓、整理、清潔、清掃、素養)為內容,對各場(chǎng)內的人流、物流、信息流進(jìn)行有效合理的控制,營(yíng)造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
尊敬的領(lǐng)導、各位評委,誠懇待人、忠實(shí)正派是我的為人態(tài)度;勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我制絲班長(cháng)的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使制絲線(xiàn)的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺階。
最后祝大家春節愉快,萬(wàn)事順心!
競崗演講稿 篇2
尊敬的段領(lǐng)導、各位評委:
您們好!
首先非常感謝各位領(lǐng)導、評委給我這次述職的機會(huì )。我叫,現年歲。下面我從四個(gè)方面向領(lǐng)導、評委匯報我的工作和思想
1.個(gè)人工作簡(jiǎn)歷
我年畢業(yè)于鐵路客運專(zhuān)業(yè)學(xué)較,于當年6月進(jìn)入客運段工作,年6月?lián)瘟熊?chē)值班員職務(wù),年6月?lián)胃避?chē)長(cháng)職務(wù),至年12月通過(guò)競聘上崗現在車(chē)隊組擔任列車(chē)長(cháng)職務(wù)。年7月加入中國共產(chǎn) 黨,年完成了在職的鐵道運輸管理專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習畢業(yè)于鐵路大學(xué)。年獲得局級優(yōu)秀青年崗位能手稱(chēng)號;年獲得鐵道部五四青年獎?wù);年獲得局級優(yōu)秀黨員稱(chēng)號;年作為我局的先進(jìn)代表參加鐵道部在北京組織的“乘高鐵、看發(fā)展、迎國慶”的主題活動(dòng);年獲得我局首屆十大杰出青年提名獎。
2.班組管理工作簡(jiǎn)介
我在列車(chē)長(cháng)崗位上挑戰自我、激勵自我,不斷學(xué)習和請教增強自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平和提高班組管理能力,注重和諧化、人性化、細節化、標準化管理方式,以身作則保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng);保持艱苦奮斗的作風(fēng)讓班組職工信服,以個(gè)人魅力影響和帶動(dòng)班組職工展現積極進(jìn)取的班組精神面貌;抓班組職工思想政治工作以貼近職工、貼近實(shí)際、貼近生活為原則了解職工思想情緒動(dòng)態(tài)解決職工困難、矛盾和疑慮讓職工安心工作;抓班組勞動(dòng)安全和路風(fēng)管理遵循重獎、重罰、重教育的機制使職工遵紀守法杜絕一切責任安全事故和路風(fēng)問(wèn)題;開(kāi)展各項活動(dòng)培養職工的團隊精神團結互助提高班組的凝聚力、增強班組的向心力、使班組具有戰斗力,我們班組獲得年度段先進(jìn)班組、局級先進(jìn)班組、局級職工小家的榮譽(yù)稱(chēng)號。在年度被評為局級工人先鋒號。
3.競崗優(yōu)勢
這次我競聘車(chē)隊副隊長(cháng)的崗位,我自認為我有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢
一 不斷進(jìn)取的'學(xué)習力
我在年參加了鐵道部舉辦的全路列車(chē)長(cháng)培訓班,我學(xué)習到了全新的客運服務(wù)理念:客運服務(wù)合理區與旅客滿(mǎn)意度;客運服務(wù)缺失與補救;鐵路安全心理等。使我開(kāi)拓了客運服務(wù)的思想和視野,并將學(xué)習到的理論聯(lián)系到實(shí)際工作中提高了自身綜合素質(zhì),增強了班組的管理能力。
二 敬業(yè)愛(ài)崗的執行力
我解讀執行力的涵義,領(lǐng)悟執行力的目的,將執行力貫徹于實(shí)際工作中,對上級領(lǐng)導布置的各項任務(wù)和工作不打折扣力求圓滿(mǎn)的完成好,自身負有高度的敬業(yè)愛(ài)崗責任心,執行好上級的決策;執行好單位的制度;執行好職工獎懲規定;執行好服務(wù)素質(zhì)的提高,帶領(lǐng)班組職工向著(zhù)我段客運服務(wù)事業(yè)的一個(gè)方向不斷前進(jìn)。
三 和諧管理的親和力
深刻認識自我,在工作中不斷進(jìn)行與職工和旅客之間的人際交流實(shí)踐,并加強自我在實(shí)踐中的體驗和感受,隨時(shí)修正自己的言行舉止,注意改進(jìn)管理方式,自我意識擴大化,增強人際包容能力,加強對職工對旅客的理解能力,樹(shù)立客運服務(wù)以人為本的思想,防止自身煩躁情緒干擾和破壞工作的狀態(tài),最終達到和諧班組和諧管理的目標。
4.新崗位愿景
我選擇競聘車(chē)隊副隊長(cháng)有著(zhù)良好的同事基礎,車(chē)隊干部和各班組列車(chē)長(cháng)曾經(jīng)都與我在一起共事過(guò)。如果我競聘上新崗位我將從以下幾點(diǎn)努力:一是盡快熟知副隊長(cháng)的職能,快速進(jìn)入角色保持好車(chē)隊工作的連續性;二是找準位置,做好份內工作,當好車(chē)隊長(cháng)的助手,勤匯報,多溝通,協(xié)助車(chē)隊其他副職共同把車(chē)隊工作做好;三是發(fā)揮好自身掌握的客運服務(wù)新理念的優(yōu)勢,多與班組列車(chē)長(cháng)溝通和交流,幫助列車(chē)長(cháng)提高綜合素質(zhì),增強班組管理能力,向學(xué)習型班組、自控型班組不斷進(jìn)步。四是在副隊長(cháng)崗位上不斷吸取和總結各班組在乘務(wù)工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,著(zhù)手建立一個(gè)安全、路風(fēng)、服務(wù)問(wèn)題庫,建立相應的處置辦法,形成一套有序可控的管理機制,實(shí)現車(chē)隊工作總體上臺階。
我誠懇的請求各位領(lǐng)導、評委給我一個(gè)展現和發(fā)揮自我人生價(jià)值,實(shí)現自我不斷進(jìn)取和突破的舞臺,我將在新崗位上用實(shí)際行動(dòng)和工作成績(jì)來(lái)回報各位領(lǐng)導對我的信任和提拔。如果這次我落選了,我也決不氣餒服從領(lǐng)導對我的工作崗位安排,做好本職工作為我段客運服務(wù)工作積極貢獻。
以上就是我的競聘演講,謝謝大家!
競崗演講稿 篇3
尊敬的 ,各位同事:
大家好!
感謝省公司推進(jìn)縣(市)分公司規范化管理試點(diǎn)工作,感謝 爭取到規范化管理在電信試點(diǎn),感謝競聘,使我能有機會(huì )站在演講席上,更感謝在場(chǎng)的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
我叫,自年大學(xué)畢業(yè)后就職于電信,我的工作經(jīng)歷是:
我競聘的崗位是網(wǎng)絡(luò )部主任。
今天,我參加公司的競聘,很可能不會(huì )成功,但是我為什么能站在這個(gè)競聘的演講臺上,是因為我參與所以我快樂(lè ),我享受這個(gè)過(guò)程。機會(huì )是靠自己去努力爭取的,就好比廣闊的市場(chǎng)是靠大家努力開(kāi)創(chuàng )的,如果連競聘的勇氣都沒(méi)有,那更不用說(shuō)去開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)了。我處在新老交替的年齡,前有前輩們座在這里:堅如磐石。后有年輕人在后面:奮力驅趕。無(wú)法越過(guò)磐石,卻也要努力向前趕路。
年以來(lái),在電信這個(gè)大家庭里,通過(guò)前輩們和同齡人的幫助,我成長(cháng)了不少,其間我不僅積累了許多專(zhuān)業(yè)的知識,并且學(xué)到了很多人情世故,卻始終無(wú)法玩轉世故,因為我不是一個(gè)合格的專(zhuān)業(yè)演員,只會(huì )按照自己的價(jià)值觀(guān)說(shuō)話(huà)和做事。前輩們人性的光輝是我一生也無(wú)法學(xué)盡的財富,我感謝你們。
今天,我競聘的崗位雖然是網(wǎng)絡(luò )部主任,但我卻想復述一遍我在市場(chǎng)部幾個(gè)月的工作體會(huì )。我認為我們的工作有以下幾點(diǎn)不足,不當之處,請各位領(lǐng)導和同事批評指正:
1、營(yíng)銷(xiāo)渠道面寬點(diǎn)少,沒(méi)有形成與縣委、縣政府及各部、委、局、辦、鄉、鎮溝通的常態(tài)機制,與競爭對手相比沒(méi)有相對優(yōu)勢,當然這也許是因為營(yíng)銷(xiāo)資源不夠。
2、合作伙伴的積極性和主動(dòng)性還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái),基本依賴(lài)縣局自有員工的幫扶和領(lǐng)導的鞭策,當然這也許是因為激勵不如競爭對手豐厚。
3、客戶(hù)接觸點(diǎn)人員的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高,當然這也許有很多原因,此處省略200字。
所以我認為當前急需從三個(gè)方面著(zhù)手改善:
第一、開(kāi)拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"發(fā)展才是硬道理。",只有發(fā)展我們才能多拿錢(qián),我們要從發(fā)展入手,拓寬銷(xiāo)售渠道,加大宣傳力度。首先,分公司縣城有1個(gè)自有營(yíng)業(yè)廳和2家合作營(yíng)業(yè)廳及康洪1家核心代理商,鄉鎮有16家合作營(yíng)業(yè)廳。由于他們分別座落在每個(gè)地方的中心位置,地理位置非常優(yōu)越,所以要通過(guò)他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各鄉鎮合作廳的村級代辦,使我們的業(yè)務(wù)真正的進(jìn)入到每一村、每一戶(hù),真正做到家喻戶(hù)曉。其次,通過(guò)統包人在鄉鎮當地的'人際關(guān)系網(wǎng),匯同縣局和營(yíng)業(yè)部一起同各鄉鎮機關(guān)、七所八站搞好關(guān)系,逐個(gè)溝通、逐個(gè)推進(jìn)、逐個(gè)攻破,爭取使大部分單位都成為我們公司的集團用戶(hù)。
第二提升內外服務(wù)意識。樹(shù)立以客戶(hù)為中心,全心全意為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。加強部門(mén)間溝通、協(xié)同,消除部門(mén)間壁壘。對自有營(yíng)業(yè)廳和合作營(yíng)業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓,通過(guò)培訓提高營(yíng)業(yè)人員的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀(guān)念,提升公司形象,力爭讓每一個(gè)客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。另外,要處理好各類(lèi)投訴。每一次投訴,都是客戶(hù)對我們工作的監督和鞭策,所以我們必須在規定的時(shí)間內處理完畢,不躲避、不推諉,給每一位投訴客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復。
第三以人為本,加強管理。人是第一生產(chǎn)力,堅持正確的人文精神。沒(méi)有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì )有生機,不會(huì )有活力。因此,要切實(shí)加強公司內部管理,進(jìn)一步完善規章制度和培訓計劃,定期組織學(xué)習和培訓,提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平。使每個(gè)員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為電信創(chuàng )造更加完美的形象,使電信成為一個(gè)更加團結,更具戰斗力的一個(gè)集體,,成為客戶(hù)滿(mǎn)意、員工自豪的企業(yè)。
競崗演講稿 篇4
今天能走上這個(gè)講臺,我由衷感謝院領(lǐng)導和全體同志為我提供這個(gè)展示自我、接受考驗的平臺,此時(shí)此刻我心潮澎湃。參加這次競爭上崗有兩個(gè)想法:一是積極參與這項改革工作,二是想借本次機會(huì )增進(jìn)一下各位領(lǐng)導和同志們對我的了解。
我出生于1ccc年2月,大學(xué)本科學(xué)歷,1ccc年進(jìn)入堯都區法院工作以來(lái),先后擔任執行庭書(shū)記員、助理審判員,XX年被堯都區人大任命為審判員至今。期間,在山西師范大學(xué)進(jìn)修獲得學(xué)士學(xué)位,XX年參加了中國政法大學(xué)研究生課程班的學(xué)習。
從學(xué)校畢業(yè)來(lái)到法院工作的十幾年,各位領(lǐng)導和同志們給予了我莫大的支持、關(guān)心和鼓勵,使我在法院的審判工作中能夠信守“公正司法,一心為民”的宗旨,積極學(xué)習法律知識,虛心吸取經(jīng)驗教訓,認真做好本職工作,耐心處理民事案件,在各方面均取得了長(cháng)足的進(jìn)步。XX年共辦結各類(lèi)民事案件93件,一次調解成功率為80%,并先后獲得堯都區“十佳女法官”、“婦女兒童維權衛士”等榮譽(yù)稱(chēng)號,XX年5月當選為堯都區政協(xié)的委員。這些都離不開(kāi)身后那些默默支持和關(guān)心我的領(lǐng)導和同志,在此對他們表示深深的謝意!
法院是一個(gè)成就事業(yè)的廣闊舞臺,更是一個(gè)為民服務(wù)的神圣殿堂。如果把法院當成一名樵夫,那么業(yè)務(wù)人員將是樵夫手里的砍柴刀。是先砍柴還是先磨刀?我認為,應該先磨刀。有人說(shuō)法官不學(xué)習,等于國家沒(méi)有法律,這話(huà)一點(diǎn)不假。因為每一部新法規的頒布實(shí)施,都要看法官的掌握程度以及應用程度。通過(guò)深造獲得本科學(xué)位后,我還自覺(jué)加強自身修養,先后參加了由市中院組織的《民法》、《物權法》等專(zhuān)項法律審判業(yè)務(wù)的培訓。通過(guò)培訓學(xué)習,增長(cháng)了專(zhuān)業(yè)知識,提高了職業(yè)素養,拓寬了工作視野,也增強了參加本次競選的信心和勇氣。
有了鋒利的刀刃,又怎么去砍好柴呢?民事審判工作的特殊性決定了我工作的大部分內容是一些瑣碎、繁雜的事務(wù)性工作,雖然看起來(lái)微不足道,但對于需要公平、呼喚正義的老百姓來(lái)說(shuō),則是影響其一生的大事。作為一名當代的法官意味著(zhù)要堅守公平正義。
“輕舌搖動(dòng)是非立斷,朱筆一落生死攸關(guān)”,職業(yè)的特殊性和重要性又決定了實(shí)現公平正義是法官最基本的任務(wù)。我常常在大廳里的接待室看到如同我父輩、兄輩的人,他們飽含滄桑的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了家人殷切的期盼與訴訟路上的艱辛。此時(shí),我內心便升華著(zhù)一種對法官職業(yè)的莊嚴神圣感和不負人民重托的強烈責任感。十幾年來(lái),我時(shí)刻本著(zhù)“以情動(dòng)人、以理服人”的工作原則進(jìn)行審判,從未出現過(guò)因主觀(guān)上不重視而使工作出現紕漏的情況,做到快審快結,公正公平,努力做人民滿(mǎn)意的'審判員。
十幾年的辛勤工作讓我深深懂得,“司法為民”就是要求我們有“將心比心,推己及人”的仁者情懷,就是要求我們用司法的人性與溫度去感召當事人。正因如此,我深深的體會(huì )到審判工作在法院工作中的重要性。在工作中我嚴肅執法、文明審理,只要工作需要我都能夠做到不計代價(jià),責無(wú)旁貸的去承擔。十幾年來(lái)的審判工作,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,在審判實(shí)踐中不斷提高自身運用調解方法解決糾紛的能力,真正做到會(huì )判也會(huì )調;既能貼近群眾,會(huì )做群眾工作,也能熟練運用法律,熟練駕馭庭審;工作藝術(shù)大大提高,使我在處理案件時(shí)游刃有余,為我從事更為艱巨的工作奠定了基礎。
競崗演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家上午好! 我叫李旭,現年 37 歲,中共黨員,大專(zhuān)文化,現 擔任選廠(chǎng)破碎車(chē)間主任。我為人謙和,但充滿(mǎn)激情; 我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。
今天,我能夠登上公開(kāi)選拔副廠(chǎng)長(cháng)的講臺,我感 到十分榮幸和激動(dòng),在此,我要感謝公司黨委和廠(chǎng)部 給了我參與公平競爭的寶貴機會(huì )!更要感謝一直關(guān)心 我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事,是 你們給了我參與這次競崗演說(shuō)的勇氣和力量!XX年 7 月到廠(chǎng)工作至今,轉眼已有十幾個(gè)年 頭了。
回顧十幾年來(lái)的工作, 成功的鮮花既為我綻放,
也為組織的培養和同志們的厚愛(ài)而盛開(kāi),是選廠(chǎng)這片 沃土培養了我。如果用一句話(huà)來(lái)概括過(guò)去的十幾年, 那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無(wú)私奏獻給 了選廠(chǎng)。雖然,我沒(méi)有做出驚天動(dòng)地的成績(jì),但我?jiàn)^ 斗不息,我無(wú)怨無(wú)悔!” 今天 ,我之所以勇敢地站在這個(gè)講臺上,是基 于自己以下三個(gè)方面的優(yōu)勢:
是基礎。從入廠(chǎng)工作那天起,我就時(shí)刻以高標準來(lái)鞭 策、激勵自己,給自己制定了一個(gè)目標,那就是:無(wú) 論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力, 任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時(shí), 我思想活躍,勤學(xué)善思,接受新生事物快,具有較強 的創(chuàng )新意識和超前意識。
至此,如果這次我能競聘成功,我將在廠(chǎng)長(cháng)的 帶領(lǐng)下,牢記“一個(gè)原則”,實(shí)現“兩個(gè)轉變”,抓好“三 項工作”。
牢記“一個(gè)原則”。
就是當好參謀助手, 服從集體決議和上級領(lǐng)導決 策。在工作中,我將尊重廠(chǎng)長(cháng)的核心地位,多請示匯 報,多交心通氣,當好助手,樂(lè )于“補臺” 、誠于“輔佐” , 巧于“協(xié)調” 、從于“全局” 。積極支持和配合領(lǐng)導,做到 到位而不越位,按照分管職責協(xié)助抓好完成各項工作 任務(wù)。
實(shí)現“兩個(gè)轉變”。
一是實(shí)現自身角色的轉變, 即由一名具體項目管 理工作者向組織領(lǐng)導者角色轉變。既要當好指揮員, 又要當好戰斗員,與全體員工思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。
二是實(shí)現思維方式的轉變,即從基層干部如何 “正確地做事”的思維方式向領(lǐng)導者如何“做正確的事” 的思維方式的轉變。圍繞選廠(chǎng)用工制度改革和技改工 作,結合實(shí)際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證 各項工作落到實(shí)處,做優(yōu)做精我廠(chǎng),把我廠(chǎng)建設成為 行業(yè)一流生產(chǎn)點(diǎn)。
抓好“三項工作”。
一是全面提升執行力。這主要從三個(gè)方面著(zhù)手:
首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對現有流程進(jìn)行梳理整頓,做到標準化。流程的標準化和優(yōu)化的基礎工作,就是指組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等,只有基礎工作完善后,設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等,實(shí)際上是規范化的`內部運作機制。
其次是提升員工的整體執行技能。要提升員工的整體執行技能水平 ,主要通過(guò)在內部進(jìn)行持續的職業(yè)化訓練,通過(guò)執行技能培訓和對職業(yè)技能運用的考核來(lái)實(shí)現。職業(yè)化訓練重要的是在做培訓和考核計劃的時(shí)候,一定要明確每個(gè)培訓項目和考核指標的指向,執行技能培訓的目標就是提升員工的執行力。
再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說(shuō)就是要提高員工對企業(yè)的滿(mǎn)意度,調動(dòng)他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿(mǎn)意度要從分析員工的需求層次開(kāi)始,員工的滿(mǎn)意度可以從文化氛圍、成長(cháng)空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個(gè)方面去測量。我們要做的工作實(shí)際上也就是三點(diǎn):建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制,構建良好的職業(yè)發(fā)展通道,營(yíng)造以人為本的企業(yè)文化氛圍 。
二是夯實(shí)基礎,凝聚人心,營(yíng)造有利于各項工作的良好氛圍。
首先要做好調查研究,要經(jīng)常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問(wèn)題,同時(shí)要加強團隊協(xié)作,與班子成員協(xié)調好關(guān)系,做到相互支持配合,分工不分家。
其次要關(guān)心民心民聲,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心弱勢群體,做到以誠待人,以情動(dòng)人,以理服人。通過(guò)多向溝通,協(xié)調好領(lǐng)導與員工、員工與員工的關(guān)系;要合理使用人,善于激勵人,真正關(guān)愛(ài)人,用人所長(cháng),容人所短,做到全廠(chǎng)員工一條心,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。
三是加強自身建設,提升自身素養。
首先要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷提高政治理論和管理水平,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。其次要時(shí)刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損于融合的事,不說(shuō)有損企業(yè)形象的話(huà)。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學(xué)多思,多為領(lǐng)導出點(diǎn)子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向廠(chǎng)長(cháng)匯報,多與班子領(lǐng)導協(xié)調,多與中層領(lǐng)導和員工溝通,把分管工作做實(shí)做優(yōu)。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識到壓力、責任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉!
古人云:“不可以一時(shí)之得意而自夸其能,也不可以一時(shí)之失意而自墜其志”。競爭上崗,無(wú)論成敗與否,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往勤奮學(xué)習,努力工作!
我的演講完了,謝謝大家!
競崗演講稿 篇6
各位領(lǐng)導:
大家好!
首先,感謝各位領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會(huì ),我今天競聘的崗位是儲運部經(jīng)理助理。
首先我來(lái)做一下自我介紹:
我叫,生于年,年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)內容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內容,在校期間曾參加過(guò)三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后,先后供職于中旺集團紙品公司,通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司湖北分公司等單位。
在中旺集團工作期間,由一名普通的車(chē)間工人逐步晉升為實(shí)習帶班長(cháng),帶班長(cháng),后調入辦公室統計,助理等職。先后從事車(chē)間管理,生產(chǎn)管理,生產(chǎn)統計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠(chǎng)區衛生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務(wù)部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門(mén)的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領(lǐng)導的認可。
在通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進(jìn)行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀(guān),營(yíng)業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領(lǐng)導的認可,并使眾多南下北上的車(chē)輛到我公司進(jìn)行維修保養,甚至出現了東北部分司機定點(diǎn)維修的現象,這在其它分公司從未出現過(guò)。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作,現在在行政部負責衛生,宿舍,門(mén)衛等的管理工作。
在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個(gè)后勤部門(mén),作為公司的一個(gè)必不可少的部門(mén),每項工作的進(jìn)行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關(guān)配套的管理工作。這樣的部門(mén)決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態(tài)度,統籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風(fēng)。
根據儲運部的工作職能和工作特點(diǎn),我提出如下的工作思路:
一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事部門(mén),充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。
二措施:搞好內部建設,突出工作重點(diǎn),強化服務(wù)。
首先搞好內部建設。要以?xún)\部的職責為依據,按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實(shí)到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養閑人。加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,進(jìn)一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團結,增強凝聚力,調動(dòng)一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。
其次突出工作重點(diǎn)。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會(huì )出現。因此,要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展。我公司多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進(jìn)一步做好以下幾項工作。
一是要進(jìn)一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀(guān)依據,及時(shí)準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來(lái)。搞好信息的加工、整理和利用,及時(shí)準確地為領(lǐng)導提供有用的信息;二是進(jìn)一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門(mén)。要按照“及時(shí)、準確、規范、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規范化,努力進(jìn)一步提高辦事效率;
三是要繼續提高儲運部辦公自動(dòng)化水平。公司規模的不斷擴大,業(yè)務(wù)市場(chǎng)的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節奏加快,工作質(zhì)量要求也會(huì )越來(lái)越高,因此必須提高儲運部的辦公自動(dòng)化水平,這主要就是要加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的培訓,提高電腦操作的應用水平;
四是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調工作。組織協(xié)調是儲運部工作的一項重要活動(dòng)。需要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認真的協(xié)調,把整個(gè)部門(mén)步調一致,互相配合,同步向前。
最后強化服務(wù)。我講的服務(wù)就是儲運部要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導服務(wù),為公司服務(wù),為基層服務(wù)。搞好這個(gè)服務(wù),是儲運部的`工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。
為領(lǐng)導服務(wù)要做到:一是要及時(shí)、準確為領(lǐng)導提供各種信息,使領(lǐng)導不失時(shí)機地掌握各種客觀(guān)情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實(shí)地執行領(lǐng)導的指示,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù);三是要善于領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的思想決策,通過(guò)輻射性地思維活動(dòng),拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導的思想。
為公司服務(wù)要做到:—是要加強與各部門(mén)的工作溝通,協(xié)調好部門(mén)之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導的要求,安排好儲運部各個(gè)時(shí)期的工作,保證儲運部工作的正常運轉;三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財,加強辦公管理,既要開(kāi)源,又要節流,多為公司辦實(shí)事;四是搞好后勤保障,使庫房、車(chē)輛運輸等能夠滿(mǎn)足公司的需要。
為基層服務(wù)主要做到:熱情接待;熱心服務(wù)。
以上是我對搞好儲運部工作的一些設想,懇請各位領(lǐng)導評判。無(wú)論競爭的結果如何,我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng )造的這次機會(huì ),也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。
我的演講完了,謝謝!
競崗演講稿 篇7
我叫,今年32歲,畢業(yè)于財經(jīng)大學(xué)。我競聘的崗位是縣支公司個(gè)險銷(xiāo)售副經(jīng)理。今天參加這次競聘,不僅僅是我的榮幸,更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰。為此,我精神振奮,信心百倍,嚴陣以待。
站在這個(gè)演講臺上,我首先要表達的是蘊藏在內心深處的感恩之情。感謝壽險營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)行業(yè),圓了我的創(chuàng )業(yè)之夢(mèng);感謝中國人壽,對我的哺育與成長(cháng);感謝公司領(lǐng)導的潛心栽培及引導;感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春,成長(cháng)在一家好的公司和好的團隊。
我是一個(gè)完完全全的壽險營(yíng)銷(xiāo)人。還記得年的月的一天,剛出大學(xué)校門(mén)的我懷著(zhù)對未來(lái)的美好向往一腳踏上了壽險營(yíng)銷(xiāo)之路,一走便是近九年。年初夏的月我加盟了中國人壽撫州分公司,由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點(diǎn)與新的征程。年至年,我在分公司營(yíng)業(yè)部擔任組訓工作,并在年被評為全市優(yōu)秀組訓。年受聘為中國人壽東鄉縣支公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理,在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,公司勇奪“全市營(yíng)銷(xiāo)霸主”和“全市培訓工作先進(jìn)單位”兩項殊榮。同年,我還同時(shí)受聘為中國人壽省分公司教育培訓部講師。年月,由于懷孕而調回市分公司個(gè)人業(yè)務(wù)部擔任講師一職。年月,受分公司的委派,我和姜榮和兩人到上頓渡營(yíng)業(yè)部,協(xié)助管理個(gè)險業(yè)務(wù),在“奮戰60天,突破1000萬(wàn)”的活動(dòng)中,上頓渡出色地達成了目標,獲得了本次業(yè)務(wù)競賽的第一名。年月,乘中國人壽人事改革的東風(fēng),受總經(jīng)理室信任與重托,我擔任了南城縣支公司營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理。
在公司參加的各種培訓是幫助我成長(cháng)的催化劑。年月,我參加了中國人壽省公司首期組訓培訓;此后多次參加組訓講師提高班;年參加了“保險中國風(fēng)全國講師組訓培訓班”;年月參加“全省縣支公司經(jīng)理培訓班”;年月,參加了“行者無(wú)疆,宇雷增員”培訓。
這些年的經(jīng)歷都說(shuō)明,是中國人壽發(fā)現了我,是中國人壽培育了我,是中國人壽成就了我!暗嗡鳟斢咳鄨蟆,我將與公司共命運,繼續為公司的發(fā)展盡個(gè)人的綿薄之力!
我今天之所以參加本次競聘,是因為我愿意把自己的未來(lái)與公司聯(lián)系在一起,更是因為我有這種優(yōu)勢與實(shí)力。我的優(yōu)勢主要表現在以下幾個(gè)方面:
其一、我對壽險信仰,對公司忠誠,對事業(yè)執著(zhù)。
我深知壽險對于國家、對于社會(huì )、對于家庭的意義。因此,我不把壽險當作產(chǎn)品,而是把它當作一種信仰。我相信壽體現了人類(lèi)向真、向善、向美的愿望,和崇高的道德情操。
忠誠大于能力。員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為中國人壽的一員,我感到自豪,更感到責任,中國人壽培育了我,我就應該回饋中國人壽,我愿意用我的所學(xué),所長(cháng)為公司的發(fā)展盡責盡力。
對于事業(yè)的'執著(zhù)和對于工作的負責是我的作風(fēng)。當我撇下不滿(mǎn)周歲的女兒,服從組織的安排來(lái)到南城時(shí)就足以說(shuō)明我對工作的態(tài)度與決心。
其二、多年的營(yíng)銷(xiāo)管理積累了豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。由于一直在一線(xiàn)從事?tīng)I銷(xiāo)管理,我能把握市場(chǎng)的脈搏;由于在團隊中每天與業(yè)務(wù)員在一起,我了解他們的想法及心愿。因此,對于如何啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng),如何擴展團隊,如何按營(yíng)銷(xiāo)規律做事,有著(zhù)豐富的實(shí)戰經(jīng)驗,能夠理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。
其三、我累計授課達到XX課時(shí),豐富的授課經(jīng)歷,讓我不但能承擔一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)管理者的責任,還可以成為一個(gè)培訓者和訓練者。當前營(yíng)銷(xiāo)團隊的培訓是一項非常重要而又缺乏的工作。多年的講師經(jīng)歷使我能及時(shí)發(fā)現培訓需求,并且及時(shí)組織相關(guān)的培訓,做到化教育培訓于日常的工作中,從而不斷地提高營(yíng)銷(xiāo)員的技能及主管的管理能力。
其四、年輕的我激-情奔放,對未來(lái)所要從事的工作充滿(mǎn)信心。營(yíng)銷(xiāo)需要理性的思維,還需要激-情的帶動(dòng)。年青我擅于學(xué)習,有更大的成長(cháng)空間?梢栽趯W(xué)習中不斷地提高管理的水平,做到與公司個(gè)險業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。
其間,負責的“云浮無(wú)線(xiàn)石材網(wǎng)”、“易數人生”、“云浮wap本地化應用”等項目相繼開(kāi)發(fā)完成并投入商用,其中“云浮無(wú)線(xiàn)石材網(wǎng)”獲得年省公司創(chuàng )新服務(wù)二等獎;“易數人生”項目獲得省公司一致好評,作為第一批wap收費項目全省推廣;“云浮wap本地化應用”項目被評為年省公司重點(diǎn)科技項目在從事集團整體服務(wù)工作期間,分別完成了云浮醫保無(wú)線(xiàn)pos業(yè)務(wù);云浮市政府、溫氏集團、云浮辦公系統短信改造;等一系列項目,在大力推廣了我公司業(yè)務(wù)的同時(shí),也獲得了用戶(hù)的一致好評,建立了牢固的客戶(hù)關(guān)系。
年月,公司領(lǐng)導又把我調到競爭最激烈的縣分公司擔任市場(chǎng)部經(jīng)理一職,我明白,我又要面對挑戰了,而這一次的挑戰,是最直接的。在公司全體員工的努力下,我們克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,粉碎了對手一次又一次的進(jìn)攻,取得了市場(chǎng)占有率、運營(yíng)收入、客戶(hù)凈增等指標的大幅上升,在年的縣分公司經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核中,獲得了上半年第一名、全年第三名的好成績(jì),年上半年模擬考核kpi指標全部達標。我認為,作為一名縣分公司市場(chǎng)部經(jīng)理的工作職責是:制定分公司市場(chǎng)部工作計劃;對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全面過(guò)程管理,結合本地市場(chǎng)的特征進(jìn)行市場(chǎng)分析研究,制定新業(yè)務(wù)推廣及營(yíng)銷(xiāo)計劃,要求他就像足球比賽時(shí)的場(chǎng)上隊長(cháng)一樣,賽前要與教練一起根據對手的情況制定比賽方案,在比賽時(shí)要以身作則,沖鋒陷陣,調動(dòng)起全體隊員的積極性,并根據賽場(chǎng)的實(shí)時(shí)情況進(jìn)行調整,靈活應變。
要求他具有較強的執行能力、敏銳的市場(chǎng)觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀(guān)念及無(wú)私奉獻的精神。在努力工作的同時(shí),我沒(méi)有放棄對自己興趣的挑戰,曾經(jīng)代表云浮移動(dòng)參加過(guò)第一屆文藝匯演、第一屆員工運動(dòng)會(huì )、第一、二屆足球比賽,所寫(xiě)的論文連續兩屆獲得“廣東移動(dòng)思想政治論文大賽”三等獎,我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎在不斷向工作發(fā)起挑戰的同時(shí)我也向自身的知識結構發(fā)起了挑戰,不但參加了公司組織的各項培訓,而且用三年時(shí)間完成了北京郵電大學(xué)通信工程系的本科函授學(xué)習,目前正在就讀華中科技大學(xué)的mba課程。
挑戰,不僅有契機,也獲取了真誠的認可。我先后獲得了先進(jìn)工作者、工會(huì )積極分子稱(chēng)號,帶領(lǐng)的項目小組也獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽(yù),……回望身后一串串堅實(shí)的腳印,我也深深懂得:處在這個(gè)瞬息萬(wàn)變、經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的時(shí)代里個(gè)人的成就是微不足道的,世間的一切榮耀與成功都是短暫的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的,前面還有更多的挑戰在等著(zhù)我……在不斷的人生挑戰中,我積累了自己獨有的優(yōu)勢:高度認同公司企業(yè)文化、2年技術(shù)、4年市場(chǎng)和多年管理經(jīng)驗、心理素質(zhì)強,不因心情而影響工作、強烈的事業(yè)心和責任感、干凈干事、具有一定的創(chuàng )新能力。
說(shuō)到這里,或許有人要問(wèn):你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我也有缺點(diǎn),我的不足在于管理經(jīng)驗的不足,以及不拘小節的性格。我只是想通過(guò)一次又一次的挑戰,發(fā)現、改進(jìn)我的不足,只是想通過(guò)一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向大家證明:廣東移動(dòng)的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工,是敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會(huì )有成功會(huì )有失敗,如果這一次失敗了,我會(huì )更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰,讓我們云浮移動(dòng)在挑戰中去擁抱時(shí)代的輝煌。
競崗演講稿 篇8
大家好!
我叫范范,今年33歲,大專(zhuān)文化,中共黨員,助理工藝師。87年技校畢業(yè)分配進(jìn)廠(chǎng),現為一車(chē)間制絲班班長(cháng)。
進(jìn)廠(chǎng)十八年來(lái),我一直與煙葉、煙絲打交道,長(cháng)期在制絲車(chē)間工作。常煙不斷壯大,我也由當初的懵懂少年成長(cháng)為一名成熟的基層管理骨干。工作中,我始終立足本職工作,大膽創(chuàng )新,特別是在聯(lián)合工房工作期間,積極探索生產(chǎn)組織、設備保養、現場(chǎng)管理的最優(yōu)管理模式,積極實(shí)施“5S現場(chǎng)管理法”,創(chuàng )造了整潔有序的生產(chǎn)環(huán)境,較好的向外界展示了聯(lián)合工房的窗口形象。三年來(lái),制絲線(xiàn)在我的帶領(lǐng)下,煙葉單耗逐年下降,現為36.23kg,達到行業(yè)先進(jìn)水平,為企業(yè)創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。由于工作成績(jì)突出,今年我所管理的制絲班被車(chē)間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位。
今天,我競爭的`崗位是物資采購處業(yè)務(wù)員,坦然接受檢驗,自認為有三個(gè)方面的優(yōu)勢:
首先是經(jīng)歷與能力優(yōu)勢。我認為自己具備擔當此任所必須的經(jīng)歷和能力。我一直在制絲車(chē)間,從擋車(chē)工干起、做過(guò)修理工、設備管理員,特別是在班長(cháng)和調度的工作崗位上工作后,進(jìn)一步加深并強化了我對制絲工藝的熟悉程度,熟悉煙葉的物理特性與管理使用,對產(chǎn)地、等級的鑒定也有一定的了解,有助于適應新崗位的需要。此外本人從事制絲生產(chǎn)與管理多年,積累了豐富的與人打交道的經(jīng)驗,培養了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),具有較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,具有很好的協(xié)調與管理能力。
其次是年齡優(yōu)勢:我今年33歲,精力充沛、喜愛(ài)忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,讓我能夠為新崗位工作的開(kāi)展盡全心、出全力。
第三、我具有煙葉業(yè)務(wù)員所要求的道德品質(zhì)。在工作中,我始終堅持誠實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事。尊重人、關(guān)心人,樂(lè )于成為大家的知心朋友,能較好的把握情與理的關(guān)系,上下級之間的關(guān)系,讓我在與同事、朋友、領(lǐng)導相處中形成了合力,與各方面的關(guān)系協(xié)調處理,和睦融洽。
通過(guò)競爭如果我能就任業(yè)務(wù)員這個(gè)崗位,我將力爭作到如下幾點(diǎn):
1、忠于企業(yè),規范營(yíng)銷(xiāo),不搞邪門(mén)歪道。
2、努力學(xué)習,不斷進(jìn)取、充實(shí),勤鉆業(yè)務(wù),力爭快速進(jìn)入業(yè)務(wù)角色,為企業(yè)嚴把原料關(guān)。
3、堅持黨性原則,提高黨性覺(jué)悟,不斷加強自身價(jià)值觀(guān)與世界觀(guān)的修養。
4、尊敬領(lǐng)導,團結同事,營(yíng)造良好的工作氛圍。
各位領(lǐng)導、各位評委,我深知原料是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù),煙葉業(yè)務(wù)員的責任更大。如能成功,我定會(huì )盡全力作到最好。最后,在新的一年到來(lái)之際,祝在座的各位:“新年快樂(lè ),工作愉快!”謝謝大家!
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