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辦公室主任競聘演講稿

時(shí)間:2021-04-18 16:31:44 演講稿 我要投稿

辦公室主任競聘演講稿(通用10篇)

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,演講稿的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的辦公室主任競聘演講稿(通用10篇),希望能夠幫助到大家。

辦公室主任競聘演講稿(通用10篇)

  辦公室主任競聘演講稿1

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  我競聘的崗位是學(xué)院辦公室主任。在這個(gè)崗位上我已經(jīng)工作了三年。三年的辦公室主任工作,使我深刻體會(huì )到,要想做好這一工作,必須要做到:

  第一、常懷感恩之心,常念感激之情。

  感恩領(lǐng)導、同事、親人和朋友,感恩自己的努力和社會(huì )的賜與。珍惜工作機會(huì ),珍惜和諧氛圍。只有這樣,內心才會(huì )充實(shí),頭腦才會(huì )理智,眼界才會(huì )開(kāi)闊,工作才會(huì )快樂(lè ),人生才會(huì )幸福。

  第二、以責人之心責已,以恕已之心恕人。

  不遷怒、不報怨,保持一顆平常心。講團結、講奉獻,少計較個(gè)人得失。營(yíng)造和維護和諧的工作氛圍。

  第三、大事講原則,小事講風(fēng)格。

  身為部門(mén)領(lǐng)導,要嚴格按原則辦事,一點(diǎn)都不能馬虎,否則就會(huì )損害學(xué)院利益。同時(shí)又要講風(fēng)格,講氣度,心胸寬闊,看透得失,不斤斤計較。

  假如我能夠得到大家支持,再次擔任之一職務(wù),將做到:

  一、參謀要到位

  辦公室是聯(lián)系學(xué)院上下左右的橋梁與紐帶,是信息的集散中心。在實(shí)際工作中要充分發(fā)揮辦公室作為領(lǐng)導的參謀與助手的作用,積極協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。

  二、服務(wù)要主動(dòng)

  為領(lǐng)導、員工以及各職能部門(mén)提供完善的服務(wù)是辦公室義不容辭的責任。積極主動(dòng)地想問(wèn)題,辦事情,盡量把各項服務(wù)都做在前面,與此同時(shí)還要注意做好經(jīng)驗總結,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,切實(shí)做好協(xié)調和督辦工作,促進(jìn)全院各項工作的順利進(jìn)行。

  三、管理要規范

  辦公室的工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。進(jìn)一步加強管理,完善各項制度,不斷推動(dòng)管理的規范化,保證制度的有效性。

  四、工作要創(chuàng )新

  無(wú)論是工作思路、工作方法,都要敢于突破舊思想,同時(shí)進(jìn)行創(chuàng )造性思維,講求“拿來(lái)主義”、不斷總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng )造新方法,使辦公室的工作充滿(mǎn)生機和活力。

  再次競聘,重新開(kāi)始。學(xué)院是嶄新的,崗位也是嶄新的。敬請各位老師支持!

  謝謝大家!

  辦公室主任競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家新年好。

  衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會(huì )。

  這是我第一次勇敢地站出來(lái)接受行黨委的挑選,參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部,虛心學(xué)習、經(jīng)受磨練、增長(cháng)見(jiàn)識,是我參與競爭的原始動(dòng)力;充分發(fā)揮自己所長(cháng),為行作出更大的貢獻,實(shí)現自身人生價(jià)值是我參與競爭的目的所在。

  我19xx年大學(xué)本科畢業(yè)來(lái)到x行,在儲蓄一線(xiàn)崗位工作了三年,掌握了較為豐富的銀行知識;1999年起來(lái)到辦公室從事文秘工作,我虛心向老同志學(xué)習,刻苦鉆研寫(xiě)作技巧,為了寫(xiě)好文章,挑燈夜戰是家常便飯。通過(guò)勤學(xué)苦練練就了較為扎實(shí)的文字功底,除了參與撰寫(xiě)支行許多重要報告外,每年還在金融時(shí)報、xx銀行報等各類(lèi)媒體發(fā)表文章數十篇,年年被市分行評為宣傳報道先進(jìn)個(gè)人,在xx市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時(shí)我還自學(xué)電腦, 熟練地掌握了Office等各類(lèi)辦公軟件的使用,毫不自夸地說(shuō),行里除了電腦專(zhuān)業(yè)的同志,我的電腦水平是名列前茅的。

  當然,文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺(jué)得自身最大的優(yōu)勢是善于學(xué)習、善于創(chuàng )新。我在大學(xué)的專(zhuān)業(yè)是xx×,與金融一點(diǎn)都不沾邊,高考我的語(yǔ)文成績(jì)不過(guò)六十多分,當初調到辦公室很大的一個(gè)原因是因為我有一個(gè)報社當總編的爸爸,以為我的文字水平也很高,但其實(shí)我完全是通過(guò)此后的學(xué)習才有了現在的成績(jì);我91年進(jìn)大學(xué)的時(shí)候電腦課學(xué)的是萍果機,95年畢業(yè)時(shí)windows95剛剛出來(lái),根本沒(méi)有機會(huì )接觸,基本上是個(gè)電腦盲,正是靠著(zhù)自己的不斷摸索自學(xué)才有了今天的操作自如;當前,是xx銀行向具有較強國際競爭力的現代金融企業(yè)邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期,也是xx市支行改革與發(fā)展的重要機遇期。時(shí)代呼喚青年人才,呼喚改革、學(xué)習與創(chuàng )新,辦公室工作也必須順應潮流,積極大膽地進(jìn)行改革,我覺(jué)得,我的能力、我的精神能夠勝任這個(gè)重任。

  20xx年,xx市支行各項工作非常艱巨,特別是存款任務(wù)前所未有,辦公室作為全行的一個(gè)重要職能部門(mén),必須全力配合,全力參與,為×行贏(yíng)得市場(chǎng)份額盡最大的力量。

  一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講,重點(diǎn)是以下幾個(gè)方面:

  一是大力開(kāi)展宣傳,樹(shù)立x行良好形象。

  銀行是靠信用生存的企業(yè),信用的基礎是良好的企業(yè)形象,市分行xx×行長(cháng)特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項,20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳,特別要注重宣傳的針對性和有效性,讓30萬(wàn)元宣傳費起到50萬(wàn)元的效果,讓市民說(shuō),x行不錯!讓客戶(hù)經(jīng)理說(shuō),有了辦公室的配合,我們營(yíng)銷(xiāo)省力多了!

  二是加強業(yè)務(wù)培訓,提高員工素質(zhì)。

  當我們反思20xx年存款工作的時(shí)候,有沒(méi)有考慮到員工素質(zhì)不如人意是重要的一個(gè)方面呢?20xx年受非典等諸多因素的影響,培訓工作沒(méi)有正常展開(kāi)。作為培訓的職能管理部門(mén),20xx必須重點(diǎn)抓好培訓的制度建設和師資力量建設。舉一個(gè)例子,行里花2萬(wàn)多錢(qián)買(mǎi)的投影儀,去年用了幾次?發(fā)揮了多大作用?有幾位負有培訓職責的同志掌握了powerpoint幻燈的制作?

  三是加強檢查督促,提高服務(wù)質(zhì)量。

  關(guān)鍵的一點(diǎn),是當各位行長(cháng)說(shuō)市分行要來(lái)檢查了,請辦公室通知各網(wǎng)點(diǎn)注意服務(wù)的時(shí)候,我要對你們說(shuō)不。只要能夠做到這一點(diǎn),×行的服務(wù)才會(huì )有質(zhì)的提高。

  四是加強企業(yè)文化xx,增強全行的凝聚力。

  20xx年×行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知,我們必須加強企業(yè)文化建設,開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng)來(lái)凝聚人心,穩定人心,溫暖人心,讓大家充分感受無(wú)情改革,有情操作,從而更加支持改革。

  各位領(lǐng)導、各位同事,我非常清楚地知道,自身也存在著(zhù)許多不足,比如處理事情有時(shí)略顯稚嫩,但是我也更自信地告訴大家,一切可以改變,只要我繼續保持踏實(shí)地工作作風(fēng),不斷地加強學(xué)習,我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內,國際業(yè)務(wù)部、科技科等幾位青年干部?jì)?yōu)異的表現給我樹(shù)立了榜樣,讓我更加堅定了信心。

  阿基米德曾說(shuō),給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起地球。我也可以告訴大家,有位才能有為,給我一個(gè)發(fā)揮才能的崗位,我可以做得更加出色,我相信xx行會(huì )因為我的存在而多一分精彩!

  謝謝大家!

  辦公室主任競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、我最親愛(ài)的同仁們:

  大家下午好!

  我叫xxx,男,出生于xxxx年x月,流行病學(xué)副主任醫師,中共黨員,20xx至2013年任中心辦公室主任兼公共衛生科副科長(cháng),20xx年4月任公共衛生科科長(cháng)。在長(cháng)期的工作戰斗中,本人勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,不論是在管理上還是業(yè)務(wù)能力上都深得各級領(lǐng)導及同事的好評。

  今天辦公室主任要競聘上崗,我通過(guò)深思熟慮,反復審視自己各方面工作能力,認為自己非常適合做辦公室主任這個(gè)職位,是因為我具有以下優(yōu)勢:

  一、政治思想上:

  本人服從領(lǐng)導安排,明確辦公室的職責、任務(wù)和規范,具有辦公室工作人員必備的素質(zhì)和要求,請領(lǐng)導放心。

  二、業(yè)務(wù)技能上:

  本人具有辦公室主任5年的工作經(jīng)驗,具有較為豐富的實(shí)踐技能,能獨立完成辦公室各種公文的草擬及制作,我以前制作的各種公文格式完全得到上級專(zhuān)業(yè)人士認可,所以能很快進(jìn)入角色,讓領(lǐng)導省心。

  三、工作能力強,以往我勝任辦公室主任期間,中心辦公室工作、人事管理、職工晉升晉級、調資、衛生應急、電腦維護等等工作都是我一人在做,同時(shí)還得應對公共衛生科的相關(guān)事務(wù)工作,并且都做出了成績(jì),得到領(lǐng)導、職工認可及信任與好評。

  四、本人還具有較為全面的計算機專(zhuān)業(yè)理論及實(shí)踐知識,能熟練操作電腦,具備一定的電腦維護及保養能力,能獨立解決單位電腦的一般故障,為單位節損一筆不小的電腦的基礎維護及處理經(jīng)費,讓領(lǐng)導開(kāi)心。

  也許有的人會(huì )說(shuō),辦公室工作人員應該是年輕、漂亮、有氣質(zhì)、能說(shuō)會(huì )道的女性,你,60后的人怎么不自量,還來(lái)競聘這個(gè)崗位?

  是的,我不年輕,不漂亮,沒(méi)得氣質(zhì),是個(gè)五十有一的老男人,但是,本人認為,老男人有老男人的味道,我心態(tài)好,五十歲的人,三十歲的心,勤學(xué)習,愛(ài)創(chuàng )新,工作能力大家有目共睹,而且我將終身為名山奉獻青春和熱血,不會(huì )因為工作突然調動(dòng)而讓辦公室工作脫節,讓領(lǐng)導和群眾少費心。

  假若我能夠競聘上崗,我一定繼續加強學(xué)習,認認真真工作:

  一、搞好綜合協(xié)調,提高辦公效率。

  及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導及上級的決策,加強督辦檢查,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委、出現工作空檔。

  二、當好參謀助手,服務(wù)群眾。

  準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息,主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策。對涉及職工切身利益的事在取得領(lǐng)導同意后必須即時(shí)傳達到位,該傳達到科室的傳達到科室,該傳達給個(gè)人的傳達給個(gè)人,不偷懶,不圖方便。

  三、加強個(gè)人修養,練好基本功。

  從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,我將不斷地加強學(xué)習,提高自身素質(zhì),團結各級人員共同搞好工作,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  各位領(lǐng)導、評委、同事,請你們相信,我有信心和決心做好中心辦公室主任工作,與大家攜手共創(chuàng )名山街道社區衛生服務(wù)中心輝煌燦爛的明天,請大家投我一票!

  如果我在本次競聘中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為中心奉獻自已的微薄力量,共同推進(jìn)我中心衛生事業(yè)發(fā)展。

  謝謝大家!

  辦公室主任競聘演講稿4

尊敬的領(lǐng)導、同事們::

  大家好!

  我競聘的崗位是醫院辦公室主任競聘,競聘這個(gè)職位,我認為自己具有以下四個(gè)優(yōu)勢:

  一、具有優(yōu)良的個(gè)人品質(zhì)。

  我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;具有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識;具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  二、具有良好的政治素養。

  參加工作以來(lái),不斷加強個(gè)人修養和黨性修養,言行與黨委保持高度一致,有較高的思想政治覺(jué)悟。尤其從事組織部門(mén)工作,我更加注重了政治理論的學(xué)習,能夠始終保持堅定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。

  三、具有較強的工作能力。

  在人事科工作期間,主要負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競爭聘任、人才建設工作、全院人事檔案管理。多次參加醫院職稱(chēng)中評會(huì )。此外,協(xié)助科長(cháng)積極做好組織工作。領(lǐng)導創(chuàng )造機會(huì ),三次借調省衛生廳,其中累計在人事處工作一年,參加了全省執業(yè)醫師認定工作,兩次參加省高評會(huì )。

  經(jīng)過(guò)這些年的學(xué)習和鍛煉,自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高,并且能熟練運用計算機、網(wǎng)絡(luò )及現代化辦公設施,能夠勝任辦公室工作。

  四、年輕、精神充沛。

  如果這次競聘成功,我會(huì )認真做好以下四個(gè)方面的工作,真正當好院領(lǐng)導及辦公室主任的得力助手。

  1、科學(xué)規范地做好日常工作。

  辦公室承擔著(zhù)黨務(wù)、文秘、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口,我將在院領(lǐng)導和科主任的領(lǐng)導下,根據實(shí)際進(jìn)行合理分工、調度,確保辦公室工作井然有序。

  2、搞好綜合協(xié)調,確保醫院政令暢通。

  及時(shí)傳達貫徹醫院決策,促進(jìn)醫院各項政策的落實(shí)。溝通領(lǐng)導之間、領(lǐng)導與部門(mén)之間、相關(guān)部門(mén)之間的聯(lián)系,做好協(xié)調公司辦公室主任競聘工作,保證醫院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。

  3、當好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導決策。

  及時(shí)準確地掌握醫院各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向各級領(lǐng)導反饋信息,注重調查研究,對不同情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳,提高醫院和領(lǐng)導的知名度,樹(shù)立良好形象。

  4、加強個(gè)人修養,練好基本功。

  辦公室是醫院的窗口,一舉一動(dòng)都代表著(zhù)醫院形象,如果我能擔任煙草辦公室主任競聘,我一定會(huì )加強自身修養,注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,顧全大局。熱情細致地待人接物,設身處地搞好服務(wù),把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。團結科室人員共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在交往中凝聚合力。

  拿破侖說(shuō)過(guò)“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為我能夠勝工會(huì )辦公室主任競聘一職,請領(lǐng)導相信我。

  謝謝大家。

  辦公室主任競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  以下是我個(gè)人的競聘演講,不當之處請批評指正。我愿為公路建設事業(yè)奉獻自己的力量。在今后的工作中,努力開(kāi)拓進(jìn)取,腳踏實(shí)地工作。無(wú)私無(wú)謂奉獻,充分展示自我,為公路建設事業(yè)做出新的更大的貢獻。謝謝大家!

  當好辦公室主任必須要樹(shù)立三個(gè)觀(guān)念,提高三個(gè)素質(zhì)、具備五種能力。即:樹(shù)立學(xué)習理念、科學(xué)理念和服務(wù)理念。增強文化素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。具備組織協(xié)調能力;處理復雜事務(wù)能力;公平、公正地堅持原則能力;文字材料綜合能力;辦公內業(yè)管理能力;開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新工作的能力;

  一、我競聘辦公室主任的理由是:

  第一強烈的事業(yè)心和責任感是我競聘的動(dòng)力;

  第二豐富的工作閱歷和堅忍不拔的優(yōu)秀品格是我競聘的基礎;

  第三良好的思想素質(zhì)和充沛的精力是我競聘的前提;

  第四勤奮學(xué)習善于專(zhuān)研,勇于拼搏,敢于爭先是我競聘的源泉;

  第五愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,無(wú)私奉獻是我競聘的價(jià)值體現。

  二、假如我競聘成功,我的決心與工作設想。

  如果我競聘成功,我將認真履行職責,樹(shù)立以人為本的科學(xué)理念,努力為基層服務(wù),樹(shù)立良好的機關(guān)形象。

  如果我競聘成功,我將更加謙虛謹慎,虛心向大家學(xué)習,處處起先鋒模范作用,團結和帶領(lǐng)科室人員積極為公路建設事業(yè)貢獻力量。

  如果我競聘成功,我將按照處黨委的要求,努力做好以下五個(gè)方面的工作。

  一是刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識。深刻領(lǐng)會(huì )上級精神,緊密結合本單位、本部門(mén)的工作實(shí)際,出色完成各項工作任務(wù)。

  二是加強學(xué)習,提高綜合文字能力。盡最大努力把處黨委、各部門(mén)和各科室的工作成績(jì)宣傳出去,提高公路處黨委及部門(mén)和各科室在全省公路系統的地位和在社會(huì )上的影響力,為公路建設事業(yè)上臺階、上水平貢獻自己的力量。

  三是經(jīng)常深入基層。努力為基層解難題、辦實(shí)事,做好信訪(fǎng)工作,熱心為基層和職工群眾服務(wù)。做好調查研究工作,為處黨委和領(lǐng)導決策提供可靠依據。

  四是建立建全辦公室規章制度。嚴格按照制度辦事,管理好辦公用品和貴重物品,為領(lǐng)導和科室同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。正確處理好上級與下級、同級與同級、同級與下級的關(guān)系。樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)意識,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,做到愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守。

  五是加強個(gè)人修養。牢固樹(shù)立宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識,時(shí)時(shí)處處發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,用一流的工作業(yè)績(jì),回報處領(lǐng)導和全處同志對我的支持和厚愛(ài),努力爭創(chuàng )先進(jìn)科室,為開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面而努力奮斗。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  辦公室主任競聘演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝大家能給我這個(gè)自我展示、自我提升的機會(huì ),因為這不僅僅是一個(gè)競爭的平臺,更是一個(gè)經(jīng)驗交流、智慧碰撞、相互學(xué)習的平臺。我叫xx,今年xx歲,19xx年至19xx年在礦業(yè)大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習,專(zhuān)科學(xué)歷;之后在工程兵指揮學(xué)院本科和中國礦業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)院畢業(yè);中共黨員,參加工作后從事過(guò)會(huì )計工作;20xx年至20xx年任辦公室主任,現在市場(chǎng)部發(fā)行員崗位上工作。

  這次競聘,我相信:我能夠勝任這一崗位!也希望各位領(lǐng)導、各位同仁能相信我,讓我到辦公室主任這一重要崗位工作。

  我認為,今天在此參加競聘,我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢。

  第一、熱愛(ài)辦公室工作,有干好工作的素質(zhì)和決心。

  大家都知道,辦公室的工作比較繁瑣,不但要起到上傳下達的作用,工作中還涉及著(zhù)文秘、各種會(huì )務(wù)的組織、辦公用品管理、車(chē)輛管理等方面的工作。要想勝任辦公室的工作,必須熱愛(ài)辦公室工作,具備一定的工作能力。而我在之前崗位的工作中,總結提煉了很多的工作經(jīng)驗,工作能力和管理能力有了很大的提高,并且鍛煉了較好的心理素質(zhì)。再就是這些年我經(jīng)歷了會(huì )計、辦公室主任、發(fā)行員等多個(gè)崗位的鍛煉,養成了對待工作嚴細認真的作風(fēng),并且還在20xx年至20xx年有過(guò)六年的辦公室工作經(jīng)驗。從自身的能力上能夠快速的適應辦公室主任這一崗位,有利于上崗后迅速地開(kāi)展工作。

  第二、有過(guò)辦公室主任工作經(jīng)驗,有利于上崗后更好的開(kāi)展工作。

  大家都知道,我在20xx年至20xx年這六年的時(shí)間里,一直從事辦公室主任這個(gè)崗位的工作。在工作期間,我服從領(lǐng)導,維護大局。無(wú)論是各種會(huì )議的籌備、組織、會(huì )議的記錄,還是會(huì )議紀要的整理和會(huì )議決議的發(fā)文,我都能夠認真并且高質(zhì)量的完成,沒(méi)有出現任何的差錯。同時(shí),在文件的起草和收發(fā)、各種信息的上傳下達、日常公務(wù)接待、車(chē)輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領(lǐng)導的認可;在保衛管理、工會(huì )和女工工作、部門(mén)員工管理和績(jì)效工資核算方面也沒(méi)有出現任何的差錯?傊,這六年的辦公室主任的崗位鍛煉,使我的綜合管理能力得到了非常大的提升,也取得了有目共睹的成績(jì)。

  尊敬的各位領(lǐng)導,以上是我參加本次競聘的二點(diǎn)優(yōu)勢。

  希望能夠得到大家的認可,支持我走上辦公室主任這一崗位,假如我競聘成功,將從以下三點(diǎn)做起,決不辜負大家的支持和期望。

  第一、愛(ài)崗敬業(yè),認真履行崗位職責。

  雖然我在20xx年至20xx年任過(guò)六年的辦公室主任,但離開(kāi)這個(gè)崗位也已經(jīng)六年的時(shí)間了,有些業(yè)務(wù)已經(jīng)比較陌生了,因此,上崗后,我將用最短的時(shí)間快速地熟悉當前辦公室的各項業(yè)務(wù)工作,快速地實(shí)現角色的轉變。辦公室是一個(gè)綜合部門(mén),要在看問(wèn)題和處理問(wèn)題的時(shí)候,能夠站在全局的角度去思考、去執行,因此,我將會(huì )在工作中堅決貫徹書(shū)店領(lǐng)導的各項決策,處處維護大局。再就是不斷加強辦公室業(yè)務(wù)的學(xué)習,認真的向領(lǐng)導學(xué)習請教,努力提高工作水平。在日常工作中認真做好上傳下達、會(huì )務(wù)組織、文秘、行政管理等工作。

  第二、當好參謀,做好助手。

  為領(lǐng)導做好服務(wù)是辦公室工作的一項重要內容,因此,在日常工作中,我將會(huì )認真做好各項工作的調研,經(jīng)常的深入一線(xiàn),掌握一手資料,為領(lǐng)導提供真實(shí)的資料作為決策的參考,真正發(fā)揮參謀助手的作用。再就是認真及時(shí)的完成領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)性的工作,為領(lǐng)導服好務(wù),做好助手。

  第三、進(jìn)一步完善制度,努力做好各項費用的降低。

  辦公室是一個(gè)綜合管理部門(mén),單位的執行費用、辦公費用都歸辦公室管理。上崗后,我將努力完善招待費用和辦公費用以及車(chē)輛管理制度,在日常工作中嚴格執行,充分發(fā)揮我當過(guò)會(huì )計的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),算好賬,把好關(guān),使單位的各項費用不斷降低。

  今天的競聘,只能體現對今后工作的愿望,愿望的實(shí)現要靠自己的不懈努力和奮斗,無(wú)論這次競聘成功與否,都不會(huì )影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的臺階。

  謝謝大家!

  辦公室主任競聘演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  大家好!

  非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會(huì ),我競爭的崗位是綜合辦主任一職,下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想,現在向各位領(lǐng)導做一下匯報。

  一、個(gè)人的基本情況

  我叫xx,xx歲,大專(zhuān)學(xué)歷,xx專(zhuān)業(yè)在讀,xx年參加工作,來(lái)公司7年多的時(shí)間里,我一直負責xx的經(jīng)營(yíng)管理工作。

  二、對綜合辦工作的規劃設想

  辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調部門(mén),綜合辦工作的目標是:把綜合辦工作建設成為精干、高效、協(xié)調有序的團結勤奮的辦事部門(mén),充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用,根據這一目標,我將對綜合辦工作做以下設想。

  1、為領(lǐng)導當好參謀、做好助手。

  綜合辦要及時(shí)準確地掌握公司主要工作的進(jìn)展情況,做到心中有數,從而能夠及時(shí)、準確地向領(lǐng)導反饋各種信息,同時(shí)也將工作中的某些問(wèn)題向領(lǐng)導提出合理化建議和意見(jiàn),從而使領(lǐng)導的決策更加準確、更加合理。

  綜合辦負責人還應具備良好的協(xié)調能力,配合各科室制訂好各項管理制度,處理好各科室之間的關(guān)系,堅持做到不推諉、不扯皮,團結協(xié)作,開(kāi)拓進(jìn)取,不斷取得更大的工作成績(jì)。

  2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,做好對外接待工作,處理好對外各方面的`關(guān)系,為公司樹(shù)立良好的外部形象。

  在來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待工作中,我認為要做到不卑不亢、有節有禮,但是在牽扯到公司利益的時(shí)候要做到據理力爭,確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關(guān)系的時(shí)候,能單獨處理的事情,不要再給領(lǐng)導添麻煩,自己處理不了的事情要及時(shí)向領(lǐng)導匯報,爭取盡早處理。

  3、做好文秘檔案、合同管理工作,對于文件要按正確的處理程序進(jìn)行流轉,檔案要按照管理要求,及時(shí)、準確歸檔。

  文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項,公司每年要收到大量的來(lái)文、來(lái)函,這就要求綜合辦要做到對來(lái)文、來(lái)函依據公文處理的有關(guān)規定快速處理,并按照要求督辦來(lái)文、來(lái)函中所要辦理的各項工作,檢查落實(shí)情況,將辦理情況及時(shí)、準確地反饋給領(lǐng)導從而使領(lǐng)導心中有數。

  對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關(guān)規定規范管理,要及時(shí)歸檔,防止資料遺失,任何部門(mén)借用資料必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批準。

  4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示,并及時(shí)地認真落實(shí),積極配合了集團總部進(jìn)行安全檢查,且做好隱患整改工作,并及時(shí)上報隱患整改結果。把隱患、整改情況,系統地納入到微機管理中,我認為這樣便于我們監督整改并及時(shí)了解情況,更迅速的處理情況,為領(lǐng)導提供第一手資料。

  5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買(mǎi)和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統計好辦公用品的消耗,嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開(kāi)支。

  6、認真做好印鑒的使用工作,印章要專(zhuān)人負責,未經(jīng)領(lǐng)導同意,任何人不得隨意使用印章,做到印章的使用有制度,有登記,確保在印章方面不出問(wèn)題。

  7、做好xx系統的管理工作,每天及時(shí)登陸公司郵箱及辦公平臺,并下載與本單位有關(guān)的文件,按照xx的要求及時(shí)錄入有關(guān)的信息,堅決做到一項不漏。

  8、做好內部會(huì )議的籌備工作并做好會(huì )議記錄。會(huì )議結束后對會(huì )議的決定要協(xié)助領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)做好督辦工作。

  三、個(gè)人的優(yōu)勢與不足

  從事綜合辦工作,要有強烈的責任感,還要有有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質(zhì)和能力。

  我在xx獨立工作多年,由于管理工作的實(shí)際,需要和許多人打交道,從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實(shí)踐中,也積累了一定的管理經(jīng)驗。

  我業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué),現能熟練使用各種辦公軟件,并有一定的網(wǎng)絡(luò )知識。

  在思想方面,有服從領(lǐng)導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質(zhì)。并有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。

  不足:由于自己年輕,工作時(shí)間相對較短,經(jīng)驗還不夠豐富,在今后的工作中還應向領(lǐng)導和同事們多多學(xué)習,使自己的知識不斷得到充實(shí)。

  以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識,不足之處請各位領(lǐng)導、評委批評指正。如果這次競爭成功,我會(huì )在新的崗位上不斷地學(xué)習提高,力爭在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力,不辜負各位領(lǐng)導、評委的信任和期望。

  如果不成功,我也不氣餒,以后無(wú)論在任何崗位,我都會(huì )一如既往地努力工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。

  謝謝大家 !

  辦公室主任競聘演講稿8

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我叫xx,今年34歲,大學(xué)畢業(yè),19xx年五月從xx縣農業(yè)局選調到xx縣,19xx年通過(guò)“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時(shí)主持辦公室工作。今天我本著(zhù)鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢。

  那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說(shuō),我的優(yōu)勢就在于兩個(gè)方面:

  一、我19xx年六月開(kāi)始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在19xx年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績(jì),因為榮譽(yù)屬于大家,成績(jì)代表過(guò)去,我只想說(shuō),兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn),使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,適應工作要求。

  二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心,雖然我不善于說(shuō)一些美麗動(dòng)聽(tīng)的話(huà),但我敢說(shuō)實(shí)話(huà),能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導還是同事,我都做到了一視同仁,這一點(diǎn)大家是有目共睹的。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。

  我的主要目標概括起來(lái)就是以下四個(gè)方面:

  一是獻計獻策,當好“咨詢(xún)員”。

  辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢(xún)員”。

  二是立足本職,當好“服務(wù)員”。

  為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽(tīng)大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  三是搞好關(guān)系,當好“協(xié)調員”。

  辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )注重團結、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調好各種關(guān)系,以確保我院的各項工作正常運轉。

  四是加強管理,當好“管理員”。

  辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會(huì )加強管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務(wù)具體,充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性,使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。

  各位領(lǐng)導和同志們,最后我只想說(shuō)一句話(huà),那就是:給我一次機會(huì ),還您一個(gè)滿(mǎn)意!

  謝謝大家!

  辦公室主任競聘演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  能夠有機會(huì )來(lái)到這里,參與辦公室主任的競聘,我感到很幸運,但我也感到很緊張,雖然說(shuō)以我的工作能力是可以參與競聘,但是我也對自己能否勝任感到些許的忐忑,不過(guò)我會(huì )盡力去爭取。

  辦公室是公司運轉的核心部門(mén),作為辦公室主任自然需要統領(lǐng)全局,無(wú)論是什么事情,都要做到最好。辦公室主任應該要對辦公室的日常業(yè)務(wù)熟悉,畢竟再怎么說(shuō)也不能對辦公室的業(yè)務(wù)不熟練吧,即便只是一名普通的辦公室職員,也得要成為其中的佼佼者。其次也是擅長(cháng)管理,只會(huì )埋頭苦干可不行,得要從工作中走出來(lái),帶領(lǐng)大家完成上級下發(fā)的任務(wù)才行,作為管理者,不一定非要親自去做,但至少也要能夠指揮其他人去做,這個(gè)就要看自身的領(lǐng)導能力了。最后要能夠控制得住自己的情緒,畢竟一個(gè)情緒不穩定的人是絕對做不到管理階層的。當然,這些只是我對辦公室主任工作的一個(gè)看法,可能其中也有不成熟的觀(guān)念需要去完善。

  在做好本職工作的基礎上,我能夠經(jīng)常指導辦公室的基層員工,教導他們如何去做,如何盡快融入部門(mén)之中,雖然這都是一些比較基礎的知識,個(gè)人簡(jiǎn)歷但是對于新員工來(lái)說(shuō),能夠有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)路人也是比較重要的。平時(shí)我也能夠與其他部門(mén)交接好工作,能夠協(xié)調員工之間的矛盾,我覺(jué)得辦公室不是一個(gè)孤立的部門(mén),肯定以后也有需要大家幫忙的地方,因此前期我應該協(xié)調好大家之間的關(guān)系。

  如果競聘成功,我會(huì )盡力完成自己的工作任務(wù),領(lǐng)導指派的工作任務(wù)我也會(huì )按時(shí)按量地完成,辦公室的職員在工作之中遇到了難題的話(huà),我也會(huì )主動(dòng)去幫助他們。最重要的是我一定會(huì )時(shí)刻保持一顆進(jìn)取的心,不會(huì )因為競聘成功而沾沾自喜,也不會(huì )因此閉門(mén)造車(chē),我會(huì )加深與其他部門(mén)之間的交流,爭取將辦公室打造得越來(lái)越好。

  即便這次沒(méi)能競聘成功,我也不會(huì )因此灰心,我會(huì )在以后的工作中繼續磨礪自己,不斷強化現有的基礎技能,這樣在下次的競聘中我會(huì )厚積薄發(fā),一定能夠憑借自身的努力獲得這個(gè)崗位。當然,也沒(méi)人希望自己會(huì )競聘自己失敗,我也希望這次能夠競聘成功,這樣自然是最好的。

  給我一次機會(huì ),我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

  謝謝大家!

  辦公室主任競聘演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!

  我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,分配到XXX市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,20xx年8月到XXX法庭代理庭長(cháng)。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習,現均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

  一、競爭的優(yōu)勢:

  1999年5月份通過(guò)競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時(shí)間內,我從中體會(huì )到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導活動(dòng)中,在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復雜的工程,與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較,有其獨特的特點(diǎn),除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng )造一個(gè)良好的工作學(xué)習、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復雜**,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會(huì )影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現不再一一贅述。

  二、競崗成功后的改革措施。

  如果我能競爭成辦公室主任,隨著(zhù)法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務(wù)保障為基礎,以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗,以提高效益為目的。

 。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣(huì )化、企業(yè)化。

  隨著(zhù)法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段,也就是將服務(wù)型逐步轉化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型,F在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實(shí)行后勤管理社會(huì )化和企業(yè)化,將服務(wù)職能從現在的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟實(shí)體的服務(wù)中心,為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì )議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,節約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng )造經(jīng)濟效益。

 。ǘ┵Y源配制效益化。

  現在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫療服務(wù)、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門(mén)的改革同改組、改造和加強管理結合起來(lái),在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)**工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤(pán)活現有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

 。ㄈ┓⻊(wù)商業(yè)化。

  法院的后勤服務(wù)部門(mén)要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈,樹(shù)立服務(wù)出效益的觀(guān)念,把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統一起來(lái),使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

 。ㄋ模┯霉な袌(chǎng)化。

  我覺(jué)得要仿效現代企業(yè)的用工辦法,引入用人競爭機制,根據后勤服務(wù)工作的不同崗位,不同勞動(dòng)強度,不同業(yè)務(wù)要求和現有職工結構狀況,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實(shí)行“公開(kāi)招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員,必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

  總而言之,法院后勤工作,要真正實(shí)現為審判工作提供全面高效的服務(wù)。

  謝謝大家!

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