理貨部長(cháng)競選演講稿
演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編精心整理的理貨部長(cháng)競選演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
尊敬的各位領(lǐng)導、同仁們：
大家好！我是，現年歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮 幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個(gè)平等競爭、展示才能的機 會(huì )表示深深的感謝！感謝各位領(lǐng)導、同仁們對我的信任和支持。我今 天競聘的崗位是理貨部部長(cháng)，我于今年 10 月進(jìn)入公司，現在負責工 作。初進(jìn)公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時(shí)也深感自 己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動(dòng)、 一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都賦予了新的內涵，它代表了公司的形 象，是我們公司對外的窗口。
當我走上崗位，便暗下決心：一定要努 力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負公司的培育和領(lǐng)導的信任，不 后悔每一天！讓每一天對業(yè)務(wù)都有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù) 技能水平上，有大幅度的提高。我更堅信在各位領(lǐng)導的英明領(lǐng)導和各 位同仁們的支持和幫助下，我會(huì )不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平，努 力實(shí)現我的人生價(jià)值。 做好一個(gè)理貨員，看似工作較簡(jiǎn)單、普通，但他們是與商超、酒 店和終端消費者接觸最直接的人。
我們的`一舉一動(dòng)、一言一行無(wú)不體 現著(zhù)我公司的整體服務(wù)質(zhì)量和水平，也直接影響到公司的形象和聲 譽(yù)，所以只有不斷地提高我們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能使我們的產(chǎn)品 在商超、酒店，各個(gè)門(mén)店，在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，因此 我們理貨員的基礎知識和技能非常重要。
我認為作為一個(gè)理貨員，首 先要明白自身工作職責和日常完成本職工作的要點(diǎn)，比如協(xié)助各店對 其商品和我產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)，并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列 （包括補貨）、對顧客的咨詢(xún)導購提供服務(wù)、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨 情況，制定補貨計劃、搞好市場(chǎng)調查，掌握消費者需求，及時(shí)上報公 司領(lǐng)導，制定新產(chǎn)品購銷(xiāo)計劃等等。
而作為理貨部長(cháng)，基本工作職責 就是對每個(gè)理貨員進(jìn)行基本技能培訓，熟悉各個(gè)門(mén)店的工作流程，協(xié) 助各店主管開(kāi)展工作。 我競聘理貨部部長(cháng)這個(gè)職位，認為有以下幾個(gè)方面的有利條件。
一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。
始終做 到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認 為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué) 習，修練培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下， 努力加強學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。能吃苦 耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首 先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作盡 力去做，不無(wú)故推諉。
二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。
識大體，顧大 局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與 領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰， 行止有度，頭緒分明，恰到好處。
三是熱愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。
遇到問(wèn)題 從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能 力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。
四是有較強的創(chuàng )新意識。
我思想比較活躍，接受新事物比較快， 愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有 較強的創(chuàng )新意識和超前意識，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在 激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。 如果我能競聘成功，一定會(huì )在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同 仁們的大力幫助下，根據公司市場(chǎng)發(fā)展戰略以及每階段的市場(chǎng)戰術(shù)， 充分發(fā)揮自身特長(cháng)，全力以赴做好以下幾點(diǎn)工作：
首先，詳細了解各個(gè)商超、酒店、門(mén)店的主要經(jīng)營(yíng)目標以及我公 司在其間的發(fā)展目標，我概括為“搞好服務(wù)、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象， 開(kāi)拓發(fā)展，自強不息”。
二、是認真貫徹執行公司的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求 真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力，用誠摯的 感情團結全體同事，充分調動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各 項工作。
三、是建立和規范一系列規章制度，崗位職責分工細化，自上而 下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規范有序，有章可循。
四、是建立和完善競爭機制。尺有所長(cháng)、寸有所短，充分發(fā)揮各 人的特長(cháng)，從而調動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。
五、是擺正位置，做好公司領(lǐng)導市場(chǎng)戰略的參謀。首先對各個(gè)店 的情況深入了解，收集各種信息供領(lǐng)導參考，提供各種有利于市場(chǎng)開(kāi) 發(fā)的建議和主張；其次，要有統籌兼顧的思想，當好各個(gè)店的協(xié)調人。
六是讓每個(gè)員工樹(shù)立公司形象為重、利益至上的思想，把服務(wù)儀 表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等作為培訓。的基本內容，讓員 工樹(shù)立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。
七、是加強對理貨員的管理和監督，對各店組織購進(jìn)的我產(chǎn)品庫 存情況，銷(xiāo)售情況以及損壞貨情況詳細了解和記錄，確保各店我產(chǎn)品 進(jìn)出的規范化、制度化管理。
八、是做好員工的工作安排、指導和考核，切實(shí)執行公司及各個(gè) 店內的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作；認真做好大宗、 集團購買(mǎi)的接待工作，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。
九、加強對各個(gè)店的服務(wù)工作，協(xié)助各店加強我產(chǎn)品的進(jìn)、銷(xiāo)、 存的管理，掌握規律，提高庫存周轉率，不斷貨，負庫存、零庫存進(jìn) 行分析，并及時(shí)解決，促使各店產(chǎn)品管理趨于科學(xué)化、合理化，盡可 能降低成本，開(kāi)源節流，以減少開(kāi)支，取得各店的信任，提高各店對 我公司的忠誠度。 尊敬的公司領(lǐng)導，“滿(mǎn)足客戶(hù)需求、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)、 盡全力幫助同事”這是我的工作目標。誠懇待人，為人正派是我為人 態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！
如果公司委以我理貨部 部長(cháng)的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂 揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使理貨部日常 工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。不管 這次是否競聘上，我想用以下十字“忠誠、學(xué)習、團結、勤奮、創(chuàng )新” 來(lái)嚴格要求自己，來(lái)做工作，我一定會(huì )努力。也想請大家多多理解、 支持我的工作。
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