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企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿

時(shí)間:2021-05-10 14:32:12 演講稿 我要投稿

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿三篇

  演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話(huà)文稿。演講稿是進(jìn)行演講的依據,是對演講內容和形式的規范和提示,它體現著(zhù)演講的目的和手段。下面是小編整理的企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿三篇,僅供參考!

企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿三篇

  企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿一

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事們:

  大家好!

  我叫郭蕾,是車(chē)間C班大班長(cháng),今天,能夠作為首文公司生產(chǎn)部車(chē)間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績(jì)和榮譽(yù),與各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和各位同事的支持幫助是分不開(kāi)的,在此,我謹代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車(chē)間全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導、同事對我們工作成績(jì)的肯定和鼓勵。

  自20XX年進(jìn)入首文公司至今,我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻,也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jì),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,向他人學(xué)習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

  在進(jìn)入公司的3年來(lái),我從一名普通操作工,逐步成長(cháng)為班長(cháng)、大班長(cháng),是首文公司為我提供這個(gè)能夠施展自己責任和能力的平臺,是公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,讓我不斷的進(jìn)步,是同事們的支持和協(xié)助,讓我的工作能順利的開(kāi)展。

  今年逐步加快的工作步伐、充實(shí)的工作內容讓我深刻意識到了時(shí)間的寶貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改進(jìn)提高的經(jīng)歷過(guò)程,不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗,更讓我從性格上、做事風(fēng)格上、管理能力上成熟穩重很多。

  以銷(xiāo)售為龍頭,隨著(zhù)生產(chǎn)訂單的不斷增加,按時(shí)按質(zhì)按量保證訂單的交付,是我工作的中心,也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中,我始終嚴格要求員工按工藝規程進(jìn)行操作,并制定了各崗位的員工技能培訓資料,進(jìn)行崗位培訓和考核,不斷提升了基層團隊的工藝紀律執行能力。在現場(chǎng)管理中,為了杜絕產(chǎn)品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對混料隱患制定了相應的措施,通過(guò)采用顏色標識、班組長(cháng)復核、加強巡檢等措施,有效地改善了現場(chǎng)管理狀況。

  產(chǎn)品訂單在不斷增加,如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。面對068、065規格小產(chǎn)品訂單的持續增量,小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動(dòng)倒角問(wèn)題,我通過(guò)反復試驗,提出設備改進(jìn)建議,并配合設備、機修人員,通過(guò)對自動(dòng)倒角機主軸的調整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動(dòng)倒角機生產(chǎn)068產(chǎn)品的問(wèn)題,生產(chǎn)瓶頸得到解決,并有效地提高了設備利用率和生產(chǎn)效率。

  我的付出得到了公司的認可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )有回報這個(gè)樸素而簡(jiǎn)單的道理。我也堅信,今后的工作一定會(huì )做得更好。

  過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去,在明年,我將著(zhù)眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動(dòng)噴涂機流化床調整難的問(wèn)題和進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織的`問(wèn)題等,通過(guò)扎實(shí)有效、逐一解決生產(chǎn)過(guò)程的每個(gè)問(wèn)題,提高生產(chǎn)計劃的實(shí)現率和執行力,提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力,力爭在明年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,邁上一個(gè)新的臺階?傊,為實(shí)現明年目標,我將不斷加強個(gè)人修養,自覺(jué)加強學(xué)習,揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,發(fā)奮工作,力爭使自己做得更好一些,實(shí)現我從實(shí)干型基層管理人員向務(wù)實(shí)管理型轉變的目標,為首文的快速發(fā)展奉獻自己的力量。

  謝謝大家!

  企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿二

尊敬的各位領(lǐng)導:

  身為單位的一名職員,在一個(gè)平凡的工作崗位上,從事著(zhù)平凡的工作。如何成為優(yōu)秀員工,恐怕是每個(gè)員工的夢(mèng)想。如何超越大多數員工,使自己成為一名優(yōu)秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領(lǐng)導匯報如下:

  一、積極主動(dòng)、盡職盡責地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵。

  無(wú)論哪個(gè)單位的領(lǐng)導都不會(huì )喜歡一個(gè)只會(huì )“聽(tīng)命行事”,工作不主動(dòng),甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單位員工,如果想證明自己是最優(yōu)秀的,凡事就應該積極主動(dòng),該做的事立刻著(zhù)手去做,絕不拖拉,并要做別人不愿意做的事,不找任何借口,當你養成凡事都積極主動(dòng)地去做的習慣時(shí),你就會(huì )從普通員工中脫穎而出。

  二、永遠走在別人前面、每天多做一點(diǎn)點(diǎn)是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提。

  奉行“永遠走在別人前面,每天多做一點(diǎn)點(diǎn),把工作完成在昨天”的工作理念,事情無(wú)論大小,都要主動(dòng)去做,當額外的工作分配到你頭上時(shí),不妨將它視為一種難得的機遇,并且積極付出行動(dòng),如果你做了,就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步。

  三、勇于承擔責任,關(guān)心單位。

  忠實(shí)自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證。因為責任意味著(zhù)忠誠和全心全意地付出。一個(gè)不關(guān)心單位,不忠于自己工作的人,是絕對不會(huì )得到他人的信任和尊重的,因此,在任何情況下,都必須敢于承擔責任、關(guān)心單位,忠于自己的工作,而不是放棄、抱怨,惟有如此,才會(huì )覺(jué)得任何工作都有意義、有興趣,能實(shí)現你自身的價(jià)值。

  四、放松心情、快樂(lè )工作。

  要想成為優(yōu)秀的員工。必須要擁有良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)會(huì )使你快樂(lè )地面對工作,而不是把工作當著(zhù)一份糊口的苦差;這種心態(tài)會(huì )使你在工作中發(fā)現樂(lè )趣,這種心態(tài)會(huì )使你在工作中遇到困難時(shí),不慌張不氣餒,而是認真分析問(wèn)題所在,并努力找到解決方法。并用這種樂(lè )趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作。

  五、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇往直前。

  一名優(yōu)秀的員工,應該是一名自信的、具有創(chuàng )新意識、敢闖敢干的員工。正如《給加西亞的信》那樣,接受任務(wù)后,不需要更多的幫助和協(xié)助,而是對上級的囑托立即采取行動(dòng),全心全意、創(chuàng )新高效、百折不撓,永往直前,直到完成任務(wù)。

  要想成為一名優(yōu)秀員工,總之一句話(huà):“腳踏實(shí)地做事,光明磊落做人,務(wù)實(shí)發(fā)展求真,努力拼搏求進(jìn)!

  以上是我對優(yōu)秀員工的一點(diǎn)理解,我今后會(huì )努力地向著(zhù)這一目標邁進(jìn),在今后的工作中,我會(huì )進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;進(jìn)一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng )新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習,在各方面綜合發(fā)展自己,提高自身修養,努力鍛煉自己,提升自己,使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采。

  謝謝大家!

  企業(yè)優(yōu)秀員工演講稿三

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:

  大家好!

  很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會(huì ),向在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們,致以最衷心的感謝!

  回想在公司的日子,我是20XX年7月進(jìn)入公司的,主要擔負采礦設計任務(wù)。在工作過(guò)程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長(cháng)。當然在實(shí)際工作當中,無(wú)論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿(mǎn),因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來(lái)嚴格要求自己。

  當選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮,它印證了我工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng )造更大的效益。同時(shí)我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進(jìn)步。希望來(lái)年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

  在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn),本著(zhù)務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

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