審計科長(cháng)競聘演講稿范文
各位領(lǐng)導、評委、同志們：
你們好！
我叫，非常感謝各位領(lǐng)導能給我提供一個(gè)參與競聘更高工作崗位的平臺，這是對我參加工作以來(lái)工作能力的肯定。首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。我叫xxx，現年30歲，大專(zhuān)文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長(cháng)。審計科長(cháng)競聘演講稿
我于7月畢業(yè)，同年底分配到縣審計局工作。先后在通迅員、專(zhuān)職教師、主管會(huì )計、企業(yè)會(huì )計、公司會(huì )計、五處財務(wù)科長(cháng)、公司財務(wù)科科長(cháng)等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會(huì )計工作以來(lái)，能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規，能積極與公司領(lǐng)導，財務(wù)副總密切密切配合，通過(guò)系統內外無(wú)數次審計，均無(wú)出現違法、違紀現象，保證了集體利益。我認真學(xué)習市審計局和各兄弟縣區的現金工作經(jīng)驗和做法，回來(lái)后結合自己的工作實(shí)際，取長(cháng)補短，不斷完善，使自己的業(yè)務(wù)能力得到了一個(gè)新的提升。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動(dòng)各方面的長(cháng)，如果有幸成功的話(huà)，我將努力做好以下工作：
一、制定切實(shí)可行的`規章制度和管理辦法，規范審計行為，防止資產(chǎn)流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業(yè)行為的有效措施，是每一個(gè)審計人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節支和治理事業(yè)的安全科長(cháng)競聘演講稿發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì )計人員，明確崗位職責，嚴格按《會(huì )計法》辦事，不斷加強會(huì )計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂(lè )于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治理事業(yè)的健康發(fā)展。
總之，無(wú)論這次競聘成功與否，在今后的工作中我都將從以下四個(gè)方面繼續努力：
1、加強政治理論學(xué)習，積極向黨組織靠攏，學(xué)習老黨員的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高自己的政治修養；
2、提高業(yè)務(wù)技能，從自己所在科室的實(shí)際工作出發(fā)，勤醫院人事科科長(cháng)競聘演講稿學(xué)多做，充實(shí)自己的理論和實(shí)際操作能力，橫向、縱向培養自己的業(yè)務(wù)技能；
3、學(xué)習上要多學(xué)、多思、多想、多干，取別人之所長(cháng)，補自己之短板；
4、工作生活中要尊敬領(lǐng)導，團結同事，在局黨組帶領(lǐng)下向更高的目標前進(jìn)。
如果我有幸成為審計科科長(cháng)，我定會(huì )履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿(mǎn)意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我！我對自己充滿(mǎn)信心，認為自己有能力勝任新的、更高的工作崗位，如果競聘失敗，說(shuō)明我的能力還達不到要求，今后我會(huì )更加努力，扎扎實(shí)實(shí)工作。
謝謝各位領(lǐng)導和同事們！
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