濟源一創(chuàng )雙優(yōu)的演講稿范文
濟源市“創(chuàng )新思想觀(guān)念、優(yōu)化工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”暨貫徹實(shí)施《廉政準則》集中教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)后，市委老干部局及早準備，迅速行動(dòng)，認真扎實(shí)開(kāi)展，取得了明顯成效。
一、加強領(lǐng)導，“三個(gè)明確認識”做先行
2 月28日上午，組織全體機關(guān)干部召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )議，對“一創(chuàng )雙優(yōu)”暨貫徹實(shí)施《廉政準則》集中教育活動(dòng)進(jìn)行了統籌部署和科學(xué)安排，努力推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。市委組織部副部長(cháng)、老干部局局長(cháng)張大林在動(dòng)員會(huì )上提出嚴格要求，要做到“三個(gè)明確認識”：一是明確認識這次主題教育活動(dòng)的重要性，必須做到思想上高度重視、精力上高度集中、行動(dòng)上高度統一；二是明確認識這次主題教育活動(dòng)的學(xué)習目標，通過(guò)活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)創(chuàng )新思想觀(guān)念、轉變工作作風(fēng)。三是明確認識主題教育和工作的關(guān)系, 學(xué)習要緊密結合老干部工作實(shí)際，在老干部工作崗位上積極弘揚新風(fēng)正氣。
二、抓好培訓，“三個(gè)嚴格要求”求實(shí)效
動(dòng)員會(huì )后，印發(fā)了《中共濟源市委老干部局20xx年度“一創(chuàng )雙優(yōu)”集中教活動(dòng)實(shí)施方案》，采取集中學(xué)習，相互討論、自學(xué)等活動(dòng)形式，堅持每周不少于3天的集中學(xué)習。
為保證第一階段活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展，局教育活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室提出“三個(gè)嚴格要求”：一是嚴格執行學(xué)習制度，始終做到學(xué)習態(tài)度端正,局班子成員要以身作則，典范帶動(dòng)；二是嚴格落實(shí)學(xué)習活動(dòng)，認真作好學(xué)習筆記，積極開(kāi)展自我學(xué)習；三是嚴格堅持理論聯(lián)系實(shí)際，每名干部要結合自身實(shí)際，認真摘抄筆記、撰寫(xiě)學(xué)習心得和小結,力求做到邊學(xué)邊改、學(xué)以致用。
三、注重實(shí)效，“三個(gè)明顯轉變”獲提高
為使“一創(chuàng )雙優(yōu)”暨貫徹實(shí)施《廉政準則》集中教育活動(dòng)開(kāi)展地有聲有色，我們結合工作實(shí)際積極開(kāi)展形式多樣學(xué)習活動(dòng)。
一是開(kāi)展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)濟源發(fā)展新跨越”專(zhuān)題討論活動(dòng)。圍繞這一主題，全體機關(guān)人員，認真撰寫(xiě)發(fā)言提綱，展開(kāi)熱烈討論，并對照先進(jìn)，彌補不足，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。
二是籌備開(kāi)展貫徹實(shí)施《廉政準則》主題演講比賽。局領(lǐng)導班子和機關(guān)人員積極籌備，結合個(gè)人工作，認真撰寫(xiě)演講稿。班子精心組織，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。通過(guò)演講，促進(jìn)了全局工作人員的服務(wù)意識，轉變了工作作風(fēng)，推動(dòng)了工作開(kāi)展。
三是采取多種形式開(kāi)展“一創(chuàng )雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)。在每周二、四、六的.集中教育學(xué)習會(huì )議上，除了學(xué)習市委規定的文件內容外，還采取播放光盤(pán)資料和遠程教育等強化學(xué)習，增強了學(xué)習的趣味性。
通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“一創(chuàng )雙優(yōu)”暨貫徹實(shí)施《廉政準則》集中教育活動(dòng)，局機關(guān)在三個(gè)方面取得了明顯的轉變，使主題教育取得的實(shí)際效果，真正落實(shí)在老干部實(shí)際工作上。
一是思想觀(guān)念發(fā)生了明顯轉變。全局工作人員自覺(jué)學(xué)習接受新觀(guān)念、新知識、新方法，主動(dòng)用全新的理念指導自己的工作實(shí)際；二是工作作風(fēng)發(fā)生了明顯轉變。在工作中處處時(shí)時(shí)體現出“五個(gè)一”：一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一腔熱情辦事、一聲問(wèn)候道別，真正做到了視老干部如父母，把老干部局建設成了老干部的溫馨家園；三是工作效率發(fā)生了明顯轉變。工作更加主動(dòng)化、更加精細化、更加親情化。
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