創(chuàng )業(yè)者的職業(yè)道德精彩演講稿
由于職業(yè)精神屬于意識形態(tài)行為的反映，自然對它的理解和認識都會(huì )有所不同。今天，很高興借這個(gè)機會(huì )和各位朋友一起分享我的職業(yè)精神。在聯(lián)東創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，最能體現職業(yè)精神的，概括起來(lái)講，就是忘我的工作奉賢精神和勇于拼搏的狼性原則，還有對新知識、信息的不斷學(xué)習、吸收并加以應用的開(kāi)放心態(tài)。
我非常認同職業(yè)精神對個(gè)人實(shí)現理想和企業(yè)發(fā)展是非常重要的，因為職業(yè)精神會(huì )影響一個(gè)人能力的發(fā)揮，會(huì )影響工作成果，所以對于創(chuàng )辦企業(yè)來(lái)講，創(chuàng )業(yè)者具有職業(yè)精神是非常重要的。如果把企業(yè)所希望得到的工作成果作為一個(gè)結果函數的話(huà)，那么創(chuàng )業(yè)者的職業(yè)精神就是影響一個(gè)人能力發(fā)揮（變量）的系數。一個(gè)人能力發(fā)揮的程度，往往取決于他如何去看待問(wèn)題、思考問(wèn)題。職業(yè)精神高，能力發(fā)揮程度也就高。反之，如果職業(yè)精神差，那么再高的職業(yè)能力，也無(wú)法使企業(yè)獲得其所希望得到的結果。而如果創(chuàng )業(yè)者本身有著(zhù)錯誤的思想認識，則更可能為企業(yè)帶來(lái)難以預測的危害。
對大家來(lái)講，成功、失敗、公平、機會(huì )等擁有一個(gè)比較好的'心態(tài)，擁有團隊合作、自動(dòng)自發(fā)，忠誠可靠，結果導向等職業(yè)素質(zhì)，那么創(chuàng )業(yè)者的道路將會(huì )一馬平川，企業(yè)發(fā)展也將會(huì )更穩，更快。
下面請允許我講述一下在我創(chuàng )業(yè)過(guò)程中職業(yè)精神的表現和理解：
一、關(guān)于忘我的工作奉賢精神：
在創(chuàng )業(yè)歲月激烈的競爭環(huán)境中，人們往往會(huì )太在意個(gè)人的利益得失，而忽視了對其他人應有的寬容和對工作的個(gè)人奉獻，其實(shí)忽視的這種職業(yè)精神對創(chuàng )業(yè)者是非常有益的，它可以讓你獲得更多的朋友，獲得更多的支持和幫助，那么就需要嚴以利己、寬以待人，要學(xué)會(huì )推己及人。
1、不計報酬，一切以利于企業(yè)發(fā)展為宗旨地開(kāi)展工作，自私是事業(yè)前進(jìn)的絆腳石；這就需要自己全力以赴地去工作，這樣才能保證實(shí)現目標。全力以赴沒(méi)有數量標準，因為它是一種精神狀態(tài)，一種工作態(tài)度。如果自己付出了,并為別人的目標結果達成做出了貢獻,那么對于其他人來(lái)說(shuō)就是非常重要的,乃至于是不可或缺的,那么他一定會(huì )來(lái)主動(dòng)協(xié)同您的工作的,因為幫助別人就是幫助自己。因此首先您需要做好自己應該做的,做好自己的本分,才不會(huì )總是麻煩別人。其次,您一定要找到自己在企業(yè)中存在的價(jià)值,也就是找到別人為什么一定要幫助您的原因。
2、以客戶(hù)為中心，構建完善的客戶(hù)服務(wù)體系，（來(lái)自wenmi1.com）樹(shù)立良好的客戶(hù)意識，感動(dòng)客戶(hù)。讓客戶(hù)信任你自己和你的企業(yè)，信任是影響人際關(guān)系的關(guān)鍵因素。誰(shuí)都希望獲得別人的信任，卻往往不首先信任別人，所做的工作也不能讓別人放心和滿(mǎn)意，這樣怎么能夠如愿呢？更關(guān)鍵的是創(chuàng )業(yè)者自己是否具有責任心，實(shí)際上具備責任感是必不可少的，對自己的行為負責和選擇負責。承擔責任不是簡(jiǎn)單的一句“這是我的錯”而是要讓這句話(huà)以后再也不會(huì )說(shuō)了，不要踏入同一條河流。（例如模板的售后服務(wù)）
3、工作是一種享受，是實(shí)現人生目標的手段和樂(lè )趣，不是為了工作而工作。每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀(guān)，也都希望實(shí)現自我價(jià)值，但自我價(jià)值的實(shí)現，是建立在企業(yè)價(jià)值和社會(huì )價(jià)值實(shí)現的基礎上的。除此之外，還需要認清自己，對自己有一個(gè)清晰正確的評價(jià)，而且還要保持良好的心態(tài)。工作的結果其實(shí)不僅僅是成功，它是人格的根本。在追求目標的過(guò)程中，每個(gè)人都可能會(huì )經(jīng)歷失敗。失敗并不可怕，更重要的是自己是否清楚自己因為什么失敗。（結合親身經(jīng)歷）
二、關(guān)于勇于拼搏的狼性原則
1、鎖定目標，適應以結果實(shí)現為目標的思維方式，完成目標是高于一切的，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展必須以目標為核心。結果導向，強調的不僅僅是做什么，更重要的是如何做才能實(shí)現結果。因此，要很清楚目標，進(jìn)行目標分解，然后制定出相應的工作進(jìn)度表，并與他人進(jìn)行協(xié)調，這樣才能保證目標的實(shí)現。
2、抓住時(shí)機，走在競爭的前列。其實(shí)對于機會(huì )，人人是均等的，但能否爭取到機會(huì )卻并不平等，一切需要實(shí)力說(shuō)話(huà)。有機會(huì )看似機會(huì )，但并不一定是適合你的機會(huì )。機會(huì )是寶貴的，但也不是不可獲得的，只要善于發(fā)現和創(chuàng )造，就一定能把握好屬于自己的時(shí)機。
3、不要害怕競爭，坦然面對競爭，只有競爭才會(huì )突顯實(shí)力，才會(huì )讓企業(yè)發(fā)展的更茁壯。所以企業(yè)的發(fā)展來(lái)源于競爭。從競爭的層面來(lái)說(shuō)，競爭需要和時(shí)間賽跑，咱們每天都在和時(shí)間打交道，但如何珍惜時(shí)間？如何進(jìn)行時(shí)間管理？這些取決于自己是否真正地認識時(shí)間與競爭的關(guān)系。時(shí)間是函數，它包括了人和事物兩個(gè)參數。相同的時(shí)間，為什么會(huì )有不同的結果？因為有的人把握了瞬間，有的人利用好了非我時(shí)間，也有的人活在當下。
三、關(guān)于對新知識、新信息的學(xué)習應用，保持開(kāi)放的心態(tài)
1、時(shí)刻保持“空杯心態(tài)”，才能學(xué)到更多知識，才能與世俱進(jìn)。我想大家應該不會(huì )忘記，龜兔賽跑的故事，兔子雖然跑的快，但卻不知道時(shí)間是不等人的；烏龜很清楚自己的劣勢，所
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